Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! - Du gestaltest die digitale Zukunft der Anwaltsarbeit im Schadenbereich, indem du zusammen mit einem Entwicklerteam innovative KI-Tools entwickelst, die unsere Anwälte bei der Bearbeitung von Rechtsschutzfällen unterstützen - Du übersetzt juristische Aufgaben und Prozesse in digitale Lösungen, indem du sie systematisch analysierst und strukturierst und die fachlichen Anforderungen aus der Schadenbearbeitung in technische Spezifikationen transformierst - Du modellierst die Abläufe in der anwaltlichen Schadenbearbeitung in Form von Workflows, Datenmodellen oder Geschäftsregeln und spezifizierst sie so, dass sie durch neue Software oder die Konfiguration bestehender Systeme umgesetzt werden können - In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Juristen identifizierst du Standardisierungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung - Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und unterstützt die globale Ausrichtung unseres Programms ACE, das die Entwicklung zukunftsweisender KI-Lösungen für die Rechtsberatung im Schadenbereich zum Ziel hat - Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein tiefes Verständnis über juristische Prozesse, idealerweise bringst du Berufserfahrung als Anwalt oder in einer Kanzlei mit - Du denkst prozessual und hast Freude daran, komplexe Abläufe zu analysieren, zu strukturieren und zu optimieren - Du bringst eine hohe Affinität zu Technologie und KI mit; erste Erfahrungen mit Legal Tech, Programmierung oder ein Verständnis für die Logik von Softwareentwicklungsprozessen sind ein Plus - Deine analytischen Fähigkeiten, dein Innovationsgeist und deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus - Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und hast Lust, die digitale Transformation der Anwaltsarbeit im Schadenbereich aktiv mitzugestalten - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit; zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Niederländisch) sind von Vorteil - Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten - Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss) - Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst - Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir: Das sind deine Aufgaben: - Beratung der Fachabteilungen zu gesellschaftsrechtlichen Themen - gezielte Unterstützung in umfangreichen, gesellschaftsrechtlichen Projekten - Aufbau und Fortentwicklung der Corporate Compliance inklusive Datenschutz - Abwicklung von Aufgaben aus dem Corporate Housekeeping (z.B. Kommunikation mit Behörden, Fassung von Gesellschafterbeschlüssen, etc.) - Gestaltung und Prüfung von Verträgen Das bringst du mit: - Du hast beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen - und bereits einschlägige Berufspraxis, idealerweise in einem Unternehmen, sammeln können - Dein Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht - Du hast vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, dem HGB und Interesse an Datenschutz, Arbeits- und Betriebssicherheit - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office bringst du mit - Unternehmerisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab Das kannst du von uns erwarten: - Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team - Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima - Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% - Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz - Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen - Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management, Vertragsrecht, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats. Das erwartet Sie - Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner Stefan Flaig (https://www.caemmerer-lenz.de/anwaelte/stefan-flaig/)  als direkter Ansprechpartner und Mentor - Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a. Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge) - Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Beratung auf hohem fachlichen Niveau - Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln - ein modernes Arbeitsumfeld und eine digitale Infrastruktur   Das bringen Sie mit - Sie haben Interesse am Familienrecht oder schon erste Erfahrung gesammelt – Berufseinsteiger:innen* *und Kolleg:innen mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich ebenso willkommen wie Fachanwält:innen im Familienrecht. - Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und empathisch – auch in emotional anspruchsvollen Konstellationen. - Sie haben Freude an direktem Mandantenkontakt, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen. - Sie denken unternehmerisch, sind teamorientiert und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. - Sie kommunizieren klar und wertschätzend.   Das bieten wir Ihnen - Verantwortung von Anfang an Bei uns arbeiten Sie nicht jahrelang „im Hintergrund“ zu. Sie übernehmen früh eigene Mandate, stehen in direktem Kontakt zu Mandant:innen und wachsen Schritt für Schritt in echte Verantwortung hinein. - Vergütung und Fortbildung Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen bei geordeneten Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre Spezialisierung und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Fachanwaltstitel. - Lernen über das Fachliche hinaus In regelmäßigen Workshops teilen wir Wissen zu Themen wie Mandatsführung, Kanzleientwicklung, Kommunikation und unternehmerischem Denken – damit Sie nicht nur juristisch, sondern auch persönlich und fachübergreifend wachsen. - Ein starkes Wir-Gefühl After-Work-Drinks, Skiausflüge, das gemeinsame Mittagessen am Donnerstag und vieles mehr sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verbringen auch gern Zeit miteinander. - Mitgestalten statt nur mitlaufen Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt: Ob Verbesserungen der Kanzleiabläufe, neue Praktikumsprogramme, Workshops oder interne Projekte – Sie können unsere Kanzlei aktiv mitentwickeln und Themen voranbringen, die Ihnen wichtig sind. - Ein Team, das Sie auffängt Alle Kolleg:innen wissen genau, wie sich der Einstieg anfühlt – und stehen Ihnen mit Rat, Erfahrung und offenen Türen zur Seite. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines Teams, das einander stärkt. - Weitere Informationen zu Ihrer rechtsanwaltlichen Tätigkeit bei CL finden Sie auch hier (https://www.caemmerer-lenz.de/karriere-und-ausbildung/karriere-und-ausbildung-fuer-anwaelte/) . So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere[at]caemmerer-lenz.de (https://mailto:karriere@caemmerer-lenz.de) .   Wenn Sie sich abseits von unserer Website über uns informieren wollen, gewinnen Sie gerne über unsere LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/caemmerer-lenz) - und Instagram (https://www.instagram.com/caemmerer_lenz/) -Profile einen Einblick. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft 365, Ehe- und Familienrecht

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.   Wir suchen Sie für unsere Compliance Abteilung als   Compliance Officer Geldwäscheprävention/ AML (d/w/m)   In dieser Funktion analysieren Sie Transaktionen, bewerten Risiken, erkennen verdächtige Aktivitäten und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben zur Geldwäscheprävention eingehalten werden – inklusive der Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen. Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen? - Weiterentwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur **Prävention von Geldwäsche/ AML **und Terrorismusfinanzierung - Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Anforderungen - Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte - Analyse und Bewertung von Verdachtsfällen sowie Erstellung von Meldungen gemäß § 43 GwG - Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z. B. BaFin, Wirtschaftsprüfer) - Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns! - abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, idealerweise in einem Finanzinstitut oder einer Aufsichtsbehörde - sehr gute Kenntnisse des GwG, KWG, ZAG sowie relevanter EU-Richtlinien - Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungsmaßnahmen - verhandlungssichere Englischkenntnisse - ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Konfliktstärke   Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns - Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. - Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. - Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten. - **Weiterbildung: **Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. - Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage. - Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. - Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen. - Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl. - **Gemeinschaft: **Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl. - **Zusatzleistungen: **Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Möchten Sie - eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen? - ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld? - in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz? - bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern? - einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?     Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!  Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!   Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus der freien Wirtschaft suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Juristische Assistenz (m/w/d)“. IHRE BENEFITS - Work Life Garantie: Sie erwarten familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Zeiten und anteiliger Homeoffice-Möglichkeit - **Sicherheit: **Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung - Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander und Sie erwartet eine Du-Kultur - Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien, einzigartige Teamevents und gelebte Du-Kultur - Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus IHRE NEUEN AUFGABEN - Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management bei organisatorischen und gesellschaftsrechtlichen Vorhaben - Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen sowie Koordination externer Abstimmungen und Termine - Unterstützung übergreifender Projekte im Unternehmens- und Strukturwandel - Durchführung zentraler Compliance-, Dokumentations- und Fristenprozesse - Koordination von Unterschriftsläufen sowie zuverlässige Assistenz in Meetings und Gremien IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Patenanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung - Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln, genre auch im Kanzleiumfeld - Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten runden Ihr Profil ab IHR WEG ZU UNS Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Gesellschaftsrecht

Entdecken Sie jetzt Ihre Chance in einem traditionsreichen Unternehmen, in dem innovative Projektentwicklung auf ein engagiertes Team trifft – starten Sie Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich noch heute! Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Legal Assistant / Teamassistenz Gesellschaftsrecht (m/w/d)“. IHRE BENEFITS - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit - Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite - Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld - Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit IHRE NEUEN AUFGABEN - Als Legal Assistant / Teamassistenz Gesellschaftsrecht (m/w/d) arbeiten Sie mit der Geschäftsführung und dem Management zusammen und unterstützen bei der Vorbereitung sowie Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen - Dabei erstellen und bearbeiten Sie Gesellschafterbeschlüsse, Vertragsunterlagen und Handelsregisteranmeldungen - Sie organisieren Notartermine, stellen die erforderlichen Dokumente zusammen und begleiten den gesamten Prozess administrativ - Sie unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Sonderprojekten wie Gründungen, Umstrukturierungen oder Verschmelzungen und übernehmen die Dokumentation relevanter Vorgänge - Zudem verantworten Sie Gewerbean- und -abmeldungen, Transparenzregisterabfragen, Fristenüberwachung sowie die Koordination und den Versand von Unterschriftenläufen IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie bringen eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit; alternativ verfügen Sie über ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL oder Public Management mit Bezug zum rechtlichen Umfeld - Sie haben Erfahrung im Gesellschaftsrecht, in der Vertragsverwaltung oder in administrativen Prozessen mit rechtlichem Bezug - Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab IHR WEG ZU UNS Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Gesellschaftsrecht

Schadenregulierer (m/w/d) für die Kfz-Schaden-Sachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hannover oder Nürnberg. Bringen Sie Ihre Expertise in der Schadensachbearbeitung bei uns ein! Als Schadenregulierer (m/w/d) bearbeiten Sie Schäden in den Bereichen Kasko- und Kfz-Haftpflichtversicherung von Anfang bis Ende. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Schadenregulierung (aktiv/passiv) in den Bereichen Kasko- und Kfz-Haftpflichtversicherung - Aktenanlage - Akten- und Datenpflege - Bearbeitung von Zahlungseingängen - selbstständige Führung der Korrespondenz mit Versicherern und Mandanten Sie bringen mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einen juristischen Abschluss (Bachelor of Laws, Master of Laws oder Diplom-Jurist) - Fundierte operative Erfahrung in der Schadenregulierung - eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen - Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools - die Fähigkeit, komplexe Schadensfälle zu analysieren und die Haftungsgrundlage sowie die Schadenhöhe zu bewerten Wir bieten Ihnen u. a.: - flexible Arbeitszeiten (20-40 Wochenstunden) mit Home-Office - zentraler Standort mit ÖPNV-Ticket - Corporate Benefits - Teamwork und offene Feedback-Kultur - Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung - fundierte Einarbeitung Wir verbinden Tradition mit Innovation: Wir sind eine moderne Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: bewerbung@kanzlei-johannsen.de (https://bewerbung@kanzlei-johannsen.de/) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrzeugversicherung, Haftpflichtversicherung, Zahlungsverkehr, Leistungsfälle bearbeiten Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Microsoft Office, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren

Der Betreuungsverein Rathenow e. V. bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis für einen rechtlichen Betreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme rechtlicher Betreuungen nach dem Betreuungsgesetz gemäß § 1814 ff. BGB, gesetzliche Vertretung von Erwachsenen in besonderen Lebenslagen Gewünschtes Profil: - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder - abgeschlossenes Studium in Jura (2. Staatsexamen) oder - abgeschlossenes Hochschulstudium mit Sachkundenachweis nach Betreuungsorganisationsgesetz oder - abgeschlossenes Hochschulstudium ohne Sachkunde, aber Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde (Dauer mindestens ein Jahr parallel zur Tätigkeit) - Erfahrung im Umgang u. a. mit Menschen mit geistiger Behinderung, Demenz, psychischer Erkrankung, Suchterkrankung oder alterstypischen Beeinträchtigungen - Sozial- und betreuungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise einschlägige Berufserfahrungen - Empathie und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Selbstorganisation - wirtschaftliches Denken und Handeln - anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Formen der Kommunikation - Führerschein der Klasse B (alt 3) und Pkw (Außeneinsätze werden refinanziert) Wir bieten - eine unbefristet Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 25-35 Stunden mit Option auf Vollzeit (40 Stunden) bei entsprechender Fallauslastung - leistungsgerechte Vergütung - abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum - familienfreundliche Arbeitszeitmodelle/flexible Arbeitszeiten - regelmäßige Teambesprechungen - Fortbildungen - Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Sie interessieren sich für diese vielseitige und lebendige Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) postalisch oder als E-Mail an: Betreuungsverein Rathenow e. V. Vorstand Schopenhauerstraße 32 14712 Rathenow info@betreuungsverein-rathenow.de Ansprechpartnerin für Ihre Fragen ist Frau Korallus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum München, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Datenschutzexperte/in. Kurzbeschreibung Sie beraten interne Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Fragen, unterstützen bei Projekten zur DSGVO-Compliance und tragen aktiv zur sicheren und rechtskonformen Verarbeitung von Daten bei. Aufgaben - Beratung von Geschäftsführung, IT, Personal und operativen Abteilungen zu allen Datenschutzthemen - Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), Risikobewertungen und Implementierung von Minderungsmaßnahmen - Fachliche Leitung und Mitarbeit in Teilprojekten des Datenschutzprogramms gemäß DSGVO, BDSG und nationalen Vorschriften - Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit Drittpartnern (z. B. Auftragsverarbeitung, Data Processing Addendums) - Reporting und Dokumentation aller Datenschutzaktivitäten, einschließlich Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten - Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Wahrung der Rechte von betroffenen Personen und internen Stakeholdern - Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Profil - Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren - Zertifizierungen im Datenschutz (z. B. GDPR Practitioner, CIPP/E, CIPT) von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in DSGVO und nationalen Datenschutzgesetzen sowie deren praktischer Umsetzung in Unternehmen - Erfahrung in Datenschutz-Folgenabschätzungen, Meldepflichten, Betroffenenrechten und Incident-Management - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung innovativer Unternehmensprozesse beizutragen Benefits - Herausfordernde Projekte mit Einfluss auf zukunftsorientierte Unternehmensprozesse - Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Hohe Arbeitsplatzsicherheit und planbare Karrierewege - Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Jahresurlaub - Weitere attraktive Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme

Unternehmensbeschreibung Für unser Legal Tech Lab suchen wir am Standort Freiburg eine:n Legal Engineer (d/m/w). Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie. Die Idee, juristische Sachverhalte oder die Erstellung von Contents mit smarten Tools oder KI-Ansätzen zu lösen, fasziniert dich? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei einem der führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen kundenzentrierter Neu- und Weiterentwicklung von Legal-Tech-Tools und der Optimierung redaktioneller Contenterstellungsprozesse. Dabei bist du übergreifend für unterschiedliche Fachzielgruppen von Personal- bis Steuer-Expert:innen tätig. Stellenbeschreibung - Als Legal Engineer bist du die Brücke zwischen juristischer Fachkompetenz und professioneller Softwareentwicklung - Du bist Schnittstelle und Übersetzer juristischer bzw. steuerlicher Anforderungen in technische Konzepte und Prototypen - Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Software- und KI-Lösungen im rechtlich-regulatorischen Kontext mit und analysierst und modellierst komplexe Anwendungsfälle (Use Cases) im Kundenumfeld - Du unterstützt bei der Strukturierung von Fachinhalten für digitale Anwendungen (z. B. Ableiten von Entscheidungsbäumen, Regelwerken, Datenmodellen) - Du behältst den Legal-Tech-Markt und die aktuellen Themen und Entwicklung immer im Blick - Du legst zudem besonderes Augenmerk auf die Contenterstellungsprozesse innerhalb der Redaktion und hilfst dabei, diese mit sinnvollem Einsatz neuester Technologien zu optimieren Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist:in, Wirtschaftsingenieur:in oder (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten oder Legal Tech Lösungen - Verständnis sowohl für juristische Fachlogiken als auch für technologische Zusammenhänge (z. B. Datenmodelle, APIs, KI-Grundlagen) - Du hast grundlegende Programmiererfahrung, um Prototypen implementieren zu können - Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (Jurist:innen, Entwickler:innen, UX, etc.) - Kenntnisse in agiler Produktentwicklung von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise #haufegroup Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF184N Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.