Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Vi är över 4000 teknikspecialister som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Vi söker en kommunikativ beräkningsingenjör till vårt kontor i Göteborg! Din roll Som Beräkningsingenjör på Etteplan kommer du tillhöra affärsområdet Engineering Analysis som är Nordens ledande leverantör av tekniska beräkningar. Här kommer du arbeta nära våra kunder och med din kompetens vara en viktig pusselbit i deras utmaningar. Arbetet sker oftast i vår stora och trivsamma in house-verksamhet och ibland ute hos våra kunder. Vi har en väldigt bred kundbas från många olika industrigrenar vilket gör att vi kan erbjuda en mycket utvecklande och stimulerande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Vi jobbar regelbundet tillsammans med våra kollegor i Solna och Linköping/Norrköping. Du kommer att tillhöra teamet längs västkusten där du får det bästa av två världar: Ett lagom stort kontor med härlig teamkänsla Ett stort bolag i ryggen med etablerade kundkontakter och möjlighet till utbildning för att bygga kompetens Din profil För att du ska trivas hos oss och vi med dig är det viktigt att du brinner för och vill utvecklas vidare inom tekniska beräkningar, är driven och nyfiken samt att du på ett öppet och prestigelöst sätt kan ta del av andras kunskaper och dela med dig av dina egna. Då kommunikationen med interna och externa parter sker både på svenska och engelska så behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på båda språken i tal och skrift. För att lyckas i den här rollen behöver du ha: Civilingenjörsexamen inom (maskinteknik, teknisk fysik), lic eller Ph.D. och intresse för produktutveckling 0-3 års erfarenhet av beräkningar/hållfasthetsanalys Erfarenhet av CAE-verktyg som Ansa, Ansys, Abaqus, Hypermesh, Nastran, LS-Dyna Erfarenhet från energi-, försvars- eller fordonsindustrin är fördelaktigt, men inget krav Denna tjänst kan kräva att du genomgår en säkerhetsprövning baserad på gällande regler för säkerhetsskydd. För tjänster som kräver säkerhetsklassning tillkommer ytterligare krav på svenskt medborgarskap. Att vara konsult hos Etteplan Hos Etteplan kombinerar du tryggheten av en fast anställning med friheten att utvecklas i projekt som utmanar. Du kan arbeta på plats hos kund, på något av våra kontor eller ibland hemifrån. Upplägget anpassas efter uppdraget och oavsett var du sitter är du alltid en viktig del av ett större sammanhang. Beroende på var i landet du befinner dig kan du bli en del av våra inhouseprojekt eller arbeta direkt i kundens projektteam som en viktig och självklar lagspelare. Hos oss får du chansen att växa, utmanas och bidra till innovativa lösningar - tillsammans med kollegor som stöttar och inspirerar. Ansökan och nästa steg Ansökan sker genom att du laddar upp ditt CV och besvarar några korta frågor kopplade till tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så avvakta inte med din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med en telefonintervju och följs av möten med ansvarig konsultchef samt vid behov ytterligare kollegor. Vårt mål är att processen ska vara smidig för att vi tillsammans ska kunna ta nästa kliv framåt. Känner du att Etteplan är rätt för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Sommaren är här och vi har flera spännande annonser ute under ledigheten. Detta brukar innebära att vi tar emot fler ansökningar än vanligt. Då urval kommer att ske under de första veckorna i augusti kan det ta lite längre tid för oss att återkoppla om din status i rekryteringsprocessen. Vi uppskattar verkligen ditt tålamod och förståelse och önskar dig en fin sommar! Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation.

Anställningsform: vikariat t.o.m 2027-08-31 | Tillträdesdag: 2026-09-01 | Ansök senast: 16 augusti Spendrups befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom e‑handel. Nu söker vi en E‑Com Coordinator för ett vikariat, som vill vara med och vidareutveckla vår digitala affär och kundupplevelse. Hos oss blir du en del av vårt E‑com/CRM‑team, en grupp som har ett gemensamt ansvar för den digitala kundupplevelsen för våra restaurangkunder på Spendrups. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affär, teknik och kund, med fokus på att både inspirera till köp och göra det enkelt för våra kunder att hantera sina supportärenden. Det handlar om allt från hur vi presenterar vårt erbjudande och driver konvertering, till hur vi guidar kunder till rätt information och lösningar direkt i vår digitala kanal. Tillsammans driver vi utvecklingen av vår e‑handelsplattform och vårt CRM, med målet är att skapa en smidig, relevant och värdeskapande upplevelse i varje steg av kundresan. Som en del av teamet får du en viktig roll i att utveckla hur vi kommunicerar, följer upp och kontinuerligt förbättrar vårt digitala möte med kunden. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Planera, skapa och publicera innehåll och kampanjer mot våra restaurangkunder Följa upp och analysera försäljning, kampanjer och kundbeteenden Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ Genomföra tester (t.ex. A/B‑tester) för att förbättra användarupplevelsen Samarbeta med interna team och externa partners för att driva utveckling E-Com/CRM är organiserat inom affärsdivisionen Restaurang och rapporterar till chef e-com/CRM. Vi ser gärna att du: Har 1–3 års erfarenhet av e‑handel eller liknande digital roll Har god förståelse för kundbeteende och vad som driver konvertering Är van att arbeta mot mål och KPI:er Har erfarenhet av analysverktyg (t.ex. GA4) Har ett kommersiellt driv och gillar att se resultat av det du gör Som person är du Analytisk och lösningsorienterad Självständig men trivs i samarbete Initiativtagande och nyfiken Kommunikativ och prestigelös Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

1 plats(er). Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av stadens infrastruktur och bidra till en trygg och hållbar stad? Som arbetsledare hos oss får du ansvar för att driva och utveckla drift och underhåll. Här får du chansen att påverka, ta initiativ och arbeta både operativt och strategiskt med arbetsledning, produktionsplanering och uppföljning av projekt. Vi söker dig som trivs med problemlösning, har ett tekniskt intresse och vill vara en del av ett samhällsviktigt arbete där du får bidra till stadens framtida utveckling. Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen, med över 100 medarbetare, utvecklar och förvaltar stadens och landsbygdens infrastruktur inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, miljö och näringsliv – alltid med hållbarhet i fokus. Trafik- och Markavdelningen, en av nio avdelningar, har cirka 30 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av gator, parker, naturreservat och trafiksystem. Arbetsuppgifter Som arbetsledare hos oss har du en central roll i drift och underhåll av stadens infrastruktur. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: utveckla, förvalta och kvalitetssäkra arbetsprocesser inom drift och underhåll planera, leda och fördela arbetet i mindre anläggningsprojekt, exempelvis renovering av lekplatser samt mark- och återställningsarbeten efter schakt säkerställa att drift och yttre skötsel utförs enligt gällande funktionsbeskrivningar, driftinstruktioner och underhållsplaner följa upp produktionen genom vårt GPS-baserade kvalitetsuppföljningssystem säkerställa att tidplaner, kvalitet och leverans uppfylls inom verksamheten driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar Du arbetar nära övriga funktioner i platsledningen, såsom driftledare, driftingenjörer och arbetsledare inom drift. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning inom gata, trädgård eller bygg/anläggning alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsledning av mark/anläggning eller trädgård och utemiljö God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Vana att dagligen använda smartphone (Iphone), läsplatta eller dator för kvalitetssäkring och hantera synpunkter från kommuninvånarna B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en relationsskapande person som trivs med samarbete. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättringar. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom kommunalt/statligt drift och underhåll gata/park Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom vinterväghållning Ritningsläsning/höjdsättning Erfarenhet av entreprenadjuridik, ABT, AMA Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, Primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vill du kombinera ditt ekonomiska kunnande med ett samhällsviktigt uppdrag? Vi söker nu en engagerad verksamhetscontroller till Team Ekonomi och uppföljning – en nyckelroll där du bidrar till att skapa bästa möjliga vård och service till dem vi är till för. Vi erbjuder en meningsfull och varierad roll i en organisation där ditt arbete har direkt betydelse för människors hälsa och välmående. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med stora möjligheter till utveckling. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Intervjuer planeras under vecka 33. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som verksamhetscontroller arbetar du verksamhetsnära som stöd till verksamhets- och avdelningschefer i frågor rörande ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du ansvarar för budget, prognos, uppföljning och analys, och bidrar med insikter som gör skillnad för både verksamhet och patienter. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer och andra funktioner, där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. Du är en avgörande länk i verksamhetens utvecklingsarbete och spelar en viktig roll i att driva verksamheten framåt. Genom att kombinera ekonomisk expertis med strategiskt tänkande bidrar du till att optimera verksamhetens resultat och kvalitet. Du kommer att vara en del av ett team som består av verksamhetscontrollers, uppföljningsstrateg och verksamhetsutvecklare. Tillsammans säkerställer vi att ekonomi och verksamhet går hand i hand i såväl löpande budget- och uppföljningsarbete som i utvecklingsprojekt och utredningar. Primärvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas där Omställning till nära vård genomsyrar verksamhetsplaneringen. Du har ett engagemang för att stödja, påverka och utveckla, men även en ödmjuk och öppen inställning till att jobba i ett team. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp. med inriktning ekonomi. Du har erfarenhet av budget och verksamhetsplanering samt ekonomisk uppföljning och analys. Vi lägger stor vikt vid god IT-kompetens, särskilt inom Excel, AI-baserade verktyg, Power BI samt affärssystem och beslutsstöd. Som person har du förmågan att balansera mellan att vara stödjande och drivande. På ett pedagogiskt och coachande sätt stödjer och utvecklar du chefer och medarbetare i frågor om ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du ser möjligheter och för dig är det naturligt att på ett lösningsorienterat sätt bidra till Primärvårdens utveckling och kvalitet. Med ett strukturerat arbetssätt och en analytisk förmåga kan du balansera mellan det operativa och strategiska arbetet Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg och intyg Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Söker du ett chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en verksamhet som är central för helheten och som skapar förutsättningar för att Region Kronoberg ska fungera väl i vardagen? Löneavdelningen är en regiongemensam funktion och ingår från 1 september 2026 inom HR‑funktionen. Avdelningen består av cirka 20 medarbetare placerade i Växjö och Ljungby, som arbetar i team med huvudsakligt ansvar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Region Kronobergs anställda och förtroendevalda. Verksamheten utgör ett viktigt stöd till regionens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, lön, schema och bemanning samt avtalsfrågor. Löneavdelningen hanterar även kontakter med myndigheter avseende medarbetaruppgifter samt ansvarar för interna utbildningar inom området. Den digitala utvecklingen är en naturlig del av vår vardag – hos oss får du möjlighet att ta ett aktivt ledarskap i denna utveckling och forma hur framtidens lönearbete ska bedrivas! I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi erbjuder dig: • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • tillgång till interna chefsutbildningar och individuell chefsutveckling • introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för löneavdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet. Som stöd i den dagliga driften har du en teamledare med ansvar för operativ samordning. Du rapporterar till HR-direktör. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla cirka 20 medarbetare • säkerställa fungerande och rättssäkra löneutbetalnings- och pensionsprocesser • driva utvecklings- och förändringsarbete, särskilt kopplat till digitalisering • samverka med chefer, HR och andra interna funktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap inom arbetsrätt samt HR- och avtalsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom löneområdet. Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av utvecklings- och förändringsarbete stärker dina förutsättningar i uppdraget. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: • strukturerad och målmedveten, med ett planerat och uppföljande arbetssätt • kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förståelse och förtroende • samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på helhet och gemensamma mål Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydliggör mål och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalsprocessen. Dessa används tillsammans med ansökningshandlingar som underlag för urval till nästa steg. Intervjuer planeras 8 september (fm) och 9 september (em). Vår tillgänglighet för frågor om tjänsten är begränsad under semesterperioden. Hör gärna av dig v. 28, 29 alt. 33. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förtroendearbetstid. Arbetsplatsen är belägen på Sigfridsområdet i Växjö För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vi söker en motiverad forskningsingenjör för att undersöka effekterna av global förändring på marina ekosystem, med särskilt fokus på (sub)arktiska och tropiska breddgrader. Anställningen är på heltid i 11,5 månader. Förväntat startdatum är oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om Umeå marina forskningscentrum och institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap Umeå marina forskningscentrum (UMF) är en arbetsenhet inom Umeå universitet och ligger i Norrbyn, 40 km söder om Umeå. UMF:s strategiska uppdrag fokuserar på forskning, utbildning, miljöövervakning och offentligt engagemang och är värd för forskningsinfrastruktur och plattformar i världsklass, inklusive mesokosmer, forskningsfartyg och ett vetenskapligt dykteam. Mer information finns här. UMF är nära sammankopplat med Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap som bedriver världsledande forskning och erbjuder en utmärkt vetenskaplig miljö och enastående möjligheter för forskare att utvecklas och specialisera sig inom sina vetenskapliga intresseområden. Arbetsuppgifter Du kommer att bli en del av ett dynamiskt internationellt team lett av professor Nick Kamenos och dr Heidi Burdett, med möjligheter att samarbeta med olika tvärvetenskapliga partners. Denna anställning kommer att vara en del av professor Kamenos och dr Burdetts forskargrupp med nära kopplingar till EcoChange Strategic Research Area. Anställningen kommer att stödja forskning som undersöker hur miljöförändringar påverkar funktionen, motståndskraften och ekosystemtjänsterna hos kustnära marina ekosystem. Detta kommer att kombinera fältarbete, laboratorieexperiment och beräkningsmetoder, med särskilt fokus på fotosyntes, kolomsättning och biomineralisering av kustnära livsmiljöer, inklusive korallalgbäddar, korallrev, tångbestånd och mangroveskogar. Detta arbete kommer att bidra till att utveckla innovativa, naturbaserade lösningar för bevarande av biologisk mångfald, kustrestaurering, blue carbon och hållbar förvaltning av marina miljöer. Kvalifikationer Vi söker en forskningsingenjör med masterexamen (eller högre) inom marin- eller miljövetenskap. Krav på färdigheter är: Stark bakgrund inom marin/akvatisk ekosystemvetenskap Erfarenhet av experimentell design och insamling, bearbetning och tolkning av ekologiska, biogeokemiska och/eller fysiologiska datamängder Erfarenhet av att genomföra marina/akvatiska mesokosmexperiment och/eller fältarbete Expertis inom avancerad statistisk analys Erfarenhet av datakurering och god datastyrning Utmärkta kommunikationsfärdigheter i engelska (muntliga och skriftliga) Vi söker en kreativ, självständig och samarbetsinriktad forskningsingenjör med entusiasm för tvärvetenskaplig forskning inom en internationell forskningsmiljö. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta i ett samarbetsteam, körkort och/eller dokumenterad meritlista inom forskningspublikationer och/eller konferenspresentationer. Den huvudsakliga arbetsplatsen kommer att vara Umeå marina forskningscenter. Ansökan Skicka din ansökan, skriven på engelska, via universitetets rekryteringssystem Varbi. Observera att dokumenten måste vara i PDF-format. Din ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver varför du söker denna tjänst och hur du uppfyller kriterierna CV, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner Examensbevis Sista ansökningsdag är 2026-07-31. Kontaktuppgifter Dr Heidi Burdett; heidi.burdett@umu.se Professor Nick Kamenos; nick.kamenos@umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vi söker en erfaren och strukturerad konferensadministratör till organisationen av en internationell vetenskaplig konferens för forskare inom det tvärvetenskapliga fältet: studier av kulturella minnen. Konferensen samlar cirka 1 300 deltagare från universitet, forskningsinstitut och kulturinstitutioner världen över och ordnas i samarbete mellan Humanistiska och teologiska fakulteterna och den internationella forskarsammanslutningen Memory Studies Association. (för mer information om denna organisation se: https://www.memorystudiesassociation.org/about_the_msa/. Den utlysta anställningen är placerad vid Språk och Litteraturcentrum (SOL). Den anställde kommer att ingå i konferensens organisationskommitté bestående av flera forskare och koordinera dess arbete under ledning av den vid SOL anställda konferensansvariga professorn tillika presidenten för Memory Studies Association. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi erbjuder en internationellt och dynamisk arbetsmiljö, möjlighet till kompetenshöjande erfarenheter, ett arbete nära ledande forskare och organisationer samt flexibla arbetsformer. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss | Lunds universitet Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som konferensadministratör kommer du att ansvara för det administrativa och praktiska genomförandet av konferensen före, under och efter evenemanget. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Koordinering av registrering och deltagarservice Uppdatering av konferensens webbplats och informationsmaterial Administration av abstracts och konferensprogram Kommunikation med konferensens huvudtalare, forskare och samarbetspartners kontakter med lokalansvariga, kommunikatörer på LU och Lunds kommun samt leverantörer Hantering av budgetunderlag och fakturor Stöd till organisationskommittén, programkommitteen och särskilt inbjudna gäster Planering av sociala aktiviteter och logistik på plats Rapportering till MSA efter konferensens avslutande. Kvalifikationer Krav för anställningen är Erfarenhet av arbete med att administrera stora internationella konferenser i universitetsmiljö Mycket god organisatorisk förmåga och hög servicekänsla Erfarenhet av att arbeta med digitala konferenssystem och webbpublicering Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift och förmåga att kommunicera på svenska Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera uppgifter parallellt Akademisk examen Meriterande för anställningen är Akademisk examen inom projektledning, kommunikation eller motsvarande erfarenhet av att arbeta med organisationen av konferenser vid Lunds universitet Övrigt Anställningen är en visstidsanställning under ca 11 månader med omfattningen 80 procent av heltid med tillträde 15 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. För mer information ang anställningen kontakta projektledare professor Barbara Törnqvist-Plewa Barbara Törnquist-Plewa | Språk- och litteraturcentrum . Sökanden i tätgruppen kommer att intervjuas antingen i våra lokaler eller via zoom. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, inklusive, en generell beskrivning av tidigare arbeten, uppgifter till referenser som vi kommer att kontakta samt övrigt som du önskar åberopa (till ex kopior av examensbevis etc.) Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Har du erfarenhet av kundservice och vill jobba i en organisation som alltid sätter kunden i fokus? Vår kund i Gävle söker nu en kundassistent till deras team. Urval sker löpande så se till att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Hos vår kund bor idag närmare 30 000 gävlebor. Genom att löpande renovera deras fastigheter, bygga fler lägenheter, anlägga gröna utemiljöer och arbeta aktivt med samarbeten och sociala initiativ tar de det förtroende deras hyresgäster ger dem på allvar. Som allmännyttigt bostadsbolag med stor möjlighet att påverka samhället runt oss spelar vår kund en central roll i att utveckla och förvalta flera av stadens områden. I över hundra år har de erbjudit hem för tusentals familjer i Gävle med omnejd. Tjänsten som kundassistent är ett omväxlande arbete som förutsätter att man tycker om att arbeta med service och är nyfiken på sin omgivning. På ett välkomnande, omtänksamt och mänskligt sätt tar du emot ärenden och hanterar dessa inom ramarna för de rutiner och processer som gäller samtidigt som du säkerställer att hyresgästen förstått och accepterat lösningen Start för tjänsten är 14 september 2026 och uppdraget sträcker sig ett år med möjlighet till förlängning. Arbetet sker på plats och arbetstiderna kommer att vara enligt schema under vardagar kl 07:00-15:30 eller 07:30-16:00. Arbetsuppgifter I rollen som kundassistent kommer du att vara den som ger rätt service, vid rätt tillfälle och på rätt sätt till alla intressenter –med fokus på tillgänglighet, service och kommunikation. Vår kund lägger stor vikt på ett gott bemötande och att hyresgäster och bostadssökande ska känna sig hörda och sedda. De vill vara personliga och se till alla intressenters behov. Som kundassistent möter du dagligen människor i receptionen, genom telefon, mail och chatt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Svara på allmänna frågor om uthyrning och att söka bostad Ta emot frågor från hyresgäster, bostadssökande och andra intressenter Ge statusinformation om pågående ärenden Ta emot felanmälningar Nyckel- och tagghantering Betalningsärenden, såsom hyresbetalningar, underhåll- och tillvalsbeställningar Skriva avtal för fordonsplatser och förråd Uppsägningar av bostad, fordonsplats och förråd Posthantering Vi söker dig som Har en gymnasieexamen Har arbetslivserfarenhet från serviceyrken och är van vid mötet med människor Har god data- och systemvana Pratar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska då arbetsuppgifterna kräver det Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med kundservice Erfarenhet av bostadsbranschen Vi söker en person som är positiv, lösningsorienterad och har servicekänsla ut i fingerspetsarna. Då personen kommer ha mycket kontakt med hyresgäster, bostadssökande och andra intressenter vill vi att hen är bra på att kommunicera, lyssna och visa empati oavsett på vilket sätt det sker – ansikte mot ansikte, över telefon eller via text. Du utstrålar glädje, enkelhet och engagemang i kundmötet. Under perioder är tempot högt och det är viktigt att du kan hålla lugnet i alla situationer och se vad som behöver prioriteras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Som förbandsekonom har du en central roll i förbandets ekonomiarbete och bidrar aktivt till att verksamheten bedrivs effektivt och enligt gällande regelverk. Du arbetar nära chefer och medarbetare och fungerar som ett kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. Arbetet är varierande och innefattar bland annat: Budgetarbete och ekonomisk planering Uppföljning, analys och prognoser Ekonomisk redovisning och rapportering Fakturahantering och ekonomiadministration Stöd vid inköp och andra ekonomirelaterade frågor Rådgivning och service till chefer och medarbetare Som en del av staben blir du också en del av ett team där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. Det innebär att du, utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter, ibland stöttar andra delar av avdelningen eller förbandet vid behov. Hos oss tar vi gemensamt ansvar för helheten, delar med oss av vår kompetens och arbetar tillsammans för att nå resultat. Du behöver inte ha någon militär bakgrund – vi värdesätter din ekonomikompetens och ditt engagemang. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av system PRIO (SAP) Erfarenhet av arbete med budget, prognos och uppföljning Förmåga att analysera ekonomisk information och ta fram beslutsunderlag Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat och noggrant samt har en god analytisk förmåga. Du är flexibel, tar initiativ och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi värdesätter att du bidrar till ett gott samarbete och ett gemensamt ansvarstagande i gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Goda möjligheter till kompetensutveckling Flexibla arbetstider när verksamheten tillåter Möjlighet till fysisk träning upp till tre timmar per vecka på arbetstid Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten Heltid Placeringsort: Karlskrona Resor i tjänsten kan förekomma Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Information om befattningen Ekonomichef Per-Ola Jonasson via Försvarsmaktens växel: 010 82–85 000 Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Jonas Rydmarker Samtliga nås via FM växel 010 82–85 000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet Tredje sjöstridsflottiljen är ett insatsförband i den svenska marinen. Flottiljen har förmåga att kontrollera havsområden, sjövägar och sjöfart, genomföra insatser på och under ytan samt röja minor i hamnområden, kustnära farvatten och på öppet hav. Förbandet verkar såväl nationellt som internationellt. Fartyg och stab utbildar och tränar såväl sjömän som officerare till omedelbart insatsberedda förband. Flottiljen bidrar också löpande med personal till olika internationella insatser. Året om och dygnet runt bidrar flottiljen till säkerhet genom att patrullera och övervaka det svenska sjöterritoriet. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten Vill du arbeta med fastighetsjuridik i en roll där du direkt påverkar samhällsutvecklingen i Jämtlands största stad? Östersunds kommun söker en engagerad och kvalificerad förrättningslantmätare för att stödja vår vision om hållbar utveckling och förbättrad livskvalitet för våra medborgare. Som förrättningslantmätare kommer du att spela en central roll i utvecklingen av Jämtlands största stad och dess omgivningar, med fokus på fastighetsjuridik och myndighetsutövning. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med goda möjligheter till yrkesutveckling och professionellt stöd. Några av våra förmåner inkluderar: Flexibla arbetssätt med god balans mellan arbete och fritid Samarbete med engagerade kollegor i en stödjande arbetsmiljö. Utbildningar för din professionella utveckling. Stort stöd från ett erfaret arbetslag och en stabil arbetsmiljö. Personlig utveckling. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som förrättningslantmätare kommer innefatta att: Som förrättningslantmätare kommer du att: Genomföra lantmäteriförrättningar Utreda och hantera fastighetsrättsliga frågor Arbeta med fastighetsbildning och bidra till hållbara samhällslösningar Ge rådgivning till både interna och externa aktörer Säkerställa att arbetet följer gällande lagstiftning Du driver dina egna ärenden från start till beslut och har en viktig roll i dialogen med fastighetsägare och andra intressenter. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom lantmäteri med inriktning fastighetsjuridik. Examen från utbildningen är ett krav. Har kunskap inom fastighetsjuridik, aktuell lagstiftning och myndighetsutövning. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du noggrann, analytisk och har en god förmåga att kommunicera komplexa juridiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du är också resultatorienterad och har ett genuint intresse för hållbar samhällsutveckling och att förbättra våra medborgares livskvalitet. Med ett gott omdöme arbetar du på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Arbetsgruppen är liten, så de personliga egenskaperna kommer att ges stor vikt vid utvärderingen. Ansökan Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt engagerade team. Tillsammans kan vi skapa en hållbar och attraktiv framtid för Östersunds kommun och dess invånare.Östersunds kommun värdesätter mångfald och uppmuntrar därför alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten, oavsett kön, ålder, etnicitet eller funktionsvariation. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Samhällsbyggnadsförvaltningen Var med och ta fram viktiga samhällsfunktioner för både våra medborgare och kommunens verksamheter. Vi på samhällsbyggnad bidrar till att utveckla den fysiska miljön för att göra vår kommun till en attraktiv plats att besöka, bo och arbeta i. Här arbetar vi med plan- och bygg, klimat, miljö-och hälsa samt lantmäteri och geodata.