Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Bij ons kan je kan je helemaal je eigen draai geven aan wat je maakt, terwijl je ook een hele hoop kinderen inspireert

En ja, het leukste moment? Dat is wanneer iedereen samen proeft.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

lBen jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

AZ Glorieux en AZ Oudenaarde bevinden zich in een belangrijke strategische transformatie. In het kader van het pre-fusieakkoord bouwen we aan een geïntegreerde, futureproof ziekenhuisgroep waar data, digitalisering en artificiële intelligentie centraal staan.

Voor de verdere uitbouw van onze BI-cel zoeken we een profiel dat ons team versterkt: iemand die sterk is in BI engineering, data-analyse en visualisatie, en tegelijk vlot schakelt met uiteenlopende stakeholders binnen de organisatie.

Ben jij iemand die technische BI-expertise moeiteloos combineert met businessinzicht en sterk stakeholdermanagement? Krijg je energie van het bouwen van betrouwbare datasets, datamodellen en datastromen, maar ook van het scherp krijgen van noden bij interne klanten en het vertalen daarvan naar bruikbare rapportering en inzichten? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een rol met zichtbare impact. Je helpt mee bouwen aan een BI-omgeving die de organisatie sterker maakt: inhoudelijk, technisch en in de samenwerking met de business. Je krijgt de ruimte om mee richting te geven, verbeteringen voor te stellen en echt verschil te maken.

• Je bouwt en verbetert datasets, datamodellen en datastromen.
• Je analyseert data uit verschillende bronnen en vertaalt die naar bruikbare inzichten.
• Je zorgt voor duidelijke structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen.
• Je bewaakt datakwaliteit, validatie en consistentie tussen systemen en rapportering.
• Je maakt data performant en betrouwbaar beschikbaar voor dashboards en rapporten.
• Je stemt af met stakeholders, scherpt noden aan en helpt prioriteiten bepalen.
• Je begeleidt gebruikers in rapportering, definities en datagedreven werken.
• Je houdt overzicht over vragen, wijzigingen, afhankelijkheden en impact.
• Je denkt actief mee over hoe BI-werking, intake en samenwerking slimmer en sterker kunnen.

Je bent technisch sterk, analytisch scherp en weet vlot te schakelen met stakeholders. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en data en combineert inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak.

Wat je meebrengt:

• bewezen ervaring als BI/Data Analyst in end-to-end trajecten
• sterke SQL-kennis
• expertise in data warehousing, dimensionele modellering, data-integratie en ETL/ELT
• ervaring in een complexe omgeving met meerdere databronnen, afhankelijkheden en uiteenlopende gebruikersnoden
• structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen
• ervaring met Power BI en het bouwen van sterke, gebruiksvriendelijke dashboards
• sterk in data-analyse en in het vertalen van businessnoden naar datalogica

Je durft richting geven aan verwachtingen en prioriteiten, en neemt ownership waar nodig. Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig resultaten neerzetten. Voor jou is data pas echt waardevol als die niet alleen technisch klopt, maar ook begrepen en gedragen wordt binnen de organisatie.

Sterke pluspunten:

• ervaring met Microsoft Fabric
• ervaring met Azure DevOps en Git
• affiniteit met zorg, finance of operationele rapportering

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.

Op zoek naar een rol met impact binnen een snelgroeiende onderneming die wetenschap en technologie ondersteunt? Als Accountant AY rond Deinze kan je meewerken aan de financiële groei van een innovatieve international. Je werkt mee voor meerdere entiteiten, ondersteunt afsluitingen, levert betrouwbare financiële data en bouwt mee aan een moderne, digitale finance-omgeving. Met een aantrekkelijk loonpakket van €3800 tot €4500 en bedrijfswagen + tank-/laadkaart neem je graag verantwoordelijkheid en krijg je energie van groei.

Klinkt dit als muziek in jouw oren? Lees snel verder en vergeet niet te solliciteren!

De functie inhoud
Hoe ziet je takenpakket eruit als Accountant AY in regio Deinze?

• Je gaat boekhoudkundige transacties verwerken voor Belgische én internationale entiteiten, inclusief banken, betalingen en documentatie voor audits
• Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen ondersteunen en zorgen voor correcte, tijdige rapportering
• Financiële data aanleveren voor controllers die analyses en managementrapporten opstellen
• Je bereidt btw-aangiftes voor en draagt bij aan een correcte fiscale naleving
• Digitalisering en procesoptimalisatie mee vormgeven in een finance-team dat volop in transformatie zit

Onze klant
Een international die onderzoekscentra en high-tech omgevingen ondersteunt met apparatuur, engineering en gespecialiseerde services. Spreekt dit jou aan, kom je graag terecht in een organisatie waar technologie, expertise en klantgerichtheid hand in hand gaan? Geen paniek, we zijn er nog niet dus lees snel verder!

De groep bestaat uit verschillende pijlers waaronder sales, distributie, engineering en meer, die samen een sterke dienstverlening vormen. De organisatie groeit snel, is ondersteund door private equity en investeert volop in digitalisering, professionalisering en expansie. De cultuur is er warm, mensgericht en ambitieus, waar medewerkers vooral de open sfeer, de ruimte voor initiatief en de activiteiten tijdens teambuildings waarderen.

Hier werk je als Accountant AY regio Deinze in een omgeving waar expertise, innovatie en menselijkheid samenkomen. Wie ben jij als Accountant AY regio Deinze? Kan je volgende zaken afstippen?

• Je bent in het bezit van een bachelor of master in Accountancy of een andere finance opleiding, aangevuld met 5 jaar relevante ervaring
• Sterke kennis van boekhouding en fiscaliteit, en de maturiteit om meerdere A-Y entiteiten op te volgen
• Je hebt een analytische, nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met comfort in een veranderende omgeving
• Professionele communicatie in Nederlands, Frans en Engels, in een meertalige context

Alles kunnen afstippen? Of twijfel je over sommige zaken? Contacteer ons gerust, we helpen je graag verder in de zoektocht naar jouw nieuwe uitdaging!

JOUW ROL

Bij Bechtle streven we elke dag naar de hoogst mogelijke kwaliteit voor onze klanten. Om deze kwaliteitsstandaard verder te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Sales Managed Services professional. In deze rol speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze Managed Services-activiteiten bij zowel bestaande als nieuwe klanten.

Je combineert technische interesse met commerciële vaardigheden en fungeert als brug tussen klanten, accountteams en onze technische specialisten. Je begrijpt de uitdagingen van klanten, analyseert hun behoeften en vertaalt deze naar schaalbare en toekomstgerichte Managed Services-oplossingen.

De functie kent een natuurlijke groeifase. In de eerste fase ligt de focus voornamelijk op marktonderzoek, consultancy en het ontwikkelen van een sterk dienstenaanbod. Naarmate onze Managed Services-organisatie verder groeit, verschuift de rol geleidelijk naar business development, waarbij je actief nieuwe klanten benadert en commerciële opportuniteiten creëert.

Wat ga je doen?

Fase 1: Marktanalyse, consultancy en dienstverlening

• Analyseren van klantbehoeften binnen Managed Services.
• Uitvoeren van klantbezoeken, evaluaties en assessments om de huidige IT-omgeving en toekomstige behoeften in kaart te brengen.
• Samen met de Manager Managed Services opstellen van analyses, rapporten en aanbevelingen op basis van deze bezoeken.
• Ontwerpen en adviseren van technisch correcte en commercieel haalbare oplossingen voor B2B-klanten en publieke organisaties.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor klanten, partners en interne stakeholders.
• Actief onderzoeken van marktontwikkelingen, trends en opportuniteiten binnen Managed Services.
• Samenwerken met interne teams om onze Managed Services succesvol te positioneren en verder uit te bouwen.
• Actief bijdragen aan het commerciële verhaal en de verdere ontwikkeling van ons dienstenaanbod.

Fase 2: Business Development en groei

• Actief prospecteren, bellen en hunten van nieuwe klanten binnen het Managed Services-segment.
• Uitbouwen van duurzame relaties met nieuwe en bestaande klanten.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten en deze omzetten in concrete business.
• Ondersteunen van accountplannen en bijdragen aan de verdere groei van onze dienstverlening.

JOUW PROFIEL

• Je bent een gedreven professional met ervaring of sterke affiniteit met IT en Managed Services.
• Een uitgebreide technische IT-kennis is een pluspunt, maar een oprechte interesse om bij te leren en jezelf te ontwikkelen vinden wij nog belangrijker.
• Je begrijpt dat technologie pas écht waarde creëert wanneer ze aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen van de klant.
• Je bent sterk in het analyseren van situaties, het opstellen van rapporten en het formuleren van onderbouwde adviezen.
• Je bouwt gemakkelijk relaties op en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent een natuurlijke netwerker die energie haalt uit klantcontacten en graag onderweg is.
• Je bent ondernemend, proactief en ziet opportuniteiten waar anderen uitdagingen zien.
• Je voelt je comfortabel in zowel een adviserende consultantrol als een meer commerciële salesrol.
• Je bent een echte bruggenbouwer die verschillende stakeholders kan samenbrengen rond een gemeenschappelijk doel.
• Je beschikt over sterke commerciële vaardigheden en hebt een goed inzicht in markttrends en klantbehoeften.
• Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt een goede basiskennis van Frans en Engels.

Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.

 

• Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.

• Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.

• Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week, afhankelijk van de planning

• Volledig loonpakket met:

  • Een bedrijfswagen en tankkaart, ook voor je weekendplannen.

  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering.

  • €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.

  • Een laptop en gsm om overal vlot te werken.

  • 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.

• Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen — echte Jacopains dus.

• Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij JACOPS geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten.

Als projectleider relighting trek je projecten van A tot Z: van studie en ontwerp tot uitvoering, oplevering en nazorg. Je werkt aan de vernieuwing en modernisering van openbare verlichtingsinstallaties, slimme verlichtingssystemen en energie-efficiënte LED-oplossingen langs wegen, in stads- en gemeentelijke omgevingen en op andere publieke infrastructuren.

We bekijken samen welke projecten het beste bij jou passen en bouwen je verantwoordelijkheden op volgens je ervaring en interesses.

Bovendien is werken in relighting nooit saai: je draagt rechtstreeks bij aan een duurzamere en veiligere leefomgeving. Dankzij jouw projecten worden steden en gemeenten energiezuiniger, toekomstbestendiger en aangenamer voor hun inwoners.

Je verdeelt je tijd tussen:

· aanwezigheid op de werf, waar je je teams ondersteunt en opvolgt

· overleg met klanten, netbeheerders, studiebureaus en leveranciers

· technische en administratieve opvolging in functie van kwaliteit, veiligheid, budget en planning

Jouw verantwoordelijkheden;

• Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf studiefase tot en met eindoplevering.

• Je staat in voor de coördinatie van relightingprojecten zowel naar klant toe als naar de eigen werfleiding.

• Je denkt mee in oplossingen en biedt praktische, klantgerichte antwoorden op technische of organisatorische uitdagingen.

• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, veiligheid en correcte documentatie doorheen het volledige projectverloop.

• Je zoekt opportuniteiten binnen de uitvoering en denkt actief mee over optimalisaties op vlak van energieverbruik, onderhoud en duurzaamheid.

• Je volgt zowel de technische als financiële voortgang van je projecten nauwgezet op.

• Je bent een echte verbinder tussen werf, kantoor, klant en andere betrokken stakeholders.

• Je zorgt ervoor dat projecten conform de geldende normen, lastenboeken en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Introductie

Voor een familiale onderneming, met een internationaal speelveld, is SD Worx Professionals op zoek naar een Douane Officer met kennis en/of ervaring.

• Flexibele mindset?
• Goederen tijdig en zonder problemen ter plaatse krijgen is jouw missie?
• je hebt oog  voor kwaliteit en bent sterk in het uitbouwen van een relatie met je eigen klanten?
• Naast Nederlands ben je super vlot in het Engels en min nog 1 andere taal?

Lees dan zeker verder!

Wie zoeken we?

Wie is onze ideale Customs Officer?

• Je hebt een diploma in logistiek of kan ervaring voorleggen als douanedeclarant
• Je bent communicatief in het Nederlands en Engels. Elke extra taal  is een sterke plus!
• Je werkt graag autonoom binnen een context waar je op elke collega voor de volle 100% kan rekenen
• Je bent op zoek naar een voltijdse job 
• Snel schakelen geeft jouw energie 
• Een dynamische familiale werkomgeving waar je alle collega's kent, is een ideale omgeving  voor jou

Wat bieden wij je?

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw professionalisme en aanstekelijk enthousiasme?

• je werkt in een glijdend uurrooster (meeste collega's starten tussen 8u en 9u)
• vakantie die je vrij kan inplannen
• een fijn team collega's die jou met open armen zullen ontvangen
• een no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen waar kort op de bal wordt gespeeld
• een mooi en zeer verloningspakket: bruto maandloon, netto onkosten, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
• de organisatie is gekend omwille van hun snelle kwalitatieve service, beperkt aantal schadegevallen én het persoonlijk en rechtstreeks contact tussen klant en  medewerker
• na 6 maand opleiding is er een mogelijkheid om tot max 2 dagen homework

Mooi aanbod, niet?

Interesse? Bezorg ons jou gegevens. Wij garanderen jou dat we er uiterst discreet mee omgaan en gaan graag met jou in gesprek.

Functieomschrijving

Je komt terecht in een team van 4 collega's waar ieder zijn eigen klantenportefeuille heeft (per regio). Op die manier kan je een persoonlijk band opbouwen met je klanten.

Als Customs Officer zorg je voor een correcte en tijdige afhandeling van douaneformaliteiten en ondersteun je zo een vlotte goederenstroom.

Waar ben je sterk in?

• Douanedossiers beheren van A tot Z
• Douaneaangiftes opmaken en verwerken (NCTS, PLDA, EMCS)
• Douane info beschikbaar stellen in ERP
• Klanten adviseren over douane-, accijns- en btw-regels
• Samenwerken met interne en externe partners

En dat alles met een vleugje humor, veel goesting én een vlotte talenkennis!

Klanten bevinden zich in zeer diverse sectoren, behalve in de voedingssector.

.

Ben jij gepassioneerd door klantcontact en krijg jij energie van het helpen van anderen? Ben je iemand die sociaal is, commercieel denkt en graag samenwerkt in een dynamisch team? Dan ben jij de klantadviseur die we zoeken!

Als klantadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze professionele klanten. Je combineert je commerciële talenten met een klantgerichte benadering en zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. Of het nu gaat om product advies, het plaatsen van bestellingen of administratieve ondersteuning, jij zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid. Bovendien lever je jouw bijdrage aan de presentatie van producten en werk je nauw samen met je collega’s om de klanttevredenheid te verhogen.

Wat ga je doen?

• Klanten adviseren: Je staat klanten enthousiast te woord, beantwoordt hun vragen en helpt hen met het maken van de juiste keuzes op basis van hun behoeften.
• Verkoop en administratie: Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van bestellingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt verwerkt.
• Teamwork: Je werkt nauw samen met je collega’s om de verkoopdoelen te behalen en een sterke teamspirit te behouden.
• Product presentatie: Je zorgt ervoor dat onze producten op de juiste manier gepresenteerd worden, zodat ze altijd aantrekkelijk overkomen bij de klant.
• Commerciële doelen: Je stelt je in de dagelijkse werkzaamheden altijd commercieel op en bent gericht op het behalen van resultaten.

Aan de winkel is ook aan magazijn gevestigd. Je kan de producten dus ook voor jezelf en de klant waarnemen. 

De winkel is open van maandag-vrijdag, deze toonzaalmedewerker/verkoopsadvisseur werkt dus niet in het weekend :-)

De winkel is uitsluitend voor professionelen en dus B2B.

• Interesse en/of ervaring in de verkoop en je vindt het leuk om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden
• Je bent communicatief vlot, maar administratief ook sterk onderlegd. Jij maakt zelf je offertes op, bestelbonnen, volgt facturatie op, etc.
• Je kunt goed luisteren en je hebt het vermogen om klanten verder te helpen op een manier die hen tevreden stelt.
• Je werkt graag samen met anderen en weet hoe je zowel in teamverband als individueel moet presteren.
• Je bent enthousiast om nieuwe dingen te leren en neemt snel informatie op, zeker als het gaat om ons vakgebied en nieuwe softwareprogramma’s.
• Heb je ervaring in een vergelijkbare functie? Dan is dat een pluspunt, maar met de juiste motivatie ben je ook van harte welkom om ons team te versterken!
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je ben een klantadviseur met parate technische kennis op vlak van hand- en elektrische gereedschappen, PBM’s, kast- en deurbeslag,  bevestigingsmaterialen. 
• Je bent proactief en houdt van een gevarieerde én actieve job.

Heb je altijd willen weten hoe het voelt om bij een jonge dynamische startup te werken? Krijg je energie van contact met mensen, en een project zo efficiënt mogelijk te laten groeien door het salesproces mee te verfijnen en optimaliseren?

Jij bouwt het outbound fundament waarop Buildhive de komende jaren verder groeit. Start als onze eerste SDR, groei later door naar Account Executive — en bouw daarna mee aan het salesteam.

Gent, België | Voltijds

Over Buildhive

Buildhive is het alles-in-één platform voor projectopvolging, gebouwd voor architecten, aannemers en bouwheren. Ontstaan vanuit een echt familieverhaal in de architectuur, vervangt het de chaos van verspreide e-mails, WhatsApp-berichten en losgekoppelde mappen door één heldere, AI-gedreven werkruimte.
Er loopt nog zo veel fout in de bouw, elke dag opnieuw, door heel simpele zaken zoals het foute plan.
We lanceerden midden 2025 en hebben al meer dan 4000 gebruikers en 1000+ actieve bouwprojecten. Onze eerste investeringsronde is inmiddels een feit en faciliteert een gigasprong vooruit in groei.

De rol

Je start als onze eerste SDR: jij bouwt het outbound fundament waarop Buildhive de komende jaren verder groeit. Dat betekent dat je niet wacht op inkomende leads, maar actief prospecteert, kwalificeert en de pipeline vult voor de founders die nu nog zelf de deals sluiten.
Daarna groei je binnen enkele maanden door naar een Account Executive-rol — én bouw je mee aan het salesteam dat we daarna oprichten. Zo heb je alle lagen van het salesproces in een periode van 1-1,5 jaar volledig doorlopen.

Wat je zal doen

Outbound campagnes opzetten en uitvoeren — via e-mail, LinkedIn en telefoon — gericht op architecten, aannemers en projectontwikkelaars Prospectenlijsten opbouwen en segmenteren op basis van ICP en koopsignalen Product-qualified leads opvolgen — gebruikers die sterke signalen tonen in het platform
Eerste contacten leggen, kwalificeren en warme leads doorgeven (of zelf sluiten naarmate je groeit) Korte, consultatieve discovery calls en demo's voeren.
Ons eerste herhaalbare verkoopproces mee uitschrijven — jij helpt het playbook bouwen
Inzichten terugkoppelen naar founders en productteam — jij bent dichter bij de markt dan wie ook
Dagelijks overleg met de founders - voel hoe het is om mee te bouwen aan een startup

Jouw groeipad

SDR → Account Executive → eerste salesteam opbouwen.
We verwachten dat de overgang naar AE er snel komt — op basis van prestaties, niet van anciënniteit.

Wat we zoeken

0 tot 3 jaar ervaring in een SDR-, BDR- of klantgerichte rol — SaaS of bouw is een plus, honger om te groeien is een vereiste
Nieuwsgierig naar bouw en architectuur — je hoeft geen architect of aannemer te zijn, maar je respecteert het vak
Vloeiend Nederlands; Frans en Engels zijn een sterke plus Builder mindset — je bent graag de eerste, niet de zoveelste
Eerlijk, direct en coachable — dat waarderen we boven een gepolijst LinkedIn-profiel
Vergoeding & voordelen Warrants: equity als vroege medewerker Maaltijdcheques, laptop
Flexibel hybride werken vanuit Gent Directe toegang tot de founders — geen corporatieve lagen
Een front-row seat in één van de meest spannende construction tech startups van België