Citya Immobilier est la première entreprise familiale en administration de biens. Nos 220 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Vous évoluerez au sein de LA DIRECTION MÉTIER COPROPRIÉTÉ, service du siège, composé de collaborateurs experts sur les métiers du syndic (gestion, comptabilité…). Rattaché au Directeur Métier Copropriété, vous serez chargé d’accompagner la croissance de la société et notamment le développement des copropriétés neuves. Vos missions : Accompagner et former les collaborateurs sur la gestion des copropriétés neuves ;S’assurer de la bonne livraison des parties communes, en lien avec les gestionnaires ;Veiller, aux côtes des gestionnaires, à l’intégration des copropriétés neuves dans nos agences (courrier bienvenue …) ;Suivre avec attention la mise en route des copropriétés neuves de nos agences (immatriculation de la copropriété au registre national des copropriétés, contrats fournisseurs) ;Faire le lien avec les promoteurs afin de suivre les premières années de vie de l’immeuble (Dommages/Ouvrages, malfaçons, levée des réserves) ;Participer à la définition et l’amélioration de nos processAssurer un reporting et un suivi régulier auprès la Direction…. Cette liste de missions n’est pas exhaustive. En effet, s’agissant d’une création de poste, celle-ci pourra être amenée à évoluer en fonction de vos appétences et compétences. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience - Niveau d'éducation : BTS, Bac+2 Entreprise : Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière, juridique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété. Une connaissance du neuf apportera un réel atout à votre candidature ! Vous hésitez à vous lancer ? Pas d’inquiétude, on s’occupe de tout ! Un parcours d’intégration et un suivi personnalisé, une formation sur mesure au sein de notre Campus, un accompagnement de nos experts métier et bien sûr, un accueil chaleureux de vos collègues qui n’attendent que vous ! Vous hésitez encore ? Notre culture d’entreprise est basée sur la synergie de nos métiers, l’échange et la convivialité d’équipes à taille humaine. Nous rejoindre c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière !

POSTE : Gerant de Magasin - 55 H/F DESCRIPTION : OPPORTUNITÉ ENTREPRENEURIALE ! VOUS ÊTES UN(E) ENTREPRENEUR(SE) DANS L'ÂME ? REJOIGNEZ UN MODÈLE À SUCCÈS AVEC PLUS DE 45 ANS D'EXPÉRIENCE ET UNE POSITION DE LEADER DANS LE SECTEUR DU DÉSTOCKAGE ! Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de COMMERCY (55). Au coeur de l'action, vous serez RESPONSABLE DE LA GESTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE MAGASIN, avec une forte autonomie dans l'organisation. POURQUOI POSTULER ? * UN MODÈLE ENTREPRENEURIAL AVEC UN FAIBLE CAPITAL D'INVESTISSEMENT : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. * AUTONOMIE ET LIBERTÉ : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. * UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, VOS MISSIONS seront les suivantes : _80% DU TEMPS : OPÉRATIONNEL_ * Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en Bac) * Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) * Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients * Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes _20% DU TEMPS : GESTION_ * Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs * Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines * Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs * Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires - Contrat de GÉRANT MANDATAIRE (1 an renouvelable) - Localisation : Commercy Rétribution PROFIL : LE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. * Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité * Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. * Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

L'ESAT « Le Sabarthès » est un établissement médico-social dont la vocation est d'intégrer des travailleurs en situation de handicap. Au sein de nos ateliers, l'ensemble des travailleurs sont encadrés pour valoriser leurs compétences et pour avoir un parcours professionnel évolutif. Depuis 1982 nous sommes engagés à perpétuer les gestes ancestraux dans le respect des méthodes traditionnelles. C'est grâce à la qualité de l'élevage que nous abattons et que nous transformons, et à une production faite à la main par des gestes simples, que nos produits obtiennent un goût au caractère traditionnel, authentique et de qualité "Produits du Terroir", tant apprécié des gourmets. L' atelier découpe et transformation, regroupe deux activités : - l'abattage et la découpe de volailles et de canards issus de notre élevage ou d'élevages locaux. Les produits sont en partie conditionnés sous vide pour être vendus frais au détail. - l'élaboration des conserves de foie gras cuit et mi-cuit. Nous produisons également des pâtés, des rillettes et des plats cuisinés, tous plébiscités par nos différentes clientèles (restaurateurs et particuliers) Missions : 1- Activités de production - Assure les étapes de plumages, éviscérage, découpes, conditionnement de volailles, canards. - Assure le nettoyage, - Assure l'entretien du matériel dédié à l'atelier (chaîne d'abattage, chaîne de plumage, matériels divers, locaux) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité de la profession. - Rend compte au moniteur des difficultés rencontrées dans le cadre de l'activité, - Veille au respect des consignes de sécurités et utilise notamment les EPI - Informe le moniteur de toute anomalie susceptible de mettre en cause la sécurité de l'équipe dont il fait partie - Intervient ponctuellement et selon les besoins à la Conserverie. 2- Hygiène et sécurité : - A connaissance du DUERP, respecte les actions décidées et est force de proposition pour les faire évoluer. - Port des EPI - Est responsable du respect des consignes d'hygiènes et de sécurité. Expérience appréciée dans le secteur transformation agroalimentaire et connaissances des normes HACCP Compétences et savoir-être : - Bon relationnel - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, - Faculté d'écoute, de pédagogie, - Capacité à gérer le stress, - Aptitude à la polyvalence - Connaissance des techniques découpe de volailles et canards appréciée Contrat : CDD 30H(du lundi au jeudi) Reprise d'ancienneté possible à poste équivalent sur justificatif Rémunération selon CCNT 1966 Observations: En fonction de l'activité générale de l'établissement, des affectations temporaires au sein d'autres ateliers peuvent avoir lieu en lien avec les compétences liées à cette fonction. Les responsabilités exercées au sein d'une équipe imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion et confidentialité.

Envie de participer à un projet unique ? De prendre part à une ouverture de magasin ? De rejoindre les formidables équipes de Nantes ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous ouvrons notre 4ème magasin Nantais à Basse-Goulaine en fin d'année et nous recherchons des vendeurs conseils à temps partiel (28 ou 30h/semaine maximum). Intégration des équipes début juillet. Nos valeurs Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Rejoindre Boulanger, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, osons ensemble ! Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Fixe + variable collective et individuelle mensuelle + prime annuelle Primes attractives : Participation aux bénéfices, primes d'intéressement trimestrielles, et l'actionnariat salarié. Conditions avantageuses : une mutuelle qui couvre l'ensemble de ton foyer, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Avantages exclusifs : Profite de belles remises sur nos produits et des offres spéciales en tant que membre du club+ Boulanger. Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable.

POSTE : Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre enseigne Asturienne du groupe Saint-Gobain en tant que Commercial itinérant f/h à Fougères (35) Rattaché(e) à Jérôme, Chef d'agence, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au coeur du quotidien. Vos missions Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Formation technico-commerciale : Issu(e) d'une formation technico-commerciale, vous êtes à l'aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients. Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs. Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur. Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM. Relation client et sens du service : Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée. Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique. Compétences secondaires (atouts supplémentaires) Esprit d'équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité. Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste. 2100.0 - 2300.0 EUR / Month PROFIL :

POSTE : Contrôle Qualité en Mécanique H/F DESCRIPTION : Lynx RH, cabinet de recrutement. Actuellement, Delphine recherche des contrôleurs qualité H/F : Vous avez l'oeil pour repérer les détails, et la rigueur est votre force ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Production pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Publier (74) Vos missions Rattaché(e) au Technicien Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et du respect des exigences qualité. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Vérifier la réalisation des autocontrôles effectués par les opérateurs de ligne. - Effectuer les prélèvements pour le contrôle final et réaliser les contrôles selon les gammes définies. - Isoler et identifier les lots litigieux via un STOP QUALITÉ et alerter les responsables concernés. - Assurer un contrôle renforcé sur les échantillons initiaux (EI) et les nouvelles pièces. - Vérifier la conformité des emballages suite aux demandes de conditionnement. - Contribuer à la recherche des causes de non-conformité. - Éditer, classer et archiver les rapports et documents de contrôle. - Vérifier l'aspect des pièces et réaliser les contrôles dimensionnels et d'épaisseur. - Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition (calibres, bagues, fluorescence X, Dual Scope) et former les salariés à leur utilisation. Autres activités - Assurer un rôle de formation et sensibilisation auprès des attacheurs et conducteurs de ligne sur les critères d'aspect et de mesure. - Alerter le conducteur de ligne ou le technicien d'atelier en cas de problème. - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et rangement. Pré-requis - Connaissances minimales en environnement industriel. - Diplômé d'un Bac ou équivalent - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. - Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Profil recherché - Connaissances minimales en environnement industriel. - Diplômé d'un Bac ou équivalent - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. - Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - Des échanges réguliers avec un consultant expert, qui prendra le temps de comprendre vos ambitions. - Un suivi complet jusqu'à la validation de votre contrat de travail et votre intégration réussie. Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 18 € par heure PROFIL :

POSTE : Technicien Reseau Eau Potable H/F DESCRIPTION : JOB LINK, cabinet de recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur majeur dans la production et la gestion de l'eau potable, un TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE H/F en CDI à RENNES pour renforcer son équipe. CE QUE L'ON VOUS DEMANDE Rattaché au Responsable exploitation réseau, vous intervenez en autonomie sur l'exploitation, la surveillance et la maintenance des réseaux d'eau potable sur votre secteur. À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Participer aux projets travaux : validation, suivi de réalisation et réception * Assister aux réunions de chantier et représenter la structure auprès des intervenants * Réaliser les arrêts d'eau nécessaires aux interventions * Effectuer le repérage et le traçage des réseaux * Assurer le contrôle préventif des réseaux et équipements stratégiques * Réaliser des campagnes de recherche de fuites et déclencher les actions correctives * Analyser les bilans de volumes et identifier les anomalies * Assurer la maintenance des installations (télétransmission, chlorations, analyseurs) * Réaliser des prélèvements et en assurer le suivi * Intervenir auprès des usagers dans le cadre de réclamations techniques * Mettre à jour les données de cartographie du réseau * Gérer les commandes de matériel et le suivi des stocks Poste terrain, avec une forte dimension opérationnelle et technique. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE * CDI - Temps plein basé à Rennes * Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15 * Statut technicien * Poste avec astreinte * Véhicule de service * 20 jours de RTT + 36 jours de congés payés * Titres restaurant : 11,80EUR (dont 7,08EUR pris en charge) * Mutuelle / prévoyance * Intéressement * Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture) NA PROFIL : LE PROFIL IDÉAL * Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau * Expérience de 2 ans minimum en distribution d'eau potable * Connaissances des réseaux de canalisations en environnement urbain et rural * À l'aise avec les outils informatiques * Autonome, organisé et rigoureux * Bonnes aptitudes terrain et goût pour le travail en extérieur * Permis B (poste itinérant) Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez évoluer dans une entreprise engagée, ce poste est fait pour vous ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

POSTE : Usineur CN en 3x8 Secteur Luxeuil H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un site industriel reconnu pour son haut niveau d'exigence technique et son savoir?faire en mécanique de précision ? Notre client évolue dans le secteur de la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, au sein d'un environnement industriel structuré et exigeant. Aujourd'hui, il renforce ses équipes de production et recherche un(e) Usineur(se) CN H/F en horaires 3x8. Et si c'était vous ? Rattaché(e) à l'atelier de production, vous assurez l'usinage de pièces de révolution sur machines traditionnelles et/ou à Commande Numérique, dans le respect des instructions de fabrication et des exigences de qualité. - Préparer et prérégler les outils de coupe conformément aux plans, gammes d'usinage et instructions du Bureau Méthodes. - Réaliser l'usinage des pièces à partir des programmes fournis, programmer les machines CN et adapter ou modifier les programmes si nécessaire. - Analyser les dysfonctionnements et rechercher les causes en cas d'écart ou d'anomalie d'usinage. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, l'entretien préventif courant et le remplacement des éléments d'usure des outils et outillages. - Garantir la traçabilité des pièces, valider les gammes (visa, date) et veiller au respect des temps d'usinage. - Appliquer l'ensemble des procédures liées à la production, à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement. - Contrôler la conformité des pièces usinées et surveiller le bon état de fonctionnement des machines et du banc de préréglage. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et informer la hiérarchie de toute difficulté ou dysfonctionnement. - Participer à la formation des nouveaux arrivants, aux groupes de travail, aux actions d'amélioration continue et faciliter les audits internes. - Analyser les documents techniques associés aux pièces et s'adapter aux aléas techniques du poste. Vous êtes technicien(ne) confirmé(e) ou expérimenté(e) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en tournage et fraisage à commande numérique et êtes à l'aise avec la programmation, le réglage et l'optimisation des conditions de coupe. Une ouverture est également possible pour des profils disposant de compétences en rectification cylindrique. Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter aux aléas techniques et évoluer dans un environnement industriel exigeant, en horaires 3x8. La maîtrise du français est indispensable. La rémunération est complétée par un 13? mois, une prime vacances ainsi que des tickets restaurant, offrant un cadre attractif à des profils souhaitant s'inscrire durablement dans l'entreprise. Intéressé ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au Date début : Dès que possible PROFIL :

Pourquoi ce poste est attractif - Impact direct sur la transition énergétique : Vous développez des solutions concrètes pour des réseaux de chaleur et de froid durables (sous-stations et réseaux de distribution ou la récupération d’énergie) - Autonomie stratégique : Vous pilotez le développement commercial de la branche à l’échelle nationale, avec un réel pouvoir d’influence. - Appui d’un groupe industriel international : Vous bénéficiez d’un fort support technique et d’une offre produits large et différenciante. - Rôle transverse et visible : Interface clé entre clients, usines et équipes internes. - Évolution et reconnaissance : Rémunération variable évolutive, formations continues et perspectives à moyen terme. Vos missions - Orientées résultats - Développer durablement le chiffre d’affaires de la branche Réseaux de chaleur et de froid sur le marché français. - Gagner de nouveaux projets et comptes stratégiques, en apportant des solutions technico‑économiques à forte valeur ajoutée. - Positionner HYDAC comme partenaire de référence auprès des acteurs du marché (exploitants, intégrateurs, bureaux d’études). - Piloter des projets complexes, de l’identification du besoin jusqu’à la négociation et la conclusion des affaires. - Déployer la stratégie commerciale nationale, en lien étroit avec les usines et le siège.Vous disposez d’une excellente connaissance du marché des réseaux de chaleur et de froid, tant sur le plan de son organisation que de ses normes, de ses acteurs et de leurs enjeux. Fort(e) d’une solide expérience en développement commercial B2B, vous avez démontré votre capacité à vendre des solutions techniques ou des systèmes complexes auprès de clients (grands comptes) et à mener des négociations à forte valeur ajoutée. De formation technique ou doté(e) d’une expérience équivalente, vous êtes à l’aise avec des environnements industriels exigeants et, idéalement, avec les domaines de la gestion des fluides, de la filtration, des échangeurs thermiques ou des solutions clés en main. Vous savez piloter des projets d’envergure, depuis l’identification des besoins jusqu’à la conclusion des affaires, en mobilisant efficacement les ressources internes. Votre sens de la relation client, votre force de conviction et votre orientation résultats constituent des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Un niveau d’anglais professionnel (B2) est requis afin d’évoluer dans un groupe international ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout supplémentaire. Nous vous accompagnerons dans votre évolution en vous faisant bénéficier des appuis techniques de notre siège situé à Forbach (Moselle), et en vous proposant des formations régulières à nos produits (national et international au niveau du groupe). Nos avantages : - Véhicule de fonction - Home Office selon la localisation - Titres restaurant - Prime rapidement évolutive sur 4 ans - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance de bon niveau (CCN Métallurgie) - Forfait 218 jours et RTT - Formations techniques France & Groupe

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise, au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable des services immobiliers ainsi que le directeur des achats. Voici vos missions : - Piloter et administrer la base de données relationnelle multi-tables sur notre logiciel interne (Airtable) - - Garantir la fiabilité des données, la mise à jour et la cohérence des informations ; - Modéliser les entités et les relations : linked records, lookup fields, rollup fields... - Définir les types de champs métier ; - Mettre en place les vues filtrées et les grouper par profil utilisateur ; - Gerer les droits d'accès par rôle ; - Contrôler la cohérence référentielle entre tables ; - Faire évoluer le schéma de données en continu. - Elaborer des outils nécessaires à l'exploitation des données pour produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance. Restitution auprès du comité de direction. - Superviser la recherche des nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. - Assurer la gestion administrative et contractuelle du parc immobilier existant (plus de 300 sites) ainsi que les dossiers immobiliers liés aux déploiements. - Etre le lien entre les services généraux et immobilier. - Analyser les critères techniques et financiers, et piloter le suivi budgétaire : contrôle des charges, validation des factures, analyse des coûts et optimisation des dépenses. - Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. - Suivre la conformité réglementaire en matière de sécurité, RSE, OPERAT, ERP, en lien avec notre Directrice de la Performance.LE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un Master en gestion immobilière avec une première expérience dans ce domaine - Vous avez une connaissance en droit immobilier. - Vous avez une appétence pour les chiffres. - Vous êtes doué.e d’un esprit d’analyse et de synthèse et vous communiquez de façon structurée à l’écrit comme à l’oral. - Vous êtes doté.e d’un sens du résultat, qui vous permettra d’atteindre les objectifs fixés. - Vous maitrisez les outils bureautiques, vous faites preuve d’une grande aisance avec Excel en particulier et les bases de données. - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. - Agile, réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! - Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l’aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. - Pragmatique, débrouillard.e, vous êtes un.e as de la résolution de problèmes. LA PRISE DE POSTE : 1er juillet 2026