Ben jij technisch aangelegd, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van een vlot draaiende productie? Als Operator Nachtploeg ben je verantwoordelijk voor één of meerdere productielijnen binnen onze warme productiezone. Je bewaakt het productieproces van grondstof tot afgewerkt product en zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Met jouw technisch inzicht, oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Zin in een uitdagende functie waar techniek, kwaliteit en chocolade samenkomen? Lees dan snel verder!

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en bijsturen van één of meerdere productielijnen. Je bewaakt het volledige productieproces en zorgt ervoor dat onze chocoladeproducten volgens de vooropgestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen worden geproduceerd. Je combineert technisch inzicht met een hands-on mentaliteit en hebt aandacht voor kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie.

Jouw taken

Productieproces

• Opstarten, instellen en afsluiten van productielijnen volgens de vooropgestelde procedures
• Interpreteren van de productieplanning en voorbereiden van productiewissels
• Machines afstellen en parameters controleren zoals temperatuur, snelheid en productkwaliteit
• Productielijnen continu opvolgen en bijsturen waar nodig
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens productspecificaties
• Correct registreren van productiegegevens en kwaliteitscontroles
• Ombouwen van productielijnen en uitvoeren van vormwissels
• Voorbereiden en uitvoeren van productwissels
• Bewaken van uitval- en afvalstromen en actief bijdragen aan een efficiënt productieproces
• Kleine technische interventies uitvoeren bij storingen
• Correct gebruik van metaaldetectie en andere kwaliteitscontrolesystemen
• Aanvullen van verpakkingsmaterialen en grondstoffen waar nodig

Onderhoud en hygiëne

• Reinigen en ontsmetten van productielijnen, machines en randapparatuur volgens de geldende procedures
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op de werkvloer
• Kleine storingen analyseren en oplossen om stilstanden te beperken
• Technische problemen tijdig signaleren en communiceren naar de ploegleider of technische dienst
• Ondersteunen van onderhoudswerkzaamheden wanneer nodig
• Actief bijdragen aan een veilige en hygiënische werkomgeving conform de voedselveiligheidsnormen

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je snel wegwijs in onze wereld van chocolade. Je gaat direct met je nieuwe collega's aan de slag en leert onze producten, productielijnen, kwaliteitsnormen, processen en systemen van dichtbij kennen.

Heb jij technisch talent, werk je graag in een productieomgeving en heb je een zwak voor chocolade? Dan ben jij misschien de Operator Nachtploeg die wij zoeken om ons team in Veurne te versterken.

Solliciteer nu! Stuur je motivatiebrief en cv naar careers@baronie.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Wie ben jij?

• Je hebt een technische opleiding gevolgd of beschikt over relevante ervaring in een productieomgeving
• Je hebt een goed technisch inzicht en werkt graag met machines
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Veiligheid, hygiëne en voedselveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je bent probleemoplossend ingesteld en neemt verantwoordelijkheid
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en/of Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent bereid om te werken in een vaste nachtploeg (22u00 – 06u00)
• Je beschikt over eigen vervoer om onze site in Veurne te bereiken

Wie zijn wij?

AVT is een hecht familiebedrijf dat actief is in HVAC en duurzaamheid — van klimatisatie en ventilatie tot hernieuwbare energieoplossingen. We zijn sterk geworteld in Limburg en werken voor 80% in eigen regio, met af en toe een project wat verder weg dankzij langdurige klantrelaties.

Klein genoeg om iedereen bij naam te kennen, groot genoeg om mee te draaien op echte projecten. We maken deel uit van een bredere groep, waardoor je de zekerheid en structuur van een groot bedrijf geniet — zonder de anonimiteit. Hier bouw je aan iets. En aan jezelf.

Wat ga je doen?

Dit is een groeifunctie. Je start als calculator en neemt stap voor stap ook de werfopvolging over. Zo ontlast je de zaakvoerder en bouw je geleidelijk een volwaardig takenpakket op:

• Offertes opmaken voor kleinere projecten (residentieel & utiliteit, geen industrie)
• Berekeningen en prijszetting voor HVAC- en duurzaamheidsinstallaties
• Werven van A tot Z voorbereiden: planning, bestelling van materialen, aansturen van techniekers
• Opvolging op de werf: kwaliteitscontrole, communicatie met klant en onderaannemers
• Meerwerken registreren en factuurvoorbereiding op basis van offerte

Wie zoeken wij?

• Graduaat of professionele bachelor HVAC, klimatisatie, hernieuwbare energie of elektromechanica — bij voorkeur van UCLL of gelijkwaardig
• Je hebt inzicht in technische installaties en bent niet bang om door te vragen als iets niet duidelijk is
• Gedreven en leergierig: je wilt écht bijleren en verantwoordelijkheid opnemen
• Echte teamplayer: jouw collega's kunnen op je rekenen en jij op hen
• Zelfstandig en georganiseerd: je houdt meerdere ballen in de lucht
• Rijbewijs B en bereidheid om lokaal op verplaatsing te gaan (Limburg en directe omgeving)
• Eerste ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste — wij leren je de rest

De groep CM-MC is onderhevig aan de wetgeving van openbare aanbestedingen. De aankoopdienst begeleidt de aankoopprocessen voor alle leveringen, diensten en werken van onze organisatie en haar strategische partners zodat aan de meest gunstige voorwaarden aangekocht wordt. We beheren aankoopdossiers, werken een aankoopbeleid uit, stroomlijnen aankoopprocessen en sluiten langlopende contracten en raamovereenkomsten af. Met enthousiasme en zin voor dienstverlening bouwen wij een partnership op met onze interne klanten.

Binnen de groep CM-MC maken de aankopen van facilitaire, transport- en mobiliteitsdiensten een belangrijk deel uit van de leveranciersuitgaven. Dit binnen de verschillende domeinen:

• Bouwwerken
• Schoonmaak
• Energie
• Transport
• Postdiensten
• Leasing en aankopen van voertuigen

Als Category manager Transport, Mobility & Facility ben je verantwoordelijk voor hele portfolio binnen dit domein. Concreet liggen jouw verantwoordelijkheden binnen volgende luiken:

Categoriebeheer
• Je ontwikkelt en implementeert categorieplannen op basis van marktanalyses, interne behoeften en ondersteunt de uitvoering van de corporate richtlijnen in het eigen werkterrein.
• Je voert hiervoor de nodige analyses uit: b.v. SWOT-analyses, Supply-markt analyses, Leveranciers-analyses (Pareto), Spend- overzicht.
• Je identificeert besparingskansen en innovatiemogelijkheden en doet aan risicobeheersing binnen het toegewezen portfolio
• Je bepaalt KPI's en objectieven en rapporteert over prestaties en risico’s in de toegewezen portfolio.

Complexe sourcing
• Je voert zelfstandig complexe aanbestedingen en onderhandelingen uit voor strategische dossiers.
• Je stelt, in samenwerking met de interne klant, de planning van de aankoopprocedure op, respecteert de deadlines, informeert de klant en voert indien nodig aanpassingen door.
• Je garandeert de procedure voor de oproep tot mededinging (in geval van openbare aanbestedingen), stelt daartoe, in samenwerking met de business, het bijzonder bestek en de publiciteit voor de oproep tot mededinging op, analyseert offertes en stelt gunningsdocumenten op o.b.v. de technische input van interne klanten en in overeenstemming met de geldende regelgeving, onderhandelt over de prijs en kwaliteit van de producten.

Coaching en begeleiding
• Je coacht de aankopers bij het uitvoeren van aanbestedingen en het toepassen van best practices.
• Je fungeert als inhoudelijke expert en sparringpartner in de toegewezen portfolio.

Stakeholdermanagement
• Je bent de expert voor aankoopaanvragen in de toegewezen portfolio; je verwerkt vragen rechtstreeks of draagt deze eventueel over aan de betreffende Aankoopdeskundigen (inkoper, aankoper, jurist).
• Je assisteert de interne klant of de aankoper in geval van uitvoeringsproblemen, of wijzigingen in de voorwaarden van contracten/openbare aanbestedingen.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en intervenieert in geval van escalatie en niet-naleving van contracten door externe partijen.

Contractbeheer
• Beheert aankoopdossiers en contracten in de daarvoor bestemde tools en zorgt ervoor dat de informatie met betrekking tot een aankoopdossier altijd beschikbaar is en de overdracht naar een andere koper mogelijk is (continuïteit van back-upactiviteiten).

Zelfontwikkeling
• Je onderhoudt je kennis van de reglementering, neemt deel aan de nodige opleidingen, en je onderhoudt je kennis van de aankoopcategorieën binnen jouw portfolio.

• Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring op het gebied van aankoop en contractmanagement.
• Idealiter heb je een goede kennis van de wetgeving over openbare aanbestedingen, of je bent heel gemotiveerd om deze te leren.
• Je hebt ervaring binnen en marktkennis van de aankoopcategorieën Transport, Mobility & Facility.
• Je hebt een goede kennis van computertoepassingen en procure-to-pay tools.
• Je hebt ervaring in projectmanagement.
• Je hebt ervaring met people management/coaching en conflictbeheer.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Zemst!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 4 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Health & Safety Engineer voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als HS Engineer maak je deel uit van het HSSEQ-team waarin kennisdeling en specialisatie centraal staan.

Samen bouwen jullie expertise op in verschillende domeinen zoals procesveiligheid, arbeidsveiligheid, productveiligheid en industriële hygiëne. Je draagt actief bij aan een veilige, betrouwbare en duurzame site. Je helpt mee om de INEOS 20 Safety Principles, Life Saving Rules en SHE Excellence-cultuur dagelijks in de praktijk te brengen.

Samen met je collega’s fungeer je als expert en sparringpartner voor de andere afdelingen, waarbij je veiligheid, gezondheid en milieu integreert in alle activiteiten. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert een cultuur van continue verbetering.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de HSSEQ binnen een productie-eenheid of technische of logistieke afdeling.
• Je signaleert risico’s procatief en adviseert via verschillende overlegmomenten over de implementatie van goede en veilige werkpraktijken (risicoanalyse, werkvergunning, LTT, management of change, …)
• Je zorgt ervoor dat projecten en procedures voldoen aan alle wettelijke vereisten, interne INEOS-procedures en doelstellingen, en beste praktijken uit de sector.
• Bij incidenten en bijna-ongevallen neem je deel aan het onderzoek, analyseer je de oorzaken en formuleer je concrete preventieve maatregelen.
• Je implementeert en onderhoudt het SHE-managementsysteem (op basis van ISO 45001) en de 20 INEOS SHE-principes door het ontwikkelen en verbeteren van procedures, standaarden en ondersteunende systemin om de veiligheisprestaties van de site continu te verbeteren
• Je helpt de vereisten rond procesveiligheid te coördineren. Je neemt deel aan HAZOP-studies en SIL-analyses, schrijft veiligheidsrapporten mee en bewaakt de periodieke controles van kritische installaties en beveiligingssystemen.
• Nieuwe of gewijzigde producten evalueer je en je zorgt voor een veilige toepassing op de site (productveiligheid).
• Je evalueert en begeleidt aannemers bij de veilige uitvoering van hun werkzaamheden op de site.
• Je organiseert trainingen en safety campagnes rond diverse veiligheidsthema’s
• Je ondersteunt de noodorganisatie (ERT/brandweer) en emergency preparedness

PROFIEL

• Je hebt een diploma (burgerlijk) ingenieur.
• Je bent erkend Veiligheidsadviseur niveau 1 conform de Belgische reglementering.
• Industriële ervaring in de chemische sector is een pluspunt.
• Een bijkomende opleiding in incidentbeheer, milieucoördinator of procesveiligheid is een troef.
• Je hebt een goede kennis van nationale wetgeving, Europese richtlijnen en internationale HSSE-normen.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Nederlands is je eerste taal en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent een sterke communicator met coaching skills. Je weet individuen en groepen te motiveren en te overtuigen. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossings­gericht.
• Je hebt affiniteit met een groeiende, dynamische organisatie en past je vlot aan bij veranderende processen en structuren.

Het bedrijf
FirstCare is één van de grootste spelers in België op het vlak van dringend en niet-dringend ziekenvervoer. Met bijna 100 medewerkers, een omzet van € 8 miljoen en een sterke reputatie bij ziekenhuizen en mutualiteiten, groeide deze familiale KMO de voorbije jaren uit tot een referentie in haar sector.

Dankzij een combinatie van organische groei en strategische overnames kent FirstCare een sterke expansie. Met verdere groeiambities en een geplande verhuis naar een nieuwe locatie regio Kortrijk, bevindt het bedrijf zich vandaag op een belangrijk kantelmoment.

Om deze groei verder te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die als rechterhand van de zaakvoerders mee vorm geeft aan de verdere professionalisering en schaalbaarheid van de organisatie.

Jouw Functie
Als Operations Manager neem je een centrale rol op binnen de organisatie. Je bewaakt de dagelijkse werking, creëert structuur en zorgt ervoor dat FirstCare klaar is voor de volgende groeifase. Je begrijpt dat operationele excellentie zich uiteindelijk vertaalt in klantentevredenheid, kwaliteit en duurzame partnerships met ziekenhuizen en mutualiteiten. Je verdiept je in de dossiers, contracten en verwachtingen van klanten en vertaalt deze naar efficiënte processen, heldere afspraken en een betrouwbare dienstverlening. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de directie, het kantoorteam, de medewerkers op het terrein en de klant. Je hebt oog voor wat er leeft op de werkvloer, maar verliest nooit het bredere bedrijfs- en klantbelang uit het oog.

Jouw verantwoordelijkheden:
• Je neemt de dagelijkse operationele leiding mee op en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
• Je ondersteunt de zaakvoerders bij het uitwerken en realiseren van de groeistrategie.
• Je bouwt verder aan een professionele organisatiestructuur.
• Je optimaliseert processen, procedures en interne samenwerking.
• Je stuurt het kantoorteam aan en ondersteunt leidinggevenden in hun people management.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie tussen de verschillende teams en locaties.
• Je zet verbeterinitiatieven op rond kwaliteit, efficiëntie, digitalisering en dienstverlening.
• Je ontwikkelt managementinformatie en KPI's die helpen om gefundeerde beslissingen te nemen.
• Je begeleidt veranderings- en integratietrajecten na overnames.
• Je fungeert als sparringpartner voor de zaakvoerders en neemt operationele verantwoordelijkheden over waar nodig.

Je bent een sterke organisator die energie haalt uit het bouwen van structuren en het begeleiden van mensen in verandering. Hoewel de functie een belangrijke strategische component bevat, zoeken we vooral iemand die strategie weet te vertalen naar de praktijk: een ondernemende doener die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, kansen detecteert, beslissingen neemt en verbeteringen effectief realiseert.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kenmerken:

• Je beschikt over een aantal jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving.
• Je hebt ervaring met groei-, professionaliserings- of verandertrajecten.
• Je bent mensgericht, toegankelijk en aanwezig op de werkvloer.
• Je weet prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Je voelt je thuis in een ondernemende familiale KMO-context waar pragmatisme belangrijk is.
• Je beschikt over sterk bedrijfskundig inzicht en begrijpt hoe operationele keuzes bijdragen aan klantentevredenheid, rendabiliteit en duurzame groei.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie; ervaring met ERP-implementaties of het begeleiden van digitale transformatieprojecten is een sterke meerwaarde.
• Je bent servicegericht en voelt je comfortabel in een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en klantrelaties cruciaal zijn.
• Je weet operationele uitdagingen steeds te bekijken vanuit zowel medewerkers-, organisatie- als klantperspectief.
• Ervaring binnen dienstverlening, zorg, transport, logistiek of een operationeel intensieve omgeving vormt een belangrijke troef.

De plek waar jouw werk zichtbaar impact heeft

Je komt terecht in een gevestigde naam binnen de automotive sector, waar operationele kwaliteit en klantgerichtheid hand in hand gaan. Achter de schermen draait alles rond structuur, snelheid en betrouwbaarheid en dat voel je in elke schakel van de organisatie.

De site in Menen is modern, efficiënt georganiseerd en gebouwd op mensen die hun vak kennen. Geen eilandjes, maar een team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat. Verwachtingen zijn duidelijk, communicatie is direct en beslissingen worden genomen met het oog op continu verbeteren en vooruitgaan.

Wat deze omgeving typeert, is de combinatie van stabiliteit en evolutie. Je komt terecht in een structuur die staat, maar tegelijk inzet op optimalisatie, digitalisering en groei. Wie initiatief toont en meedenkt, krijgt hier effectief ruimte om impact te hebben.

Waar jij het verschil maakt

Je bent het verbindingspunt tussen klant, werkplaats en onderdelen. Jij zorgt ervoor dat alles klopt nog vóór iemand het merkt wanneer dat niet zo zou zijn.

Je combineert overzicht met actie en zorgt ervoor dat elk dossier niet alleen verwerkt wordt, maar ook correct, efficiënt en rendabel verloopt.

• Je vertaalt de vraag van de klant naar duidelijke en correcte offertes en werkorders, zonder verlies van informatie
• Je plant de werkzaamheden zo in dat de werkplaats optimaal benut wordt en wachttijden beperkt blijven
• Je zorgt ervoor dat alle onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn, zodat het proces niet stilvalt
• Je bewaakt de communicatie met klanten en partners en zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen in elke stap
• Je volgt dossiers administratief op en garandeert een sluitende en correcte verwerking tot en met facturatie
• Je stemt continu af met techniekers en collega’s om de doorstroming en rendabiliteit van de werkplaats te bewaken
• Je beheert de logistieke flow van onderdelen en zorgt voor een correcte ontvangst, opslag en verdeling
• Je volgt betalingen, klachten en retouren op met oog voor efficiëntie en klanttevredenheid
• Je houdt alle betrokken partijen proactief op de hoogte en zorgt voor transparantie in elk dossier

Jouw meerwaarde zit in het feit dat je niet enkel uitvoert, maar vooruitdenkt, verbanden ziet en bijstuurt waar nodig.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit controle, overzicht en verantwoordelijkheid, en die graag werkt in een omgeving waar tempo en kwaliteit samenkomen.

• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen autotechnologie, automotive management of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens drie tot vijf jaar ervaring in een technisch commerciële of gelijkaardige functie
• Je begrijpt hoe een werkplaats functioneert en kan techniek vertalen naar een correcte administratieve aanpak
• Je communiceert duidelijk en professioneel in het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen
• Je blijft rustig onder druk en behoudt overzicht en controle
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan zoals Informex, planningssystemen en MS Office
• Je hebt een uitgesproken interesse in trucks en vans en voelt je thuis in deze context

Je bent iemand die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat, maar net opzoekt. Iemand die begrijpt dat kwaliteit zit in de details en dat structuur het verschil maakt tussen goed en sterk werk.

Klaar om een sleutelpositie op te nemen in een werkplaats waar alles samenkomt?
Solliciteer en ontdek hoe jouw inzicht en aanpak hier elke dag zichtbaar het verschil maken.

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Sales Support in Sint-Denijs-Westrem en sluit je aan bij een team met een unieke vibe. Zin om onze volgende Franklin te worden? Solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Als Sales Support voor ons kantoor in Sint-Denijs-Westrem zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij het behandelen van sollicitaties en telefonisch contacteren van kandidaten.
• Samen met je commerciële collega's zoek je naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en help je in het opvolgen van deze trajecten.
• Je belt zonder problemen naar sollicitanten en bedrijven om praktische afspraken en details af te stemmen.
• Helpen bij het uitschrijven van vacatures en opbellen van bedrijven om de nodige informatie te verzamelen.
• Het beheren en up-to-date houden van administratieve dossiers van kandidaten en klanten.
• Je neemt de agendaplanning van de salescollega's in handen en plant tal van taken, projecten en afspraken in.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je zowel online als offline mee aan het merk van Noël Franklin.

Afhankelijk van jouw interesse en ambitie kan dit takenpakket verder aangevuld worden. Benieuwd? Geef ons een seintje!

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Sales Support in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende functie is een mooie plus.
• Je bent een people person die energie krijgt van de dynamiek en gezelligheid binnen een sales team.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding die organisatorisch sterk is. Ownership nemen zit in je natuur.
• Je bent communicatief en haalt plezier uit een mix van administratieve en commerciële taken.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Oostende!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Voor een gloednieuwe carrosserievestiging in Kontich zoeken we een ervaren werkplaatsverantwoordelijke carrosserie die klaar is om een team aan te sturen. In deze rol ben jij als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich het centrale aanspreekpunt in de werkplaats en zorg je ervoor dat elke herstelling efficiënt, correct en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich combineer je diepgaande technische kennis van carrosserieherstellingen met sterke organisatorische vaardigheden. Je bewaakt de planning, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat klanten hun wagen opnieuw in perfecte staat terugkrijgen. Dankzij jouw leiderschap en expertise draait de werkplaats in Kontich op volle kracht en blijft de kwaliteit van elke herstelling gegarandeerd.

Jouw rol als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich ben jij de motor van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait: van planning tot kwaliteitscontrole en van teamcoaching tot technische ondersteuning. Dankzij jouw ervaring en overzicht weet iedereen in de werkplaats precies wat er moet gebeuren en wanneer.

Hoe ziet jouw dag als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich eruit?

• Je houdt het overzicht in de werkplaats. Je plant herstellingen efficiënt in, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je stuurt het team aan. Als werkplaatsverantwoordelijke begeleid en motiveer je carrosserieherstellers en voorbereiders zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent de technische referentie. Bij complexe herstellingen spring jij bij met jouw carrosserie-expertise en help je mee oplossingen te vinden.
• Je werkt zelf actief mee. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich sta je dicht bij het vak en voer je zelf ook herstellingen uit wanneer nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit. Voor elke wagen de werkplaats in Kontich verlaat, controleer jij of alles perfect volgens de kwaliteitsnormen is uitgevoerd.
• Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkplaats. Materiaal, uitrusting en procedures worden correct gebruikt en opgevolgd.
• Je bent de verbindende schakel. Je onderhoudt vlot contact met interne collega’s en zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven.
• Je denkt vooruit. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zoek je continu naar manieren om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Kort gezegd: als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zorg jij ervoor dat techniek, team en planning perfect op elkaar afgestemd zijn. Dankzij jouw leiderschap blijft de werkplaats draaien op kwaliteit, efficiëntie en vakmanschap.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een werkplaatsverantwoordelijke met sterke carrosserie-ervaring en een passie voor kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie als verantwoordelijke binnen een carrosserieomgeving
• Je beschikt over sterke technische kennis van carrosseriewerk zoals plaatwerk, spuitwerk, spot repair en voorbereiding
• Je bent een natuurlijke leider die een team kan motiveren en begeleiden
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent oplossingsgericht, klantgericht en teamgericht

Met jouw expertise maak je het verschil als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich en help je de werkplaats elke dag beter en efficiënter te maken.

De ideale collega is...

De werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich die wij zoeken, is iemand die techniek en leiderschap moeiteloos combineert. Je hebt een passie voor carrosserieherstellingen en haalt energie uit het aansturen van een team in een dynamische werkplaatsomgeving.