Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) méthodes soudage (IWT) H/F basé(e) à Orsan Vous appuyez les équipes opérationnelles de maintenance dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats afin d'optimiser la performance des interventions. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Rédiger les modes opératoires et cahiers de soudage (DMOS, QMOS) selon les normes en vigueur. - Réaliser les contrôles dimensionnels en atelier et établir les PV de contrôle qualité. - Préparer et ordonnancer les interventions liées aux procédés de soudage en collaboration avec la production. - Optimiser les méthodes et la documentation technique pour garantir la conformité et la performance. - Participer aux analyses de pannes et proposer des solutions pour améliorer les procédés de soudage. Description du profil : Le profil idéal - Formation Génie Mécanique et Productique (GMP) complétée par une licence spécialisée IWT. - Maîtrise des procédés de soudage et des normes (EN ISO, RCC-M), rédaction des DMOS/QMOS. - Compétences en contrôle dimensionnel et établissement des PV de contrôle qualité. - Capacité à optimiser les méthodes et accompagner les équipes dans le respect des exigences techniques. - Rigueur, organisation et expérience en environnement industriel ou maintenance soudage appréciée. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6 e année consécutive ! Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour rejoindre une équipe de 4 personnes. Vos missions : * Développer un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d'activité : Île-de-France) ; * Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ; * Assurer le suivi commercial via notre CRM ; * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ; * Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - De niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur de transport obligatoire. - Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection - Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d'adaptation et votre persévérance - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Rejoindre DHL Freight France c'est bénéficier : * Rémunération Fixe + Variable (25%) * D'un 13ème mois * D'une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an * D'un accord de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) * D'une carte ou de tickets restaurant * D'un programme de santé & bien-être * 10 jours de RTT * Des avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d'achat etc.) Et bien d'autres ! Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap. #LI-Freight

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7 e année consécutive ! Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre rôle est d'accompagner vos collaborateurs afin de garantir l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en garantissant la qualité de la prestation fournie aux clients dans le respect de la réglementation en vigueur et des process. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes : Management : Vous pilotez et organisez de manière optimale l'activité opérationnelle de deux services : Affrétement et Service Automotive (management direct de 7 personnes). Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d'entreprise ; Opérations : Vous sélectionnez et prospectez les sous-traitants en fonction des impératifs Transport ; Vous négociez l'achat et la vente de prestations de transport Vous êtes responsable de la marge de vos produits selon les objectifs budgétaires ; Vous analysez et répondez aux appels d'offres de nos clients et prospects. Analyse : Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions correctives correspondantes. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous bénéficiez d'une expérience significative en affrètement et en management d'équipe (min 5 ans sur un poste similaire) ; * Vous avez la fibre commerciale, le sens client ; * Anglais professionnel min B2 . Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe sur 13 mois + variable * Tickets ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * 10 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Nous recherchons un Opérateur - Régleur Usinage (F/H). Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, il procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication ou la spécificité du client, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production. Il assure la production du nombre de pièces demandées tout en assurant la qualité exigée et la quantité prévue en sécurité. Il procède au lancement des opérations de production, au réglage des séries et à la programmation des nouvelles pièces. Il assure la production des pièces techniques en respectant les règles de qualité, quantité et sécurité de l'entreprise. - Approvisionner en matière première son poste de travail - Programmer, régler et mettre au point les nouveaux réglages si besoin - Assurer la production mensuelle demandée par les différents clients de l'entreprise (réglage, montage, production, contrôle, emballage). - Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production - Rendre compte de ses missions, production, anomalies, suggestions de façon régulière à son coordinateur ou chef d'équipe. - Respecter les règles SQDC (Sécurité Qualité Coût Délai) - Participer aux opérations d'améliorations continues de la production - Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement - Assurer l'appui technique des opérateurs - Choisir les outillages nécessaires à la production - Effectuer les changements d'outillage manuels - Etablir les fiches de réglage - Saisir les données de qualité et de production en informatique ou sur les fiches - Effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin - Participer aux opérations d'amélioration continue de la production - Respecter les règles SQDC (sécurité, qualité, délai, coût) - Effectuer les audits 5 S - Réaliser un état de prise et de fin de poste BEP/ BAC PRO technique usinage ou ORSU ou équivalent avec 1ère expérience dans domaine similaire - Utiliser les moyens de mesure (palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, pige ...) - Utiliser le pont roulant et le gerbeur après formation et habilitation - Lire un plan de pièce - Fibre mécanique - Connaissance Tour bi-broches (Nakamura ou autres) souhaitée - Maitrise de la programmation - Connaissance armoire FANUC impérative Poste en 2x8 ou nuit fixe Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

InVirtus Technologies est une scale-up nantaise de 14 personnes spécialisée dans la géolocalisation et la traçabilité d'actifs grâce à des solutions IoT innovantes. L'entreprise développe des trackers GPS, des tags BLE, LoRaWAN, RFID, du hardware basse consommation et de l'intelligence embarquée. Poste : L'entreprise recherche un Ingénieur Industrialisation & Test IoT pour transformer les prototypes R&D en objets connectés fiables, testables et prêts pour la production série. Le candidat sera le maillon clé entre la R&D, la production, les sous-traitants électroniques et les fournisseurs de composants. Missions principales : - Développement des bancs de test : Conception matérielle et logicielle des bancs de test automatisés pour valider les cartes électroniques et flasher le firmware des trackers. - Industrialisation et suivi de la production : Être l'interlocuteur technique privilégié des sous-traitants industriels, rédiger les dossiers d'instructions de test, suivre les lancements de séries et analyser/optimiser les taux de rendement. - Validation des produits (QA) : Définition, mise en place et exécution des plans de validation pour garantir la robustesse, l'autonomie énergétique et la conformité des produits avant leur déploiement. - Sourcing, Achats & Approvisionnement : Gestion et suivi opérationnel des nomenclatures, anticipation et gestion de l'obsolescence des composants, identification des équivalences techniques en cas de crise et passage des commandes nécessaires à la production. - Amélioration continue & SAV : Analyse des défauts constatés en production ou via les retours SAV (RMA) afin de mettre en place des actions correctives avec l'équipe R&D ou l'usine. Compétences requises : - Expérience de 3 à 5 ans dans le test de cartes électroniques et la maîtrise des appareils de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre/réseau, générateurs de signaux). - Maîtrise de Python (ou environnement similaire) pour l'automatisation des scripts de test et le traitement des fichiers de logs de production. - Bonne connaissance des contraintes de fabrication électronique (processus d'assemblage CMS, règles DFM - Design for Manufacturing). - Expérience pratique dans le sourcing de composants électroniques et la relation avec les distributeurs/fabricants. - Capacité à identifier des composants critiques, rechercher des alternatives techniques et évaluer l'impact d'un changement de composant sur un produit existant. - Capacité à échanger au quotidien (par écrit et à l'oral) avec les partenaires et fournisseurs internationaux en anglais technique. Compétences souhaitables : - Première approche ou expérience dans le test de protocoles sans fil (LoRaWAN, BLE, GPS, RFID). - Capacité à lire et analyser un schéma/routage (KiCad, Altium, etc.) pour diagnostiquer une panne ou adapter une carte liée au banc de test. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique, instrumentation, systèmes embarqués ou industrialisation. - Expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel, bureau d'études hardware, test électronique ou production. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique. - Aime comprendre le fonctionnement d'un produit, ainsi que la manière dont il est fabriqué, testé, fiabilisé et livré. - Apprécie les rôles transverses, à l'interface entre R&D, production, fournisseurs et qualité. - À l'aise aussi bien devant un banc de test qu'en échange avec un sous-traitant ou un fournisseur. Conditions d'exercice : - Jours travaillés : lundi-vendredi - Horaires : libres mais incluant 10h-17h - Salaire : entre 35 - 50k€ en fonction de l'expérience - Lieu d'exercice : 134 rue Paul Bellamy 44000 Nantes Pourquoi rejoindre InVirtus ? Environnement stimulant, Projets concrets, Fiabilité, Autonomie, Qualité, Équipe à taille humaine, Impact direct, Agilité décisionnelle, Esprit d'équipe, Proximité inter-équipes.

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique . Basé(e) en Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Bourgoin-Jallieu (38), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance préventive et curative des installations, exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif, réaliser le changement de pièces et modifier les réglages des installations Diagnostic et rapports : informer sa hiérarchie de l'état « potentiel » des équipements vérifiés, savoir établir un diagnostic, rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement, et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO Sécurité et consignation : assurer les consignations électriques ou mécaniques, et respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail Amélioration continue : être force de proposition d'amélioration, et participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue de son fonctionnement Gestion de l'environnement de travail : utiliser les produits de maintenance de manière adéquate, veiller à leur stockage correct, et assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail Travail en équipe et organisation : assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process, et respecter les délais d'intervention . Qualifications Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire. Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve d'analyse et de prises d'initiative, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions. Informations supplémentaires * Poste en CDD de 12 mois, Temps plein, 35h hebdomadaires * 13ème mois * Intéressement / Participation * Prime vacances En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy conçoit et réalise des installations en électricité et automatisme dans les secteurs d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, agroalimentaires, métallurgiques, chimiques, le transport, les process industriels, la gestion énergétique GTC/GTB etc... Dans le cadre de son développement, Clemessy recherche pour son agence basée à Jonage (69) un(e): Responsable d'affaires F/H Électricité Automatisme et Informatique Industrielle CDI Rattaché(e) au responsable de l'Activité Process EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), vous assurez le pilotage de projets industriels en Automatisme et Informatique industrielle sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets industriels, * Définir, planifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux, * Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants, * Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs, * Respecter les délais et les objectifs financiers des projets qui vous sont confiés, * Assurer la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires ou en conduite de projets dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, en environnement industriel. Au cours de votre parcours, vous avez su développer une bonne connaissance du tissu industriel de votre secteur et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez développer votre activité, identifier de nouvelles opportunités et accompagner vos clients dans leurs projets. Vous maîtrisez les automatismes Siemens et/ou Schneider ainsi que les solutions de supervision industrielle. Des connaissances en instrumentation et/ou en informatique industrielle (bases de données, virtualisation...) seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre capacité à créer des partenariats durables et votre esprit de développement. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille #TousDifférents Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective de la Métallurgie.

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien de proximité pour intervenir sur les sites de notre client en Île-de-France. Vos missions : Assurer les interventions de proximité en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy Vous êtes un technicien disposant d'une base de connaissances en Data Center et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Vos qualités attendues : Faculté de communication Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Mutuelle attractive Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l'ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d'Affaires de 101 millions d'euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l'eau. Notre mission est d'accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l'impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d'entreprise et d'innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d'eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l'environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. L'affiliation au groupe Proxis Développement depuis 2004, groupe industriel français indépendant développant et proposant des produits, services et solutions à usage industriel, a permis à AQUAPROX INDUSTRIES de se développer au niveau international et de s'affirmer comme un acteur incontournable du marché du traitement de l'eau. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 à 9 mois : Un(e) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Saint Ouen l'Aumône (95). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services, principalement avec les commerciaux, les sites de productions ainsi que les transporteurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre les enregistrements des commandes jusqu'à la facturation des clients - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons - Assurer le suivi des dossiers clients ainsi que la mise à jour de leurs dossiers - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks. Profil : - Vous êtes issus d'une formation supérieure BAC+2/3 type BTS Commercial, BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), BTS MCO (Management commercial opérationnel), DUT Techniques de commercialisation à Licence professionnelle en Commerce international. - Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise idéalement dans une fonction similaire et dans un contexte multi-sociétés, multi-sites. - Vous maîtrisez l'utilisation de Word, Excel et Outlook. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. - Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Savoir-faire - Vous maîtrisez les incoterms. - Vous avez une bonne connaissance des produits dangereux - Vous maîtrisez le processus de gestion des commandes de ventes de A à Z Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous avez le sens du service client. - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Saint Ouen l'Aumône (95) Prise de poste : à pourvoir dès que possible

Vous êtes un professionnel reconnu du génie climatique et de la plomberie, passionné par le terrain, le management et le pilotage d'une activité ? Vous avez évolué au fil de votre carrière de technicien, chargé d'affaires, responsable d'activité ou directeur d'agence vers des fonctions de management ? Vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise métier au service d'une PME familiale reconnue, solide et en pleine croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Notre client, entreprise familiale indépendante reconnue depuis plus de 50 ans, intervient dans les domaines du génie climatique, du chauffage, de la climatisation, de la plomberie, du sanitaire et de la rénovation énergétique. Forte d'une trentaine de collaborateurs, elle bénéficie d'une excellente réputation et poursuit une ambition claire : franchir une nouvelle étape de son développement tout en préservant la qualité de ses réalisations et sa rentabilité. En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le véritable Directeur Général Opérationnel de l'entreprise. Aux côtés de l'actionnaire, qui conserve les orientations stratégiques, le pilotage financier global et le marketing, vous disposez d'une réelle autonomie pour diriger l'entreprise au quotidien. Vous êtes pleinement responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et de rentabilité définis avec la gérance. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités opérationnelles de l'entreprise. Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes techniques, les conducteurs de travaux, les techniciens et les chargés d'affaires. Superviser les études, les travaux, les opérations de maintenance et le SAV. Accompagner les chargés d'affaires dans leurs dossiers techniques et commerciaux. Valider les chiffrages complexes, arbitrer les choix techniques et sécuriser les projets. Piloter l'activité commerciale, fixer les objectifs, suivre leur réalisation et accompagner les équipes dans le développement de leur portefeuille et l'amélioration de leur taux de transformation. Garantir la rentabilité de l'entreprise en pilotant les marges, les achats, les coûts d'exploitation, la productivité et les principaux indicateurs de performance. Structurer l'organisation afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et développer sa capacité de production sans dégrader la qualité ni la marge. Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. Développer et fidéliser les relations avec les principaux clients et partenaires. Vous êtes un bâtisseur. Vous aimez structurer une organisation, développer les équipes et mettre en place des méthodes permettant d'accompagner durablement la croissance d'une entreprise. Vous justifiez d'une solide expérience dans le génie climatique et la plomberie, acquise en entreprise d'installation, de maintenance ou de services. Votre parcours vous a permis d'évoluer progressivement vers des responsabilités de management et de direction opérationnelle. Vous avez déjà piloté une entreprise, une agence ou un centre de profit avec une responsabilité directe sur le chiffre d'affaires, la rentabilité et le développement commercial. Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour votre capacité à : être crédible auprès des équipes techniques ; reprendre et challenger un chiffrage complexe ; arbitrer des choix techniques ; accompagner les chargés d'affaires dans leurs décisions techniques et commerciales ; piloter la performance économique d'une activité ; structurer une organisation pour accompagner sa croissance ; fédérer durablement les équipes autour d'un projet commun. Une expérience en direction d'agence, de responsable d'activité, de directeur technique, de directeur d'exploitation ou de responsable de centre de profit dans le domaine du génie climatique constituera un véritable atout.