Brinner du för teknik, samhällsnytta och ledarskap? Välkommen att söka jobb som Projektledare! Hos oss får du driva projekt som bidrar till en säkrare och mer effektiv vägtrafik. Arbetsuppgifter Hos oss på sektionen tekniska system arbetar vi med drift- och underhållsprojekt som rör tekniska installationer i väganläggningen i Stockholmsområdet inom teknikområdena: Styrsystem, Telesystem och Trafikutrustning. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska system i några av Sveriges viktigaste väganläggningar. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom telesystem och tekniska säkerhetssystem i väginfrastrukturen. I arbetet ingår bland annat att genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringar och förbättringsåtgärder inom områden som: säkerhetssystem såsom kameror (ITV), lås- och passagesystem samt PA-system för tunnlar och övervakningsservrar tekniska IT-lösningar för trafikövervakning och styrning uppgraderingar av övervaknings- och säkerhetssystem Du bistår huvudprojektledaren med fokus på att styra konsulter för att uppnå projektets mål. Du leder projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister, och företräder Trafikverket i dialog med entreprenörer, leverantörer och andra myndigheter. I rollen kommer du bland annat att: planera, budgetera och genomföra upphandlingar för egen verksamhet följa upp projektens tid, kostnad och innehåll samordna entreprenörer, konsulter och interna resurser arbeta proaktivt med risk, säkerhet och arbetsmiljö bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och tekniska lösningar Din utveckling Som projektledare hos Trafikverket blir du en del av en av Sveriges största beställarorganisationer. Du får möjlighet att arbeta i projekt som har stor betydelse för samhällets funktion och trafiksäkerhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom nätverk, utbildningar och erfarenhetsutbyten. Du kan välja att utvecklas vidare som exempelvis projektledare, specialist eller chef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en driven och analytisk projektledare med förmåga att driva projekt framåt i komplexa miljöer. Du skapar förtroende i samarbeten och har lätt för att kommunicera med olika typer av aktörer, från tekniska specialister till entreprenörer och myndigheter. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom tekniska system eller installationer i infrastruktur- eller tekniska anläggningar aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet från entreprenadverksamhet körkort för personbil goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av telesystem, passagesystem och/eller ITV inom infrastruktur, bygg eller fastighet upphandlingar och entreprenader enligt LOU och AB/ABT förhandling och kontraktshantering Övrig information Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Med tjänsten följer en skyldighet att krigsplaceras. Mer information om detta finner du här: Så söker du jobb hos oss - www.trafikverket.se För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ha en längre ansökningsperiod. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 5 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Brinner du för teknik, samhällsnytta och ledarskap? Välkommen att söka jobb som Projektledare! Hos oss får du driva projekt som bidrar till en säkrare och mer effektiv vägtrafik. Arbetsuppgifter Hos oss på sektionen tekniska system arbetar vi med drift- och underhållsprojekt som rör tekniska installationer i väganläggningen i Stockholmsområdet inom teknikområdena: Styrsystem, Telesystem och Trafikutrustning. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska system i några av Sveriges viktigaste infrastrukturanläggningar. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom trafikutrustning och trafiksystem i väganläggningen. I arbetet ingår bland annat att genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringar och förbättringsåtgärder för trafikutrustningar inom områden som: Trafiksystem såsom motorkontrollsystem (MCS), trafikmätning, trafiksignaler och trafikinformation Tekniska lösningar inom komplexa anläggningar som t.ex. tunnlar och öppningsbara broar Utveckling och uppgraderingar av trafiksystemen Du arbetar tätt ihop med resurser som projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister, och företräder Trafikverket i dialog med entreprenörer, leverantörer och andra myndigheter. I rollen kommer du bland annat att: planera, budgetera och genomföra upphandlingar för egen verksamhet följa upp projektens tid, kostnad och innehåll samordna entreprenörer, konsulter och interna resurser arbeta proaktivt med risk, säkerhet och arbetsmiljö bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och tekniska lösningar Din utveckling Som projektledare hos Trafikverket blir du en del av en av Sveriges största beställarorganisationer. Du får möjlighet att arbeta i projekt som har stor betydelse för samhällets funktion och trafiksäkerhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom nätverk, utbildningar och erfarenhetsutbyten. Du kan välja att utvecklas vidare som exempelvis projektledare, specialist eller chef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en driven och analytisk projektledare med förmåga att driva projekt framåt i komplexa miljöer. Du skapar förtroende i samarbeten och har lätt för att kommunicera med olika typer av aktörer, från tekniska specialister till entreprenörer och myndigheter. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom tekniska system eller installationer i infrastruktur- eller tekniska anläggningar aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet från entreprenadverksamhet körkort för personbil goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av trafiksystem såsom motorkontrollsystem (MCS), trafikmätning och trafikinformation relevant erfarenhet av arbete i vägtunnlar, broar eller liknande anläggningar erfarenhet från upphandlingar och entreprenader enligt LOU och AB/ABT erfarenhet av förhandling och kontraktshantering Övrig information Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Med tjänsten följer en skyldighet att krigsplaceras. Mer information om detta finner du här: Så söker du jobb hos oss - www.trafikverket.se För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ha en längre ansökningsperiod. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 5 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) har i uppdrag att ge specialiserad vård till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vården sker alltid i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder för att säkerställa trygg och effektiv specialistpsykiatrisk vård. Verksamheten är omfattande och bedrivs av ett kompetent team med olika yrkesroller: kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, specialpedagoger, skötare och medicinska vårdadministratörer. Vi finns i moderna och trivsamma lokaler i centrala Örebro. Här råder ett gott arbetsklimat med högt i tak, där samarbete och engagemang står i fokus. BUP befinner sig för närvarande i en spännande utvecklingsfas som omfattar utveckling av både bedömningsprocessen och behandlingsutbudet, där vi vill utveckla möjligheterna att erbjuda internetförmedlad psykologisk behandling. Som en del i detta arbete utökar vi verksamheten med fler resurser som kan bidra till utvecklingen. Som stöd i utvecklingen av internetförmedlad behandling finns en enhet inom Specialistpsykiatrin, UPP. Enheten har ett utvecklingsuppdrag avseende psykoterapi inom hela Område psykiatri i Region Örebro län och bedriver idag internetbaserad behandling (iKBT) för vuxna med depression, paniksyndrom och socialt ångestsyndrom samt har en aktiv forskningsmiljö inom området. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar kvalificerade psykologiska insatser i form av bedömning, behandling och ibland utredning. Inom ramen för denna tjänst kommer fördelningen vara cirka 50% arbete med att utveckla och genomföra internetförmedlad KBT för vår patientgrupp och övrig del av tjänsten kommer att innehålla möten med patienten i rummet såväl i bedömning som behandling individuellt och i grupp. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samarbetar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Verksamheten arbetar aktivt med att anpassa och utvecklas. Vi söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till vår verksamhet. För dig med tre års klinisk erfarenhet kan det förekomma handledning av PTP-psykologer. Kvalifikationer Du är en trygg och stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du är trygg och har förmåga att arbeta självständigt inom ditt ramen för din yrkesprofession. Du är drivande och fortsätter söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Det är ett krav med svensk psykologlegitimation, och inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT) och intresse för internetförmedlad psykologisk behandling och utvecklingsarbete. Det är också ett krav med erfarenhet av bedömning och behandling inom barn- och ungdomspsykiatri. Meriterande: Erfarenhet av att bedriva internetbaserad psykologisk behandling eller arbete i digitala plattformar Forskningsintresse Utbildning i och erfaret av att arbeta med TF-KBT eller DBT Utbildning i och erfarenhet av behandling i grupp utifrån evidensbaserade metoder Erfarenhet av systematiskt utvecklingsarbete och utvärdering av barnpsykiatrisk psykologisk behandling Ansökan Annonseringen genomförs under ordinarie enhetschefens semesterperiod, vilket kan innebära begränsade möjligheter att besvara frågor. Frågor hänvisas därför till att ställas i samband med en eventuell kallelse till intervju. Urval påbörjas vecka 30, och intervjuer kommer att genomföras under vecka 30,31och 32. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill arbeta i en central roll där du får kombinera materialplanering, fakturering och förbättringsarbete. Som Master Scheduler hos oss ansvarar du för att säkerställa ett effektivt flöde från prognos och materialförsörjning till leverans och fakturering. Du blir en nyckelspelare i att optimera både produktion och kapitalbindning, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom inköp, produktion, program, logistik och Finance. Du arbetar både operativt och analytiskt och förväntas själv planera och strukturera din vardag, där tempot periodvis kan vara högt – särskilt vid kvartalsskiften och bokslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta brett inom både materialplanering och fakturering, där dina uppgifter bland annat innefattar: • Ta fram prognoser för reservdelar baserat på statistisk analys • Säkerställa materialtillgång och optimera lagernivåer samt kapitalbindning • Uppdatera styrparametrar och skapa inköpsrekvisitioner • Koordinera materialbehov samt delta i planerings- och leverantörsmöten • Arbeta med löpande fakturering och följa upp fakturerat respektive ej fakturerat • Säkerställa kvalitet i data och hantera avvikelser, t.ex. prisavvikelser • Stötta vid månadsskiften och årsslut där fokus ligger på att säkerställa korrekt fakturering • Delta i avstämningar med Finance och verksamheten En viktig del av rollen är också att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt: • Identifiera möjligheter till automatisering av processer • Utveckla analysverktyg och förbättra prognossäkerheten • Effektivisera flöden och minska manuellt arbete • Bidra till verksamhetsutveckling inom både materialplanering och fakturering Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har en kombination av analytisk förmåga, struktur och driv: • Högskoleutbildning inom Supply Chain, ekonomi eller liknande • Erfarenhet inom Supply Chain, logistik, fakturering eller administrativt arbete • Mycket goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av SAP • Flytande svenska och engelska Som person är du: • Strukturerad och noggrann, med god förmåga att hantera stora datamängder • Självgående och trygg i att planera din egen tid • Flexibel och trivs i perioder med hög arbetsbelastning • Lösningsorienterad med ett starkt förbättringsfokus • En lagspelare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk Vi erbjuder: Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka: • En central roll i verksamheten med många kontaktytor • Möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt • Stor möjlighet att bidra till förbättringar och effektivisering • En dynamisk arbetsmiljö där utveckling står i fokus Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) har i uppdrag att ge specialiserad vård till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vården sker alltid i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder för att säkerställa trygg och effektiv specialistpsykiatrisk vård. Verksamheten är omfattande och bedrivs av ett kompetent team med olika yrkesroller: kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, specialpedagoger, skötare och medicinska vårdadministratörer. Vi finns i moderna och trivsamma lokaler i centrala Örebro. Här råder ett gott arbetsklimat med högt i tak, där samarbete och engagemang står i fokus. BUP befinner sig för närvarande i en spännande utvecklingsfas som omfattar utveckling av bland annat vårdprocesser. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Kuratorn har som uppdrag att tillföra verksamheten specifik psykosocial kompetens utifrån socionomens kunskapsområde. Detta innebär att bidra med ett helhetsperspektiv på barnets eller ungdomens situation, där samspelet mellan individ, familj och omgivande faktorer beaktas. Med sin utbildning har kuratorn särskild kunskap om sociala och psykosociala processer, familjedynamik, livsvillkor samt risk- och skyddsfaktorer, vilket kompletterar övriga professioners perspektiv. I uppdraget ingår att använda denna kompetens i bedömning, kartläggning och uppföljning, samt att utforma och genomföra insatser riktade framför allt till vårdnadshavare. Kuratorn bidrar även med kunskap om socialrättsliga frågor, samhällets stödinsatser och samverkan med andra aktörer, samt säkerställer att det psykosociala perspektivet integreras i vården. Arbetet präglas av ett professionellt, etiskt och vetenskapligt förhållningssätt med barnets bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Föräldraskapsstöd - individuellt och i grupp Psykoedukativa insatser Kartläggning, anamnestagning och bedömningar Suicidpreventivt arbete Vård- och samverkanssamordning med interna och externa aktörer Beroende på kompetens och erfarenhet kan även andra uppgifter inom yrkesrollen och verksamhetens uppdrag tillkomma. Du kommer att träffa patienter såväl på plats på mottagningen som digitalt. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samarbetar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Verksamheten arbetar aktivt med att anpassa och utvecklas. Vi söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till vår verksamhet. Kvalifikationer Du är en trygg och stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du har förmåga att arbeta självständigt inom ramen för din yrkesprofession och är drivande och fortsätter söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Socionomexamen är ett krav, liksom erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri eller annan verksamhet som riktar sig mot barn och ungdomar. Det är meriterande med legitimation som hälso- och sjukvårdskurator, liksom utbildning i och erfarenhet av insatser individuellt och i grupp för målgruppen utifrån evidensbaserade metoder. Ansökan Annonseringen genomförs under ordinarie enhetschefens semesterperiod, vilket kan innebära begränsade möjligheter att besvara frågor. Frågor hänvisas därför till att ställas i samband med en eventuell kallelse till intervju. Urval påbörjas vecka 30 och intervjuer kommer att genomföras under vecka 30, 31och 32. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker dig som är kravanalytiker men som även har erfarenhet av att arbete med test. Tjänsten är i första hand placerad inom det produktområde som förvaltar utskick av brev från hela myndigheten samt ärendehantering som hanterar inkommande handlingar till hela myndigheten men du kan även komma att arbeta inom andra områden på it-avdelningen. Som kravanalytiker på Transportstyrelsen deltar du i utvecklingen av effektiva, smarta och hållbara it-lösningar för samhället. Du blir en värdefull del av ett agilt utvecklingsteam där vi arbetar brett – från kravanalys, design och implementation till test, testautomatisering och automatiserade driftsättningar. Du kommer huvudsakligen att ansvara för att hela kravprocessen fungerar men vi har även behov av stöttning inom testområdet varför du ibland kommer att arbeta med test. Arbetet omfattar verksamhetskritiska system och du får en central roll i utvecklingen och förvaltningen av Transportstyrelsens systemlösningar. Just nu befinner vi oss i en mycket spännande fas med flera större pågående program och uppdrag, bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i team med förvaltningsuppdrag eller projekt leda och delta i workshops tillsammans med beställarorganisationen vara informationslänken mellan beställare och It-avdelningen granska och kvalitetssäkra kravrelaterad dokumentation säkerställa att både funktionella och icke-funktionella krav formuleras på ett sätt som gör dem både utvecklingsbara och testbara, är tydliga, prioriterade och förstådda stödja test- och kvalitetssäkringsarbete genom kravvalidering och granskning av testfall tillsammans med testare ta fram, genomföra och analysera utfall av tester, utvärdera och rapportera testresultat. Du måste ha akademisk utbildning inom it-området om minst 2 år eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga aktuell arbetslivserfarenhet av kravarbete primärt med inriktning mot it om minst 4 år erfarenhet av att arbeta med test arbetat med användningsfall god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av någon metod för kravhantering enligt IREB och/eller REQB erfarenhet av att leda workshops arbetat med process- och informationsmodeller erfarenhet av systemförvaltning och/eller agil systemutveckling erfarenhet av Azure Dev Ops alternativ Jira. Vi vill att du har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer har god analytisk förmåga är kommunikativ och lyhörd har ett starkt intresse att lära dig nytt och utvecklas i din roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Rollen innebär att du behöver kunna vara på plats på kontoret regelbundet under veckan i den omfattning verksamheten kräver, samt att du vid distansarbete snabbt kan ta dig till kontoret vid behov. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Ulrika Nygren, 010 – 495 32 79 ulrika.nygren@transportstyrelsen.se, från och med den 27 juli. ST, Axel Frick och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5971. Vi behöver din ansökan senast den 31 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Stockholms universitets Östersjöcentrum(ÖC) bedriver forskning om Östersjöns miljö samt stödjer den forskning och utbildning om Östersjön som bedrivs på olika institutioner vid Stockholms universitet (SU). ÖC arbetar fokuserat med vetenskapskommunikation till myndigheter och andra intressenter. ÖC är värd för Baltic Nest Institute (BNI), som fokuserar på storskaliga effekter av näringsämnesinflöde och klimatförändringar på Östersjön genom modellering och dataanalys till stöd för arbetet mot övergödning. BNI:s arbete har till exempel resulterat i kvantitativa tak för näringsutsläpp som politiskt överenskommits i hela regionen. ÖC har också en mycket aktiv grupp för kustnära ekosystem som fokuserar på effekterna av en mängd olika antropogena stressfaktorer och på olika förvaltningsalternativ för att förbättra tillståndet i dessa ekosystem. Dessutom spelar ÖC en koordinerande roll i SU:s marina verksamhet inom ramen för ”Center for Coastal Ecosystem and Climate Change Research”. Läs mer om oss på Stockholms universitets Östersjöcentrum. Projektbeskrivning Östersjöns kustekosystem har ett stort ekologiskt och samhälleligt värde, och det finns ett växande behov av vetenskapligt stöd för en effektiv förvaltning och restaurering av kustmiljöer. Det gäller inte minst för kustens vegetationsmiljöer, som är viktiga för biologisk mångfald och samtidigt påverkar utbytet av växthusgaser mellan hav och atmosfär och spelar en viktig roll för naturlig kolinlagring. Vid kusten beror resultaten av restaureringsinsatser både på lokala miljöförhållanden och på kopplingar till havsområden längre ut till havs, vilket innebär att förutsättningarna för att lyckas kan begränsas eller förstärkas av processer som pågår långt bortom platsen för en åtgärd. Till exempel belastas stora delar av Östersjökusten och skärgården av höga näringskoncentrationer till havs, medan andra områden påverkas mer av lokala näringskällor. Projektet syftar till att kvantitativt undersöka tidsmässiga och rumsliga kopplingar mellan förhållandena i öppna Östersjön och kustens vegetationsmiljöer, med hjälp av befintliga observerade och modellerade datamängder på olika tidsmässiga och rumsliga skalor. Syftet är att förbättra förståelsen för hur lokala, regionala och storskaliga faktorer påverkar undervattensvegetationen och hur det i sin tur påverkar omsättningen av växthusgaser och vegetationens funktion som naturlig kolsänka. Målet är att stödja en effektiv förvaltning av kustmiljöer i Östersjön och andra hav. Arbetsuppgifter Forskningen kommer att omfatta insamling, hantering och analys av befintliga datamängder om bottenvegetation, oceanografi och klimatvariabler från Östersjön. Konkreta arbetsuppgifter omfattar: rumsliga analyser och/eller tidsserieanalyser av ekologiska data insamling och hantering av data skriva vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter samarbete med forskare vid Östersjöcentret engagera sig i forskningskommunikation mot olika målgrupper för att sprida projektresultaten. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd Senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande måste ha en doktorsexamen i marin eller limnisk ekologi eller närliggande områden. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet listade nedan. Den framgångsrika kandidaten bör ha en eller flera av följande meriter: Erfarenhet och kunskaper inom marin- och/eller sötvattensekologi, främst ekologi i bentiska ekosystem. God kännedom om Östersjöns kustområden eller liknande områden. Erfarenhet och skicklighet i numerisk dataanalys. Erfarenhet av GIS och geografiska analyser. Förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. God social kompetens och förmåga att arbeta i ett mångkulturellt forskarteam. Publikationer inom ett relevant område. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Sofia Wikström, sofia.wikstrom@su.se, eller Bo Gustafsson, bo.gustafsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Är du en engagerad och skicklig speciallärare som vill göra verklig skillnad för elevernas lärande och utveckling? Vill du vara en del av en skola där trygghet, samarbete och höga förväntningar går hand i hand? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Parkskolan är en F–3-skola i Skärblacka med närhet till både natur och samhälle. Hos oss möts elever varje dag av engagerade pedagoger som arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Vi tror på kraften i goda relationer, tydliga strukturer och ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt elevfokus arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och som brinner för att ge elever det stöd de behöver för att nå sin fulla potential. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare på Parkskolan har du en central roll i skolans arbete med att skapa tillgängliga lärmiljöer och ge elever rätt stöd i rätt tid. Ditt arbete har fokus på att stärka elevernas kunskapsutveckling och skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sin skolgång. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning för att identifiera och analysera elevers behov på individ-, grupp- och organisationsnivå. Utifrån detta planerar, genomför och följer du upp specialpedagogiska insatser. Du ansvarar för undervisning av elever i behov av särskilt stöd, genomför kartläggningar och bedömningar samt bidrar med handledning och konsultation till kollegor kring extra anpassningar och särskilt stöd. I rollen ingår även att medverka i skolans elevhälsoteam och bidra till det förebyggande och främjande arbetet. Genom din kompetens är du en viktig del av skolans utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att skapa en undervisning som möter alla elevers behov. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation som omfattar aktuella ämnen och årskurser. Speciallärarexamen. Minst fyra års erfarenhet av arbete som lärare. God IT-mognad och vana att använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för språk- och kommunikationsutvecklande arbete. Du har god kunskap om hur språkets betydelse för lärandet kan synliggöras i undervisningen och hur olika insatser kan bidra till att stärka elevernas möjligheter att nå sina mål. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren samt säkerställer att information når fram och förstås. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att stödja både elever och kollegor i deras utveckling. Genom ditt engagemang, din lyhördhet och din pedagogiska skicklighet bidrar du till att människor omkring dig växer och utvecklas. Som person är du samarbetsorienterad och delar gärna med dig av kunskaper, erfarenheter och idéer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också en stark drivkraft och uthållighet i ditt arbete. Du ser möjligheter även när utmaningar uppstår och arbetar målmedvetet vidare för att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, arbetssätt och behov i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. På grund av att det är semester är annonsen öppen en längre period. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Rektor Rojyar Khalili, 011-15 53 50, mailto:rojyar.khalili@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att bedöma medicinska förutsättningar för körkortsinnehav. På Mottagning Trafikmedicin får du bidra med din expertis i utredningar som påverkar både individ och samhälle. Låter det intressant så skicka in din ansökan idag! Du erbjuds en trivsam arbetsplats med god sammanhållning en individuellt anpassad introduktion möjlighet att självständigt planera ditt arbete Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Mottagning Trafikmedicin utreds de medicinska förutsättningarna för körkortsinnehav för personer med skilda diagnoser (exempelvis kognitiv sjukdom, stroke, MS, Parkinsons sjukdom). Patienternas ålder varierar mellan 16 och 98 år. Du kommer att ingå i en liten, men högproduktiv personalgrupp bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administrativ personal. Du kommer att genomföra neuropsykologiska utredningar och redovisa dessa i form av skriftliga utlåtanden och intyg. samt delta i multidisciplinära konferenser. Som psykolog vid Mottagning Trafikmedicin kommer du att ha en viktig roll vid de utredningar som enheten genomför. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier för att säkerställa att patientens förutsättningar för körkortsinnehav bedöms på bästa sätt. Vi söker dig som: har ett genuint intresse för neuropsykologi och körkorts- och mobilitetsfrågor utifrån ett individ- och samhällsperspektiv, trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt, tar ansvar för det egna arbetet. strukturerar självständigt ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare och säkerställer att saker blir gjorda gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. sätter upp och hålla tidsramar och har god förståelse när det kommer till komplicerade språkliga underlag, i både tal och skrift. Du har även förmåga att skriva och producera underlag på samma höga nivå. Vi söker dig som vill trivas i vårt multiprofessionella team! Kvalifikationer Krav: Leg psykolog med behörighet att verka inom svensk sjuk- och hälsovård Körkort AM B Erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Meriterande: Påbyggnadskurser i neuropsykologi, specialist- eller genomförd forskarutbildning Körkort, ytterligare behörigheter Kunskaper i andra språk Tidigare arbete med patienter som har förvärvade hjärnskador eller neurodegenerativa sjukdomar Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 32 och kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Rektor / Principal F–9: Var med och forma nästa kapitel för ISGR. I snart 30 år har International School of the Gothenburg Region (ISGR) erbjudit utbildning i toppklass för både lokala och internationella familjer. Vi är stolta över vår historia, vår gemenskap och våra resultat och minst lika fokuserade på framtiden. Nu söker vi en rektor som vill leda vår svenska sektion F–9 och tillsammans med engagerade medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en av Sveriges mest unika skolmiljöer. Vi söker inte bara en rektor. Vi söker en ledare som tror på människors potential, bygger kultur och relationer och ser förändring som en möjlighet att skapa något ännu bättre. Om ISGR ISGR är en icke vinstdrivande och unik skola i Göteborg med cirka 1 050 elever och 180 medarbetare. I snart 30 år har vi erbjudit utbildning för både lokala och internationella familjer och är en viktig del av Göteborgsregionens internationella attraktionskraft. Skolan består av två sektioner; en internationell sektion som följer International Baccalaureate (IB) och en svensk sektion med internationell profil enligt svensk läroplan. ISGR är en IB World School och ackrediterad av Council of International Schools (CIS), vilket innebär att vi arbetar utifrån höga internationella kvalitetskrav. Ditt uppdrag Som rektor har du det övergripande ansvaret enligt skollagen för den svenska sektionen F–9. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer: en för F–3 och fritidshem och en för årskurs 7–9 och har personalansvar för dem samt för medarbetarna i årskurs 4–6. Tillsammans skapar ni en tydlig riktning för sektionen och driver skolans fortsatta utveckling. Du ingår i ISGR:s ledningsgrupp och arbetar nära övriga rektorer och VD/Skolchef för att utveckla hela organisationen. ISGR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker undervisningens kvalitet, utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete, bygger en hållbar organisationskultur och fördjupar samarbetet mellan våra sektioner. För dig som drivs av utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror att du: är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och värme kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap nära verksamheten bygger kultur, utvecklar människor och skapar resultat genom samarbete trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder har höga ambitioner för både elever, medarbetare och verksamhet Kvalifikationer Krav Pedagogisk högskoleutbildning Minst fem års erfarenhet av skolledarskap Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Dokumenterat goda resultat från förändrings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som rektor inom grundskola F–9 Erfarenhet från internationella skolmiljöer Erfarenhet av International Baccalaureate (IB) eller andra internationella ramverk Erfarenhet av att bo utomlands eller arbeta internationellt Vi erbjuder Hos ISGR får du ett uppdrag med stort mandat och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en internationell skolmiljö där olika språk, kulturer och perspektiv möts varje dag och där samarbete, nyfikenhet och utveckling uppskattas. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till hela skolans strategiska utveckling samtidigt som du har ett nära och meningsfullt uppdrag tillsammans med elever och medarbetare. Som en del av introduktionen till rollen kommer du att delta i IB World Conference i Lyon den 22–25 oktober 2026 tillsammans med kollegor från skolans internationella verksamhet. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Välkommen till ISGR Om du söker ett uppdrag där du får möjlighet att påverka på riktigt och leda genom förändring tillsammans med engagerade kollegor – då hoppas vi att du vill bli en del av ISGR. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse Arbetsplats: ISGR, Göteborg Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 31/7-26 Ansökan skall innehålla: CV och ett personligt brev på max 1 A4 där vi gärna ser att du beskriver: - Hur du arbetar för att skapa en stark organisationskultur och goda resultat - Varför du ser ISGR som nästa steg i din karriär Ansökan skickas till recruitment@staff.isgr.se med ämnesraden "Ansökan Rektor ISGR” Rekryteringsproces Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Första intervjuer planeras digitalt till den 5–6 augusti och fördjupande intervjuer på plats den 12-13 augusti. Vi ser gärna att kandidater som går vidare har möjlighet att medverka vid dessa tillfällen och ber därför intresserade kandidater att reservera dessa datum. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta: Annika Simonsson Bergqvist VD/Skolchef annika.bergqvist@staff.isgr.se Mobil: 0702347508 På ISGR är elevernas trygghet, säkerhet och välmående alltid vår högsta prioritet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg skolmiljö där alla barn och elever bemöts med respekt och omsorg. Som en del av vårt ansvar genomför vi bakgrundskontroller vid rekrytering. För anställning inom skolan krävs att den sökande uppvisar ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. För sökande som har arbetat eller varit bosatta utomlands kan motsvarande utdrag eller intyg från behörig myndighet komma att begäras. Vi har valt våra rekryteringskanaler och tackar därför nej till att bli kontaktade av rekryteringsfirmor eller liknande.