Description du poste : SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste CVC N3P2 (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier tertiaire neuf. Vous êtes spécialisé(e) dans les installations de plomberie, chauffage et CVC ? Rejoignez une équipe professionnelle et participez à la réalisation d'un projet d'envergure dans le secteur tertiaire. Vos missions principales Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à Installer et raccorder les réseaux de plomberie sur un bâtiment tertiaire en construction. Mettre en place les différents équipements liés au chauffage. Réaliser la pose des réseaux de ventilation et de climatisation. Effectuer les branchements, contrôles, essais et opérations nécessaires à la mise en fonctionnement des installations. Assurer la conformité des travaux réalisés en respectant les plans d'exécution, les consignes techniques et les règles de sécurité. Profil recherché Vous possédez un niveau N3P2 et disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC. Une expérience sur des chantiers tertiaires neufs serait appréciée. Autonome, méthodique et consciencieux(se), vous savez organiser votre travail tout en appréciant la collaboration avec une équipe terrain. Informations pratiques Chantier basé à Fougères. Démarrage de mission dès que possible. Contrat prévu jusqu'à fin novembre. Une solution de covoiturage au départ de Rennes pourra être organisée ultérieurement. Les avantages SATIS JOBS CENTER Parce que nous valorisons nos intérimaires, nous proposons Une prime de 50 EUR pour le parrainage de vos proches. Un iPhone offert après 3 mois de mission. Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité. Un Compte Épargne Temps (CET) accessible et non bloqué. Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % congés payés Un espace personnel sécurisé et dématérialisé pour gérer vos documents. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une qualification N3P2 et avez acquis une expérience significative dans les métiers de la plomberie, du chauffage et des installations CVC. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets tertiaires neufs et maîtrisez les contraintes liées à ce type de chantier. Capable d'intervenir en autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre précision et votre respect des consignes techniques. Vous aimez travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier et contribuez activement au bon déroulement des opérations.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique H/F Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps) - Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps) - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC; - Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO) - Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions - Participer au point de management visuel quotidien en équipe - Etre amené à réaliser des astreintes sur le site - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Ce poste nécessitera d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300) Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du génie civil et intervenir sur des projets techniques d'envergure ? Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de : Chargé d'Études CVC / Électricité H/F en CDI. Saint-Herblain (44). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge le pilotage des études techniques des lots CVC et Électricité sur des projets de génie civil complexes. Véritable référent technique, vous garantissez la qualité des études, la conformité réglementaire des installations et l'optimisation des solutions proposées, en lien étroit avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents partenaires du projet. Vos missions principales Piloter les études techniques des lots CVC et Électricité en phase conception et exécution. * Réaliser ou superviser les dimensionnements, calculs thermiques, bilans de puissance et schémas techniques. * Garantir la conformité des études aux exigences réglementaires et contractuelles. * Participer à la coordination BIM et assurer la cohérence des interfaces techniques. * Proposer des solutions techniques innovantes visant à optimiser les coûts, les performances énergétiques et la fiabilité des installations. * Accompagner les équipes travaux sur les aspects techniques des projets. * Collaborer avec les architectes, bureaux de contrôle et partenaires techniques. * Assurer une veille réglementaire et technique permanente. Conditions proposées CDI - Temps Plein. * Statut Cadre au forfait avec RTT. * 13ème mois. * Prime de vacances. * Mutuelle et prévoyance. * Paniers repas. * Primes de cooptation. * Plan d'actionnariat salarié. * Parcours de formation et évolution professionnelle. * Politique de mobilité interne attractive. Description du profil : Formation BAC+2 à Bac+5 en génie climatique/thermique, génie électrique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussite minimum de 5 ans en études CVC, thermique et/ou électricité pour des projets de génie civil, industriels ou grands travaux. Vous justifiez de bonnes connaissances des outils BIM (Revit, Navisworks). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des études multidisciplinaires et à fédérer les différents intervenants. Vous faites preuve d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers et dans vos prises de décision. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Des projets industriels et de génie civil parmi les plus ambitieux de la région. Une forte autonomie dans vos missions. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un management favorisant la responsabilité, l'innovation et la proximité terrain. Un environnement où la formation et le développement des compétences occupent une place centrale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'innovation et les grands projets ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC afin d'assurer la réalisation et le suivi des contrats d'entretien auprès de nos clients. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC Assurer les visites liées aux contrats d'entretien. Contrôler le bon fonctionnement des équipements.

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een coördinator in de opleiding kinderbegeleider.
Het gaat om een opdrachtvolume van 400 LT (10/20).
Je kan je inwerken vanaf augustus na aanstelling.
De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam, de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.

Deze vacature kan aangevuld worden met andere vacatures of een lesopdracht binnen CVO Groeipunt.
Vermeld mogelijke interesse in een aanvulling in je motivatiebrief.

Inhoud van de vacature:

Binnen het takenpakket werk je steeds samen met de coördinatoren van de opleiding kinderbegeleider binnen de cluster zorg & welzijn, waarbinnen je ook rollen opneemt. Je kan daarnaast rekenen op expertise van je collega’s om je in te werken in de job. Het takenpakket dat vastligt voor deze vacature wordt hier omschreven, met korte toelichting.

● Verantwoordelijke voor de opleiding kinderbegeleider campus Ninove + Zottegem.
○ Trajectbegeleiding opleiding kinderbegeleider campus Ninove + Zottegem,
○ Coach en aanspreekpunt van een groepje leerkrachten campus Ninove + Zottegem,
○ Verantwoordelijke voor de volledige organisatie van de opleiding op de campus Ninove + Zottegem,
○ Ondersteuning bij de uitrol van eventueel nieuwe trajecten op de campus Ninove + Zottegem (bijvoorbeeld combi KI + NT2) samen met een collega die de trajectbegeleiding en organisatie zal opnemen. Dit is voor de toekomst.
● Verantwoordelijke voor het planningsdocument binnen de opleiding kinderbegeleider.

Rolverdeling planning kinderbegeleider

● De coördinatoren kinderbegeleider maken samen de prognose op.
● Elke coördinator is verantwoordelijk voor:
○ de eigen groep leerkrachten; de campus waar de opleiding georganiseerd wordt,
○ de input voor de opdrachtverdeling.
● De lesroosters worden per campus opgesteld en onderling afgestemd.
● De planner is verantwoordelijk voor:
○ het opstellen en beheren van het planningsdocument vanuit de vooropgestelde prognoses.
● De planner volgt samen met de opleidingsverantwoordelijke de middelen voor de opleiding op.

→ De verantwoordelijkheid voor de prognose en de opdrachtverdeling blijft gedeeld door alle coördinatoren kinderbegeleider.

● Rollen binnen de opleiding en cluster.
○ Naast de duidelijk afgebakende opdrachten binnen deze vacature maak je deel uit van het bredere coördinatorenteam van de opleiding kinderbegeleider en de cluster zorg & welzijn. Dat betekent dat je mee nadenkt over de organisatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opleiding en dat je, vanuit je expertise, ook bijkomende rollen kan opnemen.

De volledige functiebeschrijving van opleidingscoördinator vind je in de link in de bijlage.

Competenties:
- Toegankelijkheid
- Toekomstgericht denken
- Probleemoplossend denken
- Resultaatgerichtheid
- Teamleiderschap
- Bezieling
- Organisatietalent
- Overtuigingskracht
- Relatiebekwaamheid
- Flexibiliteit
- Empathisch vermogen

Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opleiding kinderbegeleider of binnen de cluster zorg & welzijn, of bent bereid je hierin in te werken.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, ...).

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op:
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Der Name Kömpf steht seit 1934 für Kompetenz rund um Bauen, Wohnen, Leben und Arbeiten im familiären Umfeld. Heute beschäftigen wir mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Firmen in Calw und Umgebung. Für unser Bauzentrum Kömpf (Leibnizstraße 2, 75365 Calw) suchen wir ab sofort eine freundliche und zuverlässige Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Kundenorientierte Beratung mit Fokus auf passenden Baustoff- und Sanitärlösungen für jedes Projekt - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung - Präsentation und Pflege des Sortiments Ihr Profil: - Berufliche Erfahrung im Bereich Sanitär, Baustoffe oder vergleichbaren handwerklichen-technischen Tätigkeiten - Ausgeprägtes technisches Verständnis für eine kompetente Beratung bei der Auswahl und Anwendung von Produkten - Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch samstags) Ihre Vorteile: - Business-Bike - Personalrabatt bei allen Kömpf Firmen - Discounts bei regionalen Anbietern - Sport- und Freizeitangebote - Großes Weiterbildungsangebot - Gratifikationen - Betriebliche Altersvorsorge - Weitere Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@koempf.de. Sollten Sie noch mehr Informationen benötigen, können Sie unser Recruiting Team auch gerne direkt kontaktieren: 07051/9222-4776 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für Bautenfarben, Industrielacke und Bindemittel vor den Toren Hamburgs. 130 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten unsere innovativen Produkte. Die bestehenden Synergien der 3 Sparten nutzen wir in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik zum Vorteil unserer Kunden. Im Bereich der Bautenfarben betreuen wir als Vollsortimenter 8.000 Kunden im Malerhandwerk im Direktvertrieb. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum suchen und kreative Lösungen von morgen mit uns erarbeiten wollen, dann werden Sie Teil unseres Vertriebsteams in Flensburg. Ihre Aufgaben • Kompetente Kundenberatung und Verkauf aller Produkte aus unserem Sortiment Farbe, Boden und Werkzeuge • Verantwortung für die Auftragsabwicklung Angebot bis zur Rechnung • Arbeiten mit dem CRM-System und Warenwirtschaftssystem (abas) • Aktive telefonische Ansprache von Kunden und Akquisition von Neukunden • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst • Kommissioniertätigkeiten mit Abwicklung von Lieferpapieren • Unterstützung bei der Organisation des Warenlagers • Ein- und Auslagerung der Waren über die EDV-Materialwirtschaft • Bedienung der Farbmixanlage • Be- und Entladetätigkeiten von Spediteuren und IMPARAT-LKWs inkl. Bearbeitung der Papiere Ihre Stärken • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung z.B. aus dem Farbengroßhandel oder einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Maler,- Lackierer- oder Bodenlegerhandwerk • Sie haben Spaß am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und finden für unsere Kunden immer die optimale technische und kaufmännische Lösung • Sie sind ein motivierter Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM- Systemen mit und haben solide EDV Kenntnisse • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wir bieten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team • Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung • Attraktive Einkommensmöglichkeiten • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit • 30 Tage Urlaub Werden Sie unser neues Teammitglied und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an bewerbung@imparat.de. IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl GmbH & Co. KG Personalabteilung | Frau Rebecca Wendt Siemensstraße 8 | 21509 Glinde/Hamburg | Tel.: 040 - 72 77 08 - 504 bewerbung@imparat.de http://www.imparat.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen

Das sind wir – die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Gestalte die Zukunft von Mölders mit als Gartencenterleitung (m/w/d) in unserem hagebaumarkt in Uelzen. Das sind Deine Aufgaben: Interessante und vielseitige Aufgaben in unserem hagebaumarkt: Umsetzung des Pflanzenkonzeptes Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Pflanzen saisonale Schwerpunktsetzung im Gartencenter inklusive Planung und Entwicklung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Gartencenterteams Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Gartenbereich Überwachung der Lagerbestände Planung der Bestellungen und vieles mehr Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrungen in der grünen Branche Interesse und Spaß am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Erste Führungserfahrung im Gartenbereich wünschenswert Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse bzw. eine schnelle Auffassungsgabe für den Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm prohibis Das bieten wir Angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume und eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmen Langfristige interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viel Platz für neue Ideen, Neugier und Innovationslust Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Einkaufskonditionen in unseren hagebaumärkten und Baucentren und bei den Partnerunternehmen der hagebau, darunter zahlreiche namhafte Online Shops und Marken Kostenvorteilhaftes Dienstrad-Leasing über JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte bewerbe Dich online (per E-Mail oder über unsere Homepage) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung

Entreprise indépendante basée à Orléans, nous intervenons en génie climatique (CVC) sur des projets tertiaires et industriels. Équipe à taille humaine, esprit de collaboration simple et efficace, vraie exigence sur la qualité de réalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe capable de produire sur le terrain tout en menant une petite équipe au quotidien, avec autonomie et sens des responsabilités. Vos missions Réaliser, avec votre équipe, les installations CVC : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie Organiser et répartir le travail de votre équipe au quotidien, selon les consignes du chef de chantier Participer aux mises en service, essais et réglages des installations Lire et interpréter les plans, appliquer les consignes d'exécution Transmettre les bonnes pratiques et accompagner les apprentis et profils en formation Contrôler la qualité de pose, effectuer les essais et traiter les réserves Faire respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection Signaler au chef de chantier toute difficulté, retard ou anomalie Profil recherché Expérience significative en installation CVC Capacité à animer une petite équipe et à transmettre son savoir-faire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Travail soigné et souci du détail Permis B exigé Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Ce que nous proposons CDI dans une structure à taille humaine, avec des échanges directs et sans lourdeur hiérarchique Des chantiers variés et techniques Un véhicule de service équipé Un comité d'entreprise avec une cagnotte alimentée chaque mois par l'employeur (avantages défiscalisés : loisirs, vacances, billetterie, etc.)

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et la fabrication de solutions destinées aux professionnels du génie climatique, de la ventilation, de l'isolation et de l'efficacité énergétique. Fort d'un maillage national de plus de 40 agences et de plusieurs sites de production, il accompagne quotidiennement les installateurs, entreprises du bâtiment et acteurs du CVC dans leurs projets techniques. Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (installateurs CVC, climaticiens, entreprises du bâtiment, bureaux d'études, artisans spécialisés). - Prospecter de nouveaux comptes afin de développer votre chiffre d'affaires. - Identifier les besoins techniques de vos clients et leur proposer des solutions adaptées en ventilation, climatisation, traitement de l'air et isolation. - Assurer le suivi des offres commerciales et des négociations. - Participer au déploiement des actions commerciales et promotionnelles. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et les agences locales. - Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. - Assurer une veille concurrentielle et détecter les opportunités de marché. Votre profil - Expérience réussie en vente BtoB de produits techniques. - Connaissance du secteur CVC, génie climatique, ventilation ou négoce bâtiment appréciée. - Tempérament de développeur, goût du terrain et sens du service client. - Autonomie, organisation et excellent relationnel. Les - CDI. - Fixe variable attractif. - Véhicule de fonction. - Formation et accompagnement à l'intégration. - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.