Vill du ha en varierande vardag och göra skillnad för barn och ungdomar? Är du en person som gillar utmaningar och växer av att hjälpa andra att prestera? På Halltorpsvägen 144-150 söker vi nu två stödpedagoger som kan komplettera vårt team! Om tjänsten Att jobba som stödpedagog på Halltorpsvägen innebär att vara med i vardagen och stötta barn, ungdomar. I rollen ingår även att ta ansvar för de pedagogiska frågorna i verksamheten samt att vägleda kollegor i olika metoder och arbetssätt i det dagliga arbetet. På Halltorpsvägen finns ytterligare stödpedagoger och ni kommer tillsammans att bilda ett team där du kommer att ha en viktig roll i utvecklingsarbetet. Utöver teamet på verksamheten sker även samverkan med andra pedagoger i barn och ungdomsområdet. För att trivas i rollen behöver du gilla att ha många bollar i luften Placeringen kommer att vara på Halltorpsvägen men i området ”Barn och ungdomsverksamheterna” i funktionsstöd där flera korttids-, bostads- och fritidsverksamheter ingår så finns ett etablerat samarbete som innebär att arbete i andra verksamheter kan förekomma. Exempel på arbetsuppgifter: arbetar med perspektiv på individ- och gruppnivå vägleda och stötta kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod stödja barn, ungdomar och unga vuxna utifrån mål och beviljad insats samt anpassar verksamheten utifrån en eller flera servicemottagares planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i arbetsgruppen arbeta i verksamhetssystem och dokumenterar delta på nätverksträffar exempelvis SAMBA/SIP Om arbetsplatsen Halltorpsvägen 144-146 och 148-150 är två verksamheter som ligger vägg i vägg i Adolfsberg. Verksamheterna ligger i närhet till grönområden och busshållplats. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer: I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du behöver även ha en god förmåga att strukturera ditt egna arbete samt kunna återkoppla och beskriva resultatet av det. Du är en person är du duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande) minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet Meriterande: erfarenhet av att arbeta med barn erfarenhet och/eller utbildning i alternativt kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av att handleda personal erfarenhet av social dokumentation B-körkort simma cykla Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 16 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du utvecklas inom ekonomi i en roll där du får kombinera analys, administration och kundkontakt? Hos HSB får du möjlighet att växa i en roll som anpassas efter din erfarenhet – oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet. Tillsammans med kompetenta kollegor blir du en viktig del i att leverera hög kvalitet och ekonomisk trygghet till bostadsrättsföreningar. I denna rekrytering blir du anställd av Stegra Rekrytering och uthyrd konsult till HSB Södra Norrland med goda möjligheter för övertag. Om HSB Södra Norrland HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige – i dag totalt cirka 25 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter. HSB Södra Norrland finns i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Här servar vi ca 430 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi närmare 230 engagerade medarbetare som nu behöver förstärkning av en ekonom där du utgår antingen från Sundsvalls eller Östersunds kontor. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB. Om rollen Rollen anpassas utifrån erfarenhet och innebär möjlighet att successivt ta ett större ansvar. Som redovisningsekonom är den främsta uppgiften att stötta kunder i ekonomiska och administrativa frågor. För den mer erfarna rollen ingår bland annat budget- och bokslutsarbete, finansiell rådgivning samt ett övergripande kundansvar där du är den primära kontakten för bostadsrättsföreningars styrelser och ordföranden. För en mer junior profil finns möjlighet att börja i en assisterande roll med stöd av erfarna kollegor, där arbetsuppgifterna främst omfattar löpande bokföring, avstämningar, kund- och leverantörsreskontra, aviseringar och lånehantering. Oavsett ingång får du en viktig roll i att utvecklas inom ekonomiområdet och successivt ta ett större ansvar i takt med erfarenhet och kompetens. Din profil Vi söker både dig som är i början av din karriär och dig som har flera års erfarenhet inom ekonomi. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Som senior profil är du trygg med löpande bokföring och bokslutsarbete samt trivs med kundkontakt. Det är meriterande om du arbetat mot bostadsbranschen tidigare, eller med ekonomiska analyser. Som junior ekonom tror vi du är nyutbildad inom området, kanske genomfört någon utförlig praktikperiod eller kommit i gång och arbetat något år med exempelvis löpande bokföring och avstämningar. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med ett gott sinne för service. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Du är bekväm med att planera och prioritera ditt arbete, tycker om att arbeta med siffror och har en analytisk förmåga. Rollen passar dig som vill utvecklas inom ekonomi och bidra med ett professionellt och kundorienterat arbetssätt, oavsett om du är i början av karriären eller har flera års erfarenhet. Krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis högskola, universitet eller YH, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Grundläggande kunskaper inom ekonomiadministration och bokföring Erfarenhet eller intresse för att arbeta i ekonomisystem, här används Agresso och Hypergene God administrativ förmåga och erfarenhet av Microsoft Office, särskilt Excel Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av löpande bokföring och kundkontakt Erfarenhet från fastighets- eller bostadsbranschen Erfarenhet av budget, bokslut eller ekonomisk analys Övrigt Startdatum: Så snart som möjligt och enligt överenskommelse Uppdragsform: Detta är en inhyrning med goda chanser till övertag där du initialt blir anställd av Stegra Rekrytering och uthyrd till HSB Södra Norrland Ort: Möjlighet att utgå från Sundsvall eller Östersund Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid, 076-006 62 95 ida@stegra.nu, alternativ info@stegra.nu Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

1 plats(er). Socialtjänsten står inför en omfattande digital utvecklingsresa där moderna verksamhetsstöd är en viktig förutsättning för att möta framtidens behov. Införandet av ett nytt verksamhetssystem är ett strategiskt initiativ som ska bidra till ökad kvalitet, effektivitet och användarvänlighet för både medarbetare och invånare. Tillsammans med verksamhetsrepresentanter, specialister och leverantörer kommer du att bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som stärker socialtjänstens uppdrag. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för komplexa projekt från planering till genomförande och införande, med ansvar för att projektets mål, tidplan, budget och kvalitet uppnås. Du har en central roll i att skapa engagemang och delaktighet och ansvarar för att projekten drivs framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som första projekt kommer du ha ansvar för upphandling, transition och införande av ett nytt verksamhetssystem som ska stödja och utveckla socialtjänstens verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd. Du driver och håller samman hela upphandlingsprocessen, leder övergången till det nya systemet och säkerställer att verksamhetens behov tas tillvara genom hela förändringsresan. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter samt ansvar för att hantera risker, följa upp projektets framdrift och leda förändrings- och införandeinsatser. Du tar fram och förvaltar projekt- och genomförandeplaner samt säkerställa att aktiviteter och leveranser är tydligt definierade. Allt för att säkerställa att verksamhetens behov, processer och arbetssätt integreras i införandet. Det ingår även att samordna och hålla i utbildnings-, informations- och förändringsinsatser för chefer, medarbetare och andra berörda intressenter. Din kompetens Vi söker dig som har akademisk eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, vård- och omsorg, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller projektledning. Vi vill att du har god erfarenhet av att lett förändrings- eller digitaliseringsprojekt i komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av upphandling, projektmetodik och verksamhetsutveckling och vana att samordna flera intressenter och leda tvärfunktionella projektgrupper. Din förmåga att utrycka dig väl på svenska i både tal och skrift är en förutsättning för att kunna hantera ansvaret. Det är meriterande om du har gått utbildning inom ledarskap eller har erfarenhet från offentlig sektor eller verksamhetssystem inom välfärdsområdet. Du trivs i komplexa projektmiljöer där många intressenter och perspektiv behöver samordnas. Som ledare är du strukturerad, mål- och lösningsorienterad och kan prioritera och fatta beslut. Ditt prestigelösa förhållningssätt gör att du är skicklig på att kommunicera, hålla ihop helheten samtidigt som du hanterar detaljer och beroenden på ett professionellt sätt. Vi erbjuder Du blir en del av vår projektverksamhet och när ditt huvudsakliga projekt är klart så kommer du få leda andra spännande projekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vår enhet heter Digital utveckling och du kommer till en arbetsgrupp med hög ambitionsnivå, bred kompetens och fint arbetsklimat. Tillsammans arbetar vi för en bra leverans till verksamheterna. Enheten arbetar med välfärdsteknologi, systemförvaltning och projektledning. Vi arbetar övergripande för alla verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen. Enheten består av 17 medarbetare som är projektledare, objektledare, objektspecialister, IKT-strateg och utvecklingsledare. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Bifoga gärna ditt utbildningsintyg med din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Under sommaren så kan du kontakta oss enligt följande: Therese Söderberg, Rekryterare: 13 augusti och framåt (se kontaktuppgifter) Anne Almqvist, Rekryterande chef: 17 augusti och framåt (se kontakuppgifter) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

2 plats(er). Vill du arbeta nära människor och bidra till trygghet, delaktighet och god omsorg i vardagen? På Strömsborg söker vi nu två specialistundersköterskor eller erfarna undersköterskor som vill vara en del av vår verksamhet och bidra till vårt fortsatta utvecklingsarbete. Hos oss blir du en del av en verksamhet där omsorgen om de boende står i centrum och där olika yrkesroller bidrar med sin kompetens i det gemensamma arbetet. Du får bidra till en trygg och meningsfull vardag, samtidigt som du är med i ett utvecklingsarbete där kvalitet, omtanke och lärande är viktiga delar Om Strömsborg Strömsborg ligger centralt i Arboga och består av sex avdelningar med totalt 42 boendeplatser. Två av våra avdelningar har inriktning mot kognitiv svikt. I verksamheten ingår även Dagverksamheten Triangeln, som tar emot gäster måndag–fredag och erbjuder stöd till anhöriga i hemmet. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi arbetar med att stärka specialistundersköterskans roll, utveckla det multiprofessionella teamarbetet och skapa moderna och hållbara arbetssätt. Patientsäkerhet, kvalitet och lärande i vardagen är viktiga delar i vårt arbete framåt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där vi utvecklas tillsammans och där förändring ses som en möjlighet att skapa ännu bättre förutsättningar för både boende och medarbetare. Din roll hos oss Som specialistundersköterska får du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar med din specialistkompetens och är delaktig i kvalitets- och förbättringsarbete. Du fungerar som stöd till kollegor och ledning, samtidigt som du också deltar i det dagliga omvårdnadsarbetet. Som undersköterska arbetar du nära våra boende och bidrar till en trygg, meningsfull och aktiv vardag. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, aktiviteter, promenader, läkemedelshantering och vardagliga sysslor utifrån den enskildes behov. Oavsett roll arbetar du tillsammans med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kollegor i omvårdnadsteamet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för god omsorg, hög kvalitet och bästa möjliga livskvalitet för våra boende. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och deras hälsa. Du är trygg i ditt uppdrag, har ett gott bemötande och arbetar med fokus på den enskildes behov. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans i team. Du är nyfiken, engagerad och vill bidra till utveckling i verksamheten. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter situationer och behov som uppstår i vardagen. För att trivas hos oss tror vi också att du har en positiv grundsyn och en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. Kvalifikationer Vi söker dig som är: specialistundersköterska med inriktning demens eller psykiatri, eller undersköterska med erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, demensvård eller psykiatri Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behöver också kunna använda digitala arbetssätt och IT-hjälpmedel, till exempel dator, mobiltelefon och verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tillsvidareanställning som undersköterska behöver du kunna visa upp bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ännu inte har ansökt om bevis rekommenderar vi att du gör det i god tid via Socialstyrelsens webbplats. Alla som erbjuds anställning hos oss behöver också kunna visa utdrag ur misstanke- och belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Du beställer själv utdraget via Polisens webbplats. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: systematiskt BPSD-arbete och hantering av BPSD-registret registrering i Senior alert arbete i system som Lifecare, TES, eCare, SignIt eller Alfa kvalitets- och förbättringsarbete inom vård och omsorg Villkor Tillsvidareanställning, 75-100%. Arbetstid dag, kväll och helg Tillträde enligt överenskommelse Innan du erbjuds anställning behöver du visa upp ett registerutdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna utdraget i samband med din ansökan alternativt om du blir kallad på intervju. Utdrag beställs från Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Lön Månadslön och individuell lönesättning tillämpas Välkommen med din ansökan Vill du arbeta i en verksamhet där du får bidra med både kompetens, engagemang och omtanke? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du leda en verksamhet där IT gör verklig skillnad för tusentals användare varje dag? Hos oss får du en nyckelroll i gränslandet mellan IT och verksamheterna, med ansvar för både medarbetare, leverans och utveckling. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av gott samarbete och tillit och leder en enhet med engagerade och drivna medarbetare. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av IT-lösningar som skapar nytta för hela kommunen. IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö. Området Applikation, där denna tjänst är placerad, levererar i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Området stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Du blir en av sex enhetschefer som leds av en områdeschef. Ditt uppdrag Du leder en enhet med ansvar för förvaltning och utveckling av kommunens IT-system, med särskilt fokus på upphandlade system. Rollen innefattar personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar samt leveransansvar för de system som ingår i enhetens uppdrag. Du deltar i flera tvärfunktionella forum för att säkerställa leveransen av enhetens system och arbetar nära kollegorna i områdets ledningsgrupp. Du är en närvarande ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och lyckas, både individuellt och tillsammans. Vi tror också att du har lätt för att bygga goda relationer med de verksamheter som din enhet stöttar. Som chef i Uppsala kommun ges du goda förutsättningar genom stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling, fastighetsfrågor och juridiska frågor. Du erbjuds också löpande kompetensutveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av ledarskap, antingen som chef eller i annan ledande roll. Vi ser också att du har arbetat inom offentlig förvaltning eller i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltning och drift av IT-system samt av offentlig upphandling. Även erfarenhet av arbete i ledningsgrupp är en fördel. För att lyckas i uppdraget behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang. Du leder mot gemensamma mål och ger dina medarbetare förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, prioriterar utifrån verksamhetens behov och trivs i en miljö där du behöver väga olika perspektiv mot varandra. Du fattar välgrundade beslut, även när informationen är begränsad eller förutsättningarna förändras, och har ett gott ekonomiskt omdöme. Upplysningar Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi är åter från semester vecka 33 och finns då tillgängliga för frågor. Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Sofia Cassel 018-727 46 08 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet , Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Kommunal, 010-442 82 10 Ledarna 0200-87 11 11 Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges stamnät för el. Som kommunikatör erbjuds du ett viktigt och meningsfullt jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Enheten Kommunikation i nätutbyggnad är en del av Svenska kraftnäts kommunikationsavdelning och ansvarar för kommunikationen kopplad till myndighetens samhällsviktiga infrastrukturprojekt, där vi bygger ut och utvecklar Sveriges stamnät för att möta framtidens utmaningar. Vi är 14 medarbetare med bred kompetens och ett arbetssätt som präglas av nytänkande och vilja att utveckla hur vi arbetar. I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i de stamnätsprojekt du stödjer– från intressentkartläggning och budskapsarbete till produktion av material och kvalitetssäkring av texter. En stor del av arbetet handlar om att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och kommunicera dem på ett begripligt sätt för olika externa målgrupper. Du kommer behöva vara trygg i din yrkesroll och agera med gott omdöme även i situationer som kräver snabba beslut eller när frågorna är känsliga för berörda målgrupper och intressenter. En del av ditt arbete är också att driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten. I rollen ingår många kontakter med olika expertroller och sakkunniga på myndigheten och med externa aktörer och intressenter. Vi söker dig som inte bara levererar på din egen uppgift, utan som också bidrar till att utveckla hela enhetens kommunikationsarbete. Rollen innebär också att du kan företräda verksamheten som kommunikatör i beredskap (KiB). Tjänsten innehåller resor. Om dig Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som ser styrkan i att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du trygg i din egen förmåga och har lätt för att hitta konstruktiva lösningar när det behövs – både i det dagliga operativa arbetet och i mer långsiktiga, strategiska frågor. Du har lätt för att bygga relationer med kollegor och ser positivt på att ha många olika kontaktytor i verksamheten. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övriga krav: Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet som kommunikatör. Erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamhet som medfört större omgivningspåverkan med allmänheten som målgrupp. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande är: Erfarenhet av kommunikationsarbete på myndighet Erfarenhet från organisationer som verkar inom energibranschen Erfarenhet av Adobe CS-paketet och webbpubliceringsverktyget EpiServer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sunbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänsten innebär viss beredskap. Sista ansökningsdag är 2026-09-04. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Therese Timpson, rekryterande chef, mailto:therese.timpson@svk.se. Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 - 475 8772 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 - 475 8731 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Som jurist på socialkontorets stab arbetar du för socialkontoret tillsammans med din kollega med fokus på socialrätt, men du kommer även stötta verksamheten och politiker inom den breda välfärdsjuridiken. I uppdraget ingår allt från att stärka och stödja handläggare i juridiska frågor till att företräda kommunen i domstol. Detta är en bred och omväxlande roll där dina arbetsuppgifter kommer att beröra olika rättsområden som tex sekretesslagstiftningen, LVU, SoL, FB, och LVM. Inom ansvarsområdet ligger även att vara socialkontorets dataskyddsamordnare (DSS). Som dataskyddssamordnare representerar du den personuppgiftsansvarige och samordnar kontorets dataskyddsarbete. Dina arbetsuppgifter Företräda nämnden i domstol Ge stöd och råd åt verksamheten vid beredning av ärenden och med författande av yttranden mm Föredra ärenden till nämnd Fungera som rådgivare i individärenden vid nämndernas utskottsmöten Omvärldsbevaka kring lagar och regler Hålla utbildningar för verksamheten Dataskyddsamordnare Vem är du? För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av arbete med socialrätt och god kunskap om och förståelse för den politiska process som styr kommunal och offentlig verksamhet. Krav: Du har juristexamen och flerårig yrkeserfarenhet. Du har god kunskap i kommunalrätt, förvaltningsrätt liksom övriga lagar och regelverk som styr socialtjänstens verksamhet. Du har mycket god skriftlig och muntlig förmåga på svenska. Meriterande: Du har genomfört notarietjänstgöring och/eller har erfarenhet som processförare. Erfarenhet av arbete på central nivå inom kommun eller annan politiskt styrd verksamhet. Personliga egenskaper: Som person är du utåtriktad, initiativtagande och brinner för att företräda och driva frågor inom ansvarsområdet. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga, ett öppet förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. God förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer. Du arbetar effektivt och har förmåga att prioritera och behålla noggrannheten även under tidspress. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Ett arbete där du är med och bidrar till att skapa förutsättningarna för medborgare som behöver samhällets stöd. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har stora möjligheter att vara med och påverka din och vår gemensamma framtid. Här har vi en öppen kultur och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi tar vara på din kreativitet och ditt engagemang och uppmuntrar dig till att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt, alltid med fokus på medborgaren. Att du deltar i utvecklingsarbete och förändringar är en självklarhet. Inom alla verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom kvalitetsarbete, metodutveckling, digitalisering och kompetensutveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Socialkontoret har cirka 700 anställda och är organiserad i fyra verksamhetsområden. Du kommer tillhöra socialkontorets stab på 19 personer med kollegor som är systemförvaltare, digitaliseringsutvecklare, ekonomer, verksamhetsstrateger, jurister, administratörer samt handläggare på Tillståndsenheten. Vårt uppdrag är att ge service och vara tillgängliga för alla som behöver stöd, hjälp och omsorg. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och erbjuder ett arbete som berör. Vi sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Produktionsövervakningens vision är att vara hjärtat i Försäkringskassans it-produktion. Vår primära roll är att dygnet runt övervaka och avhjälpa fel i Försäkringskassans it-infrastruktur, applikationer och tjänster. Vi utvecklar verktyg och arbetssätt för att möjliggöra proaktivt agerande och därigenom kunna ingripa innan en störning hunnit få konsekvenser för verksamhet eller medborgare. It-tekniker, it-drift och it-övervakning I rollen som it-tekniker är ditt huvudsakliga ansvarsområde att övervaka den dagliga produktionen och med snabbhet agera vid avvikelser för att minimera otillgänglighet för interna och externa användare. Detta innebär att du i enlighet med ITIL:s ramverk löser, eskalerar incidenter och vid behov koordinerar felsökning, skapar problemärenden samt deltar i genomförandet av ändringar. Arbetet innehåller många kontaktytor med både interna och externa parter där en viktig del i ditt arbete är att vid en incident snabbt sköta spridning av korrekt driftinformation till de kunder och intressenter som berörs. Då verksamheten är igång dygnet runt, årets alla dagar så kommer du att arbeta enligt ett av gruppens uppskattade scheman med både dag och nattpass. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom it-området eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har arbetslivserfarenhet av storskalig drift på Unix/Linux och Windows plattform agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om ramverket ITIL och dess processer, framför allt incident, problem, change och release har erfarenhet av samhällsviktig dygnet runt-verksamhet har erfarenhet av administration av applikationer på Linux och Windows servrar har erfarenhet inom servervirtualisering har erfarenhet från skifttjänstgöring har relevanta certifieringar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Sundsvall Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mikael Lundgren, 010-112 62 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, 010-113 10 46, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Christina Lövgren, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Fortifikationsverket söker nu drifttekniker till driftdistriktet norra skärgården. Söker du ett varierat arbete hos en arbetsgivare med ett annorlunda fastighetsbestånd? Trivs du med att utföra tillsyn och skötsel och att felsöka och reparera fastigheter och tekniska installationer? Vill du vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan redan idag! Din vardag – stärka Sveriges totalförsvar Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet norra skärgården och har ett geografiskt område som täcker Stockholms norra skärgård. Din placering kommer att vara Räfsnäs i Norrtälje kommun. Idag är det sju drifttekniker som har arbetsplats i distriktet. Du kommer att självständigt och tillsammans med dina kollegor arbeta med drift och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär framför allt tillsyn och skötsel, egenkontroller i anläggningar samt avhjälpande och planerat underhåll av byggnader och tekniska installationer och tillhörande infrastruktur som värme el- VA- och luftbehandlingssystem samt styr-, regler- och övervakningssystem. I arbetsuppgiften ingår täta kund- och leverantörskontakter. Yttre skötsel som gräsklippning kan förekomma. Resor främst inom distriktet ingår som en naturlig del av tjänsten, även resor inom regionen och riket förkommer med anledning av att vi har verksamhet i hela landet. Beredskapstjänstgöring kommer att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av tillsyn och skötsel från industri eller offentlig förvaltning. erfarenhet av SBA och anläggningsansvar för brandlarm. certifikat i heta arbeten. godkända slutbetyg från gymnasiet. god administrativ förmåga och god datavana som användare av stödsystem. goda kunskaper i svenska i tal och skrift god fysik, då vi arbetar över stora områden och ofta i ogynnsam terräng och miljö. körkort, klass B Det är meriterande om du har: examen för fartygsbefäl klass 8 certifikat för motorsåg och röjsåg pannskötarutbildning BE eller C körkort. Erfarenhet av reservkraft Erfarenhet av BVKF Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du empatisk och relationsskapande. Du har god förmåga att samarbeta och ser vikten av tydlig dialog för att skapa förtroende. Du är trygg i dig själv och har ett analytisk lagt sinne. Du tar ansvar för att arbetet blir utfört, strukturerar, prioriterar och följer upp. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet, gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, genomför drift och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Anställningens placeringsort är Rävsnäs. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 26 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta driftchef Anders Björk, tfn 010-44 44 189 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund, tfn 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Karolina Ljungström, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Luftvärnsregementet Lv6 är en del av armén och arbetar från marken – men med luften som det huvudsakliga arbetsområdet. Övervakningen av luften sker med hjälp av radar och i samarbete med flygstridskrafterna. Luftvärnsregementet uppgift är att bevaka och skydda luftrummet från hot både nationellt och internationellt. Regementet har också ansvar för att utveckla luftvärnet inom Försvarsmakten. Det kan handla om allt från att utveckla taktik för strid, till att delta i arbetet med att ta fram ny materiel. Just nu står det svenska luftvärnet inför stora och expansiva förändringar när nya luftvärnssystem introduceras och vår förmåga till väpnad strid både i mark och luftarenan ökar. Rekryterande enhet Markbevakningsavdelningen hanterar bevakningen av Luftvärnsregementet, Militärhögskolan samt Försvarsmaktens tekniska skola i Halmstad. Variationen av uppgifter du förväntas lösa under ett arbetspass tillsammans med chef och kollegor är stor, vilket gör att vi ställer höga krav på den enskilda individen. Markbevakningsavdelningen ingår i krigsorganisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppgifterna för en insatschef, C IBSS, omfattar bland annat patrullering, bevakning, transportskydd och utbildning. I uppgifterna ingår att ingripa mot och rapportera säkerhetshotande verksamhet. Utbildning i markarenans specifika stridsuppgifter är en stor del av arbetet. Fysisk träning är en av dina arbetsuppgifter och du skall årligen uppfylla kraven enligt FM FySs. Du upprätthåller även dina kunskaper avseende, juridik, närkamp och vapenhantering via planerad fortbildning och utbildningskontroller. Rörliga tillägg i form av jour, OB och beredskap kommer utgå enligt gällande kollektivavtal. Du kommer arbeta varierande tider, såväl dag som natt och även under helger och högtider. KRAV - Yrkesofficersexamen SO7 - Giltigt skyddsvaktsbevis - Utbildad AK5C - B-körkort - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE - Erfarenhet från Säkerhetsförband och/eller Markstridsförband - Godkänd kurs C IBSS vid FMUndsäkC - Godkänd skyddsvaktsinstruktör/examinator - Utbildad C TpSS - Militärt förarbevis Minibuss/Lptgb - Närkampsinstruktör - Utbildad Pistol 88 Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande då du under din tjänstgöring kommer komma i kontakt med både platser, personer samt verksamheter som omges av sekretess. Du är prestigelös, lugn och med god självkännedom för att kunna hantera människor på ett tjänstemannamässigt sätt. Du är stresstålig och lösningsorienterad med en god förmåga att kunna tempoväxla då tjänsten snabbt kan övergå till en skarp insats. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning Tjänsten innefattar fyskrav enl FM FySs Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträde till tjänsten under fjärde kvartalet 2026 eller enligt överenskommelse. Upplysningar om anställningsprocessen och befattningen kan lämnas av: Fj Robin Alex, Markbevakningsavdelningen Halmstad. Fackliga företrädare OFR/O, Axel Tanner SEKO, Jörgen Stehn OFR/S, Senadin Sela SACO, Patrik Hansén Samtliga kan nås via FM Växel 010-852 10 00 07:30-16:30 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan bör innehålla Intyg på genomförda utbildningar, CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.