Dans le cadre du développement de notre SCI, nous recherchons un(e) Responsable Investissement Immobilier / Real Estate Manager (H/F) expérimenté(e) pour accompagner la structuration et la croissance d'un portefeuille immobilier en France et à l'international, avec un ancrage fort sur les marchés d'Afrique subsaharienne. Le/la candidat(e) occupera un rôle central dans la stratégie d'acquisition, de gestion et de valorisation des actifs immobiliers de la société. Missions principales : Identifier et sourcer des opportunités d'investissement immobilier (résidentiel, mixte, international) Conduire les négociations avec vendeurs, agences immobilières, notaires et partenaires locaux et internationaux Participer à la structuration et au suivi des acquisitions (promesse de vente, acte notarié, coordination des intervenants) Assurer le suivi opérationnel des biens acquis (gestion locative, suivi des travaux, optimisation des coûts et revenus) Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques en France et à l'international (notamment Cameroun et Afrique subsaharienne) Contribuer à la stratégie globale de développement du portefeuille immobilier Assurer un reporting régulier à la gérance Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'immobilier, l'investissement ou la gestion d'actifs immobiliers Vous maîtrisez les processus d'acquisition, de négociation et de gestion de biens immobiliers Vous possédez une forte sensibilité interculturelle et capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multiculturels, avec une expérience appréciée sur les marchés africains, notamment en Afrique subsaharienne et au Cameroun Vous etes Autonome, rigoureux, et avez le sens de la négociation et l'esprit analytique Une expérience avérée avec des interlocuteurs internationaux, ainsi qu'une connaissance de l'une des langues (Wolof, Barbara) serait apprécié Maîtrise du français indispensable ; l'anglais est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une aventure humaine porteuse de sens, cliquez sur le bouton « postulez ». Conditions du poste : Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI, temps plein - - Rémunération : 2 500 - 3 500 € brut/mois selon profil et expérience Déplacements ponctuels en France et à l'international

La clinique du château de Garches, située à Garches (92), recherche un.e infirmier.ère diplômé.e en CDI pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Ce que nous vous offrons: Amplitude horaire : un poste de jour à pourvoir de 7h-19h15 et un poste de nuit à pourvoir de 19h à 7h15 Rémunération : à partir de 2.400 € selon profil et hors Ségur. Date de prise de poste : au plus vite Vos missions: Rattaché.e à l'IDEC / Responsable des Soins vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener. - En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier/ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

1 poste en CDI - 35h / semaine et ou 1 poste en CDD de 8 mois - 35h / semaine Heures de nuit majorées Indemnités professionnelles Heures supplémentaires comptabilisées sur compteur d'heures 30 % sur l'ensemble des produits en boutique Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre travail sera réellement reconnu et valorisé ? - Réaliser les pâtisseries, tartes, entremets, viennoiseries et créations maison - Préparer les pâtes, crèmes, garnitures et assurer les cuissons - Participer à la décoration et à la mise en valeur des produits en boutique - Garantir la qualité et la régularité des produits finis - Participer à la création de nouveautés selon les saisons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir un laboratoire propre et organisé - Travailler en collaboration avec l'équipe boulangerie, vente et direction - Assurer ponctuellement certaines livraisons clients si nécessaire Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro pâtisserie ou expérience significative - Maîtrise des techniques de pâtisserie artisanale - Organisation, rigueur et autonomie - Sens du détail et créativité - Bon esprit d'équipe et bonne communication - Motivation et envie de s'investir durablement Pourquoi nous rejoindre ? - Une boulangerie artisanale à taille humaine - Une équipe conviviale et bienveillante - Des produits faits maison et un vrai savoir-faire artisanal - Un environnement humain où votre implication sera reconnue - La possibilité d'évoluer et d'apporter vos idées Nous recherchons avant tout une personne passionnée, sérieuse et investie, avec l'envie de participer durablement à une belle aventure artisanale. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours, nous serons ravis d'échanger avec vous

Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes. ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Votre centre ADHAP Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans le cadre de la crise du COVID 19, ADHAP a mis en place des protocoles stricts (équipements de protection, formations, procédures.) permettant de protéger l'ensemble de ses collaborateurs et bénéficiaires. Dans notre centre de LOMME vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire fixe à 11.98 euros bruts + des primes - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Adaptabilité de vos horaires - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Le prêt de véhicules de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel Votre profil Vous êtes qualifié(e), vous êtes diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial OU avez une expérience dans les activités suivantes : - Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l'hygiène, aide aux repas, aide-ménagère.. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Enfin, vous avez le sourire ! Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !

Au sein de NEGO TRANSPORTS MAYENNE, vous intervenez en tant que Mécanicien PL (H/F) pour assurer la maintenance et la réparation de notre flotte d'ensembles routiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité de nos véhicules, afin de répondre aux exigences de nos clients industriels et exceptionnels. Vous intervenez sur des poids lourds (camions, remorques, ensembles routiers) et réalisez des interventions variées : * Diagnostics techniques pour identifier les pannes et proposer des solutions adaptées ; * Maintenance préventive et corrective (moteurs, transmissions, freinages, suspensions, etc.) ; * Contrôles réglementaires (visites techniques, contrôles de pollution, etc.) ; * Gestion des pièces détachées et suivi des stocks pour optimiser les interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Travail sur 5 jours du lundi au samedi midi (avec 1 jour au choix de repos dans la semaine en plus du dimanche) RTT : 1 semaine peut être envisagée en fonction des heures supplémentaire potentiellement réalisée (dépannage ou autre) Voiture de service pour effectuer les déplacements professionnels exclusivement Un environnement de travail dynamique et technique Vous évoluez dans une équipe soudée, où l'expertise et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement. Vous travaillez avec des véhicules modernes et des outils performants pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Une ambiance conviviale et une proximité managériale Nous privilégions les échanges réguliers et une communication transparente. Votre avis et vos idées sont écoutés pour améliorer en continu nos processus. Un salaire attractif et des avantages sociaux Votre rémunération reflète votre expertise et votre engagement : de 2400€ à 3200€ brut mensuel selon expérience + diverses primes. Vous bénéficiez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, ainsi que d'autres avantages (participation, intéressement, programme de cooptation, avantages CSE). Un accompagnement dans votre évolution professionnelle Nous vous offrons des opportunités de formation pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe MOUSSET.

Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais. Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation & Modélisation est au coeur des activités de développement, de test et d'intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR). Ces modèles complexes reproduisent avec précision le comportement des systèmes d'arme et de leur environnement opérationnel, jouant un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie. Vous travaillerez dans un environnement innovant et collaboratif, en interaction avec des experts en conception système, guidage, traitement d'image, aérodynamique, propulsion et logiciel embarqué. En tant qu'Ingénieur(e) en Simulation & Modélisation, vous aurez pour mission de : - Concevoir, développer et faire évoluer des modèles mathématiques et physiques permettant de simuler le comportement des systèmes d'arme et de leur environnement. - Intégrer des modèles et algorithmes fournis par d'autres équipes ou partenaires. - Assurer la traçabilité et la gestion de configuration des modèles produits. - Respecter et appliquer les standards de qualité logicielle. Vous serez en interface avec de nombreux métiers (conception système, guidage-pilotage-navigation, senseurs, aérodynamique et propulsion, logiciel...) intervenant dans le développement des missiles et systèmes d'armes, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale du système étudié. Les développements et les évolutions se font en contact direct avec l'équipe Projet. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Innovations technologique - Impact stratégique - Evolution professionnelle  - Environnement stimulant

Nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d'usine. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la performance d'un site fromager en pleine dynamique.Vos missions :1/ Piloter la performance financière Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables : * Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise d'Excel indispensable) ; * Reporting régulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance; * Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain.Ce que vous mobilisez : * Très bonne maîtrise d'Excel et de la logique ERP ; * Capacité à structurer l'information, à analyser finement les écarts et à proposer des solutions ; * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données.Votre valeur ajoutée : * Esprit d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux.2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industrielVous êtes le(a) garant(e) des données de gestion et du lien avec la réalité industrielle : * Calcul des prix de revient industriels et analyse des écarts ; * Validation des stocks et des bilans matières ; * Suivi des commandes d'investissement, en lien avec les équipes techniques et comptables ; * Contribution à la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance.Ce que vous mobilisez : * Expérience en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire ; * Compétence en analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture chiffrée.Votre valeur ajoutée : * Esprit critique, autonomie, capacité à proposer des améliorations concrètes, sens du terrain.3/ Animer les instances & accompagner la stratégieVous jouez un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes : * Animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats, plans d'actions, suivi des KPI ; * Accompagnement des responsables opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision.Ce que vous mobilisez : * Excellente capacité de communication et de synthèse ; * Aisance dans la prise de parole en réunion, posture de conseil, pédagogie.Votre valeur ajoutée : * Leadership transversal, sens du collectif, écoute active.

Rejoignez MOREL ESPACES VERTS ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel de motoculture. Nos magasins proposent un vaste choix de matériels les professionnels (paysagistes, collectivités publics, golfs ...) et pour les particuliers. Les marques distribuées sont Kubota, Stihl, Honda, Husqvarna. Nous sommes présents en Seine-Maritime (76) et dans l'Eure (27). Le poste : Suite à un départ en retraite, nous recherchons Magasinier / Vendeur (se) en Motoculture pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre site de Saint-Etienne-du-Rouvray (76800). Vos missions principales : - Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients au comptoir et au téléphone - Fournir les pièces nécessaires aux techniciens de l'atelier - Créer et maintenir un espace libre-service attractif - Etablir et suivre les devis pièces (comptoir et atelier) et relance client - S'assurer du débit des pièces vendues au comptoir - Optimiser l'organisation et le stockage des pièces détachées - Veiller à la gestion des stocks, à la facturation et aux tâches administratives associées Profil recherché : - Connaissance solides en motoculture et petit matériel agricole INDISPENSABLES* - Expérience confirmée sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent, dynamique, rigoureux et organisé - Capacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion - Excellent sens du service client et du contact - Appréciant le travail en équipe travail en équipe * Toutes candidatures sans expérience en motoculture ou en agricole ne seront pas traitées. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein - Formations internes et en association avec nos fournisseurs - Ambiance conviviale et cadre de travail agréable - Rémunération attractive, selon profil et expérience Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Intéressé (e) ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, passionnée par la motoculture ? N'attendez plus, contactez-nous ! MOREL ESPACES VERTS Rue du petit champ 76800 Saint-Etienne-du-Rouvray

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, deux Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Candé (49) qui est déjà composée de 7 Techniciens. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s engagé(e)s ; Vous suivrez des formations régulières qui viendront compléter vos compétences métiers et participer à votre développement personnel. Pour cela, nous avons notre propre centre de formation et mettons en œuvre également des formations en local ; Vous bénéficierez d'un cadre de travail en extérieur avec une forte autonomie dans des éoliennes à la pointe de la technologie et de conditions de travail optimales (moyens, outils, véhicules.). Vos conditions de travail : Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi ; Horaires de travail entre 8h00 et 15h45 ; Travail en équipe (par binôme ou trinôme) ; Rémunération à l'embauche entre 2 238 € et 2 398 € brut sur 13 mois ; Rémunération évolutive avec la montée en compétences : nous avons mis en place un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences qui vous permettra d'évoluer dans votre métier tant sur vos compétences que votre rémunération selon votre progression et votre investissement personnel ; Astreintes par roulement le weekend (horaires en journée) toutes les 4 à 6 semaines environ ; Paniers repas + prime d'eau et de salissure ; Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80% . Véhicule de service à disposition