De omgeving waar jouw keuzes het verschil maken

Je komt terecht in een familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in industriële en agrarische bouwprojecten, actief in België en Noord-Frankrijk. Met meerdere vestigingen en eigen productiesites beschikt deze organisatie over een sterke uitvoeringskracht en diepgaande technische kennis. De financiële basis is solide, met een omzet van ongeveer 60 miljoen euro en een team van meer dan 150 medewerkers.

De focus ligt op duurzame samenwerkingen en lange termijn partnerships, zowel met klanten als leveranciers. Intern heerst een cultuur van directe communicatie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Hier wordt initiatief niet alleen toegestaan, maar verwacht. Kwaliteit, innovatie en een kritische blik vormen de basis van elke beslissing. Je komt terecht in een omgeving waar aankoop een strategische hefboom is voor het succes van projecten.

Hoe jij waarde creëert

Je zorgt ervoor dat projecten starten met de juiste keuzes op vlak van prijs, kwaliteit en partners.

• Je vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers en volgt deze actief op

• Je analyseert prijzen inhoudelijk en zoekt naar de meest rendabele technische oplossing

• Je bereidt dossiers voor en stemt af met de aankoopverantwoordelijke

• Je screent de markt en bouwt actief aan een sterk leveranciersnetwerk

• Je bewaakt levertermijnen en zorgt voor continuïteit in uitvoering

• Je stelt aankooporders op en zorgt voor een correcte opvolging

• Je beheert een deel van de administratie binnen aankoop

Jouw werk bepaalt mee hoe efficiënt projecten verlopen. Door scherp te analyseren en vooruit te denken, zorg je ervoor dat budgetten kloppen en uitvoering vlot kan starten.

Wie hier op zijn plaats zit

Je haalt energie uit structuur, analyse en het maken van doordachte keuzes.

• Je hebt een bachelor of master in een relevante richting

• Je hebt een eerste ervaring in een bouwgerelateerde omgeving

• Je beschikt over sterk technisch inzicht en prijsbewust denken

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch

• Je kan goed omgaan met deadlines en behoudt overzicht

• Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende interne stakeholders

• Je bent vertrouwd met ERP-systemen en digitale tools

Je zoekt een omgeving waar je diepgang kan combineren met verantwoordelijkheid, en waar jouw nauwkeurigheid écht het verschil maakt.

Klaar om projecten van bij de start sterker te maken? Laat van je horen en ontdek hoe jouw analytische kracht hier tot zijn recht komt.

Een omgeving waar jouw inzichten tellen

Je komt terecht in een internationaal actieve B2B-organisatie binnen een technische context waar prijszetting bepalend is voor succes. De organisatie heeft een sterke positie opgebouwd dankzij betrouwbaarheid, inhoudelijke kennis en langetermijnrelaties met professionele klanten.

Achter de schermen zit een financieel stabiel bedrijf dat gericht investeert in groei, digitalisering en mensen. De implementatie van een nieuw ERP-systeem is daar een concreet voorbeeld van.

Wat je hier meteen voelt, is de manier van samenwerken. Korte lijnen, duidelijke communicatie en verantwoordelijkheid staan centraal. Geen overstructuur, maar een omgeving waar initiatief gezien wordt en waar beslissingen snel genomen worden. Collega’s helpen elkaar vooruit en verwachten hetzelfde engagement terug.

De ambitie is helder: verder groeien in Europa met focus op kwaliteit, service en duurzame partnerships. Dat maakt jouw bijdrage zichtbaar en relevant.

Van analyse naar concrete impact

Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en optimaliseren van prijsstrategieën. Je zorgt ervoor dat cijfers vertaald worden naar beslissingen die werken in de praktijk.

In deze functie:

• Analyseer je kostprijzen, marges, marktinformatie en concurrentiegegevens en vertaal je die naar onderbouwde prijsvoorstellen.

• Beheer en optimaliseer je prijsstructuren voor onderdelen van hoogwerkers in verschillende Europese regio’s.

• Werk je actief mee aan de overgang naar een nieuw ERP-systeem, met focus op correcte en efficiënte prijsimplementatie.

• Ondersteun je het salesteam als inhoudelijke sparringpartner bij prijsdiscussies en klantcases.

• Bewaak en verbeter je continu de consistentie en rendabiliteit van de prijsstrategie.

Je bijdrage heeft directe invloed op winstgevendheid, concurrentiepositie en besluitvorming binnen de organisatie.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die analytisch denkt en tegelijk het bredere commerciële plaatje begrijpt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor of master in een economische, financiële of analytische richting.

• Je hebt bij voorkeur eerste ervaring in pricing, controlling of data-analyse binnen een commerciële omgeving.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en haalt energie uit het analyseren van data.

• Je kan inzichten vertalen naar praktische en bruikbare voorstellen.

• Je neemt initiatief en voelt je goed in een omgeving waar verantwoordelijkheid en autonomie samengaan.

Je zoekt een functie waarin je niet alleen analyseert, maar ook richting geeft.

Wil je jouw analytische sterkte inzetten in een omgeving waar beslissingen snel genomen worden en jouw werk zichtbaar verschil maakt? Solliciteer en ontdek wat je hier kan opbouwen.

Een omgeving waar mensen en kwaliteit centraal staan

Je komt terecht in een toonaangevende speler in de verhuur van hoogwerkers en heftrucks, actief in sectoren zoals bouw, industrie en logistiek. Met een uitgebreid en modern machinepark ondersteunt de organisatie dagelijks uiteenlopende projecten, van kleine lokale werven tot grootschalige industriële opdrachten.

De focus ligt niet alleen op het leveren van machines, maar vooral op veilig en correct gebruik ervan. Daarom wordt sterk ingezet op opleiding, begeleiding en preventie. De organisatie combineert een familiale cultuur met professionele standaarden, waar directe communicatie en verantwoordelijkheid centraal staan.

Medewerkers krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en de kans om mee te bouwen aan verdere groei. Kennisdeling en veiligheid zijn geen ondersteunende activiteiten, maar vormen de kern van de werking.

Hoe jij het verschil maakt

Je zorgt ervoor dat medewerkers en klanten niet alleen begrijpen wat ze doen, maar dit ook veilig en correct toepassen in hun dagelijkse praktijk. Je brengt kennis tot leven en maakt ze bruikbaar.

• Je geeft theoretische en praktische opleidingen rond veiligheid en gebruik van machines, afgestemd op het niveau van de deelnemers.

• Je vertaalt technische en reglementaire informatie naar duidelijke en toepasbare inzichten.

• Je begeleidt zowel interne medewerkers als externe klanten en helpt hen hun vaardigheden te versterken.

• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van opleidingen, waaronder aanwezigheden, examens en certificaten.

• Je draagt tijdens rustigere periodes bij aan preventie en verbeterinitiatieven rond veiligheid.

Jouw bijdrage is concreet zichtbaar in veiligere werkomstandigheden, betere prestaties en meer vertrouwen op de werkvloer.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit kennis delen en interactie met mensen, en die graag verantwoordelijkheid opneemt.

• Je beschikt over een bachelordiploma en kan technische en reglementaire informatie correct interpreteren.

• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels en kan in deze talen opleidingen geven.

• Je combineert technisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden.

• Je weet groepen te begeleiden, duidelijk te communiceren en vertrouwen op te bouwen.

• Je voelt je comfortabel in een functie met verantwoordelijkheid en neemt initiatief wanneer nodig.

• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen verschillende vestigingen.

Je bent iemand die praktisch ingesteld is en graag bijdraagt aan de groei van anderen.

Klaar om jouw expertise in te zetten? Wil je dagelijks impact maken en mensen vooruithelpen in hun werk? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw kennis hier maximaal tot zijn recht komt.

Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen.

Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal.

Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes.

Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega’s? Lees dan vooral verder.

Jouw rol

Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact.

Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien.

Concreet ga je:

• De naamsbekendheid in de regio vergroten en samenwerken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uitbreiden en beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren met een open vizier en alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voorbereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.

Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset.

Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je:

• Over een Bachelor beschikt of minstens 3 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties.

• Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt.

• Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt.

Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen.

Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal.

Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes.

Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega’s? Lees dan vooral verder.

Jouw rol

Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact.

Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien.

Concreet ga je:

• Actief kandidaten zoeken, aantrekken en beheren.
• Kandidaten screenen en voorstellen bij klanten.
• Nieuwe klanten benaderen en een duurzame klantenportefeuille uitbouwen (met alle tools en ondersteuning die je nodig hebt).
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen tot aan de succesvolle plaatsing.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten bij nieuwe vacatures en hun noden en bedrijfscultuur écht leren kennen.
• Evaluatiegesprekken voeren bij klanten en de voortgang van plaatsingen opvolgen.

Je krijgt bij ons vrijheid en vertrouwen, maar ook duidelijke doelen en ondersteuning om resultaten te behalen.

Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset.

Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je:

• Over een Bachelor beschikt of minstens 3 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties.

• Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt.

• Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt.

Waar je terechtkomt

Je komt terecht in een gevestigde speler binnen de wereld van verf, decoratie en interieurafwerking, met een sterke reputatie opgebouwd over meerdere decennia. Deze organisatie combineert vakmanschap met commerciële slagkracht en bedient zowel professionele klanten als particulieren met een duidelijke focus op kwaliteit en advies.

Wat hen typeert, is een omgeving waar beslissingen snel genomen worden, waar mensen elkaar kennen en waar je als medewerker vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. De ambitie is helder: verder groeien in de regio door duurzame klantrelaties en sterke marktkennis.

Je werkt samen met collega’s die weten waar ze mee bezig zijn, maar die tegelijk ruimte laten voor jouw aanpak en ideeën. Hier bouw je niet alleen aan omzet, maar ook aan lange termijn partnerships en een sterk persoonlijk netwerk.

Hoe jij het verschil maakt

Als Accountmanager ben jij het gezicht van de organisatie in West-Vlaanderen. Je combineert commerciële drive met inhoudelijk advies en bouwt actief aan groei.

• Je ontwikkelt jouw regio door nieuwe opportuniteiten te spotten en binnen te halen

• Je adviseert klanten (schilders, aannemers, industrie, …) en vertaalt hun noden naar concrete oplossingen

• Je stelt offertes op, onderhandelt en volgt projecten op van eerste contact tot levering

• Je bouwt verder op bestaande klantenrelaties en tilt ze naar een hoger niveau van samenwerking

• Je blijft continu op de hoogte van marktontwikkelingen en concurrentie

• Je neemt actief deel aan salesoverleg en denkt mee over commerciële strategie en groei

Je impact is zichtbaar: meer klanten, sterkere relaties en duurzame omzetgroei in jouw regio.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die vooruit wil, kansen ziet en niet wacht tot ze voorbijgaan.

• Je haalt energie uit resultaat, targets en het binnenhalen van deals

• Je communiceert vlot en overtuigend, en neemt graag het voortouw

• Je denkt in oplossingen en schakelt snel wanneer situaties veranderen

• Je werkt zelfstandig en neemt ownership over jouw regio en klanten

• Je hebt een natuurlijke interesse in techniek, verf of interieur en wil je hierin verdiepen

• Ervaring in sales is een plus, maar jouw drive en commerciële mindset maken het verschil

Je herkent jezelf in een stijl die direct, doelgericht en resultaatgedreven is, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Klaar om jouw commerciële impact te vergroten in een omgeving waar je écht kan ondernemen? Stuur je CV naar info@rockrecruitment.be en ontdek wat deze job voor jou kan betekenen.

BEDRIJF

Word consultant op projectbasis – voor professionals die vooruit willen

Deze organisatie bouwt aan een community van professionals die bedrijven versterken op de momenten waarop het er echt toe doet: groei, verandering, drukte of tijdelijke afwezigheden. Deze groeiende firma werkt samen met financieel stabiele ondernemingen — van sterke kmo’s tot grotere structuren — verspreid over uiteenlopende sectoren.

Wat hier anders is dan klassieke projectwerking, is de combinatie van ambitie en menselijkheid. Professionals worden niet “ingepland”, maar bewust gematcht op inhoud, context en groeipotentieel. Je werkt telkens bij een bedrijf waar je impact kan maken, maar je staat er nooit alleen voor. Achter de schermen krijg je begeleiding, coaching en een traject dat mee evolueert met jouw tempo en ambities.

FUNCTIE

Als consultant op projectbasis word je ingezet waar organisaties tijdelijk extra slagkracht nodig hebben. Je komt terecht in teams waar deadlines, drukte of verandering de realiteit zijn. Net daarom is jouw rol zo waardevol: jij brengt overzicht, structuur en vooruitgang.

Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse kan je ingezet worden binnen administratie, finance, HR, marketing, engineering of technische projecten.

Wat je typisch doet op projectbasis:

• Tijdelijke vervanging opnemen zonder in te boeten op kwaliteit, binnen een straal van maximaal 45 minuten reistijd
• Achterstanden wegwerken en opnieuw structuur brengen
• Processen stroomlijnen en werkmethodes verbeteren
• Rapportering, opvolging of planning op punt zetten
• Teams ondersteunen tijdens groei, transitie of reorganisatie
• Snel schakelen tussen stakeholders en duidelijke prioriteiten bewaken
• Problemen niet alleen signaleren, maar ook oplossen

Jouw impact is tastbaar.
Je bent vaak de persoon die ervoor zorgt dat een team weer vooruit kan, dat afspraken opnieuw helder worden en dat werk terug “af” geraakt.

Je bent geen kandidaat die rust zoekt. Jij zoekt vooruitgang.

Je houdt van afwisseling, maar je wil het wél goed doen. Je wil groeien, maar niet in chaos. Je bent ambitieus, maar ook loyaal aan kwaliteit.

Je herkent jezelf hierin:

• Je staat open voor diverse projecten en sectoren omdat je nieuwsgierig bent en graag bijleert
• Naast jouw bachelor diploma, beheers je ook het Nederlands, Frans & Engels zeer goed
• Je hebt een natuurlijke drive om dingen in handen te nemen
• Je werkt hard, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid zonder dat iemand je moet duwen
• Je bent leergierig en ziet opleiding als een investering, niet als extra werk
• Je blijft rustig onder druk en kan prioriteiten stellen
• Je bent betrokken: je wil niet “passeren”, je wil bijdragen
• Je hebt een professionele uitstraling en voelt snel aan wat een team nodig heeft

Kort gezegd: je bent iemand die energie haalt uit verandering, maar tegelijk houdt van structuur, resultaat en groei.

BEDRIJF

Word consultant op projectbasis – voor professionals die vooruit willen

Deze organisatie bouwt aan een community van professionals die bedrijven versterken op de momenten waarop het er echt toe doet: groei, verandering, drukte of tijdelijke afwezigheden. Deze groeiende firma werkt samen met financieel stabiele ondernemingen — van sterke kmo’s tot grotere structuren — verspreid over uiteenlopende sectoren.

Wat hier anders is dan klassieke projectwerking, is de combinatie van ambitie en menselijkheid. Professionals worden niet “ingepland”, maar bewust gematcht op inhoud, context en groeipotentieel. Je werkt telkens bij een bedrijf waar je impact kan maken, maar je staat er nooit alleen voor. Achter de schermen krijg je begeleiding, coaching en een traject dat mee evolueert met jouw tempo en ambities.

FUNCTIE

Als consultant op projectbasis word je ingezet waar organisaties tijdelijk extra slagkracht nodig hebben. Je komt terecht in teams waar deadlines, drukte of verandering de realiteit zijn. Net daarom is jouw rol zo waardevol: jij brengt overzicht, structuur en vooruitgang.

Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse kan je ingezet worden binnen administratie, finance, HR, marketing, engineering of technische projecten.

Wat je typisch doet op projectbasis:

• Tijdelijke vervanging opnemen zonder in te boeten op kwaliteit, binnen een straal van maximaal 45 minuten reistijd
• Achterstanden wegwerken en opnieuw structuur brengen
• Processen stroomlijnen en werkmethodes verbeteren
• Rapportering, opvolging of planning op punt zetten
• Teams ondersteunen tijdens groei, transitie of reorganisatie
• Snel schakelen tussen stakeholders en duidelijke prioriteiten bewaken
• Problemen niet alleen signaleren, maar ook oplossen

Jouw impact is tastbaar.
Je bent vaak de persoon die ervoor zorgt dat een team weer vooruit kan, dat afspraken opnieuw helder worden en dat werk terug “af” geraakt.

Je bent geen kandidaat die rust zoekt. Jij zoekt vooruitgang.

Je houdt van afwisseling, maar je wil het wél goed doen. Je wil groeien, maar niet in chaos. Je bent ambitieus, maar ook loyaal aan kwaliteit.

Je herkent jezelf hierin:

• Je staat open voor diverse projecten en sectoren omdat je nieuwsgierig bent en graag bijleert
• Naast jouw bachelor diploma, beheers je ook het Nederlands, Frans & Engels zeer goed
• Je hebt een natuurlijke drive om dingen in handen te nemen
• Je werkt hard, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid zonder dat iemand je moet duwen
• Je bent leergierig en ziet opleiding als een investering, niet als extra werk
• Je blijft rustig onder druk en kan prioriteiten stellen
• Je bent betrokken: je wil niet “passeren”, je wil bijdragen
• Je hebt een professionele uitstraling en voelt snel aan wat een team nodig heeft

Kort gezegd: je bent iemand die energie haalt uit verandering, maar tegelijk houdt van structuur, resultaat en groei.

BEDRIJF

Word consultant op projectbasis – voor professionals die vooruit willen

Deze organisatie bouwt aan een community van professionals die bedrijven versterken op de momenten waarop het er echt toe doet: groei, verandering, drukte of tijdelijke afwezigheden. Deze groeiende firma werkt samen met financieel stabiele ondernemingen — van sterke kmo’s tot grotere structuren — verspreid over uiteenlopende sectoren.

Wat hier anders is dan klassieke projectwerking, is de combinatie van ambitie en menselijkheid. Professionals worden niet “ingepland”, maar bewust gematcht op inhoud, context en groeipotentieel. Je werkt telkens bij een bedrijf waar je impact kan maken, maar je staat er nooit alleen voor. Achter de schermen krijg je begeleiding, coaching en een traject dat mee evolueert met jouw tempo en ambities.

FUNCTIE

Als consultant op projectbasis word je ingezet waar organisaties tijdelijk extra slagkracht nodig hebben. Je komt terecht in teams waar deadlines, drukte of verandering de realiteit zijn. Net daarom is jouw rol zo waardevol: jij brengt overzicht, structuur en vooruitgang.

Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse kan je ingezet worden binnen administratie, finance, HR, marketing, engineering of technische projecten.

Wat je typisch doet op projectbasis:

• Tijdelijke vervanging opnemen zonder in te boeten op kwaliteit, binnen een straal van maximaal 45 minuten reistijd
• Achterstanden wegwerken en opnieuw structuur brengen
• Processen stroomlijnen en werkmethodes verbeteren
• Rapportering, opvolging of planning op punt zetten
• Teams ondersteunen tijdens groei, transitie of reorganisatie
• Snel schakelen tussen stakeholders en duidelijke prioriteiten bewaken
• Problemen niet alleen signaleren, maar ook oplossen

Jouw impact is tastbaar.
Je bent vaak de persoon die ervoor zorgt dat een team weer vooruit kan, dat afspraken opnieuw helder worden en dat werk terug “af” geraakt.

Je bent geen kandidaat die rust zoekt. Jij zoekt vooruitgang.

Je houdt van afwisseling, maar je wil het wél goed doen. Je wil groeien, maar niet in chaos. Je bent ambitieus, maar ook loyaal aan kwaliteit.

Je herkent jezelf hierin:

• Je staat open voor diverse projecten en sectoren omdat je nieuwsgierig bent en graag bijleert
• Naast jouw bachelor diploma, beheers je ook het Nederlands, Frans & Engels zeer goed
• Je hebt een natuurlijke drive om dingen in handen te nemen
• Je werkt hard, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid zonder dat iemand je moet duwen
• Je bent leergierig en ziet opleiding als een investering, niet als extra werk
• Je blijft rustig onder druk en kan prioriteiten stellen
• Je bent betrokken: je wil niet “passeren”, je wil bijdragen
• Je hebt een professionele uitstraling en voelt snel aan wat een team nodig heeft

Kort gezegd: je bent iemand die energie haalt uit verandering, maar tegelijk houdt van structuur, resultaat en groei.

Ben jij technisch onderlegd en haal je energie uit commercieel klantcontact? Voor een toonaangevende speler in de distributie van elektrische materialen zoeken wij een gedreven Intern Technisch Sales Adviseur om ons team te versterken.
 

Wat ga je doen?

Als Intern Technisch Sales Adviseur ben je het commerciële en technische aanspreekpunt voor elektrische installateurs. Je bouwt een nauwe en duurzame relatie met hen op.

• Commerciële Ondersteuning: Je verleent commerciële en technische ondersteuning aan klanten via telefoon, e-mail en andere kanalen.
• Offertebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige offerteproces:
  • Je identificeert de klantbehoefte en werkt een passende oplossing uit op basis van een uitgebreid productengamma.
  • Je stelt prijsoffertes op, verdedigt deze commercieel bij de klant en volgt ze nauwgezet op om de offerte om te zetten in een bestelling.
  • Bij goedkeuring geef je de bestelling in.
• Technisch Advies: Je verleent bijkomend technisch advies of wint dit in bij gespecialiseerde collega’s.
• Logistieke Opvolging: Je volgt het logistiek traject op, informeert klanten over levertermijnen, voorraadstatus en lopende opdrachten.
• Proactieve Sales: Je doet proactief aan cross-selling en informeert de klant over lopende commerciële acties en incentives.

Jouw profiel

• Locatie; Regio Oost Vlaanderen
• Talenkennis: Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans).
• Commerciële Drive: Je beschikt over voldoende commerciële drive en bent proactief in je benadering.
• Technische Kennis: Je hebt een goede kennis van een relevant productengamma en bent bereid je kennis voortdurend te verrijken via trainingen en interne platformen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team, de commerciële buitendienst, het logistiek team en de partner-leveranciers. Je rapporteert aan de Branch Manager.