Om arbeidsgiveren:

Vi er et etablert bilverksted som også har godkjenning for biler inntil 7500kg

samt er godkjent skadeverksted

vi er 10 ansatte

Har 1080 kvm lokale

Ryddige og ordna forhold

Bohus vokser videre vi søker nå salgsleder til vårt varehus på Skøyen.

Stillingen innebærer jobb i hverdager (dag og kveld) og hver 3. lørdag innenfor butikkens åpningstid

Som salgsleder hos Bohus Skøyen har du et overordnet ansvar for salgsavdelingen. Du viser vei for dine kolleger gjennom å være et godt eksempel. Du motiveres av salg og strekker deg etter nye mål og resultater. Du evner å utvikle andre gjennom tett oppfølging og gode tilbakemeldinger. Du har ansvaret for kompetansen til avdelingen både på produkt og salg.

Som salgsleder er du en del av butikkens ledergruppe og deltar på ledermøter.

Vi søker kandidater som er:

• Overordnet ansvar for varehusets salgs- og lønnsomhetsmål

• Sammen med teamet sette mål og lage en attraktiv plan for å nå målene.

• Være en inspirerende og tydelig salgsleder

• Utvikle medarbeiderne gjennom veiledning og forbedring av prestasjoner

• Følge opp teamet og den enkelte

• Være et godt forbilde "på gulvet"

• Bidra sterkt til at varehuset oppfyller bransjens beste handleopplevelse

• Bidra til at kundene opplever en fristende butikk og positive handleopplevelser

Hvem er du?

• Du må ha et sterkt ønske om å skape positive kundeopplevelser

• Du må kunne vise til gode evner og resultater fra salg - og salgsledelse

• Du må ha kompetanse innen varehandel, økonomi, salg, markedsføring eller lign.

• Du må ha et kremmer-gen med stor interesse for varehandel

• Du må kunne ta ut rapporter og analysere tall

• Du må kunne motivere gjennom nøkkeltall og KPI-er

• Du må trives i rollen som spillende trener

• Du må være interessert i trender, møbler og interiør

• Du må være i god fysisk form, da det ofte er noe som skal bæres eller løftes

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med stort ansvar

• Bonus ordning

• Provisjonsordning

• Kollegaer med mye kompetanse - og et stort engasjement

• Et godt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• En utviklende arbeidsplass i en spennende kjede

• Utfordrende og varierte dager

Salgsleder rapporterer til varehussjef og vil være en del av varehusets ledergruppe.

Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 20.juli 2026. Har du spørsmål om stillingen, kontakt varehussjef på herw@bohus.no.

Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!

Om arbeidsgiveren:

Bohus er Norges største landsdekkende møbel- og interiørkjede. Vi har 67 butikker fra Kirkenes i nord til Kristiansand i sør og har en årlig omsetning på nesten 3 milliarder kroner.

Våre 1400 dedikerte medarbeidere etterstreber daglig å leve etter våre verdier som er Fristende, Opptur og Troverdig.

ROBIN -- BLI MED PÅ ET AV TRONDHEIMS MEST SPENNENDE SALGSTEAM!

Vil du selge løsninger som faktisk gjør en forskjell for kundene dine?

Hos Robin selger du digitale løsninger du kan være stolt av -- fordi de skaper ekte resultater for kundene våre.

Er du en energisk selger som elsker å bygge relasjoner, skape resultater og utvikle deg i et miljø med høyt tempo og sterke prestasjoner? Da kan dette være muligheten du har ventet på.

Som selger hos Robin blir du stemmen utad for Gule Sider. Du hjelper små og mellomstore bedrifter med å lykkes digitalt gjennom tjenester som:

SEO

Google-annonsering

Sosiale medier

Nettsider

Digitale bedriftsprofiler

Robin har utdannet noen av Norges beste selgere gjennom mange år -- og nå ser vi etter flere som ønsker å bygge en solid salgskarriere.

Jobb midt i hjertet av Solsiden i Trondheim!

Solsiden er en av Trondheims mest populære bydeler med restauranter, kaféer, treningssentre og et pulserende byliv rett utenfor døren. Her får du et moderne arbeidsmiljø med høy energi, sterke kolleger og inspirerende omgivelser.

Dette får du hos Robin:

Konkurransedyktig grunnlønn + svært gode provisjonsmuligheter

Fast arbeidstid 08:00--16:00

25 dagers ferie samt fri med lønn i jul og påske

Strukturert onboarding og profesjonell salgsopplæring

Mulighet for sertifiseringer som styrker din kompetanse og CV

Et sterkt salgsteam med høy energi og god kultur

Moderne og lyse kontorlokaler sentralt på Solsiden

Et sosialt og inkluderende miljø med fokus på utvikling og trivsel

En typisk arbeidsdag:

Dagen starter med et felles morgenmøte hvor teamet setter mål, fokus og energi for dagen. Deretter går man aktivt ut på telefon for å skape nye relasjoner og følge opp eksisterende kunder.

Gjennom dagen har teamet korte statusmøter, sparring og coaching med salgsledere og kolleger. Her jobber man profesjonelt og målrettet -- samtidig som man har det gøy sammen og feirer hverandres resultater.

Vi ser etter deg som:

Har erfaring med telefonsalg eller B2B-salg -- men riktig innstilling er viktigst

Er konkurransedrevet og motiveres av resultater

Kommuniserer profesjonelt på norsk

Er sosial, relasjonssterk og trives med telefon som arbeidsverktøy

Har høy arbeidsmoral og ønsker personlig utvikling

Bidrar positivt inn i teamet og ønsker å lykkes sammen med andre

Hos Robin får du ikke bare en jobb -- du får en arena for mestring, utvikling og store muligheter.

Vil du bli en del av teamet? Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.

Sky Rekruttering AS assisterer Robin i denne rekrutteringsprosessen.

Alle henvendelser bes rettes til:

Mats-Alexander Bragstad

Rekrutteringsrådgiver

984 11 667

mats-alexander@skyrekruttering.no

Om arbeidsgiveren:

Vi har siden 2014 gjennomført rekrutteringsprosesser for SMB markedet i Norge.

Vi har dyptgående ekspertise innenfor rekruttering etter 10 år i bransjen.

Sky rekruttering har spesialisert seg mot SMB markedet og har rekrutteringsteam som har spesialkompetanse mot ulike bransjer. Vårt nedslagsfelt er salg, Økonomi, regnskap, bank og finans, Helse, barnehagesektoren, havbruk, Ingeniører, håndtverk og ledelsesrekruttering.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir en del av team Eidsvoll?

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen, tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du får inspirere andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

· Som tilkallingsvikar er du fleksibel, kan stille på kort varsel og kan jobbe dagtid/kveld/helg

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater fra tidligere stillinger.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, gjerne som video, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

Svingen barnehage har ledig 80 % vikariat som barnehagelærar frå 10.08.26 til 24.12.26, med mogleheit for forlenging ut barnehageåret.

Svingen barnehage har eit flott nybygg som sto ferdig hausten 2023. Dette er ein kommunal barnehage i Fitjar kommune. Den ligg like utanfor Fitjar sentrum, og vil til hausten 2026 ha fire avdelingar.

Barnehagen ligg i eit vakkert naturområde nær bustadområdet Rossneset. Den ligg fint plassert i ei naturtomt med kort veg til utmark, sjø, skog og fjell. Dei tilsette er opptekne av å skape eit godt fagleg og sosialt miljø. I dei to neste åra skal barnehagen vera med i eit læringsmiljøprosjekt initiert av UDIR og statsforvaltaren i Vestland. Alle barnehagane og skulane i Fitjar kommune skal delta her. Hovudoverskrifter i prosjektet er psykososialt barnehage- og skulemiljø.

Kvalifikasjonar:

• Barnehagelærar

• Eventuell anna pedagogisk utdanning på høgskulenivå med tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk på 60 studiepoeng.

• God IKT kompetanse

Arbeidsoppgåver:

• Gi omsorg og støtte til barn i alderen 0-6 år

• Utvikle, støtte og rettleie barns leik

• Bidra til å skape aktivitetar i kvardagen saman med barna

• Bidra med det pedagogiske arbeidet på avdelinga, og motivera medarbeidarar til utvikling og målretta arbeid til det beste for barna

• Samarbeid med føresette

Vi søkjer deg som:

• Er påliteleg, stabil og ansvarsfull

• Evne til å ta initiativ og arbeide målretta og sjølvstendig

• Arbeidsglede, er fleksibel og viser god relasjonskompetanse

• Står trygt i deg sjølv og handlar ut frå barns beste

• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø ved å vere open, ærleg og reflektert

• Evne til å bidra til at barn opplever meistring og glede

• Trivst med å vere ute store delar av dagen, uavhengig av ver og årstid

Vi tilbyr:

• Godt, trygt arbeidsmiljø med imøtekomande tilsette som bryr seg om kvarandre og barna sitt beste

• Lønns- og pensjonsavtale i tråd med hovudtariffavtalen

  
  

I tillegg til formell utdanning og praksis vert det lagt vekt på personlege eigenskapar.

Den som blir tilsett må leggje fram gyldig politiattest. Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju.

Søknadsskjema skal fyllast ut med referansar og oppdatert CV.

Om arbeidsgiveren:

Fitjar er ein øykommune som ligg vakkert til på nordsida av øya Stord i Sunnhordland. Her finn du framleis urørt kystlandskap, ein unik skjærgard med idylliske vikar og omlag 380 øyar, holmar og skjær. På øya er det mange flotte, merka turstiar i som er mykje nytta.

Fitjar er ein framtidsretta kommune med spanande moglegheiter. Kommunen har ca. 3200 innbyggjarar. Gode buforhold, eit levande lokalsamfunn og eit næringsliv i utvikling er viktige grunnsteinar i kommunen vår.

Meir informasjon finn du på: https://www.fitjar.kommune.no/tenester/barn-skule-og-familie

Daglig leder i Saxenborg barnehage - Vil du være med å skape barndomseventyr?

Sted: Trondheim

Stillingstype: 100 % fast stilling

Søknadsfrist: 15.08.2026

Vi i Saxenborg barnehage søker en engasjert, tydelig og inkluderende leder som brenner for barns utvikling, trygghet og lek! Er du en varm og faglig sterk leder med god struktur og evne til å motivere andre? Da kan dette være stillingen for deg!

Om barnehagen

Saxenborg barnehage er en foreldre-eid barnehage, som holder til på Persaunet. Vi har høyt fokus på gode relasjoner og trygghet, og vår motto er <<Sammen skal vi skape barndomseventyr>>. Hos oss står barnas beste i sentrum, og vi jobber målrettet for å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø -- både for barn og ansatte.

Om stillingen

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for barnehagens pedagogiske, administrative og personalmessige ledelse. Du vil lede et dedikert personale og være en viktig drivkraft i arbeidet med å videreutvikle barnehagen i tråd med gjeldende rammeplan, lovverk og barnehagens egne mål og verdier.

Hovedoppgaver:

• Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet

• Personalansvar og oppfølging av ansatte

• Økonomi- og budsjettansvar

• Sikre godt samarbeid med foreldre og nærmiljø

• Lede HMS- og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer

• Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse i barnehage

• God økonomisk forståelse

• Gjennomført, eller ønske om å gjennomføre, Nasjonal styrerutdanning.

• Kunnskap om relevant lov- og regelverk

Personlige egenskaper:

• Du har god relasjonskompetanse og evne til å bygge sterke og trygge team

• Du kombinerer tydelig ledelse med varme og tilstedeværelse

• Du er strukturert, målrettet og trives med høyt arbeidstempo

• Du er opptatt av faglig utvikling

• Du er proaktiv, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull lederrolle

• Engasjerte og dyktige medarbeidere

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Slik søker du:

Send oss din søknad og CV til styret@saxenborg.no innen 15.08.2026.

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktpersoner

Mette Victoria Elvsveen tlf 477 54 746

Nina Vernstad Kåsmo tlf 990 40 343

Om arbeidsgiveren:

Saxenborg barnehage er en foreldre-eid barnehage, som holder til på Persaunet. Vi har høyt fokus på gode relasjoner og trygghet, og vår motto er <<Sammen skal vi skape barndomseventyr>>. Hos oss står barnas beste i sentrum, og vi jobber målrettet for å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø -- både for barn og ansatte.

Prosjektstilling, tidsavgrenset ut 2026 med mulighet for forlengelse

Arbeidssted: Du vil være tilknyttet kontoret i Trondheim. Kursgjennomføring i Midtre Gauldal/Støren i oppstartsperioden. Søkere må ha førerkort og disponere egen bil.

Skolert AS søker en selvstendig og strukturert kursholder til en fast stilling med oppstart i midten av august 2026. Stillingen er i første omgang tidsavgrenset ut kalenderåret, med mulighet for forlengelse. Rollen er knyttet til et arbeidsrettet norskkurs som kombinerer norskopplæring med arbeidspraksis for voksne deltakere.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Kursgjennomføring: Gjennomføre norskopplæring i tråd med Skolerts retningslinjer, planer og pedagogiske metoder. Det må påregnes deltakelse og kursgjennomføring i andre av virksomhetens prosjekter ved behov. Noe ettermiddag og kveldstid kan forekomme.

• Praksisoppfølging: Etablere, tilrettelegge og følge opp arbeidspraksis for kursdeltakerne, inkludert tett oppfølging på arbeidsplassen.

• Samarbeid og dialog: Opprettholde løpende kontakt og samarbeid med veiledere, arbeidsgivere og øvrige eksterne samarbeidspartnere.

• Administrasjon og rapportering: Ansvar for administrative oppgaver knyttet til kursgjennomføringen, herunder løpende registrering og skriftlig rapportering.

• Materiell og internt samarbeid: Utvikle relevant læringsmateriell tilpasset kurset, samt samarbeide faglig med øvrige kursholdere i virksomheten.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning og kompetanse

• Flere års erfaring med undervisning eller kursing av voksne er en fordel.

• God kunnskap om det norske arbeidslivet og gjerne erfaring med praksiskoordinering.

• Søkere må disponere egen bil (grunnet reisevirksomhet til praksisbedrifter i regionen).

• Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.

• God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i opplæringen.

Personlige egenskaper

• Selvgående og strukturert: Evne til å planlegge egen arbeidshverdag, administrere rapportering og overholde frister selvstendig.

• Høy arbeidskapasitet: Trives med et aktivt arbeidstempo og logistikk på tvers av undervisning og bedriftsbesøk.

• Tydelig leder og relasjonsbygger: Gode ferdigheter innen gruppeledelse og evne til å skape tillit hos både deltakere og samarbeidspartnere i næringslivet.

• Løsnings- og endringsorientert: Fleksibel innstilling til endringer i kursrammer eller deltakerbehov underveis.

Vi tilbyr

• En sentral og utfordrende rolle i et viktig samfunnsoppdrag.

• Et profesjonelt og ryddig arbeidsmiljø.

• Kilometergodtgjørelse etter statens satser ved tjenestereiser.

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.

Søknadsfrist: 26.07.26

Tiltredelse: 17. august 2026 (Eller etter avtale)

Søknad med CV sendes på epost til jobb@skolert.no.

For nærmere opplysninger om stillingen, vennligst kontakt daglig leder Eirik Dalseg på telefon 950 41 454 eller e-post: eirik@skolert.no.

Om arbeidsgiveren:

Skolert AS er godkjent tilbyder av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og norskopplæringsordningen til IMDi. Vi er etablert med egne undervisningslokaler på Røros og i Trondheim, men tilbyr også kurs andre steder i landet.

Bli en del av vårt team i region Innlandet.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov.

Som miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidstidsordning:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt)

Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vi ser etter deg som:

• Har fullført bachelorgrad som vernepleier, sykepleier eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Har erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd

• Har kjennskap til kapittel 9

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Har førerkort klasse B

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vår rekrutteringsprosess:

På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 02.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Om arbeidsgiveren:

Tunet Arbeid og karriere AS - Arbeid & Inkluderingsbedrift i Elverum. Selskapets formål er å tilby arbeidsforberedende trening (AFT) og varig tilrettelagt arbeid (VTA) for personer med nedsatt arbeidsevne. Vi produserer markedsrelevante varer og tjenester av god kvalitet fra våre lokaler i Elverum sentrum.

Om arbeidsgiveren:

Tokke kyrkjeleg fellesråd har 7 faste tilsette, 5,55 årsverk, totalt er det 18 ansatte med stort og smått. Fellesrådet er vertsfellesråd for ei felles diakonstilling saman med 4 andre kyrkjelege einingar og Agder og Telemark bispedøme.

Fellesrådet har driftsansvaret for ei stavkyrkje og fire listeførte soknekyrkjer, i tillegg til fem gravplassar i kommunen.

Stavkyrkja er frå 1140 og dei andre kyrkjebygga er frå 1747-1839. Det er felles kyrkjekontor på Dalen for sokna si verksemd. Dalen er administrasjonsenter i Tokke kommune.

Det er fleire større investeringsprosjekt på gang og ein må rekne med at dette har høg prioritert i verksemda framover.

Kommunen har ca. 2250 innbyggjarar, ca. 71% er medlemer av Dnk.

Kontaktpersoner:

Gunnar Øverland - leiar 971 01 830

Camilla Lagergren Knudsen - nestleiar 452 76 952