Zorg jij ervoor dat onze brandweeropleidingen altijd operationeel klaarstaan?

PAULO, het opleidingscentrum voor urgentiediensten van de Provincie Oost-Vlaanderen, leidt dagelijks brandweerlieden, politiemensen en hulpverlener-ambulanciers op. In Mendonk beschikken we over gespecialiseerde oefeninfrastructuur, technische installaties en praktijkterreinen waar cursisten realistische trainingen volgen.

Achter elke realistische brandweeroefening staat een sterke logistieke organisatie. Als technisch logistiek verantwoordelijke zorg jij ervoor dat mensen, materiaal en infrastructuur perfect op elkaar afgestemd zijn. Zo maak je mee het verschil in de opleiding van hulpverleners die elke dag instaan voor onze veiligheid.

Jouw functie

Als technisch logistiek verantwoordelijke ben je de operationele spil van onze brandweeropleiding. Je zorgt ervoor dat oefenterreinen, voertuigen, materialen, persoonlijke beschermingsmiddelen en technische installaties steeds gebruiksklaar zijn. Tegelijk kijk je vooruit: je plant investeringen, werkt mee aan aankoopdossiers en denkt mee na over de verdere ontwikkeling van onze oefeninfrastructuur.

Je combineert operationele leiding, planning en technische opvolging. Daarbij stuur je een logistiek team aan en zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot draait.

Je werkt voornamelijk vanuit het opleidingscentrum in Mendonk (Gent), maar verplaatst je regelmatig naar andere oefenlocaties zoals Spin-off Zuid in Nazareth-De Pinte, Spin-off Noord in Westakkers en verschillende provinciale domeinen.

Dankzij deze afwisseling kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar geen enkele week dezelfde is.

Wat ga je doen?

Je coördineert de logistieke werking

• Je maakt een efficiënte logistieke planning op basis van de opleidingskalender.
• Je bewaakt de beschikbaarheid van oefeninfrastructuur, oefenmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Je organiseert en volgt transporten, leveringen en logistieke opdrachten op.
• Je zorgt ervoor dat opleidingen steeds kunnen starten in een veilige en gebruiksklare omgeving.

Je geeft leiding aan een logistiek team

• Je stuurt medewerkers aan, ondersteunt hen in hun dagelijkse werking en volgt hun opdrachten op.
• Je bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Je zorgt voor een goede taakverdeling en een efficiënte samenwerking binnen het team.

Je volgt onderhoud en technische installaties op

• Je coördineert onderhouds- en herstellingswerken aan infrastructuur, oefenmiddelen en PBM's.
• Je volgt wettelijke keuringen en onderhoudsschema's op.
• Je werkt samen met interne en externe partners voor gespecialiseerde onderhouds- en herstelopdrachten.

Je beheert gespecialiseerde werkplaatsen

Je draagt verantwoordelijkheid voor een aantal gespecialiseerde technische omgevingen die essentieel zijn voor kwalitatieve en realistische brandweeropleidingen. Je bewaakt er de werking, veiligheid en continuïteit en zorgt ervoor dat ze optimaal ingezet kunnen worden tijdens opleidingen.

Je denkt mee aan de toekomst

Naast de dagelijkse werking bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van PAULO. Je volgt evoluties in materialen, oefenmiddelen en veiligheidsuitrusting op en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.

Je bent een organisatorisch sterke professional die overzicht bewaart, prioriteiten stelt en mensen weet te motiveren.

Daarnaast beschik je over:

• een bachelordiploma
  • geen bachelordiploma? Dan kan je toch deelnemen aan de selectieprocedure als je:
    • slaagt voor een niveautest die aantoont dat je beschikt over het vereiste niveau
    • én minstens 2 jaar professionele relevante ervaring hebt in een logistieke rol en/of een coördinerende rol
• interesse in logistieke processen en technische installaties
• ervaring in een logistieke of coördinerende rol is een troef
• een praktische en oplossingsgerichte ingesteldheid
• sterke plannings- en organisatievaardigheden
• rijbewijs B

Je haalt energie uit het organiseren, coördineren en verbeteren van processen. Je houdt het overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat anderen op jou kunnen rekenen. Zo draag je rechtstreeks bij aan de opleiding van hulpverleners die dagelijks klaarstaan voor de samenleving.

Het is een pluspunt als je al eerder gewerkt hebt bij een overheidsinstelling.

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en Logistics. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment Manager?

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche.

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen.

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche.

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren.

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil.
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af.
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject.
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig.

Gastvrijheid zit in jouw DNA? Dan is deze job iets voor jou!

Voor één van onze klanten in Machelen zoeken we een enthousiaste en klantgerichte Hospitality Officer. Iemand die van nature gastvrij is, oog heeft voor detail én sterk is in administratie.

Wat ga je doen?

Als Hospitality Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles aan de receptie op wieltjes loopt:

• Je verwelkomt elke bezoeker met een glimlach en zorgt voor een vlot check-in proces

• Je beantwoordt telefoons professioneel en vriendelijk

• Je helpt gasten verder bij vragen en registreert meldingen in het interne systeem

• Je voert dagelijkse controles uit op technische apparatuur

• Je begeleidt bezoekers naar vergaderzalen

• Je behandelt inkomende e-mails en volgt ze op

• Je houdt receptie en wachtruimte netjes en verzorgd

• Je stemt af met de cateringdienst en volgt last-minute bestellingen zorgvuldig op

• Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken

Jouw werkrooster:

Je werkt voltijds (38u/week), verdeeld over drie wisselende uurroosters (7,6u per dag):

• Week A: 07:45 – 16:00 (45 min. pauze)

• Week B: 08:30 – 17:00 (1u pauze)

• Week C: 09:45 – 18:00 (45 min. pauze)

De planning verloopt in cycli van vier weken: twee keer week A, gevolgd door week B en dan week C.

Wie zoeken we?

Een nauwkeurige teamplayer met sterke communicatieve skills, die houdt van een gevarieerde werkdag en altijd klaarstaat voor anderen. Iemand die energie krijgt van orde, service én een stralende receptie.

Eligio is op zoek naar nieuwe collega's met volgende competenties:

• uitstekend drietalig Nederlands, Frans, Engels
• zeer goede kennis van de courante MS Office toepassingen Outlook, Excel, Word
• verzorgd en representatief voorkomen
• een warme, dynamische en glimlachende uitstraling
• kennis van business etiquette-regels
• stipt, verantwoordelijk en gedisciplineerd
• absolute teamplayer!
• je werkt nauwkeurig
• je bent stressbestendig
• oog voor detail en de wens om iedere klant het beste onthaal ever te bezorgen
• je bent bereid in uniform te werken

Werken bij Bedicom

Bij Bedicom draait het niet alleen om producten, maar vooral om mensen. We zijn een toegankelijke en ondernemende organisatie waar samenwerking, vertrouwen en langetermijnrelaties centraal staan — met onze klanten én met elkaar.

Je komt terecht in een team waar kennis gedeeld wordt, waar ruimte is voor initiatief en waar je de vrijheid krijgt om je eigen regio uit te bouwen op jouw manier.

Jouw rol

Als commercieel vertegenwoordiger ben je de vertrouwde partner voor onze klanten in de regio Antwerpen en Vlaanderen. Je bouwt relaties op, denkt mee met installateurs en aannemers en helpt hen met oplossingen die écht werken.

Je bent vaak onderweg, maar staat er nooit alleen voor: je kan rekenen op een betrokken binnendienst en een organisatie die je ondersteunt.

Wat ga je doen?

• Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantenrelaties
• Nieuwe klanten leren kennen en begeleiden in hun samenwerking met Bedicom
• Meedenken met klanten rond HVAC, verwarming, ventilatie en sanitair
• Offertes opvolgen en zorgen voor een vlotte commerciële flow
• Signaleren van kansen en noden in de markt
• Samenwerken met collega’s om klanten optimaal te ondersteunen

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een commerciële rol of sterke affiniteit met de sector
• Een link met persfittingen, koppelingen en andere koel, verwarming en leiding componenten is een grote plus.
• Je haalt energie uit klantencontact en het opbouwen van vertrouwen
• Je denkt in oplossingen en communiceert helder en professioneel
• Je kan hands-on, operationeel denken en handelen maar ook strategische gesprekken voeren voor samenwerking op de lange termijn
• Je werkt zelfstandig en bent flexibel, maar voelt je ook sterk in een team
• Je bent vertrouwd met de regio en spreekt vlot Nederlands

Zin om deel uit te maken van onze juridische dienst?

De juridische dienst is de grootste afdeling binnen D.A.S. Hier ontvangen wij de dossiers van onze verzekerden en trachten wij samen met hen hun geschil minnelijk op te lossen. Wij doen dit door zelf actief onderhandelingen te voeren, expertises te organiseren of indien nodig, een advocaat te gelasten. Wij staan onze verzekerden bij met raad en daad.

Jouw speeltuin

• Juridische dossiers analyseren en beheren die betrekking hebben op verschillende rechtsdomeinen
• Cliënten juridisch advies verlenen
• Passende minnelijke regelingen uitwerken en de gerechtelijke procedures opvolgen
• Je staat altijd klaar om de makelaar op te vangen en onderhoudt de contacten met experten en advocaten.
• De juridische actualiteit nauwgezet volgen

Dit kan je afvinken:

• Je bent een gedreven Master in de rechten en hebt praktijkervaring in de juridische sector.
• Werkervaring binnen schadebeheer is een nice to have.
• Kennis van, ervaring en affiniteit met een specifieke rechtstak zoals bijvoorbeeld verzekeringsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht… zijn troeven. Ervaring als advocaat is de spreekwoordelijke kers op de taart.
• Het Nederlands beheers je perfect en ook in het Frans kan je/durf je je uitdrukken
• Klantvriendelijkheid en service bieden zijn voor jou een evidentie
• Enthousiast, communicatief en vlot in de omgang is hoe anderen je omschrijven
• Beslissen, initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken geven jou een energie boost
• Je hoeft geen specialist te zijn maar weet efficiënt om te gaan met computerapps

​Extra troeven die perfect bij deze functie passen:

Je voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving: je kan goed overweg met IT-tools en je hebt een oprechte interesse in nieuwe technologieën, zoals artificiële intelligentie, die het werk efficiënter en klantgerichter maken. Klantvriendelijkheid staat voor jou centraal. Je hebt geen schrik van telefonisch contact – integendeel, je gelooft dat je vaak meer kan oplossen met een open gesprek dan met een formele brief.

Wat we van je verwachten

• Je werkt zelfstandig dus initiatief en beslissingen nemen schrikken jou niet af
• Je bent leergierig en investeert proactief in jouw eigen ontwikkeling
• Gezien we graag nauw samenwerken is het geven en ontvangen van feedback heel belangrijk
• Je durft de status quo uit te dagen en komt steeds met een alternatief op de proppen

Waar productie, innovatie en marktleiderschap samenkomen

Deze organisatie ontwikkelt en produceert metalen opberg- en reksystemen voor huishoudelijk en semiprofessioneel gebruik. Binnen het Europese DIY-segment heeft ze een sterke marktpositie opgebouwd, gedragen door productkwaliteit, technische knowhow en duurzame productieprocessen. Vanuit een modern machinepark wordt voortdurend geïnvesteerd in efficiëntie, automatisering en verdere professionalisering.

De onderneming is financieel gezond, groeit doelgericht en werkt met duidelijke toekomstambities. Klanten zijn voornamelijk professionele spelers binnen retail, doe-het-zelf en B2B, waar betrouwbaarheid, service en continuïteit doorslaggevend zijn. Intern heerst een professionele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen en collega’s die dicht bij de business staan. Voor een commerciële persoonlijkheid betekent dit: veel klantencontact, ruimte voor initiatief en de kans om zichtbaar bij te dragen aan verdere groei in de Benelux.

Jouw impact in de Benelux

Als Account Manager Benelux ben jij het commerciële aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe B2B-klanten. Je zorgt ervoor dat klanten professioneel opgevolgd worden, kansen tijdig worden herkend en commerciële acties goed afgestemd zijn met de interne organisatie.

• Je onderhoudt en verdiept bestaande klantenrelaties, met aandacht voor vertrouwen, service en duurzame groei.

• Je prospecteert actief bij nieuwe klanten binnen DIY, retail en aanverwante B2B-kanalen.

• Je plant regelmatige klanten- en winkelbezoeken in de Benelux.

• Je detecteert commerciële opportuniteiten, marktontwikkelingen en klantbehoeften.

• Je vertaalt klantfeedback naar concrete commerciële acties.

• Je werkt nauw samen met de binnendienst en interne collega’s rond offertes, acties, opvolging en klantafspraken.

• Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen en netwerkevents.

• Je neemt ownership over je klantenportefeuille en zorgt voor correcte, consistente opvolging.

• Je draagt bij aan verdere groei door relaties te versterken en nieuwe deuren te openen.

In deze functie maak je het verschil door commercieel initiatief te combineren met betrouwbaarheid. Je overtuigt niet door druk te zetten, maar door klanten goed te begrijpen, professioneel op te volgen en kansen met volharding uit te bouwen.

Dit breng jij mee

Je bent een commerciële professional die graag tussen klanten staat en energie haalt uit persoonlijk contact. Je communiceert vlot, denkt vooruit en voelt goed aan wanneer je moet luisteren, overtuigen of actie nemen. Klanten ervaren jou als iemand die afspraken nakomt, helder communiceert en oprecht meedenkt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een eerste relevante ervaring in B2B sales, accountmanagement of field sales.

• Ervaring met klanten binnen DIY, retail, groothandel of technische producten is een pluspunt.

• Je beschikt bij voorkeur over een bacheloropleiding of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels is een bijkomende troef.

• Je voelt je comfortabel bij klantenbezoeken, prospectie en commerciële onderhandelingen.

• Je denkt op lange termijn en bouwt liever aan duurzame relaties dan aan eenmalige verkoop.

• Je werkt zelfstandig, maar stemt intern goed af met collega’s.

• Je bent ondernemend, positief en laat commerciële kansen niet zomaar los.

• Je combineert commerciële flair met structuur in opvolging, planning en rapportering.

• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen de Benelux.

Deze functie past bij iemand die klantencontact nodig heeft om op zijn best te zijn, maar tegelijk voldoende structuur en discipline heeft om opportuniteiten professioneel op te volgen.

Klaar om commerciële groei mee vorm te geven?

Wil jij klantenrelaties versterken, nieuwe kansen openen en bijdragen aan verdere groei in de Benelux? Dan biedt deze functie je de autonomie, zichtbaarheid en verantwoordelijkheid om je commerciële talent verder uit te bouwen. Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw aanpak het verschil kan maken.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Ben jij iemand die makkelijk contact legt en energie krijgt van een goed gesprek? Hou je ervan om mensen te overtuigen, commerciële kansen te ontdekken en tegelijk structuur te brengen in de planning? Dan kan deze functie als Junior Sales Medewerker een mooie volgende stap zijn.

Voor een groeiende speler binnen telecom- en internetoplossingen zoeken we een vlotte en commerciële collega die graag initiatief neemt, afspraken inplant en mee zorgt voor een sterke opvolging van klanten en prospecten.

Als Junior Sales Medewerker ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor zelfstandigen en KMO’s. Je neemt telefonisch contact op met bedrijven, luistert naar hun noden en bekijkt of er een interessante opportuniteit is voor een gesprek met één van de accountmanagers.

Je zorgt ervoor dat afspraken kwalitatief worden ingepland en dat de agenda’s goed op elkaar afgestemd zijn. Daarbij werk je nauw samen met de accountmanagers en zorg je ervoor dat zij met de juiste informatie op pad kunnen gaan.

Naast het commerciële luik breng je ook structuur in de planning. Je houdt het overzicht, volgt afspraken op en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Op termijn kan je ook een coachende rol opnemen binnen een klein team en mee zorgen voor motivatie, opvolging en resultaat.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandigen en bedrijven telefonisch contacteert
• Interesse opwekt voor telecom- en internetoplossingen
• Kwalitatieve afspraken inplant voor de accountmanagers
• Agenda’s opvolgt en de planning vlot laat verlopen
• Klantinformatie correct verwerkt en doorgeeft aan het team
• Commerciële opportuniteiten herkent en verder opvolgt
• Nauw samenwerkt met collega’s en accountmanagers
• Mee structuur brengt binnen de werking van het team

We zoeken vooral iemand met commerciële flair, goesting en verantwoordelijkheidszin. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je vindt het wel leuk om mensen te bellen, gesprekken te voeren en resultaten te behalen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent communicatief sterk en praat vlot met verschillende types mensen
• Je hebt commerciële feeling en durft initiatief te nemen
• Je werkt georganiseerd en houdt graag overzicht
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in team
• Je blijft rustig wanneer het druk wordt
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je hebt een positieve ingesteldheid en wil graag bijleren
• Ervaring in commerciële binnendienst, sales support of telefonische prospectie is een plus
• Affiniteit met telecom of businessoplossingen is mooi meegenomen

Let op: momenteel hebben we geen openstaande vacatures voor zelfstandige trainers; we zijn uitsluitend op zoek naar mensen in loondienst.

Wil jij jouw kennis over business en functionele analyse overbrengen aan tal van ambitieuze en gedreven deelnemers in het bedrijfsleven? Denk je graag mee over het afstemmen van leerdoelen binnen leertrajecten? Klinken concepten als blended learning, MOOCs en microlearning je al bekend in de oren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als docent bij The Master Labs Academy krijg je de kans om je stempel op de sector te drukken en met het team mee te denken over de toekomst van leren.

Jouw job als lesgever

Doceren aan een brede groep van deelnemers, van werkzoekenden tot experten in het business en functionele analyse domein:

• Agile methodieken
• Business Process Discovery and Modelling
• Business Process Improvement
• Business Process Management
• Customer Journey Mapping
• Data Modeling
• DMN en Decision Tables
• Enterprise Application Integration
• Enterprise Architecture
• Functionele Analyse
• Prototyping
• Scrum
• Service Design
• Stakeholder Management
• User Stories
• User Story Mapping

--> Belangrijk: you don't need to check all boxes. Bij The Master Labs geloven we dat interesse in deze domeinen minstens zo belangrijk is. Samen laten we je groeien en ontwikkelen binnen ons vakgebied.

Opstellen van leertrajecten, geoptimaliseerd volgens de leerdoelen van de deelnemers

• Definiëren en documenteren van leerdoelen.
• Inhoud ontwerpen in functie van optimaal leren.
• Meewerken aan extra visuele, audio- en interactieve leermiddelen ter ondersteuning van het leertraject.

Opvolgen van deelnemers actief in leertrajecten, zoals opstellen van reviews en begeleiden van evaluaties

Meewerken aan de ontwikkeling van nieuw leermateriaal en meehelpen aan het behoud van de kwaliteit van het huidige aanbod

• Onderzoek doen en samenwerken met vakspecialisten of collega’s.
• Creëren van instructiemateriaal: cursussen, leerplannen, slides en video’s
• Herontwerpen van de inhoud om ervoor te zorgen dat deze aansluit bij de behoeften van de deelnemers.

Werken bij The Master Labs Academy

Bij The Master Labs Academy hebben we één doel. Wij willen garanderen dat onze deelnemers hun leerdoelen behalen en in staat zijn om toe te passen wat wij hen hebben geleerd. Dat vereist een leertraject dat is afgestemd op de deelnemer, gericht op de praktijk en gebaseerd op een optimale leerervaring.

Jij bent hierin het aanknooppunt tussen theorie en praktijk voor die deelnemer. De inzichten die jij overbrengt en de vorm waarin jij ze biedt moeten een deelnemer klaarstomen voor de echte wereld. Samen met de andere docenten draag jij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit die we naar buiten brengen.

Af en toe werk je ook samen met The Master Labs Consulting, The Master Channel en Splynter.

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als business en/of functioneel analist. Ervaring in project management is een pluspunt.
• Je bent flexibel en voelt je comfortabel in verschillende leeromgevingen. Onze opleidingen vinden plaats inhouse bij klanten, op ons kantoor en via digitale leerplatformen. Je past je vlot aan aan verschillende doelgroepen en lesvormen.
• Je hebt een oog voor kwaliteit en neemt initiatief om die kwaliteit te blijven waarborgen.
• Je durft je mening te uiten, maar kan die ook duidelijk beargumenteren.
• Je bent een verhaalverteller en houdt mensen geboeid met je materie.
• Je staat comfortabel voor diverse groepen deelnemers.
• Je bent op de hoogte van en geïnteresseerd in de nieuwe leermethoden en -technologieën.
• Je bouwt graag mee aan de implementatie van deze nieuwe leermethodieken en -technologieën.

Verder zullen deze skills je ook helpen

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Vloeiend Frans spreken is ook een groot pluspunt.
• Je haalt energie uit het voor een groep staan.
• Je houdt van een uitdaging.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️