Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire & le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques é bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.

Le Grand Parc Miribel Jonage, espace naturel de 2200 hectares, recherche ses futurs médiateurs pour la saison estivale. Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour désamorcer les tensions ? Rejoignez nous pour contribuer au "bien vivre ensemble" sur ce site d'exception. Vos Missions : Le lien au cœur du terrain Sous la responsabilité du service Médiation, vous assurez une présence rassurante et régulatrice en patrouillant (à vélo ou à pied) : Dialogue & Proximité : Aller à la rencontre des différents publics (familles, jeunes, sportifs) pour faciliter la cohabitation et informer les usagers. Prévention des conflits : Identifier les situations de tension et intervenir par le dialogue pour apaiser les comportements et prévenir les incivilités. Pédagogie environnementale : Sensibiliser les visiteurs au respect des espaces naturels et aux règles de sécurité (feux, baignade, gestion des déchets). Application des règles : Expliquer le règlement intérieur et les arrêtés préfectoraux de manière constructive et pédagogique. Reporting : Faire remonter les problématiques de terrain pour améliorer la qualité de l'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travailler en extérieur dans un environnement naturel préservé. Une mission humaine : Développer votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique. Un rôle clé : Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs pour garantir une expérience agréable à tous. Vos Avantages & Conditions Contrat : CDD saisonnier de juillet à août (possibilité d'intégration dès le 2 mars via une formation rémunérée POEI pour les candidats disponibles). Temps de travail : RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h. Majorations : Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette). Le + : Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Le Grand Parc Miribel Jonage, espace naturel de 2200 hectares, recherche ses futurs médiateurs pour la saison estivale. Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour désamorcer les tensions ? Rejoignez nous pour contribuer au "bien vivre ensemble" sur ce site d'exception. Vos Missions : Le lien au cœur du terrain Sous la responsabilité du service Médiation, vous assurez une présence rassurante et régulatrice en patrouillant (à vélo ou à pied) : Dialogue & Proximité : Aller à la rencontre des différents publics (familles, jeunes, sportifs) pour faciliter la cohabitation et informer les usagers. Prévention des conflits : Identifier les situations de tension et intervenir par le dialogue pour apaiser les comportements et prévenir les incivilités. Pédagogie environnementale : Sensibiliser les visiteurs au respect des espaces naturels et aux règles de sécurité (feux, baignade, gestion des déchets). Application des règles : Expliquer le règlement intérieur et les arrêtés préfectoraux de manière constructive et pédagogique. Reporting : Faire remonter les problématiques de terrain pour améliorer la qualité de l'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travailler en extérieur dans un environnement naturel préservé. Une mission humaine : Développer votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique. Un rôle clé : Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs pour garantir une expérience agréable à tous. Vos Avantages & Conditions Contrat : CDD saisonnier de juin à août (possibilité d'intégration dès le 2 mars via une formation rémunérée POEI pour les candidats disponibles). Temps de travail : RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h. Majorations : Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette). Le + : Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Temporis Experts & cadres recrute pour un . ! Nous recrutons un Juriste sur le secteur EPINAL& GERARDMER H/F Vous travaillez au sein d'un cabinet d'avocats du lundi au vendredi. Vous intervenez essentiellement sur la rédaction des actes de procédure (assignation conclusions dires), les RDV clients. Vous vous rendrez régulièrement au palais de justice pour déposer des documens et en récupérer. Doté(e) d'un Master 1 ou 2 idéalement en droit privé, le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillez 36h/semaine du lundi au vendredi midi Une expérience dans ce domaine est exigée. Les recrutements se font dès maintenant pour une intégration immédiate. Salaire selon expérience et selon convention collective. Vous avez ce profil ? Contactez-nous immédiatement après avoir effectué votre inscription en ligne. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Administration des contributions directes (ACD): Division juridique Missions La personne retenue sera affectée à la division juridique de l’Administration des contributions directes et sera notamment chargée des tâches suivant/antes : Formulation d’avis en matier/ière de droit fiscal et de droit pénal-fiscal et concernant toutes autres questions juridiques, à la suite des demandes des services internes (notamment dans le cadre de contrôles fiscaux, de missions du service de révision, missions d’audit international, etc ); Assistance dans le cadre des contrôles et des actions à mener dans des dossiers de fraude fiscale et d’évasion fiscale; Assistance juridique dans le cadre des procédures administratives pendant/antes devant les juridictions; Veille jurisprudentielle et législative; Traitement et coordination des dossiers concernés par des procédures administratives et judiciaires notamment dans le cadre de la coopération administrative et judiciaire; Disponibilité d’organiser de manier/ière ponctuelle des formations internes sur l’application de la législation; Représentation de l’ACD dans le cadre de réunions sur le plan national et international. Profil Compétences techniques Connaissances en fiscalité luxembourgeoise; Excellente expression orale et écrite, en particulier en langue française; Capacité d’analyse et de synthèse. Compétences comportementales Sens de la responsabilité, sens de rigueur et de l’organisation; Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire; Flexibilité et aptitude a traiter des dossiers de nature très variée. Atouts Certificat du cours complémentaire en droit luxembourgeois; Compétences en matier/ière de droit européen; Compétences en matier/ière de prix de transfert; Expertise en matier/ière de fiscalité et comptabilité des entreprises; Toutes connaissances et aptitudes dans des matier/ières ayant trait à la fiscalité. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous avez la luxembourgeoise.

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Vendôme ! Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO Vendôme, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 48 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Pour se faire, vos missions seront les suivantes : • Conseiller les clients en droit des affaires (création, transmission, baux, contrats...). • Rédiger des actes juridiques et assurer le secrétariat juridique courant et exceptionnel. • Organiser la tenue juridique des sociétés • Intervenir comme référent technique auprès des équipes internes (comptables, sociales, fiscales). • Assurer une veille juridique et informer les clients des évolutions législatives. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Pour se faire, vos missions seront les suivantes : • Conseiller les clients et les équipes internes en droit du travail et en matière sociale. • Superviser et sécuriser le processus de paie (collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins). • Réaliser des missions juridiques sociales complexes (accords d'entreprise, audits sociaux, actes liés aux relations de travail). • Assurer une veille sociale continue et garantir la conformité des pratiques. • Contribuer au développement du pôle social en identifiant de nouvelles missions et en suivant les indicateurs d'activité. • Encadrer et faire monter en compétences les membres de votre équipe. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Adaltys recrute son prochain Juriste (H/F) à LYON Domaine d’intervention : Droit du Travail, Droit de la Sécurité Sociale et Droit de la Protection Sociale En CDI Adaltys en quelques mots et quelques chiffres 120 professionnels du droit, dont 75 avocats, 7 bureaux : Paris,Lyon, Bordeaux, Marseille, Rennes, Pékin, Shanghai, 50 ans d’historique sous Adamas, une identité renouvelée en 2021, Accompagnement mixte droit-public & droit-privé, conseil & contentieux, Offre multi-services avec des domaines couvrant tout le champ du droit des affaires : droit de l’énergie, corporate M&A, risque industriel, urbanisme et aménagement, droit commercial, contentieux etc, Cabinet classé dans les guides les plus prestigieux de la profession (Legal 500, Décideurs Magazine...). La mission Vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 avocats, sous la responsabilité de Pierre COMBES, associé, et au service d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités des sphères privées, publiques et parapubliques. Motivée et agréable, toute l’équipe est par ailleurs très soudée. Rémunération, télétravail et autres conditions de travail à discuter en fonction de vos attentes et de votre profil. Le poste est à pourvoir dès que possible, au sein de notre Cabinet à LYON. Votre profil Juriste junior ou disposant d’une première expérience significative (3 à 5 ans) en droit travail Doté d'un raisonnement rigoureux, de solides connaissances juridiques, de qualités rédactionnelles et d'un bon relationnel, vous avez le sens des initiatives et du suivi Notre vision RH Notre ADN est centré sur l’humain et la stabilité de nos équipes : c’est un point fort de notre relation clients, le socle de la confiance indispensable à notre vision du conseil juridique. C’est également la clé de voute de notre fonctionnement qui permet de constituer des équipes habituées à travailler ensemble, et parfaitement adaptées aux missions, en fonction des besoins clients spécifiques. Rajeunissement de la pyramide d’âge des associés, équilibre entre promotion interne et croissance externe, parcours de progression pour chaque collaborateur, création d’évènements de cohésion d’équipe sont autant d’objectifs définis dans le cadre de la politique RH de notre cabinet. Ce qui vous attend Vous avez l’esprit d’équipe, savez faire preuve d’initiative, êtes organisé et enthousiaste, votre place est chez nous ! Chaque bureau a à cœur de créer une dynamique de travail conviviale et stimulante pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle. Rejoindre Adaltys, c’est participer à une aventure professionnelle d’excellence et une aventure humaine épanouissante. C’est aussi l’assurance de bénéficier d’un accompagnement technique par des associés engagés dans votre formation, et construire votre future carrière. Pour mieux nous connaître : https://adaltys.com/ Nous attendons votre candidature par email en postulant ci-dessus. Référence de l’offre : #JUR-PCS-032026

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je recherche un juriste compliance justifiant d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle venant d'un environnement industriel international idéalement. Au sein de l'équipe juridique de mon client issu du secteur industriel, vous contribuez au déploiement du programme de conformité pour la France et sur des projets monde. Vos principales missions sont: Vous participez notamment au développement, à la mise en œuvre des différents dispositifs anticorruption, antitrust, devoir de vigilance, cadeaux & invitations, conflits d'intérêts, en conformité avec les standards groupe et la réglementation, Vous établissez la cartographie des risques/ réalisez les due diligence : Identification/évaluation des risques, réalisation des analyses/suivi des tiers (fournisseurs, distributeurs, partenaires) et vous proposez les plans d'action et procédures adaptés, Vous concevez/animez des formations pour les équipes opérationnelles, Vous coordonnez et/ou effectuez des audits réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité, vous proposez les plans d'actions et mise à jour continue des procédures, Vous gérez les alertes et enquêtes internes : suivi des signalements éthiques, enquêtes internes et incidents, en coordination avec les RH et la direction juridique, Vous suivez les indicateurs clés, participez aux audits internes et proposez des mesures correctives et préventives. Vous conseillez et accompagnez toutes les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques compliance et intégrez la conformité dès les projets opérationnels. Vous assurez une veille juridique ciblée et proposez des améliorations de process. De formation supérieure en droit (Master 2 ou LLM) avec spécialisation en droit des affaires ou compliance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans idéalement dans une même organisation en entreprise industrielle. Vous avez de solides connaissances des lois et règlementations applicables au domaine de la conformité (loi Sapin 2, Devoir de Vigilance). Vous possédez les qualités suivantes : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral) Fort esprit de synthèse avec une réelle approche legal design Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal Autonome et sens de l'organisation Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions pragmatiques Esprit de pédagogie pour former et accompagner les opérationnels Vous faites preuve d'anticipation, force de proposition, d'organisation et de rigueur et vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance? 2 jours de télétravail Rémunération sur 13 mois + avantages Bonus d'un mois de salaire, Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel afin d'évaluer votre projet professionnel et son adéquation avec l'offre. Le processus prévoit au moins trois entretiens : avec les ressources humaines, les manager de l'équipe et des opérationnels éventuellement. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV.

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société de gestion de créances, un(e) juriste contentieux recouvrement. Sous le responsable, vos responsabilités seront : Gérer un portefeuille de plusieurs dossiers contentieux Analyser et mettre en place une stratégie de recouvrement appropriée pour chacun des dossiers Collaborer avec les avocats et valider leurs écritures Mettre en œuvre des mesures pour prendre ou maintenir des garanties Mettre à jour les dossiers clients Réaliser des négociations pour obtenir un arrangement à l'amiable Tâches connexes BAC + 5 en droit des affaires/ droit bancaire Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience en cabinet d'avocats ou dans le secteur bancaire Maitrise de l'anglais, un atout