Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire où la qualité des produits et le respect des procédures sont au cœur des préoccupations ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un pilote d'installations automatisées H/F. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous participez au contrôle de la qualité des productions et veillez au bon déroulement des opérations liées aux analyses et au suivi des produits. Vous serez chargé de : Effectuer les prélèvements destinés aux contrôles qualité et assurer leur validation. Contrôler la conformité des matières, produits en cours de fabrication et produits finis Assurer la préparation des recettes conformément aux consignes établies Renseigner les documents de suivi et les données relatives aux expéditions Gérer les opérations liées aux citernes destinées à la commercialisation Détecter les anomalies de production et alerter les interlocuteurs concernés Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau du matériel Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs Le profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement agroalimentaire, en laboratoire, contrôle qualité ou production. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Les compétences attendues : Titulaire d'un CQP Pilote d'installations automatisées ou justifier d'une expérience équivalente dans le secteur de l'agro-alimentaire Esprit d'analyse et capacité à interpréter les résultats de contrôle Rigueur dans l'application des procédures et la tenue des enregistrements Bonne communication avec les différents services de l'entreprise Réactivité face aux aléas de production Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des tâches confiées Bienvenue chez Acto Intérim ACTO Intérim - L'humain au cœur de l'emploi Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun. Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission.

Vous recherchez un endroit où... Vous apporterez votre expertise métier structurante ? Vous serez amené.e à transmettre, former, faire évoluer vos équipes ? Vous piloterez un pôle stratégique, avec des moyens et de la latitude ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! En Bref : - Responsable Rayon Boucherie - CDI, statut Cadre prise de poste dès que possible - Basé à Montendre (17) -Profil expérimenté - Salaire brut à partir de 41 600EUR sur 13 mois + Participation & intéressement Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1Accompagner Expertise, méthodes et polyvalence vous permettront de faire grandir vos équipes. - #2Fabrication artisanale, partenariats locaux - Votre vocation reprendra du sens ! - #3Les moyens - Investissement dans le matériel et les locaux pour un environnement de travail optimal. Rattaché.e au Directeur de magasin, vous pilotez votre secteur dans son intégralité Management, production, rentabilité. Au sein d'un rayon stratégique et en croissance, vous serez amené.e à développer le concept de Place du marché en proposant des produits fait-maison et innovants. Vos principales missions - Manager votre Team 7 personnes dont 5 bouchers et un apprenti. - Être exemplaire en matière de respect des normes HACCP, Sécurité, Traçabilité & Qualité - Assurer la rentabilité de votre secteur (pilotage des marges, optimisation des pertes,inventaires) - Gérer le stock, les inventaires, les approvisionnements et la relation fournisseurs. - Conseiller et fidéliser votre clientèle. Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste, formation possible sur autre site. - Outils de production à la pointe -hachoir, poussoir, étiqueteuse automatique -Etat d'esprit de la Direction autonomie, confiance et disponibilité. -Respect et considération: planning à 4 mois, engagement réciproque et dialogue ouvert avec la Direction, délégation d'autorité.. Parlons de vous ! Ce poste est fait pour vous si... - ... Vous aimez le changement ! L'amélioration continue est le secret de la réussite. - ... vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise et savoir-faire métier - La maîtrise des normes HACCP Qualité Traçabilité - Sécurité - La gestion d'un centre de profit - ... Vous partagez des valeurs essentielles : - L'excellence passe par la fierté du travail bien fait et la satisfaction client. - Le dynamisme : Investi.e et exemplaire, vous êtes sur le terrain pour aider, transmettre, améliorer. - La gestion: Vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'en coulisses pour analyser vos indicateurs et piloter vos ratios. - L'innovation: Vous apportez votre pierre à l'édifice en étant force de proposition, créatif, constructif. - La posture: Structurant, vous êtes reconnu.e pour votre charisme, votre exigence et votre bienveillance. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du commerce de détail spécialisé en matériaux de construction pour les particuliers (grande surface), pour renforcer son équipe de vente à Domfront en Poiraie (61700). Si vous aimez le contact, conseiller et faire vivre un point de vente dynamique, cette mission de 6 mois est une belle opportunité pour démarrer ou consolider votre parcours. Au sein d'une équipe orientée satisfaction client, vous contribuez au quotidien à la qualité de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Vous participez à la mise en valeur des produits et à la fluidité du parcours d'achat, dans un environnement où chaque détail compte. Votre rôle consiste à accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées grâce à votre connaissance produits et vos méthodes de vente. Vous assurez l'encaissement caisse dans le respect des procédures, tout en veillant à la fiabilité des informations transmises. Vous participez également à la gestion du magasin : suivi des stocks, réassort, et contribution au merchandising pour rendre l'offre claire et attractive. Enfin, vous travaillez en lien avec l'équipe pour maintenir un espace de vente soigné et agréable. Le poste est à pourvoir en intérim, à temps plein, avec des horaires en journée. Vous êtes à l'aise avec le contact et vous aimez rendre service, même dans un environnement animé ? Ce poste convient particulièrement aux personnes débutantes qui souhaitent apprendre, gagner en autonomie et évoluer au contact du terrain. Compétences comportementales Vous faites preuve d'un sens du service client pour comprendre rapidement la demande et orienter vers la bonne solution. Votre communication persuasive vous aide à présenter les produits de façon claire et rassurante. Vous gardez votre organisation au quotidien pour gérer plusieurs tâches en magasin sans perdre le fil. En équipe, votre esprit d'équipe facilite la coordination et contribue à une ambiance de travail efficace. Compétences techniques Vous avez des bonnes connaissances produits pour conseiller avec justesse (matériaux de constructions). Vous appliquez des techniques vente simples et efficaces pour accompagner le client jusqu'à l'achat. Vous participez à la gestion stocks (réassort, suivi des besoins) et contribuez au merchandising pour valoriser l'offre. Aucun diplôme spécifique n'est requis : la possession des CACES R489 est requis (Catégorie 1. 3. 5). Une première expérience en vente n'est pas obligatoire : l'essentiel est votre motivation et votre envie d'apprendre. Postulez dès maintenant : nous avons deux opportunités à Domfront en Poiraie et nous serons ravis d'étudier votre candidature pour rejoindre une équipe qui valorise l'implication au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La CAVAC est une coopérative agricole ancrée dans son territoire, engagée aux côtés des agriculteurs, des collaborateurs et des filières locales. Rejoindre la CAVAC, c’est intégrer un collectif où la proximité, la responsabilité et l’engagement terrain donnent du sens au quotidien. Dans le cadre de notre organisation financière, nous recherchons un Adjoint Trésorier H/F pour accompagner le suivi quotidien de la trésorerie du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie du Groupe CAVAC, vous participez activement à la gestion de la trésorerie quotidienne. Vous contribuez à la fiabilité des opérations, au suivi des flux financiers et aux relations avec les partenaires bancaires et prestataires de paiement. Ce poste joue un rôle clé dans la sécurisation des équilibres financiers du groupe et dans l’accompagnement des projets de trésorerie à venir. Vos missions : Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Suivre les soldes bancaires quotidiens. Assurer l’intégration, le contrôle et le rapprochement des écritures bancaires dans le logiciel de trésorerie. Émettre des billets de court terme en fonction des besoins. Préparer et émettre les virements d’équilibrage ainsi que les virements tiers. Être en relation avec les prestataires de paiement et les partenaires bancaires. Participer à la négociation et au suivi des lignes de financements du Groupe. Participer à la fiabilisation et à la consolidation des prévisions de trésorerie. Réaliser diverses tâches administratives en lien avec les partenaires bancaires. Gérer le risque clients en lien avec notre contrat d’assurance-crédit. Participer aux nouveaux projets de trésorerie du groupe. Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion, ou jeune diplômé(e) dans le domaine de la Finance-Trésorerie. Une pratique des opérations d’équilibrage de trésorerie, idéalement acquise sur un ou plusieurs outils dédiés, serait un atout pour évoluer rapidement dans le poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, en particulier Excel avancé et le Pack Office. La connaissance du logiciel Kyriba serait un plus. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre discrétion, vous savez gérer des volumes d’informations importants avec méthode. Votre esprit d’équipe et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans un environnement coopératif et collaboratif. Vous avez déjà une première expérience en trésorerie ou en comptabilité bancaire et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours ? Rejoignez la CAVAC pour développer vos compétences au sein d’un groupe structuré, où autonomie, accompagnement et projets d’envergure vous permettront de grandir professionnellement.

Agent(e) de Transit International H/F Localisation : Villefranche-sur-Saône (69) Contrat : Intérim Horaires : Journée Secteur : Transport & Logistique Internationale Votre mission Vous assurez l'organisation et le suivi des opérations de transport national et international afin de garantir la bonne circulation des marchandises dans le respect des délais, des réglementations et des exigences clients. Véritable coordinateur(trice), vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de la chaîne logistique. Vos activités Organiser et coordonner les opérations de transport national et international. Assurer le suivi des expéditions et des livraisons. Être en relation avec les transporteurs, partenaires et correspondants. Négocier les prestations et optimiser les coûts de transport. Préparer et contrôler les documents liés aux opérations de transit. Assurer le suivi administratif et la facturation des dossiers. ️ Traiter les anomalies et gérer les éventuels litiges transport. Garantir un suivi client réactif et de qualité. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. ️ Conditions Mission intérim Poste basé à Villefranche-sur-Saône Horaires de journée Les plus du poste Un environnement international et dynamique. Des échanges quotidiens avec de nombreux interlocuteurs. Un poste polyvalent mêlant exploitation, relation client et gestion administrative. Une activité au cœur de la chaîne logistique. Une équipe expérimentée prête à vous accompagner. Vos avantages ENERGIS RH Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Acompte hebdomadaire possible. FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants... Contrats et bulletins de paie dématérialisés.Votre profil Première expérience en transit, transport international ou logistique. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout. Vos qualités Organisation. Rigueur. Réactivité. Sens du service client. Esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et développer vos compétences dans le domaine du transport et de la logistique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez la commercialisation de programmes immobiliers neufs auprès d'une clientèle de particuliers et de partenaires prescripteurs. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assurer l'accueil, le conseil et l'accompagnement des prospects tout au long de leur projet d'acquisition ; • Commercialiser les programmes immobiliers en VEFA et assurer le suivi des réservations jusqu'à la signature des actes ; • Développer et animer un réseau de prescripteurs (agences immobilières, CGP, apporteurs d'affaires, partenaires locaux) ; • Participer aux actions commerciales et aux événements organisés autour des programmes ; • Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; • Représenter la société auprès des différents partenaires et contribuer à la qualité de l'expérience client. Selon votre niveau d'expérience, le poste pourra évoluer vers une activité intégrant à la fois les ventes réalisées directement par la société ainsi que le développement des ventes externes via un réseau de partenaires. Le périmètre d'intervention couvre principalement le Finistère (29), avec certaines opérations pouvant être commercialisées sur les Côtes-d'Armor (22) et le Morbihan (56).De formation commerciale ou immobilière, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de biens immobiliers, la promotion immobilière, la transaction immobilière ou la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Nous étudierons aussi bien les candidatures de profils expérimentés en VEFA que celles de commerciaux souhaitant développer leur expertise dans l'univers de la promotion immobilière. Votre réussite reposera avant tout sur votre sens du contact, votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients et votre goût du résultat. Autonome et organisé(e), vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant un accompagnement de qualité. La connaissance du marché immobilier breton constituera un atout supplémentaire. • Rémunération fixe : 30 K€ brut annuel • Commission de 0,6 % de la valeur TTC des ventes réalisées • Prime complémentaire sur les ventes réalisées par l'intermédiaire de prescripteurs • Objectif annuel compris entre 30 et 40 logements commercialisés selon le niveau d'expérience et le portefeuille confié Vous souhaitez rejoindre un promoteur régional reconnu et participer à la commercialisation de programmes immobiliers de qualité sur le territoire breton ? Échangeons ensemble. Avantages - Remboursement des frais kilométriques - Titres-restaurant - Participation et Interessement

Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateursVous ne connaissez pas la région ? Découvrez la icihttps://www.ardennes.com/ Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé de préparation en CHAUDRONNERIE pour un poste basé à CHOOZ. Vous aimez la technique en environnement industriel ?Au sein du service Électromécanique, qui rassemble plus de 200 spécialistes en robinetterie, chaudronnerie, mécanique (machines tournantes) et électricité, vous occupez un rôle clé. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations en assurant le suivi technique de nos matériels et en garantissant l'application rigoureuse des exigences prescrites. La Chargée ou le chargé d'affaire est indispensable dans toutes les spécialités de la filière nucléaire, il est au cœur des activités, il est le maillon essentiel entre les intervenants et les projets. De ce fait ces missions associent les compétences techniques de la spécialité et le pilotage des affaires. La Chargée ou le Chargé d'affaires assure le pilotage de son affaire incluant la préparation, le suivi de la réalisation et le retour des activités sur les projets Tranche En Marche et Arrêts de Tranche. Vos missions principales seront :Planifier et Assurer le reporting de l'avancement des travaux vers les chefs de projet Veiller à la bonne préparation des activités, la constitution des dossiers, en calant la surveillance sur les enjeux des activités sous-traitées. Contractualiser avec les métiers contributeurs les exigences et les objectifs à atteindre, élaborer et piloter les budgets et les demandes d'achats de l'affaire. Coordonner les interventions des différentes spécialités de votre affaire en s'assurant de la bonne mise en œuvre des parades et de l'avancement des chantiers. Être responsable de la surveillance des activités réalisées sur le terrain en assurant la traçabilité et en proposant un traitement adapté. Contribuer au traitement des aléas et participer à l'amélioration de la performance des installations. Assurer un appui technique aux équipes d'intervention  Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation solide, mêlant formation théorique et accompagnement personnalisé. Ce développement se poursuivra tout au long de votre carrière grâce à un programme régulier de formations pour renforcer vos compétences et soutenir votre évolution.. Après formation, ce poste comporte une astreintece titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière Maintenance.

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'[économie non-violente.] En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.e ingénieur.e en contrôle technique de construction en CDI au sein de l’agence de Poitiers. A noter que le poste peut être basé sur notre agence d'Angoulême. Vos missions Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l’évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapée, etc.). Également, vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l’agence. Profil Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau de contrôle. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d’une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ?  Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Conformément à sa [politique d'inclusion et handicap] et [d'égalité homme-femme], Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Entreprise ATTILA est un réseau national reconnu, spécialisé dans la maintenance, la réparation et l’amélioration durable des toitures professionnelles. Notre vocation est de prolonger la durée de vie des toits, de sécuriser les bâtiments et d’accompagner nos clients entreprises avec des solutions techniques adaptées, préventives et curatives. Chez ATTILA, vous êtes au cœur d’un collectif engagé, où formation, accompagnement et évolution sont au centre de notre réussite commune.     Poste En tant que Technico-Commercial BtoB, vous contribuez activement au développement de l’agence en combinant expertise technique et sens du commerce. Vos principales responsabilités * Fidéliser et accompagner durablement vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * Réaliser les diagnostics techniques, établir les comptes rendus et chiffrer les interventions via nos outils internes * Préparer, organiser et suivre les chantiers en lien avec les équipes techniques * Analyser l’état global des toitures et proposer des solutions préventives via nos bilans toitures * Piloter votre activité commerciale et contribuer aux résultats collectifs de l’agence   Ce que nous vous proposons * Une entreprise en forte croissance, leader sur son marché * Un métier porteur de sens et tourné vers la durabilité * Un environnement dynamique, humain et collaboratif * Un équilibre entre autonomie et accompagnement * De réelles perspectives d’évolution au sein du réseau * Un package attractif : fixe + variable + véhicule de service   En savoir plus sur Attila et le métier, consultez notre site carrière : [Chargé de clientèle H/F | Développez la relation client chez ATTILA](https://recrutement.attila.fr/charge-de-clientele-h-f/). Profil * Vous disposez de compétences techniques dans le bâtiment, idéalement dans la couverture et/ou l'étanchéité des toitures. * Vous avez une expérience commerciale ou vous souhaitez évoluer vers un poste à dimension commerciale. * Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. * Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes animé(e) par le goût du challenge et la volonté d’atteindre vos objectifs. * Votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre sens du résultat seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.   Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger sur votre projet professionnel

Afin de renforcer le service technique du site, nous recherchons pour notre client la Société de la Pointe Simon phase II (SPS2), un Technicien de maintenance spécialisé en climatisation (H/F). La Société de la Pointe Simon Phase II (SPS 2) est une SARL créée en 2007 et implantée à Fort-de-France, au cœur du complexe urbain de la Pointe Simon. Elle intervient principalement dans les activités combinées de soutien lié aux bâtiments, en assurant des missions de Maintenance et gestion, d'assistance technique, au service des immeubles et équipements du Complexe LUMINA. À travers son action, la SPS 2 contribue au bon fonctionnement, à la maintenance et à la valorisation d'un ensemble immobilier majeur du centre-ville, participant activement à une dynamique de développement urbain durable et de modernisation du cœur de Fort-de-France. Dans ce contexte exigeant et structurant, la SPS 2 renforce son service technique et recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en climatisation. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur l'ensemble du site. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de climatisation : splits, groupes froids à eau glacée, ventilo-convecteurs - Diagnostiquer les pannes, intervenir efficacement et remettre les installations en état de fonctionnement - Superviser les installations via la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) - Garantir le suivi des interventions à l'aide de la GMAO et rédiger les comptes rendus techniques - Réaliser ponctuellement des travaux d'installation (climatisation, plomberie, interventions techniques connexes) - Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et au confort des occupants - Travailler en coordination avec les autres techniciens et les prestataires externes Organisation et conditions du poste : - Environnement : site tertiaire d'envergure, installations techniques complexes - Travail en équipe avec plusieurs techniciens et prestataires - Horaires indicatifs (adaptables selon les besoins du chantier) : 7h - 10h / 15h - 19h, du lundi au vendredi - Astreintes occasionnelles possibles Profil recherché : Formation & expérience - Bac Pro Métiers du Froid et du Conditionnement d'Air ou équivalent ou BEP avec forte expérience terrain - Expérience de 3 à 5 ans avec Bac Pro ou 10 ans avec BEP Compétences techniques - Excellente maîtrise des installations climatiques, frigorifiques et électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité et environnementales - Utilisation des outils GMAO / GTB - Bonne aisance avec l'outil informatique Qualités personnelles - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie, méthode et polyvalence - Capacité d'adaptation et respect des délais - Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi rejoindre la SPS 2 ? - Intégrer un acteur clé de la gestion immobilière du centre-ville de Fort-de-France - Participer à un projet urbain structurant et durable - Évoluer dans un environnement technique exigeant et professionnalisant