Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en préfabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F) pour un poste basé à Montmélian (73). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Préfabrication (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de préfabrication(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel pour la fabrication de regards en béton. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Couler du béton dans les moules -Tasser le béton dans les moules -Retournement et démoulage -Finitions -Contrôle de la qualité Horaires journée, 38,25h/semaine : 7h30 à 12h00 et 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi 7h00 à 14h15 le vendredi Rémunération : 12.50€ brut /h + ticket restaurant de 5€/jour travaillé PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez le sens de la réflexion pour l'utilisation, le réglage de la machine. Vous savez utiliser le pont roulant Avoir le CACES 3 serait un plus. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Fos sur Mer, un monteur industriel (H/F) Vous interviendrez sur site industriel et aurez pour missions : - Lire les plans et schémas techniques - Préparer le matériel et les outils nécessaires au chantier - Assembler et monter des équipements industriels (tuyauteries, structures métalliques, pompes, vannes, échangeurs, convoyeurs...) - Démonter des installations en vue de leur maintenance ou de leur remplacement - Effectuer des opérations de maintenance prédictive et corrective - Réaliser les réglages et les contrôles de bon fonctionnement après le montage - Utiliser les moyens de levage (pont levant, palans, élingues, selon les habilitations) En termes de compétences, nous attendons de vous : - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outillage électroportatif et de matériel - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect strict des consignes de sécurité Mission à pourvoir en intérim pour une longue durée (plusieurs mois) Taux horaire selon profil et expérience, à partir de 13€ de l'heure + 10,40€ de paniers repas + indemnités kilométriques à hauteur de 0,23€ par KM PROFIL : Vous possédez l'ATEX 0, GIES 1, GTIS (et autres formations dans le milieu industriel) et possédez déjà une expérience sur un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARISTE - PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour notre client, acteur majeur du commerce de gros de fruits et légumes. Rejoignez une coopérative dynamique rassemblant plus de 60 maraîchers passionnés du Grand Ouest, engagés depuis 1993 pour une production responsable de fruits et légumes frais, entre qualité partagée et innovations collectives. Prenez part à une aventure humaine aux valeurs fortes ! Missions: Vous interviendrez au cœur de la logistique pour assurer la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions. Vos missions si vous l'acceptez : -Conduire les chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger les marchandises en toute sécurité -Préparer les commandes en respectant les bons de préparation et en veillant à la conformité des produits -Organiser le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées -Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie détectée -Participer à l'inventaire et assurer le suivi des stocks -Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté de votre zone de travail Conditions de Travail : -Salaire : 12,47 € brut par heure -Possibilité d'évolution : Formations et développe -Environnement de travail : Esprit d'équipe et accompagnement au quotidien -Horaires : 05h00-12h30 du Lundi au Vendredi -Date de démarrage : 20/07 -Durée du contrat : 1 mois + reconduction -Avantage : Indemnité de panier repas PROFIL : Compétences et qualités recherchées : -Titulaire du CACES R489 catégories 1 en cours de validité -Expérience de 6 mois minimum en préparation de commandes -Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et réactivité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'IT de Nickel, l'équipe d'architecture a changé d'organisation mi-2024 avec une nouvelle dynamique pour placer l'architecture comme accélérateur du développement business de Nickel. L'équipe accompagne des projets stratégiques métier, IT4IT et définit / met en place les fondamentaux de l'architecture : le cadre, un référentiel, la gouvernance, la trajectoire Si, etc. Au sein de la cellule d'architecture, vous êtes responsable de l'adaptabilité, de la cohérence et de la pérennité du SI : * Manager l'équipe d'architectes, prioriser et piloter l'ensemble des activités * Définir, déployer et être le garant du cadre d'architecture : processus, gouvernance, standards, exigences, en cohérence avec le cadre du groupe BNP Paribas * Piloter l'urbanisation et la transformation du SI pour assurer la pérennité et l'évolutivité du SI Nickel en définissant une trajectoire répondant aux enjeux business et techniques. * Incarner une architecture pragmatique et apportant de la valeur en accompagnant les équipes Nickel (dont produit, développement, production) en charge des projets (métiers et IT) dans la définition des architectures pertinentes et cohérentes avec la trajectoire du SI * Garantir l'exhaustivité, la fiabilité et le maintien du référentiel d'architecture et de sa documentation * Contribuer à l'instruction de certains projets métiers / IT. A propos de vous * Vous avez une expérience significative en management d'équipe * Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'anticipation * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et êtes force de proposition * Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de collaborer efficacement avec des équipes métiers et IT Technicité attendue Vous avez des expériences significatives et/ou des connaissances sur les sujets suivants : * le cadre d'architecture : Gouvernance, Processus, Règles, Standards, Référentiel * l'instruction de projets sur les différentes couches d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique, solutions) * les composants structurants d'un SI à l'état de l'art Vous avez et savez évoluer dans un contexte avec de forts enjeux de maîtrise des risques notamment sécurités. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel suffisant pour comprendre, rédiger et communiquer oralement avec vos interlocuteurs. Méthodes & Outils * Solution d'architecture (Ex : Abacus, Mega, etc.) * Framework : TOGAF * Modélisation : ArchiMate / UML * Technologies / Solutions : API Microservices, Event-driven, Cloud Computing, Data, ETL, APIM/CIAM/IDP * Outils de facilitation : Jira, Confluence Stack Technique * Architectures : Microservices et évènementielles * Langages / Frameworks : React JS, Java, Spring, Springboot, Scala * BDD : Cassandra, SQL Server, PostgreSQL * Middleware : Kubernetes, Kafka et Apigee * Logs / monitoring : ElasticSearch / Grafana Avantages * Accord de télétravail * Parcours de carrière dynamique * 25 jours de congés payés + 5 Nickel days * Epargne salariale : accord de participation et abondement * Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacements domicile/travail) * La carte ticket restaurant * Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels * Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance * CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc) * Partenariat WellPass pour les activités sportives et de bien-être * Localisation Gare Sud - Nantes Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Notre agence régionale Ile de France recherche pour un contrat de maintenance et travaux neufs dans le domaine de la Défense, son : Chef d'équipe robinetterie (F/H) Basé à Saclay (91) Vous êtes en charge du bon déroulement du ou des contrats de maintenance et travaux neufs qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la réparation et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients Vos missions principales seront : * Anticiper et gérer la charge d'activité de l'équipe * Planifier les opérations de maintenance * Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais impartis et des règles QHSE (objectif zéro accident et zéro « non-conformité ») * Organiser et coordonner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d'obtenir le résultat optimal * Respecter et faire respecter les modes opératoires * Sortir les affaires conformes, dans le budget et les délais prévus * Assurer le suivi administratif des travaux en temps réel * Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe * Maintenir un bon climat relationnel dans l'équipe * Formation : Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle * Expérience : Au moins 3 ans d'expérience sur chantier de maintenance industriel (idéalement en robinetterie ou mécanique, montage, levage, manutention…). Vous avez une première expérience en gestion d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste. * Qualités personnelles : Vous avez de bonnes capacités relationnelles, et êtes à l'écoute de vos clients et de vos équipes. Vous êtes réactif.ve, autonome et organisé.e et vous savez faire preuve d'initiative. En rejoignant EES-CIS, vous bénéficiez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Paniers repas ou tickets restaurant * Un plan épargne entreprise * Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne * Notre parcours d'intégration « BOOSTER » Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d'une activité en pleine croissance ? L'agence de Joué-lès-Tours recrute : Responsable d'activité Maintenance F/H Vos missions Rattaché au Responsable de département du pôle maintenance électrique, vous prenez la responsabilité de l'activité et pilotez l'ensemble des équipes (Responsable d'Affaires et personnels de terrain), sur des projets de maintenance/petits travaux. Pour ce faire, votre poste comporte plusieurs dimensions : Pilotage stratégique et commercial * Élaborer et déployer la stratégie de développement de l'activité en lien avec la direction. * Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients. * Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations. Gestion des projets et management des équipes * Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception. * Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance). * Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers. * Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine de collaborateurs) * Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d'objectifs communs Gestion financière et performance * Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie. * Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d'Affaires, en maintenance électrique. Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : continuer de développer l'activité ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain. Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant. Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien FAI (First Article Inspection), chargé de piloter les dossiers de validation premier article et de garantir la conformité des produits aux exigences clients tout au long du processus de fabrication. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, et intégré dans une équipe projet, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Analysez les exigences clients et assurez leur transcription dans les dossiers de qualification produit. Constituez, rédigez et vérifiez les dossiers FAI (First Article Inspection) en veillant à la cohérence et à l'exhaustivité des documents associés : exigences clients, normes applicables, rapports de contrôle, caractéristiques produit, modifications et justificatifs techniques. Pilotez le processus de validation des dossiers FAI en assurant leur transmission, leur suivi et leur approbation auprès des clients. Êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à la qualification produit et répondez à leurs demandes techniques et qualité. Coordonnez les échanges avec les équipes internes (Qualité, Production, Méthodes, Industrialisation, Bureau d'Études) afin de garantir la conformité des livrables. Analysez les non-conformités de dossiers FAI, identifiez les causes racines en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et contribuez à la mise en œuvre des actions correctives. Poste en CDD, basé à Amboise, à pourvoir dès que possible. De formation Bac+2/+3 en Génie Mécanique, Qualité ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en aéronautique, spatial, défense ou automobile. Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage, les moyens de contrôle ainsi que les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP) et les logiciels de bullage, idéalement SolidWorks. La maîtrise de l'anglais technique est requise. Rigoureux, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Convention Collective de la Métallurgie 6ᵉ semaine de congés payés Carte titres-restaurant de 10 €/jour (prise en charge employeur à 60 %) CSE attractif Perspectives d'évolution professionnelle Environnement industriel stimulant au sein du secteur aéronautique Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et le travail d'équipe. Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDI basé à Biarritz (64). Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d’équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s Former aux procédures, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés et heures travaillées Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel Commander les produits et consommables dans le respect du budget Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements S’assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client Être le point de contact quotidien des client·e·s Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute Organisation, rigueur, réactivité Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD du 15/07 au 31/08 Statut : CE1 – Convention collective de la propreté Horaires : 35h du mercredi au dimanche Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Vous souhaitez piloter des projets techniques à fort impact, manager une équipe et contribuer durablement à l'amélioration du patrimoine immobilier ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Pôle Travaux et prenez en charge le pilotage des opérations de gros entretien et d'investissement au service de la qualité de vie de nos locataires. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance du Patrimoine, vous pilotez l'ensemble de l'activité du Pôle Travaux et encadrez une équipe technique et administrative. Vos principales missions Piloter l'activité du pôle travaux - Assurer la gestion complète des marchés de travaux, de l'identification du besoin jusqu'à la levée des garanties. - Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. - Organiser et animer les réunions de pilotage avec les différents intervenants. - Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations. - Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance afin de suivre l'activité et proposer des actions d'amélioration. - Assurer une veille réglementaire et technique afin d'anticiper les évolutions du secteur. - Élaborer et faire évoluer les procédures dans une démarche d'amélioration continue. - Apporter votre expertise sur l'ensemble des sujets liés aux travaux. Manager le pôle travaux - Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs. - Veiller à la performance collective et à l'amélioration des pratiques. - Garantir le respect des règles de sécurité pour les collaborateurs comme pour les entreprises intervenantes. Travailler en transversalité - Collaborer étroitement avec les agences, les services Juridique, Achats, Finance ainsi que le Pôle Proximité. - Conseiller les équipes internes sur les sujets relevant de votre expertise. - Veiller à la bonne information des locataires et de leurs représentants lors des opérations de travaux. - Participer aux projets transverses de l'entreprise et contribuer à l'élaboration du Plan de Maintenance des Travaux (PMT).Formation - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de la construction (génie civil, bâtiment, gros œuvre ou second œuvre) Expérience - Expérience réussie de 2 à 5 ans dans la gestion d'opérations de travaux, idéalement acquise dans le logement social ou l'immobilier. Compétences techniques - Maitrise la gestion de marchés de travaux ; - Bonne connaissance de la réglementation applicable (Code de la Commande Publique, Code de la Construction et de l'Habitation...) ; - Maitrise des techniques de négociation ; - Aisance avec les outils informatiques et de suivi d'activité ; - Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et savez fédérer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs. Qualités personnelles - Organisation et rigueur ; - Qualités relationnelles ; - Sens des responsabilités et autonomie ; - Optimisation et amélioration continue des pratiques ; - Intégrité et exemplarité professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général - Une rémunération sur 13,65 mois - Un statut cadre au forfait jour - Un accord d’intéressement - Une mutuelle avantageuse - Des tickets restaurant - Un CSE dynamique - Un cadre de travail stimulant et responsabilisant Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services recherche : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé à l'Ile d'Yeu (85) À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché(e) au Responsable des Opérations du parc éolien, vous rejoignez l'équipe en charge de la mise en service puis de l'exploitation du parc éolien offshore. Vous intervenez principalement sur les équipements Balance of Plant (BoP) : la sous-station offshore (OSS), les fondations des éoliennes et les équipements SCADA. Pendant la phase Construction (jusqu'à la mise en service du parc - début 2027), vous assisterez les équipes Construction en : - Les accompagnant dans les activités de mise en service des installations. - Participant à la préservation, aux essais et à la mise en service des équipements. - Réalisant les inspections, levées de réserves (Punch Lists) et contrôles des installations. - Participant aux opérations de maintenance, de consignation et de manœuvres sur les installations HT. - Supervisant les interventions des entreprises sous-traitantes et réaliser des inspections chez les fabricants. - Contribuant à la préparation des interventions offshore (logistique, procédures, RAMS, coordination maritime). - Participant au suivi documentaire des activités (rapports techniques, bases de données, traçabilité). - Veillant au respect des exigences HSSE et participer activement à la culture sécurité. À l'issue de la mise en service du parc, vous intégrez pleinement l'équipe d'Exploitation & Maintenance (O&M) et serez en charge de : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en service. - Réaliser les manœuvres, consignations et interventions sur les installations BT/HT dans le respect des procédures de sécurité. - Participer aux opérations de levage et de manutention offshore. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations. - Participer à la supervision des entreprises extérieures et contribuer à l'amélioration continue des performances des installations. - Être un acteur de la sécurité en appliquant et en promouvant les exigences HSSE.Votre profil : - Formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle ; une expérience dans l'éolien ou l'offshore est un plus. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Lecture de schémas techniques et capacité à diagnostiquer les défaillances. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte culture sécurité. - Français courant et anglais technique. - Aptitude à travailler dans des espaces confinés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les parcours, les compétences et les talents de toutes personnes, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.