"PARCS & SPORTS est un Groupe de 300 salariés qui cultive son indépendance, son esprit d’innovation et ses valeurs humaines. Notre coopérative est bien connue pour son excellence et sa position de leader dans les terrains de sport en France et est aussi un acteur incontournable de l’aménagement paysager et urbain en Auvergne Rhône-Alpes mais aussi en France depuis 1984 ! Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes passionné par le végétal et souhaitez-vous engager pour la transition écologique ? Rejoignez l'équipe de Parcs & Sports ! Votre mission En tant que Conducteur de Travaux, vous serez au cœur de la réussite de nos projets, garantissant leur pilotage administratif, financier et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’exploitation et superviserez une équipe dynamique. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle des travaux : Planifier les chantiers en respectant les cahiers des charges. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et externes. Assurer l’approvisionnement en matériaux dans les délais impartis. Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage. Garantir la qualité des prestations. Gestion administrative et financière : Analyser les pièces contractuelles des marchés avant démarrage. Préparer les prévisionnels de dépenses et suivre la rentabilité des chantiers. Établir les situations de travaux pour mise en facturation mensuelle. Management et sécurité : Manager et motiver vos équipes (4 équipes spécialisées). Valider les horaires et suivre les dépenses liées aux coûts de main-d'œuvre. Veiller au respect des règles de sécurité et à la montée en compétences des collaborateurs. Relation client : Représenter l’entreprise avec professionnalisme et fidéliser nos clients. Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires. Profil recherché Diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion, organisation, ou management d’entreprises paysagères. Expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Connaissance des projets d’aménagement paysager ou de sols sportifs appréciée. Compétences clés : Leadership et management d’équipe. Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer les projets de A à Z, y compris leur rentabilité. Qualités relationnelles et sens commercial. Adaptabilité face aux imprévus et esprit d’initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise humaine et engagée. Participer à des projets variés et passionnants. Évoluer dans une structure reconnue pour son expertise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle"

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour ouvrir l'agence et la piloter comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région lyonnaise. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants que vous recruterez. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région Aquitaine et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Aquitaine

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour ouvrir l'agence et la piloter comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région lyonnaise. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants que vous recruterez. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région Occitanie et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Toulouse

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour ouvrir l'agence et la piloter comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région lyonnaise. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants que vous recruterez. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région PACA et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Toulon

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région lyonnaise. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants locaux déjà en mission. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région lyonnaise et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Lyon

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région PACA. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants locaux déjà en mission. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région lyonnaise et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Aix-En-Provence

Description: Notre client, une société de conseil en ingénierie à taille humaine comptant 160 collaborateurs, recrute un(e) Responsable d'agence. Cette structure dispose d'un positionnement fort grâce à des certifications sectorielles exigeantes et des habilitations spécifiques qui lui permettent d'accéder rapidement à de grands comptes industriels. Rattaché(e) directement à la direction générale basée à Paris, vous bénéficiez d'une grande autonomie au quotidien pour ouvrir l'agence et la piloter comme un véritable centre de profit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et Pilotage du Centre de Profit - Définir la stratégie de développement de l'agence et piloter le compte de résultat (P&L) de la structure locale. - Assurer la rentabilité de l'activité et le reporting direct auprès de la direction générale. Développement Commercial et Référencement - Ouvrir de nouveaux comptes locaux et activer votre réseau auprès du tissu industriel de la région lyonnaise. - Positionner l'entreprise sur des opportunités en assistance technique et consolider les référencements auprès des donneurs d'ordres régionaux. Recrutement, Management et Structuration de l'équipe - Suivre, manager et fidéliser l'équipe de consultants que vous recruterez. - Valider le modèle économique de l'agence à court terme afin de recruter, former et encadrer vos deux futurs Ingénieurs d'Affaires. À moyen terme, la réussite sur ce poste permet d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Région élargie, avec la possibilité d'ouvrir de nouvelles implantations ou de participer à l'actionnariat de la structure régionale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial de terrain tout en bénéficiant de la sécurité d'un groupe structuré. Les critères requis pour ce poste sont : - Une expérience solide et réussie dans le conseil en ingénierie, obligatoirement acquise dans le domaine de l'assistance technique et du mode régie (R&D mécanique, électronique, software embarqué ou gestion de projet). - Une excellente connaissance du tissu industriel de la région PACA et un réseau de contacts décisionnaires mobilisable rapidement. - Une maîtrise éprouvée du cycle de vente de services intellectuels et une première expérience en gestion financière de centre de profit ou en management d'équipe commerciale. Ce poste n'est pas adapté aux profils issus exclusivement d'environnements de grands forfaits ou de bureaux d'études de grands groupes, habitués à répondre uniquement à des appels d'offres volumineux et formalisés. Conditions et Avantages - Rémunération fixe : 42 000 € à 48 000 € selon profil. - Statut : Cadre / CDI - Voiture de fonction. - Lieu : Nice

Description du poste: Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa. En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique. À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il convient de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional. Vos responsabilités Développement commercial - Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région. - Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques. - Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc. Gestion et développement du portefeuille clients - Assurer le suivi et le développement des comptes existants. - Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients. - Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié. - Favoriser le répétition des affaires et maximiser la fidélisation des clients. Pilotage de l'activité - Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence. - Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation. - Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe. - Une forte autonomie dans la construction de votre activité. - Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise. - Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional. Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective. Profil recherché: - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB. - Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre. - Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis. - Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. - Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges. Compléments: - Localisation : Lyon 6 (tête d'or) - Poste : CDI temps plein - Salaire : package 45-50k Si votre profil correspond, nous ne manquerons pas de reprendre contact avec vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature.

Description du poste: Intégré à une équipe pluridisciplinaire (ingénierie système, logiciel, IVVQ, gestion de projet), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’un système complexe, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la validation et la qualification. Dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : Conduire l’ingénierie des exigences système : analyse, structuration, traçabilité et gestion des exigences (SSS, SSDD, IRS) ; Définir, modéliser et faire évoluer l’architecture système, en assurant la cohérence fonctionnelle, organique et opérationnelle des solutions ; Contribuer à la mise en œuvre d’une approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) lorsque applicable ; Garantir la cohérence globale du système, en intégrant les contraintes de sûreté de fonctionnement, cybersécurité, performance et maintenabilité ; Participer aux activités de validation et vérification système (V&V / IVVQ) en environnement usine et sur site ; Assurer l’interface technique entre les équipes logicielles, systèmes et qualification afin de garantir l’intégration bout-en-bout ; Participer aux ateliers clients pour formaliser, clarifier et challenger les besoins opérationnels ; Contribuer aux phases amont d’ingénierie système et d’avant-vente, notamment sur la définition de solutions techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participation à des programmes stratégiques liés à la souveraineté et aux systèmes critiques ; Environnement fortement orienté innovation et ingénierie système avancée ; Forte culture technique avec montée en compétences sur des systèmes complexes multi-domaines ; Perspectives d’évolution vers des fonctions d’architecture, de R&D ou de management technique ; Mobilité interne encouragée vers des rôles d’expertise ou d’avant-vente. Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel, titres-restaurant de 10 € (60 % pris en charge), primes vacances de 500 €, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. Profil recherché: Diplômé d’une formation supérieure (ingénierie ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie système dans des environnements complexes et critiques. Vous maîtrisez les approches de systèmes complexes, idéalement avec une exposition à : ingénierie des exigences et traçabilité, architecture système, cycle en V, IVVQ / V&V, et systèmes critiques (défense, aéronautique, spatial ou équivalent). Compléments: Localisation : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI – Statut Cadre Salaire : 40 K€ à 50 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.

Description du poste: Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa. En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique. À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il conviendra de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional. Vos responsabilités Développement commercial - Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région. - Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques. - Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc. Gestion et développement du portefeuille clients - Assurer le suivi et le développement des comptes existants. - Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients. - Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié. - Favoriser le repeat business et maximiser la fidélisation des clients. Pilotage de l'activité - Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence. - Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation. - Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe. - Une forte autonomie dans la construction de votre activité. - Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise. - Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional. Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective. Profil recherché: - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB. - Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre. - Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis. - Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. - Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges. Compléments: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1- Rencontre avec votre futur(e) responsable opérationnel(le) et visite des locaux 2- Rencontre avec la Direction Notre processus de recrutement dure en moyenne 1 semaine et une réponse définitive est émise sous 72h00 maximum après le dernier entretien