• Develop the local market under your control and maximize distribution • Make sure the products are sold in the correct channels with the correct brand positioning. • Maintain, build and develop both new and existing relationships with all 3rd party distributors. Good interpersonal skills are essential. • Challenge underperformance, build improvement plans. Identify and establish alternative distribution partners where necessary to maintain momentum. • Make regular market visits to motivate distribution partners, see plans implemented and drive development. • Analyse gross margins by market and put a strategy in place to drive margin growth by market and region. • Ensure that high standards of customer service are set and maintained. • Attend internal meetings when necessary to present detailed information on your accounts, strategy and budgets. • Be a team player and share information and initiatives with the rest of the sales team that will benefit other markets. • Experience in finding and dealing with key accounts is important • Experience in building and managing a sales team is essential. Examples of successful management will be important. • Be highly motivated, action orientated and be able to work on their own showing a successful track record in Nordic Market. • Be able to fit rapidly into a new environment and have an ability to engage easily with others to gain the desired result. • Be an effective ambassador for the company. • Have strong commercial awareness and financial acumen. • Have strong leadership skills. • Be a good listener, collaborative and a quick learner • Have an enthusiastic ‘can do’ and ‘hands-on’ approach. • Be a good judge of talent and have the ability to motivate others. • Be an entrepreneurial and creative thinker. • Have very strong commercial and negotiation skills. • Have excellent presentation and communication skills. Qualifications Degree/industry experience/strong evidence of intellect. Magasin Friend of Brands söker en varumärkes ansvarig för Joseph Joseph för Nordiska marknaden. Placerings ort är på huvud kontoret I Jönköping. Kort om oss: Våra kunder finns inom detaljhandeln och i produktmediabranschen i . Vi arbetar med 750 detaljhandelsspecialister över hela Skandinavien, där butikerna är specialiserade på produkter inom inredning, kök och matlagning. Dessutom har vi ett stort antal kunder som är återförsäljare inom produktmedia. Företaget bildades i Jönköping 1971 och finns idag med showrooms och säljkontor i Jönköping, Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn och Oslo. Huvudkontor och lager ligger i Jönköping. Ansökan och CV ska lämnas både på Svenska och Engelska och en tydlig presentation finns nedan. THE COMPANY Joseph Joseph is a major worldwide player in the housewares market. Specialising in the design and manufacture of contemporary kitchen and homeware products. The company focuses at the mid to top end of the market promoting its own range of branded product. It has a reputation for delivering high quality, design-led innovative products which it sells to its global customer base. This is an exciting time for the company as it has significant opportunities to grow revenues from its existing and new markets. The candidate will be given full responsibility for the region and be expected to drive the distribution and brand presence in this market. The Opportunity To work closely with the Head of Export EMEA and Magasin friend of brands to develop the Nordic market place. You will be fully responsible for total revenues within the territories. You will contribute to the strategic business development plan which will outline how the company can further increase revenues from existing and new clients within the region. Reporting line This role reports directly to the CEO at Magasin friend of brands Våra kunder finns inom detaljhandeln och i produktmediabranschen i . Vi arbetar med 750 detaljhandelsspecialister över hela Skandinavien, där butikerna är specialiserade på produkter inom inredning, kök och matlagning. Dessutom har vi ett stort antal kunder som är återförsäljare inom produktmedia. Företaget bildades i Jönköping 1971 och finns idag med showrooms och säljkontor i Jönköping, Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn och Oslo. Huvudkontor och lager ligger i Jönköping. NYTÄNKANDE Att ta vara på nya idéer och innovativt tänkande är något vi alltid varit bra på. Kreativa lösningar och en fingertoppskänsla för sortiment har lett till att sortimentet har gått från att huvudsakligen bestått av roliga produkter till ett bredare sortiment med flera exklusiva varumärken. KUNDFOKUS Kundfokus för oss är att i alla sammanhang se allt från kundens synvinkel. Lyhördhet för våra kunders önskemål och idéer utvecklar oss och gör oss bättre på allt vi gör.

Dina kvalifikationer som avdelningschef Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Avdelningschef Service Stationer – Ledningar till Affärsområde Väst med placering i Säffle. Din roll som avdelningschef Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Du kommer att leda en avdelning med medarbetare som arbetar både med stationer och ledningar. Du kommer ansvara för service, underhåll och mindre projekt för eldistributionsnät 0,4-400 kV. Majoriteten av medarbetarna är distributionstekniker. Utöver det arbetar projektledare/underhållsledare, projektstöd och beredare inom avdelningen. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Mer information Vill du veta mera om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Martin Sandin, 076-784 31 46. För information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 31 augusti via denna sida. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna direkt! Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Om företaget: Förebyggs samarbetspartner äretablerad i Afrodites hemstad, Paphos påCypern. Vi driver flera olika försäljningsprojekt och satsar aktivt för att växa som företag, på alla möjliga sätt. Vi vet att vår viktigaste tillgång är våra anställda och har ett enkelt mål: Att våra anställda ska ha så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas, såväl på som utanför jobb. Positiva medarbetare, tydliga mål och noggrann uppföljning varvat med varmt klimat, spännande aktiviteter och sociala evenemang är några av de saker vi tror på. Detta med vetskapen att om våra anställda når framgång, så når också företaget framgång. Om tjänsten: Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra tjänster. Du kommer att ingå i ett team av drivna och ambitiösa individer som gemensamt arbetar mot uppsatta mål och budgetar. Hos oss får du en gedigen utbildning om tjänsten och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare skall få de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll. Vi erbjuder en fast garantilön på 1.100 Euro och ett attraktivt provisionsupplägg. Medellönen för Cypriotiska medborgare är 1000 euro, vilket betyder att du kan leva väldigt gott. Vi erbjuder: - Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) - Svenskt arbete i vackra Pafos på Cypern, med320 soldagar per år!! - Garantilön på 1.100 euro med40% provisionav allt intjänat täckningsbidrag. Drar du in 50.000 kr till företaget får du alltså 20.000 kr i bruttolön, vilket med Cypriotisk skatt blir cirka 18.500 kr i handen! - Bekväma arbetstider - Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt - Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget - Boende står klart med massvis av förmåner. Vi söker dig som: - Är 20 år och uppåt. - Har rätt inställning. - Har höga ambitioner. - Älskar utmaningar. - Brinner för att jobba med människor. - Är tävlings- och målinriktad. - Vill lämna kalla Sverige, för att sedan kunna komma tillbaka och direkt ha jobb på vårt kontor i Stockholm eller hos en annan återförsäljare runtom i landet. Vill du tillsammans med oss skapa en inspirerande miljö där vi motiverar och pushar varandra till att uppnå goda resultat. Är du driven och hungrig? Vill du jobba för ett dedikerat och proffsigt bolag med bra förutsättningar? Vi ger dig utveckling både på ett personligt plan och ute i arbetslivet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning eller en bakgrund inom idrott men det är inget krav. Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare och människa samt uppnå dina personliga mål. Men bäst av allt, vi gör det i ett soligt och varmt klimat! Ansök direkt utan CV! Intervjuer sker löpande, blir du antagen och har säljerfarenhet kommer du att få hjälp med biljettbokning och boende så att din flytt blir så enkel som möjligt. Har du ingen erfarenhetkommer du att genomgå en 1 vecka lång utbildning på vårt kontor iStockholm för att sedan flyga ner tillsammans till Pafos, Cypern. Väl nere hjälper vi dig med det som behövs för att komma igång i ditt nya land.Allt för att göra det så smidigt som möjligt för dig att komma igång med ditt liv i härliga Pafos! Observera! Tjänsten avser jobb påCypern, utbildning och uppstart sker iStockholm innan avresa om du saknar erfarenhet.Viktigt att du kan flytta inom en månad. Krav: När du reser ner behöver du ha med dig 10.000 krför att betala ditt boende o ha fickpengar. Boendet kostar mellan 3.000-5.000 kr/mån beroende på hur du väljer att bo (ensam, med en vän/kollega, stort eller litet) Skulle du under utbildningsveckaninte kvalificeras för jobb på Cypern kan det hända att du erbjuds förlängd provanställning i Stockholm, eller så får du betalt provision på all din försäljning hos Förebygg. Förebygggör viss personkontroll innan anställning och utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras innan anställning. Notera att denna annons avser arbete hos en återförsäljare till Förebygg.

Bewolkt 14.6 ℃ Amsterdamsdagblad.nl als app? Ben jij een verkoper en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom ons team versterken! We zijn op zoek naar talentvolle FULL TIME verkopers. OVER XYTO MEDIA: XYTO Media is een uitgeverij in Heerhugowaard. We ontwikkelen zowel lokale ( online dagbladen ) als vakgerichte media (o.a. ArchitectenPunt ). Ons team bestaat uit (hoofd)redacteuren, designers, fotografen, editors en media adviseurs. En de laatste groep verwelkomt graag een aantal nieuwe collega's! JOUW PROFIEL • Je kunt zelfstandig werken • Je bent de Nederlandse taal machtig • Je bent resultaatgericht en beschikt over doorzettingsvermogen • Ervaring is niet vereist, we leiden je graag intern op ONS AANBOD • Een optimale en gezellige werksfeer met meerdere collega's om je heen • Een open, hechte organisatie met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën • Goed salaris + commissieregeling Wil je deel uitmaken van deze leuke club? Neem dan contact op met Stefan Mol, telefoon: 072-8200600. APP ONS! T. 06 - 574 71 321 Post op X Verder in het nieuws: Hoe Amsterdamse ondernemers opvallen in een drukke markt Tonny Eyk wint Oeuvre Award Music in Media Bedrijven investeren massaal in online marketing 2022 Zoek een bedrijf in Amsterdam: Meest gelezen Nieuwe Amsterdamse band met Syrische muzikanten maakt vliegend start en speelt in Paradiso op zondag 5 juli Gratis lezing over het testament en levenstestament in Aalsmeer DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station beste Nederlandse meeting hotel in internationale Cvent-ranking Automobilist raakt vangrail op A2 en vliegt over de kop

1b0cd Consultant D Alliander Consultant D Consultant D Info Functie Consultant D Locatie Arnhem Bellevue Uren per week 40 uren per week 13:00 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Rolomschrijving en taakafspraken Reden aanvraag: langdurig uitvallen vaste collega Startdatum: 1 juli 2026 Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging Uren: 32- 40 Locatie: Arnhem Max. tarief (incl. MSP fee): €125,- CV's aanleveren in het Nederlands Screening: Basis ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier Visie en oplossingen, producten ontwikkelen: - Ontwikkelt de (strategische) visie en adviseert hoger management nav ontwikkelingen van zowel binnen als maatschappelijke ontwikkelingen buiten Alliander met betrekking tot voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en uitlegbaarheid van de investeringen. - Ontwikkelt en implementeert kennis, oplossingen en nieuwe werkwijzen en onderhoudt hiervoor relevante contacten met Finance, Business Control en Costengineering SRM en Qirion. - Participeert met mandaat in verbetertrajecten zoals AIP; F4F (inrichting WBS/CBS Alliander breed, afstemming realisatieketens); Mijlpalenplanning (impact op budgettering, timing, procesafspraken); Reflectie Reddyn budget vs. werkelijk na iedere fase - Ontwikkelt visie op costmanagement en geeft invulling aan het financiëel geweten van APM vanuit de assetmanagement verantwoordelijkheid en realiseert deze binnen en buiten het team. Realiseren van doelstellingen: Netwerk onderhouden: - Onderhoudt contacten zowel binnen als buiten Alliander en gaat nieuwe contacten aan; - Weet welke stakeholders binnen het vakgebied belangrijk of beïnvloedend zijn, initieert acties en ontwikkelingen; - Vertegenwoordigt de organisatie en geeft richting aan contacten die in het belang van de werkzaamheden onderhouden worden; - Beïnvloedt stakeholders en creëert draagvlak; - Heeft zicht op verbetermogelijkheden, signaleert deze proactief en zet dit in gang. De functie...

Auris De Weerklank Leiden Wil jij jouw expertise inzetten voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en bijdragen aan een sterke ondersteuningsstructuur binnen het onderwijs? Voor Auris De Weerklank zoeken wij tijdelijk een gedragswetenschapper, die samen met ons team het verschil wil maken voor onze leerlingen. Dit ga je doen Als gedragswetenschapper op Auris De Weerklank lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je werkt nauw samen met leerkrachten, logopedisten, kwaliteitscoördinatoren, ouders en externe partners om ervoor te zorgen dat iedere leerling de juiste ondersteuning krijgt. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor het team en denkt mee over complexe onderwijs- en ondersteuningsvragen. Door observaties, onderzoek en advisering help je collega's om optimaal af te stemmen op de onderwijsbehoeften van onze leerlingen. Een greep uit jouw werkzaamheden: - Signaleren en analyseren van leer- en gedragsvraagstukken, uitvoeren van observaties in de klas en vertalen van bevindingen naar handelingsgerichte adviezen. - Ondersteunen bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van OPP's en handelingsplannen en uitvoeren van diagnostisch onderzoek, zoals intelligentie- en leerstoornisonderzoek. - Adviseren binnen de Commissie van Leerlingenzorg (CvL) en fungeren als aanspreekpunt voor leerkrachten bij vragen over gedrag, ontwikkeling en onderwijsaanpassingen. - Onderhouden van contacten met ouders, samenwerkingsverbanden, zorgaanbieders en andere betrokken partners rondom de leerling. - Meedenken over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs, de zorgstructuur en het schoolbeleid en bijdragen aan een professionele, lerende cultuur waarin expertise wordt gedeeld. Dit bieden wij jou Bij Auris werk je aan een betekenisvol doel: wij helpen kinderen met een taalontwikkelingsstoornis en/of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ont...

1b0cd Consultant D Alliander Consultant D Consultant D Info Functie Consultant D Locatie Arnhem Bellevue Uren per week 40 uren per week 13:00 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Rolomschrijving en taakafspraken Reden aanvraag: langdurig uitvallen vaste collega Startdatum: 1 juli 2026 Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging Uren: 32- 40 Locatie: Arnhem Max. tarief (incl. MSP fee): €125,- CV's aanleveren in het Nederlands Screening: Basis ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier Visie en oplossingen, producten ontwikkelen: - Ontwikkelt de (strategische) visie en adviseert hoger management nav ontwikkelingen van zowel binnen als maatschappelijke ontwikkelingen buiten Alliander met betrekking tot voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en uitlegbaarheid van de investeringen. - Ontwikkelt en implementeert kennis, oplossingen en nieuwe werkwijzen en onderhoudt hiervoor relevante contacten met Finance, Business Control en Costengineering SRM en Qirion. - Participeert met mandaat in verbetertrajecten zoals AIP; F4F (inrichting WBS/CBS Alliander breed, afstemming realisatieketens); Mijlpalenplanning (impact op budgettering, timing, procesafspraken); Reflectie Reddyn budget vs. werkelijk na iedere fase - Ontwikkelt visie op costmanagement en geeft invulling aan het financiëel geweten van APM vanuit de assetmanagement verantwoordelijkheid en realiseert deze binnen en buiten het team. Realiseren van doelstellingen: Netwerk onderhouden: - Onderhoudt contacten zowel binnen als buiten Alliander en gaat nieuwe contacten aan; - Weet welke stakeholders binnen het vakgebied belangrijk of beïnvloedend zijn, initieert acties en ontwikkelingen; - Vertegenwoordigt de organisatie en geeft richting aan contacten die in het belang van de werkzaamheden onderhouden worden; - Beïnvloedt stakeholders en creëert draagvlak; - Heeft zicht op verbetermogelijkheden, signaleert deze proactief en zet dit in gang. De functie...

Menu Gedreven, enthousiaste ergotherapeut Ede, 2106-04 Over Klimmendaal Ben jij een enthousiaste, gedreven ergotherapeut, die multidisciplinair werken leuk vindt en over de grenzen van je eigen vakgebied heen kan kijken, dan is dit wellicht een geschikte vacature! Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past. Team volwassenen, locatie Ede, zoekt voor zwangerschapswaarneming een enthousiaste Ergotherapeut 24 uur gemiddeld per week 23 augustus tot en met 8 januari 2022 Wat worden jouw werkzaamheden? Team Ede is een multidisciplinair behandelteam wat revalidatiezorg levert aan volwassenen. Hierbij zijn kwaliteit, betrokkenheid en hulpvraaggericht werken belangrijk. Samen met de patiënt en je collega's maak je een passend behandelplan en voert dit uit. De behandeling vindt plaats onder de verantwoordelijkheid van de revalidatiearts. Er heerst een prettige, open en betrokken werksfeer waarin je samenwerkt met gemotiveerde professionals. Welke patiënten ga je begeleiden? Locatie Ede is een poliklinische revalidatiesetting voor volwassenen, gelegen in Ziekenhuis De Gelderse Vallei. Op deze locatie worden diverse doelgroepen behandeld, o.a. CVA/NAH, chronische pijn, orthopedie (waaronder amputatie) en neuromusculaire aandoeningen. Wat vragen wij? • een gediplomeerd ergotherapeut, bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen en/of vervolgopleidingen; • affiniteit in het werken met de doelgroepen (werkervaring is een pre); • beschikbaarheid in ieder geval op dinsdag, donderdag, vrijdag; • doortastende, ondernemende en flexibele persoonlijkheid met een open...

Kinderfysiotherapeut Kinderrevalidatie Centrum voor Revalidatie UMCG , Groningen Vakgebied Paramedici Functie Fysiotherapeut Branche Ziekenhuis Aanstelling Tijdelijk dienstverband Plaatsingsdatum 16 juni 2026 Niveau HBO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Parttime Wil jij als kinderfysiotherapeut bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen met een motorische beperking? Ben je per augustus beschikbaar en werk je graag samen in een multidisciplinair, betrokken team? Dan zoeken wij jou! Jouw uitdaging Wij zoeken voor de periode van een jaar een enthousiaste kinderfysiotherapeut die ervaring en affiniteit heeft met de behandeling van kinderen met motorische beperkingen. In deze tijdelijke functie werk je voornamelijk op de Prins Johan Friso school, werkdagen nog overeen te komen. Je ondersteunt kinderen in hun motorische ontwikkeling, bewegingsvaardigheden en zelfredzaamheid altijd samen met ouders en collega's. Wat ga je doen - Uitvoeren van kinderfysiotherapeutische diagnostiek en behandeling gericht op kinderen met motorische beperkingen, zowel individueel als in groepsverband. - Actieve betrokkenheid bij het multidisciplinaire behandelteam, binnen Beatrixoord en/of de Prins Johan Friso school. - Schakelen met ouders/verzorgers en het samenstellen van behandelplannen. - Zorgen voor verslaglegging in ons EPD (EPIC). - Deelname aan teamoverleggen en onderhouden van contact met externe partners. - Bijdrage leveren aan een collegiale taakverdeling en verbetertrajecten binnen het vakgebied. Werkomgeving Het Centrum voor Revalidatie (CvR) van het UMCG begeleidt volwassenen en kinderen bij het vergroten van hun zelfstandigheid na bijvoorbeeld een aandoening vanaf de geboorte of na een ongeluk. Je werkt zowel op locatie Beatrixoord in Haren als in de dependance bij de Prins Johan Friso school. Je komt terecht in een modern centrum met oog voor innovatieve zorg en samenwerking, waar we werken met de nieuwste inzichten en apparatu...

Vacature HR medewerker vacature HR medewerker Vacature HR Medewerker - Ga jij het verschil maken? Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie als HR Medewerker ? Bij a·s WORKS krijg je de kans om recruitment, personeelsbeheer en administratieve werkzaamheden te combineren. Wil jij werken in een organisatie waar je direct impact maakt én waar ruimte is voor jouw ontwikkeling? Solliciteer dan nu op deze vacature! Wat ga je doen als HR Medewerker bij a·s WORKS? In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als collega's. Je werkt nauw samen met onze Business Managers en bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van de instroom, doorstroom en administratie van onze professionals. Jouw taken als HR Medewerker: Recruitment (ca. 66%) - Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten - Actief zoeken en benaderen van kandidaten - Voeren van sollicitatiegesprekken - Beoordelen van cv's en profielen - Coördineren van het volledige onboardingproces - Samenwerken met Business Managers voor de perfecte match Personeelsadministratie en support (ca. 33%) - Opstellen van contracten en beheren van personeelsdossiers - Ondersteunen bij HR-processen en administratieve werkzaamheden - Meedenken over verbeteringen in de HR-cyclus en processen - Ondersteunen van marketing, wagenparkbeheer en kantoorzaken Dit verwachten wij van jou - Hbo werk- en denkniveau - Ervaring in recruitment, HR of arbeidsbemiddeling is een pré - Communicatief sterk en sociaal vaardig - Proactief, ondernemend en resultaatgericht - Je houdt van organiseren en hebt oog voor detail - Je bent een teamspeler met commercieel inzicht Wat krijg je als HR Medewerker bij a·s WORKS? - Een uitdagende en afwisselende HR-functie - Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - Leaseauto en bonusregeling behoren tot de mogelijkheden - Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen - Werken in een info...