Onze klant, een internationale speler in de verlichtingsindustrie, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van technische verlichtingsoplossingen, is op zoek naar een Area Sales Manager - Projectmarkt Verlichtingssector - O&W VL. De organisatie richt zich op functionele binnen- en buitenverlichting voor uiteenlopende toepassingen zoals infrastructuur, industrie, logistiek, sportaccommodaties en openbare ruimten. Betrouwbaarheid, prestaties en duurzaamheid staan centraal, met een sterke focus op technologische innovatie en energie-efficiëntie. Dankzij een breed productportfolio en internationale aanwezigheid biedt het bedrijf oplossingen die voldoen aan de strikte eisen van professionele gebruikers en installateurs. #ACCOUNTMANAGER #BUSINESSDEVELOPMENT #LIGHTING #VERLICHTING #BOUW #CONSTRUCTION

Jobomschrijving

Voor de verdere uitbouw van hun positie in de projectmarkt zijn ze op zoek naar een gedreven Area Sales Manager - Projectmarkt Verlichtingssector - O&W VL die verantwoordelijk is voor het detecteren, ontwikkelen en opvolgen van langlopende projecten binnen de voorschrijvende markt. Je richt je op technische verlichtingsoplossingen voor grote infrastructuur- en utiliteitsprojecten. Verantwoordelijkheden:

• Identificeren en opvolgen van projecten in een vroege fase via contacten met studiebureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met technische studiebureaus, grote installateurs en bouwpromotoren.
• Beheren van een netwerk binnen de voorschrijvende wereld en actief netwerken om toekomstige projecten te detecteren.
• Adviseren over en promoten van technische verlichtingsoplossingen op maat van het project.
• Begeleiden van het volledige commerciële traject: van projectidentificatie tot bestelling, ook als dit over meerdere jaren loopt.
• Fungeren als technisch en commercieel aanspreekpunt voor gesprekspartners zoals ingenieurs, technici en projectleiders.
• Samenwerken met interne teams (zoals presales, productmanagement en customer service) om de klant optimaal te ondersteunen.
• Rapporteren van marktontwikkelingen en projectkansen in het CRM-systeem en bijdragen aan een gestructureerde forecast.
• Je werkt vnl in Oost- en West-Vlaanderen, maar moet soms voor projecten ook door andere BE regio's reizen.

• Je hebt een bewezen achtergrond in technische projectverkoop & binnen de verlichtingssector/Bouwsector
• Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring in B2B-verkoop van projecten, bij voorkeur in een context met lange verkoopcycli en complexe besluitvormingsprocessen.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je treedt op met maturiteit en zelfvertrouwen, en weet je standpunt te verdedigen in onderhandelingen met technisch veeleisende of kritische gesprekspartners.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je in je element in netwerksituaties: je legt gemakkelijk contacten, opent deuren en bouwt duurzame relaties uit.
• Je combineert commerciële slagkracht met een gestructureerde opvolging van projecten op lange termijn.

Bij Asap zijn we niet zomaar recruiters – wij zijn échte matchmakers! We brengen talenten en bedrijven samen met een vleugje enthousiasme, een flinke dosis energie en vooral… met het hart op de juiste plaats.

Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar waarden als authenticiteit, teamwork, geloofwaardigheid en resultaatgerichtheid geen loze woorden zijn, maar dagelijkse realiteit? Dan zit je bij ons goed. Want bij Asap leven we elke dag volgens ons motto:

Enjoy your job!

Als Business Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw regio. Je combineert strategisch inzicht met een passie voor mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat jouw businessunit bloeit, je team groeit en de doelstellingen van Asap werkelijkheid worden.

Je bent ondernemer binnen het bedrijf – met de vrijheid om te bouwen, te inspireren en te scoren.

Wat je gaat doen:

Process Management

• Je analyseert, optimaliseert en implementeert verbeteringen in processen en kwaliteit.

• Je deelt best practices en zorgt dat jouw regio excelleert.

• Je bewaakt operationele risico’s en tilt de auditresultaten naar het hoogste niveau.

Sales Management

• Je beheert en stuurt het groeiplan van jouw businessunit.

• Je bouwt sterke relaties op met klanten en internationale partners.

• Je stelt ambitieuze budgetten op – en haalt ze met trots!

• Je spot commerciële kansen, organiseert netwerkactiviteiten en versterkt de groei van Asap.

People Management

• Je leidt, motiveert en ontwikkelt jouw team – elke dag een beetje beter.

• Je stimuleert samenwerking tussen onze kantoren en teams.

• Je creëert een omgeving waar iedereen met plezier samenwerkt aan hetzelfde doel.

• Je kent de HR-markt als je broekzak en volgt trends met interesse.

• Je kan financiële cijfers analyseren en vertalen naar slimme strategieën.

• Je bent een geboren people manager met commerciële flair.

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in Frans en Engels.

• Je bent een netwerker pur sang – zowel offline als op sociale media.

• Je werkt resultaatgericht, enthousiast en graag samen.

• Je hebt een bachelor op zak (of gelijkwaardig door ervaring).

• Kennis van sociale wetgeving en uitzendarbeid is een must. We zijn op zoek naar een medior - senior profiel.

• Rijbewijs B? Check! Tewerkstelling regio Bree met uitbreiding naar Pelt & Lommel.

#####

• Trainingen & groei via onze eigen Asap Academy.

• Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring.

• Aangevuld met maaltijdcheques, verzekeringen, laptop, bonus, gsm & abonnement.

• Bedrijfswagen met tankkaart – zodat je vlot op pad kan.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) én extra verlof na 3 jaar.

• Persoonlijke aandacht voor mijlpalen zoals huwelijk, geboortes en werkjubilea.

• Kortingen bij tal van partners.

• En vooral: een open, warme bedrijfscultuur waarin jij jezelf kan zijn. Bij Asap doen we waar we van houden.

Wat ga je doen? Heb jij al een paar jaar ervaring in HR en ben je klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Bij Driessen stap je in het hart van de uitzendbranche: een wereld vol dynamiek, snelheid en menselijk contact. Jij zorgt ervoor dat alles rondom medewerkers en klanten soepel verloopt, van contracten en cao-vragen tot personeelsadministratie en advies. Achter de schermen ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles klopt. Geen dag is hetzelfde. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) stel je het ene moment een contract op, het volgende moment adviseer je een klant over een cao-wijziging of denk je mee over een oplossing voor een complexe vraag. Je schakelt continu tussen administratie, advies en persoonlijk contact. Jij bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een sparringpartner voor klanten en collega’s. Jouw belangrijkste taken: Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt personeelsmutaties. Je adviseert klanten over HR-vraagstukken, wet- en regelgeving en contractvormen. Je beantwoordt vragen van flexibele medewerkers over verlof, salaris en cao. Je bewaakt processen en zorgt dat alles op tijd en correct geregeld is. Je denkt mee over verbeteringen in onze dienstverlening en processen. Kortom: een veelzijdige rol waarin jij jouw ervaring inzet én verder ontwikkelt. Wie ben jij? Je bent een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en denkt in oplossingen. Verder: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Heb je een HR-achtergrond en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ben je digitaal vaardig en kunt goed overzicht bewaren. Heb je een servicegerichte instelling en een commerciële blik. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- brut per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Wat ga je doen? Heb jij net een HR-opleiding afgerond en wil je het vak in de praktijk leren? Bij Driessen krijg je de kans om alles te ontdekken over HR-dienstverlening. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden jou een eigen opleidingstraject, begeleiding van ervaren collega’s en alle tools om te groeien tot een HR-professional. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze flexibele medewerkers. Vanaf het moment dat een medewerker via Driessen aan de slag gaat, ben jij verantwoordelijk voor de complete personeelsadministratie en hét aanspreekpunt voor klanten en medewerkers. Jij zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt en geeft advies waar nodig. Jouw belangrijkste taken: Je onderhoudt proactief contact met klanten en medewerkers, zowel telefonisch als tijdens klantbezoeken. Zo weet jij wat er speelt en kun je snel schakelen. Je stelt arbeidscontracten op en adviseert klanten over de beste contractvormen. Je verwerkt mutaties en zorgt dat verlengingen of beëindigingen op tijd geregeld zijn. Je communiceert wijzigingen helder en tijdig, zoals urenwijzigingen of cao-aanpassingen. Je sluit aan bij spreekuren bij klanten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving in de flexbranche. Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij achter de schermen zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht het verschil! Wie ben jij? Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving. Je houdt van contact met mensen, denkt in oplossingen en weet overzicht te bewaren, ook als het druk is. Je bent servicegericht, maar ook scherp op details, want bij jou klopt alles. Verder: Heb je een hbo werk- en denkniveau. Heb je een HR-achtergrond of bent administratief en communicatief sterk met interesse in HR. Ben je digitaal vaardig en kunt goed werken met systemen. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Functie

Word jij onze nieuwe Logistiek Coördinator?

?? Waar kom je terecht?

Krijg jij energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Voor een groeiend en warm familiebedrijf in de regio zijn wij op zoek naar een Logistiek Coördinator. Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving waar een hechte, familiale sfeer heerst. Hier ben je geen nummer, maar een cruciale schakel in het succes van de onderneming. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt omringd door ervaren, gedreven collega's die klaarstaan om jou via een 'training on the job' helemaal wegwijs te maken!

??? Jouw dag als Logistiek Coördinator

In deze rol ben jij de proactieve rechterhand die alles rond logistiek en transport in goede banen leidt. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten en collega’s over de beschikbaarheid en levertermijnen van materialen. Jouw werkdag is gevarieerd en visueel ziet dat er zo uit:

• Ordergestuurd werken: Je kanaliseert inkomende bestellingen feilloos naar de juiste doelgroep en volgt ze nauwgezet op zodat alles tijdig klaarstaat.
• Klantenservice: Zodra de goederen klaar zijn voor afhaling, neem jij direct contact op om de klanten te verwittigen.
• Transportplanning: Je puzzelt de vrachten efficiënt in elkaar en zorgt voor een optimale belading.
• Voorraad- en inkoopbeheer: Je lijst inkomende goederen nauwkeurig op en plaatst tijdig nieuwe bestellingen bij de leveranciers.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je verliest de regelgeving niet uit het oog en volgt de preventie, veiligheid en nodige attesten strikt op.

Profiel

?? Wie ben jij?

Als Logistiek Coördinator bewaar jij altijd het overzicht en schakel je snel wanneer de planning wijzigt. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in de logistiek of supply chain op zak (of gelijkwaardig door ervaring).
• Stress? No way! Je presteert juist optimaal onder druk en stelt je flexibel op wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je bent een daadkrachtige beslissingsnemer die snel en accuraat de juiste knopen doorhakt.
• De Belgische kaart kent voor jou geen geheimen; dankzij jouw uitstekende geografische kennis is het plannen van ritten een makkie.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een warm welkom in een fijn team, mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:

• Voldoening & Autonomie: Een boeiende, zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waardoor je met een voldaan gevoel naar huis rijdt.
• Groei & Ontwikkeling: Een werkomgeving waarin je jouw technische bagage continu kunt verruimen en mag rekenen op begeleiding van ervaren collega's.
• Sfeer: Een plek binnen een fijn familiebedrijf waar initiatief tonen écht wordt gewaardeerd.
• Salaris: Een competitief loonpakket dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.

Overtuigd dat dit jouw nieuwe uitdaging is? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of neem rechtstreeks contact op met Sam en Julie!

?? geel@vivaldisoffice.be

?? 014 14 10 84

.

Warehouse Operations Manager gezocht voor snelgroeiend e-commercebedrijf! Ben jij klaar om het verschil te maken bij een ambitieus e-commercebedrijf in volle groei? Vanuit ons kantoor en magazijn in Turnhout werk je mee aan het succes van onze webshops: Luxury For Men en Exclusive Business Gifts.

Als Warehouse Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren én de verdere uitbouw van de volledige operatie van beide webplatformen.

Je bent een echte meewerkende leider: iemand die richting geeft, beslissingen neemt en optimaliseert, maar evengoed zelf op de werkvloer staat wanneer het nodig is.

Je stuurt een kernteam van 4 medewerkers aan en schaalt dit team in piekperiodes (zoals de kerstperiode) op met een grotere groep flexijobbers. People management, productie, logistiek, KPI’s en continue verbetering komen in deze rol samen. Omdat onze operatie dagelijks doorloopt tot 22u, verwachten we dat je op bepaalde momenten ook in de avond aanwezig bent om het team te ondersteunen en de continuïteit van de werking te garanderen.

Operations, logistiek & productie:

• Je ontwerpt, beheert en optimaliseert alle operationele processen: inbound, opslag, pick, pack, productie, outbound en retour.
• Je bent eindverantwoordelijk voor ons productie-atelier, inclusief planning, efficiëntie, kwaliteit en correcte inzet van machines voor personalisatie van producten en verpakkingen.
• Je bewaakt de dagelijkse flow van bestellingen en productie en zorgt dat alle pakketten onze leverbelofte halen.
• Je neemt initiatief in het herdenken en implementeren van slimmere, schaalbare processen.
• Je denkt actief mee over het structureel verlagen van de cost to serve, zonder kwaliteitsverlies.
• Je bent verantwoordelijk voor de correctheid en borging van onze logistieke en productiegerelateerde productdata.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor operationele KPI’s zoals: on-time delivery, productiviteit, kwaliteit, cost to serve.

People management & teamontwikkeling:

• Je stuurt een team van vaste en tijdelijke medewerkers aan en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor aanwerving, onboarding, opleiding, evaluatie en coaching van het operationele team.
• Je maakt de personeelsplanning op, inclusief opschaling en afschaling in functie van seizoenspieken.

Functievereisten:

• Je hebt relevante ervaring in leidinggeven binnen een operationele, logistieke of productieomgeving.
• Je hebt ervaring met teamopbouw, aanwerving en evaluatie, inclusief werken met tijdelijke krachten.
• Je bent sterk in procesoptimalisatie binnen fulfilment, productie en voorraadbeheer.
• Je bent hands-on ingesteld en voelt je comfortabel op de werkvloer.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
• Je beschikt over projectmanagementskills en weet verbeteringen effectief te realiseren.
• Excel is voor jou een essentieel werkinstrument; je kan data vertalen naar heldere inzichten.
• Je hebt bij voorkeur een Masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt affiniteit met ecommerce, fulfilment, productie en krijgt energie van leiding geven.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Multidisciplinair Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Ondersteuning bij administratieve zorgen door ons 7/7 secretariaat, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn de woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil! Daarnaast versterk je ons secretariaat in het Medisch Centrum (polikliniek) te Astene.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdging? Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren en volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn de woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je motivatiebrief en CV naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.