Ben jij iemand die energie haalt uit verbinden? Iemand die graag mensen spreekt en overtuigt, zich vastbijt in dossiers en voldoening krijgt wanneer je de juiste match maakt? Dan pas je perfect bij ons.

Als HR Consultant:

• Werk je nauw samen met bedrijven in Oost-Vlaanderen die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;
• Combineer je rekrutering met het commerciële aspect van de job: je brengt geschikte kandidaten onder de aandacht bij bestaande én potentiële klanten;
• Bouw je actief aan relaties en detecteer je nieuwe opportuniteiten, zonder te “verkopen”, maar door te luisteren, te begrijpen en te verbinden;
• Maak je écht impact in een omgeving waar authenticiteit, vertrouwen en menselijkheid centraal staan.werk je nauw samen met bedrijven in Vlaams-Brabant die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;

Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Manager en maakt deel uit van het team Office. Je werkt voornamelijk vanuit Gent, aangevuld met momenten in Dendermonde.

Wat neem je op?

• Je verdiept je in de rollen, noden en cultuur van je klanten, met focus op Finance, Banking & Insurance profielen. Dankzij jouw inzicht en mensgerichte aanpak weet je kandidaten te enthousiasmeren voor de juiste opportuniteiten.
• Je publiceert vacatures via diverse kanalen en benut interne en externe databases, inclusief LinkedIn Recruiter.
• Je gaat gericht sourcen: je spot talent, benadert actief en weet de juiste match snel te herkennen.
• Je voert diepgaande selectiegesprekken en zet testen, vragenlijsten en referentiechecks in om een volledig beeld te vormen.
• Je begeleidt kandidaten discreet en professioneel doorheen het hele selectieproces, van eerste gesprek tot opstart.
• Je bewaakt je dossiers van A tot Z, met aandacht voor opvolging, kwaliteit en een sterke vertrouwensrelatie met klanten én kandidaten.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment, idealiter in Finance, Banking of Insurance.
• Je communiceert helder, warm en empathisch, zowel met kandidaten als met klanten.
• Je houdt het hoofd koel, brengt structuur en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Je bent leergierig, ondernemend en wil écht impact maken. 

Junior Mechanical Design Engineer

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een internationale hightech machinebouwer zoeken we een Junior Mechanical Design Engineer. In deze functie krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve machines en technische oplossingen die wereldwijd worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelingsproces, van concept en ontwerp tot prototyping, testing en productie. Ideaal voor een pas afgestudeerde ingenieur of een junior professional die wil groeien binnen een innovatieve engineeringomgeving.

• Meewerken aan het ontwerp en de ontwikkeling van complexe machines en installaties.
• Uitwerken van 3D-ontwerpen en technische documentatie.
• Ondersteunen bij prototyping, testen, validatie en productievoorbereiding.
• Samenwerken met leveranciers, productie en andere interne stakeholders.
• Actief deelnemen aan brainstormsessies en conceptontwikkeling.
• Bijdragen aan de optimalisatie van bestaande producten en processen.
• Mee bewaken van kwaliteit, timing en technische haalbaarheid van projecten. 

PROFIEL

• Masterdiploma in Elektromechanica, Mechanical Engineering of Mechanisch Ontwerp.
• Sterke interesse in machinebouw en innovatieve technologie.
• Ervaring is niet vereist; gemotiveerde starters komen zeker in aanmerking.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook graag samenwerken in teamverband.
• Proactieve houding en zin voor initiatief.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.
• Interesse in productontwikkeling, mechanisch ontwerp en engineeringprocessen.

AANBOD

• Uitdagende startersfunctie binnen een internationale en innovatieve hightech omgeving.
• Intensieve begeleiding en opleiding via een mentor- of onboardingprogramma.
• Werken aan technologieën die wereldwijd worden toegepast in onder meer energie, displays en duurzame toepassingen.
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen).
• Moderne werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Internationale context met doorgroeimogelijkheden op technisch en projectmatig vlak.
• Informele bedrijfscultuur met aandacht voor teamspirit, afterworks en personeelsevents. 

STUDIEVEREISTEN
Master: Elektromechanica | Master: Mechanica .

Als verzorgende heb je een warm hart voor de job. Je krijgt er veel waardering en een grote glimlach voor terug.

• Zin om echt verschil te maken voor iemand met een beperking?
• Krijg je energie als iemand dankzij jouw begeleiding weer verder kan?
• Schrikt avond- en weekendwerk jou niet af?

3 keer check?
Dan zit je goed bij i-mens. Samen met 12 000 zorgcollega’s brengen we de beste zorg aan huis.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online via de knop ‘Solliciteer nu’ of bel Stephanie op 03 600 27 04.

Wat ga je doen?
Geen zin om enkel in de klassieke thuiszorg te werken? Als verzorgende in een voorziening voor personen met een beperking verzorg en begeleid je de bewoners 1 op 1 of in groep.

Je werkt in VillaVip.

Jouw takenpakket kan bestaan uit:

• Hygiënische taken: helpen bij het wassen, aankleden, toiletbezoek …
• Huishoudelijke taken: koken, strijken, wassen … (al dan niet samen met bewoners)
• Bewoners helpen bij het eten
• Begeleiding bij activiteiten, bij boodschappen doen of bij vrijwilligerswerk

Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk Villa Vip in Olen.

Mogelijks spring je af en toe bij in de gewone thuiszorg, bij mensen thuis. Dat kan bij ouderen, hulpbehoevenden of jonge gezinnen zijn.

Wij zorgen voor werkkledij en een smartphone, zodat contact met klanten en collega’s vlot verloopt.

• Je werkt graag met personen met een beperking.
• Je bent gemotiveerd en zorgzaam.
• Flexibel werken schrikt je niet af: avond- en/of weekendwerk horen erbij.
• Je vindt vlot je weg naar je klant met de auto. Twijfel je of dat lukt? We zoeken samen met jou naar de beste oplossing.
• Je hebt een diploma of getuigschrift in de zorg. Ben je niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier of contacteer ons en we bekijken het graag samen.
• Ervaring is geen vereiste.

Heb je (binnenkort) je diploma op zak en droom je ervan om binnen de 8 maanden je eigen winkel te leiden? Dat is uitdagend, maar bij Lidl kan het! Via ons Young Talent Program Store Manager boosten we samen jouw carrière en zorgen we ervoor dat je jouw droom kan waarmaken. #amaidasstraf!

Wat ga je doen?

Het Young Talent Program Store Manager is geen nine-to-five job achter een bureau. In tegendeel, je neemt een vliegende start als winkelbediende, groeit door naar de functie Assistant Store Manager en ontdekt bovendien de wondere logistieke wereld van onze distributiecentra. Voor je het weet, ben je als Store Manager verantwoordelijk voor je eigen Lidl-winkel en een team van een dertigtal collega's. Je carrière boosten bij een werkgever die zichzelf de beste supermarkt en Top Employer mag noemen? Bij Lidl ben je aan het juiste adres!

Wie ben jij?

• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
• Retail is je passie en het idee om in een Lidl-winkel te werken, geeft je energie.
• Je hebt een rijbewijs B op zak of bent bereid om dit voor je opstart te behalen.
• Werken in een flexibel uurrooster is echt jouw ding. Tijdens het Young Talent Program (& erna) werk je volgens de openingsuren en ben je dus ook op zaterdag beschikbaar.
• Je bent een doener die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
• We steken het niet onder stoelen of banken, in de retail werken is best uitdagend, maar ook heel plezant.
• Je bent niet bang om beslissingen te nemen en hebt zin om een team te coachen zodat jij en je team ervoor zorgen dat we samen onze ambitieuze doelstellingen waarmaken.
• Je organiseert alles en iedereen. Van je winkel en al het werk tot je processen, doelstellingen en financiën.
• Altijd hetzelfde? Elke dag opnieuw? Nee, bedankt. Bij ons is elke dag anders en dat is net wat jou overtuigt om bij Lidl te komen werken.

Aegten NV is een stabiel en ambitieus familiebedrijf met meer dan 85 jaar ervaring in de landbouwsector. Vandaag staan de derde en vierde generatie samen aan het roer. Vanuit onze vestigingen in Oudsbergen (BE) en Buggenum (NL) ondersteunen wij landbouwers met kwalitatieve producten, deskundig advies en praktische oplossingen op het vlak van meststoffen, zaaizaden en gewasbescherming. Onze visie is helder: “De beste zorg voor uw groei.”

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven: Technisch Commercieel Adviseur Landbouw.

Jouw uitdaging en verantwoordelijkheden.

Als Technisch Commercieel Adviseur ben jij de vertrouwde gesprekspartner van landbouwers in jouw regio. Je combineert technische kennis met commerciële flair en helpt klanten om de juiste keuzes te maken voor hun bedrijf.

Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, volgt de markt op de voet en ziet commerciële kansen waar anderen ze missen.

• Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten en prospecten.
• Actief pionieren en nieuwe klanten overtuigen van de meerwaarde van Aegten.
• Technisch advies geven over onze producten en oplossingen.
• Opstellen en uitvoeren van een persoonlijk verkoopplan.
• Realiseren van omzetgroei binnen jouw regio.
• Opvolgen van proeven, demo- en screeningsvelden.
• Deelnemen aan vakbeurzen, studiedagen en overleggroepen.
• Geven van technische presentaties aan klanten en collega’s.
• Correct opvolgen van offertes, bestellingen en prijsafspraken.
• Registreren van relevante klanten- en marktinformatie.

• Je hebt een sterke affiniteit met de landbouwsector.
• Je beschikt over een master / bachelor denkniveau of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen de landbouw of agribusiness is een sterke troef.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit klantencontact.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen met kennis en vertrouwen.
• Je werkt zelfstandig, planmatig en resultaatgericht.
• Je hebt oog voor commerciële opportuniteiten en neemt initiatief.
• Je bent een echte relatiebouwer die denkt op lange termijn.
• Je bent een teamspeler die graag kennis deelt met collega’s.

Onze klant is op zoek naar een klantgerichte en commerciële professional die energie haalt uit klantencontacten en het succesvol beheren van orders. In deze rol ben je de spil tussen klanten en interne afdelingen en zorg je ervoor dat elk dossier vlot en professioneel wordt afgehandeld.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationaal gerenommeerde productieorganisatie met een sterke positie binnen haar nichemarkt. Met verschillende vestigingen wereldwijd en een rijke geschiedenis van innovatie en kwaliteit, ondersteunt de onderneming klanten over de hele wereld. De organisatie combineert een ondernemende cultuur met een familiale sfeer, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering centraal staan.

Omschrijving

• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor klanten met commercieel-technische vragen.
• Beheren en opvolgen van orders van aanvraag tot levering.
• Klantbehoeften analyseren en proactief inspelen op specifieke verwachtingen.
• Opbouwen van duurzame klantenrelaties en bijdragen aan omzetgroei.
• Intensief samenwerken met interne afdelingen zoals sales, planning, logistiek, productie en finance.
• Actief deelnemen aan verbeteringsprojecten rond service, kwaliteit en processen.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking van klantendossiers.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Je communiceert vlot in het Duits of Spaans.
• Daarnaast heb je een goede kennis van Nederlands en Engels.
• Je bent sterk klantgericht en denkt steeds in oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.
• Je neemt initiatief en voelt je comfortabel in een internationale omgeving.
• Je bent een echte teamplayer die tegelijkertijd zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt gemakkelijk relaties op.

Als Product Coördinator - Verpakkingen kom je terecht in een familiebedrijf met een jong en dynamisch team waar de werknemers, ondernemerschap en duurzaamheid het hart van hun activiteiten vormen. Hier selecteren ze dagelijks kwaliteitsvolle producten, gaan ze mee in opkomende trends en beantwoorden ze opkomende marktnoden.

Dit sterk gegroeide bedrijf in de voedingssector biedt niet enkel een veelzijdige job en intensieve opleidingen maar ook gedreven collega’s met veel enthousiasme en pit in een team van meer dan 1000 werknemers.

Als je assertief en flexibel bent en het aanbieden van artisanale kwaliteit in de voedingssector echt iets is voor jou, neem dan contact met ons op via 056 25 29 22 en vermeld referentienummer 2013173.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van dingen in gang zetten én tot een goed einde brengen? Hou je ervan om met verschillende mensen samen te werken en tegelijk het overzicht te bewaren? Dan is deze rol als Product Coördinator - Verpakkingen in Ieper echt iets voor jou, solliciteer nu!

In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat nieuwe producten en verpakkingen vlot hun weg vinden naar de markt.

• Je begeleidt de lancering van nieuwe producten van A tot Z
• Je houdt de voortgang scherp in het oog en stuurt bij waar nodig
• Je vormt de brug tussen verschillende interne teams en externe partners
• Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor heldere communicatie
• Je beheert artikelgegevens nauwkeurig in het ERP-systeem
• Je werkt nauw samen met leveranciers van verpakkingen en bouwt sterke relaties op
• Geen dag is dezelfde: je schakelt continu tussen projecten, mensen en deadlines.

Wie zoeken we als Product Coördinator - Verpakkingen in Ieper? 

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
• Je houdt moeiteloos het overzicht, zelfs wanneer er veel tegelijk loopt
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en denkt oplossingsgericht
• Je communiceert vlot en bouwt graag relaties op
• Je spreekt Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in Frans en Engels

Onze klant is een Belgisch bouwbedrijf, gevestigd in de haven van Antwerpen, dat gespecialiseerd is in watergebonden en milieuwerken.

Jobomschrijving

Cijfers, sociale wetgeving en een vlotte payroll? Daar krijg jij energie van.
Voor een sterke speler binnen de bouw- en infrastructuursector zoeken we een ervaren Payroll Specialist die graag ownership neemt over een correcte en efficiënte loonadministratie.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt voor zowel arbeiders als bedienden. 

Hou je van verantwoordelijkheid? Dan kan dit wel eens jouw volgende uitdaging zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat mee in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je volgt personeelsadministratie en sociale documenten correct op.
• Je verwerkt looncomponenten zoals premies, afwezigheden en inhoudingen.
• Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in HR- en payrollsystemen.
• Je volgt sectorgebonden administratie op, waaronder tijdelijke werkloosheid en aanwezigheidsregistraties.
• Je past sociale wetgeving en arbeidsrecht correct toe in de praktijk.
• Je beantwoordt sociaal-juridische vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties en efficiëntere payrollprocessen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Je hebt een goede kennis van payroll, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Ervaring binnen de bouwsector of een technische omgeving is een pluspunt.
• Kennis van internationale tewerkstelling en fiscaliteit is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en administratief sterk.
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team.
• Je bent vlot met courante IT-systemen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Engels.

Onze klant is gelegen in Houthalen

Jobomschrijving

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en spreek je vlot meerdere talen? Dan hebben wij een interessante opportuniteit voor jou!

Voor de versterking van de aankoopafdeling bij onze klant zijn we op zoek naar een Aankoopassistent(e) die snel inzetbaar is en een cruciale ondersteunende rol wil spelen binnen een internationale omgeving. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging, met mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanwerving bij een positieve samenwerking.

Jouw uitdaging

Als Aankoopassistent(e) ondersteun je de dagelijkse werking van de aankoopafdeling en zorg je ervoor dat alle administratieve processen correct, tijdig en nauwkeurig verlopen.

Je takenpakket

• Beheren en opvolgen van bestellingen en afroepen van grondstoffen.
• Opvolgen van leveringen en tijdig signaleren van afwijkingen of vertragingen.
• Bijhouden en actualiseren van diverse aankoop- en leveranciersgegevens.
• Mee opvolgen van voorraadniveaus en rapporteren van aandachtspunten.
• Controleren van aankoopfacturen op juistheid en volledigheid.
• Administratief verwerken van prijswijzigingen, correcties en afwijkingen.
• Ondersteunen bij contractbeheer en aankoopdocumentatie.
• Up-to-date houden van productspecificaties en leveranciersinformatie.
• Onderhouden van contacten met leveranciers.
• Verwerken van leveranciersaudits en kwaliteitsdocumentatie.
• Vergelijken van offertes en opvragen van prijzen.
• Correct opvolgen van leveranciersgegevens en afspraken.

Je bent een administratieve duizendpoot die graag gestructureerd werkt en energie haalt uit het opvolgen van dossiers, cijfers en processen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een eerste ervaring binnen aankoopadministratie, supply chain, planning of een gelijkaardige administratieve functie.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent zelfstandig, proactief en neemt initiatief.
• Je behoudt overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.
• Je communiceert professioneel met collega's en leveranciers.
• Je bent sterk met Excel en werkt vlot met digitale systemen.
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Duits

Wat ga je doen?

Krijg je energie van het optimaal laten draaien van machines en het oplossen van storingen? Ben je op zoek naar een werkgever en team die je alle kneepjes van het vak willen leren?

Je komt terecht bij een sterke speler binnen de productiesector (productie van kunststof verpakkingen), meer bepaald binnen een hecht team van vier technische collega's waar samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan.

In de functie van onderhoudstechnieker ben je (samen met je collega's) verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de verschillende machines en installaties. Je werkt ook nauw samen met de operatoren bij storingen en zorgt ervoor dat de productie draaiende blijft.

Een greep uit jouw takenpakket:
- Uitvoeren van gepland onderhoud en reparaties aan productiemachines
- Signaleren en verhelpen van technische storingen
- Meewerken aan verbeterprojecten binnen de technische dienst
- Registreren van onderhoudswerkzaamheden in het onderhoudssysteem
- Samenwerken met collega’s om de productie efficiënt te ondersteunen

Je werkt zowel op mechanische als elektrische basis.

Ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!

Wie ben jij?

• Je bent via opleiding of werkervaring vertrouwd met de werking binnen een productieomgeving.
• Je beschikt over minstens een goede basis elektriciteit en mechanica.

Opleiding: Je behaalde een bachelordiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.

Vakkennis: Je hebt kaas gegeten van pneumatica, hydraulica, elektriciteit en mechanica.

Talenkennis: Een vlotte kennis Nederlands is vereist in het kader van communicatie en veiligheid op de werkvloer.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Loon op basis van je ervaring (minimumloon is €18)
• Maaltijdcheques twv €10
• Bonus van €65 bruto per 2 maand (indien je niet ziek bent geweest)
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Extra anciënniteitsdagen: 1 na 3 jaar, 9 jaar, 15 jaar, 20 jaar... (tot max 9)
• Onmiddellijk vast contract

.