Nous recherchons pour le compte de notre client, compagnie d'assurances, un Juriste Contentieux Assurance de Personnes (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim de 6 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.Au sein d'une équipe, vos tâches principales sont : - Traiter les dossiers contentieux civils des entités du groupe en assurances personnes et en particulier en prévoyance et santé complémentaire, en assurance emprunteur ; - Traiter les recours judiciaires sur ce périmètre ; - Appliquer les process de maitrise de l'activité contentieuse en place au sein de la Direction juridique ; - Accompagner les services d'indemnisation et la direction de la Conformité en cas de précontentieux ou de suspicions de fraudes ; - Analyser les décisions de justice et les contentieux de Generali en cours, afin de proposer des évolutions pertinentes aux services concernés du groupe ; - Assurer, avec rigueur, le suivi et le reporting des provisions techniques ou les PRC de chaque dossier ; - Piloter avec le manager les avocats mandatés sur les dossiers contentieux- Identifier et analyser les jurisprudences pertinentes en assurances de personnes et pour le groupe ... Ce poste, basé à Saint Denis est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois potentiellement renouvelable. La rémunération brute annuelle est de 35/45 K€ à négocier selon votre expérience.

Notre client situé à PUTEAUX est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une référence de son secteur pour ses valeurs humaines et sa culture d'entreprise stimulante. Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses actions et contribuez à des projets innovants.Quels défis passionnants un poste de Juriste (F/H) pourrait-il vous proposer ? Dans un environnement juridique exigeant et technique, vous aurez pour tâche principale d'assurer la conformité légale dans le domaine de l'assurance de dommages. - Mener des analyses approfondies et interprétations des règlements et jurisprudences spécifiques à l'Assurance de Dommages (IARD). - Conseiller sur la position juridique la plus appropriée en examinant les garanties, responsabilités et recours possibles. - Rédiger des notes juridiques formalisant les analyses à destination des gestionnaires, directions et équipes projets. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 36000-37000 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur et historique du secteur de l'énergie en France, un juriste droit des affaires juniorContractualisation : Rédiger et négocier différents types de contrats, en analysant les implications réglementaires pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. * Conformité des Offres : S'assurer que tous les éléments de communication et de promotion des ventes (offres d'énergie, opérations commerciales/partenariales) sont conformes à la réglementation en vigueur, tout en conservant une vision business. * Gestion des Risques : Assurer le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux, et proposer des solutions pour minimiser les risques juridiques.

Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique en pleine croissance, qui offre à ses employés une organisation à taille humaine et une culture d'excellence, faisant d'elle un leader incontournable dans son secteur.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Juriste (F/H) au sein de notre client ? En qualité de spécialiste juridique, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de dossiers de protection juridique en mode amiable et judiciaire - Assurer une écoute attentive des clients et les accompagner dans la recherche de solutions pour résoudre les litiges dans leur intérêt - Valider l'acquisition des garanties, instruire les dossiers, mener des analyses juridiques et évaluer l'opportunité des procédures judiciaires - Collaborer avec les conseils externes de l'entreprise et superviser la bonne exécution des décisions judiciaires rendues Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 38000 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Sozial - kompetent - gemeinsam Wege finden Für unser Sachgebiet Versorgung/Integration bei unserem Amt für Migration und Flüchtlinge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in Asylbewerberleistungsgesetz (Bes. Gr. A 10 g. D. bzw. EG 9c TVöD) Es handelt sich hierbei um eine zunächst befristete Stelle bis zum 29.02.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Arbeitsschwerpunkte sind die Gewährung bzw. Ablehnung von Geld- und Sachleistungen, Leistungen der Krankenhilfe, Rückforderungsfälle und Kostenerstattungen sowie die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Den rechtlichen Anforderungen in diesem Aufgabenbereich sind Sie gewachsen - mit der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte*r und jeweils der Zusatzqualifikation zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder - mit einem Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften. Die Mitarbeit in dem vielseitigen Aufgabenbereich erfordert Einfühlungsvermögen, Umsicht und Geduld im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis, gleichzeitig auch Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten. Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und und und ... Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets Versorgung/Integration Herr Davletov (Tel. 07231 308-9647) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Laubscher (Tel. 07231 308-6835) gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.04.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote (https://ikiss.enzkreis.intern/redirect.phtml?extlink=1&La=1&url_fid=4061.131.1) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Sozialrecht, Kundenberatung, -betreuung

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administration Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Contract manager La gestion et le suivi des contrats administratifs et des sous-contrats de droit privé La gestion, le suivi et la mise en œuvre des avenants contractuels (rédaction des marchés de travaux, analyse et intégration des incidences rédactionnelles) Le suivi des désordres constructifs relevant de la responsabilité des constructeurs et des procédures associées, tant amiables que judiciaires La relation avec les différentes parties prenantes (Etat, constructeurs, bureaux d'études, experts, avocats, etc ...) Le conseil et l'assistance juridiques aux opérationnels, ainsi qu'un accompagnement transversal des directions métier et des fonctions support Le suivi des contentieux en cours L'appui à la contestation des sanctions financières contractuelles. Veille juridique et réglementaire. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Prérequis : Diplômé(e) d'une formation universitaire de niveau bac+5 en droit de l'immobilier, droit de la construction ou droit public des affaires Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez entre autres, les régimes de responsabilité des constructeurs et des garanties associées, les montages complexes de type PPP et les marchés publics multiservices/multitechniques Le poste requiert une capacité à intervenir tant en droit administratif qu’en droit privé Un attrait pour le secteur de la construction est souhaité. Compétences : - Sens de l'intégrité et de la confidentialité. Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Cadre au Forfait Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : jusqu'à 8% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Poste Afin de renforcer la fonction Conformité Groupe dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Alternant Juriste Compliance (F/H). Rattaché à la Direction – Juridique, basée au siège, l'alternant(e) contribue, en support de la fonction Conformité Groupe, au renforcement et à l'amélioration continue du dispositif anticorruption (Sapin 2), afin d'en garantir la robustesse, la traçabilité et l'auditabilité. Vous serez donc en charge principalement de : * Participer à l'amélioration continue des huit piliers Sapin 2 (mise à jour des outils, revue des dispositifs existants, suivi des plans d'actions), * Réaliser des travaux de veille réglementaire et produire des notes d'analyse à destination des équipes internes, * Rédiger et mettre à jour les procédures, politiques et supports de conformité, * Assurer la collecte, la structuration et la traçabilité de la documentation nécessaire à l'auditabilité du dispositif, * Appuyer l'intégration et l'évolution des exigences conformité dans les outils Groupe (CMS), * Contribuer à la structuration de la démarche de certification interne (type ISO), * Participer aux actions de sensibilisation et de diffusion de la culture conformité, * Interagir avec les interlocuteurs internes (fonctions support et opérationnelles) dans le cadre des travaux menés. Les missions pourront évoluer selon le profil et l'activité. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Alors Postulez ! Profil Issu(e) d'une formation juridique de niveau Master 2, vous justifiez de connaissances solides en droit des affaires et/ou en conformité, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la loi Sapin 2. Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise dans un environnement professionnel international. Dans l'exercice de vos missions, vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vos capacités rédactionnelles et votre esprit d'analyse vous permettent de produire des livrables clairs et structurés, à destination d'interlocuteurs variés. Vous savez mener une veille juridique et réglementaire de qualité, et vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement de travail international et multiculturel. Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.

Description du poste : Intégré(e) au pôle juridique marketing et commercial France au sein de la Direction Juridique du Groupe, vous assisterez le Responsable juridique et les juristes dans leurs missions quotidiennes dans les domaines du droit commercial, du droit de la consommation et du droit économique. Missions principales Validation des supports de communication et opérations promotionnelles (packs, publicités, sites internet, jeux-concours Analyse et rédaction des contrats avec les agences de publicité et les divers prestataires, des contrats de partenariat, cession de droits. * Analyse des contrats commerciaux relatifs aux réseaux Grande distribution et Consommation hors domicile français et à la rédaction des avenants * Contribution au développement des outils de veille juridique et concurrentielle (notes et fiches pratiques, points d'actualité juridique, documents types, présentations à destination des opérationnels, analyse de jurisprudence.) Description du profil : Profil : Actuellement en dernière année de formation Bac+5 (Master 2 Droit des Affaires ou Droit de la Distribution) ou en Ecole d'Avocat, vous recherchez une alternance à compter de septembre 2026. Vous avez une première expérience au sein d'un cabinet d'avocat et/ou au sein d'un service juridique d'un grand groupe idéalement dans le secteur des produits de grande consommation ou de la grande distribution. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Avantages et rémunération Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement Accord de télétravail - Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise - Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50% - Mutuelle, prévoyance - Avantages CSE - Un super roof top pour déguster un Candy 'Up

Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 9, un juriste junior H/F. Rejoignez ce cabinet dynamique d'une vingtaine de collaborateurs et un pôle juridique composé de 3 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes Secrétériat juridique en droit des sociétés : approbation des comptes, transfert de siège, cessions de titres, changement de dirigeant Constitution de société Réaliser actes juridiques variés Particpation au secrétariat administratif Logiciel : Polyacte Ce cabinet vous propose Contrat en CDI ; 39h Rémunération entre 35kEUR et 40kEUR Tickets restaurants Primes annuelles Pas de télétravail Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou d'avocats sur un poste similaire Vous disposez d'une formation juridique au minimum bac+2 Vous disposez d'un bon savoir-être, d'une très bonne expression orale et écrite.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Juriste (H/F).tâches : - rédaction et négociation de tous types de contrat : achats, prestations de services, partenariats, CGV, CGA, CGU, NDA… ; - rédaction et négociation de contrats spécifiques à l'activité de « captive financière » : contrat de leasing, contrat de crédit et de LOA, contrat d'affacturage, contrat de financement de stock… ; - validation de publicités et de supports de communication ; - suivi des projets transverses de la banque notamment dans les projets de digitalisation et de modernisation ; - suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise et steering de nos avocats ; - conseils aux opérationnels : accompagnement quotidien des opérationnels sur diverses questions relatives à notre activité ; - assurances : gestion des polices d'assurances corporate, assurer le renouvellement et la gestion des sinistres ; - secrétariat juridique, opérations de restructuration ; - veille juridique et analyse de nouvelles réglementations.