EDF R&D, avec ses 1800 collaborateurs de 27 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesures et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique.Votre mission sera celle d'un Agent Métrologue principalement dans le domaine de la mesure électrique. Formé par vos collègues métrologues, votre rôle sera l'exécution et le suivi des étalonnages/vérifications, la veille technologique pour le renouvellement des équipements, tout en veillant à votre sécurité et celle de vos collègues.Concrètement, vous serez amené(e) à :- Réaliser des mesurages en TBT, BT et HT puis rédaction de constats de vérification et certificats d’étalonnage dans le cadre de l’accréditation ISO 17025 du laboratoire ;- Contribuer à la maintenance et l'évolution du parc métrologique en gérant les appareils de mesure;- Assister les utilisateurs sur les problématiques de mesure ;- Gérer les aspects sécuritaires de vos interventions (travaux en hauteur, risques électriques et coactivité);[TC1] - Participer aux projets d'acquisition en prenant en compte les besoins des laboratoires et instruisant les dossiers d'achat;- Contribuer à l'amélioration continue en testant de nouvelles techniques, en paramétrant des opérations automatisées et en traçant les interventions;- Participer à la rédaction/vérification de la documentation technique et, selon votre disponibilité et/ou votre expérience, à la formation des nouveaux techniciens, stagiaires et alternants.Vous serez intégré(e) dans une équipe Métrologie de 3 personnes au sein d'un groupe d'appui portant sur 3 autres compétences (montage d'essais, informatique industrielle et gestion de projets industriels).Notre équipe de 15 personnes est située sur le site de recherche des Renardières, à Moret-Loing-et-Orvanne, en Seine-et-Marne (77). Notre site se situe à 10 kms de Fontainebleau et à moins d’une heure de Paris en TER (gare de Lyon). Notre équipe fonctionne en collaboration avec un partage de compétences pointues, et travaille sur des projets innovants et à forts enjeux, visant notamment à faire évoluer et optimiser les réseaux électriques pour répondre aux nouveaux besoins en émergence.De formation BAC+2/+3, spécialisé en mesures physique, électrotechnique, génie électrique ou électronique, vous justifiez idéalement d’une dominante et/ou d’une forte appétence sur/pour le domaine électrique.Débutants acceptés.Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de dynamisme. Vous savez vous affirmer et gérer les priorités. Vous portez un intérêt notable pour l’électricité et ses usages. Le domaine expérimental vous attire. Vous êtes force de proposition. Vos qualités vous permettent de travailler en équipe avec un positionnement transverse vis à vis d’interlocuteurs variés.Notre environnement de travail vous permettra d’exercer vos talents et de progresser dans la filière électrotechnique ou dans nos métiers d’ingénierie de terrain. Un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences !Poste à pourvoir au 1er semestre 2026. Ce que vous offre EDFLa fourchette de rémunération sur ce poste se situe entre 26000 et 31000 € brut fixe annuel. Avantage en nature énergie Comité d'entreprise (vacances adultes et enfants, billetterie, restauration méridienne)Plans d'épargneIntéressementAvantages familiauxCompte Epargne TempsAide au logement liée au recrutement (si déménagement)Protection sociale Conditions de TravailPoste à temps plein 35h/semaine.Horaires : 08h30-17h05 (pas de 3x8 ni d'astreinte)27 jours de Congés Annuels par an, + environ 26 RTT/ an (selon formule horaire choisie) Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte près de 60 collaborateurs. Ancrée dans le bassin méditerranéen, l'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de l'Aéroline, la Banque, le Secteur Public, les Médias & Jeux.Vous êtes encadré(e) par votre tuteur(trice) et vous prenez une part active au projet dans son ensemble, cela vous permettra de monter en compétences durant toute la durée de votre alternance.Participez à une transformation digitale durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Un challenge s'offre à vous, futur(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux !Vos missions : Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet ou d'un(e) Tech Lead, vous êtes un élément moteur pour les missions suivantes :Vous participez au déploiement, à l'intégration et à l'installation des socles d'infrastructure technique dans le monde Open Source ;Vous gérez la mise en production applicative ;Vous gérez la gestion du support N1, N2 et N3 sur les différents périmètres ;Vous réalisez des missions sur des sujets variés (Virtualisation, Réseaux, Base de données, Automatisation, Supervision).Environnement technologique :Système d'exploitation : Unix / LinuxVirtualisation : VMware ESX, RHEV, KVMScripting : Python, Perl, PHP, ShellOpen Source et technologies Cloud & DevOps : OpenStack, AWS, GCP, Azure, Jenkins, Docker, Ansible, Kubernetes...Les apports de l'alternance : Découvrir la méthodologie de mise en œuvre d'un projet ;Approfondir vos compétences techniques ;Acquérir le sens du service client en ESN ;Enrichir vos connaissances métiers.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.QualificationsVotre profil :Vous êtes de formation master d'école d’Ingénieurs ou équivalent. Vous souhaitez acquérir de nouvelles connaissances techniques et fonctionnelles.De nature curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes apprécié(e) pour votre écoute, vos compétences relationnelles, votre capacité d'analyse et d'innovation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront également des atouts pour réussir dans vos missions.La maîtrise de l'anglais est un plus.De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous piloterez la stratégie Talent Acquisition & Mobilité Groupe au sein d’une organisation internationale en pleine transformation. Votre mission consiste à moderniser le recrutement grâce à la digitalisation, à l’IA et à l’innovation RH, à renforcer la marque employeur mondiale et à harmoniser les pratiques entre les pays.Vous développerez un réseau RH international solide, déploierez des standards Groupe, garantirez une expérience candidat cohérente et qualitative, et managerez une équipe de 5 personnes, en accompagnant le changement et en renforçant la capacité du Groupe à attirer et fidéliser les meilleurs talents.Vos missions principalesStratégie Talent Acquisition & Mobilité GroupeDéfinir et déployer les politiques de recrutement et de mobilité en lien avec la stratégie RH  Groupe.Garantir la conformité avec les directives européennes (transparence salariale,  non‑discrimination, RGPD).Déployer les outils, processus et indicateurs de performance ; analyser les résultats et proposer des plans d’actions.Relations écoles & programmes Jeunes TalentsConstruire et piloter des partenariats avec les écoles et universités à l’international.Déployer des initiatives pour attirer les jeunes talents et renforcer la visibilité du Groupe.Marque employeur & EVPPromouvoir la marque employeur et déployer la proposition de valeur employeur (EVP) dans l’ensemble des pays.Piloter la communication externe (réseaux sociaux, événements) et fournir les supports au réseau RH.Innovation & IA dans le recrutementPiloter le volet attraction des talents techniques.Sélectionner et déployer des solutions IA (sourcing, matching, chatbots).Garantir un usage éthique et conforme des outils, mesurer leur impact sur la performance et l’expérience candidat.Former les équipes aux nouveaux outils et pratiques.Management & coordination internationaleManager et développer une équipe de 5 collaborateurs.Animer les communautés RH Groupe (Talent Acquisition, Mobilité, Marque employeur, Campus).Aligner les équipes autour de priorités communes, piloter les budgets et accompagner le développement des compétences.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en Talent Acquisition, acquise dans des environnements internationaux et en transformation.A l’aise en français comme en anglais, vous savez évoluer dans des contextes multiculturels et collaboratifs.Vous maîtrisez les cadres réglementaires (RGPD, non‑discrimination, transparence salariale). Leader reconnu(e), vous engagez des équipes internationales et mobilisez des parties prenantes diverses. Expert(e) des outils de recrutement, de la marque employeur et des approches innovantes (IA, programmes jeunes talents).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travailSopra Steria répond aux nouveaux enjeux des ministères régaliens en s'appuyant sur les technologies NextGen : data, GenAI, IA et en proposant des solutions toujours plus innovantes (simulation, multi-domaine, gestion de l'identité numérique, contrôle aux frontières, lutte contre les fraudes, traitement et mise en qualité de la donnée sécurisée…). Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance pour les systèmes critiques au service de la supériorité du territoire national. Notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant experts techniques et fonctionnels,vous participez à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la simulation aérienne, ainsi qu'à la mise en place de plateformes dédiées au traitement et à la mise en qualité de la donnée.Votre rôle et vos missionsVous réalisez des développements Java et/ou Python.Vous concevez, installez, configurez des outils dans un environnements Kube avec gestion des problématiques réseau, stockage & sécurité.Vous préparez les environnements applicatifsVous prenez en charge la gestion, l’automatisation et la sécurisation des bases de données SQL.Vous participez à l’amélioration continue et l’optimisation des process et au partage des bonnes pratiques DevOps.Vous collaborez avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées.Vous réalisez des démonstrations & des installations directement chez nos clients.Environnement technologique et outils : Java, Python, PostgreSQL, Kubernetes, Azure, Gitlab, Nexus, Ansible, Terrafor, Vmware, Nuxeo (GED), Jupyter, Apache Nifi, Apache Airflow, Graphana.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement DevOps.Vous maîtrisez le développement en Java et/ou Python, et disposez d'une solide expérience sur Kubernetes, que ce soit pour l'orchestration de conteneurs ou dans le cadre de pipelines de traitement de la donnée.La pratique d'outils tels que Docker, Terraform ou Ansible viendra renforcer votre candidature, tout comme la maîtrise de langages de scripting pour l'automatisation des tâches opérationnelles.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle, des qualités essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement transverse et en constante évolution.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de l’agence Toulouse Business, vous contribuez au développement, à l’amélioration et au pilotage de systèmes industriels au cœur des environnements PLM de nos clients. Vous intervenez en tant qu'Alternant en Ingénierie de Systèmes Industriels, garantissant la performance, la cohérence et la fiabilité des solutions déployées.Dans ce cadre, accompagné (e) de votre tuteur, vos missions seront de :1. Développer et/ou améliorer le système industriel de nos clientsParticiper à la conception, l’évolution et l’optimisation de systèmes industriels.Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils associés.Identifier les axes de progrès et proposer des solutions adaptées.2. Piloter l’opérationnel et suivre la performanceSuivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.Assurer le suivi des actions, relancer les parties prenantes et garantir l’avancement.Préparer et structurer les supports de pilotage (reporting, tableaux de bord…).3. Coordonner et gérer des projets industrielsGérer les plannings, les coûts, les risques et les dépendances projet.Participer aux réunions, prendre des notes structurées et assurer la diffusion des informations.Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, techniques, fournisseurs, clients internes).4. Gérer les interfaces avec les différentes parties prenantesAssurer une communication fluide et professionnelle avec l’ensemble des acteurs du projet.Contribuer à la co‑construction de solutions durables et adaptées aux besoins clients.Représenter CIMPA avec professionnalisme et sens du service.QualificationsActuellement en cursus Ingénieur, vous êtes en recherche d'une alternance. Vous êtes une personne proactive, curieuse, disposez d'une excellente organisation et de rigueur. Disposant d'un sens aigu du service client, vous aimez travailler en équipe.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous disposez d'une capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Effectuer votre stage ou votre alternance chez CIMPA, c’est évoluer dans un environnement dynamique où l’apprentissage et la montée en compétences sont pleinement encouragés. Vous serez accompagné(e) pour développer vos connaissances, découvrir nos métiers et contribuer à des projets concrets, tout en bénéficiant d’un cadre de travail convivial et bienveillant. Le plus important pour nous est votre envie d’apprendre et de progresser : pour le reste, nous nous chargeons de vous former et de vous faire grandir au sein du groupe.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Framatome recrute un ingénieur instrumentation pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens du centre de compétences "Design" de la BU I&C. Les missions de l’équipe couvrent la réalisation d’études d'instrumentation (capteurs), la fourniture des chaînes d’instrumentation, et la gestion du produit dans tout son cycle de vie..Ces prestations concernent des projets de constructions neuves et de modifications d’installations existantes en France et à l’export.Vous serez responsable produit sur une instrumentation de mesure de vitesse de pompe, et contribuerez aux activités d’ingénierie sur cette instrumentation en tant que responsable de scope d’ingénierie. Vous contribuerez également aux activités d’ingénierie que le produit de mesure de niveau par capteur électromagnétiques.En tant que responsable produit, votre mission principale sera de gérer le produit sur tout son cycle de vie :-          Proposer une stratégie de pérennité et de développement des produits,-          Lancer et piloter les activités nécessaires à la pérennité du produit et à son développement, selon les arbitrages retenus, et le budget alloué : évolutions, gestion des obsolescence, plan de pérennisation des fournisseurs…-          Etre l’interlocuteur privilégié en cas de question technique des entités en interface,-          Organiser le retour d'expérience sur les produits-          Être le garant des aspects propriété intellectuelle et export control du produit et des documents associés En tant que responsable de scope d’ingénierie et contributeur aux activités d’ingénierie, vos missions principales seront :Coordonner et réaliser des études de design instrumentation, électriques et de contrôle commande,Assurer un support technique aux équipes Projet ou Suivi de fabrication pour toutes les questions techniques, dites « Etudes » ou « Produits »Traiter les commentaires techniques client ou fournisseur sur nos documents et sur le produit,Répondre aux questions du client lors de la phase de montage et d’essais sur site,Créer les documents techniques d’appel d’offre pour les fournisseurs,Traiter les questions techniques de fabrication : validation des documents fournisseurs, avis sur les non-conformités et demandes de dérogation,Participer au volant technique des offres : chiffrage « Etude/dossier » et descriptions techniques en support au responsable d’offreParticiper au traitement des obsolescences produit et sous-traitantSuivre des essais fonctionnels ou de qualification sur le matériel,Participer à la vision long terme du produit en lien avec les responsables produit : stratégie de pérennité, de développement, ouverture de marchéRéaliser le reporting technique, financier et planning des projets sur lesquels vous serez impliqué Le poste est basé à Lyon.De formation Bac +5 type ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Instrumentation / Mesures Physiques ou Electricité / Contrôle Commande, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nucléaire ou dans un autre domaine à fortes contraintes réglementaires (aéronautique, ferroviaire, pétrole...).Vous avez l’habitude de communiquer en anglais dans le cadre professionnel, à l’écrit ou à l’oral.Qualités requises :·         Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences relationnelles·         Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, soucis de la qualité,·         Bon esprit de synthèse et d’analyse,·         Bonne qualité rédactionnelle·         Respect des processus, méthodique et rigoureux(se). Des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir en fonction des différents projets assumés.A moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise technique ou de pilotage technique de projet.Poste soumis à enquête administrative

En rejoignant Orange Wholesale France (OWF), vous intégrez une division reconnue comme leader dans son domaine, sacrée trois fois meilleur opérateur wholesale en 2025. OWF est la direction d'Orange dédiée au développement du marché domestique français des opérateurs, couvrant la stratégie marketing, l'avant-vente, la vente, les commandes, le service après-vente et la facturation pour toutes les offres fixes, mobiles et d'interconnexion. Avec près de 1 000 collaborateurs en France, OWF représente environ 20 % du chiffre d'affaires d'Orange France. Au sein de la Direction de l'Expérience Client et des Opérations (DECO), vous contribuez à faire d'OWF le partenaire préféré des clients opérateurs, en facilitant leurs interactions avec nous. Cette direction pilote la stratégie et la feuille de route de l'expérience client, conçoit et met en oeuvre des parcours clients complets, gère le service client OWF et assure la réalisation des engagements opérationnels liés à la vente et à l'achat, incluant commandes, livraisons, SAV, facturation, recouvrement et réclamations. Plus précisément, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations et Métiers de la Commande Livraison des Produits de Croissance, qui supervise les activités de commande et livraison des offres de connectivité entreprise, connectivité FTTH activée (dont FTTH Access), offres de collecte, d'hébergement, offres innovantes et offres mobiles. Votre talent pour la gestion et le service client va faire briller la Fibre chez Orange ! Sur le site de Toulon, au sein de la Direction Opérations et Métiers Commande Livraison Core Business,  l'administration des ventes gère le suivi des commandes sur les accès Fibre des opérateurs tiers jusqu'à la livraison de celle-ci. Dans ce cadre : - Vous traitez et pilotez les aléas de production des commandes d'accès Fibre, en intervenant sur des processus non automatisés ou suite à des rejets de processus automatisés, avec un suivi rigoureux et personnalisé. - Vous garantissez la cohérence et l'exactitude des informations transmises aux prestataires internes et aux opérateurs tiers, afin de réduire les délais de traitement et fluidifier les échanges. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs tiers, vous assurez une relation client de qualité via les échanges téléphoniques et par courriels, répondant efficacement à leurs demandes sur les accès haut débit Fibre. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients opérateurs en assurant un suivi personnalisé et complet de leurs demandes, de bout en bout. - Vous contribuez activement à l'amélioration de notre Net Promoter Score (NPS) au sein d'Orange Wholesale France. - Vous traitez les signalisations et expertises des opérateurs dans le respect des contrats, processus et procédures, en prenant en charge de manière autonome les cas complexes. - Vous proposez des solutions d'amélioration continue en détectant rapidement les problèmes de processus ou de parcours, et en participant à l'élaboration de s Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3, avec une expérience comprise entre débutant(e) et 5 ans dans un domaine similaire. Vos hard skills - Connaissance des offres FTTH et des processus de commande et livraison - Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) - Capacité à analyser et traiter des données opérationnelles Vos soft skills - Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies. - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse aiguisé. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes participatif(ve). - Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre rigueur vous permettent d'assurer un traitement efficace et organisé des situations clients. - Vous avez un sens aigu du service client et de solides compétences en communication orale et écrite. - Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail et faites preuve d'adaptabilité.  Grâce à ce poste, vous développerez vos compétences en gestion opérationnelle des commandes Fibre, en relation client et en résolution de problèmes complexes. Vous renforcerez votre capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en approfondissant votre connaissance des réseaux haut débit et des processus télécoms. Ce poste vous permettra également de participer activement à l'amélioration continue des services, en contribuant à des projets d'optimisation et d'innovation.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un Composite dynamic Systems - Engineering Senior leader (f/h) pour rejoindre le département Rotor Systems Engineering basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Paris-Le Bourget (PLB) est un établissement de 1 000 employés. Ce site regroupe toutes les activités liées aux systèmes dynamiques composites des hélicoptères, du design et de la production jusqu'à la réparation, pour l'ensemble de la gamme Airbus Helicopters. Ces composants sont critiques pour la sécurité, la performance et le coût de maintenance directe des appareils .Vos futures missions :En rejoignant notre équipe, vous occuperez un rôle de leader stratégique, gérant l'ensemble des équipes d'ingénierie situées à PLB. Cela inclut les bureaux d'études (design), le calcul de structure (stress), ainsi que les laboratoires d'essais et de matériaux, représentant environ 60 employés Airbus Helicopters.Vos principales missions seront les suivantes :Direction d'équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination des équipes d'ingénierie sur le site.Responsabilité technique : Être garant des activités d'ingénierie pour des pièces considérées comme le coeur technologique du produit hélicoptère.Coordination interne : Assurer la liaison avec les autres fonctions telles que la production, le support, l'ingénierie en chef, les essais en vol et les programmes.Collaboration internationale : Collaborer avec les sites de Marignane (France), Donauworth (Allemagne), Dallas (USA) et d'autres usines à travers le monde.Représentation externe : Soutenir la communication externe auprès des clients, des agences de certification, des entités de recherche, des fournisseurs et des autorités institutionnelles.Votre profil :Expertise technique : Compétences confirmées en analyse et conception de composites, matériaux composites et gestion technique.Management : Solide expérience en gestion d'entreprise, gestion du personnel (Management) et gestion des parties prenantes (Stakeholder management).Langues :Français et Anglais : Niveau courant obligatoire.Allemand : Optionnel mais apprécié.Soft skills :Excellentes capacités de communication.Leadership et capacité à gérer des analyses techniques complexes.Aptitude à évoluer dans un environnement international et multi-sites.3 Raisons pour nous rejoindre :Nos Valeurs :Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité :Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages :Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe H16Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting t

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.