Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal recherche pour le bureau d'Arras un(e) : Assistant(e)/Secrétaire juridique en CDD H/F Rattaché au sein du département droit social et règlement des contentieux et intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vous effectuerez des missions liées à l'activité des avocats. Vos principales missions seront: l'appui dans la constitution des dossiers la recherche de documentation (jurisprudence, internet...) la saisie des temps frais et factures dans le logiciel la gestion administrative des dossiers la rédaction, correction et mise en forme de documents tels qu'assignation, conclusions, consultations, la tenue de l'agenda, la gestion du RPVA (réseau virtuel en lien avec les tribunaux), le suivi des échéances et gestion proactive des calendriers pour les étapes clés des dossiers, le recueil d'informations nécessaires auprès des clients afin de fournir des mises à jour sur l'avancement des dossiers, la préparation des dossiers de plaidoiries, ... En intégrant Fidal, vous bénéficierez de l'ensemble des ressources et pourrez évoluer grâce à nos parcours de formation structurés pour développer vos connaissances juridiques pluridisciplinaires. De formation supérieure bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur juridique. Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Au delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe. Vous êtes animé par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

? Envie de contribuer à des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation industrielle et participez activement à l’amélioration continue et à l’industrialisation de produits exigeants. Rattaché(e) au Responsable Métallurgie & Qualité de la ligne Aciers Spéciaux, vous jouez un rôle clé dans la performance qualité, la fiabilité des procédés et le développement de nouveaux produits dans le respect des normes et politiques en vigueur. ? Vos missions principales : ? Métallurgie & faisabilité •Maintenir et optimiser les gammes de fabrication, accompagner les lancements et la certification •Améliorer la qualité des produits et optimiser leur mise en fabrication •Piloter des études métallurgiques et techniques (terrain & analyse de données) •Mettre à jour les référentiels de faisabilité dans les systèmes d’information •Répondre aux offres techniques pour le réseau et participer au processus d’entrée de commandes •Participer au traitement des réclamations clients ️ Fabrication & amélioration continue •Capitaliser et développer les savoir-faire des différents segments •Être un référent qualité auprès des équipes terrain •Rédiger et mettre à jour les modes opératoires liés à l’activité •Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits et procédés ? Votre profil : Compétences •Formation de niveau BAC+2 en qualité / méthodes / process de fabrication ou expérience significative dans le domaine de la production/ méthodes  / qualité / progrès •Connaissances générales en matériaux / métallurgie / transformation industrielle •À l’aise avec les outils informatiques et systèmes d’information •Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et lu obligatoire, parlé si possible) ? Qualités personnelles •Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse •Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle •Force de proposition et goût pour le progrès •Pragmatisme et vision pratique du terrain •Excellent relationnel et esprit d’équipe •Envie de transmettre, apprendre et faire évoluer les pratiques ? Pourquoi nous rejoindre ? •Un poste au cœur des enjeux techniques et industriels •Des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs exigeants et innovants •Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires •Une réelle opportunité de développer votre expertise métallurgique ? Conditions : •Type de contrat : CDI •Statut : Non-cadre - cotation E9 •Horaires : Journée

Rejoignez une équipe qui transforme et valorise le produit jusqu'au bout : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Chef d'Équipe Agroalimentaire (H/F) à Jonzac (17500). Pour cette mission d'une durée de 6 mois, vous intervenez dans un environnement industriel dédié à la transformation et conservation de poisson, , avec un rythme d'horaires en équipe de Matin. Au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire, vous contribuez directement à la régularité de la production et au respect des exigences qualité et hygiène. Votre rôle est essentiel pour garantir une organisation fluide sur le terrain, tout en accompagnant les équipes au quotidien. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production et à coordonner l'activité de votre équipe. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène agroalimentaire et des procédures internes, afin de sécuriser la conformité des process. Vous animez le travail de l'équipe, répartissez les tâches, suivez l'avancement et remontez les informations utiles à votre encadrement. Vous participez également à la dynamique d'amélioration continue en identifiant les points de vigilance et en proposant des ajustements concrets pour gagner en efficacité et en fiabilité. La mission est à pourvoir dès que possible. Le poste est proposé en intérim à temps plein, sur des horaires en journée. Vous rejoignez un cadre de travail structuré, où la qualité d'exécution et l'esprit d'équipe sont au cœur des pratiques. Vous avez une expérience solide en environnement agroalimentaire et vous savez tenir un cap avec méthode, même lorsque le rythme de production s'intensifie. Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez organiser le quotidien pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, avec des consignes claires et partagées. Compétences comportementales Vous faites preuve de sens de l'organisation, indispensable pour coordonner les priorités et sécuriser le déroulement des opérations. Votre esprit d'équipe vous permet de fédérer autour des objectifs de production et de qualité. Vous adoptez une posture rigoureuse, utile pour appliquer les règles et maintenir un niveau d'exigence constant. Compétences techniques Vous maîtrisez les connaissances en hygiène agroalimentaire, afin de garantir le respect des standards et des procédures. Vous savez assurer le management d'équipe au quotidien, en répartissant les tâches et en accompagnant l'exécution. Vous disposez d'une pratique solide de l'esprit d'équipe, pour créer une dynamique de travail efficace et durable. Une expérience d'environ 2 ans dans un environnement similaire est attendue. Postulez dès maintenant : cette mission est une belle opportunité pour prendre des responsabilités, consolider votre expertise terrain et évoluer dans un secteur exigeant et porteur de sens. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e **Cariste (H/F)** en intérim à Panissières, pour un renfort d'activité à temps plein en journée. Vous intégrez une entreprise du secteur de la location immobilière disposant d'entrepôts et de surfaces logistiques, où la gestion des flux et des stocks est essentielle. Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillez au cœur de l'entrepôt et contribuez directement à la fiabilité des opérations. Vous assurez la **réception, le stockage et l'expédition** des marchandises en garantissant la sécurité des biens et des personnes. À l'aide de **chariots élévateurs**, vous effectuez le **chargement / déchargement des camions**, contrôlez les bons de livraison, détectez les anomalies et signalez toute non-conformité. Vous veillez à la bonne mise en stock, au rangement dans les zones dédiées et à la **mise à jour des stocks** via scannette ou outils informatiques simples. Vous contribuez au **maintien de la propreté et de l'ordre** dans votre zone pour garantir un environnement de travail sécurisé. Mission d'intérim longue durée (18 mois), à pourvoir dès que possible, en horaire de journée. Si vous souhaitez vous investir sur la durée, développer vos compétences logistiques et mettre votre sérieux au service d'une entreprise structurée, **postulez** dès maintenant à cette opportunité de Cariste (H/F) à Panissières. **Compétences comportementales** Personne appliquée, attentive aux consignes et soucieuse du travail bien fait. **Rigueur**, **respect des procédures** et **sens des responsabilités** indispensables pour manipuler les charges en sécurité et suivre les process. Vous aimez le **travail en équipe** et collaborez avec caristes, préparateurs et responsables de site pour assurer la continuité de l'activité. Une bonne **gestion du stress**, de la **réactivité** et une forte **sensibilisation à la sécurité** sont attendues, ainsi que **ponctualité** et **assiduité**. **Compétences techniques** CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRE + CACES PONT OBLIGATOIRE Formation **inférieure au Bac** bienvenue, **débutant-e accepté-e** si motivation réelle pour le métier de cariste. Vous êtes titulaire du **CACES R489** adapté aux chariots du site. À l'aise avec la **manutention de charges**, vous respectez les règles de sécurité et les bonnes pratiques de port de charge. Vous savez **lire et vérifier des bons de livraison** et documents de transport, participer à la **gestion des stocks** (rangement, comptage, suivi) et utiliser une **scannette** ou des outils informatiques simples. La connaissance des **règles de sécurité logistique** et de la **signalisation en entrepôt** est un plus pour évoluer sereinement sur le site.

Environnement de poste Poste en CDD jusqu'au 3 juillet 2026 au sein d'un établissement scolaire à Bouaye. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; de 7h30 à 15h30 (30h/semaine). Rémunération : 1562,60€ brut/mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous faites preuve d'une pleine autonomie dans vos missions. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,08 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre dém- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) et expérimenté(es)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation du poste : Tour Saint-Gobain (Courbevoie 92), nombreux déplacements à prévoir sur le site Sekurit de Thourotte (Oise 60) Le/la KAM Stellantis Europe gère la relation entre SG Sekurit Europe (usines, Engineering, Projet, Supply Chain, Qualité) et Stellantis Europe pour les activités véhicules en Europe élargie. Il/elle pilote la relation Achats, les appels d'offres, la négociation des prix sur le cycle de vie véhicule, les paiements et les bases commerciales, ainsi que l'activité pièces de rechange. Objectif : développer une activité rentable et pérenne. Dimensions : Client : Stellantis Europe CA 2025 : >120 M€ Activités : 1) Relation client & projets Développement business (RFQ), gestion des demandes client et coordination interne. Suivi des projets véhicules avec les équipes et le client. Déploiement de la stratégie commerciale et cohérence des prix Europe. 2) Prix (cycle de vie véhicule) Projet : négociation des prix selon données techniques, marché et coûts. Série / rechange : négociation jusqu'à fin de vie produit, intégrant évolutions et modifications. Hors série : ajustement tarifaire selon volumes et after-market. 3) Performance & rentabilité Suivi CA et marges, mise en place d'actions correctives. Analyse des marges et optimisation de la rentabilité. 4) Gestion client & contrats Contrôle facturation, respect des engagements contractuels, gestion des dérives et mise en place de plans correctifs. Contribution à la rentabilité globale des projets. 5) Plan & budget Construction du budget avec l'IKAM et mise à jour des bases commerciales (volumes, offres, véhicules). 6) Communication interne Transmission des informations client (prévisions, risques, besoins) aux équipes internes et coordination des actions. Responsabilités : Garant de la relation et de l'image client. Responsable des réponses dans les délais. Négociation prix et quotas dans le cadre de la stratégie. Contribution directe à la rentabilité et au bon déroulement des projets. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement chez un équipementier automobile rang 1, avec une forte orientation business et négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un anglais courant indispensable ; l'espagnol et/ou l'allemand sont un plus. Vous disposez d'une bonne culture industrielle et d'une connaissance des produits et procédés de fabrication. Vous connaissez le marché automobile, la concurrence et le fonctionnement des grands donneurs d'ordres, ainsi que leurs circuits de décision. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens relationnel et votre aptitude à développer un réseau client solide. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants, gérer des situations de tension et faire preuve de résistance au stress. Votre état d'esprit positif et orienté résultats est essentiel pour réussir dans ce poste.

Vous rejoignez une équipe dynamique de 15 personnes. Après une formation de quelques semaines, vous deviendrez autonome sur vos lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques), tout en étant accompagné(e) par un technicien de maintenance. Vos missions : - Tri et préparation des matières : Assurer le tri des matières premières et préparer celles-ci pour les étapes de production, en garantissant leur conformité avec les spécifications techniques. - Conduite des machines : Piloter les lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques) et adapter les paramètres des machines afin d'assurer une production optimale tout en respectant la qualité des produits finis. - Réglages et maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines, assurer le nettoyage des machines, des filtres et effectuer les entretiens de routine, notamment lors des changements de séries. - Contrôle de la production : Garantir la qualité des produits finis en réalisant les contrôles qualité sur la ligne de production et en appliquant les procédures de contrôle définies. - Propreté et organisation : Être responsable de la propreté et de l'organisation de votre zone de production, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de production et proposer des solutions pour optimiser les performances. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique qui vous permettront d'acquérir rapidement une parfaite connaissance de la matière première, des machines et de l'organisation de la production. - Vous êtes une personne proactive, force de proposition, et impliquée dans l'amélioration continue de l'outil de production. - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement bruyant et poussiéreux, et vous portez les équipements de protection (masque, protection auditive) lors de la production. - Vous êtes calme, responsable, et très attentif(ve) à la sécurité au travail. - Vous êtes fiable et ponctuel(le), et avez à cœur de travailler en équipe dans un esprit de collaboration. Les + : - Une expérience dans un environnement de production serait un atout, mais nous sommes ouverts à des profils débutants ou en reconversion. - Une première expérience dans le domaine du textile ou de la conduite de machines industrielles est un plus. - Ce poste peut évoluer vers une mission de formation interne à la conduite de machines textiles. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, motivées par l'apprentissage et désireuses de participer activement à un projet collectif. Si vous aimez le travail d'équipe, que vous avez à cœur d'améliorer les processus et que vous êtes sensible aux enjeux de production durable et responsable, ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail plus sobre et respectueux. Horaires : Possibilité de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h).

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe Projets de POP3P recherche un(e) Assistant(e) Projets afin de renforcer son équipe de chefs de projet. Au sein du service, vous assisterez les chefs de projet dans le cadre des projets informatiques et applicatifs du Groupe, en garantissant la fiabilité des données, le bon suivi des actions et le respect des procédures. Vos missions principales : Support aux projets SI : - Assister les chefs de projet dans le pilotage et le suivi des projets - Participer aux paramétrages de base des applications - Utiliser les outils décisionnels (MSTR ou PowerBI) pour l'analyse et le suivi des données - Exploiter les bases de données et réaliser des requêtes SQL simples Intégrations clients : - Consolider et fiabiliser les informations clients - Préparer et mettre en conformité les fichiers Excel selon les formats d'import attendus par l'ERP - Contrôler la cohérence et la qualité des données avant intégration Projet de remplacement d'ERP : - Contribuer à l'analyse des besoins métiers - Aider à la rédaction du cahier des charges détaillé - Participer aux ateliers projets et à la formalisation des processus Tierce Maintenance Applicative (TMA) : - Reproduire les incidents remontés par les utilisateurs - Préparer et formaliser les tickets Jira (correctifs, évolutions, mises à jour) - Participer au suivi des incidents et à la mise en œuvre des solutions Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe projets au cœur des systèmes d'information d'un grand Groupe ? Vous possédez un bon sens de la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes capable d'échanger avec différents interlocuteurs (équipes internes, chefs de projet, utilisateurs) ? Vous aimez comprendre, analyser et structurer l'information ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous avez des notions ou l'envie de monter en compétences sur MSTR ou PowerBI ainsi que sur les bases de données (requêtes SQL simples) ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), savez travailler en équipe et appréciez de contribuer à des projets transverses tels que les intégrations clients, l'évolution ou le remplacement d'un ERP, ainsi que le support applicatif (TMA) ? Vous savez restituer clairement des informations, formaliser des besoins et participer à la rédaction de documents fonctionnels (cahier des charges, tickets Jira) ? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez. et POP ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe projets dynamique, bienveillante et formatrice, idéale pour démarrer et développer votre carrière chez POP3P.

Etablissement : L'association APF France handicap, pour son Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans. Type de contrat : CDD en Hôpital de Jour (HDJ) à temps plein. A pourvoir du 15/07/2026 au 07/08/2026. Du lundi au vendredi cycle de 8h30 à 16h15 et 9h15 à 17h Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2583,88 € BRUT mensuel pour un 100%. Poste : Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales : En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques : - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales : - Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs - La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles. Compétences requises : - Compétences de base - Discrétion professionnelle - Rigueur professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus - Esprit d'équipe - Évoluer dans les techniques - Disponibilité - Adaptabilité, créativité Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Une attestation d'honorabilité est requise pour travailler au sein de notre établissement. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ (sélectionnez "Aide sociale à l'enfance"). Contact : (Réf. Interne de l'offre : 2026_048) Lettre de motivation et CV à adresser à Madame LEGARD Elodie : - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - ou par mail à l'adresse elodie.legard@apf.asso.fr