Voith Hydro AS er en ledende aktør innen vannkraft i Norge og står midt i en spennende vekstfase. Vi deltar i en rekke prosjekter over hele landet og ser lyst på fremtiden. For å møte økende etterspørsel ønsker vi å styrke vårt automasjonsmiljø, som i dag består av rundt 65 dyktige medarbeidere fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.

Hva gjør vi? Avdelingen har ansvar for prosjektering, montasje, idriftsettelse og service av kontroll-, apparat- og hjelpeanlegg til både nye og eksisterende vannkraftverk. Våre kontrollanlegg styrer, regulerer og overvåker alt fra småkraftverk til Norges største aggregater. I tillegg leverer vi hjelpeanlegg som AC- og DC-lavspenningsanlegg, kjølevannssystemer, lenseanlegg og vannveisstyring.

Hvorfor er vi viktige? Som totalleverandør til vannkraftverk samarbeider vi med landets største kraftprodusenter, blant annet Statkraft, Hafslund og Hydro. Omtrent 40 % av den installerte effekten i det norske kraftsystemet styres og reguleres av kontrollanlegg levert av Voith Hydro -- og andelen vokser. Det gir oss en sentral rolle i norsk kraftforsyning, og våre ingeniører er avgjørende for å vedlikeholde og videreutvikle denne kritiske infrastrukturen.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte arbeid med:

• Teknisk prosjektering av elektro, automasjon og instrumentering

• Design av kontrollanlegg for vannkraftverk (vannkraftaggregater og hjelpesystemer)

• Utarbeidelse av kretsskjemaer og teknisk dokumentasjon (Eplan)

• Teknisk oppfølging av underleverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomiske mål i henhold til kontrakt og sikkerhetskrav

• Reisevirksomhet i Norge i forbindelse med idriftsettelse og service

Det er ønskelig med kvalifikasjoner innen ett eller flere av disse områdene:

• Utdanning (Teknisk fagskole eller høyere) innen automasjon, elektro, elkraft eller lignende.

• Kjennskap til industriautomasjon og teknisk prosessforståelse fra vannkraft eller prosessindustri

• Kjennskap til elektriske kretsskjemaer (Eplan eller lignende)

• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Klasse B førerkort (forutsettes)

• Fagbrev er en fordel

Du vil beskrive deg selv som teknisk interessert, løsningsorientert, kundefokusert og med fokus på sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du er engasjert og har en brennende interesse for faget. Sist, men ikke minst, har du et øye for utvikling både for deg selv og dine kolleger.

Vi kan tilby:

• En meningsfylt karriere i leverandørindustrien til norsk vannkraft

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø innen vannkraft / fornybar energi

• Spennende faglige og karrieremessige utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern.

• Et godt teknisk, kollegialt og sosialt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Voith Hydro AS benytter Semac for bakgrunnssjekk av våre ansatte i henhold til regelverk knyttet til kraftsensitiv informasjon. Ansettelse forutsetter derfor godkjent bakgrunnssjekk fra Semac.

Arbeidssted: Oslo (Østre Aker vei 90) eller Trondheim (Sluppenveien 25). Stillingen innebærer også reisevirksomhet til vannkraftverk i Norge.

Spørsmål om stillingen? Kontakt avdelingsleder automasjon, Øyvind Andreassen Frank, tlf.: 913 47 686.

Send oss din CV og en søknad!

Om arbeidsgiveren:

I over 150 år har Voith vært en viktig aktør innen energi, olje & gass, papir, råmaterialer & transport. Lokalisert i mer enn 60 land, med 22 500 ansatte og en årlig omsetning på rundt 5,5 milliarder euro, er Voith et av de største familieeide selskapene i Europa. Divisjon Voith Hydro er en verdensomspennende tilbyder innen vannkraft, og i Norge er Voith Hydro AS totalleverandør av nye vannkraftanlegg, kontrollanlegg til kraftverk, samt moderniseringer av turbiner og generatorer, herunder også service. Selskapet har sterke fagmiljøer i Oslo, Trondheim og Fredrikstad med 165 ansatte og en omsetning på 580 MNOK.

Arbeta som radiolog i Tokyo och rapportera akut radiologi mot svenska sjukhus

Vill du kombinera kliniskt arbete inom svensk akutsjukvård med ett liv i Japan?

Vi söker specialistläkare i radiologi till ett 6 månaders uppdrag i Tokyo där du rapporterar akuta fall för svenska sjukhus.

Tidsskillnaden mellan Sverige och Japan innebär att du arbetar med akuta fall för svenska sjukhus under dagtid i Tokyo.

 

Om uppdraget

 

Du arbetar med akut radiologi för svenska sjukhus i en strukturerad och kvalitetssäkrad miljö. Uppdraget är organiserat med tydliga processer, kollegial samverkan och hög teknisk standard.

Arbetet sker från en etablerad arbetsplats i Tokyo tillsammans med andra internationella radiologer.

 

Vi söker dig som

• Är specialistläkare i radiologi med svenskt specialistbevis
• Erfarenhet av akut radiologi är meriterande
• Är trygg i självständiga bedömningar i högt tempo
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

 

Relocation och praktiskt stöd

 

• Relocation paketersättning ingår
• Stöd i visumprocess
• Hjälp med boende i Tokyo
• Strukturerad onboarding och introduktion
• Vägledning kring fakturering och löpande administrativa frågor

 

Tokyo erbjuder internationella skolor, hög säkerhet och välutvecklad infrastruktur.

 

Både du som flyttar ensam och du som flyttar med familj är välkommen.

 

Ersättning

• Generös och konkurrenskraftig ersättning
• Ersättningen är kopplad till produktionsvolym utan fast inkomsttak
• Transparent ersättningsmodell anpassad för konsultuppdrag
• Uppdrag på 6 månader med tydlig och förutsägbar omfattning

 

Varför Japan

 

Japan kombinerar hög livskvalitet, trygghet och modern infrastruktur med ett rikt kultur- och naturliv.

Tokyo är en global metropol där tradition möter innovation. Samtidigt finns närhet till skidåkning i norr, stränder i söder och en unik matkultur över hela landet.

Detta är en möjlighet att arbeta kliniskt aktivt med svensk akut radiologi samtidigt som du lever i en av världens mest dynamiska miljöer.

 

Om uppdragsgivaren

 

Internationell vårdgivare med strukturerad organisation och långsiktigt fokus på kvalitet inom radiologisk diagnostik. Du blir en del av ett internationellt team med gemensamma arbetsrutiner och tydliga processer för akut radiologi.

Verksamheten är organiserad för att säkerställa kvalitet, effektivitet och kollegial samverkan i det dagliga arbetet.

Detta är ett konsultuppdrag och förutsätter att du har eller är villig att starta eget aktiebolag.

 

Vad vi på Dignus Medical erbjuder dig

 

• Personlig och konfidentiell dialog från första kontakt
• Rådgivning och stöd genom processen från erfaren rekryterare
• Professionell matchning och stöd fram till uppdragsstart

 

Vill du veta mer om upplägget och möjligheten att arbeta från Tokyo?

 

 

Skicka in din ansökan idag så kontaktar vi dig för ett konfidentiellt och förutsättningslöst samtal.

 

 

Startdatum: Enligt överenskommelse

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til Hjemmeboende i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for helsefagarbeidere, høyskoleutdannet helsepersonell og assistenter som tilkallingsvikarer. 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt virksomhet.

Hjemmesykepleie i Aurskog-Høland kommune

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Faglig fokus. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Søknader vurderes fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Aurskog hjemmetjenester, Ann-Cathrin Balterud-Antonsen, tlf.: 416 87 770

Bjørkelangen hjemmetjenester, Elisabeth Fagersand, tlf.: 920 46 554

Rømskog hjemmetjenester, Marit Ringsbu, tlf.: 476 90 317

Hemnes hjemmetjenester, Marthe Glende Aannerud, tlf.: 920 13 208

Mestring og aktivitet, Kristin Kollerud Bjerke, tlf.: 907 29 127

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling AS har nå en ledig 100 % stilling som Salgs- og servicemedarbeider ved Kirkenes lufthavn.

Som Salgs- og servicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg) med planlagt turnusvakter.

Widerøe Ground Handling AS på Kirkenes lufthavn består av  ca. 30 engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Flå kommune søker etter en sykepleier til å være en del av vårt team som består av trygge, engasjerte og erfarne ansatte i et tverrfaglig team. Institusjon og hjemmetjenesten arbeider etter integrert modell og er samlokalisert på Flåheimen.

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier i institusjon/hjemmetjenesten med 12.5 timers vakter enten hver 3 eller hver 4. helg. Om ønskelig vil det være mulig å kunne arbeide turnus dag/kveld med hver 3 helg.

Vi kan være behjelpelig med bolig

Velkommen som søkere til den ledige stillingen.

ANSVAR/ARBEIDSOPPGAVER:

• Ivareta pasientansvar og daglige gjøremål i tjenesten

• Observasjon, prøvetakning og medisintekniske prosedyrer

• Effektiv og målrettet jobbing med pasientforløp

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Koordinering og planlegging på vegne av pasienten, samt pårørende arbeid

• Ansvar for legevisitt og øvrig henvendelse til lege / legevakt

• Pasientsikkerhet og kvalitetssikring

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning

• Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon

• Ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid

• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever

• Ansvarlig for inntak, samarbeid med Tildeling og koordinering om oppfølging av pasienter på korttidsplasser/avlasting

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon

• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

• Erfaring fra hjemmetjeneste/sykehjem

• Faglig dyktighet/allsidig erfaring

• Beherske godt norsk - muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en kollega som er positiv og løsningsorientert, og liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. Du har gode kommunikasjonsevner, er blid og raus mot både kollegaer, pasienter og pårørende. I tillegg ønsker vi oss en kollega som gjør gode prioriteringer, du vet hva du gjør i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Du jobber strukturert, både selvstendig og i team. I tillegg har du evnen til å dele erfaring og kunnskap med de rundt deg, og gode holdninger til arbeidslivet.

VI KAN TILBY:

• Faglig utviklende og spennende arbeidsmiljø

• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver

• Mulighet til å påvirke utvikling og forbedring av tjeneste

• <Flåpakka> til innbyggerne i Flå kommune. Flå kommune (flaa.kommune.no)

• Gode treningsmuligheter for alle ansatte, til en rimelig pris på Ursus treningssenter. (100 kr, - pr mnd)

• Gode pensjons- og forsikringsordninger hhv i KLP og Gjensidige

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved:

Anette Heiplass, virksomhetsleder hjemmetjenesten tlf. 95 93 44 76

Kari Stillingen Rapp, virksomhetsleder institusjon tlf. 41 41 07 73

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart

Søknad:

Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til: Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.

Merk søknaden "Sykepleier"

Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 - 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.

I Ecura Bo og Habilitering er vi i stor utvikling og styrker nå våre fagressurser i region Oslo.

Vi ser etter deg som er vernepleier eller har annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse. Du har solid kompetanse og erfaring innen målrettet miljøarbeid og miljøbehandling for mennesker med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd.

Vi har rammeavtale med Oslo kommune, og som fagkonsulent får du fagansvar for definerte tjenestesteder. I denne rollen arbeider du 100 % med fagutvikling, kvalitetssikring og veiledning i våre tjenester innen avlastning, barnebolig og heldøgnstjenester.

Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring fra heldøgnstjenester i bolig og/eller kommunale habiliteringstjenester. Du har hatt fagansvar, veiledet ansatte og motiveres av å utvikle fag, kvalitet og kompetanse.

Om stillingen

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og får gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk.

I Ecura har vi en todelt ledelsesmodell. Som fagkonsulent har du ansvar for det faglige innholdet i tjenestene, mens avdelingsleder har ansvar for bemanning, turnus og personalledelse.

Dine ansvarsområder

• Faglig ansvar for definerte tjenestesteder og tjenesteleveranser i Oslo-området

• Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer

• Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging

• Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl.

• Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelor i vernepleie eller annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav

• Legemiddelkompetanse er en fordel

• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge med avlastningsbehov og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg.

• Kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A).

• God forståelse for faglig dokumentasjon, journalføring og registrering i fagsystemer.

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• En stilling som er 100 % dedikert til fagarbeid og kvalitet

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

Vår rekrutteringsprosess

På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 17.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Leter du etter en meningsfull jobb ved siden av studiene eller annen deltidsjobb? Da håper jeg du leser videre! Stillingen passer perfekt for studenter, og arbeidsstedet er i Børsa, kun en kort busstur unna Trondheim!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en kvinne i 30-årene som bor sammen med mannen min og våre to barn i Børsa – kun en kort busstur fra Trondheim. På grunn av helseutfordringer trenger jeg praktisk støtte i hverdagen, og ser etter en assistent som ønsker å gjøre en positiv forskjell for meg og familien min.

Som assistent blir du en viktig del av hverdagen vår. Du bidrar til at jeg kan bruke energien min på det som betyr aller mest – barna mine og familien. Vi ser etter deg som er varm, initiativrik og har et godt blikk for hva som trengs i hverdagen

Du blir en del av et hyggelig assistentteam hvor vi samarbeider og støtter hverandre ved behov. Arbeidet foregår hovedsakelig hjemme hos meg, men du vil også være med der hverdagen skjer.

Stillingen er fast og utgjør ca. 7 timer per uke. Arbeidstiden vil hovedsakelig være på ettermiddager og kvelder mellom ca. kl. 14.30 og 20.30, etter nærmere avtale.. Stillingen passer svært godt for deg som er student eller ønsker en fleksibel deltidsjobb ved siden av annen aktivitet.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad og bli med på laget!

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i hjemmet, som rengjøring og rydding

• Tilbereding av enkle måltider

• Handling og andre praktiske ærend

• Hjelp med organisering og planlegging av hverdagen

• Følge og hente barn til og fra skole og fritidsaktiviteter

• Delta på aktiviteter utenfor hjemmet ved behov

Personlige egenskaper: 

• Praktisk anlagt

• God på samarbeid, men også trygg på å jobbe selvstendig

• Varm, engasjert og omsorgsfull

• Fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper - minimum språknivå B2

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B er en fordel

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

 

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger på avdeling City Nord?

 

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

 

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

Du jobber i en turnus og vaktene er i all hovedsak fordelt på kveldstid og helg.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Vikariatet er i første omgang ut januar 27.

 

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du å jobbe i et spennende, lærerikt og faglig miljø, der barna er i fokus. Vi søker etter barnehageassistenter/støtteressurser i et års vikariat til to av våre fire barnehager i Porsgrunn.

Vi har følgende ledige stillinger

• Vi trenger en barnehageassistent/støtteressurs i 100 % stilling fra 03.08.2026 til 30.06.2027 (vikariat) i Spire & Gro Melkeveien barnehage.

• Vi trenger en barnehageassistent/støtteressurs i 100 % stilling fra 03.08.2026 til 30.06.2027 (vikariat) i Spire & Gro Rypevegen barnehage.

  
  

Kvalifikasjoner og egenskaper vi ser etter hos en barnehageassistent/støtteressurs:

Stillingen innebærer blant annet å følge opp enkeltbarn som krever ekstra tilrettelegging i hverdagen, hvor man skal være en støtteressurs på avdelingen for enkelt barn. En barnehageassistent/støtteressurs har også medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid på den avdelingen man arbeider, både for enkelt barn men også for en hel barnegruppe. Arbeidsoppgaver i hverdagen kan være samlingsstund, aktiviteter, turer, frilek, rutinesituasjoner. I tillegg har en barnehageassistent/støtteressurs ansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med det øvrige personalet i barnehagen.

I henhold til lønn er stillingen regulert etter stillingskode assistent/fagarbeidere i vår hovedtariffavtale med PBL.

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg og trygghet, se hvert enkelt barn

• Bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling

• Ta initiativ til å delta aktivt i barnas aktiviteter og lek

• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene

• Bidra til et godt samarbeid på avdelingen og i barnehagen

• Være med å sikre at avdelingens og barnehagens mål blir nådd

• Holde deg faglig oppdatert ved å delta på kurs/møter internt og eksternt

• Du må kunne bruke enkle IKT verktøy i hverdagen

• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig (nivå A2 og muntlig nivå B1)

Personlige egenskaper

· Interesse for å jobbe for og med barn

· Evne til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling

· Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner

· Høyt engasjement og positiv innstilling

· Stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

· Gode kommunikasjons- og formidlingsevner

· Tålmodig, omsorgsfull og viser respekt for barna, foresatte og kolleger.

· Må kunne jobbe selvstendig, men også være en god lagspiller i et team.

Vi kan tilby:

· Et faglig og utviklende miljø med engasjerte og dyktige medarbeidere

· Samarbeid med andre Spire & Gro barnehager med fokus på delingskultur, felles intranett og systemer. Gode IKT arbeidsverktøy

· Bedriftshelsetjeneste gjennom PBL

· Tariffavtale gjennom PBL

· Gode pensjons og forsikringsordninger

· En aktiv og engasjert barnehageeier

Søknad til stillingene

**Skriftlig søknad og cv sendes på epost til:ledigstilling@spireoggro.no.**Merk i emnefeltet hvilken stilling det søkes på.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Svein Rambekk på epost: firmapost@spireoggro.no

Attester og vitnemål trenger ikke å sendes på epost, men tas med til eventuelt et intervju. Personlig egnethet vektlegges. Søknadspapirer vil ikke bli returnert, alle som skal arbeide i barnehagen må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknadsfrist: 24.07.2026

Tiltredelse: Etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Spire & Gro Barnehagene er en liten lokal barnehageaktør som driver 4 barnehager i Porsgrunn. I dag består Spire & Gro av Melkeveien barnehage, Skogtoppen barnehage, Liane barnehage og Rypevegen barnehage. Vårt hovedmål er å drive barnehager med et høyt faglig og pedagogisk innhold til det beste for barn, foreldre og våre medarbeidere. Vi skal gi et barnehagetilbud med god kvalitet i alle ledd.

Vi ønsker medarbeidere som gir av seg selv, liker å dele kunnskap og er åpen for ny læring. Du må ha et ønske om å jobbe i et faglig miljø, der barna er i fokus.

Er du motivert til å være med og gjøre skolen bedre for elever og lærere, da er Rakkestadskolen noe for deg.

Beskrivelse av område

Grunnskolen i Rakkestad består av 3 barneskoler og en ungdomsskole.

Kort om stillingen

Med tiltredelse 01.08.2026 er det ledig en 100 % midlertidig lærerstilling ved Bergenhus skole. Stillingen er tidsavgrenset og gjelder for perioden 01.08.2026–31.07.2027.

Ønsker du å jobbe i Norges beste entreprenørskapskommune? Rakkestadskolen har hatt entreprenørskap og elevbedrift på timeplanen siden 1996.

Nyansatte får tilbud om et introduksjonsprogram og veiledning. Det er gode muligheter for videreutdanning og kompetanseheving.

Resultatene i elevundersøkelsen viser at Rakkestadskolen har generelt høy trivsel.

En lærer i Rakkestadskolen skal

- være en tydelig og aktiv klasseleder

- ha gode fagkunnskaper og være en som kan begeistre

- ha evnen til å sette seg inn den enkelte elevs sosiale og kulturelle kontekst

- være med på å skape endring og utvikling

 Rakkestadskolen kan tilby:

- en arena for refleksjon - erfaringsdeling - deltakelse

- et godt arbeidsmiljø og godt kvalifiserte medarbeidere

- tydelig ledelse som setter mål, motiverer og gir støtte

- gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

- gode togforbindelser

- gratis parkering

Søkere må ha godkjent pedagogisk utdanning med referanse til gjeldende opplæringslov

Ved tilsettingen vektlegges kvalifikasjonsprinsippet, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Søker bør ha gode IT-kunnskaper og det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Rakkestadskolen ønsker seg søkere med relevant undervisningskompetanse i minimum to av skolens fag. Skolens behov legges til grunn for hvilke fagkombinasjoner som vil bli prioritert ved tilsetting.

Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og gi opplysninger om hvilke trinn og undervisningsfag du er kvalifisert for å undervise i, gjerne også hvilke trinn du helst vil jobbe med.

Arbeidsvilkår

Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler.

Lærere som tilsettes i Rakkestad kommune med mindre enn 6 års ansiennitet forskutteres tilleggsansiennitet slik at de får i alt 6 års ansiennitet.

For ansettelse i grunnskole kreves at du oppfyller kompetansekravene beskrevet i opplæringsloven og forskriften til opplæringsloven. Vi ber deg derfor til å sende inn alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

 

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo