Description : LE POSTE Dans le cadre du développement de notre usine GCO, nous recherchons un(e) MÉCANICIEN AUTOMOBILE EXPERT H/F, capable d’intervenir en totale autonomie sur des diagnostics complexes et de jouer un rôle clé dans la montée en compétences de l’équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Responsable atelier, tu es un véritable RÉFÉRENT TECHNIQUE, garant de la fiabilité des diagnostics et de la qualité des interventions. Tu interviens sur l’ensemble des systèmes du véhicule (mécaniques, électriques, électroniques), y compris sur les technologies hybrides et électriques. TES MISSIONS PRINCIPALES : ENTRETIEN & MAINTENANCE * Réaliser les opérations d’entretien courant en autonomie (révisions, freins, filtres, etc.) * Contrôler l’état général des véhicules et assurer leur conformité * Garantir la fiabilité et la sécurité des interventions RÉPARATIONS COMPLEXES * Intervenir sur des opérations techniques avancées (moteur, distribution, transmission, embrayage…) * Remplacer les pièces défectueuses et analyser les causes des pannes * Assurer les réparations sur systèmes mécaniques, électriques et électroniques DIAGNOSTIC EXPERT * Réaliser des diagnostics approfondis à l’aide d’outils électroniques * Identifier les pannes complexes * Proposer des solutions techniques fiables et durables * Interpréter les données techniques et les schémas constructeurs SPÉCIFICITÉS HYBRIDES & ÉLECTRIQUES * Intervenir en sécurité sur les systèmes haute tension * Diagnostiquer les dysfonctionnements spécifiques aux motorisations hybrides/électriques * Appliquer les procédures adaptées à ces technologies SUIVI & TRAÇABILITÉ * Renseigner les fiches d’intervention et comptes rendus techniques * Assurer un suivi précis des opérations réalisées * Remonter les besoins en pièces et anomalies  RÔLE DE RÉFÉRENT * Apporter un appui technique aux mécaniciens de l’équipe * Encadrer et accompagner les profils juniors ou apprentis * Participer à l’amélioration continue des pratiques atelier  SÉCURITÉ & QUALITÉ * Respecter les normes de sécurité et les préconisations constructeurs * Garantir un haut niveau d’exigence qualité * Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier RÉMUNÉRATION & CONDITIONS DE TRAVAIL : * SALAIRE : 2 600 € à 2 800 € brut mensuel selon profil pour 39h hebdomadaire * STATUT : Employé * HORAIRES : du lundi au jeudi 7h30 – 15h30 et le vendredi 7h30 – 14h30 Et aussi : Carte SWILE (8,80 € / jour, prise en charge à 60%) Mutuelle prise en charge à 100% (formule de base, isolé) Café & thé à volonté Salle de pause moderne + espace repas Atelier équipé avec des outils dernière génération Formations techniques régulières (notamment sur les nouvelles motorisations) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BEP mécanique automobile ou équivalent * MINIMUM 10 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire * Excellente maîtrise des diagnostics complexes * Solides compétences en mécanique, électricité et électronique automobile * Connaissance des véhicules hybrides et électriques * Capacité à travailler en totale autonomie * À l’aise dans un rôle de référent technique / transmission * Rigueur, méthode et sens de l’analyse * Esprit d’équipe et bon relationnel * Permis B obligatoire PROCESS DE RECRUTEMENT  * 1er échange téléphonique avec les RH * Entretien physique avec le manager opérationnel et/ou RH * Tu es retenu(e) ? Un parcours d’intégration personnalisé t’attend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de ton poste. Pas pour cette fois ? Si ton profil ne correspond pas au poste, nous te ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avec tes compétences, n’hésite pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois ! Si tu es passionné(e) par ton métier, que tu veux évoluer dans un environnement moderne et participer à un projet ambitieux, on veut te rencontrer ! Envoie-nous ton CV dès maintenant.   _OXYLO est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et respectueux._  

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !17 Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience c...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

Business Analyst F/H <br />Description de poste<br />Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Business Analyst expérimenté(e) F/H.<br />Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.<br />Votre mission sera d'assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse (de la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, à la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre), dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information de l'entreprise cliente. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels.<br />Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de :<br />- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers<br />- Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)<br />- Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles<br />- Accompagner les équipes de développement et de test<br />- Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions<br />- Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests<br />- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins<br />- Participer aux analyses d'impact, à l'affinage<br />- Participer à l'élaboration de la documentation du projet<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />-Expertise des métiers finance ou télécom appréciée<br />-Connaissance de la méthodologie Scrum <br />Le poste requiert aussi :<br />-Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution)<br />-Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT<br />-Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT<br />-Capacité d'adaptation, autonomie et sens du service<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-SR12 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez s

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Description : U1153 – CRESS - CENTRE DE RECHERCHE EPIDÉMIOLOGIE ET STATISTIQUES EREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle   Le CRESS est un centre de recherche en Epidémiologie et Statistiques de renommée internationale. Nos missions sont d’étudier et de comprendre les facteurs déterminant la santé des populations aux différents âges de la vie (de la conception au vieillissement), de développer des méthodes innovantes, de concevoir et d’évaluer des interventions pour améliorer les pratiques cliniques et les politiques de santé publique. PLUS D’INFORMATIONS : https://cress-umr1153.fr/   MISSION PRINCIPALE :  Le Responsable Informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble du système d’information de l’équipe. Il/Elle encadre le pôle informatique composé de 4 agents (1 administratrice systèmes et réseaux, 2 développeurs web dont 1 lead développeur, 1 administratrice de bases de données Oracle) et coordonne l’ensemble des activités informatiques au service de la recherche.  Il/Elle joue un rôle central dans l’équipe dont l’activité repose à 95% sur les ressources informatiques. Il/Elle pilote l’infrastructure technique supportant la web-cohorte NutriNet-Santé et les projets associés, gère les achats informatiques (matériel, logiciels, prestations), veille à la sécurité des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL) et assure la coordination avec les tutelles et partenaires. Le profil recherché est celui d’un-e ingénieur-e polyvalent-e, à la fois capable de piloter et coordonner les activités du pôle et de contribuer techniquement lorsque nécessaire. Une appétence pour la modernisation des pratiques (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code) constitue un atout majeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES :  LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DU/DE LA RESPONSABLE INFORMATIQUE DE L’ÉQUIPE CRESS-EREN SONT LES SUIVANTES : •    Encadrer et animer le pôle informatique (4 agents) : répartition des tâches, suivi de l’activité, entretiens annuels, accompagnement en montée en compétences •    Piloter l’infrastructure technique de l’équipe : serveurs (Windows, Linux), virtualisation (Proxmox, +50 VMs), équipements réseau (Cisco, pfSense), téléphonie IP •    Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de l’ensemble des outils et ressources informatiques mis à disposition des utilisateurs. •    Piloter les achats informatiques : évaluation des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi des commandes et des contrats de maintenance, relations fournisseurs et prestataires •    Superviser la gestion des bases de données, des sauvegardes et des plans de reprise d’activité •    Veiller à la sécurité des systèmes d’information et des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL, Espace Européen des Données de Santé) •    Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique (procédures, architectures, plans de continuité, documents réglementaires) •    Assurer l’interface avec les correspondants informatiques du CRESS, les services des tutelles (INSERM, USPN, INRAE, CNAM, UPC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes •    Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents techniques variés (réseau, systèmes, applicatif) en appui des membres du pôle •    Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code, monitoring) •    Contribuer à la rédaction des documents réglementaires liés à la protection des données de santé •    Participer à la rédaction de dossiers de financement et de rapports d’activité pour le volet informatique •    Intervenir en cas d’incident critique sur l’infrastructure, y compris en dehors des horaires habituels si nécessaire Profil recherché : SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : La personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure gère des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique. Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés. CONNAISSANCES : •    Connaissance approfondie des architectures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux Debian/RedHat, Cisco, pare-feu) •    Connaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation •    Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) •    Connaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) •    Connaissance des méthodes de management d’équipe et de gestion de projet SAVOIR-FAIRE : •    Animer d...

Description : INGÉNIEUR DEVOPS - RESPONSABLE SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F U1153 CRESS - Centre de Recherche Epidémiologie et Statistiques EREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle   L’ingénieur est positionné au sein du pôle informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, sous la responsabilité du/de la responsable informatique de l’équipe. Il a pour mission principale d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de l’ensemble des systèmes informatiques et du réseau de l’équipe, en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité permanente des services dans un environnement intégrant Windows Server, des systèmes Linux (Debian), Proxmox (virtualisation), ainsi que des équipements réseau Cisco. Il assure l’administration courante des serveurs, la gestion du parc de machines virtuelles (Proxmox, +50 VMs), la maintenance des équipements réseau, le support technique aux utilisateurs (~100 agents) et la gestion des sauvegardes. Il contribue également à la modernisation des pratiques de déploiement au sein du pôle (intégration continue, conteneurisation, automatisation). Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement de l’actuel-le responsable systèmes et réseaux de l’équipe, dont les missions sont essentielles au bon fonctionnement de l’infrastructure supportant la cohorte NutriNet-Santé et l’ensemble des activités de recherche de l’EREN. ACTIVITÉS PRINCIPALES :   LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L’INGÉNIEUR-E DEVOPS DE L’ÉQUIPE CRESS-EREN SONT LES SUIVANTES :  •    Administrer et maintenir le parc de machines virtuelles sous Proxmox (création, configuration, sauvegarde, restauration) •    Assurer l’administration courante des serveurs Windows et Linux (Debian) : mises à jour, durcissement sécurité, gestion des comptes et des droits •    Maintenir et faire évoluer l’infrastructure réseau (switches Cisco, pare-feu pfSense, VLANs, VPN) •    Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD sur GitLab pour les applications de l’équipe (applications web, outils de collecte de données) •    Conteneuriser les applications existantes et nouvelles à l’aide de Docker, en vue d’un déploiement sur un cluster Kubernetes •    Rédiger et maintenir les scripts d’infrastructure as code (Ansible pour la configuration, Terraform pour le provisionnement) •    Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et d’observabilité (Zabbix, Grafana) pour assurer la disponibilité des services •    Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs de l’équipe (chercheurs, ingénieurs, doctorants) •    Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique (procédures, architectures, plans de reprise) •    Effectuer une veille technologique sur les outils DevOps et les bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d’information •    Contribuer aux analyses d’impact relatives à la protection des données pour les traitements impliquant des données de santé •    Collaborer avec les équipes de développement pour l’optimisation des processus de déploiement des applications de recherche •    Garantir la sécurité des données dans le respect de la réglementation (RGPD, recommandations CNIL) SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : La personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure traite des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique sur l’infrastructure. Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés.   Profil recherché : CONNAISSANCES : •    Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (Debian/Ubuntu) et de leur administration •    Connaissance des principes de virtualisation (Proxmox/KVM) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes) •    Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) •    Connaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) •    Connaissance des concepts réseau (TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu) SAVOIR-FAIRE : •    Administrer des serveurs Windows, Linux et des environnements virtualisés •    Configurer et maintenir des équipements réseau (Cisco, pfSense) •    Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) •    Utiliser des outils de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes) •    Rédiger des scripts d’automatisation (Bash, Python, Ansible) •    Mettre en œuvre des outils de monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus) •    Rédiger de la documentation technique claire et structurée •    Assurer un support technique auprès d’utilisateurs aux profils variés (chercheurs, ingénieurs, doctorants) APTITUDES : •    Rigueur et sens de l’organisation •    ...

Description : POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2026, NOUS RECHERCHONS UN APPRENTI H/F EN DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN ALTERNANCE.   SOUS LA SUPERVISION DE L'AUXILAIRE DE PUÉRICULTURE EN POSTE : EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DE LA CRÈCHE : * Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins * Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue * Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être * Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre * Accompagnement des stagiaires * Observation de l'enfant ACCUEILLIR ET OBSERVER L'ENFANT : * Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents. * Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante * Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure * Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant * Accueillir et communiquer : * Mettre en confiance, les écouter et les rassurer * Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation DANS LE DOMAINE DES RELATIONS À L'ÉQUIPE : * Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant : * Suivre son développement psychomoteur et affectif * Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant * Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement * Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail * Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe * Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe * Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage * Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues * Aménager l'espace : en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité * Encadrer et gérer les stagiaires * S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance Profil recherché : APPRENTISSAGE POUR UN DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIREMENT SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d’équipe et travail en équipe * Sens de l’accueil et de la convivialité * Patience, écoute * Capacité d’adaptation * Dynamisme et motivation SAVOIR-FAIRE : * Savoir créer des conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants. * Mettre en œuvre le projet pédagogique. * Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées. * Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet. * Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l’équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements. * Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue * Avoir de la rigueur dans la transmission des informations. * Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle. * Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances. * Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte. * Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales. * Faire preuve d’imagination et de créativité CONDITIONS D'EXERCICE: * Horaires de travail: au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45 * La crèche est fermée le weekend et les jours fériés