Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 18 000 adhérents et nos 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> OÙ ? : Noyant (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d’agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de : Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ; Réaliser la pesée, l’échantillonnage et l’analyse des grains (humidimètre, taux d’impuretés) ; Etablir les bons d’expédition et effectuer la saisie informatique ; Effectuer l’entretien du site ; Dans certains cas, la conduite d’engins de levage. Ce qu’il faut retenir en 3 mots : C’est un job d’été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l’autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t’accueillir pour cette mission si tu es : Dynamique, rigoureux(se), autonome, Doté(e) d'un bon relationnel ; A l’aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d’été est fait pour toi !

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 18 000 adhérents et nos 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> OÙ ? : Beaufort-en-Vallée (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d’agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de : Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ; Réaliser la pesée, l’échantillonnage et l’analyse des grains (humidimètre, taux d’impuretés) ; Etablir les bons d’expédition et effectuer la saisie informatique ; Effectuer l’entretien du site ; Dans certains cas, la conduite d’engins de levage. Ce qu’il faut retenir en 3 mots : C’est un job d’été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l’autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t’accueillir pour cette mission si tu es : Dynamique, rigoureux(se), autonome, Doté(e) d'un bon relationnel ; A l’aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d’été est fait pour toi !

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> OÙ ? : Pouancé (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d’agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de : Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ; Réaliser la pesée, l’échantillonnage et l’analyse des grains (humidimètre, taux d’impuretés) ; Etablir les bons d’expédition et effectuer la saisie informatique ; Effectuer l’entretien du site ; Dans certains cas, la conduite d’engins de levage. Ce qu’il faut retenir en 3 mots : C’est un job d’été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l’autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t’accueillir pour cette mission si tu es : Dynamique, rigoureux(se), autonome, Doté(e) d'un bon relationnel ; A l’aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d’été est fait pour toi !

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 18 000 adhérents et nos 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> OÙ ? : Le Louroux-Béconnais (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d’agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de : Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ; Réaliser la pesée, l’échantillonnage et l’analyse des grains (humidimètre, taux d’impuretés) ; Etablir les bons d’expédition et effectuer la saisie informatique ; Effectuer l’entretien du site ; Dans certains cas, la conduite d’engins de levage. Ce qu’il faut retenir en 3 mots : C’est un job d’été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l’autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t’accueillir pour cette mission si tu es : Dynamique, rigoureux(se), autonome, Doté(e) d'un bon relationnel ; A l’aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d’été est fait pour toi !

Nous recherchons un( e) Chef de Cuisine (H/F) en CDD au sein de l'établissement pénitentiaire de REAU (77). Vous aurez la responsabilité de diriger et de superviser la production culinaire en direct auprès des personnes détenues. Rattaché(e) au Directeur de la restauration : Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble de la production culinaire dans le respect des obligations contractuelles, légales, des obligations de sécurité au travail et sécurité alimentaire en milieu carcéral. Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement et la dynamique d'équipe en cuisine, en accompagnant et en supervisant les personnes détenues dans un cadre valorisant et structurant Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux Vous suivez l'état des stocks et définissez les besoins en approvisionnement Vous assurez la pérennité des comptes par une gestion MP rigoureuse, en collaboration avec le chef de production, conformément aux budgets alloués Vous veillez à la bonne exécution de la production culinaire en supervisant les techniques de fabrication et les règles de présentation Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Rémunération : 2500 € bruts/mois sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe HABITAT Hauts-de-France, vos principales missions consistent au : - Pilotage budgétaire du Groupe -Piloter et coordonner le processus budgétaire du Groupe, -Elaborer, actualiser et consolider les budgets prévisionnels, -Concevoir et diffuser les tableaux de bord consolidés en intégrant les indicateurs clés, -Assurer le suivi de la trajectoire budgétaire et formuler les recommandations correctives, -Construire les projections stratégiques à long terme, -Consolider les données budgétaires et analytiques des différentes entités. - Reporting et à l'analyse de la performance -Produire les reportings mensuels du Groupe, -Contribuer aux obligations déclaratives et enquêtes sectorielles, -Analyser la performance économique par domaine d'activités. - Contrôle de la gestion opérationnelle -Déployer et suivre les indicateurs opérationnels du Groupe, -Accompagner les directions opérationnelles. - Pilotage de la donnée et des systèmes d'information -Administrer et faire évoluer le module budgétaire dans l'ERP, -Structurer les référentiels analytiques, -Participer aux extractions et analyses de données, -Améliorer la qualité et la fiabilité des données. - Contrôle interne et amélioration continue -Renforcer le contrôle interne financier, -Harmoniser les pratiques de gestion et proposer des plans d'amélioration. Vous travaillerez 50% de votre temps au Siège Social d'Habitat Hauts-de-France à Coquelles et 50% de votre temps au Siège Social Cottage des Flandres à Dunkerque. Vous bénéficierez du statut Cadre, d'une rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 et 60 000 euros selon le profil, et de titres restaurant, d'une assurance santé, d'une prévoyance avec participation employeur ainsi que d'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de congés mobiles), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un Bac +4/5 en finance ou contrôle de gestion, vous disposez idéalement d'une expérience en environnement multi-entités. Une connaissance du secteur du logement social constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d'analyse et de synthèse, - Votre rigueur et votre organisation, - Votre capacité à fédérer, - Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité, - Votre autonomie et votre force de proposition. Vos compétences techniques sont : - Maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière, - Excellente maîtrise d'Excel et Power BI, - Connaissances des outils métiers du logement social, - Capacité à traiter de grands volumes de données, - Aptitude à produire des analyses synthétiques.

Chez nous, être comptable, ce n’est pas “juste” saisir des écritures. C’est aussi comprendre, proposer, améliorer. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Gérer la comptabilité générale : Veiller à la fiabilité des comptes, participer activement à leur tenue et aux opérations de clôture. - Suivre les flux au quotidien Traiter les factures, payer les fournisseurs, relancer les clients et accompagner la gestion des différentes entités du groupe. - Garantir le respect des obligations fiscales Réaliser les principales déclarations fiscales dans les délais impartis. - Contribuer au suivi de la trésorerie Effectuer les rapprochements bancaires et participer à la gestion de la trésorerie (prévisions, etc.) - Être acteur du changement Prendre part à la mise en place du nouvel ERP et à l’amélioration des pratiques. L’idée ? Un rôle complet, évolutif, avec un vrai impact.Vous cochez plusieurs cases ? - Formation Bac+3 minimum (comptabilité / gestion) - Une première expérience (1 à 3 ans ou plus) - De la rigueur… et de la curiosité - L’envie d’améliorer les choses - Un vrai esprit d’équipe - Le sourire (oui, même en période de clôture) Mais surtout : Vous êtes à l’aise dans le changement Vous avez envie d’apprendre et de vous impliquer Vous cherchez un environnement où vous pouvez contribuer Ce qu’on vous propose - CDI basé à Pouldreuzic - Organisation du temps de travail flexible - Un environnement bienveillant et exigeant - Des outils en évolution (ERP en déploiement) - Une vraie place dans un projet de transformation - Rémunération : entre 26 000 et 36 000€ bruts annuels sur 13 mois de salaire selon votre profil + carte restaurants + indemnité de transport + mutuelle familiale + avantages CSE tout au long de l'année Et surtout : Une entreprise à taille humaine Un groupe dynamique avec plusieurs univers Une équipe sur laquelle vous pouvez compter Un quotidien où sérieux et convivialité cohabitent Et si on faisait connaissance ? Chez Jean Hénaff, on aime les choses simples, directes… et humaines. Notre process de recrutement 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec Fanny (RH) Pour faire connaissance et comprendre votre projet. 2️⃣ Un premier entretien avec Claire et Fanny Pour échanger sur le poste, votre parcours et votre façon de travailler. 3️⃣ Un second entretien avec Edith (DAF) et Marie-Charlotte (DRH) Avec une mise en situation, pour se projeter concrètement. L’objectif : vérifier que ça matche… dans les deux sens. Envie de rejoindre l’aventure ? Si vous avez envie de : - participer à un projet structurant, - évoluer dans un environnement en mouvement, - et rejoindre une équipe engagée… Envoyez-nous votre CV. Chez Hénaff, on recrute des compétences… mais surtout des personnalités. Et si c’était vous ?

WeFix By Fnac Darty est une entreprise spécialisée dans la vente de téléphones reconditionnées ainsi que la réparation de tous types de téléphones, tablettes et ordinateurs mais également la vente de services. Nous comptons plus de 100 points de ventes implantés partout sur le territoire Français mais également chez nos amis les Belges ! Notre objectif : Accompagner les clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes. Que ce soit grâce à la réparation, à la vente de nos accessoires ou de nos smartphones reconditionnés, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos clients d’utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien tout en participant à une économie responsable. Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Être autonome dans tes missions ? Evoluer rapidement ? Rejoins l’aventure WeFix ! Après six semaines de formation théorique et pratique, à distance et en présentiel, dispensée par nos formateurs, tu auras acquis une double compétence : technique et commerciale. Véritable ambassadeur(drice) de WeFix, tes missions seront : De participer à l’animation de ton point de vente grâce à tes qualités relationnelles qui te permettent d’attirer, orienter et fidéliser tes clients ; De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; De vendre des smartphones reconditionnés en promouvant une consommation plus responsable ; De résoudre avec talent les éventuels réclamations clients. Animé(e) par l’univers des nouvelles technologies, tu as très envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Tu as idéalement une expérience dans la vente et/ou la relation client. Chez WeFix nous recherchons une personnalité : Empathique, tu es à l’aise dans la relation avec le client ; Proactif tu sais anticiper et trouver des solutions ; Autonome et rigoureux(se), tu aimes le défi et te dépasser au quotidien ; Avec l’aptitude à manager de manière bienveillante, tu es intègre et à l’écoute ; Pédagogue et disponible, tu accompagnes la montée en compétences technique et commerciale de ton équipe ; Curieux(se) et force de proposition, tu as envie d’apprendre un nouveau métier ; Dynamique, avec un brin d’audace, tu as une fibre commerciale débordante. Rejoindre WeFix c’est l’opportunité d’intégrer une entreprise en hyper-croissance qui sait faire évoluer ses collaborateurs, et prône la bienveillance et l’écoute comme culture d’entreprise ! N’hésite plus, et postule ! **** Ce poste n'est pas compatible avec un contrat à mi-temps, un CDD, une alternance ou un stage.*** ** Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.*

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Dans une cuisine au Ninkasi… Vous participez au débrief afin de recueillir les informations sur le service relatif à la production et les objectifs. En tant que cuisinier, vous participez à la préparation et la réalisation des plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vous participez également à la gestion des stocks : traitement des bons de livraison et inventaires physiques. Vous réalisez des opérations de conditionnement et de déconditionnement et vous veillez aux date limites de consommation des produits. Vous veillez au respect des normes d’hygiène dans la cuisine : tenue des chambres froides, relevé de température, propreté des espaces de travail. Cadre de travail : Le service s’effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés Nous recherchons des Cuisiniers (H/F) en CDI, à temps plein. La mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L’humilité, l’humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Fait pour vous si… Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis ! Vos qualités principales : Vous aimez accueillir comme chez vous et vous avez le sens des relations humaines. Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches. Vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et les appliquez. Vous maitrisez les bases de l’informatique (pas besoin d’être un geek) Vous savez travailler en autonomie au sein d’une équipe. Diplôme et formation:Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation. Votre évolution : De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d’évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel. Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne. (source : baromètre interne avril 2022)

WeFix By Fnac Darty est une entreprise spécialisée dans la vente de téléphones reconditionnées ainsi que la réparation de tous types de téléphones, tablettes et ordinateurs mais également la vente de services. Nous comptons plus de 100 points de ventes implantés partout sur le territoire Français mais également chez nos amis les Belges ! Notre objectif : Accompagner les clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes. Que ce soit grâce à la réparation, à la vente de nos accessoires ou de nos smartphones reconditionnés, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos clients d’utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien tout en participant à une économie responsable. Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Être autonome dans tes missions ? Evoluer rapidement ? Rejoins l’aventure WeFix ! Après six semaines de formation théorique et pratique, à distance et en présentiel, dispensée par nos formateurs, tu auras acquis une double compétence : technique et commerciale. Véritable ambassadeur(drice) de WeFix, tes missions seront : De participer à l’animation de ton point de vente grâce à tes qualités relationnelles qui te permettent d’attirer, orienter et fidéliser tes clients ; De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; De vendre des smartphones reconditionnés en promouvant une consommation plus responsable ; De résoudre avec talent les éventuels réclamations clients. Animé(e) par l’univers des nouvelles technologies, tu as très envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Tu as idéalement une expérience dans la vente et/ou la relation client. Chez WeFix nous recherchons une personnalité : Empathique, tu es à l’aise dans la relation avec le client ; Proactif tu sais anticiper et trouver des solutions ; Autonome et rigoureux(se), tu aimes le défi et te dépasser au quotidien ; Avec l’aptitude à manager de manière bienveillante, tu es intègre et à l’écoute ; Pédagogue et disponible, tu accompagnes la montée en compétences technique et commerciale de ton équipe ; Curieux(se) et force de proposition, tu as envie d’apprendre un nouveau métier ; Dynamique, avec un brin d’audace, tu as une fibre commerciale débordante. Rejoindre WeFix c’est l’opportunité d’intégrer une entreprise en hyper-croissance qui sait faire évoluer ses collaborateurs, et prône la bienveillance et l’écoute comme culture d’entreprise ! N’hésite plus, et postule ! **** Ce poste n'est pas compatible avec un contrat à mi-temps, un CDD, une alternance ou un stage.*** ** Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.*