Onze klant is een gevestigde en sterk groeiende speler binnen de sector van energie- en woningdiensten. De organisatie is gespecialiseerd in onderhoud, herstellingen en installaties binnen HVAC, sanitair en duurzame energietechnieken zoals warmtepompen en airconditioning.

In het kader van verdere uitbreiding van de activiteiten en de groeiende projectportefeuille, wordt gezocht naar ervaren installatieteams HVAC / sanitair.

Zowel teams in loondienst als zelfstandige onderaannemers (subcontractors) zijn welkom.

Als installatieteam vormen jullie een cruciale schakel in de uitvoering van residentiële (B2C) en commerciële (B2B) projecten. Jullie staan in voor de volledige uitvoering van HVAC-installaties van A tot Z.

Jullie verantwoordelijkheden:

• Plaatsen, monteren en aansluiten van HVAC-systemen (warmtepompen, airconditioning, ventilatie en verwarmingsketels op gas of mazout)

• Uitvoeren van sanitaire werken zoals leidingen, collectoren en aansluitingen

• Opstarten en testen van installaties om een optimale werking te garanderen

• Oplevering van de werf met duidelijke uitleg aan de klant

• Correct naleven van veiligheidsnormen (VCA)

• Werken als een hecht team met hoge kwaliteitsstandaard

• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als installatieteam in HVAC en sanitair
• Sterke technische kennis van:
  • Warmtepompen en airconditioning
  • Traditionele verwarmingssystemen
  • Basiskennis elektriciteit en regeltechniek binnen het team
• In het team is minstens één persoon in het bezit van relevante attesten zoals:
  • Koeltechnisch certificaat (Cat. I) (sterke troef)
  • G1/G2 en/of Cedicol
  • VCA-attest
• Resultaatgerichte en kwaliteitsvolle werkhouding
• Team dat efficiënt en zelfstandig kan werken
• Minstens één rijbewijs B (of BE) binnen het team
• Voor zelfstandige teams:
  • Eigen btw-nummer
  • Eigen bestelwagen en professioneel gereedschap
  • Geldige verzekeringen

Ben jij een ervaren bulldozeroperator die graag werkt met de nieuwste GPS-technologie? Krijg je energie van precisiewerk en wil je meewerken aan uitdagende grond-, wegen- en infrastructuurprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging?

Als bulldozeroperator met GPS speel je een sleutelrol op onze werven. Je bestuurt een moderne bulldozer met een 2D- of 3D-GPS-machinebesturingssysteem en zorgt ervoor dat grondverzet- en nivelleringswerken tot op de vereiste hoogtes, hellingen en profielen nauwkeurig worden uitgevoerd.  Dankzij jouw vakmanschap krijgen digitale terreinmodellen en technische plannen vorm in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Je bedient een bulldozer uitgerust met geavanceerde GPS-machinebesturing;
• Je voert grondverzet-, nivellering- en afwerkingswerken uit volgens de vooropgestelde toleranties;
• Je werkt met digitale terreinmodellen, GPS-data en technische uitvoeringsplannen;
• Je controleert continu hoogtes, hellingen en profielen voor een perfect eindresultaat;
• Je werkt nauw samen met de werfleider, landmeter en collega-machineoperatoren;
• Je voert dagelijkse controles uit aan je machine en verzorgt kleine onderhoudswerken;
• Je meldt storingen of afwijkingen aan de machine of GPS-installatie onmiddellijk;
• Je werkt steeds volgens de veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften;
• Je houdt je werkplek veilig, netjes en georganiseerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring als bulldozeroperator in grond-, wegen- of infrastructuurwerken;
• Je hebt ervaring met GPS-machinebesturing (Trimble, Topcon, Leica of gelijkwaardig) of bent gemotiveerd om hierin verder te groeien;
• Je kunt technische plannen, hoogtes en profielen correct interpreteren;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent een echte teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en de vereiste attesten (VCA is een troef).

Wie ben jij?

• Je hebt oog voor detail en werkt uiterst precies;
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht;
• Veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats;
• Je bent flexibel en blijft rustig onder druk;
• Je communiceert vlot met collega’s en de werfleiding;
• Je denkt in oplossingen en neemt initiatief.

Waarom kiezen voor Viabuild?

• Een aangename werkplek met een sterke bedrijfscultuur: respect en teamwork staan op 1;
• De ideale omgeving waar je de kans krijgt om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Ben ons maak jij het verschil en heerst er een grote verbondenheid onder collega’s.

Wat bieden we je?

Viabuild biedt je een uitdagende job met verantwoordelijkheid in een aantrekkelijke en snelgroeiende omgeving binnen de Bouwindustrie. De positie biedt de mogelijkheid tot het nemen van initiatief en bijkomende kennisverwerving. Je komt terecht in een standvastig bedrijf met een succesvol team, waar je een mooie carrière kan uitbouwen. Dit alles in een aangename werksfeer, waar open communicatie centraal staat.

Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket dat overeenkomt met je ervaring, profiel en vaardigheden. Bijkomend worden tal van extralegale voordelen aangeboden.

We kijken er alvast naar uit om jou te ontmoeten, Let’s Connect!

-

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren.
Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Als Teamleider Freight Forwarding export in Antwerpen speel je een centrale rol in het efficiënt en tijdig organiseren van logistieke processen. De functie omvat het aansturen van een team, het realiseren van vastgestelde KPI’s en het verdelen en verwerken van alle documenten en rapporten binnen de shipping area.

• Dagelijkse aansturing van het team om afgesproken prestaties en deadlines te waarborgen.
• Verdelen, controleren en behandelen van logistieke documenten, inclusief douaneformaliteiten en rapportages volgens interne SOP’s en regelgeving.
• Operationele organisatie van het werk binnen het team: zorgen dat alle taken efficiënt worden uitgevoerd en prioriteiten juist worden gesteld.
• Naast de teamleiding actieve bijdrage als trade lane analyst: Control Tower Management, global trade management en forecasting van capaciteit en volumes.
• Afstemming met interne en externe stakeholders om te voldoen aan specifieke klantvereisten.
• Gebruikmaken van analytische tools, zoals Microsoft Excel en interne systemen voor rapportage en optimalisatie.
• Meewerken aan de strategische doelen van DHL Global Forwarding en haar klanten.

De rol vereist een duidelijk logistieke expertise, sterke analysevaardigheden en uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels om internationale processen en communicatie te ondersteunen.

Wij zoeken kandidaten die energie halen uit het werken in een dynamische en internationale logistieke omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring binnen Freight Forwarding en blinkt uit doordat je resultaatgericht te werk gaat, met een scherp oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.

• Motiverend leiderschap: Je weet collega’s te inspireren, mee te nemen in verbetertrajecten en te enthousiasmeren om samen onze doelen te halen.
• Analytisch denken: Je onderscheidt je door je sterke analytische vaardigheden. Je beheerst Excel en interne systemen moeiteloos om processen te optimaliseren.
• Communicatiekracht: Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, en weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
• Besluitvaardigheid: Je durft tijdig weloverwogen keuzes te maken en staat stevig achter je beslissingen.
• Flexibel en stressbestendig: Verandering motiveert je juist. Je blijft rustig en doortastend, ook in piekperiodes of bij onverwachte uitdagingen.
• Klantgerichtheid en drive: Je zet steevast de klant centraal en zoekt actief mee naar oplossingen. Daarbij beschik je over een gezonde dosis pit en initiatief.
• Ervaring met douanedocumentatie en projectmanagement: Je bent vertrouwd met douaneprocessen en weet de juiste procedures te volgen. Je bent gewend projectmatig te werken en doelen te realiseren.

We verwelkomen kandidaten die bijdragen aan een positieve teamsfeer, openstaan voor ontwikkeling en samen met ons het verschil willen maken in logistiek en transport wereldwijd.

Verkoper – Cardoen

Hou jij van winnen?

Krijg je energie van een gesprek dat eindigt met een "ja"?

Ben jij degene die vrienden overtuigt, deals sluit en nooit opgeeft na een eerste "nee"?

Dan zoeken wij jou!

Bij Cardoen bouw je geen carrière achter een bureau. Je leert verkopen van echte professionals, werkt met leads én staat rechtstreeks in contact met klanten in de toonzaal. Je ontdekt hoe topverkopers elke dag deals sluiten — zowel face-to-face als via telefoon.

Geen ervaring in auto's? Geen probleem.

Talent, drive en de wil om te leren zijn voor ons veel belangrijker.

Wat ga je doen?

Je ontvangt klanten in de toonzaal en helpt hen verder met professioneel advies.
Je neemt contact op met klanten die interesse hebben getoond in een wagen.
Je ontdekt wat ze zoeken en begeleidt hen naar de juiste oplossing.
Je plant afspraken in of sluit de deal rechtstreeks in de showroom of via telefoon.
Je volgt klanten actief op tot de verkoop rond is.
Je leert hoe je bezwaren omzet in kansen.
Je werkt dagelijks aan je commerciële vaardigheden.

Kortom: jij verkoopt.

Wie zoeken we?

Je bent sociaal, energiek en commercieel ingesteld.
Je durft de telefoon op te nemen en gesprekken aan te gaan.
Je hebt geen schrik van targets.
Je bent leergierig en wil beter worden.
Je geeft niet op na een eerste "nee".
Je spreekt vlot Nederlands. Frans is een sterke troef.
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

Een carrière, geen job.

Bij Cardoen starten elk jaar jonge talenten die doorgroeien naar topverkoper, teamleader of manager.

- Vast loon + aantrekkelijk bonussysteem voor een 38 uren week.
- Toppresteerders verdienen ver boven het gemiddelde.
- Bedrijfswagen met laadbadge.
- Maaltijd- en ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering.
- Intensieve opleiding en coaching.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
- Een jong, ambitieus team dat elkaar beter maakt.

Wolf of Wall Street?
We zoeken geen acteurs, maar wel diezelfde honger, drive en focus om elke dag beter te zijn.

Jouw vergoeding

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 38 urenweek.

• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, commissie, een bedrijfswagen en een tankkaart.

• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve groep.

• Een aangename werkomgeving met diverse, enthousiaste collega’s.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Laat ons zien waarom jij de volgende topseller van Cardoen wordt.

Solliciteer vandaag.

-

Bij OC Clara Fey geloven we dat kwaliteitsvolle zorg begint bij medewerkers die zich veilig, gezond en ondersteund voelen. Daarom zoeken we een Preventieadviseur die vanuit een autonome rol mee richting geeft aan ons welzijns- en preventiebeleid.

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief durft te tonen en impact wil maken op een organisatie waar mensen centraal staan? Dan bieden wij jou een functie waarin je echt het verschil kunt maken.

Jouw impact

Als preventieadviseur heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt er mee voor dat onze medewerkers elke dag in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Zo draag je rechtstreeks bij aan wat voor ons het belangrijkst is: de best mogelijke zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

Dit ga je doen

Je werkt mee aan een toekomstgericht welzijns- en preventiebeleid dat gedragen wordt door de hele organisatie. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid om dossiers van A tot Z op te volgen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Concreet:

- Je stelt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op.
- Je voert risicoanalyses uit en vertaalt bevindingen naar concrete en haalbare acties op de werkvloer.
- Je adviseert directie en leidinggevenden over welzijn, veiligheid, gezondheid, milieu en wettelijke verplichtingen.
- Je detecteert risico's en verbeterkansen en neemt initiatief om structurele oplossingen uit te werken.
- Je volgt arbeidsongevallen, inspecties, keuringen en preventiedossiers zorgvuldig op.
- Je analyseert incidenten en formuleert aanbevelingen die bijdragen aan een veilige werkomgeving.
- Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, infosessies en sensibiliseringsacties rond onder andere ergonomie, brandveiligheid, psychosociaal welzijn en milieubewust werken.
- Je werkt nauw samen met de arbeidsarts, de externe dienst voor preventie en bescherming en andere partners.
- Je neemt een actieve rol op binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), noodplanning, evacuatieprocedures en relevante werkgroepen.
- Je bewaakt de milieuaspecten binnen onze werking en stimuleert duurzaam denken en handelen.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en helpt mee een sterke preventiecultuur uit te bouwen.

Je komt terecht in een betekenisvolle omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt, waar je voldoende autonomie krijgt om accenten te leggen en waar je mee bouwt aan een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het verbeteren van een organisatie. Je combineert expertise met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

- Diploma Preventieadviseur niveau I of minimaal niveau II, eventueel aangevuld met een erkenning Milieucoördinator.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring als preventieadviseur.
- Een sterke dosis zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een integere, betrouwbare en verbindende houding.
- Een proactieve mindset en de drive om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te adviseren en enthousiasmeren.
- Veerkracht en een oplossingsgerichte aanpak, ook wanneer situaties onverwacht of complex zijn.
- Interesse in en aandacht voor duurzaamheid en milieu binnen welzijn op het werk.
- Een gestructureerde werkwijze en een goede kennis van MS Office 365.

Je bent bereid om, waar nodig, mee de schouders te zetten onder organisatiebrede projecten of bijkomende taken. We dragen samen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, cliënten en werking, en je draagt daar flexibel en constructief aan bij.

Bij Group Dekerf – Crelan Ternat zitten we in volle expansie. Ons kantoor groeit, onze klantenportefeuille groeit en onze ambities groeien mee. Daarom zoeken we nieuwe adviseurs die mee het verschil willen maken voor onze klanten én voor de verdere ontwikkeling van ons kantoor.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker is dat je interesse hebt in bankieren, graag met mensen werkt en zin hebt om bij te leren. We voorzien een opleidingstraject waarin je stap voor stap kennismaakt met de verschillende domeinen van ons vak: dagelijks bankieren, kredieten en vermogen.

Zo ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt. Misschien ligt jouw sterkte in kredietadvies, misschien in vermogensopbouw, misschien in dagelijks klantenbeheer of net in de combinatie van alles. Samen bekijken we hoe jouw rol kan meegroeien met jouw interesses, je sterktes en de noden van onze klanten.

Wat voor ons telt, is dat je klanten op een persoonlijke en professionele manier wil begeleiden. Je luistert, denkt mee, stelt de juiste vragen en zoekt oplossingen die écht passen bij hun situatie. Zo bouw je mee aan duurzame klantenrelaties en aan een lokaal kantoor waar advies, vertrouwen en nabijheid centraal staan.

Welkom!

Bij Dekerf kom je terecht in een lokaal kantoor waar de klant geen nummer is, en jij ook niet. We vormen een hechte ploeg die voor elkaar én voor de klant door het vuur gaat. We lachen samen, werken hard en vieren successen klein én groot.

Samen maken we van de bank een warme plek: toekomstgericht, professioneel en lokaal verankerd.

Jouw rol.

Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor particuliere en professionele klanten.

Concreet kan je takenpakket bestaan uit:

• je helpt klanten met hun dagelijkse bankzaken;
• je begeleidt klanten bij vragen rond kredieten, sparen en beleggen;
• je volgt dossiers zorgvuldig op en zorgt voor een correcte administratie;
• je nodigt klanten proactief uit voor opvolggesprekken en financiële check-ups;
• je detecteert opportuniteiten en denkt mee over passende oplossingen;
• je bouwt mee aan duurzame klantenrelaties;
• je denkt mee over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor;
• je houdt je kennis scherp en deelt die graag met collega’s.

We zoeken vooral iemand met goesting, verantwoordelijkheidszin en interesse in financieel advies.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• je hebt een bachelor of master, of je groeide door via ervaring;
• je hebt interesse in bankieren, kredieten, sparen en beleggen;
• je werkt nauwkeurig en volgt dossiers graag correct op;
• je houdt van menselijk contact en haalt energie uit één-op-één gesprekken;
• je ziet kansen, neemt initiatief en wil meerwaarde creëren die écht telt;
• je denkt mee met klanten en durft op een natuurlijke manier oplossingen aan te reiken;
• je voelt je thuis in een kleine, zelfstandige werkomgeving met veel vertrouwen en ruimte.
• kennis van Engels is een pluspunt.

Ervaring in bank of verzekeringen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. De juiste ingesteldheid vinden we minstens even belangrijk.

Bouw aan relaties die bijdragen aan betere zorg.

Wanneer een ambulance uitrukt of een zorgprofessional moet kunnen vertrouwen op zijn apparatuur, moet alles werken. Zonder twijfel. Zonder discussie.

Bij Corpuls Benelux leveren we medische technologie aan ambulancediensten, ziekenhuizen en andere zorgorganisaties in Nederland, België en Luxemburg. Maar we doen meer dan producten leveren. We adviseren, implementeren, trainen gebruikers en verzorgen service en onderhoud.

Voor onze activiteiten in België zoeken wij een Accountmanager die relaties opbouwt, onderhoudt en uitbouwt binnen de zorgsector. Iemand die begrijpt hoe de Belgische zorgmarkt werkt en die graag langdurige samenwerkingen aangaat.

In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Niet alleen tijdens een verkooptraject, maar gedurende de volledige klantrelatie. Je bent adviseur, gesprekspartner, ambassadeur van Corpuls en de verbindende schakel tussen klant en organisatie.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager België ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze positie binnen de Belgische markt.

Je bent zichtbaar aanwezig bij klanten, kent de ontwikkelingen binnen de zorg en weet waar kansen ontstaan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties binnen ambulancediensten, ziekenhuizen en zorgorganisaties
• Fungeren als vaste contactpersoon voor jouw klanten
• Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen
• Actief benaderen van nieuwe klanten en prospects
• Adviseren van klanten over passende oplossingen en toepassingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Begeleiden van implementatietrajecten en aftersales
• Vertegenwoordigen van ons bedrijf op congressen, beurzen en netwerkevenementen
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses
• Vastleggen van klantcontacten, kansen en ontwikkelingen in ons CRM-systeem
• Opstellen van gespreksverslagen en commerciële rapportages
• Samenwerken met collega's van de afdelingen Service en Operations en het managementteam

Meer dan accountmanagement

In België draait succesvol accountmanagement om vertrouwen.

Klanten willen één aanspreekpunt dat hun organisatie kent, begrijpt wat er speelt en zorgt dat vragen, wensen en uitdagingen intern worden opgepakt.

Daarom ben jij binnen jouw regio het vertrouwde gezicht van ons bedrijf. Je bouwt relaties voor de lange termijn en zorgt ervoor dat klanten weten dat ze op jou én op onze organisatie kunnen rekenen.

Wie ben jij?

Je bent een relatiebouwer die zich prettig voelt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelle transacties.

Je krijgt energie van gesprekken met klanten, volgt ontwikkelingen in de zorgsector en weet commerciële kansen te herkennen zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor werk- en denkniveau
• Ervaring binnen accountmanagement, relatiemanagement of business development
• Affiniteit met de zorgsector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Frans
• Goede beheersing van Engels
• Zelfstandigheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Een gestructureerde manier van werken en oog voor administratie

Ervaring binnen acute zorg, medische technologie of een zorginhoudelijke achtergrond is een sterke plus.

Interesse?

Wil jij bouwen aan duurzame relaties binnen de Belgische zorgsector en bijdragen aan technologie die zorgprofessionals ondersteunt op momenten waarop het er echt toe doet?

Als Büro- & Projektkoordinator (m/w/d) bei KFM Energieberatung hältst du unserem Beratungsteam den Rücken frei. Du bist die erste Stimme am Telefon, sorgst für reibungslose Abläufe im Büro und behältst Unterlagen, Termine und die laufende Buchhaltung im Blick. Eine zentrale Rolle für alle, die gerne organisieren, kommunizieren und mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten. Deine Aufgaben: - Annahme und Betreuung eingehender Anrufe und Kundenanfragen - Erfassung, Scannen und digitale Ablage von Unterlagen und Dokumenten - Vorbereitende Buchhaltung und Belegmanagement (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro) - Termin- und Kalenderkoordination für das Beraterteam - Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung von Projekten - Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Büromanagement, in der Sachbearbeitung oder der vorbereitenden Buchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten am Telefon - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Rechnungsprüfung, Terminplanung, -überwachung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Büroorganisation, Büromanagement

MENEDŽER V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE, VPELJEVANJE IN IZVRŠEVANJE KRATKO-, SREDNJE- IN DOLGOROČNE STRATEGIJE PODJETJA POSLOVODENJE PODJETJA: OBLIKOVANJE STRATEŠKIH IN OPERATIVNIH PLANOV DRUŽBE, KOREKCIJE PLANOV PO POTREBI, TEKOČE REŠEVANJE RAZLIČNIH POSLOVNIH PROBLEMOV, V SKLADU Z ZAKONODAJO IN DOBRO PRAKSO, KONTROLA, NADZOR IN UVAJANJE UKREPOV PO POTREBI, Z NAMENOM DOSEGANJA POSLOVNIH CILJEV IN REALIZACIJE PLANOV PODPISOVANJE VSEH VRST POGODB ZA PODJETJE ORGANIZIRANJE, VODENJE, NADZIRANJE IN UGOTAVLJANJE REZULTATOV DELA V VSEH SEGMENTIH IN PROGRAMIH, NA KOMERCIALNEM IN STROKOVNEM PODROČJU TER SPODBUJANJE IN REALIZACIJA IZBOLJŠAV OZIROMA DOSEGANJA DOBRIH POSLOVNIH REZULTATOV DOLGOROČNA IN INTENZIVNA SKRB ZA KUPCE IN POSLOVNE PARTNERJE: PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV, SVETOVANJE IN SKRB ZA KUPCE, SKLEPANJE POGODB, OBLIKOVANJE, IMPLEMENTACIJA IN REALIZACIJA STRATEŠKIH PRODAJNIH IN NABAVNIH PLANOV IN DOSEGANJE DOLGOROČNO SPODBUDNIH PARTNERSKIH ODNOSOV STROKOVNO KOMUNICIRANJE S STRANKAMI, DOBAVITELJI IN KOMUNICIRANJE S PRISTOJNIMI STROKOVNIMI ORGANIZACIJAMI, KOT TUDI PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE V PODJETJU SKRB ZA ZAPOSLENE V SMISLU PRENOSA ZNANJA IN IZKUŠENJ, ZAGOTAVLJANJA UREJENIH IN SPODBUDNIH POGOJEV DELA, OBLIKOVANJA SODOBNIH KADROVSKIH POLITIK, Z NAMENOM ZAGOTAVLJANJA IN UDEJANJANJA TRAJNOSTNO ZASNOVANE DRUŽBENE ODGOVORNOSTI AKTIVNO SODELOVANJE S KADROVSKO SLUŽBO (IZBOR KADROV, PLAČNA POLITIKA, ...) NADZOR NA OBJEKTIH. KANDIDAT BO DELO OPRAVLJAL V PROSTORIH DELODAJALCA V RADLJAH OB DRAVI., Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, Krajši delovni čas, 17, OPRAVLJA NEPOSREDNO, POSREDNO PEDAGOŠKO, ZNANSTVENO RAZISKOVALNO, UMETNIŠKO, STROKOVNO IN DRUGO DELO, KOT JE OPREDELJENO V SPLOŠNEM AKTU, KI OPREDELJUJE OBLIKE TEH DEL IN DRUGIH AKTIH UM IN ČLANICE UM. ORGANIZIRA AKTIVNOSTI IZ PREJŠNJE ALINEJE. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU UČNIH NAČRTOV, POSODABLJANJU UČNIH NAČRTOV ZA PREDMETNA PODROČJA IN PRILAGAJA ŠTUDIJSKE PROGRAME IN NJIHOVE IZVEDBE ZAHTEVAM RAZVOJA STROKE. KOORDINIRA IN NADZIRA DELA OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV). USMERJA RAZISKOVALNO DELO IN ŠTUDIJSKE AKTIVNOSTI ŠTUDENTOV, IZVAJA MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG, SPECIALIZACIJ, MAGISTERIJEV IN DOKTORATOV. SE AKTIVNO UDEJSTVUJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PROUČUJE IN RAZVIJA KONCEPTE, TEORIJE IN METODE TER PRENAŠA REZULTATE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES. SODELUJE PRI AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, STROKOVNE EKSPERTIZE IDR.). IZVAJA UKREPE ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV, USTREZNO POUČUJE OSEBE, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, SEZNANJA Z UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIMI VARNOSTNIMI UKREPI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE S PODJETJI IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE PO NALOGU DEKANA, PRODEKANA IN PREDSTOJNIKA KATEDRE., Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki:aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: kadrovska.mf@um.si,