Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du vara del av en kreativ arbetsgrupp där du får utvecklas och realisera dina idéer? Sök jobbet som formgivare med kompetens inom video på Subtopias marknadsavdelning. Om Subtopia Subtopia är en produktionsplats för kultur i Alby, Botkyrka. Här arbetar artister, filmproducenter, cirkuskompanier, ideella föreningar och andra kreatörer med att förverkliga sina drömmar och göra världen bättre. Om tjänsten Vi söker en mångsidig formgivare som har kompetens inom video (filmning, redigering och motion graphics). Du kommer att ha huvudansvaret för Subtopias visuella identitet och skapa allt från trycksaker till videomaterial. I tjänsten ingår även att vara operativt ansvarig kommunikatör för ett av Subtopias verksamhetsområden med arbetsuppgifter som innefattar hela processen från att, tillsammans med avdelningen, skapa en marknadsplan till att genomföra planen och analysera resultatet. Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i tjänsten är skapa tryckt material såsom affischer och foldrar, filma och redigera intervjuer och skapa rörliga annonser till kampanjer som riktar sig till allt från lokala ungdomar till internationella produktionsbolag. Du kommer att ingå i Subtopias marknadsavdelning som består av fyra personer. Vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team. Vi bollar idéer, hjälper varandra att hitta lösningar på problem och sätter gemensamt upp avdelningens mål. Vi värdesätter möjligheten att hela tiden kunna utveckla våra kompetenser och lära oss nya saker. Tjänsten är på plats (ej distans) och det ingår visst kvälls- och helgarbete. I tjänsten ingår det att jobba mot Subtopias övergripande mål och uppdrag. Det innebär att det kan förekomma arbetsuppgifter utanför ramen för tjänsten. Krav på kompetens: ● Relevant utbildning alternativt dokumenterad arbetserfarenhet av liknande arbete. ● Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite, framförallt Indesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro och After Effects. ● Van att skapa rörligt material för sociala medier. ● Van att göra målgruppsanalyser. ● Baskunskaper i Meta Business. Meriterande: ● Erfarenhet av fotografering. ● Erfarenhet av WordPress. ● Erfarenhet av Google Analytics ● Erfarenhet av Google Ads. ● Kunskap om Botkyrka. ● Projektledning inom kultursektorn. ● Kompetens inom flera språk. Mer om arbetsplatsen Subtopia utvecklar och driver stödjande verksamhet för konstnärer. Vi har bland annat en kulturinkubator, främjande arbete för cirkuskonstnärer, konstnärlig ungdomsverksamhet och öppna väggar för konst. Dessutom hyr vi ut våra lokaler till allt från tv-produktioner och produktionsrepetitioner till företagsevents och scenproduktioner. Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats där du arbetar nära såväl graffitikonstnärer som cirkusartister och tv-produktioner. Du får goda möjligheter till fortbildning och utveckling inom din tjänst och vi lägger stor vikt vid allas delaktighet i platsens utveckling. Praktiskt om tjänsten och ansökan Tjänsten innebär en anställning på Subtopia, del av Upplev Botkyrka AB och ett av Botkyrka kommun helägt bolag Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid och vi praktiserar individuell lönesättning. Kvälls- och helgarbete förekommer. Flextid tillämpas. Handels kollektivavtal. Tjänsten är på plats (ej distans) Tillträde enligt överenskommelse. Upplev Botkyrka AB har kollektivavtal via Fremia och är medlemmar i riksorganisationen Folkets hus och parker, FHP. Denna tjänst omfattas av Handels tjänstemannaavtal. Din ansökan skall innehålla: Personligt brev, CV samt arbetsprover av video du redigerat och trycksak du formgivit. Skicka din ansökan och CV till info@subtopia.se Märk mejlet med rubriken ”Formgivare 2026”. Vi vill ha din ansökan senast 17 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen kan då komma att avbrytas. Arbetsgivare Upplev Botkyrka AB är arbetsgivare, vår riksorganisation är Folkets Hus och Parker, FHP samt vår arbetsgivarorganisation är Fremia Ytterligare information om Subtopia och Upplev Botkyrka AB: www.subtopia.se www.upplevbotkyrka.se Kontaktpersoner: Elin Borrie, marknadschef Subtopia elin.borrie@subtopia.se +46 8 599 075 40 Cathrine Zander, platschef Subtopia cathrine.zander@subtopia.se Arbetsplats: Subtopia Rotemannavägen 10 145 57 Norsborg Övrigt Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekrytering.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker projekteringsledare. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och andra försvarsnära myndigheters behov av ändamålsenliga fastigheter. Vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter och anläggningar. Projekteringsenhetens uppgift är att bedriva projektering i egen regi och verksamheten är under etablering. Vårt mål är att arbeta sammansvetsat över disciplingränserna för att ta fram koncept och förslag som från tidigt skede bevakar funktion, teknik och fysisk säkerhet. För att kunna ta oss an de projekt vi har framför oss behöver vi både bli fler och bredda vår kompetens inom fler teknikområden. Din vardag som projekteringsledare på Fortifikationsverket Du som projekteringsledare är delaktig i projektet från idéstadiet till dess slutförande och har ett övergripande och samordnande ansvar att planerera och leda projektering tillsammans med ett team som består av specialister såsom arkitekter, byggnadsingenjörer, konstruktörer och installationsingenjörer som arbetar med BIM-baserad detaljprojektering. Projekteringsledaren jobba nära arbetsgruppen, projektledaren och hyresgästens representant i alla projekteringsskeden. Det ingår i ditt arbete att strukturera upp gällande förutsättningar, följa upp utformning av projekt i alla tekniska områden och styra projekteringsarbetet så att ställda krav och mål uppfylls. I tjänsten förekommer många interna och externa kontakter, kunskap kring regelverk för byggnation är ett krav lika så kunskap i programvaror för planering av projekterings-verksamhet. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom byggteknik alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet från roll som projekteringsledare och är teknisk sakkunnig. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering av komplexa byggnader. Har utbildning, kompetens och erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P). Det är meriterande om du har kompetens inom entreprenadjuridik, kostnadsstyrning i projektering samt inom fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad, flexibel och relationsskapande. Du är kreativ, positiv och räds inte nya utmaningar. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Körkort klass B är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper söker Produktionschef Arctic Paper är en ledande leverantör av högkvalitativa pappersprodukter. Vi är i en spännande utvecklingsfas där stora projekt öppnar nya möjligheter för både företaget och våra medarbetare! Därför ska du välja Arctic Paper Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och resultatorienterad miljö där innovation och utveckling står i fokus. Vi erbjuder utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för våra anställda där du kommer att arbeta med intressanta och utmanande projekt, och i en kultur där samarbete, innovation och ständig förbättring värderas högt. Vi är måna om att skapa en arbetsplats där vi växer tillsammans. Vi har under senare år investerat i kvalitets- och effektivitetsuppgraderingar, i syfte att öka produktionseffektiviteten och produktiviteten. Vårt systematiska och hängivna arbete med arbetsmiljöåtgärder syftar till att skapa en trygg och skadefri arbetsmiljö. Vi erbjuder dig Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Som Produktionschef har du ett helhetsansvar för produktionen inom papper och pellets, från råvara till färdig produkt. Du leder en organisation om cirka 160 medarbetare genom sju driftchefer i en dygnet runt-verksamhet och ansvarar för resultat, kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategisk utveckling, där du driver förbättringsarbete, utvecklar processer och stärker organisationen för att skapa ökat ansvarstagande och mandat i hela verksamheten. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och/eller gedigen bakgrund från processindustrin samt dokumenterad erfarenhet av att leda produktion genom andra chefer. Du har en god helhetsförståelse för både produktion och affär och är van vid att arbeta i komplexa organisationer med höga krav på kvalitet, effektivitet och leverans. Du kombinerar operativ handlingskraft med strategisk höjd och har förmågan att driva förändring i en verksamhet där utvecklingstakten behöver öka. Erfarenhet av förbättringsarbete, effektivisering och att utveckla arbetssätt är centralt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa samsyn, bygga förtroende och driva förändring i samverkan med både medarbetare och fackliga parter. Du är affärsmässig, strukturerad och har ett coachande ledarskap som bidrar till att utveckla både organisation och individer. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har god vana av att samarbeta både internt och med externa parter. Anställningen Tjänsten som Produktionschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Grycksbo. Du rapporterar till Platschefen och deltar i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper besök gärna deras hemsida: Arctic Paper Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 16 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

Nuvarande enhetschef går efter ett mångårigt engagemang för psykiatrin vidare till annan tjänst. Möjlighet finns nu därför att söka tjänsten som enhetschef för Neuropsykiatriska mottagningen i Östersund. Som enhetschef kommer du att leda en verksamhet som de närmsta åren kommer att göra en spännande utvecklingsresa. Mottagningen flyttar under 2028 till nya lokaler centralt i Östersund tillsammans med stora delar av den psykiatriska öppenvården. Flytten tillsammans med förändringar av nationella riktlinjer och enhetens uppdrag ger ramarna för ett kommande viktigt utvecklingsarbete. Neuropsykiatriska mottagningen (NPM) ligger centralt belägen i Östersund och tar emot invånare från hela Jämtlands län. Mottagningen ansvarar för att utreda neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och för att behandla ADHD, Autism och samtidiga allmänpsykiatriska tillstånd. Målgruppen är patienter över 18 år. Område psykiatri rymmer öppenvårdsmottagningar, tre heldygnsavdelningar, ett mobilt omvårdnadsteam och en psykiatrisk akutmottagning. Sammanlagt har området ca 270 medarbetare. Vi söker en engagerad ledare som lockas av en organisation i förändring, som vill ta sig an utmaningar och vågar tänka nytt. Du trivs i en organisationskultur som är byggd på tillit, samarbetsvilja och självförtroende i medarbetargruppen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap, och du kommer att tillhöra en samarbetsinriktad och kompetent ledningsgrupp som står för samarbete och ett stort engagemang för psykiatrins utveckling i Jämtland. Som stöd i ditt dagliga arbete som chef finns verksamhetsutvecklare, administratörer, HR-konsult och ekonom. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Neuropsykiatriska mottagningen är en av våra största öppenvårdsmottagningar och viktig för en växande patientgrupp i samhället. Verksamheten utvecklas i enlighet med Nationella vård- och insatsprogram för ADHD och Autism utifrån framtagna riktlinjer och dagens kunskapsunderlag. I din roll samverkar du med andra verksamheter och arbetar långsiktigt, till exempel i samarbete med Barn- och ungdomspsykiatrin för att fånga upp unga i övergången nära 18 års-dagen. Som enhetschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för ca 25 medarbetare. Du har övergripande ansvar för den dagliga driften och för utvecklingsarbete på mottagningen. Vi söker dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla mottagningens arbete med stöd i en digital utveckling och med öppenhet för nya arbetssätt. Under din ledning utvecklas en mottagning med en god arbetsmiljö och en modern och framåtriktad verksamhet. Du leder enheten i samarbete med Överläkare och Psykolog med ledningsuppdrag. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter. Uppdraget är ett fyraårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av ledarskap inom offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Du är strukturerad, drivs av nya utmaningar och har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. Du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla, engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att peka ut riktning och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett nära samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Du deltar aktivt i områdets utveckling där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Jämtland Härjedalen är måna om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför olika friskvårdsalternativ i syfte att du både ska orka jobba och vara ledig långt upp i åldern. Kroppen är vårt främsta verktyg och både fysisk, psykisk och social hälsa främjas av fysisk aktivitet. Du som medarbetare får årligen välja mellan friskvårdstid på upp till 35 timmar/år eller friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Därutöver finns på Östersunds sjukhus träningsanläggningen Zefyren där du som regionanställd kan träna gratis både på gymmet och via ledarledda träningspass. Läs mer om Zefyren här Zefyren - Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen har en personalförening där du och alla andra medarbetare, utan kostnad, automatiskt ingår. Personalföreningen anordnar och erbjuder olika sociala, kulturella och friskvårdande aktiviteter och rabatter som du kan ta del av. Du kan läsa mer om personalföreningens planerade utbud här Personalförening - Region Jämtland Härjedalen. Här på vår hemsida finns mer information om vuxenpsykiatrin och filmer där medarbetare berättar om sitt jobb på vuxenpsykiatrin: https://regionjh.se/psykiatri Ny i kommunen eller i länet och behöver bostad? Rekryterande chef kan informera om möjligheten vi som arbetsgivare har att erbjuda boende. För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Dietistenheten i Eskilstuna Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete inom slutenvården i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vi söker en dietist till vårt härliga dietist-gäng som vill bli del av en nyfiken, framåtsträvande dietist-grupp med högt i tak. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken paramedicin Sörmland. Paramedicin består av 300 medarbetare varav ca 45 är dietister. Vi arbetar utifrån att "kvalitet går före kvantitet", det innebär att vi arbetar för att patienterna ska få ett så bra omhändertagande och en så bra nutritionsbehandling där vi arbetar utifrån en tydlig prioriteringsordning. Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenhet har varsin dietistchef med tätt samarbete vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Detta innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag över tid. Din närmsta chef är legitimerad dietist. Du sitter på dietistenheten tillsammans med14 dietistkollegor. Du kommer att ha nära samarbetet med alla dietister i regionen, det finns alltid någon till hands som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Förmåner: Flexibel arbetstid. Friskvårdsbidrag på 5000 kr. Möjlighet att hyra personalbostäder. Förtur till boende i bostadsbolag. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete och den egna kompetensutvecklingen. I Sörmland finns goda möjligheter till utveckling genom kurser, utbildningar, handledning och forskning via centrum för klinisk forskning. Våra medarbetare erbjuds även en mängd förmåner via förmånsportalen Benify. Du har möjlighet att själv styra och lägga upp ditt schema. Du har en arbetsbeskrivning för tjänsten. Dina arbetsuppgifter Vi söker en dietist som ska arbeta mot den specialiserade slutenvården på Mälarsjukhuset. Vi ska utveckla dietistens arbetet på akutvårdsavdelning där dietist i dag endast varit konsult, arbetet innefattar även arbete mot andra avdelningar. Du träffar patienter på vårdavdelning, deltar på ronder, kan vara med i samordningen när patient skrivs ut från sjukhuset, Du ordinerar enteralnutrition för patienter som är inneliggande, kan rekommenderar parenteralnutrition. Du kan hålla i personalutbildningar på avdelningar. På dietistenheten finns det utredningsinstrument som bioimpedans där du kan mäta patienters kroppssammansättning, som kan ligga till grund för att bedömning av undernäring eller risk för undernäring. Huvudsakliga ansvarsområden Inom dietistenhet arbetar vi länsövergripande med rutiner, PM, patientmaterial etc. Dietisterna har tillgång till näringsvärdesberäkningsprogram. Förskrivning av kosttillägg sker via förskrivningsportalen Mediq. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, som gärna delar med dig av din kunskap och tar emot kunskap från dina kollegor. Arbetet med patienter är självständigt, du behöver då känna dig trygg med att planera och strukturera ditt arbete på eget initiativ. Vi värnar om trygghet i arbetet och gruppen, är du ny i yrkesrollen erbjuder vi alltid introduktion. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar vårt nyfikna förhållningssätt i utbildningsfrågor och i utvecklingsområden. Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras vid annat önskemål. Vi har rutiner för att arbeta hemifrån. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Anna Berglund, 072-142 01 40, anna.berglund@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Legitimerad dietist Malin Svalberg, 016-10 52 01, malin.svalberg@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och driva och utveckla Försvarsmaktens Inköpsenhet i rollen som kategoriledare? Vill du använda din kompetens som erfaren kategoriledare till att säkra Sveriges nationella säkerhet? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi söker nu en driven kategoriledare för att stärka vår inköpsorganisation och därmed även Försvarsmaktens förmåga. Om enheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en fastställd kategoristyrningsmetodik och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker kategoriledare till vår avdelning Verksamhetsnära Varor & Tjänster med fokus på marksystem och fordon. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kategoriledarrollen är bred med stort ansvar och mandat. Som kategoriledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: Ansvara för att driva kategoriinitiativ i enlighet med Försvarsmaktens kategoristyrningsmodell, med målsättningen att ta fram inköpsstrategier som säkrar de mål som är fastställda för kategorin. Vara en engagerad omvärldsbevakare som tar till sig nya kunskaper och deltar både internt och externt och internt i olika forum. Tillsammans med strategiska inköpare genomföra upphandlingar enligt LOU/LUFS i nära samarbete med beställare och specialister samt genomföra erfarenhetsanalyser för fortsatt utveckling. Fokusera på goda affärer och skapa nära samarbeten och relationer med dina uppdragsgivare i Försvarsmakten genom god samverkan och förankringsarbete. Kvalifikationer Erfarenheter och egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar: Akademisk examen med inriktning på juridik, ekonomi, logistik, inköp, eller yrkesutbildning med kommersiell inriktning alternativt erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst tre års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom strategisk kategoristyrning eller projektledning från större organisation, myndighet eller offentlig verksamhet Aktuell och relevant kunskap inom strategiskt inköps- och analysarbete Aktuell och relevant erfarenhet av att driva kommersiella förhandlingar och att ta affärsmässiga beslut Goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Erfarenhet av att ha arbetat i stora komplexa inköpsorganisationer Erfarenhet av förändringsledning och förändringsarbete Aktuell erfarenhet av att upphandla och förvalta komplexa internationella avtal Erfarenhet av upphandling LOU/LUFS Personliga egenskaper Du är en driven person med gott omdöme som tycker om att både leda och vara del av ett team. Du är resultatinriktad, uthållig och analytisk och van vid att arbeta med flera uppgifter samtidigt under tidspress. Du har en mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är uthållig och tar ansvar för att självständigt och tillsammans med andra leverera ett gott resultat. Du är resultatinriktad, uthållig och analytisk och van vid att arbeta med flera uppgifter samtidigt under tidspress. Förmåga att kunna analysera och se helheten för att tillgodose Försvarsmaktens inköpsbehov är av stor vikt. Det är viktigt att du är en lagspelare och värdesätter laget före jaget. Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i Stockholm. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Marilene Eckerström, Avdelningschef Verksamhetsnära Varor & Tjänster eller Carl Wadhagen, HR-generalist Fackliga representanter Samtliga nås via växeln:08-788 75 00. SEKO Emanuel Derwinger SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Helena Strid OFR/O Bengt Rainer. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av att arbeta som inköpare i en stor och välutvecklad inköpsorganisation och samtidigt vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare? Vill du dessutom bidra till att försvara Sverige, landets intressen, vår frihet och tätt att leva som vi själva väljer. Om FMLOG och Inköpsenheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en fastställd kategoristyrningsmetodik och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker nu flera strategiska inköpare till vår avdelning Verksamhetsnära Varor och Tjänster där vi ansvarar för kategorierna fordon, transporter, logistiktjänster som en del av värdlandsstöd, samt vidmakthåll av militära system. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som inköpare kommer du bland annat: Genomföra beställningar och avrop på avtal inom tilldelade områden Genomföra upphandlingar för belopp under direktupphandlingsgränsen enligt gällande lagar, beslut, rutiner och instruktioner. Du utför även förnyade konkurrensutsättningar och deltar i projektarbeten. I arbetet ingår även att utreda inkomna uppdrag (beställningar/behov) avseende status (attest, leverans, kanalval etc.). Underlätta fakturahanteringen genom korrekta inköpsordrar, ordererkännanden, avvikelsehantering. Samt kontinuerligt stödja beställande kund om lagar, beslut, riktlinjer och instruktioner. KRAV: Kvalifikationer Egenskaper som krävs för tjänsten inkluderar Eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom ekonomi och logistik eller YH-utbildning inom strategiskt inköp eller upphandling. Kunskaper inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) eller Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS). Goda kunskaper i MS Office (PowerPoint, Excel, Word). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Personliga egenskaper Vi värdesätter en person som är kundfokuserad, serviceinriktad och som trivs att arbeta i team. Du har förmåga att arbeta i ett högt tempo, göra rätt prioriteringar samt leverera med hög kvalitet. Som personal är du stabil, flexibel och lojal. Du är uthållig och tar ansvar för att självständigt och tillsammans leverera ett gott resultat. Andra beskriver dig som positiv och lätt att samarbeta med. Du tycker om att hjälpa andra och leverera lösningar som leder till goda affärer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt att du kompletterar de andra personerna inom gruppen och på enheten. Meriterande Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Erfarenhet av avrops och upphandlingsuppgifter och då specifikt inom tjänstesektorn. Erfarenhet av SAP eller andra komplexa system. Arbete i stora komplexa organisationer. Arbeta i organisationer i förändring. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i Stockholm. För mer information om befattningen kontakta Marilene Eckerström, Avdelningschef Verksamhetsnära Varor & Tjänster, telefon: 072-985 56 34 Fackliga representanter Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Emanuel Derwinger OFR/O Bengt Rainer. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.  Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för drift och underhåll av vår egen IT-infrastruktur. Förvaltning av säkerhets-plattformar blir en del av din vardag liksom att försöka se nya och bättre möjligheter att förbättra vårt säkerhetsarbete. Du kommer att samarbeta med kompetenta kollegor som förvaltar och vidareutvecklar leveransen inom IT/OT , inklusive projektgenomförande och förvaltningsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bidra i det dagliga arbetet med att förvalta och vidareutveckla våra säkerhetsplattformar Medverka i planering och genomförande av säkerhetshöjande åtgärder Vara delaktig i att stärka och utveckla vår förmåga att upptäcka och hantera säkerhetshot Arbeta med risk- och säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram och följa upp säkerhetsplaner Stötta verksamheten och projekt i säkerhetsrelaterade frågor Fungera som kravställare vid inköp av IT/OT säkerhetsprodukter och relaterade tjänster Rollen kan på sikt komma att omfatta beredskap. Kravspecifikation För att trivas och lyckas i rollen har du ett gott självledarskap och känner dig bekväm i en roll med ansvar och många samarbetsytor. Du arbetar strukturerat, har lätt för att skapa ordning och drivs av att bygga framgångsrika team genom samarbete och gemensam problemlösning. Då kontaktnätet i rollen är delvis internationellt behöver du en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss, men för den här rollen ser vi gärna att du redan har: Några års erfarenhet av arbete inom IT/OT-säkerhet Erfarenhet av att arbeta med och administrera infrastrukturkomponenter (Linux, Windows, nätverk/brandväggar) i miljöer med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av säkerhetsplattformar Relevant utbildning inom området, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du även har: Goda tekniska kunskaper inom IT/OT-säkerhet och säkerhetsplattformar, exempelvis för säkerhetsloggning, sårbarhetsskanning och liknande Certifiering inom säkerhetsområdet Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort Trollhättan eller Luleå Kontaktpersoner För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: Jan Johansson, jan1.johansson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.

Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om drygt 29 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss! Om tjänsten Som drifttekniker hos oss är du en central del av vår verksamhet eftersom du har möjligheten att underlätta våra kunders vardag. Du är Specialfastigheters ansikte utåt och har daglig kontakt med våra kunder. I denna roll har du ansvar för den dagliga tillsynen och driften av våra fastigheter i Luleå, Kalix och Haparanda. Som drifttekniker kommer du att arbeta självständigt och på egen hand dagligen representera Specialfastigheter. Samarbetet med kunder såväl som med tekniska förvaltare, övriga kollegor och entreprenörer utgör en central del av arbetet. I den löpande förvaltningen ansvarar du för den dagliga driften, felavhjälpande underhåll, genomförande av myndighetsbesiktningar, fysisk- och digital rondering, avrop och uppföljning av utförda tjänster, samt mindre kundbeställningar & fakturahantering. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Felavhjälpande underhåll Utföra och följa upp driftoptimerande åtgärder Mindre planerat underhåll och hyresgästanpassningar Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Uppföljning, analys och sammanställning kring media, myndighetskrav och besiktningar Löpande kontakt med kundens driftpersonal, kollegor och entreprenörer Delta i arbetet med din enhets budget och affärsplan tillsammans med din chef Vill du veta mer om en driftteknikers vardag? Läs gärna intervjun med vår drifttekniker Mattias - här! Om dig För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har erfarenhet av att självständigt utföra felavhjälpande underhåll och tillsyner. Utöver det ser vi gärna att du har: Utbildning inom driftteknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Tidigare erfarenhet i en roll som exempelvis drifttekniker, VVS-montör, elektriker, ventilationsmontör eller annan som bedöms relevant för tjänsten. Generell god kunskap och förståelse för fastighetstekniska system och hur dessa samverkar God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, detta då det används i det dagliga arbetet. God datorvana och erfarenhet av t.ex. övergripande styrsystem, system för ärendehantering, beställningar och dylikt samt fakturahantering. Viss erfarenhet av roll som beställare och hantering av garantiärenden B-körkort är ett krav Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, positiv, flexibel och lyhörd och kan behålla ditt lugn i pressade situationer. Du är van att lösa problem och utför ditt arbete med kvalitet. För att trivas i rollen måste du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Placering Du kommer att utgå från vårt driftkontor på Lejonet (rättscentrum i Luleå) där du tillsammans med två andra drifttekniker kommer att ha ansvar över driften på våra fastigheter Lejonet (Luleå), Kriminalvården (Porsön) Luleå, Sis-hemmet i Kalix och Kriminalvården i Haparanda. Vi har även inom vårt område driftkontor i Umeå med två drifttekniker som ansvara för Kriminalvårdsanstalterna i Umeå och Sörbyn samt för ett Sis-hem (Renforsen) i Vindelns kommun. Vid behov kommer du även hjälpa till med driften på våra övriga fastigheter. Resor mellan dina fastigheter ingår i tjänsten och då vår verksamhet är rikstäckande förekommer även resor utanför ditt område. Du blir en del av Fastighetsområde Norr. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28