İş bul
Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır.
Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:
- Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
- Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
- Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
- Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten
- Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
- Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
- Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
- Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
- Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
- Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
- Je spreekt goed Nederlands en Frans
Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:
- Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
- Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
- Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
- Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten
- Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
- Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
- Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
- Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
- Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
- Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
- Je spreekt goed Nederlands en Frans
Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:
- Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
- Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
- Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
- Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten
- Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
- Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
- Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
- Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
- Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
- Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
- Je spreekt goed Nederlands en Frans
Ben jij een geboren netwerker met een neus voor talent? Wil je kandidaten begeleiden van eerste contact tot opstart én meebouwen aan een sterk werkgeversimago? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Als Recruitment Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces:
- Vacatures opstellen en publiceren via diverse kanalen.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.
- Cv's screenen, telefonische screenings uitvoeren en selectiegesprekken voeren.
- Interviews coördineren met hiring managers.
- Kandidaten professioneel begeleiden en zorgen voor een uitstekende kandidaatervaring.
- Managers adviseren over rekrutering en arbeidsmarkttrends.
- Meewerken aan employer branding, jobbeurzen en netwerkevents.
- Recruitment KPI's opvolgen en het ATS beheren.
- Nieuwe collega's administratief voorbereiden en ondersteunen bij hun onboarding.
- Bachelor of master in HR, Psychologie, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
- 2 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
- Kennis van sourcingkanalen, sociale media en ATS-systemen.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Resultaatgericht, proactief en klantgericht.
- Basiskennis sociale wetgeving en GDPR.
Ben jij een geboren netwerker met een neus voor talent? Wil je kandidaten begeleiden van eerste contact tot opstart én meebouwen aan een sterk werkgeversimago? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Als Recruitment Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces:
- Vacatures opstellen en publiceren via diverse kanalen.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.
- Cv's screenen, telefonische screenings uitvoeren en selectiegesprekken voeren.
- Interviews coördineren met hiring managers.
- Kandidaten professioneel begeleiden en zorgen voor een uitstekende kandidaatervaring.
- Managers adviseren over rekrutering en arbeidsmarkttrends.
- Meewerken aan employer branding, jobbeurzen en netwerkevents.
- Recruitment KPI's opvolgen en het ATS beheren.
- Nieuwe collega's administratief voorbereiden en ondersteunen bij hun onboarding.
- Bachelor of master in HR, Psychologie, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
- 2 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
- Kennis van sourcingkanalen, sociale media en ATS-systemen.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Resultaatgericht, proactief en klantgericht.
- Basiskennis sociale wetgeving en GDPR.