Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Domino RH à Lyon en rejoignant notre réseau en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance pour un CDI chez nos clients. Embarquez pour une aventure où chaque journée est dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant. Ce que nous vous proposons : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant, contribuant à instaurer un climat de confiance et de bien-être. - Participer activement au développement des enfants en organisant des activités d'éveil créatives et adaptées à leur âge. - Veiller à l'hygiène, la sécurité, et au confort des enfants, en respectant les protocoles mis en place. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour soutenir et enrichir le parcours éducatif des enfants. - Entretenir des échanges constructifs avec les parents pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant. Pourquoi choisir Domino RH ? - Un CDI pour une stabilité professionnelle rassurante et motivante. - Une intégration au sein d'équipes bienveillantes et dynamiques, où votre rôle est valorisé. - Possibilités d'évolution professionnelle et accès à des formations continues. Les avantages de rejoindre Domino RH : - Rémunération selon expérience et convention collective - Accompagnement tout au long de votre carrière pour votre développement personnel et professionnel - Accès à des services en ligne pour faciliter votre quotidien (conseils, informations, etc.) Votre profil : - CAP Petite Enfance requis - Passion pour l'apprentissage et le bien-être des enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière effective - Sens aigu de l'observation et créativité pour proposer des activités enrichissantes - Empathie et patience pour répondre aux besoins des enfants Rejoindre Domino Care en CDI, c'est choisir un parcours enrichissant et stable, où chaque jour vous apporte de nouvelles opportunités d'influence positive sur le développement des enfants. Si vous souhaitez évoluer à Lyon dans un cadre professionnel valorisant, n'attendez plus pour faire partie de notre équipe.

Commis de cuisine - Castelnaudary Nous recherchons pour l'un de nos clients,  en milieu industriel, un Commis de cuisine H/F.   Vos missions Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, assemblage). Participer à la préparation des plats froids et chauds. Assister le chef de cuisine et l'équipe dans la production. Assurer le nettoyage du matériel et des locaux. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Profil recherché Une première expérience en cuisine ou en restauration collective est appréciée. Débutants motivés acceptés. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.   Conditions Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Travail en restauration collective sur site industriel. Horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience, avec indemnités de fin de mission et congés payés.   Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un environnement professionnel ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV ou contactez directement notre agence. Contact : Isabelle GODEFROID   Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Le site de Fontenay-sous-Bois situé à 9 km de Paris compte 620 collaborateurs et est dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d'excellence pour les produits injectables. Rattaché(e) au Pharmacien Responsable du site et aux Directeurs qualités des sites, le/la responsable assurance qualité informatique groupe est chargé(e) de : 1. Définir la stratégie de validation informatique groupe - Définir et documenter le standard groupe en termes de validation initiale et périodique, intégrité des données, en alignement avec les exigences pharmaceutiques et la stratégie qualité groupe - Adopter une approche pragmatique et scientifique, basée sur le risque qualité. - Traduire la stratégie en actions opérationnelles. 2. Garantir et maintenir l'état validé des systèmes informatiques des sites, conforme aux règles d'intégrité des données - Être administrateur global des systèmes qualités (LIMS, ENNOV) du groupe - Tenir à jour une liste exhaustive centralisée des systèmes informatiques groupe, identifier les écarts, les plans d'actions et les ressources nécessaires - S'assurer que les plans directeurs de validation des sites sont bien alignés avec les décisions, pour permettre une mise en œuvre en adéquation - Participer avec la DSI à l'élaboration du plan d'installation de nouvelles applications ou d'upgrade des systèmes existants - S'impliquer dans les projets pour une prise en compte des exigences de validation dès le départ du projet - Tenir le rôle de délégué à la protection des données du site - Participer avec la DSI à l'élaboration et au maintien du plan de sécurité informatique des applications et des données des sites. 3. Maintenir les applications informatiques indispensables à la gestion documentaire et des processus qualité - S'assurer que le paramétrage est adapté aux besoins des sites et aux exigences, et le faire évoluer le cas échéant - Maintenir l'état validé et la documentation associée. 4. Mettre son expertise à disposition des sites - Assurer un support aux relais locaux - Assurer un support et/ou participer en cas d'inspection et d'audit.

La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du mois de juin 2026 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant et souhaitez mettre en valeur vos compétences dans un cadre familial, bienveillant et sécurisant ? Rejoignez nos équipes ! Un cadre de travail humain : Notre EHPAD Foyer Saint-Frai Pontacq est un établissement familial et bienveillant, où l'humain, qu'il s'agisse du résident ou du salarié, est au cœur de chaque décision. Avec 32 résidents, nous faisons le choix de prendre le temps, tant pour les soins que pour l'écoute, l'accompagnement et la relation. Vous intégrerez une équipe engagée, motivée et solidaire, accompagnée par une direction qui se veut accessible, présente et à l'écoute, contribuant tous ensemble à un environnement de travail respectueux et serein. Votre profil et pourquoi nous rejoindre : Nous cherchons un.e aide-soignant.e diplômé.e, qui partage nos valeurs de bienveillance, de respect et de professionnalisme. Nous acceptons les nouveaux diplômés comme les plus expérimentés, le plus important pour nous étant la posture, l'appréciation du travail en équipe, la volonté d'évoluer, de monter en compétences et de co-construire un projet d'établissement avec l'équipe et la direction. Nous avons aussi à cœur la communication et la transparence qui sont des éléments omniprésents dans notre quotidien pour prévenir toute problématique. Nous recherchons donc quelqu'un qui partage cette volonté. Enfin, nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'inscrire dans notre projet à long terme, autant pour le bien-être des résidents que pour être dans une dynamique de progression et de possible évolution du poste dans le futur. Conditions de travail : - Travail de jour sur 10h00 - Temps plein. - Rémunération brute mensuelle de 2 320.24 € hors reprise d'ancienneté et hors prime décentralisée. - Avantages : Cartes cadeaux, repas sur place à prix réduit, nombreuses formations, possibilités d'évolution. - Localisation : 5 Pl. d'Estibayres, 64530 Pontacq

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Leadsen-RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les domaines de l'industrie, de la logistique et du tertiaire, implanté à Cavaillon, dans le Vaucluse. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recrutons un Responsable de Production (H/F) pour l'ouverture du nouveau site industriel d'un acteur agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses process. Vous rejoignez un environnement en développement et contribuez directement à la performance et à l'organisation des opérations. Votre mission : Vous êtes le cœur de la production. Votre rôle : organiser, superviser et optimiser les opérations pour garantir qualité, sécurité et productivité. Vous pilotez les équipes et les process pour assurer un fonctionnement fluide et performant. Ce que vous ferez au quotidien : Management : - Encadrer et motiver l'équipe de production, organiser les plannings et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Suivre les performances et anticiper les besoins en effectifs. - Veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas de situation à risque. Production et organisation : - Superviser toutes les étapes de production sur les lignes automatisées. - Optimiser les process et garantir la performance des équipements. - Suivre les stocks et les indicateurs clés de production. Qualité et sécurité : - Assurer la conformité et la traçabilité des produits. - Participer aux démarches qualité et aux certifications. - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations. Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement en agroalimentaire. - Capacité à fédérer et motiver les collaborateurs. - Rigueur, organisation et proactivité. - Maîtrise des outils informatiques et du suivi d'indicateurs de production. Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons et vous conseillons tout au long de votre parcours professionnel pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Les Cabinets d'Imagerie Médicale de Montfort-l'Amaury & Houdan recrutent un(e) MERM pour renforcer une équipe dynamique et engagée. Rejoignez-nous ! Un poste polyvalent, sur un plateau technique complet. Le poste : - CDI - Temps plein 35h - Organisation sur 4 jours par semaine (lundi au vendredi) - Horaires : 8h30 - 18h30 - 1 samedi matin sur 4 - Pas de garde, pas d'astreinte - Poste réparti sur 2 sites : Montfort-l'Amaury et Houdan Plateau technique complet : - 2 IRM 1,5 T SIEMENS Magnetom Sempra et 1 IRM 3 T GE Pioneer MR30 Fighter - 1 Scanner GE Revolution Maxima - Radiologie conventionnelle : table Stephanix D2RS, mammo FUJIFILM Innovality 3D - Échographie Un poste réellement polyvalent, idéal pour développer et maintenir toutes vos compétences. Vos missions : - Réaliser les examens d'imagerie (radiologie, échographie, mammographie) - Accueillir et accompagner les patients avec pédagogie - Garantir la qualité des images et le respect des protocoles - Travailler en étroite collaboration avec les médecins radiologues - Assurer l'entretien et le bon usage du matériel - Participer à la gestion et à la traçabilité des dossiers patients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'État MERM obligatoire - Expérience en mammographie appréciée - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Excellent relationnel et sens du service patient Ce que nous proposons - Salaire fixe + variable selon l'activité du plateau - Reprise de l'ancienneté à 100% - 13e mois mensualisé - Primes trimestrielles d'intéressement + Prime annuelle de partage de la valeur - Prime de 15 € ou 30 € brut par vacation en cas de travail seul sur IRM ou Scanner - Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite offrant des possibilités de défiscalisation - Prime d'installation si nouvelle arrivée dans le secteur - Allocation d'étude pour les étudiants Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une structure dynamique, en développement, avec un plateau technique complet et moderne, sans garde ni astreinte. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des soins de qualité ? Nous serions ravis de découvrir votre candidature !

Offre d'emploi - Chef de Rang (H/F) - Restaurant 3 Étoiles Michelin Nous recrutons, dans le cadre d'un recrutement confidentiel, un Chef de Rang (H/F) pour un restaurant triplement étoilé Michelin situé en France. Cet établissement d'exception, reconnu parmi les plus hauts standards de la gastronomie française, propose une expérience unique où l'excellence du service, la précision du geste et le sens du détail sont indispensables au quotidien. Vous intégrerez une équipe passionnée évoluant dans un environnement structuré, exigeant et tourné vers l'excellence. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer un service irréprochable et garantir une expérience client exceptionnelle Gérer en autonomie un rang et veiller au bon déroulement du service Présenter la carte, conseiller les clients sur les mets et les accords mets-vins avec précision Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine pour assurer fluidité et excellence du service Veiller à la mise en place, à la tenue et à l'exigence constante de la salle Participer à la transmission des standards de service au sein de l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en restaurant gastronomique et/ou étoilé, idéalement en établissement Michelin Très bonne présentation et excellent sens du service client Solide culture gastronomique et connaissance des accords mets-vins Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement très exigeant Esprit d'équipe et professionnalisme irréprochable Poste ouvert pour des profils de commis et/ou demi chef de rang déjà eu une expérience en étoilé. Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires 2 jours repos consécutif et 1 jour de continu par semaine Salaire : à partir de 1900 net Lieu : France (établissement triplement étoilé Michelin - recrutement confidentiel) Prise de poste : dès que possible Si cette opportunité correspond à votre projet et à vos attentes, je vous invite à me transmettre votre CV afin de pouvoir échanger ensemble dans un premier temps et organiser un entretien pour plus d'informations.

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. Contrat: CDI de 26h/semaine Présence auprès des élèves les lundis, mardis, jeudis toute la journée et vendredis matins Réunions et journées pédagogiques: Réunion de classe toutes les 2 semaines avec son binôme anglophone, les mardis de 17h à 18h Réunion d'équipe 1 fois/période, les mardis de 19h à 21h 4 journées pédagogiques dans l'année (incluant des temps de formation) Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon expérience Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial de qualité Pour postuler : répondez aux 6 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV 1. Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? 2. Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). 3. Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? 4. Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? 5. Quel est votre temps de trajet jusqu'à Living School ? 6. Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School? Au plaisir de vous voir/lire!