€1.000+ per week. Niet omdat je uren klopt. Omdat je presteert.

Sommige mensen zoeken een job.

Anderen zoeken een kans om veel meer te verdienen dan hun leeftijdsgenoten.

Als jij energie krijgt van gesprekken voeren, jezelf elke dag beter maken en beloond wilt worden op wat je écht waard bent, lees dan verder.

Welkom bij Call Balls, een nevenactiviteit van Ticklr.

Wij bouwen de commerciële motor achter snelgroeiende bedrijven.

Softwarebedrijven. IT-spelers. Consultancies etc.

Bedrijven die willen groeien, maar geen tijd hebben om zelf honderden koude gesprekken te voeren.

Daar kom jij in beeld.

Jij bent degene die deuren opent waar anderen niet eens durven aankloppen.

Niet door gladde verkooppraatjes.

Wel door sterke gesprekken.

Door nieuwsgierigheid.

Door zelfvertrouwen.

Door de juiste vragen te stellen.

Wat wordt jouw missie?

Je belt dagelijks met CEO's, zaakvoerders, Sales Directors en andere beslissingsnemers.

Je ontdekt waar de opportuniteiten liggen.

Je wekt interesse.

Je kwalificeert.

En wanneer de timing klopt, plan jij een afspraak in voor onze klant.

Dat is alles.

Geen offertes.

Geen onderhandelingen.

Geen closing.

Jij creëert de opportuniteit.

Onze klanten sluiten de deal.

Jij hoeft niet van nul te beginnen.

Wij geven je alles wat je nodig hebt om succesvol te worden.

✔ Gerichte prospectielijsten

✔ Scripts die dagelijks resultaten opleveren

✔ Intensieve onboarding

✔ Persoonlijke coaching

✔ Continue feedback om steeds beter te worden

Je staat er nooit alleen voor.

Dit is niets voor jou als...

• Je liever een vast loon hebt dan invloed op je eigen inkomen.

• Je opgeeft na een paar afwijzingen.

• Je iemand nodig hebt die voortdurend zegt wat je moet doen.

• Je denkt dat telefoneren dood is.

Dan ga je hier niet gelukkig worden.

Maar jij past perfect als...

• Je competitief bent.

• Je discipline belangrijker vindt dan motivatie.

• Je elke "nee" ziet als een stap dichter bij een "ja".

• Je graag spreekt met ondernemers.

• Je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.

• Je liever groeit dan comfortabel blijft.

Wat krijg je daarvoor?

€80 tot €100 per gevalideerde afspraak.

€1.000+ per week is absoluut haalbaar voor mensen die het spel begrijpen.

Coaching van professionals die dit elke dag doen.

Volledig van thuis werken.

Een omgeving waar prestaties worden beloond en ambitie wordt aangemoedigd.

Waarom werkt ons systeem?

Wij geloven niet in zoveel mogelijk afspraken.

Wij geloven in de juiste afspraken.

Daarom wordt een afspraak pas uitbetaald wanneer de prospect effectief aanwezig is op het gesprek.

Zo winnen onze klanten.

En jij ook.

Iedereen speelt voor hetzelfde doel: kwaliteit.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Dan willen we graag met je kennismaken.

hello@ticklr.be

0473 34 52 74

Misschien is dit niet zomaar je volgende job.

Misschien is dit het begin van een carrière waarin jij eindelijk bepaalt hoeveel je verdient.

• Een natuurlijke communicator met lef en overtuigingskracht.
• Niet bang voor ‘nee’, maar juist gemotiveerd om die ‘ja’ eruit te halen.
• Zelfstandig, gedisciplineerd en resultaatgericht.
• Ervaren in sales of telefonische acquisitie (pré, geen must).
• Full Timebeschikbaar.

Ben jij onze volgende bruggenbouwer?

Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Onze decennialange expertise maakt ons een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.

Locatie: Gent

Jouw profiel:

• Je genoot van een Masteropleiding ingenieur Bouwkunde of (Elektro)mechanica;
• Ervaring is een pluspunt, maar zeker geen must;
• Je hanteert steeds een vlotte communicatie, dit zowel in het Nederlands, Frans, Engels en/of Duits;
• Je krijgt energie van vernuftige technische oplossingen economisch uit te werken, en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren;
• Je bent een flexibele doorzetter met sterke people skills die je gebruikt om je collega’s dagelijks te enthousiasmeren.

Ons aanbod:

WERKEN BIJ AELTERMAN IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste BRUGGENBOUWERS

• Op je eerste werkdag staat een ervaren mentor klaar om je helemaal onder te dompelen in het reilen en zeilen van Artes. Bovendien bieden we jou een gepersonaliseerd opleidingstraject aan via ons SMART-opleidingscentrum, zodat je je hele carrière kan blijven groeien. Klaar voor een SMART move in jouw carrière?; 
• Een gevarieerde en impactvolle job waarbij je leiding neemt over de bouw van impressionante staalconstructies;
• Een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers;
• Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om jouw grenzen te verleggen. Je wordt hierbij door het ‘Hoofd Projecten’ ondersteund;
• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding, aangevuld met een marktcomform pakket extralegale voordelen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Projectleider organiseer en coördineer je de uitvoering van jouw eigen projecten binnen 3 grote domeinen: studie, productie/transport en montage. Dit van contractvorming tot oplevering. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de partners, het werkhuis en het studiebureau.

Nadat je het volledige bestek, de bestekplannen en het contract grondig geanalyseerd en uitgespit hebt, bekijk je samen met het studieteam wat de optimale uitvoeringswijze is. Samen met het ‘Hoofd Projecten’ overloop je dit en finaliseer je de manier van werken.

Vervolgens neem jij de projectmatige technische aankopen voor jouw rekening, dit dankzij jouw sterke technische achtergrond. Je bent een kei in het opzetten van de nodige prijsaanvragen en kan deze – indien nodig – onderhandelen.

Je bewaart steeds een helicopterview over je verschillende projecten. Je houdt daarbij de contractuele scope nauwlettend in de gaten en neemt nodige acties bij het optreden van eventuele wijzigingen. Zo zal je meerwerken opstellen en zal je concreet analyseren of bepaalde wijzigingen impact hebben op de planning.

Tot slot overzie je een algemene goede uitvoering van het project en zorg je ervoor dat alle veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften worden nageleefd.

Floreal Blankenberge biedt voor elk wat wils: een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven in hotelformule of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal! Ook voor een familiefeestje of communie ben je bij ons aan het goede adres: in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein.  #creatingmemoriestogether

Als Animator bij Floreal Blankenberge organiseer en begeleid je ontspannende, sportieve en creatieve activiteiten voor kinderen, jongeren en volwassenen. Je creëert een aangename en veilige sfeer waarin gasten zich welkom voelen en plezier beleven. Je stemt de animatieprogramma’s af op de verschillende doelgroepen (Jeugd en Senioren) en draagt bij tot de totaalbeleving van het hotel.

Kerntaken

• Organiseren en begeleiden van recreatieve activiteiten (sport, spel, knutsel, muziek, uitstappen, shows…)

• Opstellen en uitvoeren van dag- en weekprogramma’s van het animatieteam

• Creëren van een positieve groepssfeer en stimuleren van participatie

• Toezicht houden op het naleven van afspraken, spel- en veiligheidsregels

• Voorbereiden en inrichten van animatieruimtes en materialen, en achteraf opruimen

• Verstrekken van informatie aan gasten over activiteiten en praktische regelingen

• Herkennen van problemen bij deelnemers en indien nodig correct ingrijpen of doorverwijzen

• Mee evalueren en verbeteren van animatieactiviteiten en -programma’s

• Eventueel ondersteunen bij excursies en groepsuitstappen

• Zich eveneens bezighouden met seminariegroepen voor hun teambuildingactiviteiten en andere activiteiten, binnen het etablissement of via partners.

• Het aanspreekpunt zijn voor animatie in het algemeen

• Beheer van artiesten en organisatie van shows (personeel, planning, behoeften, verkoop, …)

• In rustige periodes de mogelijkheid om het sales- en marketingteam te ondersteunen bij representatieve opdrachten: beurzen, stands, evenementen, …

We zoeken een enthousiaste, sociale en creatieve persoonlijkheid die zich met passie wil inzetten binnen ons animatieteam. Hou je van contact met mensen, straal je positieve energie uit en wil je echt het verschil maken in de beleving van onze gasten? Dan is deze functie iets voor jou!

Profiel

• Je bent enthousiast, sociaal en creatief

• Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt positiviteit uit

• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent flexibel inzetbaar tijdens weekends, vakanties en avonden

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt

Vereisten

• Minimumleeftijd: 18 jaar

• EHBO-attest verplicht (kan intern behaald worden indien nog niet aanwezig)

• Ervaring in animatie, jeugdwerk of toerisme is een pluspunt maar geen vereiste

Vaardigheden

• Vlot en empathisch communiceren met kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen

• Creatief activiteiten uitwerken en aanpassen aan de doelgroep

• Groepsdynamiek aansturen en inspelen op onverwachte situaties

• Professioneel omgaan met diversiteit, emoties en grensoverschrijdend gedrag

• Veiligheids- en ongevalsprocedures correct toepassen

Kennis

• Basiskennis kinderpsychologie en pedagogiek

• Kennis van communicatietechnieken

• Basiskennis EHBO (attest vereist)

• Kennis van spel- en animatietechnieken, sport- en expressievormen

• Basiskennis ICT (opstellen van affiches, informatieborden in Canva…)

• Kennis van omgangsregels, hygiëne en veiligheidsrichtlijnen

Ben jij een pragmatische techneut die het overzicht behoudt binnen complexe industriële omgevingen? Krijg jij energie van het vlekkeloos laten draaien van bedrijfskritische installaties, van hypermoderne nutsvoorzieningen tot state-of-the-art beveiligingssystemen? Als Plant Engineer draag je direct bij aan de betrouwbaarheid, veiligheid en duurzaamheid van een grootschalige productieomgeving in de regio Antwerpen. Een veelzijdige sleutelrol waarin jouw expertise écht impact maakt op de toekomst van de site.

Als Plant Engineer ben je de spil in het web voor de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van infrastructuur-, utility-, gebouw- en facilitaire projecten. Je werkt nauw samen met productie, onderhoud, EHS, IT en externe partners om de site optimaal te laten functioneren.

Jouw takenpakket:

• Utility- & Energieprojecten: Je ontwerpt en volgt projecten op rond nutsvoorzieningen (zoals perslucht, aardgas, industriële koeling en water). Daarnaast werk je proactief energiebesparings- en efficiëntieprojecten uit.

• Bouwkundige Projecten: Je beheert investerings- en renovatieprojecten voor daken, funderingen, HVAC-systemen en kantoor- of productieruimtes, inclusief het uitvoeren van haalbaarheidsanalyses.

• Fire Protection & Security Systems: Je optimaliseert brandbeveiligingssystemen (sprinklers, branddetectie) en beheert de technische infrastructuur van fysieke beveiliging (toegangscontrole, CCTV en perimeterbeveiliging).

• Asset Management: Je ontwikkelt meerjarenplannen voor vervanging en renovatie, stelt investeringsvoorstellen (CAPEX) op en bewaakt de levensduur en beschikbaarheid van de installaties.

• Infrastructuur & Digitalisering: Je ondersteunt projecten op het vlak van databekabeling, netwerkinfrastructuur en industriële connectiviteit in nauwe samenwerking met IT-partners.

• Project- & Contractor Management: Je stelt technische specificaties en lastenboeken op, coördineert aannemers op de werkvloer en bewaakt hierbij nauwgezet het budget, de planning en de veiligheidsnormen.

• Je beschikt over een Bachelor of Master in Elektromechanica, Industriële Wetenschappen, Bouwkunde, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

• Je hebt aantoonbare ervaring met technische projectleiding binnen een industriële productieomgeving.

• Je brengt een brede kennis mee van gebouwtechnieken, utilities en industriële infrastructuur.

• Je hebt ervaring met asset management, investeringsprojecten en het opstellen van business cases.

• Je hebt bij voorkeur kennis van, of sterke interesse in, HVAC, energiebeheer, fire protection en security systems (zoals camerabewaking en toegangscontrole).

• Je bent vertrouwd met data- en netwerkinfrastructuur, telecom- of communicatiesystemen.

• Je hebt kennis van relevante wetgeving zoals het AREI, evenals algemene veiligheids- en milieuwetgeving.

• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden om diverse stakeholders en externe aannemers efficiënt aan te sturen.

• Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, waarbij veiligheidsbewustzijn altijd op één staat.

HR Officer (m/v/x) bij Paneltim

Voor deze vacature werd Robert Half exclusief aangesteld als rekruteringspartner. Alle kandidaturen, ook wanneer deze rechtstreeks bij onze klant of via andere kanalen worden ingediend, worden aan ons overgemaakt voor verdere opvolging en screening.

Firma:

Paneltim, gevestigd in Lichtervelde, is een innovatieve en internationaal actieve producent van hoogwaardige kunststofpanelen. Het bedrijf specialiseert zich in lichte, sterke en duurzame sandwichpanelen in polypropyleen, die gebruikt worden in uiteenlopende toepassingen zoals de transportsector, bouw, logistiek en industriële oplossingen. Door hun focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk biedt Paneltim klanten efficiënte en toekomstgerichte oplossingen voor diverse technische en commerciële uitdagingen.

Als toonaangevende speler binnen zijn niche combineert Paneltim een sterke productieomgeving met een klantgerichte en ondernemende aanpak. Werken bij Paneltim betekent deel uitmaken van een dynamisch bedrijf waar technologie, duurzaamheid en continue verbetering centraal staan.

Profiel:

Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een gevarieerd takenpakket, graag initiatief neemt en graag een zichtbare impact heeft binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer (m/v/x) bij Paneltim ondersteun je de HR Manager in de volledige employee experience. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid.

Je staat in voor de voorbereiding van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders. Daarnaast zal je je op de arbeiderspopulatie focussen wat andere HR topics (hard en soft) betreft.

Jouw rol als HR Officer (m/v/x)

Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden op diverse HR-domeinen. Enkele van de domeinen waarin je wordt betrokken:

Recruitment van operatoren

• Coördineren van rekruteringstrajecten van A tot Z.
• Opbouwen en onderhouden van contacten met scholen, uitzendpartners en andere rekruteringskanalen.
• Actief bijdragen aan employer branding initiatieven.

Sociale administratie en payroll

• Voorbereiden en opvolgen van payroll voor zo'n 54 medewerkers (waarvan helft ongeveer bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.
• Opvolging van de prestaties van de interims.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.
• Zorgen voor een correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne procedures.

Opleidingsbeleid

• Ondersteunen van evaluatie- en ontwikkelingsprocessen voor productie.
• Mee uitwerken van opleidingsinitiatieven met focus op operatoren.

HR Projecten

• Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen waar mogelijk.
• Rapporteringen en HR-data analyseren om beleidsbeslissingen te ondersteunen.
• Organiseren van acties rond welzijn, engagement en medewerkersbeleving.

Jouw profiel:

• Je beschikt minstens over een bachelor in een HR richting of hebt hier ervaring in.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een brede generalistische HR-functie.
• Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, als wingman van de HR Manager neem je ownership over jouw takenpakket.
• Je denkt mee met de organisatie en komt spontaan met verbetervoorstellen, je denkt na over digitalisatie.
• Je communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.
• Je bent nauwkeurig ingesteld en hebt geen moeite om cijfers te interpreteren. Op basis hiervan doe je graag voorstellen en ga je hiermee aan de slag.
• Met jouw kritische blik kan je zaken in vraag stellen en nadenken hoe iets aan te pakken.
• Je combineert discretie met een hands-on mentaliteit.

United Business Support maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 professionals in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in Business Support consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Als Medior Compliance Officer Consultant word jij ingezet op tijdelijke projecten bij onze klanten, , voornamelijk binnen de financiële sector in Oost-Vlaanderen en Gent. Je maakt deel uit van compliance-, operations- of supportteams en ondersteunt hen zowel op administratief als analytisch vlak, met een grotere mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en verwerken van klantendossiers in het kader van Know Your Customer (KYC) en Anti-Money Laundering (AML) procedures. Je verzamelt en controleert klantinformatie, voert risicoanalyses uit en zorgt ervoor dat dossiers correct, volledig en conform de interne richtlijnen worden verwerkt. Dankzij jouw ervaring kan je ook complexere of risicovollere dossiers zelfstandig oppakken.

Daarnaast ondersteun je de dagelijkse werking van verschillende teams door administratieve en operationele processen mee op te volgen, en fungeer je voor jongere collega's als aanspreekpunt bij vragen. Je onderhoudt contact met klanten, interne stakeholders en andere betrokken partijen om ontbrekende informatie op te vragen of dossiers verder af te handelen.

Je werkt op tijdelijke projecten bij klanten in verschillende sectoren. Flexibiliteit is dus essentieel: je past je snel aan en voelt je thuis in een dynamische omgevingen.

YOUR SKILLS

• Je hebt een hoger diploma op zak (bachelor- of masterdiploma), bij voorkeur in een richting zoals Rechten, Criminologie, Economie, Financiën en Verzekeringen, Bedrijfsmanagement of Handelswetenschappen.
• Je beschikt over 1 tot 6 jaar relevante ervaring binnen KYC, AML of compliance, bij voorkeur binnen de banksector.
• Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent communicatief sterk en haalt energie uit contact met verschillende stakeholders.
• Je bent administratief sterk en kan vlot overweg met verschillende systemen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, waardoor je jezelf flexibel kan verplaatsen naar onze projecten.

OUR OFFER

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
• Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
• Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
• Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
• Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
• Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
• Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Krijg jij energie van het ondersteunen van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, heb je graag persoonlijk contact en vind je het prettig om je eigen agenda in te delen? Dan maken we graag kennis met je! Wat je doet Als ambulant begeleider werk je zelfstandig en ga je thuis langs bij cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je helpt hen en hun naasten om meer grip te krijgen en te houden op het dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde, want elke cliënt is uniek. De ene keer help je bij praktische zaken, zoals het ordenen van financiën of het organiseren van het huishouden. Een andere keer bied je mentale ondersteuning, bijvoorbeeld door te praten over privékwesties of door te helpen omgaan met veranderingen in de gezondheidssituatie. Vaak spelen er meerdere uitdagingen tegelijk, zoals werk, inkomen, sociale contacten en persoonlijke ontwikkeling. Je maakt een zorgplan dat is afgestemd op wat de cliënt wil en kan. Jij bent verantwoordelijk voor dit plan en past het aan als dat nodig is. De cliënt houdt de regie, maar als het nodig is, neem jij het tijdelijk over. Samen bepaal je het tempo; jij motiveert en stimuleert. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, ontdek je wat er écht speelt en kan je daarop inspelen. Je bent een vertrouwenspersoon voor de cliënt en hun omgeving. Daarbij houd je rekening met iedereen die betrokken is. Geduld, humor en empathie zijn belangrijk in jouw werk. Je start in een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof maar als het van beide kanten goed bevalt dan is een verlenging inclusief contract voor onbepaalde tijd én uitbreiding in uren mogelijk! Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een tijdelijk contract van 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 16 uur per week; mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd, met eventuele uitbreiding van het aantal uren in de toekomst; een salaris van € 3.052,- tot maximaal € 4.262,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), met volledige vergoeding van reizen met het OV; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent in het bezit van een hbo-diploma Social Work of Verpleegkunde; hebt interesse in methodisch werken en het competentiegericht begeleiden van cliënten met hersenletsel; beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag in Emmeloord, de omliggende dorpen en op Urk. Je wordt onderdeel van een betrokken en enthousiast team van 10 ambulant begeleiders. Daarnaast werken er 7 collega’s op het begeleidingscentrum. Als ambulant begeleider ben je veel zelfstandig onderweg en deel je je eigen agenda in. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Het begeleidingscentrum is een fijne uitvalsbasis waar je collega’s kunt ontmoeten, kunt sparren of een casus kunt bespreken. De ambulant begeleiders beschikken hier over een gezamenlijke kantoorruimte, waar je kunt werken, overleggen en ervaringen kunt uitwisselen. Bij complexe casussen kun je terugvallen op de gedragsdeskundige. Deze denkt mee, geeft advies en sluit waar nodig aan bij

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar geduld, betrokkenheid en kleine successen het verschil maken. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doe Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én weten

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar jij verbindt, coördineert en groei mogelijk maakt. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij de regisseur van de zorgdriehoek: cliënt – verwant – professional. Je hebt een eigen cliëntenportefeuille en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan. Dat doe je altijd samen met de cliënt, verwanten, gedragswetenschapper en je collega's. Je overziet en coördineert de zorg voor jouw cliënten op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Als eerste aanspreekpunt voor cliënten, verwanten en collega's werk je actief mee. Je vertegenwoordigt cliënten bij externe instanties en voert waar nodig administratieve of organisatorische taken uit. Uiteraard ondersteun je ook de bewoners bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nod hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 of 5 zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ), Verpleegkundige, SPH, MWD of Social Work. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo B

Wat bieden wij? Een salaris tot €18,83 bruto per uur, inclusief toeslagen, als beloning voor jouw inzet en flexibiliteit; Geniet van een goede werk-privébalans dankzij flexibele werkdagen en de mogelijkheid om parttime of fulltime te werken; Kies zelf hoe vaak je jouw salaris ontvangt met wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling; Ontvang een passende reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer; Bouw extra zekerheid op voor de toekomst met een goede pensioenregeling; Profiteer van vakantiegeld en opgebouwde vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen; Krijg de kans om jezelf verder te ontwikkelen met doorgroeimogelijkheden binnen Albert Heijn Online en Consolid; Maak gebruik van de Bring a Friend-regeling en ontvang een €150 netto aanbrengbonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt. Functieomschrijving Bezorger AH Online Bleiswijk | Goed salaris | Zelfstandig onderweg Als Bezorger bij Albert Heijn Online in Den Haag begint iedere werkdag met een nieuwe route en nieuwe mogelijkheden. Geen dag is hetzelfde: de ene keer bezorg je boodschappen in de levendige straten van Den Haag, de andere keer bezoek je klanten in omliggende wijken en plaatsen. Juist die afwisseling maakt het werk leuk en uitdagend. Je start jouw dienst op de bezorglocatie van Albert Heijn Online, waar jouw bus en route klaarstaan. Na het controleren van de wagen en het laden van de boodschappen vertrek je richting jouw eerste klant. Vanaf dat moment ben jij verantwoordelijk voor een goede bezorging en een fijne ervaring voor de klant. Als bezorger ben jij een belangrijk onderdeel van de klantbeleving. Je brengt niet alleen boodschappen, maar ook gemak en service. Met jouw vriendelijke houding zorg je ervoor dat klanten met een glimlach de deur openen en tevreden hun bestelling ontvangen. Tijdens je werk heb je veel vrijheid. Je bent zelfstandig op pad, beheert jouw eigen route en bent actief bezig gedurende de dag. Je geniet van het rijden, de afwisseling van verschillende locaties en het contact met allerlei verschillende klanten. Ben jij iemand die graag onderweg is, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van contact met mensen? Dan is de functie van Bezorger bij Albert Heijn Online in Den Haag een mooie kans om te werken in een baan vol vrijheid, afwisseling en persoonlijke ontmoetingen. Word Bezorger bij Albert Heijn Online in Bleiswijk Ben jij op zoek naar een baan met vrijheid, afwisseling en veel contact met mensen? Ga aan de slag als Bezorger bij Albert Heijn Online via Consolid in Bleiswijk. Jij zorgt ervoor dat klanten hun boodschappen op tijd ontvangen en maakt iedere bezorging persoonlijk met jouw vriendelijke service. Als bezorger ben je zelfstandig onderweg en verantwoordelijk voor jouw eigen route. Je rijdt verschillende routes, ontmoet dagelijks nieuwe klanten en bent actief bezig gedurende je werkdag. Dankzij de combinatie van zelfstandig werken, klantcontact en flexibiliteit blijft het werk uitdagend en afwisselend. Naast een leuke en dynamische functie bieden wij jou een goed salaris, flexibele werktijden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en onderdeel te worden van een professioneel team. Zijn er doorgroeimogelijkheden? Ja, binnen Albert Heijn Online en Consolid zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw ambities kun je doorgroeien naar andere functies of meer verantwoordelijkheden krijgen. Krijg ik een reiskostenvergoeding? Ja, je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling en afhankelijk van jouw woon-werkafstand. Wat neem jij mee? Wij zoeken iemand die: Beschikt over een geldig rijbewijs B; Minimaal 2 dagen per week beschikbaar is; Nederlands of Engels spreekt; Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt; Graag onderweg is en klanten graag helpt. Klaar om te starten als Bezorger bij Albert Heijn Online in Bleiswijk? Solliciteer direct via Consolid! Heb je eerst nog vragen over de functi