Vill du använda din kompetens inom kvantitativ metod för att skapa samhällsnytta genom analyser, utvärderingar och i forskning? Nu söker vi dig som vill bidra till en evidensbaserad samhällsutveckling tillsammans med kollegor med hög kompetens inom forskning och analys. Om oss Enheten Mäta i samhället arbetar med kvalitetssäkrad mätning, analys och effektutvärdering. Genom forsknings- och uppdragsprojekt bidrar vi med vetenskapliga metoder för evidensbaserad samhällsutveckling och stärkt konkurrenskraft i näringsliv. Området är både angeläget och i snabb utveckling och RISE satsar på att stärka kompetensen för att möta framtidens behov. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till kunskapsutvecklingen och omsätta avancerade analyser till insikter som stödjer omställningen till ett mer hållbart samhälle. Vi samarbetar med kollegor på flera orter och värdesätter kunskapsutbyte, engagemang och ett starkt lagarbete. Om rollen I rollen arbetar du i forsknings- och kundprojekt där du bidrar med metodkompetens. Du kommer att arbeta tillsammans med forskare och andra specialister inom varierande sakområden. Exempel på arbetsuppgifter som kan bli aktuella: Planera, designa och genomföra effektutvärderingar och effektmätningsstudier Bearbeta, analysera och visualisera mikrodata och statistik, främst i R Planera och genomföra surveybaserade mät- och analysuppdrag, inkl. att ta fram urvalsdesign och genomföra bortfallsanalyser Genomföra statistisk modellering och simulering Planera och genomföra surveybaserade mät- och analysuppdrag, inkl. att ta fram urvalsdesign och genomföra bortfallsanalys Utföra samhällsekonomiska kostnads- och nyttoanalyser Genomföra litteraturstudier Presentera resultat för kunder och andra externa intressenter Planera och genomföra workshops Rollen innebär också ett aktivt bidrag till verksamhetens utveckling. Du deltar i kundmöten, bygger och utvecklar relationer med kunder och samarbetspartners samt medverkar i gruppens forskningsarbete, inklusive arbetet med forskningsansökningar och annan extern finansiering. Du ansvarar för kvaliteten i dina leveranser och för att planera och genomföra ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor internt och externt, och du förväntas aktivt bidra till samarbete. Du kommer att tillhöra enheten Mäta i samhället inom avdelningen Mätteknik och rapportera till Enhetschef. Placering är främst i Stockholm, alternativt Göteborg. Arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret. Resor förekommer i begränsad omfattning, cirka sex gånger per år. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för att använda statistik och analys för att skapa samhällsnytta. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du sätter laget före jaget och gärna stöttar kollegor när det behövs. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du har förmåga att förklara komplexa samband på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt. Du är lyhörd, kundorienterad och drivs av att förstå användarnas behov. Vi ser även att du har en positiv inställning och motiveras av att utveckla nya idéer och arbetssätt tillsammans med andra. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för att använda statistik och analys för att skapa samhällsnytta. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du sätter laget före jaget och gärna stöttar kollegor när det behövs. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du har förmåga att förklara komplexa samband på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt. Du är lyhörd, kundorienterad och drivs av att förstå användarnas behov. Vi ser även att du har en positiv inställning och motiveras av att utveckla nya idéer och arbetssätt tillsammans med andra. Krav Examen på masternivå inom nationalekonomi eller statistik med tyngd inom ekonometri och statistik och kurser avklarade inom Kausal Inferens eller Design av experiment Några års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från konsultverksamhet, näringsliv eller myndighet Mycket god vana av att använda R för statistisk analys Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Meriterande Erfarenhet av samhällsekonomiska kostnads- och nyttoanalyser (Cost-Benefit Analysis) Transportekonomi/energiekonomi Erfarenhet av geografisk informationsbehandling (GIS) och analys av spatial data Erfarenhet av urvalsundersökningar, urvalsdesign och bortfallsanalyser Erfarenhet av projektledning Doktorsexamen inom relevant område Vårt erbjudande På RISE får du möjlighet att använda din expertis för att skapa konkret samhällsnytta. Du blir en del av en kunskapsintensiv miljö där forskning möter praktisk tillämpning och där dina analyser kan bidra till bättre beslut och en mer hållbar samhällsutveckling. Vi erbjuder en utvecklande roll med stor variation, kompetenta kollegor och goda möjligheter att vidareutveckla din metodkompetens genom deltagande i forskningsprojekt, kunduppdrag och forskningsansökningar. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Monika Lydin, 010-5165506. Sista ansökningsdag är 14 oktober. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-2284122, respektive Linda Ikatti, Unionen, 010-51651 61. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare då vi lyder under LOU.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet På Frivården Malmö är vi är cirka 200 medarbetare som arbetar i FLOW-huset på Hyllie, ett par minuters gångväg från Hyllie station och köpcentret Emporia. Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd är du ett stöd i arbetet med klientbeslut för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektörer. Du arbetar strategiskt, operativt samt administrativt med frågor som huvudsakligen rör klientprocesser. I rollen ingår att förbereda och kvalitetssäkra beslut, ta fram beslutsunderlag samt, utifrån delegation, fatta beslut i enskilda ärenden. Du säkerställer att besluten följer gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer samt håller en hög språklig och formell kvalitet. En viktig del av arbetet är att hålla dig uppdaterad i regelverk och ha kontakt med jurister och huvudkontoret i policyfrågor. Du samordnar även dessa frågor inom verksamhetsområdet. Vidare deltar du aktivt i frivårdens kollegium och rättsvårdsforum/praxisforum, där du bidrar till utvecklingen av arbetet. Rollen innebär också ett nära samarbete med chef och medarbetare för att proaktivt identifiera utvecklingsmöjligheter och möjlighet till förbättring. Du utformar och föreslår strukturer för effektivare arbetsprocesser samt ansvarar för att driva och följa upp implementeringen av dessa. I tjänsten kan visst klientarbete förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har förmågan att planera, prioritera och självständigt driva dina processer framåt samt känner dig trygg i att fatta beslut och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa situationer. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig samt har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa förtroende och säkerställer att information och budskap når fram samt att roller, ansvar och förväntningar är tydliga för berörda parter. Du har ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt och trivs med att stödja och vägleda andra i deras arbete. Hög integritet och ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av handläggning av ärenden och myndighetsutövning Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet, framförallt frivården Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av beslutsfattande utifrån lagstiftning Erfarenhet av handledande arbetsuppgifter Erfarenhet av intern och extern samverkan Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut Erfarenhet av att arbeta som beslutsstöd Andra språkkunskaper och med det menas att du har god förmåga att uttrycka dig i tal på andra språk än svenska För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sektionschef till webbsektionen. Sektionen utvecklar och förvaltar Kriminalvårdens intern- och externwebb med fokus på användarbehov, tillgänglighet, klarspråk och webbanalys. Som chef för webbsektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens digitala kommunikation. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb och utvecklar nu en ny internwebb. Du är objektägare och driver arbetet med att skapa användarvänliga, tillgängliga och effektiva webblösningar. Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Rollen kombinerar operativt webbarbete, nära ledarskap och strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar med chefer, projektledare och verksamheten för att skapa en sammanhållen digital kommunikation. Du utvecklar arbetssätt, prioriterar, fattar beslut och skapar förutsättningar för sektionens leveranser. Du säkerställer hög kvalitet och att arbetet möter verksamhetens behov av tydlig, relevant och användbar kommunikation. Webbsektionen ingår i enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla enheten och kommunikationsavdelningen. Tillsammans med övriga chefer har du en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål. Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling och har förmåga att analysera komplexa frågor, se samband och göra väl avvägda prioriteringar. Du fattar beslut, skapar struktur och växlar naturligt mellan strategiska perspektiv och operativa behov, med fokus på kvalitet och resultat. Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Du arbetar tydligt och inkluderande, bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med olika aktörer. Även när förutsättningarna förändras behåller du lugn, fokus och förmågan att leda arbetet framåt. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Minst tre års erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala kanaler Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt Gedigen kunskap och erfarenhet av arbete i Optimizely och Sharepoint Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva större utvecklingsarbeten för större webbprojekt med olika kravställare och intressenter Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av innehåll på webbplatser Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplats Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. På Myndighet Funktionsstöd arbetar idag tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, flera med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som socialsekreterare är du omgiven av ett kollegialt stöd. Du får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare. Vi är organiserade i två grupper; en för barn och unga vuxna (0 – 24 år) och en grupp för vuxna (25 år och uppåt), där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån LSS och SoL. Dukommer främst arbeta i vår vuxengrupp. Vi vill dock betona att vi är en enhet och hjälper varandra vid behov och under ledigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Myndighet Funktionsstöd arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL. Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och du kan anpassa din kommunikation, dokumentation och handläggning efter lagkrav och den enskildes förutsättningar. Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att omprioritera när det behövs. Vid svåra situationer behåller du lugnet och agerar sakligt. Du trivs med att samarbeta och tycker det är viktigt att ge ett gott bemötande till både den enskilde och samarbetspartners internt såväl som externt. Du tycker att förändringsarbete är en viktig del av vårt arbete och är med och bidrar till utvecklingen av enheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i ekonomiska ämnen till vårterminen 2027, med start 8 januari. Som lärare i ekonomiska ämnen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i entreprenörskap och företagande (UF), entreprenörskap, företagsekonomi 2 och marknadsföring. Du arbetar aktivt med elevernas kunskapsutveckling genom varierad och engagerande undervisning, tydlig återkoppling och kontinuerlig uppföljning. I tjänsten ingår även mentorskap, där du har ett nära och aktivt ansvar för elevernas utveckling, studiesituation och välmående. Du har löpande kontakt med elever och vårdnadshavare och arbetar för att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar nära med lärare och övrig personal kring elevernas lärande och utveckling. I arbetet ingår även samverkan med skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsans personal. Du bidrar till skolans pedagogiska utveckling och till en undervisning som möter elevernas olika behov och förutsättningar. Tjänsten innebär också att du deltar i gemensam planering, utvecklingsarbete och uppföljning samt bidrar med flexibilitet, lösningsfokus och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med ämnesbehörighet inom företagsekonomiska ämnen. Vi ser gärna att du även har behörighet i ytterligare något ämne. Vi söker dig som: • har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete • har ett relationsskapande förhållningssätt och förmåga att bygga förtroende med elever och vårdnadshavare • har helhetssyn på elevens utveckling och studiesituation • är kommunikativ och anpassar din kommunikation till elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper • är utvecklingsinriktad och tar ansvar för ditt eget lärande och din professionella utveckling • är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och förutsättningar • är lösningsorienterad när situationer behöver hanteras eller utvecklas • har förmåga att samverka tvärprofessionellt och ser värdet av olika kompetenser i arbetet för elevernas utveckling Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om kommunen Vill du göra skillnad? Just nu söker fastighetsavdelningen en Projektledare. Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ge möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Fastighetsavdelningen är en av Samhällsutvecklingskontorets tre avdelningar och vi äger, utvecklar och förvaltar kommunens skolor, förskolor, LSS-boenden, vård- och omsorgsboenden, idrottsanläggningar, kontor etc. - ett fastighetsbestånd på över 350 000 kvm. På vår hemsida (https://www.taby.se/) kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Dina arbetsuppgifter Du leder och styr utbyggnadsprojekt från tidiga planeringsskeden genom planeringsprocessen till genomförandeskedet samt besiktning och överlämnande. Täby planerar att genomföra ett antal om- och nybyggnadsprojekt. Parallellt planeras även långsiktiga underhållsprojekt och ett stort antal mindre ombyggnationer. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: • Planera och genomföra projekt i enlighet med Täbys projektmodell, i överenskommen omfattning, till rätt kvalitet, i rätt tid och till budgeterad kostnad • Ta fram beslutsunderlag till de politiska beslut som krävs • Vara samordnande projektledare och svara för att lämplig organisation tas fram för projektering och entreprenad • Avropa samt medverka vid upphandling av varor, entreprenader och tjänster • Föra kommunens talan vid besiktningar • Överlämna slutförda projekt från byggprojektorganisationen till den förvaltande organisationen • Delta i utveckling av rutiner för styrning och uppföljning av Fastighetsavdelningens verksamhet Du driver dina projekt självständigt men samarbetar med övriga inom Fastighetsavdelningen och andra kommunala förvaltningar, entreprenörer, tekniska konsulter och du har löpande kontakter med närings- och föreningsliv, verksamhetsutövare och kommuninvånare. Din profil Som Projektledare söker vi dig med: • en akademisk examen från högskola/universitet med inriktning bygg/fastighet eller har motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område • flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg, och du behärskar byggprocessen och nyckelaktiviteterna i de olika faserna från start till mål • erfarenhet och kunskap inom entreprenadjuridik • flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du också har: • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och arbetat med LOU • om du har arbetat med projekt inom skolor, förskolor, LSS-boenden, vård- och omsorgsboenden samt idrottsanläggningar För att lyckas i tjänsten krävs att du är strukturerad, självgående och effektiv i ditt sätt att arbeta. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du är flexibel och har god förhandlingsvana. I rollen som projektledare är du kravställare vilket innebär att du behöver vara tydlig, rak och ifrågasättande när så krävs. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Emma Degerfeldt på nummer 070-821 53 29 eller mail emma.degerfeldt@clwork.se. • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. • Tillsättning sker enligt överenskommelse. • Sista ansökningsdag är 2026-09-25 Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). Täby kommun kan även komma att göra en bakgrundskontroll. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker.

Företagsbeskrivning Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har en historia som sträcker sig 60 år bakåt i tiden. I dag är vårt företag en ledande tillverkare av hydrauliska drivsystem och lösningar. Kunderna återfinns inom branscher som bland annat återvinning, socker- och materialhanteringen. Hägglunds har sitt huvudkontor och huvudproduktion i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här ryms alla funktioner under ett tak: Från utveckling och produktion till försäljning och service. Hägglunds har cirka 600 medarbetare runtom i världen, varav cirka 400 jobbar i Mellansel. Fem CNC-operatörer har nyligen valt att börja hos oss på Hägglunds. Nu söker vi fler kollegor som vill bli en del av vår produktion och arbeta med avancerad tillverkning i en modern industrimiljö. Här kombineras hög teknisk kompetens med stark laganda, säkerhetstänk och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten. Är du vår nya kollega? Om rollen Som CNC-operatör ansvarar du för att tillverka artiklar enligt kundkrav, ritningar och produktionsunderlag. Du har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, leveransprecision och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Tillverka artiklar enligt produktionsplan (svarvning eller fräsning) Säkerställa kvalitet genom mätning och kontroll enligt kontrollplan Plocka ut ritningar och andra instruktioner från systemet vid behov Rapportera utfört arbete och avvikelser i våra system Utföra operatörsunderhåll och dagliga kontroller enligt instruktion Hantera material, verktyg och övriga förnödenheter som krävs i produktionen Bidra till förbättringsarbete inom säkerhet, kvalitet och produktivitet Säkerheten kommer alltid först och vi förväntar oss att alla medarbetare aktivt bidrar till en säker och välorganiserad arbetsmiljö. Andra arbetsuppgifter på avdelningen kan förekomma. Kravspecifikation Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och gillar att lösa problem när de uppstår. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom industri eller teknik, alternativt eftergymnasial yrkesutbildning eller motsvarande erfarenhet Meriterande med kunskap i ritningsläsning Meriterande med erfarenhet av mätteknik och kvalitetskontroller Förståelse för tillverkningsprocesser och produktion Det är viktigt att du har ett intresse för teknik och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vi arbetar för att skapa bred kompetens i verksamheten och ser positivt på att utvecklas inom flera områden. Ytterligare information Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta då rekryterande chefer: Marcus Sellgren, gruppchef Bearbetning kamringar och kolvar på 0660-87019 eller marcus.sellgren@boschrexroth.se Christoffer Norberg, gruppchef Bearbetning stora block på 0660-87026 eller christoffer.norberg@boschrexroth.se Mer information om Hägglunds produkter och drivsystem kan du hitta på www.hagglunds.com Vill du ansöka tjänsten? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-31. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Ansök därmed gärna så snart som möjligt! Vill du veta med om att jobba och leva i Örnsköldsvik Kommun? Om du inte kommer från området, så kan du på ett lättsamt sätt få en bild av ditt framtida liv i Örnsköldsvik här! Varför jobba vid Bosch Rexroth i Mellansel? Välkommen till ett unikt globalt företag med en lång lokal historia och förmåner i olika former. I Mellansel möts det bästa av två världar: Internationell puls i en familjär lokal miljö. Som också är en miljö där alla funktioner ryms under ett tak och där du har kollegor som är alltifrån ingenjörer och operatörer till inköpare och säljare. Här har du möjlighet att både utveckla dig själv och vår verksamhet. För oss är mångfald självklart inte bara globalt inom Bosch Rexroth utan också lokalt i Mellansel. Här samarbetar kollegor av olika nationalitet, kön, ålder och bakgrund och med olika erfarenheter. På så sätt kan vi tillsammans utvecklas och hela tiden få nya perspektiv. Vi vet att vi inte är ensamma om att ha fantastiska kollegor. Men vi vet också att våra medarbetare berättar om de fina arbetskamraterna och att det finns en anda av att hjälpa och ta hand om varandra. Hos oss ska det vara roligt att gå till jobbet och vi ska gå dit med god hälsa. Och när vi går hem för dagen ska hälsan vara minst lika god och vi ska känna att det är lika roligt att komma tillbaka nästa dag. Hur är det att jobba hos oss? Allt vi gör handlar om att röra oss framåt och genom att göra det vinner både våra kunder och vi. Vår kultur har byggts upp sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har sedan dess utvecklats i andan av en global vinnarkultur. Vi beskriver oss själva med att vi är kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och excellenta. Tillit, förtroende och uppskattning är avgörande för att vi ska samarbeta, utvecklas och trivas på jobbet. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv återkoppling på varandras arbete. Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att utvecklas och röra dig framåt tillsammans med oss. I denna rekrytering har vi valt samarbetspartners och rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt övriga annonsförsäljare.

2 plats(er). Vill du använda din pedagogiska kompetens för att skapa bättre förutsättningar för kommunikation, delaktighet och självständighet? Nu söker vi två stödpedagoger till Backabrovägens gruppbostad. Här får du arbeta nära de boende samtidigt som du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med kollegorna utveckla pedagogiska arbetssätt och kommunikationsstöd. DIN ROLL Som stödpedagog på Backabrovägens gruppbostad arbetar du nära de boende och ger stöd utifrån varje persons individuella behov, förutsättningar och önskemål. Arbetet innehåller både omvårdnad och pedagogiskt stöd, med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag där varje person får möjlighet till delaktighet och självständighet. Kommunikation är en central del av uppdraget. Flera av de boende kommunicerar på andra sätt än genom tal och använder bland annat TAKK, bildstöd och andra former av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du bidrar till att kommunikationen anpassas efter individen och att pedagogiska metoder, tydliga rutiner och ett lågaffektivt bemötande används för att skapa förståelse, förutsägbarhet och trygghet. Utöver det ansvar och de arbetsuppgifter som delas av arbetsgruppen har du som stödpedagog en specialiserad kompetens och ett utökat ansvar för kvalitet och utveckling. Du arbetar särskilt med kommunikationsstöd, pedagogiska metoder och bemötande och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt utifrån de boendes behov. Du introducerar nya metoder, delar med dig av din kunskap och fungerar som ett stöd för kollegorna i det vardagliga arbetet. Dokumentation, uppföljning och arbete utifrån genomförandeplaner är också naturliga delar av uppdraget. I tjänsten ingår planeringstid för stödpedagoguppdraget, som fördelas utifrån verksamhetens behov, och du får regelbunden handledning av kompetensutvecklare. Arbetet är både varierat och aktivt. Du följer med de boende på aktiviteter som exempelvis bad, cykling, träning och utflykter samtidigt som vardagen innehåller omfattande omvårdnad och fysiska moment. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och kräver ett nära samarbete kring de boende. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningar. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar och exempelvis innehålla pedagogiska teorier och metoder, etiska förhållningssätt, alternativ och kompletterande kommunikation, kognitivt stöd eller coachande förhållningssätt. Du som slutför en sådan utbildning inom kort är också välkommen att söka. Du har erfarenhet av arbete med personer med fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uppvisa godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Du behöver kunna ta till dig och förmedla information, dokumentera tydligt och anpassa din kommunikation efter individens förutsättningar. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av kommunikationsstöd och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK och bildstöd. Vi ser också positivt på erfarenhet av pedagogiska metoder, exempelvis tydliggörande arbetssätt och lågaffektivt bemötande, samt erfarenhet av att handleda, introducera eller lära andra. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. Arbetet är fysiskt aktivt och innehåller bland annat stöd vid förflyttningar och omvårdnad samt aktiviteter som bad, cykling och promenader tillsammans med personer som använder elrullstol. Därför behöver du ha de fysiska förutsättningar som krävs för arbetsuppgifterna. Som stödpedagog arbetar du strukturerat och kan planera, organisera och följa upp ditt arbete. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och de boendes behov. Du är trygg i din yrkesroll och vågar lyfta perspektiv, stå för dina bedömningar och skilja på sak och person. Samtidigt är du samarbetsorienterad och prestigelös, eftersom arbetet bygger på att ni tillsammans hittar lösningar och arbetar mot gemensamma mål. DIN NYA ARBETSPLATS På Backabrovägens gruppbostad bor sex personer i olika åldrar och med varierande behov av stöd och omvårdnad. Flera har omfattande behov av stöd i sin kommunikation och vardag, samtidigt som de lever aktiva liv och gärna deltar i aktiviteter både hemma och ute i samhället. Det gör arbetet omväxlande och ställer krav på att stödet anpassas efter varje person och situation. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp med tolv medarbetare där nära samarbete är en viktig del av vardagen. Utifrån de boendes behov arbetar ni periodvis med hög personaltäthet och dubbelbemanning. Arbetsgruppen utvecklar just nu sin kompetens inom kommunikationsstöd, och som stödpedagog får du en viktig roll i att tillsammans med kollegorna omsätta kunskapen i vardagen och fortsätta utveckla verksamhetens arbetssätt. Du har också möjlighet till samarbete och erfarenhetsutbyte med en stödpedagog i en närliggande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg enligt schema. Nattetid finns separat personal för vaken natt. BRA ATT VETA Inför ett eventuellt erbjudande om anställning behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och göra skillnad? Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Om arbetsplatsen Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Arbetsmarknad ansvarar för att alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd deltar i heltidsaktiviteter. Verksamheten är uppdelad i två spår: ett med fokus på stärkande och inkluderande insatser som hälsofrämjande, socialt och språkstödjande stöd, och ett med tydlig inriktning mot arbete och studier genom exempelvis framstegsjobb, arbetsträning, matchning, jobbspår och insatser för ungdomar. Arbetet sker i tvärfunktionella team där insatserna anpassas efter individens behov för att skapa bästa möjliga väg mot självförsörjning. Ungdomsenhetens bildades i oktober 2025. Enhetens uppdrag är att arbeta med ungdomar i målgruppen 18 - 29 år som varken arbetar eller studerar. Helsingborgs stad har satt tydliga mål som ska driva arbetet för att minska antalet UVAS till 2035. En viss del av målgruppen uppbär försörjningsstöd. Enheten står inför att denna behöver utforska nya arbetssätt för att nå målen samt samspela med övriga organisationer i staden. Enheten har flera pågående processer, bland annat en finsamprocess (Tillsammans för unga helsingborgare) och ett projekt med Fryshuset (4UVAS). Utöver detta ansvarar enheten för skollovspraktik och sommarpraktik, vilka innefattar stora volymer av ungdomar som är ute i praktik runt om i staden. Enheten arbetar även med ett uppsökande arbete för att förstärka förvaltningens förebyggande arbete. Arbetsuppgifter Som sektionschef är ditt uppdrag att leda, fördela och samordna sektionens arbete med syfte att nå verksamhetsområdets mål. I och med aktivitetskravet är det ett stort fokus på arbete med aktiviteter och insatser. Du har ansvar för sektionens effektivitet, produktivitet, kvalitet och måluppfyllelse. I arbetet ingår det att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs. Som sektionschef agerar du som en operativ och närvarande ledare, vilket innebär att stötta och coacha sektionens medarbetare i det dagliga arbetet, säkerställa leverans av sektionens och enhetens uppdrag, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i sektionens målgrupp. Du behöver kunna se till sektionen och enhetens behov och balansera detta. Samt hantera komplexiteten genom att se till både verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål. Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och är en arbetsgivarrepresentant. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. När du blir rekryterad som chef inom Arbetsmarknadsförvaltningen innebär det att beroende på där din kompetens och förmåga får störst effekt är där du kommer att utföra ditt uppdrag. Det innebär att du behöver vara beredd att utföra ditt ledarskap i annan del av vår organisation. https://intranat.helsingborg.se/hr/medarbetarskap-och-ledarskap/ledarskap/. Kvalifikationer Akademisk examen (180 hp enligt nya systemet) inom beteendevetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha lätt för att använda och lära dig digitala system. Kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Meriterande Kurser inom ledarskap, ex. utvecklande ledarskap, coachande ledarskap etc. Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet avseende att tolka och praktisera adekvat lagstiftning. Erfarenhet och kunskap om budget med tillhörande uppföljnings-, prognos- och analysarbete. Kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö. I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna presentera och kommunicera information till olika målgrupper, kunna hantera krav och motgångar, leda upp följa upp, arbeta med människor samt du behöver kunna planera och organisera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-10-06 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Som socialsekreterare hos oss får du vara drivkraften som hjälper människor att stärkas, växa och hitta nya vägar framåt! Individ- och familjeomsorgen är ett av tre områden inom socialförvaltningen. Här arbetar vi aktivt för ett nära och välfungerande samarbete – både inom den egna verksamheten och tillsammans med våra olika samverkanspartners. Området är uppdelad på två enheter som ansvarar för myndighetsutövning och stödjande insatser. Den ena med inriktning mot barn, ungdomar, vuxna samt deras familjer och den andra riktas mot personer som har försörjningsstöd. Enheten försörjning och stöd består av både myndighetsutövning och utförarverksamhet. Vi utreder och prövar rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen samt bedriver och samordnar kommunens arbetsmarknadsarbete utifrån interna och externa uppdrag. Målet är att genom motivationsarbete och stödjande insatser vägleda människor till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi har ett gott samarbete, nära stöd från ledning och erbjuder extern handledning utöver övriga förmåner som bland annat flextidsavtal och friskvårdsbidrag . Välkommen till ett härligt gäng som främjar lärande och kompetensutveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utförarverksamhet arbetar du med individers hela situation med fokus på motivation och förändringsarbete. Du bemöter varje individ med värdighet och respekt med utgångspunkt i att stärka den egna förmågan. Arbetet är rörligt och omväxlande och består av såväl enskilda samtal som arbete med grupper och ibland besök på platser som är relevanta för arbetet med varje klient, tex besök på praktikplats. En viktig del i arbetet är samarbete och samverkan med andra parter, både inom socialförvaltningen, övriga kommunala verksamheter och med externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För att tillgodose behovet utifrån regeringens aktivitetskrav har vi byggt upp en egen kompetens- och motivationshöjande verksamhet som arbetar stöttande med målet att fler ska nå egen försörjning. Här får du vara en del i att forma och vidareutveckla arbetet framåt. KVALIFIKATIONER För den här tjänsten söker vi dig som har en beteendevetenskaplig examen, är socionom eller har annan för uppdraget relevant utbildning. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med individer i förändrings- och motivationsarbete, både genom individuellt stöd och i gruppverksamhet. Du behöver ha B-körkort, god datavana samt förmåga att kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunalt arbetsmarknadsarbete och ekonomiskt bistånd. Har du dessutom arbetat i någon av våra samverkande parters verksamheter, t ex Arbetsförmedlingen, och utfört arbetsförmågebedömningar är det en fördel. Vi ser också positivt på utbildning och erfarenhet inom någon form av samtalsmetodik. Som person är du engagerad och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver arbetet framåt. Då det i uppdraget ingår att både utveckla och driva verksamhet behöver du vara strukturerad och ha vana av att genomföra och återkoppla utfört arbete. Du behöver också ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ibland högt tempo. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Du har en positiv människosyn och ser till individens egna resurser. Genom ditt coachande förhållningssätt gynnar du ett samarbete för ökad självständighet. Du deltar också aktivt i enhetens utvecklingsarbete och bidrar till en god och trivsam arbetsmiljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan - välkommen! Villkor Anställningen är tidsbegränsad till sex månader med god möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.