POSTE : Manager en Reconversion - Rejoignez Lynx RH et Valorisez votre Leadership Autrement H/F DESCRIPTION : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH : - Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises - Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) - Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants - Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH ? - Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés - Un accompagnement structuré - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie - L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Profil recherché - Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services). - Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. - Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. - Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an PROFIL :

POSTE : Manager en Reconversion - Rejoignez Lynx RH et Valorisez votre Leadership Autrement H/F DESCRIPTION : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH : - Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises - Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) - Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants - Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH ? - Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés - Un accompagnement structuré - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie - L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Profil recherché - Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services). - Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. - Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. - Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an PROFIL :

POSTE : Manager en Reconversion - Rejoignez Lynx RH et Valorisez votre Leadership Autrement H/F DESCRIPTION : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH : - Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises - Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) - Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants - Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH ? - Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés - Un accompagnement structuré - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie - L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Profil recherché - Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services). - Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. - Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. - Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an PROFIL :

Description du poste : Vous aimez le travail bien fait, la lecture de plans et le soudage semi-automatique ? Vous recherchez une entreprise familiale, innovante et reconnue où vous pourrez évoluer durablement ? Cette opportunité est faite pour vous Entreprise vendéenne en pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 220 collaborateurs tout en conservant des valeurs familiales fortes et une ambiance conviviale. Vos missions Au sein de l'atelier soudure, vous serez amené(e) à Assembler des pièces en acier à partir de plans techniques. Réaliser des opérations de soudure semi-automatique (MIG/MAG Régler votre poste de soudure selon les fabrications. Contrôler la conformité des pièces (dimensions, aspect, qualité Effectuer la maintenance de premier niveau de votre matériel. Renseigner les documents de fabrication. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Travail principalement sur des petites et moyennes séries (jusqu'à 50 pièces). Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie en soudure semi-automatique. Vous savez Lire et interpréter des plans industriels. Travailler avec rigueur et autonomie. Respecter les exigences qualité et sécurité. Apprécier le travail en équipe. Une expérience de 2 à 3 ans est souhaitée. Les conditions 35 heures sur 4,5 jours Horaires de journée avec possibilité de travail en 2x8 Rémunération selon votre expérience Les avantages Entreprise innovante et en développement. Ambiance familiale et événements organisés toute l'année. Indemnités kilométriques. Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu N'attendez plus ! Postulez dès maintenant auprès de l'agence Synergie en nous transmettant votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Description du poste : Avec une croissance fulgurante en Europe, Action est le leader incontournable du hard-discount non-alimentaire. Notre concept unique repose sur la simplicité, des prix bas et un renouvellement permanent de nos 6 000 références. Intégrer Action, c'est rejoindre une aventure humaine dynamique, multiculturelle et riche en opportunités d'évolution, où chaque alternant est valorisé et formé pour devenir un futur manager. Vos missions Bras droit du Responsable : Seconder la direction du magasin, suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs) et relayer les décisions stratégiques et régionales auprès de l'équipe. * Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action. * Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités. * Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. * Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 RCR en alternance au sein de l'IFCV, avec un fort attrait pour la grande distribution.***Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires flexibles adaptés à l'activité du magasin (incluant certains dimanches et jours fériés Dynamique, pragmatique et doté(e) d'un esprit entreprenant, vous aimez l'action et le travail opérationnel au coeur du magasin. * Vous partagez la culture de notre groupe : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Description du poste : Avec une croissance fulgurante en Europe, Action est le leader incontournable du hard-discount non-alimentaire. Notre concept unique repose sur la simplicité, des prix bas et un renouvellement permanent de nos 6 000 références. Intégrer Action, c'est rejoindre une aventure humaine dynamique, multiculturelle et riche en opportunités d'évolution, où chaque alternant est valorisé et formé pour devenir un futur manager. Vos missions Bras droit du Responsable : Seconder la direction du magasin, suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs) et relayer les décisions stratégiques et régionales auprès de l'équipe. * Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action. * Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités. * Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. * Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 RCR en alternance au sein de l'IFCV, avec un fort attrait pour la grande distribution.***Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires flexibles adaptés à l'activité du magasin (incluant certains dimanches et jours fériés Dynamique, pragmatique et doté(e) d'un esprit entreprenant, vous aimez l'action et le travail opérationnel au coeur du magasin. * Vous partagez la culture de notre groupe : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Description du poste : Avec une croissance fulgurante en Europe, Action est le leader incontournable du hard-discount non-alimentaire. Notre concept unique repose sur la simplicité, des prix bas et un renouvellement permanent de nos 6 000 références. Intégrer Action, c'est rejoindre une aventure humaine dynamique, multiculturelle et riche en opportunités d'évolution, où chaque alternant est valorisé et formé pour devenir un futur manager. Vos missions Bras droit du Responsable : Seconder la direction du magasin, suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs) et relayer les décisions stratégiques et régionales auprès de l'équipe. * Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action. * Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités. * Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. * Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 RCR en alternance au sein de l'IFCV, avec un fort attrait pour la grande distribution.***Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires flexibles adaptés à l'activité du magasin (incluant certains dimanches et jours fériés Dynamique, pragmatique et doté(e) d'un esprit entreprenant, vous aimez l'action et le travail opérationnel au coeur du magasin. * Vous partagez la culture de notre groupe : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Description du poste : Avec une croissance fulgurante en Europe, Action est le leader incontournable du hard-discount non-alimentaire. Notre concept unique repose sur la simplicité, des prix bas et un renouvellement permanent de nos 6 000 références. Intégrer Action, c'est rejoindre une aventure humaine dynamique, multiculturelle et riche en opportunités d'évolution, où chaque alternant est valorisé et formé pour devenir un futur manager. Vos missions Bras droit du Responsable : Seconder la direction du magasin, suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs) et relayer les décisions stratégiques et régionales auprès de l'équipe. * Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action. * Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités. * Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. * Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 RCR en alternance au sein de l'IFCV, avec un fort attrait pour la grande distribution.***Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires flexibles adaptés à l'activité du magasin (incluant certains dimanches et jours fériés Dynamique, pragmatique et doté(e) d'un esprit entreprenant, vous aimez l'action et le travail opérationnel au coeur du magasin. * Vous partagez la culture de notre groupe : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et conscience des coûts.

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Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 8, un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE/PME aux secteurs variés Réalisation de la comptabilité courante, bilans et liasses fiscales Élaboration de reportings financiers et tableaux de bord pour le pilotage des entreprises Suivi de dossiers à dimension internationale. Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 38KEUR et 45KEUR selon profil Poste : CDI Avantages : TR, Prime annuelle Télétravail : 2 jours par semaine Logiciel : Cador/Pennylane Les plus du cabinet Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une trentaine d'année. Vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs au sein du pôle expertise comptable Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation totale des dossiers, vous bénéficierez d'outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Diplômé(e) en comptabilité, vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences relationnelles et sens du service client La pratique de l'anglais est un atout pour les dossiers internationaux Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.