Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Vous aimez intervenir sur le terrain et faire fonctionner des installations techniques ? Adecco recrute, pour le compte de notre client, un Électromécanicien (H/F) ou Electrotechnicien (H/F) ou Electricien industriel (H/F) à départ de Cinq Mars la Pile (37130). Le poste s'inscrit au sein d'un acteur du secteur de l'ingénierie et des études techniques, avec un contexte de formation aux métiers de l'eau, de l'assainissement et de la tuyauterie. Votre quotidien aura du sens : vous contribuez à la maintenance et à la mise en service d'équipements, tout en développant votre autonomie grâce à un accompagnement progressif. Les interventions se font en grand déplacement du lundi au jeudi, avec un rythme qui favorise la dynamique d'équipe. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations électromécaniques et électrotechniques - Réaliser les contrôles, dépannages et réglages nécessaires, dans le respect des procédures de sécurité - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les systèmes selon les exigences techniques - Lire et exploiter des plans pour préparer et exécuter les interventions - Participer à la montée en compétence sur les sujets liés à l'eau, l'assainissement et la tuyauterie Le poste est fait pour vous si vous aimez apprendre, progresser et résoudre des problèmes concrets avec méthode. Une première expérience dans un environnement industriel est appréciée, et votre capacité d'adaptation vous aide à évoluer sereinement en déplacement. Vous évoluerez avec une équipe différente à chaque chantier qui valorise l'entraide et la communication : vous prenez soin des installations, mais aussi du collectif. Vous vous reconnaissez dans une posture à la fois technique et collaborative ? Compétences comportementales - Travail en équipe : vous collaborez efficacement avec les collègues présents sur site pour faire avancer les interventions - Faculté d'apprendre : vous assimilez rapidement de nouvelles tâches, notamment dans le contexte de formation aux métiers de l'eau - Rigueur : vous appliquez les règles et contrôlez vos actions pour limiter les erreurs lors des dépannages - Sens des priorités : vous organisez votre intervention pour respecter les délais sur des chantiers en déplacement Compétences techniques - Électricité : vous diagnostiquez et intervenez sur des éléments électriques dans le cadre des missions - Électromécanique : vous assurez la maintenance et les réparations des ensembles électromécaniques - Électrotechnique : vous comprenez le fonctionnement des équipements et réalisez les vérifications utiles - Lecture de plan : vous identifiez les informations nécessaires pour préparer et exécuter les opérations - Grand déplacement : vous êtes à l'aise avec une organisation du lundi au jeudi pour intervenir sur différents sites Issu de formation BAC à BAC+2 en électricité, électrotechnique, électromécanique. Une expérience de 2 ans est requise. Le contrat proposé est un intérim à temps plein 35h du lundi au jeudi : tous les frais de repas et logements sont payés par l'entreprise (aucun frais à avancer), hôtel confortable, accès au câble, repas aux restaurant. Salaire selon expérience + 13 e mois + prime vacance + heure de route Vous souhaitez rejoindre une mission formatrice et concrète ? Faites décoller votre carrière dès maintenant : Postulez. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Aquila RH Biarritz recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de pièces automobiles, un Magasinier Automobile - Pièces Détachées (H/F) pour son site de Bassussarry (64). Vous intégrerez une équipe dynamique où votre polyvalence et votre sens du service seront de véritables atouts. Au quotidien, vous participerez à la gestion des pièces détachées tout en contribuant à la satisfaction des clients. ?? Venez rencontrer Thomas, expert des métiers de l'automobile, à l'écoute pour construire avec vous un avenir professionnel à votre image. Vos missions: Vos missions au quotidien : Au sein du magasin automobile, vous êtes un acteur essentiel dans la gestion des pièces détachées et dans l'approvisionnement de l'atelier. Vos principales missions seront de : - Réceptionner les livraisons de pièces automobiles, contrôler les quantités, la conformité des références et assurer leur intégration dans le stock ; - Organiser le rangement des pièces et accessoires selon les règles de gestion du magasin afin de garantir un accès rapide et efficace aux références ; - Identifier les besoins de l'atelier et préparer les pièces nécessaires aux différentes interventions mécaniques ; - Assurer le suivi des stocks, anticiper les besoins de réapprovisionnement et veiller à limiter les ruptures de pièces ; - Participer aux inventaires, aux contrôles de stock et à la mise à jour des références dans le logiciel de gestion ; - Effectuer les opérations de manutention liées à la réception, au stockage et à la distribution des pièces ; - Être en lien avec les fournisseurs, les équipes atelier et les clients afin de garantir la disponibilité et la bonne gestion des pièces ; - Maintenir un magasin propre, organisé et sécurisé, dans le respect des procédures internes. Votre objectif : garantir une gestion fluide du stock et permettre aux techniciens de disposer des bonnes pièces, au bon moment. Votre profil: Vous disposez de solides connaissances dans l'univers des pièces détachées automobiles et aimez évoluer dans un environnement où la technique et le service sont au coeur de l'activité. Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de : - Une excellente organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions ; - Un bon relationnel et d'un véritable sens du conseil auprès des clients comme des équipes internes ; - Polyvalence, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Esprit d'équipe, autonomie et investissement au quotidien. Une expérience acquise au sein d'une concession automobile, d'un magasin de pièces détachées, d'un centre auto ou chez un distributeur spécialisé constituera un véritable atout pour votre candidature. Les conditions du poste : - Poste basé à Bassussarry (64) ; - 37 heures par semaine, du lundi au vendredi ; - Rémunération selon votre profil et votre expérience ; - Formations internes assurées afin de développer vos compétences ; - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le secteur automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans la formation de ses collaborateurs et offre de véritables opportunités d'évolution ? Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Faites parler votre expertise au sein d'un atelier où la technique est au coeur du métier Chez Aquila RH Vienne - Chasse-sur-Rhône, nous savons qu'un bon mécanicien ne se limite pas à remplacer des pièces. Il diagnostique, analyse et apporte des solutions durables. C'est pourquoi nous recrutons, pour l'un de nos clients situé à Vienne (38), un Mécanicien Automobile H/F afin de renforcer les équipes d'un atelier reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses interventions. Vous souhaitez évoluer dans un environnement équipé de matériels récents, où votre savoir-faire est apprécié à sa juste valeur ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce qui vous attend Vous prenez en charge les véhicules confiés à l'atelier, depuis leur entretien courant jusqu'aux interventions mécaniques plus techniques. Chaque intervention est réalisée dans le respect des préconisations constructeur, avec un objectif constant : garantir la sécurité et la satisfaction des clients. Vos missions: Vos principales missions - Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique (vidanges, révisions, freinage, pneumatiques, amortisseurs, distribution...) - Identifier l'origine des pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide des outils de diagnostic - Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux - Procéder aux contrôles et essais avant la restitution des véhicules - Conseiller l'atelier sur les travaux complémentaires à prévoir - Garantir un travail soigné dans le respect des procédures qualité et des délais d'intervention - Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux règles de sécurité Votre expertise participe directement à la fiabilité des véhicules et à la confiance accordée par les clients. Votre profil: Vous aimez comprendre, réparer et trouver des solutions. Votre sens de l'analyse est aussi important que votre maîtrise technique. Vous disposez : - D'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - D'une première expérience en atelier, en concession ou en centre automobile - De solides connaissances en mécanique générale et en diagnostic - D'un réel souci de la qualité et du travail bien réalisé - D'un bon esprit d'équipe et d'une attitude professionnelle Vous êtes méthodique, autonome et prenez plaisir à résoudre les problèmes techniques. Les candidatures de mécaniciens débutants disposant d'une bonne formation et d'une forte motivation seront également étudiées. Secteur : Vienne (38) Horaires : journée, du lundi au vendredi Rémunération : de 12,31 EUR à 13,50 EUR brut/heure, selon votre expérience Prise de poste : dès que possible Les avantages Aquila RH ? Acomptes possibles jusqu'à deux fois par semaine. ? FASTT : aides au logement, mobilité, mutuelle et garde d'enfants. ? Gestion administrative simple et entièrement dématérialisée. ? Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de mission. ? Programme fidélité MyBonus. Donnez un nouvel élan à votre carrière Vous recherchez un atelier où votre expertise est reconnue, où les journées sont variées et où les moyens techniques sont à la hauteur de vos compétences ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chez Aquila RH Vienne, nous accompagnons également les mécaniciens service rapide, techniciens automobiles, électromécaniciens et autres professionnels de la maintenance automobile dans leur recherche de nouvelles opportunités.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de communication H/F en CDI. Rattaché au directeur commercial, vous contribuez au développement de la visibilité de l'entreprise et à la valorisation de son image, tant en externe qu'en interne. Communication externe : - Piloter la communication externe auprès des parties prenantes clés et veiller à accroître la notoriété de la marque Plasteurop sur le marché mondial. - Assurer la gestion et le suivi du site internet de l'entreprise : suivi des demandes entrantes, attribution des accès clients et coordination avec l'agence web - Concevoir et mettre à jour des supports commerciaux variés : brochures, fiches techniques, présentations PowerPoint, vidéos, etc., en collaboration avec le service commercial - Créer du contenu pour la page LinkedIn de l'entreprise - Participer à l'organisation des salons professionnels (inscription, commandes des goodies, prise de photos et vidéos sur le stand) - Elaborer des plans de communication pour les lancements de nouveaux produits - Contribuer aux projets visant à améliorer l'expérience client, notamment à travers des réflexions autour des usages de l'intelligence artificielle - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au marketing et à la satisfaction client, et piloter les améliorations nécessaires. - Piloter la stratégie SEO de l'entreprise ainsi que d'autres campagnes marketing, en s'appuyant sur des technologies nouvelles et existantes - Contribuer à l'intégration et à la gestion d'un CRM et d'un système de veille marché - Accompagner les clients dans l'obtention d'éléments spécifiques- tels que des études de cas, des photos, des références et des échantillons - selon les besoins Communication interne : - Rédiger et diffuser les flashs infos (via écrans TV & newsletters internes) - Participer à l'organisation des événements internes (réunions générales, portes ouvertes, etc.) - Mettre à jour le trombinoscope de la société - Élaborer des supports de communication interne en collaboration avec tous les services (par exemple : consignes de sécurité, affiches, informations sur les améliorations environnementales, actualités de l'entreprise). Vous supervisez un alternant en formation en école de commerce, déjà intégré depuis 1 an dans l'entreprise. Le profil recherché : Nous recherchons un chargé de communication H/F créatif, curieux des nouvelles technologies et dynamique pour rejoindre nos équipes. Issu d'une formation en communication ou marketing, vous devez maitriser l'utilisation des logiciels de création graphique comme suite Adobe requise (Indesign, Illustrator, Photoshop). La maîtrise de PremierePro et AfterEffect est un vrai plus. Le candidat idéal aura une expérience de plusieurs années et saura maitriser l'anglais. Nos valeurs socles sont le respect et l'humilité, nous tenons à favoriser et maintenir un cadre de travail bienveillant et exigeant. Nous porterons notre attention sur le partage de ces valeurs et cet état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise industrielle reconnue dans son secteur. - Évoluer dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. - Participer à des projets de communication variés, au cœur des enjeux commerciaux et internes de l'entreprise. - Développer des compétences en marketing, avec une grande liberté d'action pour faire croître l'entreprise grâce aux nouvelles technologies - Possibilité de travailler à l'international, du Canada à l'Australie - Flexibilité et capacité d'influencer l'activité dans de nombreux domaines.

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Fatima, responsable de l'agence de MPPI, marque spécialiste en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera pour toi l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI - forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2300€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, la qualité et l'humain sont au cœur de chaque réalisation Notre client évolue dans l'univers exigeant du luxe et est spécialisé dans la préparation et la finition de pièces métalliques en inox et laiton. Afin d'accompagner son développement, il recherche aujourd'hui un Chef d'Équipe Atelier Polissage H/F. Au sein d'un atelier moderne et agréable, vous occupez un rôle essentiel entre la production et l'encadrement de l'équipe. Votre expertise technique en polissage vous permet d'être un véritable référent terrain tout en assurant l'organisation quotidienne de l'activité. Le poste se répartit à 50 % en production et 50 % en management et organisation d'atelier. Vos missions Expertise technique et production (50 % du temps) - Réaliser les opérations de polissage manuel de préparation avant soudure sur des pièces en inox et laiton. - Participer activement à la production aux côtés des équipes. - Garantir la qualité des préparations et le respect des exigences clients. - Contrôler les finitions et veiller au respect des standards de qualité. - Apporter votre expertise technique dans la résolution des problématiques de fabrication. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs aux techniques de polissage et aux bonnes pratiques de l'atelier. Management et organisation (50 % du temps) - Encadrer et animer une équipe de production. - Organiser et planifier le travail quotidien de l'atelier. - Répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences. - Assurer le suivi des délais de fabrication. - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et organisationnelles. - Participer au développement des compétences de l'équipe et créer une dynamique positive au sein de l'atelier. - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et la direction de production. Votre profil Vous possédez une expérience significative dans le polissage manuel de pièces métalliques, idéalement sur des matériaux tels que l'inox et le laiton. Vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise technique au service d'une équipe et prendre part à l'organisation d'un atelier dans un environnement où la qualité est une priorité absolue. Vos atouts Maîtrise des techniques de polissage manuel de précision. Expérience en encadrement ou animation d'équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à former et transmettre votre savoir-faire. Exigence qualité et souci du détail. Esprit d'équipe, leadership et pédagogie. Goût du travail bien fait et culture de l'excellence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une société reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes et particulièrement soignés. Une équipe à taille humaine où l'entraide et la convivialité occupent une place importante. Un poste terrain alliant expertise technique et management de proximité. L'opportunité de contribuer à des réalisations destinées à des clients aux exigences élevées. Vous êtes un professionnel du polissage et souhaitez évoluer vers un rôle mêlant technique, management et organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où l'excellence se construit chaque jour grâce au savoir-faire de ses équipes.

Notre client est la centrale d'achats et la plateforme logistique européenne d'un groupe industriel majeur, leader français des solutions de manutention. Basée à Metz, notre structure certifiée ISO 9001 réunit une équipe à taille humaine dont la mission quotidienne est d'identifier, acheter, stocker et expédier plus d'un million de pièces détachées et consommables par an pour maintenir opérationnel un parc de près de 35 000 engins pour l'ensemble de nos établissements répartis sur tout le territoire. Pour accompagner notre croissance et continue d'optimiser nos flux, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Mission Méthodes, Performance & Process. Vos missions : Transformer les données et les flux en victoires opérationnelles ! Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre organisation. Votre objectif principal est simple : faire gagner du temps, de la qualité et de la fluidité aux équipes terrain et achats. En mode projet, vos interventions couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur (achats, approvisionnements, magasin, transport, outils informatiques) : - Analyse de données et business Intelligence : Étudier les flux de marchandises, les bases pièces, les délais et les stocks pour identifier les goulots d'étranglement et concevoir des KPI / tableaux de bord d'aide à la décision. - Ingénierie et réingénierie des processus : Concevoir des solutions innovantes pour simplifier les méthodes de travail, optimiser les zones logistiques (ergonomie, implantation magasin, Lean, 5S) et réduire les lead times. - Digitalisation et outils innovants : Participer à l'évolution de nos outils numériques (ERP, outils collaboratifs, automatisation...). Accompagnement et conduite du changement : Travailler en équipe avec les experts du magasin et des achats pour formaliser les procédures et former les équipes aux nouvelles méthodes. Votre profil : Vous avez une tête bien faite, un esprit pragmatique et le goût du terrain ? Formation : Jeune diplômé(e) ou profil confirmé (Bac+5 / École d'Ingénieur ou Master) spécialisé en Genie Industriel, Logistique / Supply Chain, Méthodes ou Data. Expérience : Une première expérience (premier emploi, alternance ou stage significatif) en méthodes, amélioration continue, supply chain ou analyse de données. Compétences techniques : Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets et appétence pour la manipulation de données. La maîtrise ou des notions en SQL, Power BI, Python, Lean / 6 Sigma ou outils d'IA sont de vrais atouts. Qualités personnelles : Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme, autonomie et aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets à fort impact : Vos idées sont écoutées et testées rapidement sur le terrain, en direct avec la Direction. Un poste diversifié : Pas de routine ! Vous naviguez entre la data, la gestion de projet et l'opérationnel. Une structure solide et conviviale : Bénéficiez de la proximité d'une PME couplée à la force d'un grand groupe. Package et conditions Contrat : CDI temps plein Rémunération : De 38 à 44 k€ selon profil et expérience + Accord d'intéressement d'entreprise Équipements : PC portable + Smartphone Prêt(e) à relever le défi et à faire évoluer nos process ? Envoyez votre CV sans tarder !

Notre client est un réseau hôtelier indépendant. Nous recherchons, pour rejoindre l'un de leurs hôtels 4* situé en Bretagne Sud, au cœur d'une station balnéaire, leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI - Statut Cadre Rémunération fixe + prime annuelle Activité séminaire, restaurant contemporain Espace bien-être complet 58 chambres Equipe d'environ 30 personnes Vos motivations : Piloter l'activité des différents services permettant d'offrir une expérience complète auprès d'une clientèle variée tout au long de l'année. Rejoindre un réseau hôtelier proposant une collection d'hôtels de charme uniques, dans lesquels la valeur humaine occupe une place centrale et où chaque employé partage la même vision et la même passion pour le métier de l'hôtellerie. Partager l'ambition de créer une industrie hôtelière moderne et innovante, tout en préservant les codes et valeurs traditionnels de la profession afin d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions : Relation client : Garantir la qualité du suivi client et des prestations, développer une relation de proximité pour fidéliser la clientèle, veiller au respect des standards d'accueil et gérer les réclamations complexes. Management : Faire évoluer les méthodes de travail selon les besoins de l'exploitation et les standards de la marque, instaurer un climat de confiance, recruter, animer, motiver et accompagner les équipes, fixer les objectifs et superviser l'organisation des services. Développement commercial : Décliner la stratégie de l'établissement en actions opérationnelles, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, représenter l'hôtel auprès des acteurs locaux, assurer une veille concurrentielle et contribuer à la notoriété de l'établissement. Opérations : Garantir la qualité des services (hébergement, restauration, séminaires, bien-être), favoriser la coordination entre les départements, veiller à l'application des standards de la marque et piloter les projets d'amélioration. Gestion : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, optimiser les effectifs, contrôler les indicateurs d'activité et les résultats financiers, mettre en place les actions correctives nécessaires et proposer les investissements du département. Hygiène, sécurité et environnement : Veiller au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et sensibiliser les équipes à leur application. Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur d'un hôtel 3 ou 4 étoiles avec restaurant. Vous connaissez les contextes saisonniers et saurez anticiper les variations d'activité. On vous reconnait les qualités suivantes : - Une posture managériale inspirante, du leadership et du charisme pour fédérer votre équipe et des Chefs de services confirmés. - La capacité à être présent sur le terrain aux moments clés, tout en apportant votre expertise financière. - La possibilité d'interagir avec un siège structuré et accompagnant, tout en disposant d'une autonomie dans la gestion quotidienne. - L'aisance relationnelle pour contribuer au développement commercial et ainsi maintenir la bonne notoriété de l'établissement. - La bonne capacité d'analyse et le sens du détail, pour garantir la constance dans la qualité du service délivré.