europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 115483 Sonuçlar

Sort by
Verkoopmedewerker | 30u - tijdelijk | Turnhout
FORUM JOBS NV
Belgium, TURNHOUT

Heb jij een passie voor mode en kleur?

Ben jij iemand die graag inspireert en geïnspireerd wordt?

Word jij onze nieuwe collega en maak jij mee het verschil in onze winkel? Aarzel niet en laat van jou horen!Jouw Takenpakket: *]:pointer-events-auto scroll-mt-(--header-height)" data-scroll-anchor="false" data-testid="conversation-turn-5" data-turn="user" data-turn-id="382e247b-3285-42df-ab11-43aec3599211" dir="auto">*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-6" data-turn="assistant" data-turn-id="request-WEB:2773d827-0c32-4537-b657-79c479396040-2" dir="auto">
  • Je bouwt sterke klantenrelaties op dankzij je inzet en commercieel talent
  • Je werkt samen met het verkoopteam om sterke verkoopresultaten te behalen
  • Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie
  • Je geeft persoonlijk en deskundig advies op maat
  • Je begeleidt klanten bij hun kledingkeuze
  • Je zorgt ervoor dat klanten zich goed en zelfverzekerd voelen
  • Je stelt de klant steeds centraal, biedt een warme, persoonlijke service
  • Je creëert een fijne en positieve winkelervaring

Dit verwachten wij:*]:pointer-events-auto scroll-mt-(--header-height)" data-scroll-anchor="false" data-testid="conversation-turn-13" data-turn="user" data-turn-id="7395a3c7-5071-473c-8683-4a3b5ec630de" dir="auto">*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-14" data-turn="assistant" data-turn-id="request-WEB:2773d827-0c32-4537-b657-79c479396040-6" dir="auto">
  • Je straalt vriendelijkheid uit en haalt energie uit contact met klanten
  • Je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en denkt steeds in functie van verkoop
  • Je enthousiasme werkt aanstekelijk en je werkt graag samen in team
  • Je hebt een passie voor mode en een goed gevoel voor stijl, kleuren en combinaties
  • Je bent flexibel ingesteld en werken in het weekend, inclusief op zondag, schrikt je niet af
  • Je hebt er vooral veel zin in om te werken en er elke dag vol voor te gaan!

Department Manager Piping & Mechanical M/V
SPIE BELGIUM NV
Belgium, GEEL

SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Voor onze Business Unit SPIE Industry North zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Geel een Department Manager.

De afdeling is gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk voor zowel zware industrie als fijn precisiewerk binnen de farmaceutische en voedingsindustrie.

Met twee ruime lasateliers en een team van 54 medewerkers, aangevuld met externe medewerkers, realiseren we onder meer prefabwerken zoals piping, collectorbouw, stookplaatsen, vatenbouw, plaatwerk en kleine constructiewerken voor andere Business Units van SPIE

Daarnaast ondersteunen we klanten in petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie binnen volgende domeinen:
* Leidingbouw
* Plaatbewerking en luchtkanalen
* Constructiewerken
* Skidbouw
* Drukvaten (PED & ASME)
* Oppervlaktebehandeling van roestvast staal

Dankzij onze brede technische expertise bieden we totaaloplossingen aan: van engineering tot installatie on-site.


Jouw functie
Als Department Manager ben je een coachende en mensgerichteleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen samenwerken, groeien en presteren in een veilige en motiverende omgeving.

Je neemt de dagelijkse leiding over de afdeling en ondersteunt project managers, project engineers en ateliermedewerkers bij technische, organisatorische en personeel gerelateerde uitdagingen. Je stimuleert ontwikkeling via opleiding, kennisdeling en begeleiding, en creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kansen krijgen om door te groeien.

Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie van de afdeling, duidelijke prioriteiten en een vlotte samenwerking tussen atelier, projecten en klanten. Je waakt erover dat de juiste middelen en competenties beschikbaar zijn om kwalitatief werk af te leveren.

Ook commercieel speel je een belangrijke rol. Je onderhoudt sterke klantenrelaties en werkt actief mee aan de verdere groei van de afdeling. Samen met de projectleiders detecteer je opportuniteiten, bespreek je nieuwe projecten en neem je deel aan onderhandelingen rond langdurige samenwerkingen en contracten.

Verder denk je mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draag je bij aan de uitbouw van nieuwe activiteiten en markten. Dankzij jouw commerciële feeling en klantgerichte aanpak bouw je duurzame partnerships uit.

Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI's van de afdeling op en stuur je bij waar nodig om de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement te realiseren.

Kortom: je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en weet zowel medewerkers als klanten duurzaam aan SPIE te verbinden.

Je beschikt over een masterdiploma in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je ruime ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een industriële of technische projectomgeving.

Als sterke people manager weet je medewerkers te inspireren, structuur te brengen en teams verder te laten groeien. Je combineert een mensgerichte aanpak met een ondernemende mindset en beschikt over een sterk commercieel inzicht.

Ervaring met contractmanagement en de financiële opvolging van projecten is een pluspunt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je vlot te schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.

Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een professionele kennis van het Frans en Engels.

Office Assistant
Cunning Plan BV
Belgium, VILVOORDE

Meer dan ondersteuning. Jij houdt alles in beweging.

Voor een IT-bedrijf in Vilvoorde zoeken we een Office Assistant die energie haalt uit structuur brengen, zaken opvolgen en collega’s ontzorgen. Geen klassieke “administratieve” rol.
Wel een rol voor iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en ervoor zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je concreet doen?

Finance & administratie

  • Inboeken van aankoopfacturen
  • Opstellen en opvolgen van verkoopfacturen
  • Voorbereiden en opvolgen van betalingen
  • Ondersteunen bij maandelijkse deadlines (btw, rapportering, …)

HR-administratie

  • Opvolging van payroll en personeelsdossiers
  • Contact met sociaal secretariaat
  • Ondersteuning bij HR-processen

Office & facility

  • Beheer van kantoorbenodigdheden en leveranciers
  • Praktische zaken regelen (technieker, leveringen, …)
  • Zorgen dat alles op kantoor vlot loopt

En ja, ook kleine dingen horen erbij.
Van een leverancier bellen tot iets praktisch oplossen: jij pakt het gewoon op.

Profiel

Je bent iemand die voldoening haalt uit structuur, overzicht en dingen “in orde brengen”.

  • Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk cijfergevoel
  • Je bent georganiseerd en houdt niet van chaos
  • Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen
  • Je schakelt vlot tussen verschillende taken
  • Je communiceert kort, duidelijk en to-the-point
  • Je neemt verantwoordelijkheid en durft mensen aanspreken
  • Je bent betrouwbaar en discreet

Ervaring is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend.
Motivatie en attitude zijn belangrijker.

Je zoekt vooral een langdurige samenwerking, binnen een rol met impact.

Recruitment Consultant
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SCHELLE
Introductie

SD Worx Jobs groeit!
Voor ons kantoor in Schelle zoeken we een enthousiaste Recruitment Consultant met commerciële flair. Hou jij van sociaal contact en heb je een sterke commerciële mindset? Dan pas jij perfect in ons team!

Wie zoeken we?

Wat verwachten wij van een Recruitment Consultant?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma én al wat ervaring in de uitzendsector — zo kan je meteen stevig van start gaan.
  • Mensen motiveren geeft jou energie: je communiceert vlot, maakt spontaan nieuwe contacten en bouwt makkelijk vertrouwen op.
  • Doorzetten zit in je DNA: een uitdaging? Jij gaat ervoor en laat je niet uit het veld slaan.
  • Multitasken is jouw superkracht: vacatures posten, telefoons beantwoorden, prestaties verwerken, mails opvolgen… Jij houdt altijd het overzicht én blijft rustig.
  • Flexibel en verantwoordelijk: je schakelt snel wanneer nodig en neemt je taken serieus.
  • Je kan voltijds werken en bent klaar om er vol voor te gaan.
  • Je straalt enthousiasme uit: je bent goedlachs, positief en voelt je helemaal thuis in een team dat elkaar vooruit helpt.
Wat bieden wij je?

Wat mag jij verwachten van SD Worx Jobs?
Bij SD Worx Jobs krijg je volop de kans om te groeien in een omgeving die jouw talenten en ambities écht centraal zet. Jij bepaalt mee je eigen traject — wij geven je alle tools om te schitteren.

Daarnaast geniet je van volgend aantrekkelijk aanbod:

  • Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief — jouw ideeën krijgen écht impact,
  • Een gezonde, mensgerichte werkomgeving voor jou én onze uitzendmedewerkers. Welzijn staat bij ons voorop,
  • Intensieve opleidingen en doorgedreven training-on-the-job zodat jij blijft groeien, elke dag opnieuw,
  • Een sterke work-life balance, omdat we geloven dat je pas kan excelleren als je goed in je vel zit,
  • Een competitief salaris aangevuld met mooie extra’s zoals: maaltijdcheques & ecocheques,
  • 12 betaalde ADV-dagen,
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering,
  • Een aantrekkelijk bonussysteem,
  • En jawel: vanaf dag één krijg je een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart.
Functieomschrijving

Jouw typische werkdag als Recruitment Consultant:

  • Je start de dag sterk: tijdens een kort teammoment bepaal je samen de prioriteiten. Jij weet meteen waar je het verschil kan maken.
  • Je bouwt vacatures om tot magneten: met jouw pen creëer je vacatureteksten die talent aantrekken én overtuigen.
  • Je gaat actief op jacht naar talent: je speurt doelgericht door onze database, jobboards en sociale media. Jij wacht niet af — jij vindt hen vóór iemand anders dat doet.
  • Je ontdekt écht wie kandidaten zijn: met een vlotte telefonische screening en een verdiepend gesprek krijg jij hun drijfveren en ambities scherp.
  • Je matcht sneller dan het licht: je stelt jouw topkandidaten meteen voor bij klanten én toekomstige klanten. Dankzij jouw commerciële feeling scoor je regelmatig meteen een sollicitatiegesprek.
  • Je ziet resultaat van je werk: niets zo leuk als een kandidaat die morgen al op interview mag dankzij jouw inzet — succes dat je meteen voelt!
  • Je rondt de dag af als échte matchmaker: je regelt administratie, plant de volgende dag en checkt even bij je nieuwe starter – jouw persoonlijke touch zorgt voor tevreden kandidaten én klanten.
.
Manager - Sustainability Consulting
Encon NV
Belgium, BILZEN-HOESELT

Introductie

Heb jij ervaring met het aansturen van performante teams én het realiseren van commerciële groei? Wil je die ervaring inzetten in een omgeving waar bedrijven begeleid worden in hun duurzame transitie?

Encon zoekt een Manager – Sustainability Consulting die een team van experts aanstuurt, commerciële kansen weet te verzilveren en actief inzet op innovatie. Een rol met verantwoordelijkheid, uitdaging en de kans om écht richting te geven aan de toekomst van duurzame bedrijfsvoering.

Als expertisebureau ondersteunt Encon bedrijven met innovatieve oplossingen tijdens hun transitie naar duurzaamheid. Binnen één van onze afdelingen begeleiden we professionele vastgoedprojecten naar duurzame, energie-efficiënte en toekomstbestendige gebouwen. Vandaag zoeken wij een Manager – Sustainability Consulting. We zoeken geen expert in vastgoed of gebouwen, maar een inspirerende manager die een team van engineers en consultants aanstuurt, onze marktpositie verder uitbouwt en onze projectportefeuille bij klanten vergroot. Kortom: iemand die er samen met het team voor zorgt dat Encon dé referentie blijft voor duurzame bedrijfsvoering.

Functieomschrijving

Als Manager – Sustainability Consulting draag je de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële en financiële resultaten, de strategie van de afdeling, de operationele werking en de verdere groei van het team. Je combineert strategisch inzicht met praktische aansturing. Je kerntaken omvatten:

  • Operationele aansturing: je houdt overzicht over de lopende projecten, bewaakt planning en kwaliteit, neemt tijdig actie bij knelpunten en borgt zowel de resultaten als de klanttevredenheid;

  • Teamleiderschap: je inspireert, verbindt en coacht een team van gedreven engineers en consultants, stimuleert hun professionele groei en zorgt voor een positieve, innovatieve werkomgeving die het Encon DNA uitstraalt;

  • Commerciële groei realiseren: je bouwt aan een gezonde en rendabele projectportefeuille binnen de Belgische professionele markt en versterkt zo Encon’s marktpositie;

  • Nieuwe projecten binnenhalen: je detecteert opportuniteiten, ontwikkelt samen met sales en marketing overtuigende businesscases en offertes, vertaalt klantnoden naar concrete projecten en beheert daarnaast zelf je accounts om duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden;

  • Efficiëntie en kennisborging: je analyseert en optimaliseert bestaande processen, bevordert kennisuitwisseling en borgt de expertise binnen het team;

  • Innovatie stimuleren: je volgt markttrends en evoluties op de voet en vertaalt deze naar vernieuwende oplossingen en diensten.

  • Rapportering: je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Director Real Estate.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma in een economische of technisch/economische richting en hebt minstens 7 jaar ervaring in strategisch projectmanagement, consultancy of business development. Een sterke businessachtergrond en zakelijk inzicht zijn essentieel;

  • Je combineert commerciële scherpte met leiderschap: je zet marktkansen om in tastbare resultaten en inspireert en ontwikkelt je team;

  • Je bent analytisch en hands-on, gebruikt data om onderbouwde beslissingen te nemen en processen te verbeteren;

  • Je denkt vooruit, neemt initiatief en bent gedreven om jezelf en je team continu te versterken;

  • Je bent een natuurlijke bruggenbouwer, creëert effectieve samenwerking intern én extern, en hebt affiniteit met tools zoals Core en CRM;

  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en weet ideeën en voorstellen helder en overtuigend over te brengen bij klanten en stakeholders.

usiness Manager - Sales, Marketing & Operations
dothub BV
Belgium, ANTWERPEN

De meeste vacatures bieden je een positie. Wij bieden je een zaak om groot te maken.

dothub is een gaming & events venue in hartje Antwerpen: 11 high-end gaming-PC's, café, esports-toernooien, een event- en werkruimte. De fundamenten staan — locatie, merk, community, infrastructuur. Wat ontbreekt is de persoon die er elke dag méér uit haalt dan wij als founders ernaast kunnen. Dat ben jij.

Dit is geen rol waar je processen overneemt. Dit is een rol waar je ze bouwt — en waar je impact elke maand zwart op wit in de cijfers staat.

Wat je gaat doen

  • Verkopen (de kern, ±50%): teambuildings aan bedrijven, gaming-verjaardagen aan ouders, private events aan organisaties, vaste werkplekken en de vergaderruimte aan freelancers. Outbound mails, telefoontjes, rondleidingen, offertes — jij jaagt, jij sluit.
  • Marketing (±20%): socials, event-kalender, listings, toernooi-promo. Vast budget, jouw uitvoering, jouw ideeën.
  • Events & community (±20%): van offerte tot aftermovie. Jij maakt van elk event een reden om terug te komen — en houdt de Discord levend.
  • Operations (±10%): shiftplanning (flexi-studenten draaien de avonden), bestellingen, dagelijkse coördinatie. Jij coördineert — jij stáát er niet elke avond zelf.

Wie we zoeken — heel concreet

  • Iemand die energie krijgt van een volle pijplijn: 40+ outbound contacten per week voelen voor jou als sport, niet als straf.
  • 2–4 jaar ervaring in sales, events of horeca-management — óf een uitzonderlijke starter die met resultaten kan bewijzen dat labels niet tellen.
  • Vlot Nederlands én Engels — onze B2B-klanten zijn Vlaams.
  • Ondernemersmentaliteit: jij ziet werk liggen en pakt het. Jij hebt geen takenlijst nodig — jij maakt er een en stuurt ons de update.
  • Iemand die eigenaarschap wil, geen functietitel. Gaming-passie is een mooie plus, geen vereiste.

Wie we níet zoeken

  • Iemand die een rustige 9-to-5 zoekt waar alles al geregeld is.
  • Iemand die wacht op instructies.
  • Iemand die "marketing doet" maar nog nooit iets verkocht heeft.

Jouw scorebord (transparant vanaf dag 1)

  • ≥40 outbound contacten/week
  • ≥2 event-boekingen/maand vanaf maand 3, ≥4 vanaf maand 8
  • 4+ vaste werkplekken verhuurd tegen maand 5
  • De venue draait vanaf maand 3 zonder dagelijkse tussenkomst van de founders

Haal je dit, dan groei je door: van business manager naar het gezicht van dothub — met het loon en de verantwoordelijkheid die daarbij horen.

Wat we bieden

  • Marktconform loon (volgens ervaring) + 5–7% commissie op elk event en elke werkplek die jij verkoopt — jouw resultaat, jouw bonus
  • Echte beslissingsmacht vanaf dag één: geen tussenlagen, founders die snel schakelen
  • Start via VDAB IBO-traject mogelijk (betaald leren op de werkvloer) → vast contract als doel
  • Een werkplek tussen de games, gratis koffie, en een team dat liever bouwt dan vergadert

Durf jij? Stuur je cv + 3 zinnen waarom jij dit kan naar tk@dothub.space — of kom gewoon langs en vraag naar Tikhon. Wie belt in plaats van mailt, heeft al een streepje voor.

Work Location: In person

Operationeel Verantwoordelijke / Site Manager Limburg
Itzu Jobs NV
Belgium

Ben jij een geboren organisator met een passie voor horeca en teamcoördinatie?

Voor één van onze klanten, een innovatief cateringbedrijf dat streeft naar uitmuntende foodbeleving, zoeken we een enthousiaste Operationeel Verantwoordelijke/ Site Manager voor een site in Limburg.

In deze rol combineer je een hands-on operationele aanpak (65%) met administratieve en organisatorische verantwoordelijkheden (35%).

Je wordt hét aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat elke maaltijd met een lach wordt gemaakt én gesmaakt!


Jouw verantwoordelijkheden:

Klantenbeheer en contractopvolging

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en staat in voor een professionele, vlotte samenwerking
  • Je bewaakt contractuele afspraken, KPI's en SLA's en zorgt voor optimale opvolging
  • Je organiseert periodieke evaluatiegesprekken en speelt proactief in op de behoeften van de klant
  • Je werkt klant- en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en service

Operationeel beheer

  • Je coördineert en volgt de dagelijkse werking van de site op
  • Je organiseert en begeleidt events zoals koffiebreaks, lunches en andere cateringactiviteiten
  • Je helpt mee bij de voorbereiding en bedeling van maaltijden wanneer nodig
  • Je ziet toe op een vlot verloop van de dienstverlening voor, tijdens en na de service

Teammanagement

  • Je stuurt aan, begeleidt en motiveert je teamleden
  • Je maakt werkroosters op en beheert deze efficiënt
  • Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en stimuleert samenwerking binnen het team
  • Je draagt bij aan de continue verbetering van de dienstverlening en de dagelijkse werking

Kwaliteit, veiligheid en hygiëne

  • Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
  • Je volgt de HACCP-richtlijnen op en implementeert deze correct
  • Je waakt over een veilige en kwalitatieve werkomgeving voor medewerkers en klanten

Administratie en financieel beheer

  • Je analyseert en volgt kosten, omzet en marges nauwgezet op
  • Je plaatst bestellingen en volgt deze op
  • Je beheert en controleert de stock
  • Je verzorgt de nodige administratieve opvolging en rapportering

Wat zoeken we nu exact:

  • Je hebt een opleiding in horeca gevolgd en kan terugblikken op minstens 2 jaar ervaring in een professionele keuken
  • Met jouw positieve energie en motivatie til je het team naar een hoger niveau
  • Je bent een echte teamplayer, maar weet ook perfect zelfstandig je weg te vinden
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Engels
  • Je bent iemand die niet te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken - operationeel werk? Bring it on!
  • Heb je al ervaring in contractcatering? Dan ben je helemaal onze persoon!
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe 's avonds of in het weekend te werken
INSIDE SALES REPRESENTATIVE
TALENTBOXX BV
Belgium, GENT

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Concreet omvat jouw rol:

  • Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;
  • Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;
  • Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;
  • Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;
  • Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;
  • Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken.

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

  • Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.
  • Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.
  • Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.
  • Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?
  • Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.
  • Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.
  • Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.
  • Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Jongerenwerker OverKop Kortrijk
CENTRUM ALGEMEEN WELZIJNSWERK ZUID-WEST-VLAANDEREN VZW
Belgium, KORTRIJK

Wat is jouw takenpakket?

● Je bent in de eerste plaats een aanwezige en verbindende jongerenwerker die jongeren ontmoet in hun vrije tijd.

● Je organiseert en begeleidt groepsmomenten en activiteiten in OverKop. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van deze werkingsmomenten. Je doet dit in tandem met de andere Overkop-medewerker van het OverKop-huis Kortrijk en in samenwerking met het team van AjKo vzw.

● Je creëert een warme, veilige plek waar jongeren spontaan kunnen binnenkomen. Je legt contact met jongeren, bouwt vertrouwensrelaties op en vertrekt vanuit hun leefwereld.

● Als compagnon de route ga je samen met de jongeren op pad, op hun tempo en vanuit hun vraag en ondersteun je hen in verschillende levensdomeinen. Waar nodig breng je de hulpverlening dichterbij. Hiervoor kan je ook steeds beroep doen op de OverKop co-begeleider van Kortrijk, het CAW en jouw leidinggevende.

● Je werkt sterk present en participatief: jongeren denken en doen mee.

● Je zet samenwerkingen op met AjKo vzw en sluit aan bij hun jongerenwerking en outreach.

● Je versterkt en verbindt het lokale aanbod (welzijn en jeugd, vrije tijd, ...) en zet maximaal het lokale en regionale netwerk van diensten in.

● Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw werking.

● Je werkt mee aan de uitbouw van een actief netwerk en verbinding met de buurt. Je zet actief en outreachend in op bekendmaking van en toeleiding naar het OverKop-huis.

● Je ondersteunt mee de regionale opdrachten van het OverKop-netwerk en bouwt de OverKop-spots van Eerstelijnszone Kortrijk verder mee uit.

● Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van vormingen of psycho-educatie.

Wie zoeken wij?

· Je herkent jezelf in de missie en visie van OverKop, AjKo vzw en CAW Zuid-West-Vlaanderen.

· Je bent iemand die energie haalt uit werken met jongeren in hun vrije tijd en vlot verbinding maakt.

· Je hebt expertise in het ondersteunen en coachen (flankeren) van jongeren. Je gaat participatief met de jongeren aan de slag. Je werkt krachtgericht, hebt voeling in het werken met jongeren, in het bijzonder met jongeren die zich in een kwetsbare situatie bevinden.

· Je gaat vertrouwelijk om met informatie.

· Je bezit bij voorkeur een diploma in een sociaal- agogisch werkveld. Ervaring met jeugdwerk is een plus.

· Je werkt mobiel: je vindt het niet erg om je te verplaatsen binnen ons werkingsgebied en kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen. Je wordt heel lokaal ingezet (OverKop Kortrijk/AjKo vzw Kortrijk), maar werkt samen met de andere collega’s en de netwerkcoördinator.

· Je bent een netwerker, een spin in het web en je hebt het in de vingers om de bestaande krachten te mobiliseren en in te zetten waar nodig.

· Je kan zelfstandig werken en in teamverband.

· Je hebt inzicht in de leefwereld van jongeren en je hebt kennis van de sociale kaart.

· Je bent flexibel inzetbaar, avond-/weekendwerk is inherent aan de job.

· Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

Wegenbouwer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OVERIJSE

Deze vacature als wegenbouwer in Overijse is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.


Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer in regio Overijse is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

  • Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
  • Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
  • Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
  • Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
  • Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Overijse is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

  • Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
  • Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
  • Je hebt geen hoogtevrees.
  • Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
  • Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
  • Je toont initiatief op de werf.
  • Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
  • Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.
De ideale collega is iemand...
  • Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
  • Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
  • Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
  • Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
  • Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
  • Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Go to top