Description du poste : Entreprise parmi les leaders du secteur du BTP en France, le département Data Center s'y développe depuis plusieurs années. L'Equipe BE cherche son directeur technique issu d'un univers aussi bien électrique que climatique. Le poste : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en Ile de France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale. Vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution. Vous garantissez la performance globale des projets (qualité, délais, coûts) en lien avec les équipes internes et partenaires internationaux. Vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'assurer leur rentabilité. Vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie. Vous validez les études techniques et assurez la cohérence des choix de conception. Vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez activement au développement commercial : réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques et financières, fidélisation clients. Vous participez à la structuration du bureau (recrutement, organisation, process internes). Vous représentez l'entreprise lors de réunions techniques, événements professionnels et auprès des clients. Véritable référent technique et manager, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, stratégiques et business. Description du profil : Diplôme d'ingénieur (électricité, CVC ou équivalent Expérience significative en conception et réalisation de datacenters. Solide expertise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques. Bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets. Expérience en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise des outils techniques et bureautiques. Anglais courant indispensable. Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en structuration.

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Fromage H/F au sein d'un magasin situé sur Fournes en Weppes Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 37h ou Cadre Forfait Jour Rémunération attractive : Entre 2400€ et 2950€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de 3 collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe. Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. t du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation privée spécialisé dans la réadaptation cardio-vasculaire, recherche un Médecin Cardiologue H/F pour renfoncer son équipe.La Clinique dispose d’une capacité d’accueil de 157 lits et places qui répartissent de la façon suivante :Le centre cardiovasculaire dispose d’un équipement moderne et adapté à son projet médical, qui permet notamment de réaliser :des explorations cardiovasculaires (échographie cardiaque, doppler, épreuve d’effort, étude de la VO2, holter)des explorations respiratoires (explorations fonctionnelles)des examens radiologiques (échographe abdominale, radiologie conventionnelle)une ré-autonomisation des patients avec son plateau de kinésithérapie (bicyclette ergométrique avec station de monitoring, tapis de marche et gymnase)un laboratoire d’analyses médicalesÉquipe sur place : une équipe médicale composé par médecins généralistes, cardiologues et spécialistes (gériatre, pneumologue, endocrinologue…)Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Cardiologue H/FType de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel)Type d’exercice : salariatOrganisation des gardes/astreintes : astreintes réparties sur l'équipe médicaleMissions principalesassurer le bon fonctionnement de l’unité dont vous aurez la chargeorganiser l’admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéorganiser le programme de réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec les autres professionnels de santéeffectuer les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d’effort, Epreuve d’effort avec CO2, échocardiographie…)assurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissementsuivre le projet médical de l’établissement avec l’équipe en placeêtre à l’écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l’évolution de son état de santéparticiper à la démarche qualitéRémunération : selon expérience et qualification

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / ASH faisant fonction (FF) H/F Rejoignez une équipe où la bienveillance est au coeur de l'accompagnement Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie ou Agent de Service Hospitalier faisant fonction (ASH FF) motivé(e) et engagé(e) auprès des personnes accompagnées. Vos missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au maintien du confort, du bien-être et de l'autonomie des personnes. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents selon les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement afin de garantir une prise en charge de qualité. - Contribuer à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies. Ce que nous vous proposons - Un environnement de travail fondé sur la bienveillance, le respect et l'écoute. - Une véritable dynamique d'équipe, avec des professionnels solidaires et disponibles. - La présence de professionnels ressources au sein de l'établissement : médecin coordonnateur, psychologue et infirmière coordinatrice (IDEC). - Des horaires aménagés permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - La possibilité d'un accompagnement vers la professionnalisation d'Aide-Soignant(e) (formation et parcours d'évolution selon votre projet professionnel). Profil recherché - Vous aimez le contact humain et le travail auprès des personnes fragilisées. - Vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion. - Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences. - Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant(e) sont les bienvenues. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des professionnels reconnus, soutenus et entourés. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'entraide, la montée en compétences et le bien-être au travail. La présence d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'une IDEC permet un accompagnement structuré des résidents comme des équipes. Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle / Adjoint Maintenance (H/F) Strasbourg - Secteur agroalimentaire Horaires 2×8 - CDI CEZAM accompagne un groupe industriel familial en forte croissance , acteur reconnu de son marché et engagé dans une dynamique d'investissement et de modernisation continue. Dans le cadre du renforcement de son site de production basé à Strasbourg, nous recrutons un(e Technicien(ne) de Maintenance - Adjoint(e) au Responsable Maintenance Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements industriels du site. À la fois technicien opérationnel et véritable bras droit du responsable, vous intervenez sur un périmètre mêlant expertise technique, coordination d'équipe et amélioration continue. Vos responsabilités***Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatismes)***Intervenir en situation d'urgence pour garantir la continuité de production***Participer à l'organisation et à la priorisation des interventions***Valider et suivre les interventions techniques***Gérer les commandes de pièces et le suivi matériel***Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'investissements industriels***Veiller au respect des normes sécurité, qualité et hygiène***Accompagner la montée en compétences des équipes Un poste terrain avec une réelle dimension organisationnelle et évolutive. Description du profil : Profil recherché***Formation en maintenance industrielle (BTS / DUT / Licence pro ou équivalent)***Expérience confirmée en environnement industriel automatisé***Leadership naturel et sens des responsabilités***Capacité à prioriser, coordonner et travailler en équipe***Esprit d'initiative et envie de s'inscrire durablement dans un projet industriel Une expérience en agroalimentaire est un plus. Conditions & avantages***CDI - Statut Agent de maîtrise***Horaires en 2×8***Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut / mois***13e mois***Panier : 3,50 jour***Participation***RTT***CSE Pourquoi rejoindre cette entreprise Groupe indépendant à taille humaine***Site industriel moderne et en évolution***Investissements réguliers et projets structurants***Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités au sein d'un groupe en croissance ? Parlons-en.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez l'adjoint du chef boucher. Vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vos missions : - Réaliser les techniques de désossage, de ficelage, de parage et de découpe de viandes. - Contrôler les produits à réception. - Garantir la qualités des produits - Présenter les produits dans les respects des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité. - Approvisionner le plan de vente au cours de la journée. - Accueillir, conseiller et servir les clients selon leurs besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat temps plein CDI, statut agent de maîtrise, salarie selon profil 13ème mois + participation + Mutuelle+ offres CE + 5% de remise sur achats Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenant dans les domaines suivants : • Les relations individuelles de travail : Accompagnement et conseil auprès de plusieurs interlocuteurs internes (Agences, Fonctions supports) sur des problématiques liées au droit du travail et relevant de situations individuelles Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits Rédaction des courriers réponse des réclamations ou des revendications (situations pré-contentieuses, courriers d'inspection du travail, du médecin du travail...) • Le contentieux du travail : En collaboration avec les juristes, déterminer la stratégie pré-contentieuse et contentieuse Préparation des dossiers contentieux (rédaction des conclusions, préparation des dossiers de plaidoirie) En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : En formation Bac+5 nécessairement spécialisée en Droit social (Master 2, CRFPA) et éventuellement complétée par un double diplôme (IEP, Ecole de Commerce), vous faites preuve de réelles capacités de travail en équipe, de souplesse intellectuelle, et d'investissement dans votre travail. Doté(e) d'une vivacité d'esprit doublée d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous investir pleinement dans une période de formation éminemment pratique, variée, et riche en expériences, et jouer pleinement votre rôle au sein de l'équipe. Durée : alternance 12 mois Télétravail autorisé 1 jour par semaine après validation de la période d'essai, et selon le rythme de l'école Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR (H/F) Recherchons étancheur pour application de produit goudronné sur surface murale chantier Château Thierry longue mission PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.