Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Reims et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps plein Nombre d'heures à pourvoir : En fonction des besoins actuels (à partir de 30h/semaine environ) Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), selon vos disponibilités Salaire : À partir de 14,60 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h00 - Toujours les mêmes particuliers employeurs, fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 13,28 € brut / heure hors congés payés (soit 14,60 € brut / heure congés payés inclus) - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 2,50 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Poste ouvert à tous, handi-accueillant Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Pouvoir se déplacer en toute autonomie chez les clients Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez notre Centre de Rééducation Pluridisciplinaire - Paris 16 Situé au coeur du 16-ème arrondissement, notre établissement dispose d'un Plateau Technique de Rééducation réunissant : - 10 kinésithérapeutes - 3 ergothérapeutes - 5 enseignants en APA - 2 orthophonistes - 1 psychomotricien - 1 neuropsychologue Dans un véritable esprit d'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement auprès d'Adolescents et Jeunes Adultes (AJA), ainsi que de quelques patients seniors. Nous sommes à la recherche active de nouveaux kinés pour notre super centre de rééducation ! Le poste : - CDI - Temps plein (39h/semaine) - 1 semaine de récupération toutes les 10 semaines, en plus des 5 semaines de congés payés - Reprise de l'ancienneté - Nouveaux diplômés bienvenus : accompagnement assuré - Participation à l'encadrement de stagiaires - Travail en équipe et participation aux staffs pluridisciplinaires Après avoir établi le diagnostic kinésithérapique, vous conduirez la rééducation, assurerez le suivi de l'évolution du patient et contribuerez activement au projet thérapeutique en lien avec les équipes médicales. Les services : Il y en a pour tous les goûts ! - MPR : adolescents et jeunes adultes - orthopédie, traumatologie, neurologie - Pneumologie : ados et adultes - aigu et chronique, kiné respi, réhabilitation respiratoire - Oncohématologie : ados et adultes - Néphrologie : gériatrie Le Plateau Technique : - 10 kinés - 3 ergothérapeutes - 2 orthophonistes - 1 psychomotricien - 1 neuropsychologue - 5 enseignants en APA - 1 balnéothérapie - Un PTS d'analyse de marche (arrive très bientôt !) - Un très grand plateau technique avec vue sur la Tour Eiffel Si vous souhaitez évoluer dans un environnement riche, humain et innovant, rejoignez nous ! Nous serons ravis d'échanger avec vous. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. Vous êtes capable de prendre des initiatives et vous disposez de bonnes capacités de travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu.e pour vos qualités d'adaptation. Venez vous former aux spécificités de nos services de la Clinique FSEF I Paris 16° (MPR, Onco-Hemato, Pneumologie, Médecine Interne AdolescentRémunération : Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience - Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière soignante, métier Masseur-kinésithérapeute, coefficient 487 - Salaire à définir selon CCN 51 FEHAP et expérience De nombreux avantages FSEF : - Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. - Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% - Prime décentralisée de 5% - Reprise d'ancienneté - Récupération des jours fériés non chômés - Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés

L’ASSOCIATION ŒUVRES D’AVENIR RECRUTE UN(E) ERGOTHERAPEUTE A TEMPS PLEIN Pour l’EAM Anne Bergunion à Paris 14ème CDI – 1 ETP L’Association Œuvres d’Avenir (ODA) accompagne des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap sensoriel ou de polyhandicap. Depuis 2025, ODA a élargi son champ d’action en intégrant l’EHPAD Pierre Bonhomme situé à Gramat. L'association agit pour une société inclusive où chacun a sa place. Grâce à une équipe engagée, l’association assure un accompagnement individualisé et bienveillant, dans un cadre structurant et moderne. Rejoignez une structure où l’humain est au cœur de chaque action. Infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, éducateurs, psychologues, orthophonistes, enseignants spécialisés… nos professionnels travaillent ensemble dans une approche pluridisciplinaire centrée sur la personne. Cette dynamique collaborative renforce la qualité de l’accompagnement et crée un environnement de travail humain, stable et stimulant. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et des cheffes de service, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire notamment les missions suivantes : Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices, sensorielles et cognitives des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs en lien avec les projets personnalisés ; Réinvestir, réorganiser et remettre en place le mobilier et les aménagements adaptés au sein de l’ensemble de la structure, en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées ; Travailler l’adaptabilité des espaces de vie (chambres, espaces communs, supports d’activités, organisation de l’environnement) ; Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques nécessaires au quotidien ; Assurer la gestion des fauteuils roulants, des installations posturales et du matériel adapté ; Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (fournisseurs de matériel, prestataires techniques, professionnels de santé, etc.) pour l’évaluation, l’essai, l’adaptation et le renouvellement des dispositifs ; Participer aux réunions de synthèse, aux temps institutionnels et à la réflexion sur les pratiques professionnelles ; Contribuer à la prévention des risques liés à l’installation, à la posture et à l’environnement (chutes, inconfort, complications liées au positionnement). Expérience : Débutant(e) accepté(e) Compétences : Savoir être, discrétion, connaissance du handicap Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l’écoute, organisé(e) et autonome dans vos missions, priorisation des urgences. Formation : Diplômé(e) d’État d’ergothérapeute Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Rémunération : Sur condition de reprise d’ancienneté. Lieu de travail : 88, Avenue Denfert-Rochereau - 75014 PARIS Date de prise de poste : Dès que possible Rejoindre Œuvres d'Avenir, c’est : Intégrer une association dynamique et engagée. Participer à des projets qui ont du sens. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Développer vos compétences et évoluer professionnellement.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l'EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l'entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L'établissement accueille en son sein l'accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Implanté au cœur de la de la Vallée de la Bruche, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l'EHPAD Lutzelhouse 82 résidents dans une ambiance familiale. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Un CDI à raison de 35 h par semaine à pourvoir rapidement, en journée de 7 h avec 2 WE travaillés par mois. Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. A la rémunération de base de 1801,80 euros bruts s'ajoutent : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; La prime d'ancienneté ; La prime décentralisée versée en fin d'année ; La prime dimanche et jours fériés. Profil recherché : Horaires selon roulement : matin ou après-midi + 1 week-end sur 2 Votre diplôme d'Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.

Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) (H/F) - CLERMONT FERRAND (départements 03 -23 -63 ) - CDI - du mardi au samedi À PROPOS DE NOUS Rejoignez Iagona, spécialiste de la maintenance et de la digitalisation des parcours clients ! Iagona, PME française en pleine croissance, est un acteur majeur de la maintenance d'automates et bornes digitales. Nous concevons, installons et entretenons des équipements innovants pour de nombreux secteurs : banque, santé, restauration, retail, loisirs et administrations. Iagona rend le digital utile au quotidien qu'il s'agisse de commander un repas sur une borne de commande, de déposer un chèque à la banque ou de regarder des publicités sur les écrans d'affichage dynamique de vos boutiques préférées. Avec plus de 36 ans d'expertise et une forte dynamique de développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance itinérant(e) expérimenté(e), prêt(e) à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à notre équipe technique, vous intervenez sur le secteur géographique suivant : Allier (03), Creuse (23) et Puy-de-Dôme (63) afin d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électroniques, électrotechniques, réseaux et monétiques dans le respect des délais contractuels. - Installer, configurer et mettre en service des automates et bornes interactives sur site. - Réaliser les tests de bon fonctionnement - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Former les utilisateurs et accompagner les clients dans la prise en main des équipements. - Gérer votre stock de pièces détachées et votre outillage. - Représenter Iagona auprès des clients avec professionnalisme et sens du service. Nos solutions intègrent diverses technologies : scanners, TPE (CB, Carte Vitale), écrans tactiles, imprimantes, lecteurs de QR Code, systèmes d'affichage dynamique, etc. PROFIL RECHERCHE - Formation Bac Pro à Bac+2 (électrotechnique, électronique, maintenance, GEII, systèmes numériques). - Expérience significative en itinérance. - Expérience en maintenance industrielle, électronique ou informatique. - Solides compétences techniques et appétence pour le diagnostic et la résolution de pannes. - Autonomie, rigueur et excellent sens du service. - Permis B obligatoire Vous aimez le terrain et souhaitez évoluer dans un environnements techniques stimulant ? Vous êtes aimez le contact client, vous êtes motivé et curieux ? Ce poste est fait pour vous. CE QUE NOUS PROPOSONS - CDI à pourvoir début septembre 2026 - Prime d'ancienneté et intéressement - Véhicule de service - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Panier repas : 10,40 € nets / jour - 10 RTT par an - CSE dynamique - Cartes cadeaux - Perspectives d'évolution technique et formation continue aux nouvelles technologies et produits - Culture d'entreprise bienveillante.

Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.Stratégie et gouvernance sécurité cloud : Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO , NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2).  Architecture et intégration : Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés.  Vision DevSecOps et CI/CD : Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design.  Conformité et gestion des risques : Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces.  Conseil et accompagnement : Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli> 

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDD temps plein de 1 mois renouvelable, un éducateur spécialisé H/F diplômé(e), sur IED : Intervention éducative à Domicile à MONTPELLIER Prise de poste : 13/07/2026 Diplôme d'état DEES OBLIGATOIRE - Permis B OBLIGATOIRE. cv + Lettre de motivation CCN 1951 - FEHAP Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, .) - Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Participer à la coordination de l'équipe éducative en lien avec les projets personnalisés et collectifs - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, .) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif bienveillant - Développer une fonction de veille et d'expertise pour être force d'analyse et de propositions dans le cadre des orientations des politiques sociales ou éducatives de l'institution. - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - s'inscrire dans une démarche d'ouverture à et sur l'environnement (quartier, culture, citoyenneté, .) - conduire une veille professionnelle constante, pour faire évoluer ses pratiques et son expertise, au service de l'usager, de l'équipe et de l'institution. Dimensions comportementales - Respecter l'autre et rester bienveillant - Être exemplaire - Respecter l'éthique professionnelle - Être réactif et savoir s'adapter (Autonomie, réactivité, adaptation) - Argumenter et soutenir son point de vue éducatif - Travailler en équipe et appliquer les décisions d'équipes (validées en réunion pluri-professionnelle) - Se distancier par rapport aux situations rencontrées et réfléchir aux actions et leurs impacts - Faire preuve d'empathie - Avoir de bonnes aptitudes pour l'expression orale et écrite - Coordonner le travail en équipe et pluri partenarial - Faire preuve de rigueur fonctionnelle et administrative Posture professionnelle - Avoir des qualités d'écoute et d'autorité dans la relation aux personnes accompagnées, dans une posture éducative adaptée - Faire preuve d'autonomie et d'initiative, dans le respect des procédures en place - Être réactif et disponible dans la gestion des aléas professionnels - Chercher à entretenir de bonnes relations avec les autres salariés : savoir travailler en équipe, aider les autres - Diffuser l'information de façon argumentée - Véhiculer une bonne image de l'institution et être attentif à la porter auprès des personnes accompagnées et des partenaires - Avoir le sens de ses responsabilités (périmètre, fonction d'alerte, .) - Faire preuve de constance dans son travail et ses relations

La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Gréoux-les-Bains, dans les Alpes de Haute Provence (04), accueille chaque année plus de 30 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 200 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Gréoux. Le Mas de la Crémaillère****, Hôtel de charme de la Chaîne Thermale du Soleil où convivialité et quiétude sont notre culture, recrute pour 2026.La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de cures en France, Gréoux-les-Bains classée 3ème station nationale, accueille chaque année plus de 26 000 curistes dans ses thermes et son spa. Au coeur de la Haute Provence, pleine de vie et gorgée de soleil, aux portes des Gorges du Verdon et non loin des champs parme de lavande, ce village perché exhale de senteurs et de saveurs. Embarquez-vous comme nos villégiateurs, dans ce voyage imaginaire où tout respire le sud...laissez-vous tenter ! Si pour vous c'est : Premièrement le client, Deuxième le client et Troisièmement le Client ;Que vous êtes : dynamique, rigoureux(e) passionné(e), proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), écoresponsable et recherchez une véritable opportunité de développer vos capacités personnelles et professionnellesVous êtes issu(e) d'une formation hôtelière ou avez une prédisposition pour les relations et le contact Description du Poste : Intitulé du Poste : Réceptionniste H/FSalaire Brut Mensuel : 1903.45EUR Type de Contrat : Contrat CDD Saisonnier fin mars à début novembre (7 mois)Durée Hebdomadaire de Travail : 35 Heures / Semaine2 jours de repos hebdomadaires consécutifs.Minimum d'un week-end par mois, par roulement d'équipeTravail en continu matin ou soir.(7h-15h18 ou 15h-22h)Travail en équipe enrichissant et professionnellement gratifiant.Possibilité d'évoluer dans l'entreprise.Parcours d'accompagnement et d'intégration dans l'univers de la Chaîne thermale du Soleil.Lieu : Greoux-Les-BainsPoste à pourvoir fin mars 2026. Vos Missions : Gestion des arrivées et départs des clientsAccompagnements en chambres de tous nos clients.Vous incitez les clients à signifier leur satisfaction sur les différents sites.Facturation des prestations hôtelières et de restauration. Fourniture d'informations sur les services de l'HôtelGestion des réservations et du standard téléphoniqueRespecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement.Véhiculer l'image de la Maison lors des contacts avec la clientèleMaintien de la qualité des prestationsGérer la main

À propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire Contrat : CDD, 2 mois Lieu : DARTY LA ROCHE SUR YON Temps de travail : (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale Descriptif du poste: Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si... Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si... Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.