Nous recherchons notre futur chef d'atelier (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de PARTHENAY 79 pour rejoindre l'équipe d' Alain. Vos missions seront les suivantes : Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : - Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (transport, agriculture, génie civil ou encore manutention) afin de garantir leur satisfaction. - En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 6 techniciens pneumatiques, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier dédié à l'activité industrielle. - Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. - Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse.). Profil Vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 ans minimum. Vos atouts : - Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur, - Vous possédez le permis B. Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe - Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences - Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile - Des avantages concrets (primes) Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 450€) + prime d'intéressement participation, - Une mutuelle familiale qui couvre l'ensemble de la famille Notre processus de recrutement 1 - Après avoir postulé, vous serez contacté par Camille pour un 1er échange téléphonique 2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence pour mieux vous connaître Et après ? Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser. tion de handicap.

Le poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur sur Machine (H/F) ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur sur Machine pour intervenir dans le secteur du bois. Vos Missions : Traçage des défauts du bois : Identifier et marquer les imperfections sur les pièces de bois. Tri du bois : Classer et sélectionner les morceaux de bois en fonction de leur qualité et de leur utilisation. Informations Pratiques : Lieu de la mission : 53410 Port-Brillet Horaires de travail : 2x8 Port de charge : Prévoir des tâches nécessitant le port de charges. Pourquoi choisir le CDI intérimaire ? Stabilité et revenu garanti toute l'année, Missions variées dans des environnements techniques différents, Formations régulières pour développer vos compétences, Accompagnement personnalisé par votre agence pour faire évoluer votre carrière Mission à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Avec PROMAN, construisez votre avenir professionnel ! Profil recherché : Profil Recherché : Agent de Production (H/F) Compétences Requises : Maîtrise des normes de sécurité et de qualité : Connaissance approfondie des procédures de sécurité et des standards de qualité applicables dans le secteur de la production. Expérience dans un environnement de travail sur machine : Avoir une expérience antérieure sur des machines de production est un atout essentiel. Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs de production. Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante tout en prenant des décisions appropriées pour optimiser les opérations. Qualités Professionnelles : Dynamique et motivé : Être proactif et enthousiaste dans l'exécution des tâches. Rigueur et précision : Attention aux détails pour s'assurer que les produits répondent aux exigences de qualité. Bon relationnel et esprit d'équipe : Capacité à établir de bonnes relations avec les collègues et à travailler en harmonie. Adaptabilité aux changements : Flexibilité pour s'ajuster aux nouvelles procédures, technologies ou environnements de travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En qualité d'Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (EAPA), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la résidence afin de définir les objectifs de prévention, de maintien et de réadaptation, en cohérence avec le projet personnalisé de chaque résident. Vous concevez et animez des activités physiques adaptées, individuelles et/ou collectives, visant à préserver et développer les capacités fonctionnelles des résidents, à favoriser leur autonomie et à contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous participez également à l'accompagnement et à la sensibilisation de l'équipe pluridisciplinaire, en partageant votre expertise dans le domaine de l'activité physique adaptée et en contribuant à la mise en œuvre d'une prise en charge globale et personnalisée. Au sein de DomusVi, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un groupe d'EHPAD engagé dans le développement des métiers de la rééducation. Vous pourrez notamment compter sur la présence, au siège, d'un Directeur de projets Mobilité, disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours professionnel. Le poste est proposé à 80 %, soit 121,33 heures mensuelles. La rémunération est d'environ 1 890 € brut mensuel, auxquels s'ajoutent 165 € au titre du Ségur, hors reprise d'ancienneté. Les missions confiées correspondent aux missions classiques d'un Éducateur en Activité Physique Adaptée, avec une approche complémentaire à celle des autres professionnels de la rééducation, notamment des psychomotriciens. Au sein de la résidence, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Une restauration préparée sur place par un chef ; - Un parking privé à disposition des salariés ; - Des séances d'ostéopathie proposées aux salariés dans le cadre du bien-être au travail. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Véritable bras droit du directeur de magasin, vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente et à la dynamique de votre équipe. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'adjoint de magasin, vous aurez pour missions : - Organiser et animer le travail de l'équipe afin de garantir une ambiance de travail motivante et efficace. - Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs commerciaux. - Assurer la bonne tenue du magasin en gérant l'approvisionnement (commandes manuelles, gestion des stocks), la disponibilité des produits, la propreté et la mise en avant des promotions. - S'assurer de la mise en place et du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes, en collaboration avec l'équipe. - Garantir un accueil client irréprochable, en veillant à offrir un service de qualité et une expérience d'achat agréable. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, en instaurant une relation de proximité et en traitant efficacement les réclamations ou demandes spécifiques. - Gérer le magasin en autonomie en l'absence du Directeur, en assurant la continuité des opérations et en prenant les décisions nécessaires au bon fonctionnement du point de vente. Profil : - Dynamique et organisé, vous aimez le terrain et le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en commerce, distribution, restauration ou gestion d'un point de vente. - Vous avez un véritable sens du service client et l'envie de vous investir dans un poste opérationnel et polyvalent. - Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et la faire évoluer. - Vous êtes autonome, réactif et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une enseigne en pleine expansion.Pour vous accompagner dans votre réussite, franprix propose un parcours d'intégration, adapté à votre expérience, axé sur le commerce, la gestion et le management. En rejoignant Franprix, vous bénéficiez d'avantages suivant : le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50 %, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %. Processus de Recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec une réunion d'information suivie d'un entretien individuel permettant d'évaluer votre adéquation avec le poste et vos motivations.

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un agent de maintenance H/F pour rejoindre notre équipe au sein du secteur du BTP. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des bâtiments, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions incluront la réalisation de travaux d'entretien et la réparation d'installations. Le poste est proposé sous forme d'intérim, offrant une flexibilité et la possibilité d'évoluer au sein d'un domaine en constante évolution. Si vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu des responsabilités, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure dynamique qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un agent de maintenance H/F avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment. Le candidat idéal maîtrise les techniques de maintenance préventive et corrective, et possède une bonne connaissance des installations générales. Il doit être autonome, rigoureux et savoir travailler en équipe. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes est essentielle pour assurer l'efficacité des interventions. Le poste est à pourvoir en intérim, au sein d'une entreprise dynamique du secteur BTP. Savoir-faire demandés : - Installer des systèmes de plomberie - Peinture industrielle - Principes de l'électricité Savoir-être demandés : - Efficace - Engagé - Travailleur

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste consiste à assurer le support administratif et opérationnel de la direction sur les sujets liés à la téléphonie. Missions : gestion et suivi des lignes et incidents, coordination entre équipes techniques et prestataires, préparation et rédaction de comptes rendus, organisation et planification de réunions, suivi des contrats et facturation fournisseurs, participation aux projets d'amélioration des processus. L'alternance propose un accompagnement tutoré, des responsabilités progressives et une immersion dans les outils de gestion télécoms et de communication unifiée. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la rigueur et la collaboration transversale. Possibilité d'acquérir des compétences techniques (protocoles voix, supervision, outils CRM) et administratives utiles pour évoluer dans les fonctions support en télécoms. Formation : Titre professionnel Assistante de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques et des solutions de téléphonie (IP/VoIP), rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, capacité à prioriser et à travailler en équipe. Anglais professionnel apprécié. Première expérience en support administratif ou en environnement technique souhaitée. Disponible pour un contrat en alternance. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Coordonner des évènements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Travailleur

Découvrez l'essence de Lauréat Forma Depuis 2019, Lauréat Forma s'engage à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins actuels du marché du travail. Notre équipe de formateurs expérimentés vous accompagne à chaque étape de votre parcours, assurant un apprentissage personnalisé et efficace. Rejoignez-nous et faites le premier pas vers une carrière réussie grâce à notre approche innovante et bienveillante. Le poste : Intégration possible au sein d'une équipe conviviale en alternance dans le prêt-à-porter : accueil et conseil client, présentation des collections, vente, encaissement, gestion des stocks et mise en rayon, participation au merchandising et à l'entretien du magasin. Formation pratique en boutique avec accompagnement par l'équipe, opportunité d'apprendre les techniques de vente et le fonctionnement commercial d'une enseigne dynamique. Ambiance chaleureuse et rythme professionnel pour développer des compétences concrètes en vente. Profil recherché : Motivé(e), dynamique et souriant(e), passionné(e) par la mode, sens du service client, goût du travail en équipe, ponctuel(le) et curieux(se). Disponibilité pour alternance, envie d'apprendre et d'évoluer Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Faire de la vente active - Argumentaire de vente - Stratégies de vente - Traiter les paiements Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Confiant - Ecoute - Efficace

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Rejoins Ariane formation pour préparer le titre professionnel Administrateur d'Infrastructures Sécurisées (BAC+3) en formation continue ou en alternance ! Plonge au coeur des technologies réseau et contribue à la sécurité de des systèmes. Au côté de notre formateur tu apprendras à: - administrer et sécuriser les infrastructures. - Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Participer à la gestion de la cybersécurité Souligne ta passion pour l'informatique et l'innovation, et découvre les enjeux fascinants de ce domaine en pleine évolution. Prêt(e) à relever le défi - On a hâte de te rencontrer et de partager cette aventure ensemble ! . Profil recherché : Tu es passionné.e par l'informatique, motivé.e et titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'informatique et tu souhaites valider un diplôme de niveau bac+3- Il ne te reste qu'à nous envoyer ton CV. Savoir-faire demandés : - Adapter la capacité d'un système de TIC - Concevoir un réseau informatique - Déploiement de solutions Savoir-être demandés : - Analyste - Méthodique - Patient

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation lance le titre professionnel de développeur web. Vous rêvez de devenir développeur/développeuse web et vous ne savez pas par où commencer- Commencez par nous envoyer votre CV, on s'occupe du reste! Le meilleur moyen de se former, c'est d'être sur le terrain, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans votre recherche d'entreprise, afin que vous puissiez décrocher au plus vite un contrat d'apprentissage. Vous serez quatre jours par semaine en entreprise et aurez une journée de formation par semaine. Au sein de l'entreprise qui vous accueillera votre mission principale consistera à concevoir, développer, tester et maintenir des applications web performantes et fonctionnelles. Vous serez également amené(e) à participer à l'optimisation des sites existants et à la veille technologique. Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre, cette formation est faite pour vous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les spécifications du logiciel - Composer la description d'éléments web - Concevoir une interface utilisateur - Développer des idées créatives Savoir-être demandés : - Créatif - Déterminé - Méthodique

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché(e) au Chef de Secteur ou au Directeur de Travaux, vous intervenez sur plusieurs chantiers au sein de votre secteur d'affectation. Vos missions: Piloter la gestion contractuelle des marchés. Assurer la préparation des chantiers, le suivi d'exécution et la coordination des parties prenantes. Manager les équipes opérationnelles et garantir leur efficacité. Élaborer, gérer et assurer le respect du budget. Suivre l'établissement des situations de travaux et leur règlement. Coordonner l'intervention des équipes de production. Représenter l'entreprise auprès du client et des organismes extérieurs. Garantir le respect des règles en matière de Sécurité, Qualité et Environnement. Ces missions pourront évoluer en fonction de l'activité. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer un groupe solide proposant de réelles perspectives de carrière et un accompagnement professionnel. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en conduite de travaux. Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise du pilotage des travaux sous leurs aspects contractuels, techniques et financiers. Bonne gestion des contrats de sous-traitance. Excellentes compétences en organisation, travail en équipe et communication. Prêt(e) à relever ce défi - Rejoignez-nous !