Binnen energie‑ en infrastructuurprojecten vraagt groeiende complexiteit om een sterke technische en organisatorische aanpak.

Voor een professioneel gestructureerde speler binnen elektrotechnische en infrastructurele projecten zoeken we een Senior Projectleider Elektriciteit. De organisatie realiseert projecten over heel Vlaanderen en beheert deze van voorbereiding tot uitvoering met eigen teams en expertise.

De functie

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van elektrische projecten, van opstart tot oplevering:

• Je beheert projecten van A tot Z en werkt met een langetermijnplanning om een vlotte realisatie te verzekeren
• Je stemt nauw af met de werfleider over de praktische uitvoering en zorgt voor een goede samenwerking op de werf
• Je organiseert en leidt werf‑ en projectvergaderingen en bewaakt een open communicatie met de klant
• Je maakt maandelijkse financiële overzichten en volgt budgetten en resultaten nauwgezet op
• Je bepaalt werkmethodes en zet deelprojecten op samen met werfleiders, of neemt zelf bepaalde onderdelen op
• Je werkt de lange‑ en kortetermijnplanning uit in overleg met de werf
• Je communiceert vlot met interne betrokkenen en externe partners
• Je volgt de personeelsbezetting op en stemt hierover af met de personeelsdienst
• Je analyseert klantenvragen voor lopende én toekomstige projecten
• Je voert regelmatig werfbezoeken en controles uit om de voortgang op te volgen
• Je plaatst bestellingen op basis van offertes en denkt mee over planning van machines en materialen
• Je neemt actief deel aan werf‑ en veiligheidsvergaderingen
• Je bespreekt onvoorziene werken, maakt prijsvoorstellen op en onderhandelt hierover
• Je verzamelt gegevens voor vorderingsstaten en facturatie en stelt deze op
• Je maakt verslagen van vergaderingen en rondgangen en communiceert deze naar alle betrokken partijen

• Je beschikt over een bachelor‑ of masteropleiding in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ruime ervaring in projectleiding binnen elektriciteit of aanverwante sectoren
• Je hebt een goede technische en materiaalkennis
• Je kan mensen positief aansturen en begeleiden, en ondersteunt ook minder ervaren projectleiders
• Je werkt gestructureerd en neemt zelfstandig doordachte beslissingen
• Je bent communicatief sterk en hebt een commerciële ingesteldheid
• Je denkt oplossingsgericht en kan omgaan met stressvolle situaties
• Je werkt zelfstandig en bent flexibel in uurregeling; nacht‑ en weekendwerk vormen geen probleem wanneer de projecten dit vereisen
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Extra kwalificaties zoals VCA‑Vol zijn een meerwaarde
• Je hebt een goede kennis van het Office‑pakket

Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen en verbeteren van innovatieve machine? Heb je scherp oog voor detail? Denk je oplossingsgericht en werk je graag samen met andere ingenieurs om technische ideeën om te zetten in slimme en doordachte realisaties?

Wij zoeken een gedreven Mechanisch Ontwerpingenieur met passie voor techniek!

Wat ga jij doen?

• Je maakt deel uit van het Engineering-team en werkt aan de ontwikkeling van nieuwe machines of de optimalisatie van bestaande installaties, met een sterke focus op elektromechanische en gerobotiseerde systemen.
• Je vertaalt klant specifieke wensen naar een gedetailleerd, op maat gemaakt mechanisch ontwerp.
• Met jouw kritische en creatieve blik evalueer en verbeter je bestaande ontwerpen, steeds met aandacht voor prestaties, betrouwbaarheid en efficiëntie.
• Tijdens het volledige ontwerp- en realisatieproces bewaak je de kostenefficiëntie en neem je deze mee in je technische keuzes.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van werkvoorbereiding om een vlotte en foutloze overdracht naar de werkplaats te garanderen.
• Ook na de overdracht blijf je betrokken! Je biedt technische ondersteuning aan de montageafdeling en bent het aanspreekpunt bij vragen tijdens de opbouw van de machine.
• Je blijft continu op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen en bouwt zo verder aan je expertise als specialist in je vakgebied!!

Klinkt dit helemaal als jij? Dan horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog!

 Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in industriële wetenschappen, met afstudeerrichting elektromechanica, of je hebt een vergelijkbaar niveau opgebouwd dankzij relevante praktijkervaring.
• Je hebt een stevige basis in 2D- en 3D-CAD-software. Ervaring met SolidWorks is een mooie plus!
• Jij werkt graag zelfstandig en neemt initiatief, maar voelt je net zo goed thuis in een team. Voor jou is kennisdeling een logisch en belangrijk onderdeel van samenwerken.
• Jij bent kritisch, analytisch en combineert dit met een creatieve mindset, waardoor je vernieuwende en goed doordachte oplossingen kunt ontwikkelen.
• Je werkt nauwkeurig, punctueel en hebt oog voor detail, waardoor je resultaten van hoge kwaliteit aflevert.

Ben jij een sterke people manager met een technische achtergrond? Krijg je energie van structuur brengen, processen verbeteren én een team laten groeien? Dan ben jij misschien onze nieuwe Supervisor Technische Dienst!

In deze rol neem je de leiding over onze Technische Dienst en zorg je ervoor dat onze productielijnen blijven draaien zoals het hoort: betrouwbaar, veilig en efficiënt. Je bouwt verder aan een sterk team en zet tegelijk in op duurzame verbeteringen volgens TPM- en LEAN-principes.

Wat je doet:

• Garanderen van de continuïteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de productielijnen en randapparatuur
• Detecteren van bottlenecks en uitwerken van duurzame verbeteringen in werkwijzen, tools en structuur
• Opzetten en opvolgen van KPI’s en vertalen van analyses naar concrete acties op de werkvloer
• Implementeren en verankeren van gestandaardiseerde onderhoudsprocessen, instructies en systemen binnen het team
• Aansturen en on the job coachen van teamleaders en techniekers (15-tal) in een 4- ploegenstelsel (vroege-late-dag-nacht) en versterken van eigenaarschap en samenwerking
• Opnemen van people management verantwoordelijkheden zoals evaluaties en het uitwerken van opleidings-, competentie- en kennismatrixen
• Beheren en optimaliseren van het onderdelenmagazijn en onderhouden van contacten met leveranciers, met oog voor beschikbaarheid en kost
• Ondersteunen, budgetteren, opvolgen en implementeren van onderhouds- en investeringsprojecten

Wat we zoeken:

• Hogere technische opleiding
• Ervaring met het aansturen van een team (en/of) op een technische dienst
• Kennis van TPM, LEAN en tools zoals Ultimo en MES
• Sterk in structuur en procesmatig denken
• Oplossingsgericht en besluitvaardig
• Een motiverende leider die mensen in beweging krijgt
• Goede communicatieskills en overtuigingskracht
• Ervaring met HR begrippen en tools

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Kim’s Chocolates krijg je niet alleen een uitdagende job, maar ook een omgeving waar je echt impact hebt:

• Een sleutelrol binnen een toonaangevend en groeiend bedrijf
• Een mensgerichte bedrijfscultuur met aandacht voor jouw team en ontwikkeling
• Ruimte om processen te verbeteren en je stempel te drukken
• Een stabiele werkomgeving met sterke producten waar je trots op bent
• Veel opleidingskansen
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, bedrijfswagen, gsm + abonnement, laptop
• In de winter: verse soep; In de zomer: verfrissend fruit
• En het hele jaar door: korting op onze heerlijke chocoladeproducten

Klaar om er in te vliegen?

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een sterke technische organisatie binnen Kim’s Chocolates.
HR@kimchoc.be

Werk jij graag in een moderne apotheek met een dynamisch team en veel patiëntencontact?
Voor een apotheek in regio Evere zoeken we een adjunct-apotheker die zijn/haar talent wil inzetten in een gevarieerde en zorggerichte functie.

Jouw job als adjunct-apotheker

Als adjunct-apotheker heb je een afwisselend takenpakket waarin jouw expertise volledig tot zijn recht komt.

Je taken:

• Adviseren en begeleiden van patiënten aan de balie
• Uitvoeren van vaccinaties
• Bereiden van magistrale bereidingen
• Controleren van voorschriften en medicatieschema’s
• Uitvoeren van medicatiereviews
• Administratieve opvolging van dossiers

Je combineert zorg, techniek en patiëntgericht werken

Wie ben jij?

• Je bent erkend apotheker
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans (Engels is een plus)
• Kennis van Arabisch is een pluspunt
• Je bent communicatief, flexibel en nauwkeurig
• Je werkt graag in team en draagt bij aan een positieve sfeer
• Je haalt energie uit een drukke en dynamische werkomgeving

Over ons :

Bij Legacio staan we families bij tijdens het rouwproces, met een aanpak die draait om eenvoud, zorgzaamheid en transparantie.

Legacio staat families bij in hun nalatenschapsbeheer. We gebruiken hiervoor een intuïtief platform en een team van gespecialiseerde juristen, om het hele traject menselijker te maken.

Onze gedreven experts combineren vakkennis met empathie om elke dag het verschil te maken.

Kiezen voor Legacio, dat is betekenis aan je werk geven en een essentiële sector mee vernieuwen, waar innovatie en respect hand in hand gaan met een goede begeleiding.

De rol : Field Sales Representative

Je bent het gezicht van Legacio op het terrein. Je ontmoet families en partners, luistert naar hun behoeften, bouwt vertrouwen op en stelt onze oplossingen voor. Je combineert adviseren en commercieel ontwikkelen, in nauwe samenwerking met ons team van nalatenschapsexperten.

Uw verantwoordelijkheden :

• Een vijftiental gesprekken per week voeren met prospecten of bestaande klanten.

• Legacio professioneel, menselijk en empathisch vertegenwoordigen bij families.

• Onze diensten helder uitleggen met aangepast taalgebruik en houding.

• Eerste advies geven over nalatenschaps- en financiële kwesties.

• De link vormen tussen klanten en ons experten-team dat de dossiers technisch opvolgt.

• Mogelijks onze uitvaartpartners bezoeken om relaties te versterken en verder te ontwikkelen.

Gezocht profiel :

Ervaring :

• Ervaring in minstens één van de volgende domeinen:

  • financiën, bank, verzekering, boekhouding,

  • recht, notariaat, advocatuur of gerechtsdeurwaarder,

  • vastgoed.

• Ervaring in commerciële of klantgerichte functies is een groot pluspunt.

Kerncompetenties :

• Je straalt vertrouwen en professionaliteit uit.

• Je hebt een commerciële mindset, zonder opdringerig te zijn.

• Uitstekende relationele vaardigheden en een verzorgd voorkomen.

• Je legt graag uit, begeleidt en vereenvoudigt complexe thema’s.

• Je houdt van onderweg zijn en voelt je thuis in een mobiele, buitendienstfunctie.

• Je bent Nederlandstalig, met de capaciteit om efficiënt in het Frans of Engels te communiceren

• Je krijgt energie van uitdagende doelen en zet alles op alles om je resultaten te behalen

Over ons :

Bij Legacio staan we families bij tijdens het rouwproces, met een aanpak die draait om eenvoud, zorgzaamheid en transparantie.

Legacio staat families bij in hun nalatenschapsbeheer. We gebruiken hiervoor een intuïtief platform en een team van gespecialiseerde juristen, om het hele traject menselijker te maken.

Onze gedreven experts combineren vakkennis met empathie om elke dag het verschil te maken.

Kiezen voor Legacio, dat is betekenis aan je werk geven en een essentiële sector mee vernieuwen, waar innovatie en respect hand in hand gaan met een goede begeleiding.

De rol : Field Sales Representative

Je bent het gezicht van Legacio op het terrein. Je ontmoet families en partners, luistert naar hun behoeften, bouwt vertrouwen op en stelt onze oplossingen voor. Je combineert adviseren en commercieel ontwikkelen, in nauwe samenwerking met ons team van nalatenschapsexperten.

Uw verantwoordelijkheden :

• Een vijftiental gesprekken per week voeren met prospecten of bestaande klanten.

• Legacio professioneel, menselijk en empathisch vertegenwoordigen bij families.

• Onze diensten helder uitleggen met aangepast taalgebruik en houding.

• Eerste advies geven over nalatenschaps- en financiële kwesties.

• De link vormen tussen klanten en ons experten-team dat de dossiers technisch opvolgt.

• Mogelijks onze uitvaartpartners bezoeken om relaties te versterken en verder te ontwikkelen.

Gezocht profiel :

Ervaring :

• Ervaring in minstens één van de volgende domeinen:

  • financiën, bank, verzekering, boekhouding,

  • recht, notariaat, advocatuur of gerechtsdeurwaarder,

  • vastgoed.

• Ervaring in commerciële of klantgerichte functies is een groot pluspunt.

Kerncompetenties :

• Je straalt vertrouwen en professionaliteit uit.

• Je hebt een commerciële mindset, zonder opdringerig te zijn.

• Uitstekende relationele vaardigheden en een verzorgd voorkomen.

• Je legt graag uit, begeleidt en vereenvoudigt complexe thema’s.

• Je houdt van onderweg zijn en voelt je thuis in een mobiele, buitendienstfunctie.

• Je bent Nederlandstalig, met de capaciteit om efficiënt in het Frans of Engels te communiceren

• Je krijgt energie van uitdagende doelen en zet alles op alles om je resultaten te behalen

Het gaat om een onafhankelijke non-profitorganisatie die internationale standaarden ontwikkelt voor het uniek identificeren, vastleggen en delen van productinformatie. Ze ondersteunen bedrijven in sectoren zoals retail, logistiek en healthcare bij het verbeteren van efficiëntie, traceerbaarheid en datakwaliteit

Wij streven naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit maakt ons sterker.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust – we kijken samen of er een match is.

Ben jij iemand die energie krijgt van innovaties binnen de retailsector en graag projecten van A tot Z in goede banen leidt? In deze rol sta je mee aan het roer van sectorbrede transformaties en werk je aan projecten die het verschil maken voor zowel retailers als merken.

Wat ga je doen?

Als Retail Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opleveren van projecten binnen scope, budget en timing. Je werkt volgens de projectmanagementmethodologie en vormt de schakel tussen interne teams, externe stakeholders en leden.

Jouw belangrijkste taken

• Opleveren van projecten volgens scope, planning, methodologie en budget.
• Aansturen en opvolgen van (nieuwe) projecten, eventueel samen met een Project Team.
• Rapporteren aan de Retail Manager over voortgang, aanpak en resultaten.
• Coördineren van interne teams en externe partners (retailers, brands, solution providers).
• Vertalen van business requirements naar concrete implementatieplannen.
• Beheren van risico’s, knelpunten detecteren en oplossingen uitwerken.
• Voorzien van documentatie en opleidingen voor interne teams en leden.
• Ondersteunen van Customer Support en opvolgen van administratieve taken.

Projecten waar je mee start
Je krijgt meteen ownership over twee strategische, sectorbepalende projecten:

• Optimalisatie van couponprocessen & mobile couponing
  Je bouwt mee aan de toekomst van promotie- en kortingssystemen in de retail.
• Transitie naar NextGen barcodes
  Een innovatief traject dat de overgang naar 2D-barcodes begeleidt en de hele retailketen beïnvloedt

Dient te kennen en te weten

• Bachelor of Master diploma  En/of minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in Retail of Supply Chain.
• Talenkennis : Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk). 
• Hands-on mentaliteit en organisatorisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Overzicht bewaren in complexe situaties.
• Methodisch en resultaatgericht werken.
• Probleemoplossend vermogen.
• People management skills.
• Affiniteit met digitale oplossingen.

De in Oudsbergen gelegen onderaanneming is een familiaal bedrijf die over het volledig assortiment beschikken als het gaat om een interieurproject of een doe-het-zelfproject en brengen dit tot een goed einde.

Dit dankzij hun professioneel advies, extra service én het kwalitatief uitgebreid assortiment maken zij het onderscheid bij elke klus!

Verantwoordelijke Schrijnwerkerij

Ben jij een geboren planner met een passie voor hout en maatwerk? Hou jij het hoofd koel wanneer de productie op volle toeren draait? En krijg jij energie van mensen aansturen, structuur brengen én zorgen voor een fijne werksfeer?

Dan ben jij misschien wel uit het juiste hout gesneden!

Als verantwoordelijke van onze schrijnwerkerij ben jij de spil van het atelier. Jij houdt de touwtjes stevig in handen en zorgt ervoor dat alles – van productie tot plaatsing – vlot en efficiënt verloopt. Met jouw helicopterview weet je perfect wat er speelt op de werkvloer én daarbuiten.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor onze toonzaalmedewerkers en schakelt vlot tussen technische plannen, klantverwachtingen en realistische deadlines. Hun input vertaal jij moeiteloos naar een haalbare en slimme planning voor het atelier.

Wat ga je doen?

• Geen dag is hetzelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
• Opstellen en opvolgen van de productie- en plaatsingsplanning
• Bewaken van deadlines, capaciteit en materiaalbeschikbaarheid
• Knelpunten spotten vóór ze problemen worden (en ze slim oplossen)
• Behandelen en opvolgen van interne en externe klachten
• Meedenken over betere processen en een vlottere workflow
• Dagelijkse leiding geven aan een team gemotiveerde schrijnwerkers

Je bent een gestructureerde en verantwoordelijke professional met een sterk organisatorisch inzicht. Dankzij jouw ervaring in productieplanning — bij voorkeur binnen de houtsector of interieurinrichting — weet je complexe processen efficiënt te coördineren en te optimaliseren.

Je hebt ervaring in het aansturen van een team van ongeveer vijf medewerkers en weet hen op een motiverende en doelgerichte manier te begeleiden. Met jouw strategische denkwijze behoud je steeds het overzicht, ook wanneer meerdere projecten parallel lopen.

Je communiceert helder, correct en professioneel met verschillende afdelingen en fungeert vlot als verbindende schakel tussen planning, productie en uitvoering. Daarnaast ben je stressbestendig, oplossingsgericht en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Kennis van ERP-systemen en/of ervaring met tekenprogramma’s zoals TopSolid is een duidelijke meerwaarde, maar geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en een hands-on mentaliteit vinden wij minstens even belangrijk.

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor ons kantoor in Bree zijn we ter versterking van het team op zoek naar een extra (Junior) HR Consultant.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. 

Je zorgt voor de (telefonische) screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische contacten en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn.

We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers

• Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma
• Je hebt al een eerste werkervaring binnen de uitzendbranche achter de rug (hetzij als HR consultant, als stagiair(e) of jobstudent(e) recruiter in een interimkantoor)
• Je bent erg communicatief, commercieel ingesteld en houdt ervan om klanten direct op te bellen om kandidaten telefonisch voor te stellen
• Je haalt energie uit het behalen van (sales) doelstellingen
• Motivatie en commerciële drive zijn belangrijk
• Je bent matuur en plichtsbewust 
• Bij problemen denk je in oplossingen: je bent een doorzetter