Salaire: 45-53k€ (Annuel) Chef de Projets Spatial & Environnement H/F Type de contrat CDI Lieu Toulouse Référence 2411 Contact Présentation de l'entreprise qui recrute PME innovante spécialisée dans des environnements technologiques auprès d'acteurs environnementaux. Contexte : pilotage de projets innovants dans les secteurs du spatial, de l'environnement et du développement durable, auprès d'acteurs institutionnels, industriels et agences spatiales européennes. Points clés du poste * Pilotage de projets innovants en tant que leader * Interactions régulières avec des clients institutionnels, industriels et partenaires européens * Management transverse d'équipes d'ingénieurs et de partenaires externes * Participation au développement de nouvelles activités et à la stratégie de croissance * Contribution à des projets à dimension internationale * Perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein de la structure Vos missions seront * Piloter des projets techniques complexes depuis leur lancement jusqu'à leur clôture * Assurer le suivi des plannings, budgets, risques, livrables et performances projet * Coordonner les équipes internes et les partenaires externes impliqués dans les projets * Garantir la satisfaction client et assurer l'interface entre les différentes parties prenantes * Participer à la préparation de propositions techniques et aux réponses à appels d'offres * Identifier de nouvelles opportunités de développement et d'innovation * Contribuer au reporting auprès de la direction et au pilotage stratégique des activités * Apporter ponctuellement votre expertise technique sur les projets suivis Compétences nécessaires * Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat scientifique * Expérience confirmée en gestion de projets techniques ou scientifiques * Expérience dans les secteurs du spatial, de l'environnement ou des technologies innovantes * Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes * Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet * Connaissance des processus liés aux appels d'offres et à la rédaction de propositions techniques * Excellentes capacités rédactionnelles et de communication * Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral * Leadership, sens du service et orientation client * Rigueur, autonomie et capacité d'analyse * Aptitude à évoluer dans un environnement international * Une expérience avec l'ESA, EUMETSAT ou d'autres organismes similaires constitue un plus Salaire 45 à 53 k€ selon expérience Mots clés Chef de Projet, Project Manager, Spatial, New Space, ESA, EUMETSAT, Gestion de Projet, Innovation, Environnement, Développement Durable, Défense, Appels d'Offres, Coordination Technique, Toulouse, Anglais Courant, Programmes Européens

Dans le cadre d'un environnement international dans le secteur du Luxe, nous recherchons un Technicien Support Informatique N1/N2 - VIP afin d'assurer un support de proximité. Vous évoluerez dans un environnement technologique principalement Windows (80 %) et Mac (20 %), avec une forte dimension de support de proximité, de gestion des postes de travail et d'accompagnement des utilisateurs. VOS MISSIONS * Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs, notamment VIP. * Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels N1/N2. * Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement informatique. * Assurer un suivi rigoureux des incidents et demandes dans ServiceNow. * Escalader les incidents complexes auprès des équipes concernées. * Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction utilisateur * Préparation, configuration et masterisation des postes Windows et Mac. * Installation et déploiement des équipements informatiques. * Configuration des postes selon les standards du groupe. * Gestion et renouvellement du parc informatique. * Réalisation des opérations d'inventaire et maintien à jour de la base de parc. * Préparer les équipements et accès informatiques des nouveaux collaborateurs. * Assurer l'installation et la remise du matériel lors des arrivées. * Récupérer, contrôler et réinitialiser le matériel lors des départs. * Participer à la coordination des opérations d'Onboarding / Offboarding avec les équipes RH et IT. Vous disposez d'une première expérience en support informatique N1/N2, idéalement dans un environnement VIP, international, exigeant ou haut de gamme. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre excellent sens du service et votre orientation utilisateur. * Votre réactivité et votre capacité à gérer les situations urgentes. * Votre présentation professionnelle et votre discrétion. * Votre autonomie et votre sens de l'organisation. * Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux. * Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans un environnement international. LANGUES * Français : courant * Anglais : professionnel/courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

L'entreprise gère l'intégralité de son SI en interne, avec une infrastructure hybride (on-premise en hébergement externalisé + trajectoire cloud engagée) et un socle majoritairement Windows. Vous prenez la responsabilité de l'équipe Exploitation, composée de 7 personnes couvrant systèmes, réseaux, bases de données, sécurité et supervision. Vous êtes garant de la continuité de service au quotidien et vous portez la modernisation des infrastructures. C'est un poste à fort impact : périmètre complet, décisions rapides, accès direct au DSI, pas de couches intermédiaires. Vos responsabilités * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux * Définir et exécuter la stratégie d'exploitation sur les environnements on-premise et cloud * Piloter les projets de modernisation et les migrations vers le cloud * Faire évoluer les architectures réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN, interconnexions cloud) * Tenir les engagements de service : gestion des incidents, traitement des problèmes récurrents, plans d'amélioration continue * Renforcer les dispositifs de supervision, de monitoring et d'automatisation * Gérer les risques opérationnels et de cybersécurité liés aux infrastructures * Piloter les prestataires, les contrats d'infogérance et les fournisseurs (qualité, coûts, SLA) * Encadrer et faire monter en compétence l'équipe * Optimiser les coûts d'infrastructure (CAPEX / OPEX) Un senior technique qui a mis les mains dans le cambouis avant de manager, pas un chef de projet qui pilote de loin. * 8 ans et plus en administration d'infrastructures systèmes et réseaux, en production * Vous avez déjà vécu une transformation cloud ou une modernisation d'infra de bout en bout * Vous êtes à l'aise en gestion de crise et en gestion d'incidents, avec une posture d'apporteur de solutions * Vous savez piloter des prestataires et tenir des engagements contractuels * Vous avez une première expérience de management, ou une réelle envie d'y aller * Vous prenez des responsabilités sans attendre qu'on vous les donne * Excellent relationnel : vous travaillez au quotidien avec les autres équipes de la DSI et avec les métiers

Type de contrat : CDI (CDD envisageable selon le profil) Des chantiers situés principalement à La Rochelle, Prise de poste : Dès que possible/ Septembre possible en fonction de vos disponibilités La Menuiserie L'O Ré du Bois est une entreprise artisanale implantée à Périgny, près de La Rochelle. Spécialisés dans la fabrication et la pose d'agencements sur mesure, nous réalisons des projets variés pour une clientèle de particuliers, de professionnels, d'architectes et de collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) agenceur(se) polyvalent(e), désireux(se) de s'investir durablement au sein d'une structure où la qualité du travail, le souci du détail et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Vos missions Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur chantier. Fabrication en atelier Lecture et interprétation de plans techniques ; Débit et préparation des matériaux ; Usinage sur machines d'atelier ; Assemblage et montage des ouvrages ; Préparation des commandes ; Contrôle qualité avant expédition. Pose sur chantier Installation d'agencements sur mesure ; Réalisation des ajustements et finitions ; Application des règles de sécurité ; Relation professionnelle avec la clientèle ; Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Notre activité comprend notamment : * dressings, bibliothèques et meubles sur mesure ; * cuisines et aménagements intérieurs ; * meubles TV, escaliers, rangements ; * agencements de commerces, bureaux, restaurants ; * ponctuellement des réalisations en ossature bois, terrasses, bardages et aménagements extérieurs. Nous recherchons aujourd'hui un menuisier agenceur polyvalent souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise où la qualité, le travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience en menuiserie d'agencement. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour : - votre sérieux et votre rigueur ; - votre précision et votre sens du détail ; - votre capacité d'adaptation ; - votre autonomie ; - votre sens du service et du contact Pourquoi nous rejoindre ? Chez L'O Ré du Bois, chaque réalisation est unique. Nous recherchons avant tout des professionnels passionnés par leur métier, attachés au travail soigné et souhaitant évoluer dans une entreprise où leur savoir-faire est reconnu. Si vous aimez fabriquer, poser, résoudre des défis techniques et être fier du résultat final, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez offrir une expérience inoubliable à des clients/convives, vous savez vous adapter aux exigences de la clientèle, vous êtes organisé(e) et aimez animer une équipe ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Club Vous développez l'activité d'un club de direction : table de direction, service room et prestations évènementielles, et êtes responsable de la qualité du service déployé en salle ainsi que de la satisfaction des clients. Vous animez et organisez le travail de votre équipe. En collaboration avec le/la Chef(fe) de cuisine, vous gérez les achats et élaborez la carte et les menus. Vous êtes garant(e) du suivi de l'approvisionnement et des commandes et vous assurez la bonne organisation à mettre en place en fonction de l'activité prévue. Vous assurez le suivi des comptes de gestion et mettez en place des actions innovantes afin de développer l'activité du restaurant. Rémunération : 36400€ annuels Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation BTS ou Licence en restauration, vous avez une forte orientation client, vous avez des connaissances solides en restauration et en réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience en club de direction ou en restauration traditionnelle haut-de-gamme. Vos qualités de rapidité et d'organisation ne sont plus à démontrer, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle et créer une relation de convivialité tout en veillant à développer les ventes ainsi que la qualité du service. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l'envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un gestionnaire de point de vente, vous serez un véritable capitaine d'équipe et le porte-drapeau des valeurs d'ixina. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à : - Définir avec le franchisé, la stratégie commerciale du magasin. - Manager la performance collective et le développement individuel de vos collaborateurs. - Appliquer la politique commerciale choisie et contribuer à la croissance du magasin. - Assurer la satisfaction client en lien avec la stratégie d'enseigne, du premier accueil à la pose de la cuisine. On vous donne les clés. À vous de mener votre magasin ixina vers le succès ! Vous avez le profil ! Oui, un beau CV, ça compte. Mais chez ixina, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes issu d'un cursus Management et techniques de commercialisation Bac+2 à Bac+5 ? Avec une expérience d'au moins 2 ans à la tête d'une équipe de vendeurs auprès de particuliers ? Idéalement dans le secteur de la cuisine ou de l'équipement de la maison ? Alors nous avons hâte de mieux vous connaître. Vous êtes un leader dans l'âme, bienveillant, ambitieux, organisé et rigoureux ? Vous avez l'art et la manière d'imposer votre leadership et l'envie de faire évoluer une belle équipe dans les meilleures conditions ? Vous êtes surmotivé à l'idée de rejoindre un groupe en plein développement ? Alors le poste est à vous ! On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance

Chargé de démarrage des études (H/F) - CTA 92 - PUTEAUX (92800) Nous sommes une organisation mondiale spécialisée en intelligence de santé et en recherche clinique, unie par la mission d'accélérer la mise à disposition de nouveaux médicaments et traitements aux patients. En tant qu'organisation guidée par des valeurs, l'intégrité, la collaboration, l'agilité et l'inclusion sont au cœur de notre manière de travailler et d'interagir avec nos collaborateurs, clients, patients et partenaires. En tant que Chargé de mise en place des études cliniques Senior chez ICON, vous évoluerez dans un environnement de grande envergure et dynamique, en soutenant le responsable de la mise en place des études (Study Start-Up Team Lead) dans le développement et l'exécution du plan de déploiement des pays et des centres. Vos missions : Vous serez en charge de piloter les activités de mise en place et d'activation des sites nécessitant une expertise technique, avec un fort accent sur la qualité et l'amélioration continue. Conduite efficace du démarrage des études : réaliser les études de faisabilité, l'identification des centres, la négociation des contrats et autres activités clés de mise en place (SSU). Apport d'expertise en start-up : soutenir les responsables de start-up et les équipes projet en apportant une expertise spécialisée et des recommandations à forte valeur ajoutée. Conformité réglementaire : préparer et coordonner les soumissions aux autorités réglementaires, aux comités d'éthique et autres organismes concernés, en garantissant le respect des réglementations et des lignes directrices. Protection des patients : contribuer à la rédaction, finalisation et revue des documents d'information patient et formulaires de consentement éclairé (globaux et spécifiques pays), en garantissant les plus hauts standards de sécurité et d'éthique. Votre profil : Vous disposez d'une base solide en mise en place et activation de centres, avec la capacité de travailler de manière autonome et d'accompagner d'autres collaborateurs. Diplôme de niveau licence (Bachelor) ou équivalent, avec une formation scientifique, médicale ou apparentée. Minimum 3 ans d'expérience ou bonne compréhension des activités et exigences liées à la mise en place des études cliniques. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

Mission générale du poste Le/La Responsable Administration du Personnel accompagne le développement et la gestion sociale du GECOTTI-PE ; il/elle s'assure de la conformité des pratiques RH avec la législation sociale française, les règles applicables aux salariés étrangers et les accords collectifs en vigueur, notamment la convention collective SYNTEC. Responsabilités et activités en lien avec les managers des Secrétariats et en appui du Gérant du GECOTTI-PE Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrat de travail, avenants...) dans le respect du code du travail Pilotage du système d'information pour les ressources humaines (logiciel EURECIA) : Contrôle et suivi des congés payés, RTT, CET, suivi des arrêts de maladie et visites médicales Appui à la structuration des process RH : Aider à structurer et faire évoluer les procédures en matière de recrutement, indicateurs annuels, plan de formation, entretien annuel, mise à jour du DUERP, et de la BDESE Relations permanentes avec les organismes sociaux pour la prise en charge et le suivi des prestations sociales (URSSAF, CPAM, caisse de retraite et de prévoyance, organismes collecteurs des cotisations formation) et l'organisme en charge de la mutuelle Gestion administrative de la mobilité internationale du personnel (déplacements, autorisation de travail, rapatriement et démarches administratives des nouvelles recrues.) Soutien au suivi et à la mise à jour des accords et procédures internes liés à la fonction RH (accords collectifs, règlement intérieur, plan d'actions spécifique.) Aide à la préparation et participation aux réunions du CSE et appui à la coordination des élections professionnelles Assistance ponctuelle aux autres missions de la Gérance (lien avec le gestionnaire du bâtiment, préparation des éléments pour les audits, comptabilité et paiement des factures, contribution aux projets transversaux p.ex. dématérialisation, IA, RSE) Profil recherché Conditions d'accès (diplômes / expérience / profil) Formation supérieure en droit, gestion des ressources humaines ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) Expérience de plusieurs années sur un poste administration du personnel / RH similaire Maîtrise du français ; un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est un atout Sens de l'organisation, méthode et rigueur Aisance rédactionnelle et relationnelle Autonomie et travail en équipe, discrétion Une précédente expérience dans un environnement international et multiculturel est un atout Une connaissance des programmes européens est un atout

Vous aimez les environnements e-commerce, où la satisfaction client dépend de la fluidité des commandes, des livraisons et des process ? Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de prendre les commandes d'un service, de poser un cadre clair et de faire progresser une équipe ? Nous recherchons un(e) Responsable Service Clients & ADV avec une vraie capacité à piloter, structurer et fluidifier l'organisation. L'objectif n'est pas simplement de superviser l'activité : il faut donner une direction, instaurer des standards, suivre la performance et faire monter l'équipe en compétence. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction générale, vous prenez la responsabilité du Service Clients / ADV dans un environnement e-commerce où réactivité, qualité de service et maîtrise des flux sont essentielles. Vous serez notamment amené(e) à : * manager, accompagner et responsabiliser l'équipe ; * organiser l'activité, répartir les priorités et garantir le respect des délais ; * poser un cadre de fonctionnement clair et structurer les méthodes de travail ; * piloter les commandes, réclamations, retours et sujets clients sensibles ; * suivre les KPI de performance et de satisfaction client ; * travailler en lien étroit avec les équipes commerciales et logistiques ; * identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires ; * faire évoluer les process et les outils pour gagner en efficacité. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de prendre les rênes du service et de son équipe. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : * Leadership affirmé et capacité à décider * Sens de l'organisation et des priorités * Capacité à structurer, recadrer et faire progresser * Forte implication dans votre périmètre * Disponibilité et réactivité lors des périodes de forte activité * Goût du terrain et du travail en équipe * Culture du résultat et de la satisfaction client Une expérience en Service Clients, ADV ou e-commerce est attendue. Une appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle sera un vrai plus. Les conditions 42 à 46 K€ brut annuel selon expérience Intéressement représentant environ un mois de salaire Statut cadre - forfait jours Avantages complémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez et échangeons ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Technicien Pare-Brise H/F - CDI - Sarrians (84) Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Pare-Brise Eco Sarrians, centre de remplacement de vitrage automobile, filiale de l'agence automobile Autoeasy Sarrians, recherche un(e) Technicien(ne) Pare-Brise pour renforcer son équipe. Centre en plein développement, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et impliquée, souhaitant évoluer dans une entreprise dynamique où la qualité du travail et la satisfaction client sont des priorités. Notre développement s'accélère avec l'ouverture prochaine d'une seconde agence. Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et participer à cette croissance, avec de réelles opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités. Vos missions Vous interviendrez sur tous types de véhicules afin d'assurer notamment : * Remplacement de pare-brise. * Réparation d'impacts. * Remplacement des vitres latérales et lunettes arrière. * Interventions en atelier et ponctuellement chez les clients. * Accueil et accompagnement des clients. * Constitution et suivi des dossiers d'assurance. * Nettoyage des véhicules après intervention. * Entretien du poste de travail, du matériel et de l'atelier. Vous travaillerez de manière autonome grâce à un bras de pose, tout en intervenant ponctuellement en binôme sur certaines opérations. Profil recherché * Permis B obligatoire. * Une expérience dans le vitrage automobile est appréciée. * Les débutants motivés peuvent être formés en interne. * Vous êtes autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens du relationnel. * Vous aimez le travail bien fait et accordez une grande importance à la satisfaction client. Conditions * CDI - 35 heures. * Du lundi au vendredi. * Plage Horaires variables: entre 9h30 et 18h30. * Poste basé à Sarrians (84). * Prise de poste : immédiate. Rémunération et avantages * Rémunération selon profil et expérience. * Prime qualité. * Mutuelle d'entreprise. * Téléphone professionnel. * Véhicule de service. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et investie. La rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? * Une excellente ambiance de travail. * Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. * Une réelle autonomie dans vos missions. * Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. * Un atelier moderne et du matériel adapté pour travailler dans les meilleures conditions. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire l'avenir de Pare-Brise Eco Sarrians à vos côtés !