KurzbeschreibungAls Quality Assurance Engineer (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres SAP-Entwicklungsteams und stellst sicher, dass unsere Softwarelösungen entlang des gesamten Entwicklungszyklus höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Produkt zusammen, bringst moderne Testansätze ein und gestaltest aktiv unsere QA-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse. Deine AufgabenDu entwickelst und verantwortest ganzheitliche Teststrategien – von automatisierten Tests über exploratives Testen bis hin zu UI-, API- und Integrationstests. Dabei stellst Du sicher, dass Qualität von Anfang an mitgedacht wird, indem Du nach dem Shift-Left-Prinzip arbeitest und dieses durch gezielte Shift-Right-Ansätze wie Monitoring und Observability ergänzt.Im engen Austausch mit Product Ownern und Entwickler:innen begleitest Du den gesamten agilen Entwicklungsprozess – von Refinements bis hin zu Abnahmetests – und sorgst für eine nahtlose Integration von QA in den Entwicklungsalltag.Darüber hinaus bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Testrepositories sowie Testdaten und führst regelmäßig Regressionstests durch. Du treibst die Weiterentwicklung unserer QA-Prozesse aktiv voran und nutzt dabei auch innovative, KI-gestützte Testansätze wie automatisierte Testfallgenerierung oder Self-Healing-Tests.Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt im Aufbau und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks . Als Qualitätsbotschafter innerhalb des Teams teilst Du Best Practices und förderst aktiv eine nachhaltige Qualitätskultur. Dein ProfilDu hast mehrjährige Erfahrung als Quality Assurance Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in modernen Testmethoden mit. Eine ISTQB-Zertifizierung (mindestens Foundation Level) ist für diese Position erforderlich, weiterführende Zertifizierungen sind ein Plus.Du verfügst über praktische Erfahrung mit automatisierten UI- und API-Tests , idealerweise im SAP- oder Fiori-Umfeld. Zudem hast Du Erfahrung im Testmanagement, insbesondere im Umgang mit Testrepositories, Testdatenmanagement und Regressionstests.Du bist mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban vertraut und hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und detailorientiert, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten.Idealerweise bringst Du zusätzlich grundlegende SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit Performance- oder Security-Tests sowie mit Monitoring-Tools mit. Ein Interesse an KI-gestützten Testmethoden rundet Dein Profil ab. Warum wir?Warum wir? Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen • JobRad-Leasing • Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Mit unserem PROLOGA-Benefits-Portal sicherst du dir Rabatte & Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern - von Restaurants über Mode bis hin zu Reisen und Freizeitangeboten. • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und WeihnachtsfeiernUnd das ist längst nicht alles!Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt? Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft. Du hast Fragen?Tringa Gjonbalaj Junior Human Resources Generalist +49 345 5554-236 tringa.gjonbalaj@prologa.com Über uns There is no reason to waste it. Bei PROLOGA entwickeln wir Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Ressourcen sinnvoll zu nutzen, Verluste zu vermeiden und komplexe Prozesse verlässlich zu steuern. Seit über 20 Jahren arbeiten wir an SAP-integrierten Lösungen für die Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und die Kreislaufwirtschaft. Als Co-Development- und Produktpartner von SAP verbinden wir technologische Substanz mit tiefem Branchenverständnis. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, Transparenz zu schaffen, regulatorische Anforderungen zuverlässig abzubilden und operative Prozesse effizienter und planbarer zu machen, entlang kompletter Wertschöpfungs- und Lebenszyklen. Unsere Arbeit folgt einem klaren Anspruch: Materialien, Zeit, Energie und Potenziale nicht zu verschwenden. Wir denken Prozesse ganzheitlich, identifizieren versteckte Werte und helfen Organisationen dabei, nachhaltiger und zugleich wirtschaftlich erfolgreicher zu arbeiten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und gerne im Team arbeiten. Menschen, die neugierig sind, neue Herausforderungen annehmen und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeiten möchten, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen, sachlich, partnerschaftlich und mit Blick auf das Wesentliche.

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit der aktuellen Markterweiterung in den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. SIE WOLLEN NICHT NUR VERKAUFEN – SONDERN MARKTANTEILE GEWINNEN, ABSCHLÜSSE MACHEN UND IHREN ERFOLG SELBST STEUERN? Dann steigen Sie bei uns in den Außendienst ein – mit klarer Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet und einem Produkt, das im Markt für sich spricht. Wir suchen keine reinen Berater oder Produktvorsteller. Wir suchen Vertriebspersönlichkeiten mit Abschlussstärke, Energie und dem klaren Willen, Ergebnisse zu liefern. Einstiegsgehalt: ab 57.600 € brutto / Jahr Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Braunschweig, Großraum Leipzig, Magdeburg einen Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager - Raum Braunschweig, Magdeburg, Leipzig (m/w/d) Außendienstmitarbeiter:in / Verkaufsberater:in / Verkäufer:in im Außendienst / Sales Manager:in **Braunschweig, Großraum Leipzig, Magdeburg - **unbefristet - **Vollzeit Ihre Aufgaben: IHRE MISSION – VERTRIEB IM ECHTEN MARKT - Sie übernehmen ein eigenes Verkaufsgebiet in Norddeutschland und sind dort verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess: - Sie gewinnen aktiv Neukunden im B2C-Umfeld - Sie führen Verkaufsgespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Sie bauen systematisch Ihre eigene Pipeline im Gebiet auf - Sie nutzen vorhandene Leads – und erzeugen zusätzlich eigene Nachfrage - Sie betreiben konsequente Kaltakquise als festen Bestandteil Ihres Erfolgs - Sie erkennen Potenziale im Markt und holen das Maximum aus Ihrem Gebiet heraus - Sie arbeiten mit klaren KPIs: Termine, Abschlüsse, Conversion, Umsatz VERTRIEB BEDEUTET BEI UNS: AKTIV STATT REAKTIV - Sie warten nicht auf perfekte Leads. - Sie sorgen dafür, dass Ergebnisse entstehen. - Das bedeutet konkret: - Kein „Ich probiere es mal“-Vertrieb - Keine Ausreden bei fehlenden Abschlüssen - Kein Verlassen auf Zufall oder Glück - Sondern: Struktur, Aktivität und Konsequenz im Tagesgeschäft - Sie verstehen, dass ein starkes Vertriebsgebiet nicht gegeben ist – sondern aufgebaut wird. IHR VERSTÄNDNIS VON VERKAUF - Sie überzeugen nicht über Rabatte, sondern über: - klare Bedarfserkennung - saubere Argumentation unserer Premium-USPs - konsequente Abschlussführung im Gespräch - richtige Timing-Logik im Verkaufsprozess - Sie wissen:  Ein nicht gestellter Abschluss ist ein verlorener Auftrag. Das bringen Sie mit: IHR PROFIL – VERTRIEB IST IHR ANTRIEB - Sie passen zu uns, wenn Sie: - echte Freude an aktivem Verkauf im Außendienst haben - gerne unterwegs sind und Kunden direkt vor Ort gewinnen - Kaltakquise nicht vermeiden, sondern als Werkzeug nutzen - Zahlen, Ziele und Abschlüsse als Motivation verstehen - einen hohen inneren Anspruch an Leistung und Erfolg haben - nicht lange diskutieren, sondern ins Handeln kommen - gerne Verantwortung für Ihr eigenes Ergebnis übernehmen - Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil – entscheidender ist Ihre Haltung: - Wollen Sie gewinnen oder nur mitlaufen? Das erwartet Sie: UNSER ANGEBOT – LEISTUNG TRIFFT CHANCE - Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet - Stark positioniertes Premiumprodukt im Markt - Klare Ziel- und Provisionsstruktur mit leistungsorientierter Vergütung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Intensive Einarbeitung in Produkt, Markt und Vertriebssystem - Direkte Unterstützung durch Innendienst und Marketing - Ein Umfeld, das Leistung fordert und Erfolg sichtbar macht WIR SUCHEN KEINE VERWALTER – SONDERN MACHER Wenn Sie Vertrieb als Wettbewerb verstehen und nicht als Verwaltung von Kontakten, wenn Sie Ergebnisse wollen statt Ausreden, und wenn Sie bereit sind, Ihr Gebiet wirklich zur Performance zu bringen – dann passen Sie in unser Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231. Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de (https://www.zapf-garagen.de/) .

Kurzbeschreibung Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und nachhaltige Softwarelösungen aktiv mitgestalten? Als Softwareentwickler (m/w/d) bei Prologa treibst du die Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Softwareprojekte voran. Dabei leistest du in der Kreislaufwirtschaft (Circular Economy) einen direkten Beitrag zur Ressourcenschonung. In der Energiebranche (Utilities) entwickelst du Lösungen, die Effizienz steigern und den Einsatz erneuerbarer Energien unterstützen.Du entwickelst Software, die technologisch überzeugt und nachhaltig wirkt. Du hast die Möglichkeit 100% remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, mit gelegentlicher Reisebereitschaft für Team-Events. Alternativ stehen dir unsere Offices in Halle/ Leipzig, Oldenburg und Walldorf für den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort jederzeit offen. Deine AufgabenStell dir vor, du bist ein technischer Wegbereiter für Softwarelösungen, die aktiv zur Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz beitragen. Als Softwareentwickler (m/w/d) bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung komplexer Anforderungen, die unsere Kunden aus der Kreislaufwirtschaft und Energieversorgung bei ihrer Mission für mehr Nachhaltigkeit unterstützen. Dabei entscheidest du selbst, ob du im Produktteam am Kernprodukt arbeitest oder unsere Software in Kundenprojekten individuell anpasst. Deine Rolle konzentriert sich auf die technische Umsetzung komplexer Projekte, bei denen du deine tiefgehenden Kenntnisse in den genutzten Technologien und Programmiersprachen einbringst. Du sorgst dafür, dass der Code nicht nur funktioniert, sondern auch optimal auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Darüber hinaus optimierst du bestehende Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen effizient und nachhaltig sind. Dein ProfilMit deiner fundierten Erfahrung in der SAP-Entwicklung und deinem analytischen sowie problemlösungsorientierten Ansatz entwickelst du nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln und kommunizierst sicher mit internen Teams sowie Kunden, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung , idealerweise mit Schwerpunkt SAP ABAP . Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie ABAP Cloud und der SAP Business Technology Platform (BTP) bringst du bereits mit und setzt diese gezielt in Entwicklungsprojekten ein.Darüber hinaus hast du Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeitest sicher mit den entsprechenden Tools und Prozessen. Du gestaltest Entwicklungsabläufe aktiv mit, bringst deine Expertise ins Team ein und unterstützt dabei, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen umzusetzen. Warum wir? Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Unsere Officetüren stehen dir jederzeit offen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen. • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. • JobRad-Leasing • Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. • Mit unserem PROLOGA-Benefits-Portal sicherst du dir Rabatte & Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern - von Restaurants über Mode bis hin zu Reisen und Freizeitangeboten. ...und das ist längst nicht alles! Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt? Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft. Du hast Fragen?Alina Steubing Talent Acquisition Manager +49 345 5554-2 33 Über uns There is no reason to waste it. Bei PROLOGA entwickeln wir Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Ressourcen sinnvoll zu nutzen, Verluste zu vermeiden und komplexe Prozesse verlässlich zu steuern. Seit über 20 Jahren arbeiten wir an SAP-integrierten Lösungen für die Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und die Kreislaufwirtschaft. Als Co-Development- und Produktpartner von SAP verbinden wir technologische Substanz mit tiefem Branchenverständnis. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, Transparenz zu schaffen, regulatorische Anforderungen zuverlässig abzubilden und operative Prozesse effizienter und planbarer zu machen, entlang kompletter Wertschöpfungs- und Lebenszyklen. Unsere Arbeit folgt einem klaren Anspruch: Materialien, Zeit, Energie und Potenziale nicht zu verschwenden. Wir denken Prozesse ganzheitlich, identifizieren versteckte Werte und helfen Organisationen dabei, nachhaltiger und zugleich wirtschaftlich erfolgreicher zu arbeiten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und gerne im Team arbeiten. Menschen, die neugierig sind, neue Herausforderungen annehmen und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeiten möchten, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen, sachlich, partnerschaftlich und mit Blick auf das Wesentliche.

WIR SUCHEN EINE/N: EHS-Manager/Sicherheitsingenieur/ Umweltschutzingenieur (m/w/d) Unser Ziel ist es, ein hochwertiges Produkt über Generationen hinweg am Standort Fulda zu produzieren. Dafür leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem hohen Qualitätsbewusstsein jeden Tag einen wichtigen Beitrag. Als Mensch mit Verantwortungsbewusstsein und Sinn für Kontinuität, gepaart mit Humor und mit Freude am Zupacken, sind Sie genau der oder die Richtige in der neuen Arbeitsaufgabe. DARUM GEHT ES • Arbeitssicherheit & Prävention: Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Sicherheitsfragen • Ganzheitlicher Umweltschutz: Sie beraten die Geschäftsführung und die Belegschaft in sämtlichen Umweltbelangen (inkl. Abfall- und Gewässerschutz) sowie zu Nachhaltigkeitsthemen. Zudem stellen Sie die Einhaltung von Rechtsvorschriften und behördlichen Auflagen sicher • Energiemanagement: Sie unterstützen Führungskräfte und Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Umsetzung unserer Energiemanagement-Aktivitäten • Regelmäßige Begehungen: Sie führen Betriebsbegehungen durch, erarbeiten passgenaue Maßnahmen zur Mängelbeseitigung und dokumentieren die anschließende Wirksamkeitskontrolle • Nachhaltigkeit leben: Sie motivieren und unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte und Fachvorgesetzte aktiv bei der Umsetzung von Umweltstandards und Arbeitsschutzrichtlinien • Effizienz steigern: Sie entwickeln und realisieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz • Erfolge dokumentieren: Sie erstellen die Jahresberichte für die Bereiche Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Nachhaltigkeit. • Expertise einbringen: Sie sind die zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für interne sowie externe Auditoren in Ihren Fachbereichen • Verantwortung übernehmen: Sie führen und fördern Ihr Team zielgerichtet und wertschätzend • Netzwerke pflegen: Sie kommunizieren souverän mit Behörden wie dem Regierungspräsidium, der Bauaufsicht und dem Abwasserzweckverband DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung basierend auf einem Tarifvertrag (bezogen auf eine 37,5-Stunden-Woche) sowie volle soziale Absicherung • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (30 bis 37,5 Stunden/Woche) möglich • Gehaltvolle Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer Expertise durch „Training-on-the-Job“ und externe Fachseminare • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsleitung und ein offenes, proaktives Arbeitsumfeld über alle Ebenen • Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Fit & Vital: Attraktives Bike Leasing (JobRad) – auf Wunsch auch erweiterbar für Ihren Partner DARÜBER WÜRDEN WIR UNS FREUEN • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Naturwissenschaften / Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Fachkunde: Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2) sowie zertifizierte Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall (§ 9 AbfBeauftrV) und Gewässerschutz (§§ 64–66 WHG) • Expertise: Fundiertes Fachwissen und idealerweise Nachweise in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz, Nachhaltigkeit sowie Abfall- und Energiemanagement • Managementsysteme: Fundierte Berufserfahrung mit integrierten Managementsystemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit (ISO 45001), Umwelt (ISO 14001) und Energie (ISO 50001) • Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der betrieblichen Dokumentation (ERP-Systeme und MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint) • Projektmanagement: Solide Grundlagen und Erfahrung in der Projektsteuerung • Führung & Beratung: Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung von Mitarbeitern sowie hohe Beratungskompetenz für Geschäftsleitung und Führungskräfte • Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne disziplinarische Verantwortung. Abgerundet wird Ihr Profil durch starke Rhetorik, Empathie und eine gewissenhafte, zielstrebige Arbeitsweise WIR SICHERN IHNEN VERTRAULICHKEIT ZU - Falls Sie sich in einem aktuellen Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend - Kontaktaufnahme im laufenden Bewerbungsprozess mit dem Verantwortlichen ONBOARDING UND FLUGHÖHE Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen? Um unsere Maschinen, IT-Prozesse, Anlagen und Prüfmittel kennenzulernen, steht Ihnen ein Pate der Abteilung jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Nach ca. 6–9 Monaten sind Sie in der Lage, den Maschinenpark eigenständig, kompetent und verantwortungsbewusst fahren zu können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KGM Kugelfabrik GmbH & Co KG Johannisstr. 35 36041 Fulda +49 661 10 94-0 bewerbung@kgm-kugeln.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umweltanalytik, Umweltrecht, Laborarbeiten, Labortechnik, Chemische Untersuchungs- und Messverfahren, Immissionsschutz, Paludikultur, Biokraftstoffe, Messtechnik, Ökologie, Recyclinganlagen projektieren, Umweltinformationssysteme, Ökobilanzierung, Abfallbehandlungsanlagen projektieren Erweiterte Kenntnisse: Grundwasserschutz, Regenwassermanagement, Bodenschutz, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Brandschutz

Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit viel Expertise Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen - sowohl persönlich als auch fachlich. Du willst mehr als nur einen Nine to Five Job? Dann lass uns gemeinsam loslegen. Mit uns. Für alle. - das ist unsere Einladung an Dich, mit Deinem Start in den Job das Leben in unserer Region aktiv mitzugestalten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir: Für unser Team ,,Planung Entwässerungsnetze und -anschlüsse" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2028 eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Techniker (m/w/d) Haus- und Grundstücksentwässerung Werde Teil unseres 12-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Planung: Du planst Grundstücksanschlüsse der Stadtentwässerung und stellst eine reibungslose Integration in bestehende Systeme sicher. Genehmigung: Du genehmigst Grundstücksentwässerungsanlagen gemäß der geltenden Abwasserbeseitigungssatzung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen. Beratung: Du führst Beratungsgespräche mit Kunden, Architekten, Ingenieurbüros und Fachfirmen. Außerdem bereitest du Anliegerinformationsveranstaltungen vor und führst diese durch. Prüfung: Du prüfst Entwässerungsanträge im Rahmen von Genehmigungsverfahren und begleitest diese technisch. Zudem führst du Untersuchungs- und Kontrollmaßnahmen durch. Sanierung: Du wertest die Ergebnisse der Zustandsuntersuchungen für Kanalhausanschlüsse aus und entwickelst Sanierungskonzepte. Abstimmung: Du koordinierst und stimmst satzungsrelevante Fragestellungen mit der Stadt Osnabrück ab. Beratung Kleinkläranlagen: Du berätst fachlich zu Fragen rund um Kleinkläranlagen und übernimmst die Planung sowie den Bau von Schmutzwasserdruckentwässerungen. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus. Deine Office-Skills: Du beherrschst den sicheren Umgang mit SAP, MS Office und GIS-Anwendungen. Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbauwesen und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Tiefbauwesen absolviert. Deine Erfahrungen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und dem Bau von Grundstücksentwässerungsanlagen. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Monatsgehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 58.041,76 und 77.438,76 EUR. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Tim Engel, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2549)!    

Ausbildungsleiter Elektrotechnik m/w/d für das Rhein-Main-Gebiet Ausbildungsleiter Elektrotechnik m/w/d für das Rhein-Main-Gebiet Standort Frankfurt am Main Mannheim Vollzeit Unbefristet Sie möchten nicht nur ausbilden, sondern die Ausbildungslandschaft einer ganzen Region aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese neu geschaffene Position die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen aufzubauen und die Fachkräfte von morgen zu fördern. Die IBS GmbH begleitet Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich in der Karriereentwicklung. Für unseren Mandanten - ein etabliertes Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Komplettdienstleistungen und Energieversorgung - suchen wir Sie als Ausbildungsleiter für das Rhein-Main-Gebiet. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie den Aufbau eines standortübergreifenden Ausbildungskonzepts. Sie führen bestehende Ausbildungsaktivitäten zusammen, entwickeln einheitliche Strukturen, Prozesse und Ausbildungsinhalte und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Nachwuchsförderung. Darüber hinaus verantworten Sie den Aufbau eines regionalen Netzwerks aus Ausbildern, Lehrwerkstätten und Kooperationspartnern sowie die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden. Aufgaben - Sie entwickeln und etablieren ein zukunftsorientiertes Ausbildungskonzept und gestalten die Ausbildungsprozesse sowie -inhalte kontinuierlich weiter - Sie verantworten die Gewinnung geeigneter Auszubildender und dual Studierender - von der Ansprache potenzieller Bewerber bis zur Auswahl und Einstellung - Sie steuern die organisatorischen und administrativen Abläufe der Ausbildung, stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher und behalten Budget sowie Vertragswesen im Blick - Sie führen und unterstützen das Ausbilderteam, begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Nachwuchskräfte und stehen ihnen während der gesamten Ausbildungszeit beratend zur Seite - Sie entwickeln Maßnahmen zur Qualitätssicherung, etablieren Feedback- und Beurteilungsprozesse und optimieren die Ausbildungsqualität kontinuierlich - Sie pflegen und erweitern die Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungspartnern und internen Fachbereichen, um eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung sicherzustellen Anforderungen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik - oder über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Technischen Fachwirt - Alternativ bringen Sie eine fundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Berufsfeld mit - Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO und verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Ausbildung von Nachwuchskräften - Sie kennen die relevanten gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der beruflichen Ausbildung, insbesondere das Berufsbildungsgesetz (BBiG), geltende Ausbildungsordnungen sowie die Anforderungen der zuständigen Kammern - Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Teams mit und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke - Idealerweise konnten Sie bereits Ausbildungsstrukturen aufbauen oder bestehende Konzepte erfolgreich weiterentwickeln - Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und haben Freude daran, neue Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten - Für die standortübergreifende Zusammenarbeit bringen Sie eine bundesweite Reisebereitschaft mit AngebotUnser Mandant Sicheres Arbeitsumfeld in einer Unternehmensgruppe mit über 60.000 Mitarbeitern Attraktive Rahmenbedingungen Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW (E-Auto) zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Innovative Projekte Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energieversorgung und Anlagenbau Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildung Entwicklung Strukturierte und fachliche Einarbeitung Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu modernen Weiterbildungsangeboten Team Unternehmenskultur Wertschätzendes und kollegiales Umfeld Regelmäßige Firmen- und Teamevents Offene Kommunikation Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Link können Sie uns eine Expressbewerbung senden: Bewerbungsportal Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichte

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Koordinator*in für Stabilitätsprobenmanagement (alle Geschlechter) IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Sie übernehmen die End-to-end-Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Stabilitätsstudien einschließlich Prüfmuster- und Dokumentenmanagement (Bestellung, Lagerung, Entnahme und Bestandskontrolle) - Sie stellen die fristgerechte und korrekte Probenhandhabung sicher, einschließlich Einlagerung und Entnahme, Erstellung von Laborprüfaufträgen sowie Nachverfolgung des Studienfortschritts - Sie koordinieren die Zusammenstellung, Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen sowie unterstützen bei der Erstellung von Product Quality Reviews für interne und externe Stakeholder - Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern für die Planung, Abstimmung und Durchführung von Stabilitätsstudien - Sie sind zuständig für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Überwachung und Dokumentation von Klimaschränken und Klimakammern gemäß Qualitätsanforderungen - Sie übernehmen die Anwendung und Pflege von Daten in Labor- und Datenbanksystemen (z. B. LIMS, WLT, Elisa) unter Gewährleistung von Datenintegrität und Rückverfolgbarkeit WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über einen Techniker- bzw. Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet (z. B. Chemie, Pharmazie, Biologie) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung mit adäquater langjähriger Erfahrung im Bereich des Probenmanagements - Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im GMP-Umfeld mit, (z.B. in der Qualitätskontrolle von Pharmazeutika) - Sie haben ein gutes Verständnis für Stabilitätsstudien und Stabilitätsprobenmanagement - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig mit hoher Eigenverantwortung - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge - Sie haben Freude am Umgang mit digitalen Tools, besitzen digitale Affinität und haben einen routinierten Umgang mit modernen Labor- und Datenbanksystemen - Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut, insbesondere für die Kommunikation mit internationalen Partnern und die Erstellung technischer Dokumentationen Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf eine spätere Entfristung. WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt  zwischen 4.073 € und 4.448 € pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Thüringen : Weimar​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 874002​ #Jobdrehscheibe

Das erwartet dich„Eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands“ – das sagen Institutionen wie Capital oder Brand Eins über uns. Was wir selbst mit Sicherheit sagen können, ist, dass wir der Digitalisierungsmotor der Versicherungswirtschaft sind. Wir entwickeln automatisierte Kommunikations- und Vernetzungslösungen für die Versicherungsbranche, die den Geschäftsmodellen unserer Kunden die Zukunftsfähigkeit sichern. Unsere Werte werden von unserem Leitbild bestimmt, das auf die Schaffung von Nutzen und Kundenmehrwert ausgerichtet ist. Diesen Erfolg gestalten wir gemeinsam an unserem schönen Standort in Münster am Aasee, denn wir schätzen die besondere Energie und den kurzen Dienstweg, die nur durch das tägliche Miteinander vor Ort entstehen. Das macht uns verlässlich und wertschätzend – eine hervorragende Kombination. Findest Du nicht auch? Deine Aufgaben: • Teamführung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams, begleitest das Onboarding und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche. • Controlling & Reporting: Du überwachst kontinuierlich die relevanten Kennzahlen (KPIs), bereitest Daten aussagekräftig auf und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Steuerung des Bereichs ab. • Prozessoptimierung & Qualitätsmanagement: Du analysierst und optimierst unsere Kundenservice-Prozesse, definierst Leistungsstandards und stellst durch regelmäßiges Reporting eine exzellente Servicequalität für unsere Maklerpartner sicher. • Wissensmanagement & Academy: Du verantwortest den Aufbau einer Wissensdatenbank und konzipierst digitale Schulung Formate sowie Kurse für unsere interne Video-Academy. • Standortübergreifende Zusammenarbeit: Du agierst als wichtiges Bindeglied innerhalb des Unternehmens und arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Kollegen an unserem Standort in Lübeck zusammen. • Strategische Partnerbetreuung: Neben der Sicherstellung eines erstklassigen Supports unterstützt du unsere Maklerpartner durch Cross-Selling-Ansätze, Marktvergleiche und professionelles Beschwerdemanagement. • Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen den Abteilungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Produktgebern sowie die Administration unserer IT-Systeme • Technischer Support & Onboarding: Du begleitest die technische Anbindung unserer Partner an das Anfrageportal und stehst als kompetenter Ansprechpartner für den 2nd-Level-Support zur Verfügung. Das bringst du mit • Branchenkenntnisse: Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Versicherungen, Finanzen oder der Zusammenarbeit mit Maklern mit, um unsere Partner auf Augenhöhe zu beraten. • Führungserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der disziplinären und fachlichen Teamleitung und hast Freude daran, Mitarbeiter zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln. • Service-Mentalität & Kommunikationsstärke: Ein exzellenter Kundenservice ist für dich Herzensangelegenheit; du bist kommunikationsstark, empathisch und bleibst auch bei komplexen Anfragen oder Beschwerden souverän. • Prozess- & IT-Affinität: Du liebst Strukturen und hast ein Händchen für die Administration von Systemen (z. B. Ticketsysteme, CRM). Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten oder Prozessdokumentationen. • Analytisches Denkvermögen: Du kannst Kennzahlen interpretieren, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und setzt diese zielgerichtet in die Praxis um. • Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten und Terminen den Überblick und arbeitest proaktiv sowie lösungsorientiert. Das bieten wir dir • Karriere und Weiterbildung: Selbstverständlich bieten wir Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen an. • Workspace: Wir sind kreativ, innovativ, modern und schnell – und haben auch noch eine Menge Spaß dabei. Das geht nur in einer Arbeitsumgebung, die dies widerspiegelt. • Willkommen in der 1. Liga: Bei uns geht’s schneller voran! Geschwindigkeit und Qualität werden bei uns großgeschrieben – sei es in der Produktentwicklung oder bei unseren Digitalisierungsinitiativen. Wir setzen auf Effizienz und Innovation, um stets einen Schritt voraus zu sein. Das schätzen nicht nur wir selbst, sondern auch unsere Kunden und Partner. • Dynamisches Team: Bei uns triffst Du auf ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Fairness und Offenheit an erster Stelle stehen. • Bei uns hilft jeder jedem: Hilfsbereitschaft wird bei uns großgeschrieben, um auf Augenhöhe gemeinsam die besten Lösungen zu finden und als Team zu wachsen. • Betriebliche Vorsorge: Wir eröffnen Dir eine Vorsorge mit zeitlichem Mehrwert und den Zugang zur betrieblichen Krankenversicherung und betrieblichen Altersvorsorge. Über unsDie blau direkt GmbH gehört zu den führenden Technologieanbietern für die unabhängige Vermittlung von Versicherungen und Finanzanlagen. Seit über 25 Jahren setzen wir Standards in Digitalisierung und Prozessoptimierung – mit einer Plattform, die zu den leistungsstärksten der Branche zählt und Maklerunternehmen deutlich schneller wachsen lässt als den Marktdurchschnitt.Wir sind überzeugt: Versicherungen und Finanzen müssen nicht trocken und altbacken sein. Deshalb arbeiten unsere rund 300 Mitarbeiter agil, denken quer, unterstützen sich gegenseitig und treiben Innovationen voran. Wer Lust hat, echte Veränderung in einer traditionsreichen Branche mitzugestalten, ist bei uns genau richtig.

Our Passion - Be a part of it! Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen. indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken. Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du! Wir sind auf der Suche nach einem IT-Infrastruktur-Spezialist Server & Netzwerk (w|m|d), welcher unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt. Was erwartet dich? - Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hardwarenahen IT-Infrastruktur (Server, Router, Switches, ...) an unseren Standorten in Aachen. Dabei stellst du die Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit unserer Systeme sicher. - Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Planung, Installation sowie das Lifecycle-Management von Server- und Netzwerkhardware, einschließlich Tauschen von Hardware oder Koordination von Reparaturen mit unseren Dienstleistern (ISP, Klimaanlagentechniker, Elektriker, Hardware usw.) - Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Storage-Landschaft, unter anderem mit Technologien wie Ceph und RAID. - Zudem sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzwerkumgebung im LAN- und WAN-Bereich. - Du analysierst und behebst Störungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Hardware und Basisdienste. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Fachbereichen zusammen und stellst eine sorgfältige Dokumentation der Systeme und Prozesse sicher. - Darüber hinaus administrierst und optimierst du unsere Proxmox Virtualisierungsumgebung. Was solltest du mitbringen? - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bist du ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit. - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung. - Du bringst fundierte Kenntnisse zum Planen, Betreiben und Administrieren von Server- und Netzwerkhardware sowie Rechenzentrumsinfrastruktur mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Storage, RAID-Konzepten sowie Virtualsierungsumgebungen (idealerweise Proxmox) - Du kennst dich im Bereich Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs, Firewalling und VPN) aus und konntest bereits praktische Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, insbesondere OSPF, sammeln. - In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst sowohl über sehr gute Deutsch- als auch über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden. Was bieten wir dir? - Für diese Position bieten wir – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket. - 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau - Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten. - Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld - Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung. - Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst! - Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur Perfect Match? Wir möchten, dass es für dich unkompliziert ist! Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin per E-Mail an job@indurad.com (https://mailto:job@indurad.com)  oder per Direktbewerbung (https://indurad.com/company/career/job/it-specialist-wmd-linux/) über unser Bewerbungsformular. Weitere Stellen findest Du auf unserer Karriereseite (https://indurad.com/company/career/) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Linux Debian, Betriebssystem Linux Erweiterte Kenntnisse: Storage- und Backupsysteme, Netzprotokolle IP, IT-Architekturmanagement

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Project Manager eQMS (m/w/d) in Aalen. Ihre Aufgaben: - Entwicklung des Gesamtkonzepts für die Digitalisierung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung und der Integration der verschiedenen QMS-Systeme innerhalb der Organisation. - Erstellung der Projekt- und Qualitätspläne für das elektronische Qualitätsmanagementsystem (eQMS). - Leitung der Projekte zur Auswahl und Implementierung des eQMS. - Berichterstattung an den Lenkungsausschuss über den Projektfortschritt hinsichtlich Budgets, Ressourcen und Zeitplan. - Ermittlung der Benutzeranforderungen an ein eQMS-Tool. - Durchführung von Marktforschung und Bewertung des eQMS-Tools auf Basis von Benutzeranforderungen, Effizienz, Kosten und Referenznutzerbewertungen. - Sicherstellung, dass die vom Softwareanbieter bereitgestellte Lösung die vordefinierten Anforderungen erfüllt. - Festlegung der notwendigen Implementierungsaktivitäten, des Umfangs des Outsourcings an den Softwareanbieter und der Abnahmekriterien. - Planung der notwendigen CSV-Aktivitäten - Ermöglichung datengestützter Entscheidungsfindung - Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Basisschulungen für Anwendergruppen - Zusammenstellung einer umfassenden Prozessdokumentation zur Überführung des eQMS-Tools vom Projekt in die Linienorganisation - Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und regulatorischer Anforderungen, wie z. B. ISO 13485:2016, 21 CFR Part 11, GAMP5, GxP, MDSAP und EU MDR - Aufbau einer effektiven Zusammenarbeit mit der Unternehmens-IT, um eine optimale Integration in die IT-Infrastruktur zu gewährleisten (Schnittstellenmanagement). Ihr Profil: - Sie besitzen einen Masterabschluss in Datenmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Alternativ haben Sie ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung und Affinität zur Implementierung und Anwendung von QMS-Softwaresystemen in der Medizintechnikbranche. Zusätzliche Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil. - Sie haben bereits erfolgreich ein größeres, funktionsübergreifendes Projekt im Bereich QMS geleitet, idealerweise auch im Zusammenhang mit einer Softwareimplementierung. - Kenntnisse von unterstützenden Softwarelösungen für QMS-Zwecke, wie z. B. Veeva Vault, Babtec.Q, Trackwise und Polarion, sind erforderlich. - Kenntnisse der Richtlinien, Normen und Vorschriften für Medizinprodukte, wie z. B. ISO 13485, ISO 9001, EU-MDR, MDSAP, 21 CFR Part 11 und GAMP5 - Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement - Hohe Kundenorientierung - Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen - Eine Persönlichkeit, die sich durch eine positive Einstellung zu Veränderungen, die Hinterfragung bestehender Prozesse und Offenheit für innovative Lösungen auszeichnet. - Ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Moderationskompetenz. - Sehr gute Kenntnisse im Schnittstellenmanagement. - Hohe Fähigkeit zum selbstständigen, konsequenten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. - Hohe Motivation, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude am Einarbeiten in neue Themen. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Reisebereitschaft. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen