Verkoper – Cardoen

Hou jij van winnen?

Krijg je energie van een gesprek dat eindigt met een "ja"?

Ben jij degene die vrienden overtuigt, deals sluit en nooit opgeeft na een eerste "nee"?

Dan zoeken wij jou!

Bij Cardoen bouw je geen carrière achter een bureau. Je leert verkopen van echte professionals, werkt met leads én staat rechtstreeks in contact met klanten in de toonzaal. Je ontdekt hoe topverkopers elke dag deals sluiten — zowel face-to-face als via telefoon.

Geen ervaring in auto's? Geen probleem.

Talent, drive en de wil om te leren zijn voor ons veel belangrijker.

Wat ga je doen?

Je ontvangt klanten in de toonzaal en helpt hen verder met professioneel advies.
Je neemt contact op met klanten die interesse hebben getoond in een wagen.
Je ontdekt wat ze zoeken en begeleidt hen naar de juiste oplossing.
Je plant afspraken in of sluit de deal rechtstreeks in de showroom of via telefoon.
Je volgt klanten actief op tot de verkoop rond is.
Je leert hoe je bezwaren omzet in kansen.
Je werkt dagelijks aan je commerciële vaardigheden.

Kortom: jij verkoopt.

Wie zoeken we?

Je bent sociaal, energiek en commercieel ingesteld.
Je durft de telefoon op te nemen en gesprekken aan te gaan.
Je hebt geen schrik van targets.
Je bent leergierig en wil beter worden.
Je geeft niet op na een eerste "nee".
Je spreekt vlot Nederlands. Frans is een sterke troef.
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

Een carrière, geen job.

Bij Cardoen starten elk jaar jonge talenten die doorgroeien naar topverkoper, teamleader of manager.

- Vast loon + aantrekkelijk bonussysteem voor een 38 uren week.
- Toppresteerders verdienen ver boven het gemiddelde.
- Bedrijfswagen met laadbadge.
- Maaltijd- en ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering.
- Intensieve opleiding en coaching.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
- Een jong, ambitieus team dat elkaar beter maakt.

Wolf of Wall Street?
We zoeken geen acteurs, maar wel diezelfde honger, drive en focus om elke dag beter te zijn.

Jouw vergoeding

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 38 urenweek.

• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, commissie, een bedrijfswagen en een tankkaart.

• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve groep.

• Een aangename werkomgeving met diverse, enthousiaste collega’s.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Laat ons zien waarom jij de volgende topseller van Cardoen wordt.

Solliciteer vandaag.

-

Bij OC Clara Fey geloven we dat kwaliteitsvolle zorg begint bij medewerkers die zich veilig, gezond en ondersteund voelen. Daarom zoeken we een Preventieadviseur die vanuit een autonome rol mee richting geeft aan ons welzijns- en preventiebeleid.

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief durft te tonen en impact wil maken op een organisatie waar mensen centraal staan? Dan bieden wij jou een functie waarin je echt het verschil kunt maken.

Jouw impact

Als preventieadviseur heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt er mee voor dat onze medewerkers elke dag in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Zo draag je rechtstreeks bij aan wat voor ons het belangrijkst is: de best mogelijke zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

Dit ga je doen

Je werkt mee aan een toekomstgericht welzijns- en preventiebeleid dat gedragen wordt door de hele organisatie. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid om dossiers van A tot Z op te volgen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Concreet:

- Je stelt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op.
- Je voert risicoanalyses uit en vertaalt bevindingen naar concrete en haalbare acties op de werkvloer.
- Je adviseert directie en leidinggevenden over welzijn, veiligheid, gezondheid, milieu en wettelijke verplichtingen.
- Je detecteert risico's en verbeterkansen en neemt initiatief om structurele oplossingen uit te werken.
- Je volgt arbeidsongevallen, inspecties, keuringen en preventiedossiers zorgvuldig op.
- Je analyseert incidenten en formuleert aanbevelingen die bijdragen aan een veilige werkomgeving.
- Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, infosessies en sensibiliseringsacties rond onder andere ergonomie, brandveiligheid, psychosociaal welzijn en milieubewust werken.
- Je werkt nauw samen met de arbeidsarts, de externe dienst voor preventie en bescherming en andere partners.
- Je neemt een actieve rol op binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), noodplanning, evacuatieprocedures en relevante werkgroepen.
- Je bewaakt de milieuaspecten binnen onze werking en stimuleert duurzaam denken en handelen.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en helpt mee een sterke preventiecultuur uit te bouwen.

Je komt terecht in een betekenisvolle omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt, waar je voldoende autonomie krijgt om accenten te leggen en waar je mee bouwt aan een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het verbeteren van een organisatie. Je combineert expertise met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

- Diploma Preventieadviseur niveau I of minimaal niveau II, eventueel aangevuld met een erkenning Milieucoördinator.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring als preventieadviseur.
- Een sterke dosis zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een integere, betrouwbare en verbindende houding.
- Een proactieve mindset en de drive om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te adviseren en enthousiasmeren.
- Veerkracht en een oplossingsgerichte aanpak, ook wanneer situaties onverwacht of complex zijn.
- Interesse in en aandacht voor duurzaamheid en milieu binnen welzijn op het werk.
- Een gestructureerde werkwijze en een goede kennis van MS Office 365.

Je bent bereid om, waar nodig, mee de schouders te zetten onder organisatiebrede projecten of bijkomende taken. We dragen samen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, cliënten en werking, en je draagt daar flexibel en constructief aan bij.

Wat doe je als Recruitment Manager?  

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche. 

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen. 

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche. 

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten. 

 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren. 

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten 

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil. 
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af. 
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. 
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. 
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig. 

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.

Als Business Developer ben je dagelijks op pad om HR-managers, compensation & benefit managers en CFO’s te overtuigen van ons unieke aanbod. Je bouwt sterke relaties op, detecteert nieuwe businesskansen en werkt nauw samen met collega-experts om de beste oplossingen te bieden.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.

Jobomschrijving

Als Business Developer ga je in gesprek met HR-managers, C&B specialisten, CFO's, ... over thema's die er echt toe doen: reward, mobility, warranten,... Geen quick wins, wel ownership, vertrouwen opbouwen en deals closen met inhoud bij grote spelers. Dus neen, wij zijn niet op zoek naar een klassiek salesprofiel, wél iemand die houdt van consultative selling, new business en impact op lange termijn. Misschien klinkt dit wel als jouw nieuwe uitdaging? ??
 
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:

• Je werkt je account- en prospectplanning bij, bekijkt waar opportuniteiten liggen en bepaalt samen met salesmanagement waar jij vandaag het verschil kan maken.
• Je zit wekelijks aan tafel met HR-managers, C&B-specialisten en CFO’s en gaat in gesprek over complexe HR-thema’s zoals reward, mobiliteit, wetgeving,... Geen standaard sales pitch, wel luisteren, challengen en meedenken. 
• Je leert bij over wetgeving, HR-tooling en sector-specifieke uitdagingen, maakt kennis met verschillende paritaire comités en verdiept je steeds verder in het speelveld van je klanten.
• Samen vertaal je de noden van de prospect naar een sterke, inhoudelijke oplossing. Je bereidt presentaties, offertes en tenderdossiers voor en neemt het voortouw in het commerciële luik van aanbestedingen. 
• Via klantbezoeken, netwerkevents en samenwerkingen detecteer je continu nieuwe businessopportuniteiten en zet je Attentia stevig op de kaart bij grotere spelers.
• Je zorgt voor een gestructureerde opvolging van je acties: je registreert alles in Salesforce, stemt regelmatig af met collega’s en neemt deel aan teammeetings om samen commerciële successen te realiseren.

Herken je jezelf hierin?

• Je beschikt over een bachelor- en of masterdiploma en minimum een eerste werkervaring binnen business development. 
• Je hebt een zeer sterke interesse of kennis van HR-services (reward, mobility, warranten,..). 
• Je bent bereid om je flexibel op te stellen naar verplaatsingen toe. 
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, enige kennis van het Frans? Dan is dit altijd een pluspunt!
• Je haalt energie uit de contacten met prospecten en bent een echte doorzetter in een lange verkoopcyclus.

Wat houdt de functie van Junior Customer Success Advisor in?

Als Junior Customer Success Advisor binnen ons Adfinity team ben jij de drijvende kracht die onze klanten naar een optimale kennis van Adfinity leidt, terwijl je als hun primaire aanspreekpunt fungeert om eventuele obstakels te overwinnen. Je belichaamt operationele uitmuntendheid en treedt op als een betrouwbare partner, die zorgt voor een vlotte gebruikerservaring.

Jouw missie draait rond twee essentiële pijlers:

• Het geven van diepgaande training aan onze klanten over onze boekhoudkundige en financiële software om hen te begeleiden en te adviseren in hun dagelijks gebruik van Adfinity.
• Het efficiënt oplossen van problemen die inherent zijn aan de oplossing.

Als advisor beheer je niet slechts één klant, maar jongleer je met meerdere klanten en verschillende projecten tegelijk. Met meer dan 1000 klanten in diverse sectoren en domeinen is elke dag een avontuur vol variëteit.

Zoals je ziet, zal variëteit het sleutelwoord zijn in jouw dagelijks leven. Geen zorgen, je wordt hierin goed opgeleid en begeleid door een coach.

En als dit jou aanspreekt, kun je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015 ;-)

Wat zijn je taken als Junior Customer Success Advisor?

Na een grondige training door onze meest gekwalificeerde experts, krijg je uitgebreide expertise in de werking van onze Adfinity applicatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het geven van gedetailleerde trainingssessies over onze boekhoudkundige en financiële software, ter plaatse op een Easi kantoor of rechtstreeks bij de klant
• Verantwoordelijk zijn voor het organiseren van trainingssessies, om een optimale ervaring voor onze klanten te garanderen
• Actief bijdragen aan het opstellen van klantdocumentatie, voor maximale kennisverspreiding
• Dienen als het favoriete aanspreekpunt voor klanten, hen efficiënt helpen via tickets of per telefoon
• Diepgaand onderzoek doen om professionele antwoorden te geven op complexe vragen van klanten
• Complexe vragen en potentiële bugs doorgeven aan onze deskundige collega's voor een snelle en effectieve oplossing
• Nauw samenwerken en transparante communicatie onderhouden met product- en projectteams
• Zorgen voor een positieve klantervaring vanaf de eerste kennismaking tot de voortdurende follow-up, zodat de klanten in elke fase tevreden zijn

1x per week word je verwacht op ons hoofdkantoor in Nijvel om op die manier een goede samenwerking met het hele team te garanderen. De resterende 4 dagen kan je werken vanuit één van onze kantoren in Vlaanderen.

Wie zoeken we als Junior Customer Success Advisor?

Must-have:

• Bachelor of Master
• Affiniteit met IT en Finance
• Sterke sociale vaardigheden
• Energie krijgen van klantencontact
• Teamplayer
• Presentatieskills
• Maximaal 2 jaar ervaring

Nice-to-have:

• Analytisch ingesteld zijn
• Goede kennis van SQL
• Goede kennis van het Frans en het Engels
• Beperkte ervaring in een soortgelijke functie

De plek waar jij bouwt aan digitale groei

Je komt terecht in een ondernemende e-commerce omgeving waar digital geen ondersteunende functie is, maar de kern van het businessmodel. Alles draait hier rond zichtbaarheid, conversie en klantbeleving — en dat voel je in elke beslissing. Het bedrijf is financieel gezond en groeit stap voor stap verder, met een duidelijke ambitie om online sterker te positioneren en nieuwe opportuniteiten te benutten.

De cultuur is rechttoe rechtaan: geen logge structuren, wel snelle beslissingen en directe impact. Ideeën worden hier niet eindeloos besproken, maar getest en geoptimaliseerd. Je werkt nauw samen met een creatief grafisch team en komt terecht in een omgeving waar initiatief, ownership en resultaatgerichtheid centraal staan. Wie hier werkt, wil vooruit — en krijgt daar ook de ruimte voor.

Wat je concreet zal doen en realiseren

Je bent verantwoordelijk voor het volledige digitale luik van de webshop(s) en zorgt ervoor dat alles gericht is op groei en conversie.

• Je zet SEA-campagnes op (Google Ads, Shopping, social advertising) en optimaliseert deze continu op basis van performance.

• Je bouwt en verfijnt funnels die bezoekers stap voor stap omzetten in klanten.

• Je beheert de webshop en zorgt ervoor dat deze commercieel sterk en up-to-date blijft.

• Je creëert en plant content die niet alleen zichtbaar is, maar ook resultaat oplevert.

• Je schrijft SEO-geoptimaliseerde productteksten die zowel vindbaar als overtuigend zijn.

• Je zet emailmarketingcampagnes en flows op en automatiseert waar mogelijk.

• Je beheert social media kanalen en zorgt voor een mix van advertenties, organische content en interactie met klanten.

• Je analyseert data en stuurt bij waar nodig om campagnes en acties te verbeteren.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om creatief uit de hoek te komen, bijvoorbeeld via videocontent of nieuwe formats, als je daar energie van krijgt.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die al ervaring heeft en niet op zoek is naar begeleiding, maar naar vertrouwen en ruimte om te performen.

• Je kan eerste relevante ervaring voorleggen binnen digital marketing, e-commerce of online advertising.

• Je hebt een goede kennis van SEO, SEA, social media advertising en emailmarketing.

• Je begrijpt hoe een webshop werkt en hebt feeling met online klantgedrag en conversie.

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

• Je bent leergierig en volgt nieuwe trends en algoritmes actief op.

• Je denkt commercieel en vertaalt ideeën naar concrete acties die renderen.

• Je communiceert vlot in het Nederlands; andere talen zijn een plus.

Een specifiek diploma is minder belangrijk dan wat je al hebt gedaan en hoe je denkt. Hier telt mentaliteit en bewezen aanpak.

Klaar om niet gewoon mee te draaien, maar echt digitale groei te sturen? Solliciteer en laat zien wat jij kan realiseren.

De context waarin jij het verschil maakt

Je komt terecht in een sterk groeiende en financieel solide speler gespecialiseerd in de verhuur van hoogwerkers en heftrucks, actief in bouw, industrie en logistiek. Met een uitgebreid en modern machinepark ondersteunt de organisatie dagelijks werven en projecten van uiteenlopende schaal.

De echte sterkte zit in de combinatie van snelheid, service en technische expertise, waardoor klanten kunnen rekenen op betrouwbare oplossingen op het juiste moment.

De cultuur is ondernemend en direct: korte lijnen, duidelijke communicatie en een sterke focus op resultaat. Tegelijk is er een hechte sfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en successen samen gevierd worden. Je krijgt hier de ruimte om je eigen regio commercieel uit te bouwen en zichtbaar impact te maken.

Hoe jij commercieel het verschil maakt

Deze functie draait in de eerste plaats om actieve prospectie en het opbouwen van nieuwe klantenrelaties op het terrein. Je bent zichtbaar aanwezig waar de projecten gebeuren en weet opportuniteiten te detecteren en om te zetten in business.

• Je bent dagelijks op de baan en bezoekt actief werven en bedrijven om nieuwe klanten aan te spreken en relaties op te bouwen.

• Je prospecteert doelgericht en legt continu nieuwe contacten binnen bouw en industrie.

• Je analyseert de noden van klanten en vertaalt deze naar concrete en technisch onderbouwde oplossingen.

• Je onderhandelt contracten en zorgt voor duurzame samenwerkingen.

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties, maar je focus ligt duidelijk op new business en groei.

• Je verzamelt marktinformatie en speelt in op opportuniteiten in jouw regio.

• Je rapporteert je activiteiten en stemt regelmatig af met je teamleader.

Naast je terreinwerk zorg je voor een sterke opvolging:

• Je plant je bezoeken efficiënt en beheert je agenda doelgericht.

• Je volgt leads en contacten actief op en blijft aanwezig bij prospects.

• Je werkt samen met interne sales voor offertes en orderopvolging.

Je impact is duidelijk: nieuwe klanten, groei en een sterk uitgebouwde regio.

Wie hier succesvol is

Je bent een echte hunter die energie haalt uit prospectie en het openen van nieuwe deuren.

• Je beschikt over een minimaal bachelordiploma

• Je kan een stabiel professioneel parcours voorleggen

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en wordt gemotiveerd door targets en resultaten

• Je voelt je het best in een buitendienstfunctie, waar je zelfstandig werkt en initiatief neemt

• Je bent organisatorisch sterk en beheert je agenda efficiënt

• Je legt vlot contact en weet vertrouwen op te bouwen bij nieuwe klanten

• Je communiceert professioneel en duidelijk met klanten, collega’s en leidinggevenden

• Affiniteit met bouw, industrie of technische producten is een sterke troef

Je bent iemand die kansen creëert, ze opvolgt en omzet in concrete resultaten.

Wil je een pure buitendienstfunctie waarin je zelf nieuwe klanten binnenhaalt en commercieel impact maakt? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij hier het verschil kan maken.

Voor een internationaal ingenieurs- en adviesbureau actief binnen complexe infrastructuur-, energie- en waterbouwkundige projecten zijn we op zoek naar een Senior Design Engineer Ports & Waterways.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan grootschalige maritieme infrastructuurprojecten in binnen- en buitenland. Van conceptstudies tot uitvoeringsdossiers werk je mee aan projecten met maatschappelijke impact, technische diepgang en internationale schaal.

Binnen deze rol combineer je technische expertise met projectcoördinatie en coaching van collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden

• Technische leiding nemen over onderdelen van maritieme infrastructuurprojecten
• Fungeren als principal engineer binnen multidisciplinaire projecten
• Coachen en begeleiden van junior engineers en CAD designers
• Coördineren van ontwerpactiviteiten over verschillende disciplines heen
• Uitwerken van geïntegreerde technische oplossingen
• Overleggen met klanten, partners en stakeholders
• Ontwerpen en dimensioneren van maritieme constructies volgens Belgische en Europese normen
• Uitwerken van:
  • conceptontwerpen
  • basisontwerpen
  • tenderontwerpen
  • detailengineering
• Meewerken aan projecten rond:
  • havenontwikkeling
  • masterplanning van havens
  • sluizen
  • kaaimuren
  • steigers en jetties
  • brugfunderingen
  • overstromingsgebieden
  • dijken
  • golfbrekers
• Uitvoeren en controleren van structurele berekeningen in beton, staal en geotechniek
• Bewaken van kwaliteit, planning en prestaties binnen het projectteam
• Actief bijdragen aan innovatieve en efficiënte ontwerpaanpakken
• Ondersteunen van tender- en offerteprocessen
• Opvolgen van nieuwe normen, technieken en softwaretools

Profiel:

Opleiding

• Master Burgerlijk Ingenieur of Industrieel Ingenieur Bouwkunde
• Specialisatie in Construction Design, Dredging & Offshore Engineering of gelijkaardig
• Bachelor Civil Engineering Technologies gecombineerd met een master Bouwkunde is eveneens mogelijk

Technische expertise

• Ervaring met structurele berekeningen binnen infrastructuurprojecten
• Ervaring binnen waterbouw is een plus, maar geen vereiste
• Ervaring binnen bruggen, tunnels, gebouwen, staalstructuren, betonconstructies of geotechnische projecten is eveneens relevant
• Goede kennis van Eurocodes
• Ervaring met engineeringsoftware zoals:
  • SCIA Engineer
  • Plaxis
  • Ansys
  • DSheet Piling
  • of gelijkaardige tools

Soft skills

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Coachende en verbindende ingesteldheid
• Klantgericht en oplossingsgericht
• Teamplayer met natuurlijke coördinatiecapaciteiten
• Proactieve mindset

Talen

• zeer goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzaak
• Je kan zelfstandig berekeningsnota’s in het Nederlands opstellen

Wat je mag verwachten

• Werken aan technisch uitdagende infrastructuurprojecten met internationale scope
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen projecten
• Een omgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan
• Samenwerking met multidisciplinaire experten
• Hybride werkmodel met flexibiliteit

Praktische info

• Locaties: Gent, Antwerpen of Oostende
• Fulltime – 40u/week
• Minimum 2 dagen/week onsite
• Opstart: zo snel mogelijk
• Einddatum opdracht: 28/02/2027
• Werfbezoeken maken deel uit van de functie

Bij Group Dekerf – Crelan Ternat zitten we in volle expansie. Ons kantoor groeit, onze klantenportefeuille groeit en onze ambities groeien mee. Daarom zoeken we nieuwe adviseurs die mee het verschil willen maken voor onze klanten én voor de verdere ontwikkeling van ons kantoor.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker is dat je interesse hebt in bankieren, graag met mensen werkt en zin hebt om bij te leren. We voorzien een opleidingstraject waarin je stap voor stap kennismaakt met de verschillende domeinen van ons vak: dagelijks bankieren, kredieten en vermogen.

Zo ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt. Misschien ligt jouw sterkte in kredietadvies, misschien in vermogensopbouw, misschien in dagelijks klantenbeheer of net in de combinatie van alles. Samen bekijken we hoe jouw rol kan meegroeien met jouw interesses, je sterktes en de noden van onze klanten.

Wat voor ons telt, is dat je klanten op een persoonlijke en professionele manier wil begeleiden. Je luistert, denkt mee, stelt de juiste vragen en zoekt oplossingen die écht passen bij hun situatie. Zo bouw je mee aan duurzame klantenrelaties en aan een lokaal kantoor waar advies, vertrouwen en nabijheid centraal staan.

Welkom!

Bij Dekerf kom je terecht in een lokaal kantoor waar de klant geen nummer is, en jij ook niet. We vormen een hechte ploeg die voor elkaar én voor de klant door het vuur gaat. We lachen samen, werken hard en vieren successen klein én groot.

Samen maken we van de bank een warme plek: toekomstgericht, professioneel en lokaal verankerd.

Jouw rol.

Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor particuliere en professionele klanten.

Concreet kan je takenpakket bestaan uit:

• je helpt klanten met hun dagelijkse bankzaken;
• je begeleidt klanten bij vragen rond kredieten, sparen en beleggen;
• je volgt dossiers zorgvuldig op en zorgt voor een correcte administratie;
• je nodigt klanten proactief uit voor opvolggesprekken en financiële check-ups;
• je detecteert opportuniteiten en denkt mee over passende oplossingen;
• je bouwt mee aan duurzame klantenrelaties;
• je denkt mee over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor;
• je houdt je kennis scherp en deelt die graag met collega’s.

We zoeken vooral iemand met goesting, verantwoordelijkheidszin en interesse in financieel advies.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• je hebt een bachelor of master, of je groeide door via ervaring;
• je hebt interesse in bankieren, kredieten, sparen en beleggen;
• je werkt nauwkeurig en volgt dossiers graag correct op;
• je houdt van menselijk contact en haalt energie uit één-op-één gesprekken;
• je ziet kansen, neemt initiatief en wil meerwaarde creëren die écht telt;
• je denkt mee met klanten en durft op een natuurlijke manier oplossingen aan te reiken;
• je voelt je thuis in een kleine, zelfstandige werkomgeving met veel vertrouwen en ruimte.
• kennis van Engels is een pluspunt.

Ervaring in bank of verzekeringen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. De juiste ingesteldheid vinden we minstens even belangrijk.

Junior Forwarder Import | Antwerpen

Klaar om je carrière in logistiek te lanceren?

Voor één van onze klanten, een gevestigde internationale speler binnen transport en logistiek, zoekt MOoN een enthousiaste Junior Forwarder Import. Ben jij net afgestudeerd en wil je de fascinerende wereld van forwarding, douane en internationale handel ontdekken? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een moderne en toekomstgerichte werkomgeving in Antwerpen.

Jouw uitdaging

Als Junior Forwarder Import word je van A tot Z betrokken bij internationale importzendingen. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, douane-instanties en interne afdelingen en zorgt ervoor dat goederen vlot, correct en volgens de geldende regelgeving hun bestemming bereiken.

Wat ga je doen?

• Beheren en opvolgen van importdossiers van A tot Z.

• Dagelijks contact onderhouden met klanten en internationale partners.

• Verzorgen van de douaneafhandeling en controleren van aangeleverde gegevens.

• Correct toepassen van tarieven, goederencodes en douaneregimes.

• Coördineren van inspecties, voedselkeuringen en fysieke controles.

• Verwerken van dossiers rond accijnsgoederen en voedingsproducten.

• Samenwerken met ervaren collega's die jou begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van leren, organiseren en internationale contacten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je bent recent afgestudeerd en wil een carrière uitbouwen binnen forwarding en logistiek.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek Management, Douane of een gelijkaardige richting.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil begrijpen hoe internationale logistieke processen werken.

Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen.

Je bent klantgericht, communicatief en denkt in oplossingen.

Je bent hands-on, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Extra troeven

Je hebt kennis van het Frans of andere talen.

Je werkt graag samen in een team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

Interesse in douane, compliance en internationale handel? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Wat mag je verwachten?

Bij onze klant kom je terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar groei, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en leerkansen.

Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en potentieel.

Interessante extralegale voordelen.

Flexibele werkuren en mogelijkheden om je work-life balance te ondersteunen.

Een moderne en inspirerende werkomgeving in Antwerpen.

Een team van ervaren collega's dat graag kennis deelt en je helpt groeien.

Waarom deze opportuniteit?

Dit is een ideale eerste stap voor ambitieuze starters die hun carrière willen uitbouwen binnen de internationale logistieke sector. Je krijgt de kans om snel expertise op te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een organisatie waar mensen écht het verschil maken.

Interesse?

MOoN kijkt ernaar uit om jouw verhaal te horen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw logistieke carrière een vliegende start kunt geven.

-