Werken als receptionist(e) bij het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas? Een afwisselende parttime functie. Solliciteer via Outstanding. Wat bieden wij? Een bruto uurloon tussen €15,32 en €16,27 Toeslagen voor het werken in de avonden en weekenden Eindejaarsuitkering die uitbetaald wordt in december Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je meer dan 9 kilometer moet reizen Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent) Functieomschrijving Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Ben je gastvrij, representatief en voel je je thuis in een professionele zakelijke omgeving? Voor het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam zoeken wij een receptionist(e) die energie krijgt van contact met mensen en graag het verschil maakt in de ontvangst van bezoekers. Je werkt op een moderne en dynamische locatie waar dagelijks medewerkers, zakelijke relaties en bezoekers samenkomen. Samen met je collega's zorg je voor een gastvrije ontvangst en een professionele uitstraling die past bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. De combinatie van hospitality, ontvangst en administratieve werkzaamheden maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Je bent zichtbaar aanwezig, neemt initiatief en draagt bij aan een optimale bezoekerservaring. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontvangen en registreren van bezoekers Uitgeven van bezoekerspassen Begeleiden en informeren van gasten Ondersteunen bij administratieve en secretariële werkzaamheden Beantwoorden van vragen van bezoekers en medewerkers Verzorgen van koffie en hospitalitywerkzaamheden wanneer de barista niet aanwezig is Signaleren van bijzonderheden en bijdragen aan een optimale bezoekersbeleving Werktijden Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag. De diensten wisselen tussen: 07:00 uur tot 16:00 uur 08:00 uur tot 17:00 uur 08:30 uur tot 17:00 uur H betreft een functie van 24 uur per week. Dit moet je weten: Werk ik alleen of in een team? Je werkt samen met drie collega's per dienst. Samen zorgen jullie voor een professionele ontvangst en uitstekende dienstverlening. Moet ik veel lopen of staan? Ja. In deze functie ben je zichtbaar aanwezig voor bezoekers. Daarom wissel je regelmatig tussen lopen, staan en zitten. Heb ik horeca-ervaring nodig? Dat is niet noodzakelijk. Wel vind je het leuk om gasten te ontvangen en af en toe koffie te verzorgen wanneer de vaste barista niet aanwezig is. Wat maakt deze locatie bijzonder? Je werkt op het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas. Het is een professionele en dynamische werkomgeving waar hospitality, dienstverlening en representativiteit samenkomen. Door de afwisseling tussen ontvangst, administratie en hospitality is geen werkdag hetzelfde. Past deze functie bij AOW-gerechtigden? Ja, deze functie sluit goed aan bij ervaren professionals die graag actief blijven en hun kennis en ervaring willen inzetten binnen een professionele werkomgeving. Wie is Embrace? Embrace Hospitality Services is een gespecialiseerde dienstverlener in hospitality en frontoffice. De organisatie zorgt voor professionele ontvangst, service en beleving bij toonaangevende opdrachtgevers. Embrace gelooft dat echte gastvrijheid begint bij aandacht, houding en eigenaarschap. Medewerkers krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om het verschil te maken voor elke bezoeker. Functie eisen Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag Je hebt ervaring als receptionist(e) of in een vergelijkbare dienstverlenende functie Je bent digitaal vaardig en hebt kennis van Office-programma's Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden Je communiceert duidelijk en professioneel met bezoekers en collega's Je bent representatief en voelt je thuis in een zakelijke omg

Wij zoeken een slimme, snelle en analytisch sterke financial met minimaal 1 jaar relevante ervaring, die energie krijgt van dynamiek, variatie en het werken op hoog tempo. In deze rol fungeer je als de rechterhand van de Finance Director en Group Controller en pak je uiteenlopende projecten en analyses zelfstandig op. Jouw uitdaging als Finance Analyst Onze operatie is groot, veelzijdig en altijd in beweging. Je schakelt tussen lopende werkzaamheden, strategische projecten, data-analyses en speciale onderwerpen zoals overnames. Dit vraagt om iemand die snel schakelt, proactief meedenkt en met plezier verantwoordelijkheid pakt. Project- en data-analyses Doorrekenen van businesscases, forecasts en investeringsvoorstellen Analyseren van grote datasets en signaleren van trends Verbeteren en automatiseren van rapportages en dashboards ERP-implementatie & systeemoptimalisatie Testen, controleren en valideren van nieuwe processen Uitzoeken van afwijkingen en datavraagstukken Bouwen en optimaliseren van workflows en financiële stromen Speciale projecten (o.a. M&A) Voorbereiden van financiële informatie voor overnames Ondersteunen van integratietrajecten Meewerken aan ad-hoc analyses voor Finance Leadership Dagelijks schakelen Taken oppakken die bij Finance Leadership vandaan komen Werk uit handen nemen en knelpunten oplossen Veel variatie, continue prioritering en snel schakelen Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen de € 4545,- en € 6315,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Reiskosten vergoeding Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou WO werk- en denkniveau (Finance, Economie, Accountancy, Business Analytics of vergelijkbaar) Minimaal 1 jaar werkervaring in finance, control, audit of data-analyse Je leert supersnel en pakt nieuwe tools en systemen moeiteloos op Technische vaardigheden Uitstekend in Excel/Sheets en affiniteit met BI-tools Ervaring of sterke interesse in ERP‑systemen Je bent goed in analyseren, structureren en visualiseren Persoonlijkheid Snel, slim en proactief Energiek, nieuwsgierig, open en positief Durft vragen te stellen én initiatief te nemen Maakt gemakkelijk contact in de organisatie Kan onder hoge snelheid overzicht bewaren Past goed in een omgeving met veel variatie en dynamiek Jouw team Je werkt direct met Finance Leadership en zit dicht op strategische beslissingen. Je draagt bij aan grote projecten en overnames en kan je hierdoor razendsnel ontwikkelen richting bijv. Finance Manager, Business Controller of Group Controller. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezo

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Organisatie

Onze klant is een internationale speler binnen technische B2B-oplossingen voor logistieke en industriële omgevingen. De organisatie combineert de slagkracht van een sterke groep met de wendbaarheid van een lokale entiteit. Klanten rekenen op hen voor kwalitatieve producten, doorgedreven service en oplossingen die bijdragen aan een efficiëntere en toekomstgerichte werking.

Om hun commerciële groei verder te versnellen en de marktpositie duurzaam te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren Commercieel Directeur.

Functie

Als Commercieel Directeur geef je richting aan de commerciële groei van de organisatie. Je kijkt verder dan de klassieke salesaanpak en bouwt aan een commerciële werking die vertrekt vanuit klantinzicht, waardecreatie en duurzame relaties.

• Je ontwikkelt een toekomstgerichte commerciële aanpak waarin consultative selling centraal staat: je begrijpt de business van klanten, detecteert opportuniteiten en vertaalt hun uitdagingen naar relevante oplossingen.
• Je zet de commerciële teams aan om klanten proactief te challengen, inspireren en adviseren, eerder dan louter producten of diensten te verkopen.
• Je geeft leiding aan de commerciële organisatie en zorgt voor duidelijke prioriteiten, focus en resultaatsgerichte opvolging, zonder de ondernemende dynamiek van het team te verliezen.
• Je stimuleert innovatie in de manier waarop de markt wordt benaderd: van slimme klantsegmentatie en datagedreven inzichten tot nieuwe commerciële kanalen, digitale tools en AI-toepassingen.
• Je denkt actief mee over hoe de organisatie haar marktpositie kan versterken en durft bestaande processen, structuren en gewoontes in vraag te stellen.
• Je ontwikkelt en professionaliseert bijkomende commerciële kanalen, zoals partner- of dealerwerkingen, met aandacht voor positionering, samenwerking en rendement.
• Je werkt nauw samen met marketing, service en andere interne stakeholders om klanten een geïntegreerde, professionele en toekomstgerichte ervaring te bieden.
• Je maakt deel uit van de directie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. In die rol ben je een strategische sparringpartner die commerciële inzichten vertaalt naar beslissingen en actie.

• Je bent een ervaren commerciële leider met een sterke B2B-achtergrond en een bewezen vermogen om groei te realiseren via klantgerichte, adviserende verkoop.
• Je gelooft in consultative selling en weet hoe je sales teams laat evolueren van transactionele verkoop naar een meer adviserende, waardecreërende aanpak.
• Je combineert strategisch inzicht met ondernemerschap: je ziet kansen in de markt, denkt vernieuwend en durft buiten de klassieke saleslogica te treden.
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van commerciële teams en weet managers en salesprofessionals te inspireren, challengen en coachen.
• Je voelt je thuis in een datagedreven commerciële omgeving en ziet de meerwaarde van CRM, sales automation, marketing automation en AI als versnellers van groei.
• Je bent analytisch sterk, maar blijft pragmatisch en actiegericht: je vertaalt inzichten snel naar concrete initiatieven en resultaat.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van Frans en Engels.
• Als persoon ben je verbindend, ambitieus en vernieuwingsgericht. Je brengt energie, scherpte en commerciële maturiteit, en weet mensen mee te nemen in verandering.

Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.

Locatie: Sint-Truiden (On-site) | Fulltime | Sector: Construction Tech / SaaS

Focus: Nederland.

Over Airocollect

Airocollect biedt een snelgroeiend SaaS-platform dat drone-data omzet in bruikbare inzichten voor de bouw- en dakbedekkingssector. Wij bevinden ons in een sterke groeifase en zoeken een high-performance sales professional om onze expansie in de Nederlandse markt te leiden.

De Rol: Hunter & Closer

Wij zoeken een resultaatgerichte Sales Lead met een uitgesproken "hunter" mentaliteit. U bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, met een sterke focus op agressieve leadconversie en proactieve marktpenetratie. Deze rol vereist een professional die uitblinkt in het sluiten van deals en beschikt over de technische vaardigheid om hands-on software-onboarding uit te voeren.

Kernverantwoordelijkheden

• Deal Execution: U beheert de volledige sales funnel, van initiële kwalificatie tot het sluiten van de deal. U beschikt over een aantoonbaar vermogen om leads om te zetten in langdurige abonnementen.

• Actieve Prospectie: U identificeert en benadert proactief nieuwe zakelijke kansen via cold calling, LinkedIn en netwerken binnen de sector om een robuuste eigen pipeline te onderhouden.

• Inbound Conversie: U beheert inkomende trial-aanvragen met hoge snelheid en zet deze via gepersonaliseerde demonstraties direct om in resultaat.

• Product Onboarding: U leidt technische onboarding-sessies tijdens de verkoopcyclus. U bent verantwoordelijk voor de "activatie" van gebruikers door hen succesvol hun eerste data-scans te laten voltooien.

• CRM-beheer: U handhaaft een strikte data-integriteit binnen Zoho CRM, waarbij alle interacties, dealfases en prognoses nauwkeurig worden gedocumenteerd.

• Sectorintegratie: U bouwt een sterke verstandhouding op met stakeholders in de bouw- en dakbedekkingssector en vertaalt technische knelpunten naar commerciële oplossingen.

Profiel

• Deal-gedreven ‘hunter’ die energie haalt uit closen!

• Ervaring: 3 tot 5+ jaar ervaring in B2B SaaS-verkoop, met een gedocumenteerd trackrecord in het behalen of overtreffen van omzetdoelstellingen.

• Talen: Moedertaalspreker of professionele vaardigheid in het Nederlands (zowel schriftelijk als mondeling), met een goede beheersing van het Engels (taal van het team).

• Competenties: Een competitieve, resultaatgerichte mindset met het vermogen om een technisch verkoopproces te navigeren. U bent bekwaam in het uitleggen van software, datavisualisaties en drone-workflows.

• Affiniteit: Eerdere ervaring met of een sterke affiniteit voor de bouw-, dakbedekkings- of geospatiale sector is een sterke troef.

• Technische Vaardigheden: Bedreven in moderne sales tools, mobiele technologie en CRM-orkestratie.

Onderhoudstechnieker - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij technisch aangelegd en op zoek naar een uitdagende job? Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor zowel het preventieve als curatieve onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark in Izegem.

Jouw rol:
Na een intensieve opleiding sta je samen met je collega’s in voor het onderhoud en de optimale werking van onze geavanceerde productiemachines.

• Je voert preventief onderhoud uit en grijpt snel in bij storingen om technische problemen efficiënt op te lossen, zowel op elektrisch als mechanisch vlak.
• Je bent nauw betrokken bij optimalisatieprojecten en nieuwe investeringen, waarbij je werkt met diverse technieken zoals PLC-sturing, automatisatie, nutsvoorzieningen en mechanisch/elektrisch onderhoud.
• Regelmatig overleg met collega’s en productieverantwoordelijken is een belangrijk onderdeel van je functie, net als rapporteren aan de Supervisor Technische Dienst

PROFIEL

Ben jij degene die we zoeken?

• Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van ERP pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt. 
• Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
• Je hebt een goede kennis van Nederlands.
• Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd
• Je hebt kennis van 5S.
• Je bent bereid om in verschillende ruimtes te werken met wisselende temperaturen.
• Je ondersteunt en promoot de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften die gangbaar zijn in een voedingsbedrijf.
• Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of ?technische ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt een technische studierichting gevolgd (bachelor of hoger secundair elektromechanica, elektriciteit of mechanica) en hebt?een brede theoretische en praktische kennis.
• Je bent leergierig, denkt proactief en wil continu verbeteren.
• Je komt werken in onze locatie in Izegem.

AANBOD

Wat bieden we jou? Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen.

• Een familiaal en internationaal bedrijf met hoofdkantoor in België en een enthousiast en collegiaal team in onze historische gebouwen in Izegem.
• Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
• Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen:
• Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3684€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0101€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit)
• Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s en een fietsvergoeding van 0,27/km heen en terug
• Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag
• Ecocheques van 250€ netto per kalenderjaar , pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Cadeaucheque van 40€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Vakantie:
  Max. 20 dagen wettelijke vakantie
  20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon)
  3 CAO-dagen
• Er is 2 weken collectief verlof in de zomer (week van 21/07 en de week erop)
• Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.

STUDIEVEREISTEN
Alternerende beroepsopleiding: Elektromechanica en energie .

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend -en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling?

Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  

… Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Senior HR Consultant die ons kantoor in Malle en de regio verder mee kan helpen uitbouwen!

Als Senior HR Consultant bij Q Jobs ben jij samen met de Business Manager verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt bij afwezigheid van de Business Manager jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer!
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als HR Consultant binnen de uitzendbranche
• Je kent de regio Malle goed en beschikt over een relevant netwerk
• Je bent een écht "beller" en prospecteert graag (telefonisch)
• Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je ook anderen om het beste uit zichzelf te halen. 
• Bij obstakels denk je in oplossingen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen
• Je bezit goede communicatieve en toekomstige leiderschapskwaliteiten om op termijn door te kunnen groeien

Deze vacature als wegenbouwer in Westerlo is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur. Er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer in regio Westerlo is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Westerlo is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Deze vacature als wegenbouwer in Zoerle-Parwijs is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur. Er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer in regio Zoerle-Parwijs is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je bereid om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Zoerle-Parwijs is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Je komt terecht bij een internationale speler binnen de gezondheids- en voedingssector waar innovatie centraal staat. De organisatie groeit jaar na jaar sterk en combineert de slagkracht van een internationale groep met de ondernemingszin van een West-Vlaamse KMO.

Binnen het marketingteam krijg je veel autonomie, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt dagelijks samen met ervaren collega's uit marketing, sales en data-analyse, waardoor je jezelf voortdurend verder kan ontwikkelen.

Hier zoeken ze geen medewerker die gewoon uitvoert, maar iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid voelt en mee wil bouwen aan de volgende groeifase van het bedrijf.

Jobomschrijving

Als Trade Marketeer vorm jij de brug tussen marketing, sales en onze internationale B2B-klanten. Jij zorgt ervoor dat commerciële campagnes niet alleen mooi bedacht worden, maar ook perfect uitgevoerd én achteraf geëvalueerd worden.

Samen met sales werk je marketingprojecten uit voor grote retailers en internationale klanten. Wanneer er samen marketingbudgetten worden vrijgemaakt, neem jij de volledige coördinatie in handen: van planning tot opvolging en analyse.

Concreet betekent dit dat je:

• marketingprojecten en trade campagnes van A tot Z coördineert
• samen met sales nadenkt over commerciële acties bij bestaande klanten
• budgetten, deadlines en planningen bewaakt
• campagnes opvolgt bij nationale én internationale B2B-klanten
• briefings opmaakt voor collega's zoals de online marketeers en grafisch designer
• regelmatig contact hebt met klanten om projecten op te volgen
• actief meedenkt wanneer marktomstandigheden wijzigen en opportuniteiten ziet
• resultaten van campagnes analyseert en vertaalt naar verbeteringen
• werkt met dashboards, Power BI en AI-tools om data om te zetten in bruikbare inzichten
• ownership neemt over jouw projecten en verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat

Je bent dus geen grafisch designer en schrijft zelf ook geen content. Jij bewaart het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste ingesteldheid. Uiteraard is marketingkennis belangrijk, maar jouw drive, betrokkenheid en eigenaarschap maken uiteindelijk het verschil.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Bachelor of master binnen Marketing, Communicatie, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting
• Ervaring als Trade Marketeer, Brand Marketeer, Category Manager, Project Marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie is een grote plus
• Je werkt graag projectmatig en behoudt het overzicht tussen verschillende deadlines
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit cijfers en resultaten
• Je denkt commercieel mee en begrijpt hoe marketing verkoop kan ondersteunen
• Je bent proactief en wacht niet af wanneer plannen moeten worden bijgestuurd
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders
• Je werkt graag samen in een team maar neemt ook zelfstandig beslissingen
• AI schrikt jou niet af. Je ziet tools zoals Copilot, Claude, Gemini of Power BI als hulpmiddelen om slimmer te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans gebruik je professioneel en je durft het ook effectief spreken.