• Als Domein Lead SAP Supply Chain Management & Procurement ben je het inhoudelijke en strategische aanspreekpunt voor jouw domein. Je combineert diepgaande functionele expertise met visie, stakeholdermanagement en leiderschap. Je denkt proactief mee over de noden van de business, vertaalt die naar haalbare en best practice-oplossingen en bewaakt mee dat projecten en changes kwalitatief, binnen scope en tijdig worden opgeleverd.
• Je maakt de beweging van "IT als uitvoerder" naar "IT als partner en adviseur". Daarbij stuur je op standaardisatie, waarde creatie en het beperken van maatwerk, zodat processen efficiënter verlopen en de organisatie toekomstbestendig kan groeien.
• Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met aankoop, logistiek, voorraadbeheer en supply chain planning.
• Dit is een nieuwe sleutelrol binnen de organisatie, met veel impact en ruimte om richting te geven. Je krijgt de kans om een domein inhoudelijk verder uit te bouwen, een duidelijke roadmap neer te zetten, mee te wegen op strategische keuzes en IT nog sterker als waardevolle partner van de business te positioneren. Je werkt daarbij over de volle breedte van de organisatie en hebt contact met de business, architecten, projectmanagers, leveranciers en jouw eigen team.

Jouw rol concreet

Je zorgt ervoor dat business en IT écht samenwerken rond efficiënte en toekomstgerichte processen.

• Je vertaalt noden van aankoop, logistiek naar concrete SAP-oplossingen (o.a. MM, SCM, EWM, planning tools).
• Je bouwt een duidelijke roadmap voor het domein (bv. digitalisering aankoopflow, automatisering voorraadbeheer, leveranciersintegraties).
• Je zorgt ervoor dat processen meer gestandaardiseerd en minder maatwerk worden.
• Je challenge't de business
• Je bewaakt alle projecten binnen jouw domein
• Je werkt nauw samen met:
• • aankoopteams
  • logistiek / supply chain
  • technische diensten
  • IT-architecten
  • externe leveranciers (SAP / partners)
• Je stuurt een team van functionele experten aan.

Je evolueert de organisatie van "maatwerk oplossingen" naar slimme, schaalbare supply chain processen.

Meer informatie

De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

• verkennend gesprek
  
• selectieproeven
• selectiegesprek met de leidinggevende en HR

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit. Je bent een ervaren professional met een sterke functionele en procesmatige expertise binnen een relevant domein. Je begrijpt hoe businessprocessen, systemen en stakeholders elkaar beïnvloeden en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

• Je beschikt over een masterdenkniveau of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar functionele en proceservaring supply chain / procurement processen (SAP MM en SCM)
• Meerdere jaren ervaring met SAP MM
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met de implementatie en het gebruik van commerciële standaardsoftware (COTS) binnen jouw domein.
• Je combineert inhoudelijke expertise met stakeholdermanagement, projectinzicht en sterke communicatieve vaardigheden (aankoop, logistiek, IT).
• Je bent in staat om de business op een adviserende en beïnvloedende manier mee te nemen in nieuwe werkwijzen en keuzes.
• Je durft te challengen op een constructieve manier: niet door "nee" te zeggen, maar door beter te adviseren en de voordelen van een andere aanpak helder te maken.
• Je bent proactief, neemt initiatief en gaat actief in gesprek met businessstakeholders en leveranciers.
• Je hebt feeling voor people management en haalt energie uit het coachen en ontwikkelen van een team.

• Je durft richting geven en beslissingen nemen
• Je denkt in oplossingen en waarde, niet in systemen

Onze klant is een stabiel groeiend technisch bedrijf dat instaat voor het onderhoud van een breed scala aan gebouwen, van scholen en kantoren tot ziekenhuizen. Om hun team verder uit te breiden, zijn ze op zoek naar een Service Engineer die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook collega-techniekers kan begeleiden en ondersteunen.

Ben je technisch onderlegd en heb je ervaring met HVAC-systemen/gebouwentechniek? Heb je oog voor detail en werk je graag gestructureerd? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Service Engineer word je verantwoordelijk voor de uitvoering van technische onderhouds- en herstelwerken bij klanten in West- en Oost-Vlaanderen. Je waakt eveneens mee over de planning en zorgt ervoor dat alles technisch en organisatorisch vlot verloopt.

Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:

• Het plannen van dagelijkse en wekelijkse onderhoudswerken in samenwerking met de service desk en het opvolgen van eventuele aanpassingen, uitbreidingen of extra opdrachten.

• Rapporteren aan de klant over de uitgevoerde werkzaamheden

• Ondersteunen en begeleiden van collega-techniekers

• Naleven van veiligheidsvoorschriften, zowel voor jezelf als voor je team.

Je werkt vaak zelfstandig, maar eveneens in teamverband. In een team kun je een coachende rol opnemen waar nodig.

Wie ben jij?

Als Service Engineer kun je je herkennen in onderstaande verwachtingen:

• Je hebt een diploma in de technische richting Elektromechanica/energie en idealiter een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige job

• Je houdt van technische uitdagingen en kan problemen snel analyseren en aanpakken

• Je communiceert vlot in het Nederlands

• Je bent klantgericht, gedreven en haalt voldoening uit een tevreden klant en een goed draaiend team.

• Je bent een teamspeler die graag het goede voorbeeld toont.

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Kun je daarnaast certificaten zoals GI/GII, koelcertificaten of VCA voorleggen, dan wordt dit gezien als een grote troef. Zo niet, dan is de bereidheid om ze te halen een must.

Zie jij commerciële kansen nog vóór anderen ze opmerken? Krijg je energie van nieuwe deuren openen, sterke partnerships uitbouwen en ideeën ook echt omzetten in groei?

Voor een ambitieus familiebedrijf in de voedingssector zoeken we discreet een Business Developer voor Vlaanderen. Je krijgt een sleutelrol in de verdere commerciële expansie en de vrijheid om zelf nieuwe markten, klanten en samenwerkingen te ontwikkelen.

Dit is geen functie waarin je alleen een bestaande klantenportefeuille onderhoudt. Je krijgt ruimte om te ondernemen, richting te geven en zichtbaar impact te maken.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met korte beslissingslijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Je mag rekenen op:

• een sleutelrol binnen de verdere commerciële groei;
• veel autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
• de kans om de commerciële strategie actief mee vorm te geven;
• een aantrekkelijk salarispakket;
• een bedrijfswagen met tank- of laadkaart;
• een gsm en laptop;
• maaltijd- en ecocheques;
• een flexibel uurrooster;
• een bonus gekoppeld aan jouw resultaten;
• een no-nonsense werkomgeving waarin goede ideeën snel opgepikt worden.

Wat ga je doen?

Als Business Developer bouw je mee aan de commerciële toekomst van de organisatie. Je combineert strategie met actieve prospectie, relatiebeheer en onderhandelingen.

Concreet zal je:

• een commerciële groeistrategie voor Vlaanderen ontwikkelen en uitvoeren;
• nieuwe markten, klanten en samenwerkingsmogelijkheden detecteren;
• actief deuren openen binnen horeca, foodservice en retail;
• contacten leggen met horecaketens, aankoopgroeperingen en professionele voedingspartners;
• commerciële opportuniteiten vertalen naar concrete resultaten;
• duurzame relaties opbouwen met key accounts en strategische klanten;
• samenwerkingen onderhandelen en dossiers zelfstandig opvolgen;
• markttrends, concurrenten en klantbehoeften analyseren;
• meedenken over productpositionering en de verdere professionalisering van de commerciële aanpak;
• de organisatie vertegenwoordigen op beurzen, netwerkevents en binnen sectororganisaties;
• nauw samenwerken met de directie, productie en binnendienst.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en krijgt dus ook echt toegang tot de plek waar beslissingen worden genomen. Geen zeven lagen goedkeuring voor iemand eindelijk “ja” zegt.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die niet wacht tot een opportuniteit toevallig voorbijwandelt, maar zelf beweging creëert.

Daarnaast:

• heb je meerdere jaren ervaring binnen business development, accountmanagement of B2B-sales;
• denk je zowel strategisch als resultaatgericht;
• kan je relaties uitbouwen op management- en beslissingsniveau;
• onderhandel je overtuigend en professioneel;
• werk je zelfstandig en organiseer je vlot je eigen regio;
• heb je affiniteit met voeding, horeca of foodservice;
• communiceer je perfect in het Nederlands;
• is een goede kennis van het Frans een sterke troef;
• combineer je commercieel inzicht met een praktische aanpak.

Ervaring binnen de aardappel-, voedings- of horecasector is een belangrijke meerwaarde, maar sterke B2B-saleservaring en aantoonbaar ondernemerschap kunnen even relevant zijn.

Klaar om zelf commerciële groei te creëren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om discreet te ontdekken of deze rol beter aansluit bij jouw ambities.

Bezorg ons je cv of contactgegevens. We bespreken eerst samen de functie, jouw verwachtingen en het volledige loonpakket. Jouw gegevens worden nooit zonder jouw toestemming met een werkgever gedeeld.

Ben jij technisch sterk, organisatorisch scherp en krijg je energie van projecten die van A tot Z moeten kloppen?

 Dan is dit een mooie kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, teams aanstuurt en tegelijk wil groeien in een niche met toekomst.

Voor een sterke technische speler in Merelbeke zoeken we discreet een Project Manager Piping. Specifieke kennis van piping is geen must, zolang je technische bagage, leergierigheid en organisatietalent meebrengt. Je krijgt een concreet opleidingsplan en groeit stap voor stap in je rol. Geen “hier is je project, trek je plan”-verhaal dus. Gelukkig maar.

Wat ga je doen?

Als Project Manager Piping volg je projecten op van prospectfase tot oplevering. Je combineert analyse, planning, budgetbewaking, werfopvolging, communicatie en administratie.

Concreet betekent dit:

• je staat in voor de pre-coördinatie van prospectprojecten;
• je analyseert prospectprojecten;
• je maakt offertes op;
• je zet timing, risicoanalyse en budgetplanning op;
• je bewaakt planning, budget en risico’s;
• je volgt en controleert de projectplanning;
• je beheert materialen;
• je bereidt werfvergaderingen voor en volgt ze op;
• je volgt vorderingsstaten op;
• je voert kwaliteitscontroles uit;
• je onderneemt acties bij afwijkingen;
• je stuurt betrokken partijen aan en motiveert hen;
• je communiceert helder met klant, team en partners;
• je maakt nacalculaties en budgetteringen;
• je volgt projectadministratie op;
• je vraagt vergunningen aan;
• je plaatst bestellingen;
• je volgt dossiers op van A tot Z.

Je bent dus de persoon die overzicht houdt wanneer techniek, planning, mensen en budget tegelijk aandacht vragen. Kortom: spin in het web, maar liefst zonder acht armen nodig te hebben.

We zoeken iemand met technische maturiteit, organisatietalent en de drive om zich verder te verdiepen in piping en industriële installaties.

Jij herkent jezelf hierin:

• je hebt een relevante technische opleiding op masterniveau;
• of je bent gelijkwaardig door ervaring binnen industriële installaties;
• specifieke nichekennis in piping is niet noodzakelijk;
• je bent gemotiveerd en leergierig;
• je spreekt vlot Nederlands en Engels;
• Frans is een pluspunt;
• je hebt een stevige technische basis;
• je wil normeringen en voorschriften aanleren;
• je kan plannen lezen en interpreteren, zoals ISO-tekeningen, 3D-tekeningen en P&ID;
• je bent analytisch en probleemoplossend sterk;
• je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• je communiceert vlot met klanten en teams;
• je kan mensen overtuigen, coachen en motiveren;
• je werkt zelfstandig en haalt deadlines;
• je bent stressbestendig;
• je neemt initiatief en bent besluitvaardig;
• je organiseert van nature graag;
• je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden;
• je hebt bij voorkeur een VCA- en/of EHBO-attest, of bent bereid dit te behalen.

Kort gezegd: jij bent iemand die technische complexiteit niet uit de weg gaat, maar er structuur in brengt. En eerlijk: mensen die orde kunnen scheppen in projecten zijn de stille superhelden van elke technische organisatie.

Interesse?

Wil jij als Project Manager Piping werken in Merelbeke, met bedrijfswagen, 32 vakantiedagen en een sterk groeitraject?

Stuur ons gerust je gegevens of cv. We bekijken discreet samen of deze functie bij jou past

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar geduld, betrokkenheid en kleine successen het verschil maken. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doe Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en er zijn slaapdiensten. Je bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar ( onregelmatig werken, inclusief slaapdiensten). Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliën

De baan Ben jij een HR-professional die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen slimmer maken én collega's verder helpen? Vind je het leuk om niet alleen HR-processen zorgvuldig uit te voeren, maar ook mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze HR Support Office? Dan maken we graag kennis met jou. Als HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen jouw eigen regio. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-processen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en functiewijzigingen. Beantwoorden van HR-vragen over onder andere salaris, verlof, declaraties en personeelsregelingen. Ondersteunen bij contractovernames van nieuwe opdrachtgevers. Signaleren van verbeterpunten en meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van HR-processen. Verwerken van diverse HR-administratieve mutaties. Een dagelijkse stand-up om de voortgang te bespreken (volgens de scrum methodiek). Binnen EW Facility Services investeren we de komende jaren volop in het verder digitaliseren en optimaliseren van onze HR- en Finance-processen. Daarom zoeken we niet alleen iemand die zorgt dat de dagelijkse HR-administratie op orde is, maar ook een collega die kansen ziet om processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker in te richten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de ruimte om hier actief aan bij te dragen. Jouw team Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en regio, maar je kunt altijd bij een collega aankloppen om te sparren of elkaar te helpen. We vinden het leuk om processen slimmer te maken en waarderen collega's die met nieuwe ideeën komen. Zo blijven we onszelf én onze dienstverlening continu ontwikkelen. In deze rol rapporteer je aan Coline, de HR coördinator. Wat biedt EW Facility Services jou? Bij EW Facility Services krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele HR-afdeling waar veel ruimte is voor initiatief. Verder bieden wij jou: Een salaris van maximaal €3.700 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Pensioenregeling. Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week. Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband. 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld. Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen. Een hybride werkomgeving waarbij je op één dag per week vanuit huis werkt en de overige dagen samenwerkt op ons hoofdkantoor in Arnhem (ons kantoor ligt naast station Arnhem Centraal). Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer. Budget om je thuiswerkplek prettig en functioneel in te richten én een thuiswerkvergoeding. Leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend. EW Facility Services Al ruim 30 jaar zorgen wij voor een schone, gastvrije en prettige omgeving bij onder andere hotels, zorginstellingen en kantoren. Dat doen we samen met ruim 3.500 collega's verspreid over heel Nederland. Onze medewerkers maken iedere dag het verschil. Daarom vinden wij het belangrijk dat ook achter de schermen alles goed geregeld is. Als HR-medewerker lever jij daar een belangrijke bijdrage aan. Wie ben jij? Je vindt het leuk om verder te kijken dan de dagelijkse werkzaamheden. Je vraagt je af waarom processen op een bepaalde manier zijn ingericht en je durft kritisch mee te denken over procesverbeteringen. Daarnaast: Heb je een afgeronde mbo-opleiding of hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of Facility Management. Heb je bij voorkeur ervaring als HR-medewerker, HR Officer, Recruiter met HR-administratieve werkzaamheden of in een

Maak jij graag het verschil met een glimlach, een luisterend oor en oprechte aandacht? Als assistent zorg en welzijn ben jij het zonnetje in huis voor onze bewoners en zorg je voor een fijne dag. Met een gezellig praatje, ondersteuning waar nodig en een warme sfeer maak jij iedere dag nét een beetje mooier. Krijg jij energie van persoonlijke aandacht en wil jij écht iets betekenen voor bewoners? Dan maken we graag kennis met jou! Dit ga je doen Jij wordt onderdeel van het team op locatie Het Zonnelied in Ammerzoden. Op de afdeling wonen bewoners met psychogeriatrische en somatische zorgvragen. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners een fijne dag hebben, met aandacht, gezelligheid en ondersteuning waar nodig. Met alles wat je doet, wil je het voor iedere bewoner ‘elke dag zo fijn mogelijk’ maken. Je helpt bewoners bijvoorbeeld bij het ontbijt, verricht lichte ADL-werkzaamheden, biedt een helpend handje bij zwaardere zorgvraag en helpt waar nodig bij de toiletgang. Daarnaast bied je persoonlijke aandacht: je maakt een praatje, drinkt samen koffie, doet een spelletje of brengt bewoners naar een activiteit. Je verzorgt de maaltijden, ondersteunt bij het (kleinschalig) koken op de afdeling en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Na de maaltijd zorg je ervoor dat de keuken en huiskamer weer netjes en gezellig zijn. Ook houd je bijzonderheden bij in de zorgdossiers, zorg je dat maaltijd bestellingen op tijd geregeld zijn en werk je volgens de HACCP-richtlijnen in de keuken. Om je goed voor te bereiden krijg je een korte training zodat je bewoners kunt ondersteunen bij de dagelijkse levensbehoeften. Ben je eenmaal ingewerkt? Dan kun je de door BrabantZorg betaalde 11-daagse cursus tot zorgassistent volgen. Je leert daarin meer over bijvoorbeeld slikproblematiek en verschillende zorgvragen, zodat je de zorg nóg beter kunt ondersteunen. De werkdagen variëren van maandag tot en met zondag en de werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast kan er af en toe aan je gevraagd worden om in te vallen in de nacht. Let op: deze vacature is niet geschikt als bijbaan. Dit bieden wij jou Naast het werken in een team wat bij jou past en een locatie waarin jij je gaat thuis voelen bieden we het volgende: Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16 tot 24 uur per week; Een salaris in FWG 30 volgens cao VVT; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Jij hebt oog voor wat de dag de moeite waard maakt voor cliënten. Jij bent geduldig en je straalt rust uit. Hierdoor voel jij goed aan hoe je iedere bewoner het beste kunt benaderen. Daarnaast: Ben je flexibel inzetbaar, dat betekent dat je zowel doordeweeks als in de weekenden wil werken; Heb je de benodigde levenservaring om gesprekken te voeren en de juiste vragen te stellen; Kan jij goed met een computer overweg, dit voor het verwerken van bestellingen en bijhouden van zorgdossiers. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Arlette van Willegen via 06-53975493; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709. Reageren kan zolang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Maak van iedere dag een waardevolle dag! Beleef mee bij Dagbesteding de Boet in Wognum. Wat ga je doen Bij De Boet in Wognum draait alles om beleving. Als Begeleider Dagbesteding begeleid je mensen met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB) en draag je iedere dag bij aan een fijne, betekenisvolle dag. Met jouw aandacht, creativiteit en betrokkenheid zorg je voor rust, plezier en een omgeving waarin cliënten zich veilig en gezien voelen. Als Begeleider Dagbesteding: Begeleid je cliënten tijdens hun dagprogramma en stem je activiteiten af op hun mogelijkheden en behoeften; Bied je structuur, nabijheid en een veilige omgeving; Werk je belevingsgericht en stimuleer je de zintuigen van cliënten met passende activiteiten; Verricht je waar nodig lichte verzorgende en verpleegtechnische handelingen volgens de gemaakte afspraken; Werk je nauw samen met collega's, verwanten en andere betrokken disciplines; Draag je bij aan een fijne sfeer waarin cliënten zich prettig voelen. Jouw werkplek De Boet is een dagbesteding locatie op ons prachtige terrein in Wognum. Hier bieden we dagbesteding aan twee doelgroepen: cliënten met een ernstig verstandelijke beperking met intensieve ondersteuningsvragen (EVB+) en cliënten met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). Voor de ZEVMB-doelgroep staat de beleving van de cliënt centraal. Veel cliënten hebben behoefte aan nabijheid, persoonlijke aandacht en een voorspelbare omgeving. Samen met je collega's creëer je een warme sfeer waarin cliënten kunnen ontspannen, beleven en genieten. We werken met verschillende belevingsgerichte materialen en voorzieningen, zoals een waterbed, tovertafel en schommels, die bijdragen aan rust, comfort en zintuiglijke prikkeling. Op een groep van twaalf cliënten werk je samen met twee andere begeleiders, zodat er ruimte is voor persoonlijke aandacht én gezamenlijke activiteiten. Onze cliënten wonen zowel op ons terrein als thuis en bezoeken De Boet voor een passende en waardevolle invulling van hun dag. Werktijden: De werkdagen zullen op roosterbasis ingevuld worden. Beschikbaarheid van ma-do tussen 8.30-16.30 is gewenst. Het kan voorkomen dat je combi-diensten draait. Dit betekent dat je ook ingezet kan worden op 1 van onze Hulfte woningen. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO GHZ (getoonde salarisrange is op basis van 36 uur); Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je bent een betrokken begeleider die kijkt naar wat iemand wel kan en energie krijgt van kleine, maar betekenisvolle momenten. Daarnaast: Heb je een afgeronde mbo-3 opleiding in Zorg & Welzijn, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG; Heb je affiniteit met mensen met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking; Ben je geduldig, observatief en weet je aan te sluiten bij de belevingswereld van de cliënt; Werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffioen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 (Bellen/Whatsapp) E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Ben jij het liefst bezig met techniek? Vind je het leuk om storingen op te lossen, machines te reviseren en ervoor te zorgen dat een fabriek blijft draaien? Dan is dit een baan waarin je iedere dag het verschil maakt. Bij O-I in Leerdam werk je aan grote productiemachines die dag en nacht miljoenen glazen flessen produceren. Geen lopendebandwerk of repetitieve onderhoudsklussen, maar afwisselend technisch werk waarbij jouw vakmanschap direct zichtbaar is. Je krijgt veel vrijheid, werkt in dagdienst en maakt deel uit van een team dat voor elkaar klaarstaat. Wie zoeken we? Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en ziet snel waar een probleem zit. Je houdt ervan om met je handen te werken en krijgt energie van het oplossen van technische uitdagingen. Daarnaast heb je: Een mbo/hbo diploma in een technische richting Ervaring met sleutelen aan machines, auto's, motoren, landbouwvoertuigen of vergelijkbare installaties Interesse in techniek, onderhoud en productieprocessen Een praktische en nuchtere instelling Een zelfstandige manier van werken en verantwoordelijkheidsgevoel Heb je nog niet overal ervaring mee, maar beschik je wel over technisch inzicht en de juiste motivatie? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Wat bieden wij je? Als Mechanisch monteur bij O-I werk je in een fabriek waar techniek centraal staat en waar je onderdeel bent van een hecht team. De sfeer is nuchter, eerlijk en collegiaal: hard werken, veel lachen en trots zijn op wat je maakt. Wij bieden jou: Een salaris tussen de €3.219,- en €3.770,- bruto per maand Een baan in dagdienst: ma t/m vr, 07:30–16:15 uur 24 vakantiedagen en 26 ADV dagen voor een goede werk privébalans 13e maand in december en een resultaatafhankelijke bonus Uitzicht op een contract bij O‑I Veel vrijheid in je werk en ruimte om jezelf te ontwikkelen Doorgroeimogelijkheden binnen de technische dienst Reiskostenvergoeding Werken bij een bedrijf waar werk-privé balans hoog in het vaandel staat Functieomschrijving Als Mechanisch monteur zorg je ervoor dat de productiemachines optimaal blijven presteren. Je werkt zowel in de werkplaats als midden in de fabriek, waardoor geen dag hetzelfde is. Je houdt je bezig met: Het ombouwen van machines door mallen en mechanische onderdelen te wisselen Het voorbereiden, reviseren en onderhouden van mallen en wisseldelen Het uitvoeren van preventief onderhoud aan productiemachines Het reviseren van complexe mechanische systemen Het opsporen en oplossen van technische storingen Het aandragen van verbeteringen op het gebied van techniek, proces en veiligheid Je werkt met onder andere mechaniek, pneumatiek en hydrauliek. Hou je van sleutelen, analyseren en technische puzzels oplossen? Dan zit je hier op de juiste plek. Over het bedrijf O‑I is wereldwijd één van de grootste glasproducenten. Hier worden elke dag miljoenen flessen gemaakt voor grote merken, en dat lukt alleen met mensen die houden van aanpakken. In Leerdam staat een moderne fabriek waar vakmanschap en techniek samenkomen. Met grote investeringen in nieuwe ovens en duurzame technieken wordt hier gebouwd aan de toekomst van glas. Het is een omgeving waar je vies mag worden, waar je leert van ervaren collega’s en waar je onderdeel bent van een productieproces dat 24/7 draait. Mensen die hier werken blijven vaak lang, omdat ze trots zijn op wat ze maken en omdat het team voelt als een hechte club. Je werkt met stevige machines, duidelijke processen en collega’s die weten wat ze doen. Hier werk je niet alleen aan glas, maar aan iets dat miljoenen mensen dagelijks gebruiken. Klaar om te sleutelen aan machines die nooit stilstaan? Solliciteer en sluit je aan bij het team.

Wij zoeken jou: de aankomende buschauffeur in Amersfoort die graag aan de slag wil in het openbaar vervoer en energie krijgt van onderweg zijn. Via Consolid ga je werken bij Keolis en zorg jij ervoor dat reizigers iedere dag veilig, comfortabel en op tijd op hun bestemming aankomen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan het openbaar vervoer in de regio. Welke arbeidsvoorwaarden krijg je als buschauffeur bij Keolis? Een bruto uurloon vanaf €20,17, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen, inclusief onregelmatigheidstoeslagen; Een bruto maandsalaris tussen €3.610,54 en €4.822,81 bij een fulltime dienstverband; Extra onregelmatigheidstoeslagen van 15% tot 55% voor avond-, nacht- en weekenddiensten; 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Garantie op minimaal 24 uur per week bij fulltime beschikbaarheid; Uitzicht op een vast dienstverband bij Keolis of Consolid; Mogelijkheid om via Consolid jouw rijbewijs D inclusief Code 95 te behalen; Jaarlijks gratis 1 nascholingsdag Code 95 via de DriveSolid Academy; Werken in een gezellig, collegiaal en betrokken team; Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Direct pensioenopbouw vanaf 18 jaar en jouw eerste werkdag. Je gaat aan de slag via Consolid, sinds 1990 marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau binnen Transport, Logistiek en Mobiliteit. Hierdoor profiteer je van goede begeleiding, zekerheid en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als buschauffeur. Wat kun je verwachten als buschauffeur bij Keolis in Amersfoort? Droom jij ervan om zelfstandig onderweg te zijn en dagelijks reizigers veilig, comfortabel en op tijd te vervoeren? Stap dan in als buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid. Met jouw rijbewijs D en Code 95 ben jij klaar om achter het stuur van een moderne bus te stappen en iedere rit soepel te laten verlopen. Als buschauffeur ben jij het gezicht van het openbaar vervoer in de regio. Jij zorgt ervoor dat reizigers zorgeloos kunnen reizen naar werk, school of een afspraak. Je rijdt verschillende routes, hebt veel contact met passagiers en werkt in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Via Consolid ga je aan de slag bij Keolis, een toonaangevende speler in het Nederlandse openbaar vervoer. Met duizenden ritten per dag en een groot werkgebied in onder andere Utrecht, Twente en Almere kom je terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid, veiligheid en service centraal staan. Wat zijn je belangrijkste taken als buschauffeur? Je rijdt volgens de dienstregeling, helpt reizigers waar nodig en zorgt voor een veilige en prettige reiservaring. Hoe zien jouw werktijden eruit? Je werkt in wisselende diensten. Denk aan vroege diensten, late ritten en soms weekenddiensten. Met welke bussen werk je? Je rijdt met moderne, goed onderhouden bussen die zijn uitgerust met de nieuwste technologieën voor comfort en veiligheid. Ben jij klaar om jouw carrière in het openbaar vervoer verder vorm te geven? Consolid zoekt gemotiveerde buschauffeurs met rijbewijs D en geldige Code 95 voor Keolis in Amersfoort. Solliciteer vandaag nog en maak van elke rit een veilige en prettige reis voor de reiziger. Enthousiast over de vacature voor buschauffeur in Amersfoort? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel Ellen Donselaar op 050-3686010 of mail naar e.donselaar@consolid.nl. Functie-eisen buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid Welke punten zijn belangrijk als buschauffeur? Je hebt een rijbewijs D met Code 95; Je bent in het bezit van een geldige medische keuring; Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en hebt geen rijontzegging gehad; Je bent flexibel inzetbaar qua werkdagen en werktijden; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en communiceert makkelijk met reizigers; Je blijft rustig en overzichtelijk bij drukte of vertragingen; Je spreekt goed Nederlands en Engels. Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Da