FUNCIONES:

• Atención telefónica al cliente.
• Realizar la puesta a punto de los vehículos (limpieza interior y exterior, carga de baterías y cambio de neumáticos entre otras).
• Efectuar el traslado de la flota a diferentes bases dentro de Madrid.

REQUISITOS:

• Permiso de conducir B con una antigüedad superior a dos años.
• Experiencia en conducción.
• Se valorará: contar con conocimientos del sector automoción; estar en posesión de, al menos, 12 puntos del carnet de conducir y tener hábito en el uso de dispositivos móviles.

CONDICIONES:

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa de miércoles a domingo en horario de 14:00 a 22:00.
• Sueldo minimo interprofesional

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¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde tu trabajo tiene un impacto directo y se valora tu esfuerzo? ¡Esta es tu oportunidad! ✨ Lo que ofrecemos • Estabilidad laboral: contrato inicial temporal con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño. • Horario fijo y conciliación: jornada completa de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 (tardes libres). • Salario competitivo: 16.921 € brutos anuales en 12 pagas. • Ambiente cercano y profesional: formarás parte de un equipo comprometido y con experiencia. • Oportunidad de crecimiento: posibilidad de ampliar funciones y responsabilidades dentro de la empresa. • Incorporación inmediata: queremos contar contigo cuanto antes. 📍 Ubicación Sede en San Sebastián de los Reyes, con rutas principalmente en Madrid y alrededores, además de viajes puntuales a nivel nacional. 🛠️ Requisitos • Carnet de conducir B (se valorará C). • Experiencia acreditada en transporte y reparto. • Conocimiento del callejero de Madrid y extrarradio. • Capacidad para manipular cargas de hasta 25/30 kg. • Valorable experiencia con vehículos de hasta 3.500 kg. • Disponibilidad para viajar de manera esporádica a nivel nacional. * Tras superar el periodo de prueba estipulado para el conocimiento y desarrollo de las tareas se revisará la franja salarial • Incorporación inmediata y flexibilidad horaria. 💡 Competencias que buscamos • Responsabilidad y compromiso. • Autonomía y capacidad de organización. • Orientación a la calidad en el trabajo. • Flexibilidad y actitud positiva. 👉 Si eres una persona dinámica, con experiencia en transporte y buscas un empleo estable con buen ambiente laboral, ¡queremos conocerte!.

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Buscamos una persona con perfil polivalente que combine tareas comerciales y administrativas para nuestra sede en Pinto de la empresa francesa del grupo, La perle de la Mer, en el sector de la distribución de pescado fresco y productos del mar. La misión principal será atender y fidelizar a clientes y proveedores francófonos, así como gestionar documentación y trazabilidad de nuestros productos (administración sencilla tras una formación básica). Responsabilidades Atención telefónica y por email a clientes y proveedores en francés y español. Creación y gestión de albaranes. Introducción de datos de trazabilidad en el sistema (origen, lote, fecha…). Preparación y envío de documentación (pedidos, albaranes, facturas). Tareas comerciales de expansión comercial Requisitos imprescindibles Francés: nivel alto (capacidad para hablar por teléfono, redactar y entender emails). Español: nativo o dominio avanzado. - El trabajo se desarrollará en la sede de Eurofish Lo&Di. No se requiere formación específica, pero sí contar con aptitudes comerciales y con un conocimiento básico de las herramientas de ofimática. Valorables Experiencia previa en el sector alimentario, preferiblemente en pescado fresco o cadena del frío. Se recomienda disponer de vehículo propio para desplazarse, ya que es difícil llegar a las oficinas en transporte público. Otros idiomas Ofrecemos Contrato indefinido con estabilidad y posibilidad de mejora de salario tras consecución de objetivos. Salario inicial: 18.100-18.200€ brutos. Formación inicial en procesos internos y de producto. ¿Interesado/a? Envía tu CV a: calidad@eurofishlodi.com ¡Esperamos tu candidatura!.

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En Cuerva estamos buscando a 2 oficiales de 1º electricista con experiencia para Granada, preferible que residan cerca de la población. Serás parte del equipo de operaciones en el área de Producción Las responsabilidades y tareas consistirán en:  Manejo de herramientas manuales.  Leer e interpretar planos, esquemas y bocetos de elementos eléctricos, código o diagramas eléctricos para determinar la disposición del cableado en edificaciones nuevas o existentes.  Instalar una amplia gama de equipos eléctricos  Instalar, reemplazar, reparar y mantener componentes de iluminación y equipos de control y distribución eléctrica.  Entretejer y unir conductos y cables.  Fabricar paneles de control y realizar la revisión del cableado.  Conectar equipos de audio y comunicación a la electricidad, así como dispositivos de climatización y de señalización.  Detectar fallos y aislar los desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos y electrónicos y reemplazar los componentes defectuosos.  Tender el cableado en instalaciones eléctricas de baja tensión y domóticas en edificios  Corregir el cableado y la conexión de los controles de la maquinaria.  Realizar pruebas y verificaciones básicas, tanto funcionales como reglamentarias de las instalaciones, utilizando los instrumentos adecuados y el procedimiento establecido.  Realizar programas de mantenimiento preventivo y llevar un registro detallado al respecto.  Probar equipos y componentes eléctricos y electrónicos para verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje.  Aplicar los protocolos de calidad y seguridad ambiental, en las intervenciones realizadas en los procesos de montaje y mantenimiento de las instalaciones..

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Cuerva estamos buscando 2 oficiales de 1ª o 2ª electricista con experiencia para Estepona, preferible que residan cerca de la población. Serás parte del equipo de operaciones en el área de Producción Tus roles y responsabilidades: Las responsabilidades y tareas consistirán en:  Manejo de herramientas manuales.  Leer e interpretar planos, esquemas y bocetos de elementos eléctricos, código o diagramas eléctricos para determinar la disposición del cableado en edificaciones nuevas o existentes.  Instalar una amplia gama de equipos eléctricos  Instalar, reemplazar, reparar y mantener componentes de iluminación y equipos de control y distribución eléctrica.  Entretejer y unir conductos y cables.  Fabricar paneles de control y realizar la revisión del cableado.  Conectar equipos de audio y comunicación a la electricidad, así como dispositivos de climatización y de señalización.  Detectar fallos y aislar los desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos y electrónicos y reemplazar los componentes defectuosos.  Tender el cableado en instalaciones eléctricas de baja tensión y domóticas en edificios  Corregir el cableado y la conexión de los controles de la maquinaria.  Realizar pruebas y verificaciones básicas, tanto funcionales como reglamentarias de las instalaciones, utilizando los instrumentos adecuados y el procedimiento establecido.  Realizar programas de mantenimiento preventivo y llevar un registro detallado al respecto.  Probar equipos y componentes eléctricos y electrónicos para verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje.  Aplicar los protocolos de calidad y seguridad ambiental, en las intervenciones realizadas en los procesos de montaje y mantenimiento de las instalaciones..

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Cuerva estamos buscando un oficial de 1ª o 2ª electricista con experiencia para Málaga Capital, preferible que residan cerca de la población. Serás parte del equipo de operaciones en el área de Producción Tus roles y responsabilidades: Las responsabilidades y tareas consistirán en:  Manejo de herramientas manuales.  Leer e interpretar planos, esquemas y bocetos de elementos eléctricos, código o diagramas eléctricos para determinar la disposición del cableado en edificaciones nuevas o existentes.  Instalar una amplia gama de equipos eléctricos  Instalar, reemplazar, reparar y mantener componentes de iluminación y equipos de control y distribución eléctrica.  Entretejer y unir conductos y cables.  Fabricar paneles de control y realizar la revisión del cableado.  Conectar equipos de audio y comunicación a la electricidad, así como dispositivos de climatización y de señalización.  Detectar fallos y aislar los desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos y electrónicos y reemplazar los componentes defectuosos.  Tender el cableado en instalaciones eléctricas de baja tensión y domóticas en edificios  Corregir el cableado y la conexión de los controles de la maquinaria.  Realizar pruebas y verificaciones básicas, tanto funcionales como reglamentarias de las instalaciones, utilizando los instrumentos adecuados y el procedimiento establecido.  Realizar programas de mantenimiento preventivo y llevar un registro detallado al respecto.  Probar equipos y componentes eléctricos y electrónicos para verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje.  Aplicar los protocolos de calidad y seguridad ambiental, en las intervenciones realizadas en los procesos de montaje y mantenimiento de las instalaciones..

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Kontakt: Michaela Hepová, personalistka, tel.: 775 560 521, e-mail volnamista@seval.cz. Baví Vás péct? Máte rádi vůni čerstvého pečiva? Dáváte přednost menšímu kolektivu stejně naladěných lidí? Staňte se součástí SEVAL rodiny jako pekař/ka pečák. Pekařství SEVAL je ryze české pekařství, které nabízí svým zákazníkům již více než třicet let širokou škálu pekařských výrobků a provozuje vlastní síť prodejen v Ostravě. S čím potřebujeme pomoci: - obsluha pece a pečení pekařských výrobků - strojové a ruční dělení těst a tvarování výrobků - obsluha souvisejících strojů a zařízení - průběžná spolupráce s ostatními pracovníky výroby a spolupráce s expedicí Postaráme se o Vás: - měsíční mzda 26 až 45 tis Kč (v závislosti na zaučení, samostatnosti, počtu odpracovaných směn a měsíčním výkonu práce), s možností kariérového postupu a dalšího růstu mzdy - pět týdnů dovolené - stravenkový paušál cca 1500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu) - pro ženy možnost levného ubytování v blízkosti zaměstnání, bez dojíždění - další zaměstnanecké benefity - jednosměnný provoz, odpolední směny (cca od 16:00 do 24:00). - zaměstnání v perspektivní a prosperující české firmě, kde výplatu dostanete vždy včas na účet - dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí - voňavé prostředí - nejčerstvější pečivo přímo z pece Také pro tyto schopnosti/dovednosti Vás chceme: - zodpovědnost a spolehlivost - organizační schopnost - manuální zručnost - smysl pro pořádek - bezúhonnost - praxe v oboru podmínkou Vzkaz pekařů z pekařství SEVAL budoucímu kolegovi nebo kolegyni: Nebudeš pracovat v žádném korporátu, ale v rodinné firmě. Máme tu dobrou atmosféru a děláme si ji takovou sami. Nikdo se po nikom nevozí a nevyvolává zbytečné stresy. Na odpolední směny máme nástup mezi třetí a čtvrtou odpoledne a konec směny bývá většinou před půlnocí, nejpozději o půl jedné, takže v osm ráno jsme vyspalí a až do odpoledne máme celý den pro sebe. Každý den za sebou vidíme hotové výrobky, těší nás, že je lidé kupují a že má naše práce smysl. Víc spolu probereme osobně. Dejte nám o sobě vědět, obratem se vám ozveme.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre EDF c'est intégrer Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Un environnement qui offre la possibilité de se développer Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025) Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Votre environnement : Le groupe EDF est très présent en Ile-de-France. Ses activités y couvrent notamment la production, le négoce et la vente d'énergies et de services aux collectivités, aux entreprises et aux particuliers. En déclinaison de sa raison d'être publiée en mai 2020 Construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants », elle entend contribuer à développer une région Ile-de-France responsable, bas carbone, résiliente et solidaire. La Direction à l'Action Régionale Île-de-France (DAR IDF) d'EDF représente le Groupe auprès des institutions, collectivités et acteurs économiques locaux. Elle accompagne les projets de transition énergétique, d'aménagement durable et plus largement de décarbonation que ce soit dans le secteur du transport, de l'industrie ou du bâtiment. Elle est ainsi amenée à travailler sur des dossiers de planification énergétique auprès de la Région Ile-de-France (SRCAE, DRIF-E Ile de France) et tous les outils de planification des Établissements publics de coopération intercommunale, dans une logique d'accompagnement et d'apport d'expertise aux services techniques de ces organisations publiques. Dans ce cadre, la Direction Action Régionale Ile-de-France d'EDF a lancé courant 2023, un programme d'accompagnement au développement et à la décarbonation de l'industrie au sein de la région Ile de France. Cette région présente des atouts de premiers plans avec des infrastructure ferrées, fluviales et autoroutiers particulièrement développées et une présence forte de grands groupes leaders mondiaux et de PME dynamiques à la pointe de l'innovation. Pourtant, depuis quelques années, la région fait face à la désindustrialisation de son territoire. C'est pourquoi EDF s'engage, via ce programme, à favoriser le développement économique des Territoires d'Industrie franciliens, en s'appuyant sur l'innovation et la décarbonation. Les actions du programme portent notamment sur La sobriété et l'efficacité énergétique, * L'électrification des usages, * La production de chaleur décarbonée, * La numérisation, * La valorisation de chaleur fatale, en associant les acteurs privés et publics des territoires. Vos missions : En tant qu'appui au chef de projet (PMO), vous contribuerez à la mise en œuvre de ce programme de décarbonation de l'industrie francilienne et vous participerez aux missions suivantes : Contribuer à la structuration et au pilotage des projets dans leurs phases de conception et de déploiement (analyse, planning, KPI, budget, livrables Assurer l'interface entre les interlocuteurs des collectivités locales, les industriels, les partenaires d'EDF et les acteurs du groupes EDF (EDF SA et filiales Organiser, structurer et planifier (ordres du jour, convocations, compte-rendu, suivi des actions) les ateliers de travail d'industriels chargés d'identifier les actions clés sources de décarbonation ; Contribuer au diagnostic énergétique des Territoires d'Industrie et à l'émergence de solutions de décarbonation adaptées aux enjeux et ressources des territoires. Préparer les supports pour séminaires, les fonds de dossiers et contribuer aux supports de communication pouvant prendre des formes diverses : conférences, matinale thématique (ex RSE), visite de sites industriels, ateliers d'information. Contribuer à des missions ponctuelles selon l'actualité du programme : rédaction de cahier des charges, suivi d'études (exemple cartographie entreprises du nucléaire.), participation à des études sur le dispositif en fonction des demandes de différents acteurs, analyse/synthèse par thématique (par exemple H2, fret fluvial, électrification de process industriels, développement du E SAF pour l'aérien.), rédaction de dossiers de demande de financement. Votr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début: 01/09/2026 Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement: La Division Marchés & Financements (Salle des Marchés) d'EDF assure l'accès à la liquidité du Groupe, la gestion des devises, le financement à long terme et les placements à court et moyen terme. Elle regroupe une quinzaine de collaborateurs répartis en Front Office, Middle Office et Back Office, avec près de 17000 transactions financières et 20000 flux de paiement annuels. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Back Office (5 personnes) - 1ere Année Sa mission est de garantir un traitement sécurisé des opérations financières, en lien avec les banques, les filiales et les équipes internes. Missions principales : Vérification et confirmation des opérations avec les contreparties. Gestion des obligations contractuelles (paiement d'intérêts, remboursements Validation des flux financiers puis transmission à la Trésorerie pour exécution. Suivi de la bonne exécution des paiements et gestion des suspens bancaires. Paiement des frais, commissions et factures liés aux opérations. Suivi des déclarations EMIR. L'alternant bénéficiera d'une immersion au Middle Office (suivi des opérations du Front Office, financements intragroupe, garanties) ainsi qu'une présentation des activités du Front Office. Gestion des Flux - Trésorerie Groupe EDF (2ème année) La Trésorerie Groupe, centralisée et connectée à de nombreuses filiales françaises et internationales, traite : 250 millions d'opérations d'encaissements / an (105 Mds€), 13 millions de paiements / an (98 Mds€), dans une dizaine de devises. Le Pôle Flux, structuré en trois équipes, assure l'exécution et le suivi des paiements et encaissements du Groupe et accompagne les entités sur leurs problématiques de flux financiers. Missions de l'alternance : Suivi quotidien des flux (décaissements euro/devises, opérations de marché, opérations sensibles comme closings ou émissions obligataires Suivi des encaissements partenaires, traitement des incidents opérationnels. Participation aux projets (appels d'offres, évolutions SI dont changement de TMS en 2026, optimisation des processus Participation aux comités avec banques et prestataires. Production et mise à jour des reportings (Power BI, Excel Analyses qualitatives des flux d'encaissements/décaissements. Contribution au programme de Reverse Factoring EDF - BNP Factor (incluant un volet RSE en 2026 Une immersion au Pôle Gestion-Prévisions de Trésorerie est également prévue. Votre profil Vous avez été sélectionné, à la rentrée 2026, pour entrer en cycle Master Trésorerie . Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique, fiable et rigoureux. Vous avez la capacité de délivrer l'opérationnel jour après jour et en temps voulu ainsi qu'une capacité à échanger en anglais avec nos interlocuteurs (contreparties bancaires et filiales). Vous disposez d'une appétence pour les chiffres, capacités d'analyse et aisance avec les systèmes d'information (digitalisation, simplification des process Lieu de travail: Paris Niveau d'Anglais: minimum B2 Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement : Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international. Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Vos missions : Dans ce contexte, l'équipe commune de Flamanville, propose pour sa section Électricité/Mécanique/Essais, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé d'affaires Electricité/Essais. Vous aurez la charge de la préparation et de la réalisation du/des dossiers de modifications ainsi que les essais qui vous seront confiés, avec l'appui de votre tuteur. A ce titre, et de manière non exhaustive, vous procéderez : à l'analyse du dossier d'intervention : objectif de la modification et solution technique retenue ; pièces contractuelles ; prise de contact avec les titulaires du contrat et les centres d'ingénierie ; présentation du dossier lors des réunions de préparation ; analyse du retour d'expérience. au suivi contractuel du dossier : ordres d'exécution ; suivi de paiement ; suivi des heures d'attente et travaux supplémentaires à la surveillance des prestataires lors de la réalisation du dossier : PV d'ouverture et de fermeture de chantier ; renseignement en temps réel du dossier de suivi de l'intervention ; coordination des activités du prestataire et du CNPE ; surveillance terrain et portage des exigences (sûreté, sécurité, tenue de chantier, radioprotection, qualité d'intervention) ; ouverture et traitement des constats ; récolements contractuels et fonctionnels ; suivi des essais de requalification ; élaboration du dossier de synthèse ; évaluation de la prestation. L'alternant participera au quotidien de la section, en participant aux réunions d'équipes, ou encore en contribuant aux missions transverses (amélioration continue A la rentrée 2026 , vous préparez une formation de niveau BAC + 2 type BTS ELECTROTECHNIQUE, CRSA, SM (ou autre BAC + 2 technique), ou vous êtes en 2ème année de BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle et vous recherchez une alternance pour votre 2 et 3ème année, ou vous souhaitez préparer une licence professionnelle en gestion de projets électriques, spécialité nucléaire, ou autre formation en lien avec le poste sur 1 an. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation, votre rigueur et votre capacité d'analyse sont essentiels pour pouvoir déployer des modifications de l'installation. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages***EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions  * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise * Vous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. * Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votr