Votre environnement de travail : Ginger CEBTP recrute un(e) Technicien(ne) en métrologie H/F pour son agence de Montreuil ou d'Elancourt. Le service instrumentation de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions de mesures multi-indicateurs en mode monitoring. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En votre qualité de technicien(ne) vous réaliserez toutes la gestions clients relatives aux mesures.A ce titre vous aurez les missions suivantes : Gérer le parc des capteursPréparer l'intervention terrain directement avec le clientRéaliser les plans d'intervention comme les comptes rendusProgrammer les capteursFaire la pose des capteurs sur le terrainFaire les rapports de mesuresPour la bonne réalisation de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et évoluerez sur toute l'Ile de France. Ponctuellement, des chantiers sur toute la France peuvent être réalisés. Votre profil : • Dynamique, polyvalent et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. • Vous aimez travailler en extérieur et êtes prêt à effectuer des déplacements sur toute la France pour réaliser les missions. • Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft ( Word, Excel, ...). • Des connaissances en métrologie acoustique et vibratoire serait appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer ! _____ Nous recherchons notre futur.e Téléopérateur.Trice Call Center. Votre rôle : Assurer la prise de contact téléphonique avec les clients et prospects afin de promouvoir les services de la concession, planifier des rendez-vous, réaliser des campagnes de suivi clientèle et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions : Effectuer des appels sortants auprès des clients et prospects selon les campagnes définies. Prendre et confirmer les rendez-vous pour les entretiens, réparations, Réaliser les enquêtes de satisfaction après-vente Assurer le suivi des clients pour les opérations promotionnelles, rappels d'entretien Mettre à jour et enrichir la base de données clients (CRM). Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction. Assurer un reporting régulier des activités et des résultats des campagnes Vos atouts pour réussir à ce poste : - Excellente expression orale et aisance téléphonique. Sens de l'écoute et de la relation client. Bonne capacité de persuasion et de négociation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rejoignez nous ! Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.

Le CH de SENS recrute !  Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Équipe de Suppléance (H/F) Centre Hospitalier - Intervention multi-services Poste en 12h - Nuit sur la base du volontariat Poste à pourvoir rapidement Un poste dynamique, polyvalent et valorisant Vous souhaitez diversifier vos compétences, découvrir plusieurs services et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe de suppléance IDE, un maillon essentiel du fonctionnement hospitalier. Votre rôle En tant qu'IDE en équipe de suppléance, vous intervenez dans les différents services de l'établissement en fonction des besoins (remplacements, renforts, continuité des soins). Un parcours d'intégration est organisé dans chaque service afin de vous permettre de prendre vos fonctions. Vos missions - Assurer la prise en charge globale des patients selon le service d'affectation - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre IDE - Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - S'adapter aux organisations et spécificités des différents services Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier(ère) exigé - Capacité d'adaptation et autonomie - Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités - Goût pour la polyvalence et le travail en équipe - Une première expérience hospitalière est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail - Organisation en 12h - Postes de nuit sur la base du volontariat - Planning anticipé autant que possible - Accompagnement et intégration systématique lors des changements de services Pourquoi rejoindre l'équipe de suppléance ? - Développement rapide des compétences - Vision transversale de l'établissement - Expérience riche et valorisable - Soutien des équipes et encadrement Opportunités d'évolution internes Rémunération BRUT selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Description de tâches: Votre mission: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un premier temps sur les aspects Santé & Sécurité au travail, puis vous participez activement à la structuration d'une démarche QSE au sein de l'entreprise. Vos responsabilités: Assurer la fonction de Travailleur désigné conformément à la législation luxembourgeoise (niveau C requis ou en cours). Participer à la prévention des risques professionnels et à la sécurité du personnel. Réaliser les analyses de risques, suivre les incidents et proposer des actions correctives. Sensibiliser et accompagner les équipes terrain aux bonnes pratiques SST. Assurer une veille réglementaire Santé, Sécurité et Environnement. Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et autorités compétentes. À moyen terme, vous contribuerez à Structurer une démarche QSE formalisée adaptée aux activités de Skyliners. Déployer des outils, procédures et indicateurs QSE. Préparer l'entreprise à l'obtention de certifications ou labels QSE (ISO ou équivalents). Évoluer vers une fonction de Responsable QSE. Votre profil: Certificat de Travailleur désigné niveau C ou forte motivation à suivre la formation. Expérience ou appétence pour les environnements industrie / chantiers / génie civil. Intérêt pour les sujets Qualité, Sécurité et Environnement. Autonomie, rigueur et sens pédagogique. Bon relationnel et capacité à travailler de manière transverse. Maîtrise du français (le portugais, l'allemand et l'anglais sont un atout). Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Poste créé, avec un fort potentiel d'évolution. Participation active à la construction d'une fonction stratégique. Environnement professionnel solide au sein d'un groupe reconnu. Vision long terme et accompagnement à la montée en compétences.

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de LE GRAND QUEVILLY. En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries…), tout en respectant les recettes et les standards Louise. Vos missions : Préparer et cuire les pains selon les règles de l’art Assurer la qualité des produits finis Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO) Participer à la production des autres produits Appliquer les normes HACCP et les standards Louise Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l’hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Formation de 2 semaines sur votre poste De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Votre rôle Responsable de votre secteur sur Manosque (département des Alpes-de-Haute-Provence - 05), vos missions seront de : * Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions * Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients VOTRE PROFIL Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe _GRÂCE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES DISPENSÉES, NOUS VOUS OFFRONS LA POSSIBILITÉ D'OBTENIR UN DIPLÔME EN VENTE ITINÉRANTE RECONNU AU NIVEAU NATIONAL PAR LA BRANCHE DU COMMERCE DE GROS : LE CQP (CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE)._ _VOUS POURREZ AINSI FAIRE RECONNAÎTRE ET VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE TOUT EN DÉVELOPPANT VOS COMPÉTENCES._ Ce poste, en CDD de remplacement, pour une durée minimale de 2 mois, est à pourvoir prochainement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Nous recherchons un peintre en bâtiment pour le compte de l'un de nos clients, afin d'intervenir sur des chantiers tant particuliers que professionnels. Missions : Préparation des surfaces avant peinture : nettoyage, ponçage, décapage, etc. Application des couches de peinture et des finitions Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Préparation des teintes et des produits nécessaires Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Entretien et nettoyage du matériel utilisé PROFIL : Profil recherché : Expérience en tant que peintre en bâtiment Maîtrise des techniques de peinture et de finition Savoir travailler en autonomie et en équipe Permis B souhaité

POSTE : Technico-Commercial Sédentaire TP H/F DESCRIPTION : METIER INTERIM LA ROCHE SUR YON recherche pour son client spécialisé dans la conception et la commercialisation de kits et de solutions électro-hydrauliques pour les matériels agricoles, de manutention et de travaux publics un Technico-commercial Sédentaire - Spécialiste TP (H/F). Vous intervenez en renfort de l'équipe commerciale. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions : Répondre aux demandes techniques des clients du marché TP Être le support technique de l'équipe commerciale itinérante et des équipes des points services Trouver les solutions techniques adaptées aux besoins des clients et rédiger les devis associés Analyser les besoins des clients (réceptionner leurs appels, comprendre leurs besoins, veille active) Rechercher les solutions les plus adaptées en fonction des besoins des clients (produits/solutions en phase avec les besoins du clients) S'assurer que le stock et les délais sont en adéquation avec les besoins du client Suivre les commandes, en lien avec le service ADV Gestion des retours clients et litiges Intervenir en soutien sur les projets internes liés au marché TP Des déplacements occasionnels, pour des rendez-vous clients, sont à prévoir en fonction du besoin en tant que spécialiste technique du marché TP. Epargne salariale Participation et intéressement Avantages Mutuelle, CSE, avantages sur 13 mois, RTT, Tickets Restaurant, Prime de mobilité durable Possibilité de télétravail : 2 jours/semaine 13ème mois, Tickets restau, primes PROFIL : Vous travaillez au sein d'une concession, d'un garage TP ou en maintenance industrielle sur engins et souhaitez évoluer dans le commerce ? Vous êtes passionné(e) par les machines TP ? Vos connaissances techniques sur le machinisme TP et votre relationnel sont vos atouts. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un intérêt pour les solutions techniques ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Description : Rattaché.e à la RESPONSABLE AUDIT, RISQUES ET SÉCURITÉ, vous intégrez une ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE DE 3 PERSONNES, incluant la responsable et vous-même. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * RÉALISER LES MISSIONS INSCRITES AU PLAN D’AUDIT : cadrage, entretiens, tests, analyses, rédaction des rapports et restitution auprès des parties prenantes ; * Évaluer l’EFFICACITÉ DU CONTRÔLE INTERNE, la maîtrise des risques et la conformité réglementaire (déontologie, RGPD, exigences anticorruption – loi Sapin II), en cohérence avec les référentiels internes ; * SUIVRE LA MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS et contribuer à l’alimentation des tableaux de bord et outils de pilotage ; * ACCOMPAGNER LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES et participer activement à l’amélioration continue des processus ; * APPORTER UNE LECTURE TRANSVERSE ET STRUCTURÉE DES SUJETS, en conciliant vision globale et attention aux détails. Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure BAC+5, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 ANS en audit interne, contrôle interne et/ou gestion des risques. Votre maîtrise des référentiels IIA / IFACI, COSO ainsi que votre bonne connaissance des dispositifs de conformité, notamment SAPIN II et le RGPD, vous permettent d’évoluer avec aisance dans des environnements exigeants La connaissance des PROCESSUS DU SECTEUR HLM constitue un atout apprécié, sans être indispensable. Votre posture professionnelle fait la différence : CALME et posée, vous savez conduire les sujets avec RIGUEUR, en allant au bout des problématiques identifiées. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux, tout en restant attentif.ve aux détails opérationnels, vous permet d’allier vision globale et EFFICACITÉ TERRAIN. Votre APPROCHE TRANSVERSE, votre VISION GROUPE et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique avec Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec notre client.