Vill du bidra till att utveckla, samordna och stödja logistiken inom Försvarsmakten? Som stabsassistent får du en viktig roll i det dagliga arbetet vid staben. Du stödjer chefer och handläggare med administration, informationshantering, uppföljning och framtagande av underlag. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom logistik, stabstjänst och administrativt stöd i en verksamhet som har stor betydelse för Försvarsmaktens förmåga. Om staben: FMLOG stab stödjer chefen för FMLOG i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik. Som stabsassistent tillhör du Stödavdelningen vid FMLOG stab. Avdelningen består av flera sektioner som arbetar med bland annat säkerhet, logistik, materiel, ledningssystem, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Rollen som stabsassistent är placerad vid Logistiksektionen, men du stödjer hela avdelningen. Här arbetar du nära både chefer, handläggare och övriga stabsassistenter inom staben. Tillsammans bidrar vi till att skapa struktur, ordning och framdrift i det dagliga arbetet. FMLOG stab är lokaliserad på Gärdet i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som stabsassistent stödjer du avdelningen i det dagliga stabsarbetet. Arbetet är varierat och kan handla om att sammanställa information, följa upp ärenden, ta fram enklare underlag och hjälpa till så att rätt information finns tillgänglig vid rätt tidpunkt. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: sammanställa information kopplad till avdelningens arbete stödja chefer och handläggare i ärendehantering ta fram och uppdatera enklare underlag, listor och sammanställningar följa upp inkommande och pågående uppgifter arbeta i relevanta informations- och stödsystem bidra till att interna rutiner och arbetssätt fungerar i vardagen hjälpa till med rapporter, presentationer, mötesunderlag och annan dokumentation samarbeta med övriga stabsassistenter för att skapa god informationsspridning delta i arbetsgrupper eller tillfälliga uppdrag vid behov. Rollen passar dig som gillar ordning och reda, har lätt för att samarbeta och vill utvecklas i en stabsmiljö. Du kommer få möjlighet att lära dig arbetet stegvis och växa in i rollen. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: gymnasieexamen genomförd och godkänd värnplikt eller militär grundutbildning körkort med minst behörighet B god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god datorvana och vilja att lära dig nya system Personliga egenskaper: För att trivas i rollen behöver du vara noggrann, ansvarstagande och vilja bidra till gruppens arbete. Du behöver kunna ta egna initiativ, men också våga fråga när något är oklart. Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att skapa ordning, hålla reda på information och hjälpa andra att komma framåt i sitt arbete. Eftersom arbetet kan innebära hantering av viktig och ibland känslig information behöver du ha gott omdöme, integritet och förståelse för vikten av att följa rutiner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten, utöver värnplikt eller grundutbildning. erfarenhet av administrativt arbete erfarenhet av stabstjänst, ärendehantering eller stöd till chef/ledning erfarenhet av arbete i PRIO, LIFT, VIDAR eller andra relevanta system goda kunskaper i Word, Excel, PowerPoint och Outlook. Övrigt: Anställningsform: GSS/K. Anställningen inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Militär befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Tjänsten kan innebära hantering av information som omfattas av sekretess. Säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt gällande bestämmelser. Upplysningar om befattningen: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman, 08-788 75 00. Information om rekryteringsprocessen: Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare är du en central del av vår verksamhet. Du omsätter folkbildningens idéer i praktiken och skapar meningsfulla lärandeprocesser tillsammans med deltagare, ledare och föreningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att initiera samarbeten och planera verksamhet till att följa upp resultat och bidra till utveckling på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du arbetar i en dynamisk miljö där du får stort utrymme att påverka och forma innehållet i verksamheten, alltid med deltagarnas behov och samhällets utmaningar i fokus. Arbetet består av en kombination av utåtriktade kontakter, organisation/samordning, utbildning och administration. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som folkbildningsutvecklare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla Studiefrämjandets lokala folkbildningsverksamhet, främst inom profilområdet djur (främst inom verksamhetsgrenen hund). Inom ramen för tjänsten vårdar du upparbetade samarbeten, bidrar till våra medlemsorganisationers bildningsbehov och utvecklar vår verksamhet. Du kommer att utbilda föreningar i olika typer av föreningskunskap samt utbilda cirkelledare inom folkbildningspedagogik och gruppdynamik. Tillsammans med andra folkbildningsutvecklare kommer du att arbeta med verksamhet även inom våra andra profilområden; natur, miljö och kultur. I rollen kommer du bland annat att: Starta och utveckla folkbildningsverksamhet Engagera och utbilda cirkelledare och föreningar Stötta ledare och deltagare i deras lärande Utveckla och vårda samarbeten med grupper och föreningar Organisera, arrangera och delta i olika typer av arrangemang och event Samordna och administrera verksamheten Arbeta med delbudgetansvar Utveckla och vårda samarbeten kommuner och andra organisationer Din profil/egenskaper Vi söker dig som är engagerad, självgående och har ett genuint intresse för folkbildning och vårt profilområde djur. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga och vårda relationer och samarbeta med människor från olika bakgrunder. Du har ett starkt samhällsengagemang och är en duktig samordnare. Som person är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja din verksamhet. Du har en god pedagogisk förmåga och kan leda och stötta grupper i deras lärande, samt leda enklare processer. Du har stor datorvana och besitter mycket goda kunskaper inom administration och digitala mötesverktyg samt har grundläggande kunskaper i ekonomihantering. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift. Självklart delar du även vår vision om att alla människor ska ha kunskap, kraft och utrymme att delta i utvecklingen av ett hållbart och demokratiskt samhälle. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, meriterande om du har utbildning inom djur, natur eller liknande områden. Det är meriterande med erfarenhet från studieförbund/folkbildning, civilsamhälle/ideell sektor eller annan föreningsverksamhet. Det är en fördel om du har ett upparbetat nätverk inom djur (och eventuellt annat profilområde) och föreningsliv i Östergötland. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Omfattning: 100%. 50% av tjänsten utgörs av folkbildningsarbete inom profilområde djur (främst samarbete med hundklubbar/föreningar). Omfattning och innehåll i den övriga delen av tjänsten kan formas utefter din profil och kompetens/erfarenhet, då vi har behov av ytterligare förstärkning inom våra andra profilområden; natur, miljö och kultur. Anställning utifrån kollektivavtalet "Tjänstepersoner inom civilsamhället". Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten tillämpas målstyrd arbetstid (heltid är 37,5 h/vecka). Delar av arbetet sker under kvällar och ibland helger. Du arbetar över hela Östergötland med placeringsort i Linköping eller Norrköping. Delar av arbetet kan ske på distans. Resor inom regionen förekommer, samt ibland resor inom hela avdelningens upptagningsområde. Meriterande med körkort och tillgång till egen bil. Ansökan Låter det som en spännande och intressant utmaning? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten! Ansökningar tas emot löpande. Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Ansök gärna redan idag då arbetet med urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Vid frågor om tjänsten kontakta biträdande verksamhetschef Sara Bokvist, sara.bokvist@studieframjandet.se Fackligt ombud för Unionens lokalklubb är Erica Lindquist, erica.lindquist@studieframjandet.se Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar i samarbete med grupper och föreningar. Vi verkar för att fler människor engagerar sig i samhällslivet och bidrar till demokratisk förnyelse och hållbar utveckling. Vi som arbetar på Studiefrämjandet har passion för människor och för vårt arbete. Vi kommer till arbetet varje dag med känslan att vi bidrar med något meningsfullt till samhället. Vi arbetar för att motverka bildningsklyftor och bidra till ett inkluderande samhälle. Vi söker nu en kollega som ska skapa folkbildningsverksamhet i samverkan med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners. Studiefrämjandets Öst omfattar Kalmar, Kronobergs-, Jönköpings- och Östergötlands län.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Om rollen Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta flytande svenska i tal och skrift Det är också meriterande om du har: konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda hands-on bakgrund som systemutvecklare Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetscontroller erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehåll, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll. Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Som verksamhetscontroller inom enheten Verksamhetsstyrning och risk har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten på myndighetsövergripande nivå. Rollen innebär att tillsammans med övriga inom enheten utveckla och förvalta metoder och strukturer för myndighetens planering och uppföljning samt säkerställa efterlevnad genom stöd till och samverkan med chefer och övriga controllers inom verket för att säkerställa samsyn, helhetsperspektiv och framdrift. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera och tolka verksamhetsresultat samt att sammanställa och bearbeta komplext material som underlag för diskussion och beslut för strategisk framdrift. Därtill kan det förekomma arbeta med att driva eller delta i myndighetsövergripande utredningsuppdrag samt vid behov stödja övriga områden inom enhetens uppdrag. Arbetsuppgifterna kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ men också att du trivs med att samarbeta med andra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå. Vana att arbeta med ledningsgrupper och/eller styrelser. Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning i komplexa organisationer. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och vana av att framställa tydligt presentationsmaterial. Förmåga till helhetsperspektiv. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från myndighetsstyrning. Erfarenhet från elsektorn. Vana att facilitera möten och workshops. Ledarskapserfarenhet. Statens controllerutbildning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 augusti – 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker kommer du att behöva besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet.

Vill du arbeta personcentrerat i ett engagerat team där utveckling, kvalitet och nära patientkontakt står i fokus? Hos oss på Mottagning Kolorektal Kirurgi får du ett varierat arbete där du följer patienter genom hela vårdförloppet och blir en viktig kontakt för patienter och närstående. Du erbjuds ett utvecklande arbete inom högspecialiserad vård individuell introduktion anpassad efter din erfarenhet möjlighet till kompetensutveckling och fördjupad kunskap inom kolorektal kirurgi ett nära multiprofessionellt samarbete delaktighet i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Mottagning Kolorektal Kirurgi arbetar vi med patienter som utreds och behandlas för kolorektala sjukdomar inom högspecialiserad vård. Vårt arbete präglas av nära samarbete mellan olika professioner med patientens behov i centrum. Som kontaktsjuksköterska ansvarar du för omvårdnad, koordinering och kontinuitet för patienter inom kolorektal kirurgi. Du är patientens fasta vårdkontakt genom hela vårdförloppet, från utredning och behandling till uppföljning. Arbetet innebär nära kontakt med patienter och närstående där du ger stöd, information och vägledning genom vårdprocessen. Du arbetar personcentrerat och bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet för patienten. Du arbetar i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor och övriga professioner inom verksamheten samt med andra vårdgivare och vårdnivåer. Rollen innebär ett självständigt arbete med stort ansvar samtidigt som teamarbete är en central del av uppdraget. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov har empatisk förmåga och skapar trygghet genom ett professionellt och respektfullt bemötande av patienter och närstående Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst två års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av kirurgisk verksamhet erfarenhet av mottagningsarbete kontaktsjuksköterskeutbildning 7,5 hp specialistsjuksköterskeutbildning inom kirurgi Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden, vi planerar att påbörja urval och intervjuer under vecka 30 och kommer kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Scenkonst Sörmland, Eskilstuna Vill du vara med och skapa magi på scenen? Hos oss på Scenkonst Sörmland arbetar vi för att vidga vyer och väcka engagemang. Vi tror på scenkonstens kraft att förändra, beröra och inspirera – och vi vill att fler ska få chansen att uppleva den. Om oss Musik, dans, film och teater är inte bara underhållning – det är en del av samhällets puls och utveckling. Hos oss möts människor i alla åldrar för att ta del av högkvalitativa upplevelser och spännande möten mellan olika konstformer. Vi är ett team som brinner för att producera och förmedla scenkonst till många olika målgrupper. Hos oss är kompetensutveckling en självklarhet – vi växer tillsammans genom dialog, ansvar och respekt. Vi tror på mångfald och inkludering, och vi samarbetar med frilansare för att skapa unika produktioner som ger nya perspektiv på både samtiden och historien. Scenkonst Sörmland finansieras av Region Sörmland och Statens kulturråd, och vi arbetar nära länets kommuner för att ständigt utveckla vårt utbud. Vi är en del av Kultur & Utbildning inom Region Sörmland – och nu söker vi fler som vill vara med på resan. Din roll som ljustekniker Som ljustekniker hos oss är du nyckelpersonen som ser till att våra produktioner får den perfekta ljussättningen. Du planerar, optimerar och kvalitetssäkrar den tekniska leveransen – alltid med konstnärliga behov i fokus. Dina arbetsuppgifter: • Planera ljussättning och agera körtekniker i utvalda produktioner • Vid behov ta rollen som scenmästare eller turnéledare med återrapportering till producent • Underhålla och hantera vår moderna ljusutrustning • Delta i scentekniskt arbete både på scen, i lager och vid turnéer Du arbetar med en stor och modern teknikpark i välutrustade scenrum och nyetablerade lagerlokaler. Bredden i vår verksamhet gör att du får en unik möjlighet att utveckla dina kunskaper och växa inom teknikområdet. Vi erbjuder • En arbetsmiljö med modern utrustning och varierat innehåll • Möjlighet till kompetensutveckling och lärande • Ett team som värdesätter samarbete och respekt • En inkluderande kultur där olika perspektiv är en styrka Din kompetens Du har: • Scenteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Kunskaper om och förståelse för scenkonstens produktionsprocesser. • Kunskap om belysningstekniskt arbete inom scenkonstområdet. • Vana vid ljusprogrammering och föreställningskörning. • Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan arbetsuppgifter och roller. • Förmåga att arbeta uthålligt i ett varierat och ibland högt arbetstempo. • Förmåga att fungera såväl i ansvarsposition som i en del av ett team. • Kunskap om grundläggande säkerhetsarbete. • God förmåga att prioritera. • God kommunikationsförmåga. • God kompetens i Officepaketet eller motsvarande. • Behärska grundläggande svenska och engelska. • God förmåga att planera. • Körkort, lägst B-behörighet. Det är meriterande om du dessutom har: • Erfarenhet av att arbeta med Grand MA • Erfarenhet av att arbeta i Qlab. • Erfarenhet av att arbeta i Dante. • Erfarenhet och kunskap från ytterligare teatertekniskt område utöver belysningsteknik. • Erfarenhet av turnerande verksamhet. • Truckkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vikariat med tillträde 1/9 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Information om tjänsten lämnas av Operativ planeringschef Pontus Langendorf, 070-688 66 88. Teknisk samordnare Balder Lindberg Roug, 072-874 86 45. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Scenkonst Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Förmånerna inkluderar bland annat ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år, och på verksamhetsnivå har vi också en policy kring fria biljetter vid besök på föreställningar. Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Subcom Sweden AB är en organisation under ledning av Nordic Bites Oy som tillsammans ansvarar för över 350 restauranger i Sverige och Finland, Norge och Danmark. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Omgående Placering: Anställning i Region Stockholm med huvudsaklig placering i Kista Omfattning: Deltid - Dag, samt kvälls och helgarbete ingår i tjänsten. Kandidaten behöver kunna arbeta under alla förekommande skift. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, foto och personliga brev där du beskriver varför Du är rätt för detta jobb till: kista.galleria@subway.nu Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®!

Beskrivning Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd. Arbetsuppgifter Som brandman är du ofta först på plats vid bränder och olyckor och behöver vara lugn och trygg även i pressade situationer. Men minst lika viktig är din empatiska förmåga. En stor del av jobbet handlar om att förebygga olyckor genom att informera och utbilda, såväl i det snabba mötet i en trappuppgång som i ett klassrum, och därför tror vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende.  I rollen ingår också övning, utbildning och underhåll av utrustningen. Som du hör är ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att se helheten och snabbt kunna anpassa dig efter nya situationer. Du ska både kunna hjälpa människor i kris samt ha förmågan att hantera praktiska moment kopplat till yrket. Yrket förutsätter alltså fysiska, praktiska och sociala färdigheter och att du är drivande, lyhörd och bra på att samarbeta.  Varför RSG? Att vara en del av Sveriges största Räddningstjänstförbund med 14 heltidsstationer, från Kungsbacka i söder till Lilla Edet i norr, innebär många möjligheter och potentiella arbetsplatser under din karriär. Vi har flertalet specialistfunktioner såsom UAS, avancerad indikering, spårvagnslyft, NUSAR samt dykeri. Vi har egna övningsanläggningar och utveckling är en del av RSG:s vardag och drivs genom som ett nationellt utvecklingscenter för att vara i framkant med den senaste tekniken och effektivaste lösningarna. På Räddningstjänsten Storgöteborg är vi övertygade om att olikheter gynnar vårt arbete. Vem du än är ser vi fram emot att jobba med dig, förutsatt att du delar vår vision om att arbeta tillsammans för en trygg och säker värld med våra ledord i ryggen; trygghet, säkerhet, omtanke. Utöver det behöver du ha; Du behöver ha: - SMO-examen, alternativt, SRV:s tidigare 15-veckors brandmannautbildning. - alternativt minst fem års erfarenhet som RiB-brandman på RSG och Grib-utbildning. - Arbetat minst 3 månader heltid som brandman på en räddningstjänst. - Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen. - C-körkort - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du arbetat under längre tid som brandman eller om du har utbildning alternativt arbetat med vård- och/eller omsorg eller praktiska hantverksyrken. Vi ser även det som meriterande om du har arbetat som ledare och/eller pedagog eller har fullgjord värnplikt. Kanske innehar du ett CE-körkort med vana att hantera tyngre fordon? Har du andra språkkunskaper utöver svenska och engelska? Sitter du inne på något av dessa meriter? Upplys oss om detta i din ansökan! Så här ansöker du Skapa ett konto i Varbi för att kunna bifoga filer till din ansökan och besvara urvalsfrågorna. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla följande bifogade filer: CV och personligt brev Examensbevis från SMO-utbildning eller SRV:s äldre 15-veckors brandmannautbildning. Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen genomfört september 2025 eller senare, där nerdyk 3-4 m ska ha ingått. Intyget ska vara undertecknat av simlärare/badmästare/badvakt med personens namnförtydligande, telefonnummer och var det utförts. Kopia på C-körkort. Vi vill påminna dig som söker heltidstjänst, som även är intresserad av att arbeta som sommarvikarie 2027, att i så fall skicka in en separat ansökan till sommarvikariat. Rekryteringsprocessen Efter vi mottagit din ansökan görs ett urval baserat på krav och meriter. Går du vidare kallas du till testdag på Friidrottens hus i Göteborg och har möjlighet i mån av plats att välja mellan en utav dagarna: 15 och 29 september. Anställningstesterna består utan inbördes ordning av stress-, fys- samt höjdtest. Om du är nyfiken på att veta mer och vill förbereda dig på de fysiska testerna kika på vår hemsida under: Jobba som brandman - Jobba med oss - RSGBG. Har du sedan tidigare genomfört stress- och eller höjdtest med godkänt resultat gör du inte om detta moment igen. Efter godkända tester kallas du till digital intervju. Därefter görs ytterligare urval och går du vidare tas referenser och sista steget i processen är rullbandstest 5,6 km/tim, 8º, medicinska kontroller enligt AFS 2023:15, samt alkohol- och drogtest. Arbetet innebär skifttjänstgöring vilket idag innefattar tvåskift med delat dygn på vardagar samt dygn på lördagar och söndagar. Du anställs av Räddningstjänsten Storgöteborg och din placering sker på någon av heltidsstationerna i förbundet. Tillträde våren 2027. Med anställning följer krigsplacering med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. Vi strävar efter att bättre kunna spegla samhället i stort varför vi gärna ser kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund. Är du intresserad av att jobba med oss? Hör av dig så berättar vi mer om tjänsten! Välkommen med din ansökan, senast den 30 augusti. Fackliga kontaktpersoner Fackliga kontaktpersoner för SACO, Ledarna, Vision och Kommunal nås via växeln på 031-335 26 00. 

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en stimulerande miljö där allmänmedicin möter sexuell hälsa? Är du intresserad av att arbeta med frågor om sexuellt våld och dess hälsoeffekter? Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar med personcentrerad vård? Då är detta tjänsten för dig! I januari 2024 öppnade Traumamottagning Centrum för sexuell hälsa i Malmö, en nationellt unik verksamhet förlagd vid Skånes universitetssjukhus. Vi har som uppdrag att på regional nivå erbjuda medicinsk och psykologisk vård till personer som utsatts för sexuella övergrepp samt att fungera som ett kunskapscenter. Vårt team består av allmänläkare, barnmorskor, psykologer, kurator och medicinska sekreterare. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten och att informera vårdgrannar så väl som medborgarna inom Region Skåne om vår verksamhet. Hos oss erbjuds du kontinuerlig handledning, fortbildning och möjlighet att utveckla vården för sexuellt våldsutsatta. Traumamottagningen erbjuder personcentrerad vård med hög tillgänglighet, baserat på bästa forskningsevidens. Mottagningens verksamhet är teambaserad och strukturerad i två vårdförlopp: - Vårdförloppet tidiga insatser för personer 18 år och uppåt som utsatts för sexuellt övergrepp och som söker inom de första två månaderna efter övergreppet. - Vårdförloppet PTSD för personer 16 år och uppåt som utvecklat posttraumatiskt stressyndrom efter sexuellt övergrepp, oavsett hur lång tid som förlöpt sedan händelsen. Utöver att verka som klinisk mottagning har Traumamottagningen ett kunskapscenteruppdrag inom området sexuellt våld och ohälsa med syfte att samla in och sprida kunskap samt samordna näraliggande aktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du som specialistläkare i allmänmedicin att ha en central roll i det fortsatta utvecklandet av läkarfunktionen på mottagningen. Genom din allmänmedicinska kompetens kommer du att bedöma ohälsa efter sexuellt övergrepp hos patienter från 16 år och uppåt och ansvara för lämpliga medicinska åtgärder. I läkarrollen kommer du att göra allmänmedicinska bedömningar, vara aktiv i utformandet av rehabiliteringsplaner, erbjuda medicinsk behandling, samt ha en viktig rådgivande funktion gentemot övrig personal. Du förväntas även vara deltagande i utvecklandet av mottagningens rutiner och ha en central roll i mottagningens kunskapscenteruppdrag. Detta kan till exempel innebära att delta i nätverksmöten samt delta i att utveckla riktlinjer och vårdprogram för målgruppen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du specialistkompetens i allmänmedicin. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sexuellt våldsutsatta, våld i nära relationer eller patienter med posttraumatiska reaktioner. Det är även meriterande om du har fördjupad kunskap eller erfarenhet av gynekologi, infektionsmedicin, psykiatri eller beroendemedicin. Vi söker särskilt dig med goda sociala färdigheter och som har en god förmåga att på ett professionellt och empatiskt sätt möta personer i svåra situationer. Det är en fördel om du har ett engagemang för utsatta grupper och en öppenhet för att utvecklas i din roll. Då vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt, svar som "se CV" godkänns inte. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister görs innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Tjänsten avser deltid, 40%. . Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Högskolan Dalarna söker en universitetslektor i företagsekonomi till ett av Sveriges modernaste campus i centrala Borlänge. Vill du bidra till utvecklingen av företagsekonomiämnet – både utbildnings- och forskningsmässigt – i en miljö med närhet till kollegor, studenter och det omgivande samhället? Välkommen till Avdelningen för näringsliv och samhällsstudier. Vi erbjuder utbildning inom företagsekonomi på kandidat- och avancerad nivå, både på campus och distans. Samtidigt utvecklar vi våra utbildningar och stärker vår forskningsmiljö. Vi bedriver forskning inom bland annat hållbart företagande, företagsutveckling och CSR, ledarskap, entreprenörskap, marknadsföring, styrning och organisering samt cirkulär ekonomi. Din arbetsdag som universitetslektor Högskolan Dalarna erbjuder en varierande anställning där du inom företagsekonomi får möjlighet att bidra till undervisning, kvalitetssäkring och kursutveckling samt till utvecklingen av forskningsmiljön och samverkan med externa aktörer. Hos oss får du i stor utsträckning styra ditt arbete och vi värdesätter initiativförmåga, samarbete och utvecklingsorientering – både inom ämnet och över ämnesgränser. Tjänsten omfattar undervisning, forskning och samverkan. Forskning ingår i tjänsten om cirka 20%. Arbetsuppgifterna innefattar exempelvis: att bidra till utvecklingen av forskning samt aktivt söka extern forskningsfinansiering undervisning och examination på grund- och avancerad nivå på campus och distans handledning och examination av examensarbeten kursansvar och kursutveckling deltagande i kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildning Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordningen och Högskolan Dalarnas anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor som visat pedagogisk skicklighet samt avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god analytisk förmåga, ser helheter och kan kommunicera väl med personer med olika professionell, kulturell och utbildningsmässig bakgrund. Arbetet innebär många kontaktytor med studenter, kollegor och externa aktörer, vilket ställer krav på samarbetsförmåga. Då arbetet till stor del är självständigt behöver du också vara ansvarstagande, strukturerad och initiativrik. För rollen värdesätts dessutom förmåga att bidra till utveckling av utbildningsmiljöer, forskningssamverkan och kollegialt arbete. Som universitetslektor förväntas du kunna undervisa på svenska. För denna anställning krävs: avlagd doktorsexamen i företagsekonomi eller annat närliggande ämnesområde pedagogisk skicklighet erfarenhet av undervisning på grund- eller avancerad nivå god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i undervisningen god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Det är meriterande om du har: aktiv forskning, dokumenterad genom vetenskapliga publikationer och deltagande i forskningsprojekt erfarenhet av undervisning i redovisning och ekonomistyrning erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete samt av att söka och erhålla forskningsmedel erfarenhet av samverkan med näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle erfarenhet av lednings- eller utvecklingsuppdrag inom akademi eller annan verksamhet högskolepedagogisk utbildning. Vid anställning är det viktigt att fullfölja BHU-kursen inom två år ytterligare pedagogisk utbildning eller erfarenhet av utvecklingsarbete inom undervisning. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. Vid tillsvidareanställning av universitetslektor sker sakkunnigbedömning av de sökandes behörighet samt skicklighet. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Borlänge, men viss verksamhet kan även förekomma i Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Ansökan ska innehålla - CV/meritförteckning - relevanta intyg och betyg - fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas - skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet - pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-03. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.