Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23573 Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoindre Air France Industries, c'est intégrer une équipe au cœur de la maintenance aéronautique. En tant que mécanicien structure, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en aéronautique, chaudronnerie, métallurgie, et matériaux composites pour assurer la sécurité et l'efficacité de notre flotte, ainsi que celle de nos partenaires. Avec plus de 200 compagnies clientes et une flotte de 1500 avions, chaque jour offre de nouveaux défis techniques et la chance de contribuer à des opérations essentielles. Rejoignez-nous ! Que vous soyez un expert ou que vous ayez des connaissances dans des secteurs liés à la structure , votre engagement sera précieux pour notre équipe. Description de la mission Missions : En tant que mécanicien structure industrielle : Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché ️ Formation : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : Respect des procédures, travail en équipe. Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Candidature : CV actualisé Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) Pièce d'identité permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact : * Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORLY/ CDG

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity. La sécurité Active Directory est essentielle pour les entreprises car le service détient la clé du royaume : il donne accès aux systèmes, aux applications et aux ressources. Les utilisateurs malveillants peuvent voler des informations d'identification et/ou accéder aux systèmes et se déplacer latéralement à travers le réseau. Une sécurité Active Directory efficace aide à protéger les informations d'identification, les applications et les données confidentielles de l'organisation. Dans l'équipe Protect Identity nous avons développé une méthodologie outillée pour mettre en place les éléments de sécurité sur ces environnements d'authentification en utilisant des standards sécurité du marché tels que ceux de l'ANSSI, le NIST ou les informations venant du CIS. Votre rôle et missions***Vous prenez en charge la rédaction, l'uniformisation, la diffusion et la mise en œuvre des règles techniques ou modes opératoires * Vous faites des études des solutions technologiques Microsoft à valeur ajouté d'un point de vue sécurité pour l'Active Directory * Vous participez activement à la résolution de problèmes * Vous participez aux réunions techniques de suivi pour un client sur la demande du Manager de Contrat * Vous réalisez des propositions pour améliorer la qualité métier délivrée et pour industrialiser les opérations * Vous contribuez aux réponses techniques en avant-vente et le support aux chefs de projet et au commerce. Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptat

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity pour prendre en charge le périmètre de la sécurisation de l'Active Directory. La sécurité Active Directory est essentielle pour les entreprises car le service détient la clé du royaume : il donne accès aux systèmes, aux applications et aux ressources. Les utilisateurs malveillants peuvent voler des informations d'identification et/ou accéder aux systèmes et se déplacer latéralement à travers le réseau. Une sécurité Active Directory efficace aide à protéger les informations d'identification, les applications et les données confidentielles de l'organisation. Dans l'équipe Protect Identity nous avons développé une méthodologie outillée pour mettre en place les éléments de sécurité sur ces environnements d'authentification en utilisant des standards sécurité du marché tels que ceux de l'ANSSI, le NIST ou les informations venant du CIS. Votre rôle et missions***Vous prenez en charge la rédaction, l'uniformisation, la diffusion et la mise en œuvre des règles techniques ou modes opératoires * Vous faites des études des solutions technologiques Microsoft à valeur ajouté d'un point de vue sécurité pour l'Active Directory * Vous participez activement à la résolution de problèmes * Vous participez aux réunions techniques de suivi pour un client sur la demande du Manager de Contrat * Vous réalisez des propositions pour améliorer la qualité métier délivrée et pour industrialiser les opérations * Vous contribuez aux réponses techniques en avant-vente et le support aux chefs de projet et au commerce. Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, de

BUSQUEM UN/A DIRECTOR/A DE LLEURE PER LIDERAR I COORDINAR UN CASAL D?ESTIU, AMB CAPACITAT PER GESTIONAR EQUIPS I GARANTIR UNA EXPERIèNCIA EDUCATIVA DE QUALITAT PER ALS INFANTS. LA PERSONA SELECCIONADA SERà RESPONSABLE DE DIRIGIR EL PROJECTE EDUCATIU, ORGANITZAR EL FUNCIONAMENT DIARI DEL CASAL I COORDINAR L?EQUIP DE MONITORS/ES, VETLLANT EN TOT MOMENT PEL BENESTAR, LA SEGURETAT I LA BONA CONVIVèNCIA DELS PARTICIPANTS. TAMBÉ HAURà DE TENIR HABILITATS COMUNICATIVES PER MANTENIR UNA RELACIÓ FLUIDA AMB LES FAMÍLIES I CAPACITAT PER RESOLDRE INCIDèNCIES DE MANERA EFICIENT. BUSQUEM UNA PERSONA AMB INICIATIVA, RESPONSABILITAT I VOCACIÓ EDUCATIVA, AMB CAPACITAT DE LIDERATGE, ORGANITZACIÓ I TREBALL EN EQUIP, QUE TINGUI GANES DE FORMAR PART D?UN PROJECTE DINàMIC DURANT LA CAMPANYA D?ESTIU.
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BUSQUEM A DOS/DUES DIRECTORS/ES DE LLEURE PER LIDERAR I COORDINAR UN CASAL D?ESTIU, AMB CAPACITAT PER GESTIONAR EQUIPS I GARANTIR UNA EXPERIèNCIA EDUCATIVA DE QUALITAT PER ALS INFANTS. LA PERSONA SELECCIONADA SERà RESPONSABLE DE DIRIGIR EL PROJECTE EDUCATIU, ORGANITZAR EL FUNCIONAMENT DIARI DEL CASAL I COORDINAR L?EQUIP DE MONITORS/ES, VETLLANT EN TOT MOMENT PEL BENESTAR, LA SEGURETAT I LA BONA CONVIVèNCIA DELS PARTICIPANTS. TAMBÉ HAURà DE TENIR HABILITATS COMUNICATIVES PER MANTENIR UNA RELACIÓ FLUIDA AMB LES FAMÍLIES I CAPACITAT PER RESOLDRE INCIDèNCIES DE MANERA EFICIENT. BUSQUEM UNA PERSONA AMB INICIATIVA, RESPONSABILITAT I VOCACIÓ EDUCATIVA, AMB CAPACITAT DE LIDERATGE, ORGANITZACIÓ I TREBALL EN EQUIP, QUE TINGUI GANES DE FORMAR PART D?UN PROJECTE DINàMIC DURANT LA CAMPANYA D?ESTIU.
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OFERTA DE SERVICIO DE LIMPIEZA PARA CLÍNICA VETERINARIA CON UNA DEDICACIÓN TOTAL DE 50 HORAS MENSUALES, DISTRIBUIDAS EN HORARIO DE MAÑANA DE LUNES A VIERNES. HORARIO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO: ? LUNES: DE 06:30 A 10:30 H (4 HORAS) ? MARTES: DE 06:30 A 08:30 H (2 HORAS) ? MIÉRCOLES: DE 06:30 A 08:30 H (2 HORAS) ? JUEVES: DE 06:30 A 08:30 H (2 HORAS) ? VIERNES: DE 06:30 A 08:30 H (2 HORAS) EL SERVICIO SE REALIZARÁ ANTES DE LA APERTURA DE LA CLÍNICA CON EL OBJETIVO DE GARANTIZAR QUE LAS INSTALACIONES ESTÉN EN CONDICIONES ÓPTIMAS DE HIGIENE Y MANTENIMIENTO PARA EL INICIO DE LA ACTIVIDAD DIARIA.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026008806 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92312958) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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A LA NOSTRA ASSESSORIA DE GIRONA BUSQUEM UN/A PROFESSIONAL ESPECIALITZAT/ADA EN L?àMBIT FISCAL, AMB CAPACITAT D?ASSESSORAMENT TèCNIC I TRACTE DIRECTE AMB EL CLIENT. CERQUEM UNA PERSONA AMB INICIATIVA, AUTONOMIA I ORIENTACIÓ AL DETALL, QUE PUGUI DONAR SUPORT I LIDERATGE EN MATèRIA TRIBUTàRIA EN UN ENTORN DINàMIC I EN CREIXEMENT. LA SEVA MISSIÓ PRINCIPAL SERà PLANIFICAR, GESTIONAR I REVISAR LES OBLIGACIONS FISCALS DELS NOSTRES CLIENTS, AIXÍ COM OFERIR ASSESSORAMENT CONTINUAT EN MATèRIA TRIBUTàRIA, RESOLUCIÓ DE CONSULTES I SEGUIMENT D?INSPECCIONS O REQUERIMENTS. DONARà SERVEI TANT A PARTICULARS COM A EMPRESES, INCLOENT-HI UNA CARTERA DE CLIENTS ESTRANGERS. OFERIM L?OPORTUNITAT D?UNIR-SE A UNA FIRMA CONSOLIDADA ON PODRà DESENVOLUPAR-SE PROFESSIONALMENT EN L?àREA FISCAL.
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SUBALTERN/A PER SUBSTITUCIONS DE CURTA DURADA A CENTRES EDUCATIUS A LA COMARCA DEL TARRAGONèS. ELS REQUISITS PER OCUPAR AQUEST LLOC SÓN: TITULACIÓ D?ESTUDIS PRIMARIS I CONEIXEMENTS DE NIVELL INTERMEDI DE LLENGUA CATALANA (B2). L?OCUPACIÓ D?AQUEST LLOC DE TREBALL REQUEREIX NO HAVER ESTAT CONDEMNAT/DA PER SENTèNCIA FERMA PER ALGUN DELICTE CONTRA LA LLIBERTAT I LA INDEMNITAT SEXUALS, AIXÍ COM PER TRàFIC D?ÉSSERS HUMANS, TAL COM DISPOSA L?ARTICLE 13.5 DE LA LLEI ORGàNICA 1/1996, DE 15 DE GENER, DE PROTECCIÓ JURÍDICA DEL MENOR, MODIFICADA PER LA LLEI 26/2015, DE 28 DE JULIOL, DE MODIFICACIÓ DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ A LA INFàNCIA I L?ADOLESCèNCIA.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026008541 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92312831) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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ES BUSCA INCORPORAR UN/A PROFESSIONAL DE L?àMBIT SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU EN TORN DE NIT EN UN CENTRE DE MENORS. ES TRACTA D?UNA VACANT A SANTA PERPèTUA DE MOGODA PER COBRIR LA BAIXA MèDICA D?UN MEMBRE DE L?EQUIP A PARTIR DEL 24/04, AMB UNA DURADA PREVISTA DE 2 O 3 MESOS. EL LLOC DE TREBALL CORRESPON PRINCIPALMENT A FUNCIONS DE GOVERNANT/A DE NITS, VETLLANT PEL BON FUNCIONAMENT DEL CENTRE, LA SUPERVISIÓ DELS/LES MENORS I LA GESTIÓ DE LES INCIDèNCIES QUE ES PUGUIN PRODUIR DURANT EL TORN NOCTURN. LA INCORPORACIÓ ÉS IMMEDIATA. LA JORNADA ÉS DE 38 HORES SETMANALS, DISTRIBUïDES EN SETMANES ALTERNES, AMB PARTICIPACIÓ EN REUNIONS D?EQUIP.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026012044 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92314828) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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EN CONTROLSA, EMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR DEL METAL, ESPECIALIZADA EN PUERTAS AUTOMÁTICAS Y CERRAMIENTOS INDUSTRIALES, BUSCAMOS INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE PRL Y CAE PARA DAR SOPORTE EN LA GESTIÓN PREVENTIVA Y DOCUMENTAL DE LA COMPAÑÍA. LA PERSONA SE INTEGRARÁ EN EL ÁREA DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG), TRABAJANDO JUNTO CON EL RESPONSABLE DEL ÁREA, EN UN ROL CLAVE DE GESTIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? GESTIONAR EL DÍA A DÍA DE LA PREVENCIÓN EN PLANTA Y LA COORDINACIÓN DOCUMENTAL DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CAE), ASEGURANDO QUE TODA LA DOCUMENTACIÓN, CONTROLES Y PROCESOS ESTÉN AL DÍA Y CORRECTAMENTE GESTIONADOS.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026010250 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92313692) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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