Descriptif du poste: Rejoindre Orano Projets, l'ingénierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les défis de demain pour le climat, l'économie des ressources, ou encore, la santé. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en intégrant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En tant qu'Ingénieur d'Études Mécaniques? Responsable d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Vous interviendrez de la conception à la réalisation, en lien direct avec les chefs de projet et les responsables des autres métiers. Vous serez également amené à encadrer une équipe de projeteurs et d'ingénieurs. En tant qu'acteur clé, vos missions principales seront : * Le pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD) : Analyse fonctionnelle et collecte des données de base, * La définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite, * La définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives, * L'élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseurs, * La définition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état, * Le pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus, * Le démarrage et le suivi des études fournisseurs, * La validation des documents (plans, notes), * Le suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine, * La réalisation des essais de recette en usine, * Le suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif * L'animation managériale des équipes d'ingénieurs et de projeteurs (jusqu'à 10 personnes sur les grands projets) en accompagnant le développement des compétences et l'amélioration continue. * La gestion de projet : de l'élaboration des budgets au suivi rigoureux des heures et des plannings, ainsi que de la négociation des coûts avec les sous-traitants Profil recherché: Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Ingénierie Mécanique : Ingénieur de formation (Bac+5) spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la conception, la fabrication et le suivi d'installations industrielles. Votre maîtrise de la CAO (SolidWorks) et votre aisance en mécanique générale (analyse fonctionnelle, dimensionnement) sont vos socles techniques. Une expérience en milieu nucléaire constituera un avantage stratégique pour nos projets. * Coordination Transversale : point de convergence technique, vous excellez dans le travail collaboratif et savez piloter les interactions multi-métiers (Génie Civil, Procédés, Sûreté, Installation Générale). Votre capacité à travailler de manière transverse garantit la cohérence et la fluidité des solutions déployées sur l'ensemble du cycle projet. * Transmission & Dynamique Collective : Vous prenez plaisir à transmettre votre savoir-faire tout en coordonnant les efforts collectifs et en fédérant les équipes autour d'objectifs techniques communs pour transformer la théorie en succès industriels. * Rigueur Analytique & Évolution : Reconnu pour votre talent à résoudre des problématiques complexes, vous alliez sens du détail et esprit d'initiative. Votre curiosité technique et votre autonomie sont les garants de votre réussite. Enfin, la maîtrise de l'anglais sera un levier précieux pour accompagner vos perspectives d'évolution au sein de nos équipes.Etablissement soumis à enquête administrative.

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC/Multi-techniques F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, pour intervenir en itinérance sur l'Auvergne, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de contrats, vous aurez les missions principales suivantes : - La maintenance préventive et corrective des installations de CVC (chaudières/clim), - La recherche de pannes sur les sites des clients - La participation aux offres d'amélioration et de réparation - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO quotidienne - L'établissement d'une relation de qualité avec l'interlocuteur client - L'application des règles et procédures de maintenance et de sécurité - L'astreinte des sites clients Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable de contrats, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL : De formation technique minimum Bac Pro, BTS FEE et FED Génie Climatique ou équivalent, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) sur un poste similaire et de solides connaissances des installations CVC. Vous êtes titulaire de l'habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes titulaire du permis de conduire et êtes de préférence habilité(e) CACES, Electricité (BR & B1). Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Prise de poste : dès que possible Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Pourquoi nous rejoindre ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Un véhicule de service ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ; - Etc...

Descriptif du poste: Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que dessinateur-projeteur, vous garantissez la tenue à jour des documents technique (plans, diagrammes, synoptiques, notes de calcul...) et contribuez à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Vos principales missions sont : Garantir la bonne mise à jour des documents techniques du contrats : plans de situations, synoptiques, notes de calcul... Prendre en compte les commentaires des techniciens et des clients en respectant les délais Rendre compte régulièrement au client de l'avancement des mises à jour via des réunions Assurer la gestion de configuration pour l'ensemble des intervenants du site sur le périmètre du contrat Assister les techniciens de maintenance dans la préparation de leurs interventions Assister les ingénieurs d'affaire dans le chiffrage des travaux en déterminant la liste des documents à mettre à jour ainsi que le temps nécessaires pour cette mise à jour Accompagner les entreprises sous-traitantes du périmètre méthodes : géomètre, détection de réseau... Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité Profil recherché: Formation : Diplôme Bac +2 type BTS ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en DAO Compétences : maitrise technique des domaines électrique et réseaux CVC, suivi de planning, maitrise des logiciels AUTOCAD, CANECO et SEE Electrical, maitrise de la réalisation de spécifications, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Nos besoins en recrutement sont principalement situés dans les résidences de Versailles et Levallois/Pont Cardinet. Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce Lien (https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=OIJ8SplXFkufxprY_OWn2dK0TwWvZoZFuiQ1P0Dab9FUMlNFQjdQMFNOMkUxUVVXMzhESlRaOFVPTS4u&route=shorturl), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

RESPONSABILITÉS : Notre agence de PONT DU CASSE recrute son futur Responsable d'Affaires spécialisé en HTA/BT H/F ! Rattaché au Responsable d'agence, vous contribuez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous alliez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Vos missions : Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT CFO, CFA adaptées aux enjeux techniques et économiques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité réglementaire et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, de leur préparation à leur réception, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels et des délais, • Suivre l'avancement des chantiers en maîtrisant les démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements, la logistique et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier les besoins en formation des collaborateurs et les accompagner dans leur développement, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, les mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur l'ensemble de vos affaires, • Assurer le suivi financier, l'analyse de la rentabilité et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos priorités, nous serons ravis d'échanger avec vous. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'électricité et justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'affaires dans le secteur tertiaire en CFO/CFA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'entreprendre et vos compétences relationnelles. Autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre groupe. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • TR • 13 RTT par an La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien environnementaliste (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans développement de sites d'énergie renouvelable, recherche un(e) Technicien(ne) Environnementaliste (h/f) pour renforcer son service HSQE. Vos missions principales :Rattaché(e) au service HSQE, vous interviendrez sur des projets à forte composante environnementale. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Analyser les rapports des bureaux d'études (avifaune, chiroptères – outils type Aviphone, études faune/flore) Etudier les enjeux liés aux ICPE, notamment en matière de pollution des sols Participer à l'analyse des données relatives aux oiseaux et aux chauves-souris Vérifier la faisabilité environnementale des projets Assurer le suivi et la relation avec les sous-traitants et bureaux d'études Contribuer à la bonne prise en compte des contraintes réglementaires et environnementales PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en environnement, écologie ou équivalent Connaissances en biodiversité, notamment avifaune et chiroptères Maîtrise des outils ou méthodes de suivi type Bird Morning appréciée Connaissances des ICPE et des problématiques de pollution des sols Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse Bon relationnel et aptitude à travailler avec des partenaires externes Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?Intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique et environnementale Participer à des projets concrets à impact positif Evoluer dans un environnement dynamique et collaboratif Modalités du contrat: Horaires de 9h à 17h CDD de 6 mois renouvelable Salaire de 35 à 45kE à l'année Télétravail Tickets restaurants Poste situé à Cesson-Sevigné Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: Développer, paramétrer et optimiser des systèmes GTB pour répondre aux besoins réels du terrain, avec agilité et exigence. Vous serez au centre de la transition vers des bâtiments tertiaires plus intelligents, en créant des solutions sur mesure, robustes et évolutives. Rejoignez une PME, intégrateur expert en GTB, ou vous ne serez pas un simple exécutant : vous deviendrez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de systèmes performants. Chaque projet est une opportunité de transformer des idées en solutions concrètes et durables. Ici, la bienveillance et la coopération ne sont pas des mots creux : elles structurent le quotidien. Vous rejoindrez une équipe soudée où l’écoute, le partage de compétences et l’entraide sont au cœur de la réussite collective. L’autonomie, la curiosité technique et l’envie de progresser sont valorisées. Ici, vous aurez l’espace pour expérimenter, apprendre et grandir, tout en étant accompagné par des collègues engagés et accessibles. Pour faire répondre à la demande croissante de ses solutions, notre partenaire nous missionne pour recruter son ou sa futur.e Automaticien GTB - Chef de projet GTB H/F, pour rejoindre son équipe travaux. Dans cette fonction, vous êtes en charge de l’exécution totale ou partielle des projets de GTB. C’est un poste charnière entre le métier d’Automaticien / Technicien GTB H/F et le métier de Chargé d’affaires H/F. Tout en conservant des tâches d’exécution vous exercez une fonction avec plus de responsabilités. Vous travaillez en assistance d’un Chargé d’affaires H/F sur des projets de grande envergure ou gérer en autonomie l’exécution de projet de taille intermédiaire. Les tâches principales sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges et les besoins du client ou du projet. - Définir l’architecture d’automatisation (choix des automates, capteurs, actionneurs, protocoles). - Rédiger les analyses fonctionnelles. - Programmer les automates et les systèmes de supervision. - Intégrer les protocoles de communication (Modbus, Bacnet, KNX…). - Développer et paramétrer les régulations CVC et autres fonctions techniques du bâtiment. - Réaliser les tests en atelier et sur site. - Effectuer la mise en service des installations et les réglages. - Vérifier la conformité et la performance énergétique des systèmes. - Rédiger les documents techniques (schémas électriques, notices, rapports). - Former les utilisateurs ou les équipes de maintenance à l’utilisation des systèmes. - Travailler en lien avec les équipes projet. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi client. - Contrôler la situation financière du chantier. - Veiller au respect des budgets. - Participer aux réunions techniques. Exigences: Formation : Bac+2/3 en automatisme, domotique ou informatique industrielle (ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans sur un poste technique d’Automaticien ou Technicien GTB (hors alternance). Compétences clés : - Excellente capacité d’analyse et d’anticipation. - Organisation et rigueur dans la réalisation des projets. Qualités personnelles : - Esprit d’équipe et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grandes qualités relationnelles. - Curiosité technique et proactivité pour anticiper les besoins. Avantages: - Contrat : CDI - Statut : ETAM - Rémunération brute annuelle entre 38 000 et 42 000€ - Prime de vacances - Prime d'intéressement - Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20% - Panier repas - Ticket restaurant - Véhicule - Complémentaire santé - Prévoyance retraite RECR3

Mission: Vos missionsRattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous serez en charge de piloter et d’animer l'ensemble des études qui vous seront confiées, en assurant leur bonne réalisation sous les aspects techniques, organisationnels, humains et financiers. Vos responsabilités principales : Management et pilotage opérationnel Manager et animer une équipe d’ingénieurs et de techniciens études, en veillant à leur motivation, leur bien-être et leur montée en compétences, Analyser les demandes d’études afin de dimensionner précisément chaque projet dans toutes ses composantes techniques et organisationnelles, Organiser, planifier et piloter la réalisation des études (calculs de dimensionnement, études fonctionnelles, maquettes numériques, plans d'exécution, études électriques et automatismes, DOE). Suivi technique et qualité Être garant de la rentabilité des études confiées, du respect des délais et du budget imparti, Coordonner les études d’exécution avec les interlocuteurs internes (chargés d’affaires, équipes travaux) et externes (maîtres d'œuvre, bureaux de synthèse, autres lots techniques), Garantir le respect des normes et des contraintes projets tout au long du processus, Valider et contrôler la qualité des documents d’exécution : schémas, notes de calculs, plans, spécifications techniques, dossiers de préfabrication... Vision stratégique et anticipation Établir et jalonner la planification détaillée de vos projets d’études, Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les éventuelles alertes de planning, de qualité ou de budget, Être force de proposition dans les optimisations techniques et organisationnelles pour améliorer la compétitivité globale des projets. Pourquoi ce poste est stratégique ?Vous intervenez au cœur de projets nationaux majeurs dans des secteurs techniques d’excellence, Vous pilotez des projets complexes avec une équipe dédiée à vos côtés, Vous avez un impact direct sur la qualité technique, la rentabilité et la réussite des projets, Vous rejoignez une organisation solide et agile, bénéficiant des moyens d’un grand groupe tout en gardant un management de proximité. - Vous obtenez un confort idéal entre vie privée, vie professionnelle et rémunération Profil: Profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique, vous disposez idéalement d’un niveau Bac +5, école d’ingénieurs ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en études techniques, conduite de projets en CVC ou Plomberie. Une expérience en en études d'éxcution sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d’analyse - Votre rigueur technique - Votre aisance rédactionnelle - Votre sens de la coordination - Votre capacité à convaincre - Votre aptitude à piloter plusieurs sujets en parallèle Ce poste peut convenir à un profil Ingénieur Études, Ingénieur Projet, Chef de Projet Technique, Chargé d’Affaires Études ou Chargé d'études H/F souhaitant évoluer sur un rôle stratégique. Avantages: - CDI - Poste à responsabilité - Rémunération attractive selon profil - 13e mois - Prime de performance - Intéressement et participation - Plan d’épargne entreprise avec abondement - PER - Mutuelle premium prise en charge - Transport - Titres restaurant - Formations - Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction technique ou grands projets