Pour le compte de l'un de ses clients, un acteur industriel de premier plan spécialisé dans les secteurs de l'Aéronautique et de la Défense, Randstad recrute un Usineur (H/F). Au sein d'un environnement technologique exigeant et rattaché(e) à l'équipe de production, votre tâche principale consistera à usiner des pièces de haute précision à l'aide de machines-outils à commande numérique (MOCN), tout en garantissant un niveau de qualité optimal et le respect des délais de fabrication.Vos tâches Principales: En partant d'une gamme de fabrication et selon votre spécialité (Tournage, Fraisage ou Rectification), vos activités quotidiennes s'articulent autour des axes suivants : - Préparation & Réglage : Contrôler la disponibilité de tous les éléments du dossier de fabrication. Positionner la pièce sur la machine, procéder au réglage des outils de coupe et suivre rigoureusement les instructions du dossier. - Usinage & Suivi de série : Lancer la production en veillant à faire systématiquement valider la première pièce (par le service contrôle, le référent technique ou le superviseur) avant de démarrer une fabrication en série. - Contrôle Qualité : Pratiquer un autocontrôle rigoureux tout au long de vos activités afin de garantir la conformité technique absolue du produit vis-à-vis du plan de définition. - Maintenance & Amélioration : Effectuer la maintenance préventive de premier niveau de vos équipements. Participer activement au maintien en état et à la propreté de votre poste de travail en appliquant la démarche 5S. - Gestion des anomalies : Identifier les moindres anomalies, les remonter immédiatement à votre référent technique ou responsable hiérarchique , et l'alerter en cas de non-conformité sur une pièce ou un appareil de contrôle. Pourquoi rejoindre notre client ? 1 - L'opportunité d'évoluer sur des équipements industriels modernes et des projets technologiques stimulants. 2 - Un cadre de travail structuré mettant à l'honneur le développement de vos compétences en usinage CN. 3 - L'accompagnement personnalisé et l'expertise des équipes Randstad tout au long de votre parcours professionnel.

Notre client est une clinique située à CHAINGY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins.Passionné(e) par les soins en clinique, prêt(e) pour des défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement clinique dynamique, vous assurerez des soins complets, préventifs, curatifs et palliatifs tout en garantissant la continuité entre les équipes L'infirmier(ère) assure les soins préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative. Il ou elle assure la continuité des soins entre les équipes. L'infirmier(ère) accueille les personnes en souffrance aigue en hospitalisation libre et les accompagne vers une amélioration de leur état grâce à des soins individualisés pluridisciplinaires. L'infirmier(ère) assure des transtâches rigoureuses et pertinentes. L'infirmier(ère) est responsable de ses actes. Il ou elle respecte les protocoles, procédures et formulaires et prend connaissance des comptes-rendus de réunion et des informations disponibles sur l'intranet. L'infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec les médecins psychiatres et généralistes. L'infirmier(ère) est sous la responsabilité de la DSSI à qui il ou elle rapporte toutes les situations particulières nécessitant sa compétence. L'infirmier(ère) travaille en équipe. Il ou elle est responsable des actes du rôle propre délégués à l'aide- soignante. Elle travaille avec des horaires de 10heures maximum, en roulement sur 2 semaines pour les temps plein. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro

Notre client ? Un acteur majeur et indépendant du génie électrique en France, fort de plus de cinquante années d'expertise. Avec plusieurs milliers de collaborateurs répartis à travers un réseau d'agences nationales, ce groupe en pleine croissance se distingue par sa solidité et sa proximité avec ses clients. Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale où l'humain est au centre du projet, avec un actionnariat salarié détenu en grande majorité par les collaborateurs ? Cette entreprise ambitionne d'évoluer vers un modèle multitechnique (électricité, CVC...) en secteurs tertiaire, industriel et dans les énergies renouvelables. L'environnement de travail y est confortable et inclusif, et favorise la montée de compétences en interne grâce à un système efficace de formations. Rejoignez-le !En tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe en CFO-CFA, vous êtes au cœur des enjeux énergétiques et pilotez la réalisation technique des installations électriques. Vous intervenez sur des projets variés, orientés en tertiaire et en Industrie. Vous veillez à la bonne exécution des affaires dans les règles de l'art, en respectant les cahiers des charges, la performance technique et les délais. Vos tâches principales s'articulent autour de ces axes majeurs : - Animer et organiser avec bienveillance une équipe sur le terrain allant de 1 à 3 collaborateurs - Coordonner le lancement, l'exécution et le pilotage logistique des différents chantiers électriques - Réaliser si nécessaire les travaux d'installation et mettre en place les appareillages électriques avec leur mise en service - Maîtriser la performance technique et garantir la stricte conformité des installations - Assurer le reporting régulier de l'activité et valider la réception finale des travaux avec les clients. En plus d'une rémunération proposée entre 35 et 40 k€ brut par an, vous bénéficiez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant ou paniers repas, une prime d'intéressement, une prime sur objectifs, un véhicule, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise et des avantages CSE.

Vous êtes infirmier-ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Forêt L'escoublac à La Baule. L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d'un cadre exceptionnel, entouré d'une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents.Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L'établissement dispose d'un jardin verdoyant et d'une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l'hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive.Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - La forêt d'EscoublacQui de mieux qu'une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmièreEn résumé, votre métier chez nous c'est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne place centrale dans l'accompagnement des résident-e-s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d'accompagnement en lien avec les résident-e-s et les famillesUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sylvie, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien d'Exploitation CVC. Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Bretagne, vous êtes amené à intervenir sur lesecteur de St Brieuc sur des contrats divers et principalement des centres aquatique.Dans le cadre de vos tâches,- Vous assurez l'exploitation technique quotidienne de la piscine (traitement de l'eau, contrôle des paramètres, etc.)- Vous réalisez la maintenance courante des équipements de la piscine et des installations de chauffage/ climatisation- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité- Vous réalisez de petits travaux- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l'énergie et à l'environnement !Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.De formation Bac Professionnel. Vous avez une bonne maîtrise en électricité, plomberie, chauffage. Des connaissances en traitement d'eau et d'air seront appréciées.Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Rémunération sur 13.3 mois/ Participation; Intéressement/ Primes diverses / Mutuelle; Prévoyance/ CE RTT.VéhiculePérimètre d'intervention 22.

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?Vous participez à la préparation des chantiers et réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commande des installations nucléaires : chaînes de régulation et mesures analogiques, chaînes de protection des réacteurs, matériels d'instrumentation et de contrôle commande (ANA et TOR). Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires en décalés. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein des filières Maintenance ou Conduite. Diplôme BTS Contrôle industriel et régulation automatique ou équivalent ou BUT Informatique industrielle ou équivalent ou 5 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines Vous aimez la technique en environnement industriel Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 K€ et 31 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Vous souhaitez aller plus loin sur le métier, alors, n'hésitez pas à cliquer sur les liens suivants :Portrait Technicienne / Technicien maintenanceMon avenir dans le nucléaire

tâchePoste à pourvoir : Chef de ligne H/FDémarrage : au plus viteContrat : contratLocalisation: Villiers le BelPoste ouvert aux personnes en situation de handicap .Donnez du sens à votre expertise industrielleVous aimez piloter une équipe, organiser la production et relever des défis opérationnels au quotidien et évoluer dans une entreprise où la performance industrielle rime avec inclusion et engagement humain ?Rejoignez Tech'Air, Entreprise Adaptée, spécialisée dans les prestations industrielles de sous-traitance (assemblage, câblage, conditionnement, logistique). Elle concilie performance économique et tâche d'utilité sociale en favorisant l'emploi durable de personnes en situation de handicap. Engagée en faveur de l'inclusion, Tech'Air accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs dans un environnement de travail bienveillant, exigeant et tourné vers la qualité de service.Votre tâcheEn tant que Chef de ligne, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre ligne de production. Garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais, vous animez votre équipe afin d'atteindre les objectifs de production dans les meilleures conditions.Au quotidien, vous serez amené à :Piloter la productionOrganiser et coordonner les activités de votre ligne selon le planning de fabrication.Veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité et de délais.Anticiper les besoins en composants et en approvisionnements afin d'éviter toute rupture.Assurer le bon déroulement des opérations et réagir rapidement en cas d'aléas.Manager votre équipeEncadrer, accompagner et fédérer une équipe d'opérateurs.Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités.Accueillir et former les nouveaux collaborateurs.Favoriser un climat de travail positif et gérer les situations du quotidienGarantir la qualité et la sécuritéContrôler la conformité des produits tout au long du process.Veiller à l'application des procédures qualité et sécurité.Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.Participer à l'amélioration continueContribuer à l'optimisation des process et des équipements.Participer à la résolution des dysfonctionnements.Être force de proposition pour améliorer la performance de la ligne.Assurer le suivi de l'activitéRenseigner les indicateurs de production.Communiquer les informations essentielles au Responsable de production.Animer les points d'équipe et partager les objectifs de production.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Domaniales des HCL, le service de gestion locative assure la gestion d'un patrimoine immobilier diversifié composé de logements, commerces, bureaux et autres locaux du domaine privé. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire locatif(ve) autonome et opérationnel(le), capable de prendre rapidement en charge un secteur principalement composé de logements. Missions Vous assurez la gestion locative complète d'un portefeuille de biens, de l'entrée à la sortie des occupants. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : commercialiser les logements et étudier les candidatures ; rédiger les baux, avenants et conventions ; réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; assurer le suivi administratif des locations et contrôler la facturation des loyers ; suivre les sinistres et les dossiers contentieux ; mettre à jour les données patrimoniales et locatives ; travailler en collaboration avec les services techniques, la comptabilité et les différents partenaires extérieurs ; renseigner les locataires et apporter les réponses adaptées à leurs demandes. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence professionnelle, formation juridique spécialisée en immobilier ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils informatiques en général. Compétences: Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative. Capacité à gérer un portefeuille en autonomie. Qualités rédactionnelles. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à traiter simultanément plusieurs dossiers. Savoir-être: Rigueur et suivi des dossiers, capacité d'initiative, de méthode, autonomie. Capacité d'adaptation. Aisance relationnelle, sens de la négociation. Conditions d'embauche: Temps plein 39 h / semaine + RTT Date prise de fonction : dès que possible CDD - remplacement congé maternité

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Les soignants travaillent en 10h, sur des roulements stables. Avantages au sein de la résidence : - Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) - Reprise de l'ancienneté - Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Salle de repos, Salle de pause (baby-foot, canapé, ...) - Parking gratuit à disposition - Horaires : AS à 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h // IDE à 7h15-19h15 - Semaines en roulement - Jours travaillés AS et IDE : Semaine 1 à Mercredi Jeudi et Vendredi // Semaine 2 : Lundi Mardi Samedi Dimanche - Matériels à disposition : verticalisateur, lève-malade, rails... - Formation PRAP2S (zéro portage pour l'ensemble du personnel soignant) Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière et de mobilité géographique partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHOCOLATIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Démonstrateur-Chocolatier (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Colmar. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des créations chocolatées artisanales -Effectuer des démonstrations auprès des visiteurs -Animer des ateliers de découverte et de dégustation -Participer à la mise en valeur des produits et des expositions -Garantir la qualité, l'hygiène et le respect des normes de fabrication Profil recherché : -Diplôme ou une 1ère expérience en chocolaterie-pâtisserie -Aisance relationnelle et goût pour le contact avec le public -Créativité, rigueur et esprit d'équipe -L'anglais est indispensable Nous offrons : -Un environnement de travail original et stimulant -La possibilité de partager votre passion avec des visiteurs de tous horizons -Une équipe dynamique Poste à pourvoir en CDI - Les week-ends sont susceptibles d'être travaillés quasi-systématiquement. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.